Круто, когда понимаешь, что ты не один сталкиваешься со своими проблемами, что есть куча людей, которые:
— торчат на бесконечных созвонах,
— слышат набросы на свою работу,
— задолбались готовить стратегию, которую никто не читает.

И вроде бы всё это — часть работы, но иногда хочется задать себе вопрос: “А что с этим делать дальше?”

Меня зовут Женя, я матёрый продакт-лид и C-level... У меня чуть менее 100 лет опыта в продакт-менеджменте.
Сам я часто лажал, а теперь рассказываю про свой опыт в канале «Продуктовая насмотренность».

Примеры постов, которые помогут тебе понять, что делать с проблемами, описанными выше:

➡️ Ваш продукт/фича дерьмо / Этот рисерч полное дно - что отвечать?

➡️ Для страдающих от синдрома самозванца или Как я получил первую работу продакт менеджера

➡️ Первый вопрос, на который необходимо ответить, при подготовке стратегии...

➡️ Второй вопрос, на который надо ответить, при подготовке стратегии...

➡️ ТОП книг, которые помогут вам развить стратегическое мышление

Успей подписаться!

#партнерский_пост

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Рынок перегрет и найти быстро работу почти невозможно, даже если ты отличный специалист с 10 годами опыта

И это не кликбейт. В 2020 году был бум в IT. Курсы по переходу в айти прошли даже те, кто поисковиком пользоваться не умеют. В итоге, сейчас можно делать по 100+ откликов в неделю и не получить хороший оффер. Рынок найма не стабилен

Но не надо паниковать
Для начала стоит разобраться в ситуации и выстроить чёткий план. А чтобы точно справиться с этой задачкой, на помощь придёт Карьерное сопровождение от Карьерного Цеха. Они ведут от отклика до оффера с ростом зарплаты

Как это работает
Первый этап — ваши опыт и кейсы на рассмотрении у экспертов и HR. В четыре руки они помогут переделываете резюме. Адекватная обратная связь, раскроют сильные стороны так, чтобы с вами хотелось работать.

Второй этап — тренировки на собеседованиях. Будете и кандидатом, и нанимающим. Прочувствуете обе стороны, поймете, как пережить собеседование без паники и вообще — перестанете бояться этого процесса.

Третий этап — интеграция в карьерную тусовку. Это не просто консультации. Это полноценная тусовка с сильным сообществом и нетворком, где можно найти единомышленников и поддерживать связи.

Поиск работы — важный навык
Который так же необходимо качать. Чтобы рыночные колебания не внушали страх — приходите на Карьерное сопровождение. Подробнее: https://careerfactory.ru/career-support

Зарплата 220 000 у Middle продакта в МТС

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, все как везде

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю около 9 утра, стараюсь с утра хоть что-то сделать в тишине. Потом с 10–11 начинаются встречи, далее работаю над фичами, пишу тз, гоняю задачи по доске, координирую разработку. Бывает, решаю срочные затыки, в такие дни день превращается в марафон созвонов. Если релиз, то переработка почти гарантирована

Что больше всего нравится в компании?
Масштаб компании, проекты

Что не устраивает в компании?
Токсичный менеджмент бывает, сверху прилетают задачи "сделать к пятнице", даже если сегодня уже среда. Мало гибкости, постоянные авралы.
———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#МТС #Продакт #Middle

Я Антон, в некотором роде профессиональный свитчер: 12 лет назад перешёл из профессии судебного юриста в IT, а 4 месяца назад ушёл с позиции старшего продакта поиска ВКонтакте и ВК Видео, чтобы стать фултайм блогером, немножко предпринимателем и в перспективе — стартапером, как в старые добрые.
Есть небольшой нюанс — мне норм так за 30, так что пространства для ошибок не так много чисто математически 😀

Бывает, что пишу про продукт  (редко, но пишу). А сейчас основной фокус в блоге — история про выход из найма: как это ощущается на уровне кукухи после стольких корпоративных лет, насколько легко отказаться от формата фултайм работы и сдачи себя в аренду, и насколько трудно вытравить из себя привычки наёмного сотрудника, который даже в своем бизнесе умудряется "ходить на работу".
Про кукуху и свои успехи и поражения в психотерапии тоже, кстати, пишу.

Иногда травлю байки из прошлого. Например, как делал стартап в кредит и что из этого получилось, периодически рассказываю о фултайм-жизни на горнолыжном курорте — мы переехали в Красную Поляну пости 3 года назад.

