Купите мою консультацию и сделайте доброе дело

Да не простое доброе дело, а системное... Все, как мы любим. Я выставила свои консультации в поддержку сбора в целевой капитал Школы региональных экспертов. Всего 2 тыщи рублей, а сколько пользы. И пожертвование на большое и светлое будущее, и решение ваших вопросов.

Если не Школа региональных экспертов, то вы бы меня не читали сейчас, в игры бы мои не играли, не слушали бы мои вебинары. Я детище этого проекта, пришла туда в 23 году и начала развивать свою экспертизу. Недавно коллега сказал, что слышит про меня отовсюду 😄 Это все благодаря ШРЭ.

Школа собирает на целевой капитал - благодаря ему мы продолжим развивать экспертизу в регионах, будем открывать новые имена и усиливать тех, кто уже работает. Несмотря на весь мой скепсис относительно целых капиталов, я и сама денег пожертвовала, и свое время отдаю.

Разберём на консультации ваш вопрос прицельно, накидаем план, что делать, решим, чего точно не делать.

💫 Весь сбор можно посмотреть тут.

💪 Мою консультацию можно купить здесь.

Пятница. Время мемов! (Наша непостоянная рубрика)

Позовите своих партнёров участвовать в премии

Форбс объявили о премии женщинам-предпринимателям за социальные и благотворительные проекты.

Позовите своих партнёров поучаствовать. Даже если они не пойдут, им будет очень приятно получить от вас такое предложение. А для тех, кому важно заниматься пиаром и развивать личный бренд, это то, что доктор прописал 💊

ССЫЛКА

Правда-матка от бизнеса. Что они думают об НКО и как делают выбор

Бизнесмены, которые были на митапе в Красноярске, честно ответили, что ключевым фактором, который приводит к отказу от пожертвования является то, что вас не знают. Да, вот так все банально и просто.

"Вы приходите просить денег, а мы про вас впервые слышим... Мы вас не знаем и вам не доверяем"
(цитата недословная, пересказываю по памяти).

Сейчас нужно оторваться от текста и прикинуть, а насколько вы известная в городе/регионе/стране НКО? Вас публикуют медиа? Поддерживают блогеры? У вас много подписчиков в социальных сетях? Вы ведете личные соцсети? Думаю вам есть куда расти 😄

Итак, что от вас нужно, чтобы увеличить шансы на пожертвование

1⃣ Иметь амбассадора, который ведёт соцсети

Я удивилась, но предприниматели пробивают соцсети фандрайзеров/директоров и оценивают, какая у вас личность. Как вы рассказываете о работе, какие у вас ценности и интересы. Если на вашей страничке последний пост- это репост, который на тортике вчера задул 2 свечки, то пора задуматься и что-то поменять

2⃣ Иметь нормальный сайт с отчётами

Хотя бы сайт-визитку. Там все можно прочитать, там не болят глаза, там есть ваша команда и история, ваши проекты и результаты, ваша миссия и цели.

3⃣ Иметь стратегию и план работы

И делиться этим. Показывать цифры в будущем, показывать картину, где мир изменится к лучшему. Бизнес хочет знать, что изменят его деньги. Ответьте на вопрос "Я дам денег и что изменится?". Покажите, что у вас есть план работы и вы серьезные люди а не голопопые энтузиасты

Также звучала рекомендация снять нормальный короткий ролик об НКО вместо того, чтобы присылать тонны текста.

Уверена, я что-то забыла, Красноярск, добавляйте в комментариях, что вам запало в душу.

Я на этой сессии, если честно, ничего нового не узнала, но рада, что мне подтвердили мои же наблюдения и выводы.

Путь длинный, имеет смысл начинать сегодня 💪

100 тысяч потратить не хотите? Вдруг вы без меня не знаете, куда бы их деть 😄

Пост про бизнес будет, клянусь. Над ним надо ещё поколдовать немного 💃

Я в этом году делаю "Белые ночи фандрайзинга" - старую и легендарную конференцию по фандрайзингу. И я считаю, что всем НКО, которые развивают фандрайзинг или планирую начать, надо туда поехать. Я в этом году там буду работать, но раньше ездила за деньги. И это того стоит на все 💯

Причины ехать на БНФ:

1️⃣ Крутая программа

Ее пока видели только мы и эксперты, но выступающие на БНФ Елена Важенкова из Детских деревень SOS и Елена Петрова из "Тебе поверят" на скринах обманывать не будут, сами понимаете.

