Умение доделывать

Есть золотой навык доводить до конца. А есть редкий — останавливаться, когда понял, что идешь не туда

Первый ценится выше, второй спасает чаще

Конверсия из поста в сотрудника = 100%

Я нанял менеджера! 1,5 месяца плотных собеседований, 20+ проведенных секций

Сегодня первый день Ивана на позиции Менеджера продукта в команде Екома и ответственного за B2B продукт для турецких интернет магазинов

Посмотрите какой довольный) Это он еще не знает, что в середине мая полетит в Стамбул на Worldef собирать фидбэк и продавать продукт туркам

И я довольный — поиск кандидатов через посты работает отлично. Ожидайте новых дропов вакансий:)

Еще есть идея
Давайте я через месяцок дам Ване написать 1 пост у себя в канале, он непредвзято (!) расскажет как ему в международке. Как идея? Делаем?)

❤️ - пожелать удачи Ване
😄 - пожелать удачи мне:))

Менеджер, который придумал в бизнес зале ожидания вылета, в аэропорте, в голосовом оповещении сообщать, что самолет «Санкт-Петербург – Казань» приземлился и встречающих приглашают пройти в зону прилета

отзовись!

это гениальн🤡

13% подписчиков моего канала сотрудники Яндекса

Помните раздавал ачивки сотрудникам компании за «Лучший Телеграм канал». Это уникально, у каждого на Стафе есть ачивка-QR-код с ссылкой на канал. Греет сердце, когда ее владелец оставляет только мою и скрывает остальные

Проблема
В компании более 30к сотрудников. Как минимум 100 ведет каналы с более, чем 1к подписчиков. Заводить персональную ачивку с QR-кодом впадлу, поэтому решил создать Telegram Creator Awards

Telegram Creator Awards
• новая ачивка для яндексоидов за количество подписчиков + ссылка на канал
• за достижения количества подписчиков: <100, 100, 500, 1k, 2к, 3k, 5k, 8k, 10k, 15k, 20к

Условие получения
• ты сотрудник Яндекса
• у тебя авторский канал

-> а если не получил, заполни форму

Мотивация
Проверить гипотезу как после запуска ачивки изменится доля яндексоидов в канале

Повышаю эффективность

В понедельник лег спать, не сделав задачу ко встрече во вторник. Всю ночь снилось как писал эти требования. Проснулся в 7 утра и за 10 мин по памяти написал эти требования в тикет.

Друзья, мы такое считаем переработкой?)

Я снова стану разработчиком

Какая метрика у лифта?

Последние полтора месяца были насыщены собеседованиями. Всё меньше слушаю, что говорят кандидаты — и всё больше смотрю, как они смотрят на задачу. Не на меня. Не на термины. А на саму суть.

Многие чётко рассказывают про свой опыт: запускали, проверяли гипотезы, увеличивали конверсию.
Но потом даёшь кейс — сначала пауза, а дальше осознаешь, что человеку просто не за что зацепиться.

Например, кейс — «какая метрика у лифта?»

Мало разнообразия в работе и опыте
Ни каждому в своей работе удается «покататься на лифте» — поработать с разными задачами, разными стадиями продукта, попробовать себя в чём-то, что не связано напрямую с текущим бэклогом. Именно поэтому мне нравится Библиотека кейсов от друзей из Карьерного Цеха.

Не курс, не теория. Просто набор задач, которые эксперты решают вслух.
Каждую неделю — новая ситуация, новый кейс
Можно смотреть. Можно слушать. Можно фоном. Можно в метро или на обеде, если не нашел напарника (чисто мой кейс)

Если интересно, по промокоду DUBINSKIY доступ для новых подписчиков по скидке — 1800₽ 3000₽ в месяц. Но в целом — просто советую посмотреть хотя бы один выпуск, чтобы сравнить, как думают другие и как думаешь ты

Забыл оплатить домен и стал порнушником

Больше года назад адаптировал крутую Карту культурных различий на русский, сделал сайт и вот тут написал об этом.