Приходите и оставайтесь, если откливкаются темы и атмосфера. Я осознанно создаю safe space с вовлечённой, думающей и общительной аудиторией и, кажется, неплохо получается — провалитесь в комментарии под любым постом, чтобы это ощутить.
Буду вам рад и прекрасного дня!
@undisrupt

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Вы зарабатываете 300К, когда могли бы 600К. Почему?

Наталья была уверена, что застряла. Product Owner, много лет опыта в edtech в России, а сейчас в Армении, хочет в IT, зарплата на уровне 400К — и ощущение, что потолок уже достигнут. Хотела в международную\зарубежную компанию, рост и задачи по масштабу, но всё заканчивалось тишиной или отказами.

— LinkedIn не работал
— Опыт казался "нерелевантным"
— Самопрезентация — неуверенная
— Интервью — редкость, и без офферов

Наталья пришла с фразой: «В моей ситуации перейти в IT, еще и с зп выше и международную\зарубежную компанию кажется нереальным».
Через 2,5 месяца — оффер от международной компании, рост дохода x2, новая страна и совсем другой масштаб задач.

Что сделали:
— Переупаковали опыт под международный рынок и IT
— Составили LinkedIn, который привёл входящие
— Пересобрали резюме и всю упаковку под новую цель
— Подготовились к интервью — чётко, уверенно,продающе и по сути
— Настроили стратегию поиска — без бесконечных откликов в пустоту

С её слов: “Я поняла, что не была неинтересной. Я просто была плохо упакована и не умела говорить на языке, который понимают нанимающие”.

Ты не обязан оставаться там, где тебе платят меньше, чем ты стоишь.
Многие менеджеры годами работают "в стагнации", хотя могли бы — расти.

Почему не уходят?
— боятся, что не получится
— не знают, с чего начать
— уверены, что “мне такое не предложат”

Предложат. Если правильно упаковать опыт, показать ценность, донести, кто ты и что умеешь.

Вот ещё кейсы:
— Андрей, Product Manager — оффер в аккредитованной IT-компании, доход +67%, рост
— Эльвира, Head of Product — оффер за 20 дней, международный ИИ-проект, доход +18% и выход на новый этап
— Маргарита, Project Manager — смена сферы, рост x2, оффер в международную IT-компанию всего за 3–4 недели. До этого — 4 месяца отказов и полное непонимание, как перейти в Project без прямого опыта. Сейчас — работа, которую хотела, и зарплата в валюте

На канале “Лиза про офферы” — десятки таких историй. И подробности, как именно это делается:

— Как уйти без выгорания и выйти на доход x2
— Как выглядит LinkedIn, который приносит офферы
— Как продавать себя без синдрома самозванца
— Кейс Натальи полностью

Подписывайся — и перестань надеяться, что тебя когда-нибудь заметят. Лучше научись делать так, чтобы мимо пройти было невозможно.

Рекламный пост

Зарплата 306 000 у Middle продакта в Т-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение, бесплатные завтраки и обеды, сильное продуктовое комьюнити

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 10 дейлики с командой, синки с рабочей группой и стейкхолдерами. 1-1 с коллегами. Большую часть дня погружаюсь в процесс, изучаю документацию и прорабатываю новую функциональность. Встречи с дизайном, исследования и проч - прилагается

Что больше всего нравится в компании?
Коллеги и продуктовое комьюнити, очень быстрая доставка фич, возможность приносить ценность юзерам. Команда хорошо собрана и ребята работают давно, продукт супер!

Что не устраивает в компании?
Заказчики сложные (а где иначе?)), год эффективности, нужно ездить в офис

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Тбанк #Продакт #Middle

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Как разработчику или менеджеру в IT запустить свой пет проект?

Сидеть и работать в корпорации – страшно, жизнь-то мимо проходит. Уходить строить бизнес – страшно, а вдруг прогорит.

Один из вариантов – пилить свой проект по вечерам. Ведь многие успешные компании, типа Twitter, начинались как Пет проекты.

Мы не говорим, что пет проект обязательно заработает миллиарды. Но заработать денег больше, чем в найме, вполне реально, а уж опыта получить точно больше можно.

Но есть куча проблем и вопросов:

- Как выбрать идею для пет проекта?
- Что нужно знать про маркетинг?
- Как запуститься и довести до первых продаж не имея бюджета на рекламу?