Я вообще грущу, что буду работать и рискую не услышать многие выступления 🤪

2️⃣ Море крутых фандрайзеров и экспертов по фандрайзингу

В обед и кофе-брейк можно получить бесплатные консультации или спросить, как можно решить вашу проблему. И люди с огромным опытом вам скажут. Или поделятся, как они действовали в похожей ситуации. Что это, если не рай, а? 😄

3️⃣ Куууууууча инструментария, который можно забрать прямо сейчас

Все НКО на образовательных мероприятиях по фандрайзингу ждут конкретный инструментарий. Чтобы брать и делать. Вот БНФ именно такая, там мало воды и теории, там профессионалы обсуждают детали и нюансы. Вы уедете со списком задач, что надо переделать и внедрить.

Если это все вас не убедило, то я прямо даже и не знаю, что вы за крепкий орешек... Воспользуюсь своими преференциями, как организатора, и напишу, что мы планируем:

- поделиться опытом, как восстать из пепла, когда все рухнуло

- обсудить, как устроена благотворительность в странах БРИКС и ШОС

- со всех сторон обсудить корп.фандрайзинг, вещать будут сильные фандрайзеры из больших и малых НКО (и переговоры, и конкретные предложения, и отработка возражений, и как не продешевить и не попросить копейки 😁)

- разобрать механику разных акций (благотворительные нелотереи, караоке, пельмени и т.п.), уедете с полным пониманием, что можно забрать к себе

- со всех сторон промять тему PR и контента - какие видео снимать, как работать с медиа, как развивать личный бренд.

💫 БИЛЕТЫ ПОКУПАТЬ ЗДЕСЬ. МОЙ ПРОМОКОД НА СКИДКУ 5% - BELOUSOVABNF2025 💫

А еще можно подписаться на канал Лены Важенковой. Не знаю, как описать ее лучше, чем фраза "Там, где я училась, она преподавала". Она его завела недавно, но я уже жду горячие посты про фандрайзинг 🔥

Вот это я продешевила с огонечками... Мое лицо сейчас - 🙄🙄🙄 Надо было штук 70 просить (и был бы отличный повод лейтяйничать и не писать посты)

Я оказывается бесстыжая обманщица...

Съездила на прошлой неделе в Красноярск на митап по фандрайзингу к центру Сотрудничество, организаторы попросили рассказать о том, зачем нужна стратегия фандрайзинга. Я постаралась выступить так, чтобы бить в боли аудитории... Продавала идею создавать стратегию как только могла 🙃 А потом за ужином с участниками поняла, что я сапожник без сапог. У меня у самой нет стратегии развития моей карьеры эксперта. Уехала с идеей, что надо написать стратегию для самой себе, а то стыдно и неэффективно.

А еще в аэропорту обсуждали нелегкую жизнь НКО с моей соулмейт Катей Завершинской - экспертом по информационной открытости НКО. У Кати есть классный канал, где много полезного инструментария. Подписывайтесь!

На митапе было отлично. Одна из самых жарких сессий - встреча с предпринимателями, где они рассказали всю правду-матку о том, что они думают про НКО и почему кого-то поддерживают, а кого-то нет.

Если пост наберет 20 🔥 то расскажу вам, что они думают, эти самые бизнесмены...

💪 Принципы успеха небольших НКО 💪

Я много консультирую небольшие НКО по вопросам фандрайзинга, зачастую у моих клиентов почти нет прихода денег, либо денег очень мало. Чаще всего есть грантовый опыт. Много наслушалась про всякое больное и кажется у меня появились свои признаки, так сказать маркеры, того, сможет стать НКО успешной или нет. Я, конечно, про фандразинг сейчас. Без него никуда.

