У нас с ребятами в закрытом сообществе юристов @find_lawyer офиса, конечно, нет, но мы вешаем в чатах виртуальные гирлянды. Например, гирлянда этой недели такая 😄

А еще этот месяц стал таким, что мы встречаемся друг с другом и в досудебных урегулированиях споров, и в согласованиях договоров. Это какие-то масоны что ли? Даже доверители сегодня посмеялись над этим, и нам смешно!

Ребятам из @taksebeprazdnik спасибо за мем — это когда юристы сталкиваются с реальностью и отделом IT и маркетинга, а также в целом с бизнес процессами. Так и живем 😄


🔖 Турпанова Александра

Расти нужно всем юридическим сообществом. По последним следам проекта @find_lawyer

Часто задумываюсь о том, насколько важно всегда быть в тренде и не упускать новые возможности, изменения в законодательстве и в целом тренды юррынка.

Закрытое сообщество юристов в рамках экосистемы @find_lawyer прекрасно справляется с этой задачей, а также притягивает такие прекрасные и весьма авторитетные проекты как Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ).

2024 год поменял судьбы многих людей, да и в целом изменил судебную практику, видение юристов. Та же история произошла и с налоговым контролем.

В 2025 году ФНС усилит взыскание долгов с бизнеса и физлиц. Инспекторы будут тщательнее проверять:
➖расторжение договоров,
➖прекращение обязательств,
➖любые основания для доначислений.

Что делать юристу

В такой череде событий остается одно — быть в юридическом сообществе с топами рынка и всегда держать руку на пульсе. По-другому не получится.

Давайте держаться вместе

27 мая пройдет конференция ИРСОТ «Налоговый контроль в 2025: тренды, проблемы и перспективы» (очно и онлайн).

Приглашаю всех соединиться вместе, чтобы защитить наших клиентов и научить их делать правильно, ведь это так важно в современном мире трендов и технологий.

🎙 Спикерами на конференции будут топы: руководители из ФНС России и крупнейшие игроки на российском юридическом рынке, такие как Nextons, ДРТ, Pepelyaev, Б1 и другие.

Комплимент для своих от Find a Lawyer
Промокод TAX_FINDLAWYER даёт скидку 3000₽ + 1 бесплатную видеолекцию на выбор.

Кроме этого, всех поздравляю с праздником Пасхи! Всем мира, блага и любви, друзья! ❤️

🔖 Турпанова Александра

Нам всегда будет сложно начинать новое

Каждый раз, начиная работу с доверителем, я вижу, как им зачастую сложно решиться на то, чтобы выйти из «тени». То же самое происходит и на карьерных консультациях: инсайд получен, есть понимание, что делать, но я не делаю.

Вопрос «почему?» здесь является ключевым.

История из моей жизни

Если вы думаете, что у меня такого не происходит, то зря, мой список тоже весьма обширный. Много чего делать я реально не люблю — особенно какие-то мелкие задачки, коих в работе юриста очень много, а когда у тебя появляется своя команда, то их становится в разы больше.

Мой список примерно такой:
— ставить задачи очень не люблю, но делаю и даже придумала свой собственный уникальный вариант, чтобы мне было интересно им заниматься — теперь вообще иначе смотрю на этот процесс
— очень не любила раньше писать про апдейты, но всегда это делаю, потому что знаю, насколько это важно клиенту (в этот момент себя представляю на его месте)
— мне тяжело все держать в голове, и поэтому я веду календарь. Раньше было сложно, но уже как много лет я это люблю
— еще я не люблю готовить себе еду, потому что это очень долго, поэтому я нашла рецепты готовки за 10 минут

…и на самом деле еще куча всего.

Как все началось

Вот как-то так мы и начали однажды с моим доверителем — любимым блогером-режиссером-сценаристом и просто очень хорошим, очень талантливым по своей натуре человеком, у которого за плечами огромный бэкграунд по ведению ютуба, и которого я смотрю с самого начала его пути, когда огромной аудитории еще не было, зато сейчас несколько десятков тысяч подписчиков и огромнейший путь пройден.

И знаете, я очень понимаю, как это трудно говорить с юристом творческому человеку.

Наверное это можно отнести к категории «нелюбимых дел», однако если мы «перепрошьем» свое мышление, как юриста и посмотрим на это все более увлекательно, то и отношение доверителя может поменяться. Вот так было и у нас.

Для меня было очень приятно услышать, что «я даже представить не мог, что так с юристом можно поговорить»

Наша история

Мы делали документы для курса и четко раздумывали над тем, как нам все грамотно построить. У нас было несколько зум-встреч, ПСН, отсутствие кураторов.. так ладно, без шуток из фильмов… где мы все детально обсуждали и говорили далеко не только про юридическую задачу, но и про кадр, кино, жизнь, философию, книги.

В итоге все сделали, юридически защитили запуск, подготовили те самые документы: оферта, политика конфиденциальности, согласия. Само собой в юрдизайне, у нас творческих по другому не бывает. И получилась еще одна история:

— сэкономили на штрафах ого-го сколько, по моей памяти 18+ млн. на одних только этих доках — вот тут читать подробнее. Не хочу повторяться, вы и так у меня это знаете
— сделали бомбовые документы, которые оформлены не только юридически грамотно, но и с эстетикой
— документы прям изумительно понятные и служат продолжением очень красивого сайта

На мой взгляд это идеально! Так еще и очень душевные встречи, с которых кайфовал каждый.

FIN

Каждый проект — это всегда более глубинная история для меня, нежели просто выполнение юрзадачи.

Все мои доверители всегда учат меня жизни, рассказывают истории про их дело, бизнес и так далее. Здесь была вообще удивительная история: увидеть то, как обожаемый тобой человек реально творчески ко всему подходит. Даже к зумам с юристом.

Мы на наших зумах тестили камеру и смотрели, где лучше. Это мне тоже очень зашло.

Вот такой мой один из моих самых любимых проектов, где было все: и теплые радостные слова, и взлеты, и трудности, но скажу вам так — мы смогли и пришли к тому, что даже самые нелюбимые задачи могут стать другими, а именно теплыми твоей душе.

Буду рада вашим историям в комментариях про что-то нелюбимое, что стало любимым. Всегда интересно почитать — делитесь 🤍


🔖 Турпанова Александра

Про суперсилу

Друзья, большое спасибо каждому из вас за поздравления. Это очень приятно! Со многими из вас удалось тет-а-тет поговорить, и вот чем хочется поделиться.


Превью

В моей жизни всегда происходило очень много различных закономерностей, которые часто приводили к чему-то позитивному и я не могла понять, вот почему оно так происходит:

— в самом начале карьеры я попала на собеседование к конечному бенефициару одной известной платежной системы и он сказал мне грамотно, как поменять резюме, чтобы найти работу, и я нашла
— судьи практически всегда со мной разговаривали в коридорах, шутили и рассказывали о чем-то своем, человеческом
— юристы всегда делятся своими глубинными переживаниями, и мы вместе придумывали, как быть
— доверители рассказывают про самые сокровенные вещи в бизнесе и не бояться, а потом мы решаем, как из этого выпутываться (сейчас меня записали в КДЛы юридического лица, шутка 😄)

Факт остается фактом — что-то тут работает.

Почему так

Много лет я ходила и думала в чем прикол, почему оно так работает. И я прихожу к следующим выводам:

① Искренность с одной стороны порождает искренность и честность с другой стороны

Мне не все равно ни на деятельность доверителя, ни на судьбу юриста, ни на бизнес конечного бенефициара. Я всегда щедро делюсь своим мнением, мыслями и выводами.

Тем же практически всегда отвечают люди. Причем неважно, какая это сфера — работает безотказно.

Вот несколько недавних примеров:

— за 10 минут мы обсудили с доверителем юридические вопросы, а остальной час без умолку говорили про его бизнес процессы и рекламу, думали, что сделать, как увеличить выручку. В итоге он доволен, я довольна, вместе мы счастливы.
— впервые за 5 лет я согласовывала договор с лигал дизайном, рассказала об этом всему нашему сообществу юристов, в итоге нашла автора договора — Машу Шапкину @mariia_legal, которая еще и у нас в сообществе. В итоге провели мастер класс по написанию таких договоров и изменили подход как минимум у 50 юристов. Круто? Круто. Маша тоже очень довольна!

② Реально действовать за других людей и быть «за» них горой

Когда ты заботишься о ближнем своем, то благодарность будет всегда. Это история про win-win, который работает везде, но вот придумать его тяжело из-за наших установок в голове — все идет оттуда.

Однако, когда вы это сделаете, у вас получатся крутые результаты.