Михаил Табунов сделал про все это телеграм канал Твой пет проект, в котором пишет для разработчиков и менеджеров про свой опыт – где брать идею, что надо знать про маркетинг, как запускать и искать первые 10 клиентов, и многое другое.

Так что подписывайтесь на Твой пет проект, получайте пользу от практиков рынка.

Реклама. ИП Табунов ИНН 773379585100 erid: 2VtzqvS5YPb

Зарплата 570 000 у Senior продакта в ВК

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией (очень хороший), любые обучения, которые захочу, 800р в день на питание в кафе возле офиса или прям в офисе

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю с 10-11. Каждое утро разные регулярные встречи с разными командами, далее как правило встречи по фичам текущим, параллельно сижу пишу ТЗ, изучаю референсы и конкурентов, обсуждаю в личках какие то идеи.
Плюс так как веду несколько проектов и часть не запущены, есть отдельный стрим посвященный "новинкам", так что там тоже не стабильно идут встречи, подготовка доков и все такое.

Что больше всего нравится в компании?
Возможность развиваться (но очень зависит от проекта, мой интересный)
Достаточно денег и ценят мою работу
Свободный гибрид, могу уехать на 2 месяца в родной город и никто ничего не скажет

Что не устраивает в компании?
Нельзя работать из-за границы, хотя бы временно. Очень хотелось бы уезжать на 1-2 месяца куда то пожить, сменить картинку
Знаю, что ЗП не у всех такая хорошая, у меня лично претензий нет, но кому то не доплачивают. Даже помогаю выбивать подчиненным ЗП повыше.
Не очень понятно как расти дальше, условно как выйти из проекта и пойди в управление "большой" компанией

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#ВК #Продакт #Senior

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 302 000 у Middle проджекта в Т-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, компенсация спорта (20 к год)

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Сама компания - ТОП. Но большинство профессий, как мне кажется, недоплачены
А так, бесплатные завтраки, обеды в столовке. Или компенсация (1000 в день).
Тренажерка, спорт. Секции и тд

Что больше всего нравится в компании?
Молодой коллектив
Лояльность работодателя
Амбициозные задачи

Что не устраивает в компании?
ЗП

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Тбанк #Проджект #Middle

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Самый молодой старший продакт в Яндексе

Непонятно как Рома вырос из стажера разработчика в старшего менеджера продукта в Яндексе в 23 года, а сейчас отвечает за Еком направление в международке Яндекс Поиска, строит команду и параллельно ведет канал

В канале пишет
- про смену профессии, продуктовое управление и зарплаты таксистов
- свои запуски в международке и работу в компании
- про найм и открытые вакансии в команде
- про предпринимательство, кстати Рома помогал в запуске Local Talent, да и вообще он мой хороший друг)

Что цепляет?
Рома — противоположность бюрократии корпорации, очень умный, живой и пробивной мужик.
У него непривычный взгляд на привычные вещи, еще и заряженные штуками, так что бонусом получисте канал стендапера. Почитайте вот это и все поймете

Подписывайтесь на Рому, уникальный человек, даже в рамках Яндекса

Зарплата 460 000 у Lead проджекта в Cloud

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение 70к, психолог

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
1–2 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Встречи с 10 утра. Обед в свободное время. Задачи базовые для тимлида.

Что больше всего нравится в компании?
Возможность работать из дома

Что не устраивает в компании?
ДМС очень ограниченный

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Cloud #Проджект #Lead

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 393 000 у Middle+ продакта в Т-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание 1000 в день в Москве, спортзал, компенсация спорта, очень много доп плюшек

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Гибкое начало и конец
отвечаю за продукт целиком.
Дейлики, планирования, встречи с дизайном маркетингом и прочее
заказчиков нет, сам себе бизнесмен

Что больше всего нравится в компании?
Культура, свобода, коллеги

Что не устраивает в компании?
Зп не очень за функционал

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Тбанк #Продакт #Middle

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 245 000 у Middle+ продакта в Т-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание, спортзал, любое оборудование, массажи, обучения, скидки от партнёров

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю с 9 до 20 примерно.
-Завтрак
-Дейлики с командами
-Встречи со стейкхолдерами
-Встречи с кросс командами
-В промежутках между встречами стараюсь работать. Нарисовать Ганты, провести касдэвы, накидать задачи на всевозможные команды, погрузиться в налаитику.
-написание Бизнес требований и сценариев к изменениям в мобилке

Что больше всего нравится в компании?
Коллектив, опыт, не тривиальные задачи

Что не устраивает в компании?
Начинают душить эффективностью. Не очень здоровой эффективностью. Аплифтни метрики на 30 процентов за 3 месяца.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Тбанк #Продакт #Middle

Product Focus Club 2025 — уникальная весенняя конференция для продакт-руководителей, на которой соберутся те, кто не просто управляет продуктами, а принимает стратегические решения и формирует будущее отрасли.