Приглашаю вас в комментарии спорить и не соглашаться. Или дописать что-то забытое.

Итак, принципы:

1. Внятное позиционирование

Людям надо понимать, кто вы такие и что вы делаете. Желательно писать про это таким простым языком, чтобы мама с бабушкой поняли. Без лишней зауми. С описанием проблематики, которая решается, если вы из социалочки. Нарисовать картину "было-стало-будет".

Бывает встретишь какую-то НКО, спросишь, что они делают, а там рассказ на 10 минут из которого все равно ничего непонятно. Не надо так, пожалуйста.

2. PR-вложения и яркий личный бренд

Самые яркие, быстро взлетевшие, небедные по моим наблюдениям вкладываются в работу с журналистами и блогерами. Сами инициируют публикации, много дают комментариев. Ведут свои социальные сети регулярно, пишут ярко, видео снимают, сторисы постят.

Короче, крутятся-вертятся, пиарятся бесстыдно. Такие молодцы, аж сердце радуется. У некоторых лидеров НКО такие классные личные странички, ну любо-дорого почитать.

3. Готовность брать на себя ответственность за фандрайзинг и лидерство в этом вопросе

Если бы мне платили каждый раз, когда кто-то при мне мечтает о фандрайзере... Я бы ипотеку уже закрыла. Придет какой-то волшебный человек, все знает и умеет, достанет где-то (!) денег, а мы их будем красиво тратить.

Так никогда не бывает (а жаль, очень жаль). По моим наблюдениям фандрайзинг в НКО всегда начинается с лидера и становится одной из его обязанностей. Готовность первому искать деньги, преодолевая все сложности - залог будущего успеха.

Хочется дописать ещё сюда навыки и умения хорошего управленца, но зная внутрянку некоторых НКО понимаешь, что это не обязательный элемент успеха 😄

Спорить будете?

Буду преподавателем на курсе "Поиск средств для НКО" и зову вас поучиться 👩‍🎓👨‍🎓

Что за курс?
На курсе будет такая базовая база про фандразинг, которая будет полезна начинающим. Курс поможет понять, из каких источников вы можете финансировать работу своей НКО, получить цельную картину: какие источники вообще бывают, как с ними работать, какой подойдет для вашей НКО или задачи. Отдельно мы с участниками проработаем первые шаги в фандрайзинге и составим первый план работ.

Кому полезен?
— Тем, кому нужно обучить начинающего фандрайзера для своей НКО.
— Тем, кому нужно понять, что такое фандрайзинг и разобрать в базе

Что будет на курсе?
— Как привлечь деньги фондов, гранты и государственные средства?
— Как привлечь деньги компаний?
— Как привлечь частные пожертвования онлайн и офлайн?
— Какие внутренние источники средств могут быть у НКО?
— Куда лучше обратиться именно вам и как сочетать разные источники в своей работе?

Сколько стоит?
— 19000 рублей, если вы хотели бы получить гос. удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
— 15 000 рублей, если гос. удостоверение вам не нужно.

Заполнить анкету участникам можно здесь. А если у вас остались вопросы, то писать в комментариях или в личные сообщения автору этого канала @kat_belousova

⚡️ Зову на вебинар!

Вебинар «Первые шаги в фандрайзинге: как понять, что вы готовы и с чего начать?»

Дата и время: 25 марта с 12:00 до 13:30 (по МСК).

Что будет на вебинаре?
— Разберём чек-лист готовности вашей НКО к фандрайзингу и первые шаги перед стартом для эффективной работы;
— Как поставить себе достижимую цель — вы узнаете, какие каналы привлечения денег вам подходят для достижения лучшего результата;
— Какие нужны ресурсы для старта, без чего вам не обойтись в развитии фандрайзинга вашей НКО.

🎯 Бонус: на вебинаре участники получат чёткое понимание своих первых шагов в фандрайзинге и напишут план стартовых действий по развитию фандрайзинга в своей НКО.

Вебинар будет в рамках платного курса «Поиск средств для НКО», где я буду ведущей.