Сайт хорошо проиндексировался в гугле и стабильно приносил в канал 5-10 подписчиков в месяц

Сегодня решил проверить
Как дела у сайта, а оказалось домен больше не мой. Забыл продлить. И мем в том, что кто-то его оперативно выкупил и сделал сайт с контентом для взрослых.

Самое тупое — что я еще на разных форумах по тематике в комментах шерил сайт… Треш 🤡

Из плюсов
Теперь на сайте действительно Карта культурных различий:)

Мораль
Владельцы сайтов, продляйте домены вовремя! А я пошел удалять комменты в пабликах и форумах…

Вот исходный сайт: countrymap.vercel.app

В Поиск нанимают каких-то терминаторов

Недавно нанимал менеджера, рассказывал вот тут. Процесс примерно такой, но может отличаться, если ранее уже какие-то секции проходили:

1. Продуктовая секция
~1 час решаете кейс. Могут попросить составить продуктовые требования к какому-нибудь сервису, запустить что-нибудь, улучшить

2. Проджектовая секция
Тоже ~1 час решаете кейс про контроль, планирование, организацию работы — в роли решалкина весь час

3. Техническая секция
И тут ~1 час кейс про архитектуру приложения, проектирование, чтобы с разработчиками на одном языке разговаривать (поиск жеж)

4. PM AA
Это 1.5 часа вот те 3 секции в одной с интервьюером, прошедшим специальное обучение и являющийся экспертом, закрепление

Если тут все успешно, дальше продолжаем общение:

5. Вокал
~15 минут: нужно спеть любимую песню нанимающего менеджера

6. Шахматы
~30-40 минут игра в формате «рапид», чтобы не затягивать, поэтому нормально. но если в chess.com рейтинг ниже 950, сразу no hire:((

7. Лепка
Нужно слепить из глины любимую фигурку нанимающего менеджера. По опыту — сложнее всего понять, что он любит

8. Финал
Это уже все, финальная, формальная, чисто погонять туда сюда, про опыт, про майндсет

У нас открыта еще одна вакансия, закидывайте в форму или кидайте в лс резюме

Ладно, ладно, шутка, конечно мы не проводим столько собесов, лепки любимой фигурки не будет, мы же не звери!

Некомпетентный продакт

Проснулся в 4:43. Снился какой-то бред — маленький шарик, его съедает шарик побольше, и снова, и снова. Короче, сижу, пью воду из-под крана. Концептуально.. Как это говнище решили людям показывать?

Сон вообще не понял, видимо я не ЦА. Почему я увидел это в понедельник? Артхаус не люблю, в предпочтения не попали. Какие метрики: уровень тревожности, досматриваемость, возвращаемость?

Моя версия
Ранжирование сценариев сна не персонализированное. Наплевательское отношение. Похоже на «холодный старт», либо сууупер «смелый» эксперимент. Формы для сбора фидбэка нет, хз как пожаловаться…

Посмотрим, что сегодня ночью покажут, надеюсь, что-нибудь с сюжетом. А вообще, нанимайте менеджеров повнимательнее, сплошные рэдфлаги.
Всем продуктивной недели ❤️

Case Interview: финальный босс для CPO

Ровно через неделю в Telegram-канале South HUB — напряжённое интервью, где решится судьба ключевой роли в компании. Действующий CPO уходит и должен выбрать преемника. Но доверить этот пост первому встречному — значит поставить под удар всё, что он строил.

Мы увидим, как кандидат на позицию CPO отработает близкий к реальному бизнес-кейс — сложный, неоднозначный, без очевидных решений. В реальной жизни не бывает идеальных условий — значит, будут провокационные вопросы, новые вводные и давление времени.