Программа:

— каким будет будущее продакт-менеджмента;
— какие стратегии работают в 2025 году;
— как компании выстраивают продуктовые команды и культуру;

4 тематических трека:

1) Для CPO и продактов — про культуру, команду и карьеру;

2) Для оунеров и ТОПов— про трансформацию;

3) Для предпринимателей и основателей — про стратегии;

4) Для всех — про ИИ и менеджмент.

👉 Подать заявку на участие

Онлайн/оффлайн, фуршет, обед, записи докладов и доступ к закрытому комьюнити-чату. Каждый участник проходит модерацию, поэтому никакой воды, максимум пользы, глубоких обсуждений и полезных нетворкинга, дискуссий и воркшопов.

📈Количество мест ограничено, но для аудитории канала действует скидка 20% по промокоду: TALENT
(промокод действителен после заполнения заявки на сайте)

🔗 А еще на конференции вы сможете обменяться опытом с Альфа-Банком. В 2024 году продакты вывели Альфу в пятёрку самых привлекательных компаний РФ в рейтинге ProductSense.

Рекламный пост

Зарплата лид маркетолога в NDA gambling компании
Специалист живет в Москве и работает на полной удаленке — мечта, но…

Смотрите зарплату и рассказ о дне
Эта анкета вышла на новом канале Local Talent | Marketing and PR, расширяем сферу влияния и делаем зарплаты прозрачнее)

В канале уже есть истории
1. Lead интернет-маркетолог в Альфа-Банке
2. Middle продуктового маркетолога в Контуре

А всего нам прислали больше 40 анкет, так что будем все потихоньку выкладывать — подписывайтесь, будет интересно

Зарплата 190 600 у Junior продакта в Т-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, питание 1000р/день( или бесплатная столовая), 20к в год на спорт

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
с 10-19, много регулярных созвонов в матричными команд
еще больше созвонов по текущим проектам

Что больше всего нравится в компании?
Продукт, команда, программы быстрого роста

Что не устраивает в компании?
Корпоративная культура
Зарплата
Желание топов делать задачу "просто потому, что хотим" без доказанной ценности
Сильный пушинг сроков

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Тбанк #Продакт #Junior

Попробуй себя в онлайн-стажировке в продуктовой компании! Для тебя сделали бесплатный тренажер, который погрузит тебя в рабочую среду и реальные задачи продуктового дизайнера. Много практики, полезной информации и видеоответы на твои задания.

Ты узнаешь, как устроена работа дизайнеров в продуктовых командах: от взаимодействия с продактом до использования инструментов вроде CJM, UJM и JTBD.

Программа разработана дизайн-лидом Ксенией Толокновой (ex Альфа-Банк, Газпромбанк, IVI и др.)

➡️ Начать учиться
➡️ Начать учиться

Что внутри:
✔️ Лекции о ключевых процессах продуктового дизайна
✔️ Практика на реальных задачах с обратной связью
✔️ Разбор инструментов, которые используют в Big Tech
✔️ Отличия продуктового дизайна от классического UX/UI

📌 Программа:
1️⃣ Основы продуктовой разработки, CJM, UJM
2️⃣ Роли в команде, продуктовые фреймворки (JTBD)
3️⃣ Построение User Flow, работа со сценариями
4️⃣ Проработка решений, оформление продуктовых сценариев
5️⃣ Визуальная иерархия, принципы презентации идей

➡️ Начать учиться
➡️ Начать учиться

Реклама. ИП Кузьмин Е.Л. ИНН: 634502641730, erid: 2Vtzquth4VL

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Иногда продуктовые решения вызывают массу вопросов, вот пару адовых примеров: логин через Google доступен только Премиум пользователям, или кликбейтный флоу у русского клона Линкедина для привлечения регистраций. На канале Макса Королькова Что вы мне рекламируете? много такого контента. Он совмещает ведение канала (и не одного) с фуллтайм работой, и как-то держится.