Например, в этом месяце в рамках проекта @find_lawyer мы:

— сделали коллаборацию с центром PRO.Образование МГЮА: мы придумали классное решение, которое раскроет проект с интересной стороны, а также поможет юристам раскрыть свой потенциал в написании статей
— помогли коллегам из ИРСОТ и стали партнерами конференции: это поможет большему количество предпринимателей узнать о новых вещах в сфере налогов и взрастит юристов
— также мы готовим что-то интересное с онлайн-школой Юрфак @urfaqcom, чтобы изменить в целом юридическое сообщество
— а еще в проекте Карьерный юрист провели лекцию про карьерные сценарии, что точно поможет многим студентам — запись смотреть тут

Все эти действия целиком и полностью искренне со всех сторон направлены на помощь и благо, что очень ценно. Я уверена, что каждый это чувствует и в рамках закрытого сообщества @find_lawyer, и наши партнеры тоже.

③ Помогать, помогать и еще раз помогать

Да, согласна, это не должно переходить в синдром спасателя. Но я вас уверяю, нашей помощью мы меняем мир и делаем для друг друга его проще и легче.

Когда доверитель, партнер, ваш коллега чувствует вот то самое желание, что вы действительно хотите изменить ему мнение, мышление, улучшить продукт/проект, то это всегда будет замеченным и вам всегда будут за это благодарны.

Какие выводы

Неважно, кто вы по должности, званию, важно то, какой вы человек, как вы относитесь к жизни — будьте честными и искренними. Это превыше всего, это все чувствуют.

Круто, когда у тебя есть такая суперсила. Эта вещь точно изменит мир. Расскажите, а какая суперсила у вас в жизни?


🔖 Турпанова Александра

Ребята, нас 1000!

Спасибо всем, кто присоединился. Рада каждому из вас!

Это пост-нетворкинг. Рассказывайте о том, откуда и кто вы! Очень интересно узнать о каждом из вас! Не стесняйтесь ❤️

🔖Турпанова Александра

🔝 Польза — рядом

Очень часто мы пропускаем разные возможности, которые находятся с нами на расстоянии вытянутой руки. Сегодня история как раз про это.

Мы решили объединиться с коллегами-юристами и сделать единый канал с полезными юридическими материалами.

В канале «Полезные юридические материалы» есть возможно именно то, что вы искали:

— Гайды и чек-листы по решению правовых вопросов в самых разных сферах;
— Подборки судебной практики;
— Обзоры новостей и нормативных актов.

Канал «Полезные юридические материалы» находится в нашей общей подборке, так что присоединяйтесь ♥️

🔖 Турпанова Александра

Четыре вещи, которые 100% улучшат юрпроект

И это далеко не про харды на зрелом этапе вашей карьеры.

Хочу в качестве превью поделиться одной интересной историей. Ее рассказывала автор ютуб-канала «Колосок» Ольга Соколова.

Суть в том, что был один доктор, который проводил операции, его любили прям все-все. И кто-то начал за ним наблюдать, чтобы понять феномен любви к нему.

По результатам наблюдений выяснилось, что операции он делает также, как и все. Но перед операцией происходит магия:

Этот доктор всегда берет пациента за руку, смотрит ему в глаза и говорит «Все будет хорошо, я сделаю все, что в моих силах». Думаю, что можете здесь самостоятельно сделать вывод о том, что нас всех отличает.

Что касается меня, то уже практически год я в частной практике и самостоятельно со своей командой занимаюсь общением с доверителями, выстраиванием всех процессов внутри и иными интересными вещами, связанными с ведением юрпроектов.

Сегодня хочу с вами поделиться моими фишками, которые осознала и внедрила на постоянной основе. Возможно в этом есть часть феномена и моей истории:

① Нужно объяснять понятно, бизнесово и заботливо

Зачастую юристы не умеют этого делать, но не признаются в этом. Если мы будем говорить такие слова, как «реституция», «аффидевит», «последствия недействительности сделки», «нарушение исключительного права», то не каждый доверитель поймет вообще о чем мы.

В связи с этим при разговоре я научилась заменять буквально все юридические слова, чтобы меня понимал мой доверитель и чувствовал, что мне важно, чтобы он все досконально понял.

Да, я начала использовать такие слова, как: «надо подписать бумаги», «нужно закрыть ряд формальностей», «для вас есть бизнесовые риски и они выражены в том-то», «тут нарушаются ваши права, как программиста/дизайнера» и др.


Это все помогает говорить на одном языке без потери смысла и качества, а также позволяет заинтересовать доверителя.

Таким образом появляется доверие и одно настроение на проекте, а иногда доверитель начинает самостоятельно изучать то, что вы обсудили с юр точки зрения, что тоже очень приятно.

Для меня это звоночек, что «круто, заинтересовать удалось!»

② Нужно подсвечивать риски заблаговременно

Иногда при первом касании с доверителем мне сообщается, что «нам очень важно, чтобы вы говорили нам о рисках». Не все юристы так делают, но мы с вами будем.

Как оказалось, иногда в работе присутствует формальный подход, который помогает бизнесу не зарабатывать, а просто закрывает дырки. Качественно так не работает.

Работает только точный, бизнесовый и детальный подход со стороны юриста, который поможет понять вашему доверителю, что вы с ним на одной стороне и что юридические вещи прямо влияют на его прибыль.

③ Нужно делать процесс предсказуемым

Очень важно при коммуникации говорить доверителю, что сейчас мы будем делать то-то, это повлияет на то-то.

Это вот прям мастхев. Мало, кто так делает. Но всем советую.

Доверитель зачастую совсем не понимает, зачем ему оферта, политика конфиденциальности, исключительные права и в чем отличие от авторских прав (применимо и на все др. отрасли). Это все нужно проговаривать и с интересом объяснять.

➃ Юристу необходимо понимать специфику бизнеса своего доверителя

Когда ты пишешь документ без контекста, то дело дрянь. В таком случае возникает очень много рисков, о которых ты просто не знаешь.

Именно поэтому на мой взгляд юристу необходимо смотреть нишевые видео, бизнес-ориентированные фильмы, слушать подкасты, быть в сообществе предпринимателей, чтобы понимать, что им важно и говорить на одном языке.

Например, я в своей практике смотрю очень много информации по кинопроизводству, рекламе и IT. Вот именно про их бизнес процессы. Чтобы слова гафер, синопсис, скрам, agile, фича, CPC, CPA, лидогенерация и др. были и моей темой тоже. Иногда к себе тоже что-то внедряю.

Так, во многих проектах мы поменяли бизнес процессы благодаря тому, что переосмыслили его при написании документов. Скажите, круто?

В комментариях жду ваши лайфхаки, очень интересно узнать😉

🔖 Турпанова Александра

Так, во многих проектах мы поменяли бизнес процессы благодаря тому, что переосмыслили его при написании документов. Скажите, круто?

В комментариях жду ваши лайфхаки, очень интересно узнать😉

🔖 Турпанова Александра

О важности окружения

Сегодня целый день не покидает мысль о том, как же все-таки важно, чтобы тебя окружали позитивные, деятельные и идейные люди.

Сейчас введу вас в курс дела и расскажу подробнее, почему эту все так наслоилось у меня в голове.

Цепочка событий

① В закрытом сообществе юристов @find_lawyer на прошлой неделе мы внедрили Random Coffee. Мне выпала Юля Мухина, адвокат по семейным делам и автор тг-канала «На мушке» @namushkee

Мы давно не общались, особенно вживую. Но сегодня скоротали 1 часик вдвоем с утра. И не передать того, сколько тем мы успели обсудить за это время и даже придумали один классный формат для участников сообщества, который как раз протестируем в этом месяце.

② Буквально вчера мы с Лорой @lorainlaw, обсудили еще один небольшой проектик внутри сообщества — уже в субботу начинаем его реализовывать.

③ Еще на днях мы пустились в захватывающий диалог по миру договоров с Марией Шапкиной @mariia_legal и тоже уже в эту субботу проведем мастер класс для юристов.

И это только по проектам с юристами. Не передать словами того, сколько еще всего интересного и идейного с доверителями и у нас внутри команды @find_lawyer.

Да даже на уроках английского языка — мой преподаватель Игорь @mavrikiy_english всегда за то, чтобы делать процесс изучения иным и драйвовым.

К чему я это все

Это, конечно, не все события, которые произошли за 1 день, но факт в том, что когда ты делишься искренне и знаниями, и поддержкой, не скупишься на добрые и теплые слова, то мир и жизнь дарит тебе таких людей — это у меня работало даже с судами, на ознакомление записывалась и получала его день в день 😅.

Да что уж говорить, даже ребята из банка Точка приоткрыли свои двери немного нашему коммьюнити. И еще один лучший вуз России — чуть позже все расскажем.


Даже такое впечатление, что такие люди отражают друг друга и заставляют по разному светиться и придумывать что-то новое и вдохновляющее. Эдакое световое шоу, где каждый по-разному проявляется в зависимости от внешнего воздействия.