Что такое Case Interview? Это последний и самый напряженный этап отбора на топ позицию. Даже с подготовленным решением кандидат не может расслабиться: его ждут острые вопросы, непредвиденные повороты и необходимость моментально адаптироваться к новой информации. Здесь важно не просто предложить стратегию, но и доказать, что она выдержит жёсткую критику.

В прямом эфире:
🎙 Ирина Марчева — CEO «Марч», product management в Яндекс, экс-CPO М.Видео-Эльдорадо. Автор кейса, которая не даст расслабиться.
🎙 Павел Рубахин — кандидат, CPO Лучи / BestDoctor, экс-Direсtor of Mobile Banking в Raiffeisen Bank. В этот раз именно он окажется под прицелом сложных вопросов.
🎙 Алина Саяпова — вступительное слово от лица South HUB.

Сможете ли вы решить предложенный кейс? Проверьте свои навыки и присоединяйтесь к эфиру через неделю!

📅 Дата: 19 марта, 18:00-19:00 по Московскому времени
📍 Telegram-канал South HUB

Пост-благодарность
Человеку, без которого все сложилось бы иначе. Коллеге по цеху Ирине Марчевой

3 года и 9 месяцев назад
Я пришел разработчиком в Яндекс в команду 🚍Гараж — дерзкий R&D внутри Поиска с духом стартапа, где я впервые пощупал продуктологию. Идейным вдохновителем этого «безумия» и одним из основных стейкхолдеров проекта была Ира Марчева

10 месяцев назад
Я сменил профессию. Это было непростое и воистину рискованное решение. В момент перехода наши пути снова пересеклись: Ира жестко, но справедливо прожарила на собесе, а после стала одним из первых, кто поверил, поддержал и помог адаптироваться в новой роли ❤️

Ира сильный стратег и управленец, больше 13 лет занимается развитием бизнеса и ИТ-продуктов, 7+ лет из них на позициях СРО и СЕО, а еще ведет канал и записывает замечательный подкаст с директорами продуктов

Если хотите увидеть, как примерно меня прожаривали на собесе, вам повезло
На следующей неделе SouthHub вместе с Ирой и Пашей Рубахиным «разыграют» финальный этап мок-интервью на позицию СРО - защита кейса. Ира — в роли интервьюера, а Паша Рубахин, СРО Best Doctor — в роли соискателя.

Конечно, прожаривать будут не меня, поэтому потребуется фантазия))) В тг канале у ребят уже есть подобный выпуск на позицию CTO — получилось хорошо!

А тут зацените канал Иры, смотрите интервью и… Ира, спасибо тебе ❤️

Никогда не ставьте брекеты

Ортодонты — абсолютные гении удержания клиентов. Возможно, зря я ищу продакта. Так LTV не бустит никто.

2012
Поставил брекеты первый раз на 2 года. После брекетов должны были поставить ретейнер, чтобы зубы зафиксировать, но врач красава, забыл. Сейчас-то я понял, что не «забыл», а предвидел. Отличный шаг удержать меня.

2022
Поставил брекеты второй раз, исправляю классный перформанс «стажера» 2012 года. Взял керамику, типа эстетика, белые. Практическая разница между керамикой и металлом — в мягкости. Из-за того, что керамика мягкая, ношу брекеты 3 год. Забавно, что уже полтора года каждая следующая запись на прием называется «Снятие».

Что такое «носить брекеты»
- 2 раза в день ритуал по чистке зубов, зубы столько внимания еще никогда не получали
- Раз в месяц синкаешься с ортодонтом, потом несколько дней приходишь в себя
- После брекетов носишь ретейнер и капу (чтобы зафиксировать зубы). Причем некоторые по 10 лет носят)
- А допом бессрочная подписка на лечение последствий.