Каждый день приносит лучшие пет-проекты из западного интернета, вприсыпку с инсайдами, о которых вы точно не слышали. Делает разборы бизнес стратегий немейнстримных брендов (Whoop, Gumroad, Peloton) с емким анализом их успеха.

Еще пара постов, которые захочется прочитать:

— Как приложение-библия в App Store зарабатывает по $250к в мес
— Как рилз-сериалы в Китае захватывают мир
— Про рынок Death Tech, или как стартапы продают услуги после смерти
— Почему китайские и японские сайты выглядят так ужасно (спойлер: так и задумано)

Ну и вишенка
Про Телеграм тоже немного есть, вот недавний пост про экономику розыгрышей, и почему это выгодно админам (и сколько стоит сделать конкурс с Wylsacom). Или как он зафейлился с переименованием канала

Макс оч талантливо и оперативно пишет про технологии и маркетинг, рекомендую подписаться

Зарплата 362 000 у Lead продакта в МТС

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
База: ДМС, бюджет на обучение и оч дешёвая столовая

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю в среднем по 10-11 часов. Так сложилось из-за особенностей продукта и моей заинтересованности.
Утром - разгребание почты, постановка задач в джина команде и прочая подготовка к рабочему дню
В 11 уже начинаются звонки
В районе 18.00 они заканчиваются и вечер тратишь на "поработать руками"

Что больше всего нравится в компании?
Есть прям очень крутые продукты и супер сильные руководители, но таких - единицы

Что не устраивает в компании?
В компании >1000 продуктов (я не шучу) и 90% из этого убыточные, 80% из них очень глупые или фантазии стейкхолдеров. Очень мало крутого менеджмента, мало прозрачности, куча бюрократии и хаотичных движений. Безумно тяжко из-за этого расти

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#МТС #Продакт #Lead

Автор блога HR-гастарбайтер в Европе, Ксюша Слободская, приветствует всех! 👋

Ксюша переехала из Москвы в Барселону на машине через 8 стран и сейчас работает HR-директором в IT-компании с сотрудниками по всему миру 🌍
В своем блоге она делится опытом поиска работы за границей, делая акцент на Европе.

Ксюша верит в потенциал людей и рассказывает истории тех, кто:

🔹 Переехал в новую страну;
🔹 Получил оффер мечты;
🔹 Сменил профессию за границей;
🔹 Построил карьеру быстрее, чем дома.

В ее блоге вы найдете:

🔹 Стратегии поиска работы;
🔹 Советы по упаковке CV и LinkedIn;
🔹 Подготовку к собеседованиям;
🔹 Лайфхаки по нетворкингу;
🔹 Использование AI в поиске работы;
🔹 Советы по карьерному росту.

Ксюша также проводит эфиры с HR-ами из 400+ компаний с российскими корнями, которые работают на глобальном рынке 🌐. Это отличная возможность для русскоязычных соискателей!

Каждый день она доказывает, что невозможное возможно: строит корпоративную карьеру и развивает свои проекты 💥.

Подписывайтесь на ее канал, чтобы получать полезные советы и вдохновляющие истории! ❤️

Рекламный пост

Расскажи о своем пути и узнай, что думают другие

• Заполняешь анонимную анкету про свою работу и зарплату
• Мы выкладываем твою историю и ее оценивает комьюнити
• Получаешь взгляд со стороны и рефлексируешь сам во время заполнения

Занимает все 5 минут, а дает респект от комьюнити и фидбэк на твою ситуацию — погнали)

Заполнить

Амбициозность и здоровый трудоголизм

Это то, что отличает тебя от обычного пользователя телеграм канала. Ты хочешь двигаться по карьерной лестнице и ты ищешь максимально комфортные места для этого, читая чужой опыт.

Тебя не устраивает сидеть на одной позиции в одной компании слишком долго. Хочется более быстрого роста. Ты берёшь ответственности за свою жизнь, осознанно подходишь к ней. Ты за системный подход и за то чтобы жить эту жизнь на полную катушку. И очень сильно против аморфных лентяев которые растеклись по дивану.

Если это всё про тебя — поздравляю, ты не один такой) Недавно, я наткнулся на канал Александра Вотякова, который как раз собирает вокруг себя таких людей.