➡️ Регистрация здесь, ссылка на подключение к встрече придёт всем зарегистрированным участникам накануне.

ПС-ПС-ПС, пацаны. Подкаст послушать не хотите? А может быть даже там выступить?

Мы с Женей Зубовом задумали подкаст делать. Будет он, конечно же, на нашу любую тему - фандрайзинг. Решили, что это должна быть история падений и взлетов, разочарований и успехов, ошибок и их исправлений. Описание обычного дня фандрайзера, короче 😁

По этому поводу зовем вас:
💕 Стать героем подкаста и поделиться своей историей
Только давайте без традиционного самоуничижения из серии "Мне нечего рассказать". Всем есть, чем поделиться. Особенно нас интересуют небольшие и средние НКО.
➡️ ССЫЛОЧКА ТУТ

💕 Подписаться на выпуски
Подкаст будет выходить на протяжении этого года с разными героями из самых разных НКО. Все живые и набившие шишек. Обычные фандрайзеры, короче 😁
➡️ ССЫЛОЧКА ТУТ.

Ну и узнать больше о подкасте можно здесь. Оптимисты, давайте держаться вместе!

Пятничка, даёшь мемасики (вы их лайкаете лучше, чем посты, между прочим)

Мотивация или как не падать духом.

Спасибо всем, кто предложил темы постов. Продолжаем.

Пост написан человеком, который 100 500 раз падал духом, потом снова поднимался, потом снова падал. И так по кругу.

Что делать, если упали духом вы? Что делать, если упал духом ваш фандрайзер? Как гореть, зажигать и не сгорать?

№1. Ставить реалистичные цели и задачи
Вообще-то я по образованию учитель-логопед. Это наложило свой отпечаток на мою личность и я живу в согласии с принципом "зоны ближайшего развития", которую сформулировал еще Лев Семёнович Выготский. Если упростить и кратко пересказать, то расти и развиваться надо так, чтобы становиться немного лучше себя вчерашнего и не требовать от себя свернуть горы и собрать все деньги сразу*

Поэтому предлагаю посмотреть на то, какие требования вы предъявляете к себе и коллегам и честно их оценить. Они вообще выполнимые? Обычными людьми, а не суперменами. Достаточно ли у человека ресурсов (знаний, денег, свободы действий и т.п.), чтобы достичь этих результатов?

№2. Взращивать культуру фандрайзинга в организации
Я не встречала еще успешной НКО, где всю ответственность за деньги возлагают исключительно на фандрайзера, а все остальные "умыли руки". В успешных НКО фандрайзеру есть с кем разделить эту тяжелую ношу, а коллеги ему помогают, и словом, и делом. Мы все гребем в одной лодке, напоминаю... Скольких я встречала руководителей, которые планируют найти фандрайзера и сбросить на него всю ответственность. Ни одному пока не удалось.

№3. Праздновать победы
Как у вас принято? Вы радуетесь успехам? Признаете заслуги? Хвалите друг друга? Или вы из тех, кто считает, что хвалить тут не за что, это же ОБЯЗАННОСТИ? Чтобы не сгорать, надо уметь радоваться своим победам и победам коллег. Причем без всякого самоуничижения из серии "ну могли бы и лучше..."

№4. Обращаться к другим людям за развитием
Курсы, мастер-майнды, наставничество, менторство, коучинг и всякие похожие штуки помогают. Так можно узнать новые подходы и инструменты, разделить свои переживания с другими, где-то почувствовать себя самым умным, а где-то смотреть на самых умных и брать с них пример. Оказаться в кругу профессионалов и говорить с ним на одном языке - это большая ценность и поддержка.

№5. Гигиена труда и отдыха, адекватные условия работы
Да-да, я о банальном. Полноценные выходные и отпуска, вечера с семьей и друзьями без переписок по работе. Короче, вы тут и сами в гугле можете найти все рекомендации на тему профилактики выгорания.

№6. Адекватная стратегия организации и видение будущего
Я уже бухтела на эту тему в посте про программников, повторяться не буду. Фандрайзеры перестают гореть темой, если вы не можете внятно описать изменения и видение будущего.