Благодаря такой щедрости и доброте мы делаем этот мир точно легче и проще. Давайте все вместе будем с каждым днем становится только добрее и еще открытее друг к другу!

Вот такой легкий пост по мотивам сегодняшнего дня. Давайте в комментариях пожелаем друг другу чего-то светлого. Можно даже просто смайликами — уверена, многим это поднимет настроение ❤️

🔖 Турпанова Александра

Карьерные сценарии юристов

Думаю, что каждый из вас задумывался о том, какой дорогой ему идти и как строить свою карьеру.

На первых порах, как правило, мы забываем об этом вопросе и вовсе его пропускаем, но чуть позже все меняется.

Это взаправду один из нелегких вопросов в карьере, которым можно и нужно заниматься.

Именно поэтому мы решили с Ильей Руденковым @rudenkovrd, провести в рамках проекта Карьерный юрист вебинар, посвященный карьерным сценариям юристов.

На вебинаре обсудим интересные темы:
➖что такое карьерный сценарий
➖как его выбрать студенты и на что важно обращать внимание
➖что происходит на практике

И конечно же разберем ваши вопросы! Думаю, что вам очень поможет это в пути, поскольку дорогу осилит идущий.

Ставьте себе вебинар в календарь и обязательно приходите — всех ждем! Запись ниже!

📅 11 апреля 2025 (пятница)
🕡 18:30–19:30
🖥️ MTS Link

👉 Регистрация на выбор
В MTC Link
В тг-чате
В google-форме


🔖 Турпанова Александра

Как профессия меняет нас (и не всегда в лучшую сторону)

[начало поста читать выше ↑]

Юриспруденция — это не только статус и экспертиза, но и то, что наша профессия делает нас людьми с «наростами». Эти «наросты» представляют собой:

— стыд за свои ошибки → боязнь их в принципе допускать
— перфекционизм → «ошибка = катастрофа»
— равнодушие → потому что не смог выиграть то самое спорное дело и добиться справедливости
— гиперответственность → «мне нельзя отдыхать»
— боязнь быть слабой девушке-юристу → из-за слез в проигранном деле и отчитывания начальником на планерке
— жесткость → потому что профессия закалила и ты прожил не 1 жизнь, а уже 100, поэтому с близкими разговариваешь, как с контрагентами

Все эти вещи появляются на карьерной консультации. Часто мы этого не осознаем и даже отрицаем — так работают наши психологические защиты.

Но самое интересное, что из-за них мы с вами блокируем свою жизнь и карьеру:

— не можем попросить повышения, потому что «еще не идеальны»
— не уходим с токсичной работы, потому что «а вдруг будет хуже?»
— не можем уволиться с работы, которая уже нам не по плечу
— не пробуем новое, потому что «я же юрист, куда мне еще?»
— не можем отказать начальнику, который вас использует

… этот список можно долго продолжать. Суть вы поняли. Все наши убеждения очень сильно нас ограничивают годы нашей практики. Зачастую так происходит именно у советников/старших юристов и руководителей, потому что «у меня работа, не отвлекайте» и проблема ухудшалась годами.

У младших специалистов с этим попроще, но тоже хватает своих вещей.

FIN

К чему я это все. Когда карьерная консультация дает «выход» всему тому, что сидело в вас годами, становится легче: это как выпить холодную воду в жару, либо как купить макбук после дигмы. На карьерной консультации как раз происходит «то самое»:

— кто-то впервые за годы понимает, что злился на своего начальника и что это ок в его ситуации
— кто-то осознает, что ненавидит свою специализацию и боялся себе в этом признаться
— кто-то понимает, что не хочет быть партнером, а хочет уйти строить свой бизнес
— кто-то понимает, что дело в том, что ранее ему сказали, что ты ничего никогда не добьешься и ты теперь боишься больших высот

И тогда звучит именно та фраза: «Это гораздо глубже, нежели я ожидал (-а)».

Почему это важно

Потому что, когда юристы освобождаются от этих «наростов», они:

౦ Начинают расти, а не топтаться на месте.
౦ Делают смелые шаги, а не годами терпят неудобную реальность.
౦ Становятся счастливее — и это меняет всю их жизнь.

Именно поэтому я так люблю эту часть своей работы с юристами. Она гораздо про большее — это про возвращение людям самих себя.

Если вы нашли в этих строках самих себя, то вэлком — запись на апрель открыта, осталось всего 8 мест. Пишите в комментарии «+», либо в личные сообщения @turpanova_a — давайте разберем и ваш случай.


🔖 Турпанова Александра

Это гораздо больше, чем я ожидал (-а)

— Эту фразу я слышу снова и снова после карьерных консультаций для юристов. И каждый раз — мурашки. Потому что это не просто отзыв, а подтверждение: мы вместе прорываемся сквозь слои страхов, сомнений и профессиональных деформаций — к настоящему «я».


Неделя у меня была, конечно, непростая с болезнью, но я снова в строю. Первый день сегодня прошел с наверстыванием упущенного. И, завершился, моим любимым — карьерной консультацией.

Рефлексия

Пока я была в мини-отпуске, в голове крутились мысли о пережитом опыте. И вот что осознала:

① Я действительно очень сильно люблю людей — не абстрактно, а вот так, в деталях: их страхи, сомнения, скрытые амбиции.

② Эмпатия — точно суперскилл. Это не просто «умение слушать», а способность чувствовать то, что человек сам не всегда осознаёт.

③ Весь мой опыт — не случайность. Годы в юрфирмах, корпорации, переговоры, стрессы, победы и поражения — всё это теперь помогает разговаривать с юристами на одном языке. И главное — помогать.

Что мешает юристам увидеть себя по-настоящему?

В рамках консультаций бывает такое, что юристы не могут выразить того, чего им хочется.

Причем, это сложно сформулировать что на уровне младшего юриста, что на уровне руководителя:

౦ Младший юрист боится сказать: «Я достоин большего».
౦ Руководитель не решается признать: «Я выгорел».
౦ Советник годами терпит токсичного босса, потому что «так принято».

И дело не в слабости. Дело в деформациях, которые накапливаются, как налёт на профессиональном зеркале. Мы перестаём видеть себя настоящих.

Все наши с вами ситуации разные, но на самом деле мы так похожи между собой — вы себе не представляете насколько. Из-за этого отношение к юридическому сообществу у карьерного консультанта становится другим: оно ощущается настолько чем то родным и теплым, что словами не передать. Буквально одни эмоции.

[ ↓продолжение поста читать ниже]

🔖 Турпанова Александра

ТОП-5 изменений для юристов с 1 апреля 2025

— Авторское право с 1 апреля нужно регистрировать
— Товарные знаки можно использовать без разрешения и не получать требования от правообладателя на 5 млн. руб.
— Из фильма можно брать 5 секунд без нарушения авторских прав
— Запрещается вступать в сообщество юристов @find_lawyer
— Запись на карьерные консультации закрыта

Все это шутка, конечно! С 1 апреля!

🔖Турпанова Александра

Я — юрист

Возвращаюсь потихоньку мыслями из мини-отпуска. Батарейка однозначно перезаряжена до 150% из 100%, а душа наполнена. И вот, собственно, немного мыслей из отпуска вам на подумать.


Убеждение, которое я указала в заголовке — это то, с чем живут многие юристы. И самое интересное, что мы зачастую убираем из этой парадигмы самих себя.

Мы забываем о том, что помимо работы есть еще и наша личная жизнь, другие интересные события, удовольствие в конце концов и отдых.

На мой взгляд эта проблема кроется в том, что мы относимся не так осознанно к построению своей личной стратегии жизни. И зачастую концентрируемся на чем-то одном — на работе.

В чем тут интересный факт

Факт в том, что ввиду некоторой неосознанности в отношении стратегии жизни и отсутствия понимания о том, как строится карьера мы упускаем все и находимся в вечной гонке, где не видно никаких абсолютно приоритетов ни в одной из областей жизни.

Причин этой «гонки» много, но в основном — это получение признания от окружающих, что «о, ура, ты юрист! Очень хороший юрист». Однако в этой гонке нет практически никогда осознанного и глубокого ответа от самого юриста на вопрос «зачем?».

Проблема, которая образуется

Очень грустно это признавать, но факт в том, что зачастую юрист выделяет в себе только свои харды и то, что он же юрист.

Но забывает про свою личность и про то, что он не только боец, но еще и человек, личность, мама, девушка, муж, друг и еще очень много других ролей.

В итоге у нас нет никаких внутренних опор, помимо хардовой части и этого убеждения «Я — юрист».

Это убеждение начинает «съедать» другие блоки жизни, а потом спустя годы оборачиваешься и думаешь: «А где мои друзья, семья, отдых? Да и в целом удовольствие от жизни?». И ответа нет. Зачастую только выгорание и потеря смысла не только в профессии, но и в жизни.