Юнит-экономика
- 150к — установка (специально ездил в регион, под московские цены нужно рэйзить раунд инвестиций)
- 87к — регулярные приемы, по 5к каждые 1.5 месяца
- 40к — препродакшн (лечение зубов до брекетов)
- 10к — укрепление эмали и чистка
- 10к — удаление зубов мудрости
- Xк — расходы после снятия
и x2 — коэффициент к тоталу, если делать всё в москве

Топ-3 альтернативы
1. Забить, кривые зубы — это уникально. Лучшее решение
2. Элайнеры
3. Спилить зубы, поставить виниры (радикально, но быстро)

Итог
Ортодонты гении. Никогда не ставьте брекеты. И помните: лучшее решение то, что не нужно принимать

Рабочая задача

Решил поделиться интересной рабочей задачей в канале. Сейчас думаю о том, что интересного предложить за крутое решение (чуть позже сделаю опрос вариантов награды, если будут решения:)))

Вводные данные
Вы — продуктовый менеджер e-commerce в Поиске X.
Рыночная доля Поиска X = 1%,
Рыночная доля Поиска Y = 99%.

Все данные вымышлены, ничего общего с реальностью не имеют

Вопрос
Одинаково ли пользователи ищут товары в Поиске X и Поиске Y? Другими словами: товарные запросы и там и там одинаковые, только частотность разная или есть смещения? как проверить?

Частые вопросы
1. Яндекс Метрика стоит на некоторых сайтах интернет магазинов
2. Аналитику по Поиску Х можно смотреть почти любую, по Поиску Y — нет. Только если как-то косвенно

Если такой формат нравится, дайте понять сердечком ❤️ В комментах можно доуточнить по задаче, если требуется:)

Ты — ложь, в которую поверил первым

В детстве говоришь себе, что не боишься темноты.
И в какой-то момент действительно перестаёшь бояться.

В юности врёшь, что тебе всё равно, что о тебе думают.
И однажды обнаруживаешь, что уже давно живёшь не оглядываясь.

Ты делаешь вид, что знаешь, что делаешь — и вдруг правда знаешь.
Ты имитируешь смелость — и бац тебя называют хладнокровным.
Ты прикидываешься кем-то, пока не забываешь, с чего всё началось.

Ты становишься той ложью, в которую поверил первым.

«Fake it till you make it» — мантра, чтобы начать действовать. Только притворяться стоит не до того момента, когда начало получаться, а до тех пор, пока то, что ты делаешь, не станет частью твоей личности.

Или не согласны?

Топ-5 продукт для сотрудников Яндекса

Выбор «что поесть» и «где поесть» у человека в среднем в сутки занимает 1 час, сухая аналитика

Или 1 час это время
- 1 встречи на DSAT эксперимента
- 70 перенесенных задач из статуса «в Бэклоге» в статус «Открыто»
- переписать описание 5 задач для разработчиков или время 1 встречи, чтобы обсудить голосом
- 1 встречи на рестроспективу с командой, как обычно перенесенной с прошлого месяца

Крути колесо
Вот что требуется сделать, чтобы получить +1 час в день и стать эффективнее. Теперь время на выбор «где поесть» не нужно бронировать в календаре

P.S всем сотрудникам Яндекса, работающим в Красной розе на Льва Толстого посвящается и спасибо за замечательное решение 🤝

Уникальный опыт

Нравится, когда продакты дарят миру решения проблем. Но обожаю(!), когда продакты дарят уникальный опыт

Как это было
1. Сначала мне дали прикормку, я от нее дурею: заказ еды и доставка до столика по кьюаркоду
2. Затем ее отобрали, сказали фича не работает, см. фото
И ведь важно, сейчас я уже не тот человек, что 3 минуты назад, мне продали хорошее, честное решение
3. Да, грущу, но затем действую, ведь хочу воспользоваться: ввожу номер соседнего стола, он точно меньше 334
4. Я решил задачку, пережил уникальный опыт и довольный как слон жду заказ

И особенно приятно
После 15 минут ожидания с удовольствием забрать заказ на столе на кассе, как и было заявлено

И в такие моменты думаю: а вот в макдональдсе-то такого опыта не было…

Итог
Друзья, дарите пользователям уникальный опыт