Что делать, если вы уже сгорели или ваш сотрудник уже сгорел?
Предлагаю посмотреть на пункты выше и попробовать их начать внедрять. Мне помогало.

*Важно уточнить, что я находясь с здравом уме и твердой памяти осознаю, что ОЧЕНЬ СИЛЬНО упрощаю и огрубляю этот термин, но у меня тут блог не про педагогические подходы, а посты-рассуждения о жизни в формате "вопрос-ответ". Если вас интересуют научные теории и научные споры о педагогике и психологии, то я вам этого удовольствия предоставить не смогу, увы. Тут самый обычный фандрайзер просто пытается жить жизнь и работать.

Какие мне комменты пишут, ну мед!

Целевые капиталы. Мнение дилетанта.

Спасибо всем, кто предложил темы постов, я начинаю отвечать. Начнем с самого актуального вопроса на данный момент.

Фонд Потанина объявил грантовый конкурс по формированию целевых капиталов. Я вам предлагаю не подаваться.

Вообще, я считаю, что целевые капиталы не нужны. Вот вам мое дилетантское мнение 😅

Сколько лет работаю в секторе, столько лет не разделяю эти охи и вздохи по целевым капиталам. Давайте порассуждаем.

🎲 Плюсы не ясны и туманны, все эти доходы будут где-то там, в прекрасном будущем, может мы даже не доживём до него. Всегда готова зарядить вас оптимизмом, обращайтесь 😄

🎲 Например, никто ничего не гарантирует и можно вместо прибыли получить от ЦК дополнительные траты. Вот радостно будет, не правда ли? Знаю кейсы, когда ЦК уходил в минус при падении фондового рынка и приходилось оплачивать работу управляющей компании. При этом ЦК позиционируют, как некий оплот стабильности...

🎲 Надо "заморозить" для своей НКО довольно весомую сумму (в ЦК надо набрать не менее 3 млн рублей). Прибыли эти деньги принесут немного, если верить отчётам на сайте того же фонда Потанина, то они получили от 6 до 11% годовых. Сейчас ставки по вкладам привлекательнее и не надо столько пахать.

🎲 Для сбора денег в ЦК требуется определенная база доноров и хорошие скилы фандрайзера. Не лучше эти таланты направить в фандразинг на другие проекты?

🎲 На мой дилетантский взгляд лучше эти 3 млн рублей инвестировать в свое оргразвитие и это станет одним из столпов устойчивости вашей НКО. Ну в чём я не права, а?

🎲 Да, есть учебные заведения, музеи и т.п. институции для которых целевой капитал - это по сути один из главных поводов фандрайзить. Но кажется это не путь НКОшек.

Готова поспорить в комментариях. Напоминаю, что мнение мое дилетантское, я вас на входе предупредила.

Закажите темы, а!

Автор этого канала словила неожиданный кризис и больше не вдохновлена темами, которые сама себе придумала. Смотрю на контент-план, но как-то не прет. Может у вас вас мучают какие-то вопросы про фандрайзинг и я могу написать что-то оч практичное и полезное?

Можно писать в комментариях, можно в личку @kat_belousova

Барьеры фандрайзера - страх и стыд просить денег.

Важный дисклеймер: я не психолог/психотерапевт. Лучше свои страхи отнести туда, где с этим умеют работать. В этом посте будут сугубо практические размышления, наблюдения и приемы. Тема в секторе, на мой скромный взгляд, "не промята" и по ней нужны образовательные материалы, супервизии/интервизии. Этот пост написан для того, чтобы нормализовать ваши чувства и попробовать справиться со страхом без траты денег и времени на специалиста.

Пункт 1. Нормализующий
Всем страшно и стыдно. Вы нормальные. Нет, даже так. ВЫ НОРМАЛЬНЫЕ, С ВАМИ ВСЕ В ПОРЯДКЕ.