Большой шаг — найти в себе силы признать это и начать по-другому.

Начать снова быть другом, классным мужем или женой, классным и поддерживающим ребенком для своих родителей, одним словом — многогранным человеком, а не просто «я — юрист».

Что делать для изменения такой парадигмы

На мой взгляд однозначно надо менять не только установки, но и окружение, которое будет тебя поддерживать и помогать делать другой выбор. Не только выбор в пользу профессии, но и выбор в пользу самого себя.

Сейчас, как мне кажется, он не совсем социально приемлем.

Юристы зачастую умалчивают о том, что стоит за трудоголизмом. Но давайте сегодня немного приоткроем эту завесу и задумаемся «а как для меня по-другому?»

♥️Мы сначала должны «надевать маску на самих себя, а уже после помогать другим», потому что нереально помочь, когда ты сам в проблемах и с кучей нерешенных вопросов.


Закрытое сообщество юристов @find_lawyer создавалась как раз и из этих мыслей в том числе — чтобы менять «внутреннее» состояние юриста, смотреть по другому на мир и быть в кругу единомышленников, которые будут поддерживать друг друга в таких изменениях.

Это у нас уже успешно получается на протяжении 4 месяцев. У многих произошли прорывы и в личной жизни, и в карьере, и кто-то нашел себе близких друзей.

♥️ Дорогие друзья, пожалуйста, не стесняйтесь быть собой и выбирать себя — этого не хватает многим из нас. Передаю эту эстафетету по изменению парадигмы и вам!

В комментариях жду ваших мыслей на этот счет, а для вступления в сообщество можно написать коммьюнити-менеджеру @findlawyer_support. Завтра последний день 😉

🔖Турпанова Александра

Ну как отпуск?

Вот так вот. «Надеваем маску на себя», а уже после помогаем ближнему. Без этого никак! Приедем огурцом!

А как ваша неделька? ❤️

🔖Турпанова Александра

Вся жизнь сейчас — вихрь

Такого у меня не было раньше в жизни, но то количество событий, которые сейчас происходит не описать словами. Это все приносит мне море счастье и удовлетворенности от моей карьеры — эти эмоции и ощущения распространяются на каждого близкого мне человека и друга

В неделю перед мини-отпуском была проделана огромнейшая работа, я бы сказала х4, даже для меня обычно все говорят о моей гиперпродуктивности, но теперь могу сказать, что довольна всем тем, что проделано

В итоге:
✨решено 30+ юрвопросов доверителей наперед
✨по закрытому сообществу @find_lawyer юристов мы отладили процессы с вебинарами, выкладки постов, дизайн анонсов и статей, процесс по написанию статей с прекрасными Настюшей и Алиной. Девочки — вы моя гордость и мощь
✨помимо рабочих задачек удавалось ходить и на обучение по карьерному консалтингу
✨еще провела целых 5 карьерных консультаций — это значит, что +5 счастливых юристов!
✨закрыли много технических нюансов по боту в сообществе
✨а еще мы делаем сайт для нашего сообщества — будет просто бомба! Продвижения нереальные
✨помимо всего это еще провела лекцию в своем любимом университете — РГУП при Верховном Суде РФ
✨с прекрасной Лизой Соколовой @creators_eyes сделали гайд — смотрите, как красиво во вложении! Эмодзи, кстати, в посте тоже рисовала Лиза!
✨отдельно то, чем я горжусь по нашей внутряннке — это регламенты для девочек и постановка задач + 1:1 встречи. Вижу, как сильно это помогает в работе

Поэтому все руководители, заверяю вас — регламенты вещь! И их можно делать не только в ворде, но и в Телеграме с удобнейшей навигацией. Соберу еще обратную связь тут и вернусь 💜

Ну что, я в аэропорт, но мы с вами остаемся на связи!

🔖 Турпанова Александра

Почему в юридических командах до сих пор не проводят настоящие 1-1 (one-to-one) встречи? И как это исправить

Недавно мы с вами обсуждали, что многие руководители юридических команд занимаются чем угодно, только не тем, чем должны. Мы берем на себя роли юристов, аналитиков, переговорщиков многоруких-многоногих, но забываем о главном — быть классными руководителями.

Пару лет назад, когда я сама была руководителем, я тоже не знала о таком инструменте, как 1-1 встречи. Но сейчас все изменилось, и я хочу поделиться с вами, почему это важно и как это может изменить вашу команду.

Как это выглядит сейчас?

Многие юридические команды проводят планерки, где разбирают задачи каждого члена команды. Иногда это превращается в «публичную порку», иногда — в два часа «нытинга» или медитации.

Но суть одна: руководителю удобнее потратить пару часов на общую встречу, чем вкладываться в каждого сотрудника индивидуально.

Почему это не работает?

✨Каждый юрист в команде уникален

Один силен в судах, другой — в аналитике, третий любит согласовывать договоры, а четвертый может договориться с кем угодно.

Планерка, где все обсуждают всё и сразу, не решает ни задач, ни запросов на развитие.

✨Личные и рабочие вопросы — это разные вещи

Часто руководители смешивают их в одну кучу. В итоге созвоны есть, а результата нет.

Мы создаем иллюзию бурной деятельности, но в команде ничего не меняется.

Зачем нужны 1-1 встречи?

1-1 встреча — это не про отчеты и «порку». Это про развитие вашего сотрудника.

К сожалению, мало кто на рынке это понимает. Результат? Сотрудники уходят из компаний и юркоманд.

На самом деле 1-1 встречи должны:
— Подсвечивать ценность и индивидуальность сотрудника
— Давать возможность для роста
— Показывать, что озвученные вопросы действительно решаются

Но мало кто из руководителей это делает. На моем опыте только один руководитель:

— Отслеживал рост сотрудников
— Вкладывал бюджеты в карьерные тесты
— Проводил качественные 1-1 встречи с планом развития

Что можно сделать уже сейчас, чтобы ваша парадигма начала меняться?

1. Разделите встречи

Рабочие задачи и развитие сотрудников — это разные вещи. Не смешивайте их.

2. Введите качественные 1-1 встречи

Перестаньте проводить их для галочки. Это должно быть время для обсуждения роста, а не для отчетов.

3. Отслеживайте изменения

Сотрудник должен видеть, что его запросы и проблемы решаются. Это builds trust и мотивацию.

Что мы придумали у нас в сообществе Find a Lawyer, чтобы начать менять нашу парадигму

Недавно мы провели онлайн-митап, где разобрали, как руководителям удерживать сотрудников и какие инструменты для этого использовать. Мы обсудили:

— Кто такое идеальный руководитель
— Как мотивировать команду и выстраивать доверительные отношения
— Какие конкретные шаги можно внедрить уже сегодня
— Каждый из руководителей на встрече рассказал про свои наблюдения и инструменты в работе

Результат — потрясающий! Изменения в мышлении моментальные и всего за 1 час 15 минут. Каждый из руководителем стал ближе к тому, чтобы быть лучшим лидером в команде.

Если вы хотите присоединиться к нашему сообществу и участвовать в таких митапах, пишите нашему комьюнити-менеджеру @findlawyer_support. Мы открываем двери для новых участников 1 раз в месяц, так что успейте!

Почему это все так важно?

Сейчас кадровый голод, и чтобы удерживать таланты, нужно менять подход к управлению и учиться этому:

— Перестаньте быть просто юристами. Станьте лидерами, которые вдохновляют и развивают.
— Начните с 1-1 встреч. Это первый шаг к тому, чтобы ваша команда стала сильнее и сплоченнее.

Если вы до сих пор сталкиваетесь с такими сложными вопросами, то не забывайте, что карьерное консультирование в том числе решает эту задачу. Буду ждать вас и на консультациях — пишите @turpanova_a!


🔖 Турпанова Александра

Куда расти руководителю юротдела: харды или софты? История, которая вдохновит на изменения

Все мы рано или поздно сталкиваемся с карьерным тупиком. Особенно это чувство знакомо тем, кто уже достиг определенных высот:

— Юристы с огромным опытом, которые не знают, за что зацепиться, чтобы снова почувствовать интерес.
— Руководители юротделов, которые совмещают роль юриста и управленца, но чувствуют, что застряли на месте.

Мысли в такие моменты бывают разные:
📎 «Уйду в ИТ, там платят больше, да и я смогу быть проджект-менеджером».
📎 «Сменю направление в праве, начну с нуля, даже если это будет позиция помощника».
📎 «У меня 20+ лет опыта, но хочу попробовать что-то новое, например, авторское право. Но меня же не возьмут без опыта?»

За всеми этими мыслями скрывается одно общее чувство: «Дальше расти некуда, и это скучно».

История одной карьерной консультации

Недавно ко мне обратилась руководитель юридического департамента с запросом: «Как мне уйти в ИТ-право?»

Ситуация для клиента была непростой: чувствовалось, что есть застой и возможно нужно что-то совсем другое.