Начни с этих мощных постов в закрепе:
— Как стать машиной: гайд и чеклист
— Ты не виноват в прокрастинации
— Пользуйся привилегиями

Подписывайся, чтобы попасть в окружение тех, кто поддержит тебя и поможет в достижении целей — @votyakov_ar_life

Зарплата 403 000 у Lead продакта в ФосАгро

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение, фитнес, подарки на праздники, английский

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Что не устраивает в компании?
Бюрократия, низкая компетенция руководства

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#ФосАгро #Продакт #Lead

Думаете, что всё знаете о зарплатах продуктового дизайнера?

Привет, это Артур — дизайнер и препод, ex. лид в JetBrains, синьор в Авито

Приглашаю вас в канал для дизайнеров (нас там 12,5к), где публикуем без прикрас истории людей, которые:
- пробились в бигтех
- выросли в карьере
- превратились из заводчан в дизайнеров

И я не с пустыми руками, забирайте подарочек, который поможет вырасти в грейде

🎁 Пройди тест, который за пару минут определит твой уровень: Новичок, Middle или Senior

Результат покажет правду: вы реальный профи или ещё есть, куда расти. Знайте, как видит вас рынок, и не упускайте возможности для роста.

Короче, если хотите избавиться от иллюзий и прикинуть план действий — проходите тест и переходите в комьюнити Formfactor

Реклама.

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Получите офер в команду Yandex Cloud за 5 дней!

С 17 по 21 февраля Яндекс проводит Fast Track для продуктовых дизайнеров.
Ищем специалистов для участия в развитии наших продуктов и опенсорсных проектов, таких как YDB, YTsaurus, Gravity UI, Diplodoc и DataLens.

Fast Track проходит в онлайн-формате. Что вас ждёт на мероприятии:

До 13 февраля — регистрация на мероприятие
До 17 февраля — выполнение тестового задания
17–21 февраля — прохождение вайтборда, знакомство с командами и получение офера

Чтобы узнать подробности и зарегистрироваться, переходите на сайт мероприятия.

Зарплата 280 000 у Senior продакта во Вкусвилле

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Нету только бонусы дмс 50-50

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Зал
Бассеин
На машине домой
Созвон
Созвон
Таска
Созвон
Созвон
Финиш

Что больше всего нравится в компании?
Свобода

Что не устраивает в компании?
Рост

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Вкусвилл #Продакт #Senior

Что важнее на собеседовании — диплом или кейсы? Работодатели всё чаще выбирают второе. 

Почему? Потому что бумажка не гарантирует, что ты справишься с задачей, а кейс доказывает это.

В Кейс-клубах Карьерного цеха ты получишь больше, чем знания. Ты получишь опыт. Каждый кейс — это реальная задача из мира бизнеса. Мы моделируем ситуации, которые ты будешь решать на будущей работе.

Ты не один. С тобой — эксперты и наставники, которые помогут научиться на ошибках и найти лучшие решения. У тебя будет возможность пройти полный цикл: от получения задачи до её защиты перед «клиентом».

И самое главное — ты добавишь эти кейсы в своё портфолио. Уже через пару месяцев ты сможешь прийти на собеседование и показать не только диплом, но и реальный опыт.

Не банальные курсы, а практика, которая ценится на рынке! Сделай шаг к уверенности и опыту. Вступай в Кейс-клубы: https://careerfactory.ru/case-club

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Как расти продакту?

Если карьерный рост продакта застопорился, то всегда можно начать делать пет-проекты. В худшем случае набьешь шишек и опыта. А в лучшем — начнешь зарабатывать больше, чем на основной работе.

Недавно наткнулся на канал, где автор в реалити-формате рассказывает, как делает свой пет-проект.

Идея простая, но мощная: геймификация продуктивности + поддержка живого человека.
Если коротко, то это «Дуолинго, но про ментальное здоровье, а вместо Совы — человек, который реально пинает, мотивирует и помогает двигаться».

Что меня зацепило
— Автор тестирует механики на себе (и, кажется, страдает ради науки). Например, штрафует себя на 15К, если не выполняет задачи.
— Встраивает лутбоксы и другие игровые элементы в повседневную жизнь.
— Разбирается, кому больше заходит такая система: интровертам, тем, кому не хватает жёсткой дисциплины, или просто людям, которые застряли в выгорании.

Проект пока на стадии раннего теста, но если интересно наблюдать за рождением новых продуктов и подходов — залетайте.
Я сам с удовольствием потестировал бы продукт)

P.S. Автор — продакт в Windy app, прошёл путь от аналитика до руководителя перформанс-маркетинга, так что в маркетинге и продукте явно шарит.