Помню, когда мне надо было первый раз попросить у кого-то о безвозмездной помощи, было очень тяжело. Я буквально переступала через себя. Новички в секторе или те, кто никогда не занимался привлечением пожертвований, обычно делают ЭТО зажмурив глаза от ужаса. Бывает, что просить о финансовой поддержке стыдно - "что про меня подумают люди?". Бывает, что страшно оказаться изгоем - "вдруг меня все заблокируют после такого?".

Страх, стыд, тревога и другие эмоции и переживания роятся где-то внутри и вызывают оцепенение. Двигаться и развиваться с ними не просто тяжело, а почти невозможно.

Пункт 2. Рефлексирующий
Классно попробовать изучить свои свои эмоции. Какие они именно? Про что они для вас? Обычно на консультировании по фандрайзингу я прошу пойти дальше и представить, что все страшное случилось. Насколько реалистично, что абсолютно все люди будут над вами смеяться? Насколько реалистично, что все осудят? А поступаете ли вы так, как представляете про других людей?

Не всегда, но частенько это помогает.

Пункт 3. Делательный.
Скорее всего вам в это жизни уже было страшно и не раз. Скорее всего вы как-то этот страх преодолевали. Что вы делаете обычно, когда страшно, но надо? Дыхательные практики? Изучение информации вдоль и поперек? Успокоительные? Поспорить на деньги? Напиться до беспамятства? Я бы здесь попробовала пойти уже хожеными дорожками.

Вроде все по теме. Не забываем, что можно обращаться к специалистам и они могут помочь. Это я про психологов, психотерапевтов и психиатров.

Напоследок оптимистичное замечание - этот страх очень быстро забывается, когда занимаешься такой работой регулярно. "Старички" уже ничего не боятся, им море по колено 🌊 Вы там тоже окажетесь, помните об этом!

Нашла в запрещеннограмме классное видео про страхи от сервиса по подбору психологов "Ясно", не могла не утащить к себе.

Работаю сейчас наставником для небольшой региональной НКО, которая развивает инклюзию. НКО настолько небольшая, что там буквально один сотрудник. Он же директор, он же чтец, жнец и на дуде игрец. Все, как мы любим, короче. И этот героический человек принял решение развивать еще какие-то каналы привлечения денег, кроме грантов. Мое почтение, снимаю шляпу.

Миновало три месяца, экватор. Рефлексирую, что мы успели сделать:

- написали фандрайзинговую стратегию, где сделали упор на корпоративные пожертвования
Для учредителя это самый простой и понятный способ привлечения, он очень настроен на совместные коллаборации, а еще вхож в бизнес-среду. Выбрали простой и понятный путь на сегодня, превратили его в конкретные шаги.

- запустили на коленке фандрайзинговую кампанию
Светили ее в социальных сетях, также сходили с этим запросом к кругу теплых контактов у предпринимателей. Привлекли 141 тысячу.

Пока не смогли: преодолеть страх просить денег. Ну вот так, чтобы до конца. Нет, нет да застрянем где-то. Например, ссылку на форму пожертвования гордость не дает поставить 😀

Вообще, страх просить денег - самый сильный тормоз развития фандрайзинга. Что с ним до конца можно сделать, я так и не поняла. Но какие-то наметки есть, напишу про это пост.

Давайте голосовать
😢 - я тоже боюсь просить денег у людей
❤️ - этот Эверест пройден

И важно уточнить пост:

1) Эту "прибавку" внедряла впервые я, идею забрала у команды фонда "Нужна помощь", который теперь объявлен иноагентом и закрыт. На каком-то вебинаре они предложили своим НКО забрать идею. Спасибо, коллеги. Она реально крутая.

2) "Прибавка" была и на старом сайте, ей уже много лет. Кажется, впервые поставили ещё до ковида (но могу случайно соврать)

3) На старом сайте статистика была хуже, но у меня не хватило ресурса развивать. Каждый раз, когда мы начинали об админрасходах говорить и за них отчитываться, процент прирастал. Рада, что коллеги улучшили результаты 🌼 Смахиваю скупую слезу, этого добились люди, с которыми работала плечом к плечу и в которых вкладывалась.