Когда мы начали разбирать запрос, оказалось, что:
🟣текущая работа очень нравится
🟣нравится уважение и доверие, которое выстроено с коллегами
🟣специализация — это то, что всегда было по любви

Но было одно «но» — скучно и неинтересно.

Что скрывалось за скукой?

Мы «сняли слой за слоем» навязанные обществом и окружением установки и добрались до сути:
— Хотелось делиться знаниями, учить младших коллег, передавать опыт.
— Не хватало творческой реализации: выступлений, статей, возможности быть в центре внимания.

Но она долгое время отрицала эти потребности, говоря себе: «Нет, это не про меня».

Что мешает руководителям юротделов расти дальше?

✨Мы не отпускаем контроль

Даже с командой помощников и младших юристов мы продолжаем вносить правки в документы сами. Мы блокируем свой рост, потому что не доверяем команде.

✨ Мы цепляемся за «подпитку» своего тщеславия

Нам нравится, когда к нам бегут за советом, когда нас благодарят за спасенный договор или спор в суде. Но если мы хотим расти, нужно научиться отпускать это.

✨Мы фокусируемся на хардах, забывая про софты

Управление командой, выстраивание процессов, коммуникация — это то, что действительно важно для руководителя. И это про софт-скиллы, а не только про юридические знания.

Что делать, если вы оказались в такой ситуации

— Первое, что нужно сделать — отпустите контроль и успокойтесь. Попробуйте наконец-то довериться вашей команде и не делайте все за них «руками». Они тоже учились на юристов, у них тоже есть юридическое мышление, как и у вас.

— Второй шаг. У вас 100 % появится свободное время, когда вы перестанете заниматься переписыванием документов. Попробуйте заняться чем-то другим, а именно развитием ваших софтов. Управление, коммуникация, эмоциональный интеллект — это то, что сделает вашу работу интересной и эффективной.

Это то, что вы сейчас скорее всего не умеете, потому что фокусировали свое внимание на совершенно других вопросах и забывали про «людей», свою команду, выстраивание бизнес-процессов.

— Третий шаг. Попробуйте наконец реализовать ваш творческий потенциал, которому вы так много лет не давали выхода. Выступления, статьи, обучение коллег — это то, что может вдохновить и дать новый импульс вашей карьере.

Как я могу помочь?

Если вы чувствуете, что застряли в карьерном тупике, но не знаете, как из него выйти, — приходите на карьерную консультацию. Вместе мы разберем вашу ситуацию, найдем корень проблемы и наметим шаги к изменениям.

На апрель осталось всего 10 мест из 12. Пишите мне в лс @turpanova_a, либо «+» в комментариях, и я с вами свяжусь.

🔖 Турпанова Александра

Авторское право в культуре — как защитить свое творчество?

Сегодня замечательный день! С утра консультация для творческого человека, днем — вебинар, а также будет еще и вечером у нас в сообществе @find_lawyer от резидента Востриковой Кристины @vostrikova_lawyer. Не жизнь, а мечта!

Сегодня я проводила вебинар для Продюсерского центра АГЛ, владельцем которого является Геннадий Алексеевский.

С Геннадием мы уже долгое время сотрудничаем, а еще его сообщество и продакшн для творческих людей активно развивается: мероприятия, коммуникация, закрытое сообщество и это еще не все.

Рост всегда радует меня, как юриста, потому что с каждым разом собственники бизнеса понимают, как это важно, когда у тебя есть юрист-партнер, заинтересованный в том, чтобы ты рос.

🟣Этому действительно способствуют документы, вся внутренняя «кухня» любого бизнеса строится на них — без этого мы с вами далеко не уйдем.


Поэтому в рамках сегодняшнего вебинара мы рассмотрели очень важные вопросы для творческих коллективов, продакшнов, студий и просто творческих людей:

⟡ что такое авторские права и что они в себя включают
⟡ почему важно заключать договоры с творческими людьми
⟡ как быть художникам с картинами
⟡ что такое творческая постановка и спектакль с точки зрения авторского права
⟡ что делать, если заказ лого у дизайнеров, а договор не заключил
⟡ как разбираться с правами на музыку
⟡ кто будет автором, если при создании произведения используется ИИ

Вопросов было очень много! Это радует, потому что значит, что интересно. Я впервые получила столько отзывов на свое выступления от неюристов — значит, это верный знак того, что понятность из документов переходит на все сферы моей жизни.

Геннадию выражаю огромную благодарность за приглашение на вебинар, а всем слушателям спасибо за интересные вопросы. Когда мы в коммуникации — мы растем как личность и профессионалы 🫂

Знаю, что сегодня много новых людей, поэтому сразу забирайте пользу:

— Справка по судебной практике по авторскому праву
— Немного обо мне

В комментариях можете написать о себе, давайте устроим сегодня нетворкинг!

🔖Турпанова Александра

💜 Право в деталях — то, что запустит механизм

Друзья, в этой подборке каналов мы собрали специалистов, которые интересно и нестандартно рассказывают о юридических нюансах в своих областях.

✨Помимо этого мы создали тематический канал с полезными материалами — забирать здесь✨

Внутри гайды, памятки, путеводители и много всего интересного.

Юрист в IT и онлайн-бизнесе — канал юриста, который рассказывает про правовые нюансы онлайн-бизнеса и IT-проектов, а также делится полезными материалами

ИИ & Право — все о праве и этике в эпоху ИИ: законы, кейсы, комплаенс и управление рисками — со ссылками на документы и первоисточники.

Art&Law | Авторское право — канал об авторском праве, творчестве и искусстве. Узнаете, как защитить свои права и не нарушить чужие. Участвуйте в опросах, чтобы увидеть, как применять авторское право на практике.

Культурный юрист Кошевая расскажет Вам про авторское право в креативных индустриях, в сфере дизайна, в фото, видео, текстах; про музейное право: можно ли взять изображение музейного предмета и использовать у себя в сувенирной продукции на понятном языке ✨

Закон в моде — канал о правовых аспектах сферы моды и искусства: разбирают споры между модными брендами доступным и увлекательным языком.

Судебник | Стрюкова Юлия — канал начальника юр отдела крупной российской корпорации: рассказываю про нюансы в договорах, делюсь судебными кейсами, рассуждаю об ИИ и о профессиональной доли юриста.

За вами пришли — Авторский канал адвоката Ильи Сахаровского о том, что делать, когда за вами пришли, и что делать, чтобы за вами не пришли.
Лайфхаки, которым не учат на юрфаке.

Прививка правом — канал медицинского юриста о том, как клиникам минимизировать правовые риски и уменьшить количество споров с пациентами.

Счастье в юриспруденции — авторский канал основователя юр агентства EP Legal о том, как объединить команду вокруг миссии, быть не только юристом, но и предпринимателем, думающим о доверителях.

Прочёл в законе — о банкротстве, недействительных сделках и ответственности руководителей. Кейсы, лайфхаки и инсайты для юристов. Автор — Александр Малютин, а на его втором канале Юрист в кроссовках — про спорт в жизни юриста

✨Подписаться на всех сразу и получить доступ к каналу «Полезные юридические материалы» можно по этой ссылке

🔖Турпанова Александра

История, которой могло не быть — как юрист чуть не стал жертвой мошенников

Этот пост — о том, как легко попасться на удочку, даже когда ты знаешь все схемы и вроде бы умеешь их распознавать.

Мы с Ильей Сахаровским, адвокатом и автором канала «За вами пришли», решили вместе разобрать эту историю — чтобы она не повторилась с вами.

Если тебе звонят и называют по имени-отчеству — это либо суд, либо мошенники.

Шутка. Но, как оказалось, не очень смешная.

В чем суть схемы

Вчера мне позвонили из «службы доставки цветов» — суть сервиса по описанию было до боли похожим на известный сервис Flowwow. Голос в трубке был вежливым и уверенным:

— На ваше имя заказан букет, можем доставить по адресу (назвали прописку)?

Настораживающая ситуация — почему прописка?

Далее «доставщики цветов» назвали полное ФИО и спросили адрес. Адрес был верным, но по обстоятельствам там я не находилась. Поэтому было решено: сначала проверить компанию, а уже после договариваться о доставке.

Компания оказалась реальной.
Через пару часов мошенники снова на связи. И в этот раз я пришла к выводу, что можно принять доставку, мельком все просмотрев. В итоге уточнила адрес, но без деталей в целях безопасности.

— Мы выслали вам код подтверждения, его нужно будет назвать курьеру при получении, — объяснил менеджер.

И тут я чуть не совершила ошибку.

Спустя пару минут этот же «менеджер» при прощании по телефону говорит:

— Можете продиктовать код прямо сейчас? Нам нужно передать заявку в другой город, чтобы не задерживать доставку.

И я называю код.