Рекламный пост

Зарплата 280 000 у Senior продакта в S7

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Что больше всего нравится в компании?
Свобода действий и принятия решения

Что не устраивает в компании?
Низкая ЗП

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#S7 #Продакт #Senior

Антон, экс-продакт поиска ВКонтакте. За год с минимальными вложениями раскачал авторский канал до 5000+ подписчиков и бьёт рекорды по вовлечённости аудитории. 2 месяца назад ушёл из найма в свои проекты и запустил второй канал — про рост авторских блогов в Телеграм. Рассказывает, сколько зарабатывает на канале (скоро итоги января), почему умирают авторские каналы, как алгоритм тик-тока может качать метрики в Телеграм. Подпишитесь, этого нет в книжках и статьях о Телеграм!

Помоги продакту советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Месяц назад я стал безработным
Привет, на связи Влад Воркель, создатель сетки Local Talent.

Меня не уволили, я ушел с сеньерной позиции в Авито заниматься своими пет-проектами — без дейликов, тасок в жире, руководителя, менеджера и поступлений на карту 2 раза в месяц

Как я решился
За 2,5 года с тех пор, как я начал что-то зарабатывать вне найма, я построил несколько стримов дохода, которые значительно превысили зарплату. Так что решение это было спланированным, а не прыжком веры

Мне оч нравится идея build in public
Она мало распространена в России, потому что людям сложно рассказывать открыто о заработках и внутрянке, но начинать надо с себя и я готов)

Зову вас в канал реалити шоу про жизнь и деньги вне найма
Там я опубликовал свои заработки со всех направлений в месяц‎ (не так и уж и мало). Без всяких «‎Ну вот тут сказать не могу» — максимально открыто, как и полагается в Local Talent

Перейти в канал Ухожу из найма
И посмотреть сколько и как я зарабатываю в закрепе

В канале рассказываю подробно про свои проекты, про причины ухода и планы — до встречи там)

Зарплата 385 000 у Senior продакта в ВК

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, компенсация питания (800 рублей в день), компенсация фитнеса, корпоративный мерч в больших количествах

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Приезжаю в офис к 9-10, провожу дейли с 2-3 командами, в окнах между созвонами стараюсь сделать максимум «руками». Обедаю быстро, занимает минут 15, не люблю тратить лишнее время на светские беседы и походы с коллегами. Ближе к 14-15 часам перебираюсь из офиса домой, дальше присоединяюсь к звонкам (если есть) или занимаюсь другими задачами часов до 18-19. Иногда, если срочных задач и звонков во второй половине дня нет, могу заняться своими делами.

Что больше всего нравится в компании?
Хороший офис и плюшки, интересные задачи, по большей части крутые коллеги, есть еще чему поучиться. Выступления/участие в конференциях, много корпоративных активностей, в общем всегда какой-то движ.

Что не устраивает в компании?
Корпа на то и корпа, чтобы зачастую иметь не слишком поворотливые процессы. Нет индексаций заработной платы и прозрачной информации о прогрессии между грейдами. Сложно расти внутри, быстрее перейдешь в другую компанию с повышением.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Вконтакте #Продакт #Senior

Игорь Кузнецов — CPO в VK Знакомствах, ведёт канал о тёмных паттернах. Dark patterns — это когда в приложении пользователю дают выбор, например, подписаться на рассылку или отказаться, но кнопку подписки делают активной по умолчанию и зелёной, а отказа — блёклой и с какой-нибудь неприятной надписью «Потерять возможность быть счастливым». Вроде выбор и есть, а подталкивают к выгодному для сервиса решению. Кузнецов собирает такие примеры.
Подписывайтесь!

Зарплата 1 050 000 у CEO продакта в Сбербанке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Оплата обучений, конференций, ДМС, спецусловия по продуктам банка

Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра час на изучение английского и китайского языка, оплачивается компанией, далее небольшой созвон (с поддержкой субтитров) с командой. И рабочие задачи по продукту: клиентский путь оформления и статистики в мобильном приложении. B2C. Некий платформенный продакт.