Лучшие 💘

У меня иногда случается кризис и я не знаю о чем писать в канале. К счастью, есть люди, которые могут рассказать о моих успехах (причисляю этот успех к своим) лучше меня.

Результат, который меня удивил.

Я постоянно ищу новые способы привлечения больших пожертвований, а тут нашел пример, который не просто увеличивает сумму, но еще и позволяет направить деньги на административные расходы.

На прошедшей неделе заметил изменения в форме пожертвования на сайте Пермского благотворительного фонда «Берегиня». Коллеги добавили в форму пожертвования поле «Помогите фонду», где пользователи могли увеличить размер пожертвования так, чтобы деньги шли на административные расходы.

Если пользователь выбирал помочь фонду, то размер пожертвования увеличивался, а не так, что часть от уже выбранной суммы направлялась на админку.

Я спросил у команды фонда, как добавление этого поля в форму повлияло на пожертвования. Ребята не отказали, и при активном содействии @vera_mok удалось выяснить, что:

1. Поле добавили в форму четыре месяца назад, и за это время было принято 2717 пожертвований.

2. Удивительно, но 1877 пожертвований были с ДОБАВЛЕНИЕМ на административные расходы (это 69% от всех пожертвований).

3. Все 1877 пожертвований были с 10% увеличением на админрасходы, и ни один пользователь не выбрал другой размер увеличения.

Что в этом удивительного?

1. Я ожидал, что в лучшем случае треть пользователей согласится увеличить размер пожертвования, а здесь просто произошел разрыв моего шаблона.

2. Только 31% пользователей отказались увеличивать размер пожертвования и прям внеси правки в форме.

3. Пользователи соглашались часть денег направить на административные расходы (зарплаты, коммуналка и т. д.)

4. Не было ни одного платежа с увеличением, отличным от того, что указано в форме по умолчанию.

Если предположить, что средний размер пожертвования — 500 руб., то без нового поля в форме было бы собрано 1 358 500 руб., а с добавлением поля уже 1 452 350 руб. Получается на 93 850 руб. больше с одинакового количества платежей!

Отдельно хочется обратить ваше внимание на то, как именно было добавлено поле:

1. Показывается размер увеличения в рублях, а не только в процентах. Если пользователь выбрал пожертвование 500 руб. и 10% на админку, то форма покажет, что размер увеличения — 50 руб.

2. По умолчанию в форме выбрано, что 10% пойдет на помощь фонду. Без этого, уверен, 90% бы не согласились увеличить размер пожертвования.

3. Добавлено обоснование, зачем помогать фонду: «Вы поможете фонду расти и развиваться, если добавите процент от пожертвования на административные нужды».

В ближайшее время реализуем такой же эксперимент на наших сайтах и проверим, будет ли это работать за пределами сайта фонда «Берегиня». Держу кулачки, чтобы да, потому что уж больно хорошее соотношение вложенных ресурсов и получаемого результата.

⚡️4 февраля состоится деловая игра по фандрайзингу «Нет денег на зарплаты»!

Эта игра — захватывающий симулятор принятия решений в области фандрайзинга для небольших региональных НКО.

👤В ходе мероприятия вы сможете стать руководителем отдела фандрайзинга, оценить важность своих решений и их последствия, а также научиться строить устойчивую модель фандрайзинга, основанную на множестве источников дохода.

🎲Игра поможет вам выявить собственные ошибки в принимаемых решениях и взглянуть на стратегию фандрайзинга с новой стороны. После игры вас ожидает теоретический блок об основах устойчивого фандрайзинга, который поможет систематизировать знания и понять, какие инструменты могут помочь в достижении ваших целей.

🗓 Дата: 4 февраля
🕐 Время: с 14:00 до 17:00
📍 Место: Советская 1Б, (Точка кипения)

🔗 Для участия необходимо пройти двухэтапную регистрацию по ссылкам:
- https://leader-id.ru/events/541871
- https://forms.yandex.ru/u/6791d7a3d046888d5ab52c7b/

❗️Количество мест ограничено.

#новостиФонда #учимся_с_Фондом

Пермь! Внимание!

Я игру сделала, представляете?) Зову вас поиграть!