В этот момент начинается то, чего я точно не ожидала.

Звонок резко обрывается — и включается голос, как на горячей линии налоговой:

— Александра Алексеевна, здравствуйте. Это Роскомнадзор. Немедленно положите трубку — вы разговаривали с мошенниками.

Я тут же кладу трубку и начинаю менять пароли везде, где только можно.

Спустя пару минут приходит уведомление от Госуслуг: «На ваш номер поступил звонок с подменного номера. Зафиксируйте случай». Я подаю заявление.

Но на этом история не заканчивается.

Спустя 40 минут начинаются звонки с разных номеров, в том числе в WhatsApp. Приходят уведомления о входе в Госуслуги, коды подтверждения, которые я не запрашивала. Всё — с левых номеров.

Код, который пришел в первый раз «для подтверждения доставки» был от компании Leaders. Которую я также посмотрела в интернете, пока разговаривала с мошенниками. Но и это не помогло.

Почему это так опасно?

Адвокат Илья Сахаровский комментирует:

Основные опасности, связанные с кибермошенничеством:

Мошенники могут украсть деньги с банковских счетов, получить доступ к кредитным картам или выманить средства через фишинговые схемы. Это может привести к значительным финансовым потерям для жертв.

Злоумышленники могут получить доступ к персональной информации, такой как паспортные данные, номера социального страхования, логины и пароли. Это может быть использовано для кражи личных данных, мошенничества или продажи на черном рынке.

Кибермошенничества могут привести к утечке приватной информации, включая переписку, фотографии или документы, что может нанести ущерб репутации или личной жизни.

Что же сделать, чтобы защитить себя?

Об этом — во второй части поста на канале у Ильи.

🔖Турпанова Александра

Судебная практика — как карта для юриста в мире права

Для меня судебная практика — это не просто решения судов и статьи. Это истории. Живые, настоящие, иногда острые, иногда вдохновляющие, но всегда — ценные.

За каждым актом — чья-то борьба, победа или ошибка. И это опыт, который мы можем и должны использовать.

Что у меня сегодня для вас

Примерно полгода ранее в канале я тщательно собирала судебную практику по направлениям, с которыми работаю: digital, кино, авторское право, товарные знаки и медиапроекты.

Это было не просто «скачать решения с КАДа или Консультанта» — это была глубокая аналитика, поиск интересных и важных кейсов, изучение того, как формируется подход судов к темам, которые волнуют меня и моих клиентов.

Что в итоге получилось

⟡ Более 16 судебных актов с разбором и выводами виде карты по судпрактике
⟡ Практика, которая помогает ориентироваться в сложных вопросах и выстраивать правовую позицию
⟡ Реальные кейсы, которые экономят время и дают готовые аргументы

…а еще красивый и понятный дизайн

Почему это важно

Я знаю, как сложно в рутине найти время на анализ практики. Но без этого невозможно быть по-настоящему сильным специалистом.

Правовые справки помогают не только сэкономить время, но и глубже понять логику судов, увидеть тренды и избежать ошибок — именно поэтому я их так обожаю.

Помощь друг другу — залог роста

Эта подборка — не просто инструмент, это часть меня и моего подхода к профессии. Для меня юриспруденция — это не про сухую теорию, а про практику, которая помогает людям.

Если вы недавно присоединились к каналу — это отличная возможность познакомиться со мной как с юристом и человеком, который готов делиться знаниями и поддержкой.

── .✦ Берите, изучайте, используйте. Пусть эта практика помогает вам так же, как помогает мне. Ведь хороший юрист — это не просто знаток норм, а тот, кто видит за ними реальную жизнь.


🔖 Турпанова Александра

Что в реальной жизни

[начало поста читать выше 🌺]

Я вижу это на консультациях. Умнейшие, талантливые, невероятно трудолюбивые женщины приходят ко мне, чтобы решить карьерные вопросы, — но за этими вопросами часто скрывается другое:

— Я не могу себе позволить просто посидеть и ничего не делать
— Я чувствую вину за то, что я отдыхаю
— Мне кажется, я потеряла себя в этой гонке
— Я не помню, когда в последний раз была довольна своей работой, мне всегда кажется, что мало
— Я хочу дать максимальный выхлоп своему клиенту, но мне всегда кажется, что я сделала недостаточно

Юриспруденция — удивительная профессия. Она даёт нам знания, статус, возможность влиять и защищать. Но очень важно не позволить ей забрать твою мягкость, человечность и мечты.

Очень важно держать себя в ресурсе, милые дамы. Очень важно четко отслеживать свою наполненность и удовольствие от работы. Если мы будем на это «забивать», то очень сложно будет работать. Вы сами это понимаете в глубине души, как никто другой.

Мы имеем право

Сегодня 8 марта — и это отличный повод напомнить себе: ты имеешь право на то, чтобы быть не только сильной, но и уязвимой. Не только профессиональной, но и живой. Не только решающей задачи, но и заботящейся о себе.

Если ты чувствуешь, что работа перестала приносить удовольствие, если ты выгорела или потеряла ориентиры — это не потому, что ты недостаточно справляешься. Это потому, что ты — человек, и твои чувства и желания так же важны, как и твои профессиональные достижения.

Карьерное консультирование — это в том числе про это. Про то, чтобы услышать себя. Про то, чтобы понять, чего ты хочешь на самом деле, и вернуть в свою жизнь баланс. Про то, чтобы построить карьеру, в которой есть не только успех, но и радость.

С праздником, дорогие коллеги, милые девушки и женщины юристы. Пусть в вашей жизни будет больше заботы — о других и о себе. Больше лёгкости и любви. Больше уверенности в том, что вы имеете право выбирать то, что делает вас счастливыми.

А если вам нужна поддержка в этом пути — вы знаете, что это всегда можно поправить. На данный момент осталось всего 2 места на карьерную консультацию по прежней стоимости на март.

И если вы хотите сделать себе такой подарок — пишите «+» или сразу мне в личные сообщения @turpanova_a, буду рада помочь 😌

Дорогие мои, всех обняла! 🌷🍪

🔖 Турпанова Александра

«Ты же юрист» — как профессия деформирует женщин и что нам с этим делать

Предисловие

Милые дамы, сегодня прекрасный день, когда мы можем себя порадовать. Однако каждая из нас сталкивается с похожими мыслями. Возможно не каждый день, но в минуты, когда нужно больше воли, больши силы.

Наш внутренний критик иногда относится к нам не с той степенью заботы, с который должен — сегодня как раз об этом. Этот пост — акт заботы для всех и звоночек к тому, чтобы мы с вами задумались о себе.


Что стоит за силой женщины-юриста

Ты та, к кому идут за решением. На работе — когда горят сроки, сложные переговоры и нужен человек, который «разрулит». Дома — когда нужно поддержать, помочь, собрать всех и всё. Ты умеешь держать удар, сохранять спокойствие и быть опорой.

Ты привыкла к этому. Привыкла быть надёжной. Привыкла справляться.

И вот ты стоишь в этой роли — уверенной, профессиональной, собранной — как главный герой в финале фильма, который уже прошёл через все испытания и никому не показывает, как ему было трудно.

Только вот никто не видит, что за кадром.

Что за кадром

Часто у нас в голове эти мысли, которые мы просто не говорим вслух, но наедине с собой внутренний голос шепчет:

— Ты же юрист.
— Ты должна быть сильной.
— Ты должна быть устойчивой, не показывать эмоций и всегда держать удар.
— Ты должна быть готова к переговорам, конфликтам, сложным ситуациям и жёстким дедлайнам.

И день за днём мы привыкаем к этим «должна». Мы учимся быть профессиональными и сдержанными, но иногда это превращается в броню, под которой становится сложно почувствовать себя.

Мы становимся слишком рациональными — потому что так надо на работе.
Мы не позволяем себе слабости — потому что боимся показаться недостаточно компетентными.
Мы задвигаем свои желания — потому что учим других решать их задачи.

И вот ты сидишь на очередном совещании, отстаиваешь позицию компании, выигрываешь сложные споры — а потом вдруг ловишь себя на мысли, что всё реже спрашиваешь себя: а как я вообще себя чувствую? Чего хочу я?

[продолжение пост читать ниже]

🔖 Турпанова Александра

Где юристу искать клиентов в частной практике

Темный зал. Лёгкий гул голосов стихает, когда на экране появляется он — юрист, который только что вышел в частную практику. В его руках — диплом, годы опыта и кипа выигранных дел. Но вот незадача — телефона нет, почта молчит, а клиенты... ну, их просто нет.

— Где их искать, — звучит его вопрос в пустоту.

И это не просто вопрос. Это тот самый конфликт, с которого начинается сюжет.

В поисках волшебной кнопки

Эта история не о том, что юрист плох или недостаточно компетентен. Это история о том, как мы все верим в волшебные кнопки. В маркетинговых сценариях их обещают на каждом углу: «Сделай это — и клиенты польются рекой».