Что больше всего нравится в компании?
Полная удалёнка откуда угодно, очень большая автономность продуктовых команд в работе

Что не устраивает в компании?
Ограничения в части запуска и промоута продуктов в последние 3 года (с платным размещением любой может нагнать трафик, а ты попробуй вообще без него)

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Сбербанк #Продакт #CEO

UPD: кто-то скопировал 1 в 1 текст из другой анкеты, поменяв компанию и ЗП — это фейк. Будем внимательнее смотреть за этим

Как продакту вырасти до синьора, CPO и предпринимателя: ключевые этапы карьеры

Один из самых важных вопросов для продакта на пути карьерного роста — как вырасти? Какие критерии и доказательства показывают что ты уже вырос как специалист?

Делится Андрей Бадин, основатель и CEO Product Lab, с опытом более 20 лет проведения трансформаций и внедрения продуктовых подходов

1. Требования к продактам за последние 5 лет стали ниже, но это не значит, что расти стало проще. Важно фокусироваться на реальных достижениях, а не только на знаниях. См. первые 2 картинки

2. Главное достижение продакта — PMF (Product Market Fit). Это точка, когда продукт становится по-настоящему нужным рынку. До PMF — исследования, тестирование гипотез, поиск сегментов. После PMF — масштабирование и лидерство. См. картинку 3 — модель стадий

3. И этот самый PMF измеряется метриками, три ключевых кластера: активный рост, наличие лояльных пользователей и сходящаяся экономика. Но главное — продукт должен быть очень нужен. См. картинку 4 — чем измеряют PMF.

4. «Продукт очень нужен» достигается джуном, мидлом и синьором по-разному. Здесь упрощённая модель ключевых изменений в мышлении продакта — что надо изучать при движении на следующий уровень. См. все остальные картинки про это.

5. Методология Product Focus — показывает все это детально. Она помогает не только понять, как расти, но и как генерировать идеи, искать Product Vision, строить стратегию и развивать продуктовые процессы.

Если вы хотите глубже разобраться в методологии и прокачать навыки для карьерного роста, подписывайтесь на канал Андрея "Управляй иначе". Там он подробно рассказывает о подходах, которые помогут вам стать сильнее как продакт и быстрее двигаться.

Взаимный пиар

Зарплата 350 000 у Senior продакта в стартапе Финейтив

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, оплата обучения, командировочные

Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
4–6 часов

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Веду проектную и продуктовую работу сразу. По продукту: Анализ рынка, поиск маркет-фит, метрики, нагрузка, общение с клиентами которых приводят сейлзы
По проекту: Все agile церемонии, решение проблем в команде и за пределами, поиск и найм сотрудников

Что больше всего нравится в компании?
Отличный коллектив, ребята болеют продуктом
За переработки есть выплата в денежном эквиваленте
Культура внутри подразделений
Отсутствие бюрократии

Что не устраивает в компании?
1. СЕО ориентированный только на доход и вообще ни как не заинтересованный в культуре компании и ее развитии. Сотрудники для него просто ресурс. Ошибок в компании быть не должно иначе увольнение. Чтобы запустить продукт - нужен клиент готовый его купить. Если нет клиента, денег на развитие продукта или даже на MVP не дает.
1.1. Нет ни миссии, ни вижена, только стратегии написанные продактами.
2. Слабый HR блок (скорее его даже нет совсем. Есть только хантеры)
3. Большая текучка кадров
4. Высокая нагрузка (Но с этим в целом можно справиться)

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Финейтив #Продакт #Senior

Последнее время я занимаюсь оптимизацией
Это когда раньше ты постоянно забывал пароли, а теперь у тебя есть менеджер паролей. Ну или не умел пользоваться GPT, а теперь каждую вторую задачу с ним решаешь. Все это реально делает жизнь лучше)
Я в самом начале пути, но есть люди, кто продвинулся дальше — их интересно слушать

Я своровал несколько классных подходов у Кости Сухачева
Он экс-директор по маркетингу банка для бизнеса «Бланк» и страховой компании BestDoctor. Делится опытом в бизнесе и маркетинге: стратегии, техники, кейсы и лайфхаки — всё через личные истории и уроки из ошибок.

Конечно мой топ начинается с GPT, дальше не менее классные штуки
Как стать мастером запросов в ChatGPT? — я прям по этой схеме прошелся, получилось круче, чем раньше
Как бросить вызов Apple и победить? — с удовольствием почитал разбор и пошел гуглить, что такое Whoop
5 успешных стратегий, которые изменили рынки — четко и по делу, ни капли воды

Я кстати пользуюсь «Бланком» как ИП, оч красивый))

Костя интересный человек, да еще и писать умеет, мне приятно такое рекламировать — заходите @sukhachevk