Недавно на консультации у меня была героиня с таким же запросом. Ей казалось, что где-то есть один простой способ, который решит всё разом. И я понимаю, откуда эта вера. Когда ты только переходишь в частную практику, хочется стабильности, хочется гарантии.

Но настоящая жизнь — это не голливудский фильм. Тут нет магии, которая одним взмахом палочки всё решает.

Настоящий путь юриста

Когда мы начали разбирать её историю, то увидели, что ответ куда прозаичнее, но и сложнее одновременно:
— Нужно, чтобы о тебе знало как можно больше людей
— Важно реализовывать свой потенциал через публичность и профессиональную активность, а именно через транслирующую деятельность юриста
— Тестировать гипотезы и искать свои работающие каналы
— Обязательно вести базу клиентов и партнеров с самого начала
— Постоянно анализировать свой путь, отслеживать метрики и делать выводы

Это не про мгновенный успех. Это про ту самую арку героя — путь через трудности, сомнения, попытки и находки.

Кульминация — внутренняя уверенность

И вот что удивительно: когда ты начинаешь видеть свою ценность, мир тоже её замечает.

Спустя два месяца после нашей консультации моя клиентка нашла эту уверенность.

Она начала иначе говорить о своих услугах, по-другому выстраивать взаимодействие с клиентами — и это сработало. Её доход в частной практике вырос, потому что люди чувствуют, когда перед ними профессионал, который знает себе цену.

Она поняла главное — решает подход решения юридической задачи, общение с клиентом и внутреннее желание идти до конца, потому что юриста выбирают за надежность, уверенность и опору.

Финальная сцена — твой выбор

Если ты сейчас стоишь на том самом распутье, где много сомнений и вопросов — знай, ты не один. Этот путь проходят многие.

И ты можешь пройти его быстрее и легче, если рядом будет тот, кто поможет увидеть твою настоящую ценность и выстроить понятную стратегию.

У меня осталось 3 места на март по прежней стоимости. Пиши «+» в комментариях или напрямую в личные сообщения @turpanova_a — мы напишем и твою историю успеха.


Конец первого акта. Самое интересное впереди. И я знаю: у тебя все обязательно получится.

🔖 Турпанова Александра

О наших учителях и их бесценном вкладе

Когда я думаю о том, каким юристом я стала, я понимаю, что во многом это заслуга тех людей, которые когда-то были рядом — моих преподавателей.

Я училась в Российском государственном университете правосудия при Верховном Суде, и мне невероятно повезло встретить там тех, кто не просто давал теорию, а помогал сделать первые шаги в практике.

Они не ругали за то, что я параллельно работала, а наоборот — поддерживали, советовали, как поступить лучше в той или иной ситуации в суде. Именно они показали, что настоящие знания рождаются в действии, и за это я бесконечно благодарна.

Прошли годы, и их вклад продолжает жить в моей работе.

Я учила своих помощников и младших юристов по тем же презентациям, статьям, учебникам которые когда-то помогали мне. Эти материалы — это не просто слайды, страницы бумаги или файла в pdf, это целый пласт знаний, опыта и системности, которые я пронесла через всю свою карьеру.

Сейчас, когда я сама помогаю другим юристам развиваться, я понимаю, что те ценности, которые привили мне мои преподаватели — это основа, без которой ничего бы не получилось. И за это я благодарна им каждый день.

▫️Учителя — это те, кто открывает двери, через которые мы входим в профессию. И то, что мы можем передать дальше — это и есть их продолжение.


И вот сейчас моя родная Академия правосудия и любимые преподаватели Костина Ольга Владимировна и Черничкина Галина Николаевна делают то, чего так не хватало, когда я училась — магистерскую программу «Юрист в сфере цифровых и инновационных технологий» от кафедры информационного и интеллектуального права.

Это невероятная возможность для тех, кто хочет глубоко разобраться в этой сфере и научиться не просто знать законы, но и применять их на практике.

Я точно знаю, что там будут лучшие преподаватели — те самые, кто помогает студентам становиться сильными практиками, поддерживает инициативу и учит видеть за теорией реальную жизнь.

Чтобы разбираться и любить то, что делаешь изначально должны быть свои «проводники» в мир права. На начальном этапе моей карьеры — это были преподаватели, многое мы прошли вместе, много трудностей было, но мы смогли!

Кстати говоря, вот вам и ответ на вопрос: «Как можно совмещать работу и учебу на юрфаке?»

— Все просто, самое главное, чтобы рядом были преподаватели, которые в тебя верят и верят в то, что ты можешь успевать и на работе, и на учебе. Да, будет сложно, но зато ты выйдешь настоящим юристом, подкованным со всех сторон.

P.S. На прошлой неделе мы провели встречу в зум с Ольгой Владимировной и Галиной Николаевной, фото — как раз память с нашей встречи, а еще и с момента выпуска.

Теперь преподаватели будут выступать в нашей закрытом сообществе @find_lawyer с уникальными лекциями. Еще больше юристов повысят свою компетенцию и посмотрят на право с другой стороны!

🔖 Турпанова Александра

Когда рядом есть те, кто понимает и поддерживает — становится легче

В юридической практике хватает вызовов. Иногда это профессиональные вопросы, иногда — карьерные, а порой просто хочется, чтобы кто-то помог найти верное решение и подсказал, куда двигаться дальше.

Именно поэтому мы собрали в одном месте специалистов помогающих профессий. Тех, кто знает, как сделать вашу работу проще, карьеру — осознаннее, а жизнь — сбалансированной.

Это юристы, которые умеют:
📌обучать,
📌настраивать процессы,
📌помогать выстраивать коммуникации,
📌делиться знаниями в разных областях: от карьеры до маркетинга и переговоров
📌и поддерживать в моменты перемен. Они знают, как бывает непросто, и готовы быть рядом.

Забирайте себе:
▫️файл-навигатор во вложении — пусть он будет всегда под рукой, когда нужна помощь
▫️ папку с юристами помогающих профессий — поможет в пару касаний написаний нужному специалисту

Делитесь этой информацией с теми, кому она тоже пригодится. Ведь в этом и есть сила сообщества — быть рядом, когда это действительно важно.

🔖 Турпанова Александра

Ценность юриста начинается с того, как он видит себя

Эта тема в личных разговорах юристов звучит снова и снова. Причем такая вещь повторяется и на карьерных консультациях. Ко мне приходят юристы с огромным опытом: 7, 10 и даже 15 лет опыта.

Я думаю, что вы понимаете, что за плечами у таких людей: сложнейшие кейсы: выигранные суды и труднейшие переговоры. Но когда они делают первый шаг в частную практику — сталкиваются со страхом:

▫️«Я не могу поставить такую цену — это слишком дорого».
▫️«Клиенты не заплатят столько, ко мне никто не придет».
▫️«А вдруг я не оправдаю ожиданий?»
▫️«Я раньше занимался рекламой, а теперь только вот-вот начал писать договоры»

Почему так происходит?

① Скорее всего много лет в найме тебя недооценивали

Ты привык, что твоя работа «должна быть сделана». Что результат — это не что-то, что нужно отмечать, а часть обязанностей.

И, к сожалению, очень мало работодателей, которые искренне поддерживают своих сотрудников не только морально, но и финансово.

Причин много — понимаю, но факт остается фактом: проведение сложной сделки воспринимается как норма, а если пригодилась узкая экспертиза в сложном вопросе, то «ты же юрист, это твоя работа».

А потом мы с вами получаем от юриста убеждение: «Это просто моя работа».

② Много лет мы видим, что лучше не выделяться

Не только в найме траслируется идея, что хорошо зарабатывать — это плохо. В некоторых компаниях даже есть культура того, что если ты просишь повышения, то ты не лоялен к компании и тебе только деньги нужны. Если же ты хочешь признания — ты слишком амбициозен.

Поэтому юристы привыкают к тому, что их труд и вклад остается в тени. И когда у юриста в частной практике появляется это «право» назвать самостоятельно стоимость своих услуг, то звучит голос внутри: «Ты не имеешь права просить больше».

③ Страх взять ответственность только на себя

В найме ответственность всегда делится частично (иногда нет, но это опустим): между командой, руководителем и компанией. Когда ты выходишь в частную практику — все завязано только на тебе.

Страх звучит примерно так:

▫️«А если я не доведу дело до конца?»
▫️«А если клиент будет недоволен?»
▫️«А вдруг я не справлюсь, там ведь есть налоговая часть вопроса, в которой у меня 0 опыта?»

И этот страх толкает на занижение цен, как будто меньшая сумма снимает часть ответственности. Юрист думает, что так он сможет «снять» с себя часть ответственности, не получив недовольства от клиента.

И что в итоге?

Ты продаешь свои услуги дешевле, чем они стоят. Берешь на себя больше задач, чем можешь потянуть. Выгораешь, потому что тебе кажется, что нужно постоянно доказывать свою ценность.

И это замкнутый круг: чем меньше ты берешь, тем больше работаешь — и тем меньше остается времени и сил на развитие. Но при этом ты все также остаешься недоволен ни своей жизнью, ни своей работой.

Как это менять

Первый шаг — это увидеть свою ценность и присвоить ее себе. Не просто опыт в годах, а те знания, решения и ответственность, которые ты несешь.

На консультациях мы часто начинаем именно с этого:
— Собираем путь юриста, анализируем достижения и сильные стороны
— Разбираем страхи и убеждения, которые мешают ставить достойную цену
— Выстраиваем модель работы, в которой есть баланс между ценностью и стоимостью

Если ты читаешь это и чувствуешь, что эта ситуация про тебя — знай, ты не один. Это просто та самая история, про которую, к сожалению, пока не рассказывают вслух, потому что страшно, спорно и непонятно, как это решать.

В этом месяце осталось всего 5 мест для записи на карьерную консультацию по прежней стоимости. Если вы хотите разобраться со своей ценностью и перестать обесценивать себя — напишите мне в личные сообщения или «+» под этим постом.

Буду рада помочь — все поправимо 😉

🔖 Турпанова Александра

Экосистема Find a Lawyer как изменение парадигмы юриста

Не секрет, что мы занимаемся сейчас развитием экосистемы @find_lawyer, и сегодня я хочу с вами поделиться через что прохожу я и моя команда.

Find a Lawyer был создан для того, чтобы доверители, юристы и адвокаты быстро находили друг друга, поскольку часто есть в этом сложность и даже некоторые мошеннические истории.

После этот проект начал собирать свое сообщество юристов, которые разделяют эти ценности:

— быстрый поиск квалифицированного эксперта
— понимание ценности юриста для людей и бизнеса
— постоянное развитие своих навыков и связей в юридическом сообществе
— истинная искренность и любовь к своей профессии

Сейчас уже более 30 юристов изменило свое отношение к оценке юридических услуг, потому что поняли свою ценность и их мнение изменилось благодаря общению, вебинарам, нетворкинг-сессиям и совместному партнерству.

То, что сейчас мы создаем и в закрытом юридическом сообществе, и в открытом канале по поиску юристов скорее всего поменяет рынок, потому что мышление юристов меняется, а значит и понимание клиентами нашей ценности также меняется.

Через что мы сейчас проходим

Этот месяц был очень сложным с точки зрения нагрузки: мы провели множество переговоров с доверителями, юристами, 30+ карьерных консультаций, создание собственного стиля, подключение онлайн касс и переход на новую систему налогообложения.

Было много очень сложных решений по дальнейшему развитию, но мы смогли и идем дальше.

Помимо этого мы с командой разработали бота для сообщества, который заработает после 01 марта, а также проанализировали множество метрик, отдали массу материалов юристам, которые помогают им в продажах юридических услуг.

Что в итоге

Я чувствую нереальный прилив сил, потому что вижу, как мы все меняемся благодаря тому, что есть друг у друга, мы меняем взгляд на то, как должен работать юрист и как его должен воспринимать клиент.

Многие из нас уходят полностью в частную практику, кто-то пересматривает планы в целом на юридический бизнес, кто-то понимает, что пора качать на софты и он уже на совсем другом этапе карьеры будучи в корпорации.

Этот проект становится чем-то гораздо большим, что мы предполагали изначально. А на душе приятная и искренняя усталость, которая говорит о том, что мы идем в верном направлении и скоро точно будет по-другому.

📌В качестве некоторого итога показываю вам то, что у нас будет в марте — и это только вебинары, а есть еще статьи, взаимные коллаборации и общение, которые дает рост юристу.

Поэтому, ждем вашего присоединения к нам, поскольку с 1 марта стоимость вступления в закрытое сообщество юристов станет платным.

За всеми подробностями можно обратиться к коммьюнити-менеджеру — он вас заботливо обо всем проинформирует @findlawyer_support.
🔖 Турпанова Александра

Как мы создавали документы для корпоративного ролика крупной корпорации: история про авторские права, договоры и заботу о деталях

Представьте: крупная компания заказывает авторский ролик для внутреннего использования. Это не просто видео — это аудиовизуальное произведение, где каждая деталь имеет значение. Звук, графика, озвучка, дизайн — всё это создается разными людьми, и каждый из них — автор.

Задача была непростой: нужно было сделать так, чтобы все эти «кусочки» прав каждого автора перешли компании. И сделать это быстро, без ошибок и задержек.

В чем была сложность

— Более 20 договоров: со звукорежиссером, художником, дизайнером, актером озвучки и другими участниками.
— Каждый договор должен быть не просто текстом, а понятным и удобным в согласовании. Ведь творческие люди не любят читать длинные и сложные тексты.
— Сжатые сроки: проект нужно было реализовать быстро, но без потери качества.

Как мы это сделали

➀ Мы беремся за дело. Первый шаг — погружение в проект.

Сразу стало понятно, что задача требует глубокого понимания не только юридических, но и творческих кинопроцессов.

Например, звукорежиссер, который создавал уникальные звуковые эффекты, волновался, что его работа «потеряется» в общем проекте. Мы обсудили с ним, как его права как автора будут защищены, и это помогло ему почувствовать себя увереннее.


➁ Второй шаг — юридический дизайн. Мы сделали договоры не просто юридически грамотными, но и удобными для восприятия.

Например, для художника, который создавал графику, мы подготовили договор со схемами, чтобы он мог быстро понять, какие объекты он отчуждает в полном объеме, а какие дает во временное пользование — эти условия были для него важны.


➂ Третий шаг — переговоры и согласования.

Благодаря четкой структуре и пониманию процессов, всё проходит быстро.

Например, с актером озвучки мы нашли компромисс по срокам использования его голоса, что устроило обе стороны.


Теперь переместимся с вами в наше «сейчас»

Камера показывает, как участники проекта подписывают договоры. Звукорежиссер, художник, дизайнер, актер озвучки — каждый из них ставит свою подпись.

Ролик готов. Все исключительные права перешли компании. Клиент доволен: проект реализован в срок, а документы — без ошибок и задержек.

Развязка

Камера медленно отъезжает от стола, который теперь чист. На экране компьютера идет премьера ролика. Мы смотрим на него и улыбаемся. Потому что знаем: за каждым кадром — не только творчество, но и юридическая чистота.

А ведь так удивительно, что административная группа в видеопроектах занимает большую роль, но никто ее не видит.

Мораль

Видео, кино, авторский проект — это не только про творчество.

Это еще про документы, договоры и юридическую защиту. И если вы хотите, чтобы ваш проект был не только красивым с художественной точки зрения, но и юридически чистым, важно подойти к нему с профессионалами.

🔖 Турпанова Александра

Внешний запрос решает все или история о том, как я неумышленно стала карьерным консультантом для юристов

Уже пошла 3 неделя обучения на программе Александры Коробецкой «Наставник по профессиональному развитию у юристов» (обновленная программа «Профессия: Карьерный консультант для юристов»).

Много лет мне хотелось попасть на эту программу. И вот, наконец, моя мечта сбылась! Каждые выходные я погружаюсь в обучение с головой, и каждый раз это новый восторг.

Сессии с Александрой «перепрошивают» мое мышление. После перехода в частную практику оно уже сильно изменилось, но сейчас я чувствую, как начинается новый, еще более глубокий виток развития.

Как все начиналось

Оказалось, что карьерным консалтингом я занимаюсь уже давно, просто не осознавала этого.

Все началось с руководящей позиции в консалтинге — тогда я впервые начала помогать коллегам с их карьерными вопросами.

Позже, переходя из компании в компанию, я заметила, что у меня постепенно сформировалась отдельная «ветка» опыта — карьерное консультирование юристов.

Я помогала многим, но делала это интуитивно: ко мне приходили с проблемой, мы вместе находили решение, и все оставались довольны.

Запросы были самые разные: от повышения зарплаты до выхода из карьерного тупика, выбора специализации или поиска себя в профессии. И каждый раз мы справлялись.

Мой внутренний отклик

Тема HR и карьерного развития всегда меня интересовала. Я много читала, слушала лекции, изучала материалы — еще с самого начала своей карьеры.

Не поверите, но все мои друзья, коллеги и знакомые всегда обращались ко мне за помощью в написании резюме и прохождению собеседований. И я искренне любила этим заниматься.

Со временем мои интересы расширились: от резюме и собеседований я перешла к более глубинным темам — синдрому самозванца, профессиональному выгоранию, карьерному тупику, формированию профессионального капитала юриста.

Оказалось, что ответы на многие сложные вопросы юристов лежат именно в этих сферах.

С переходом в частную практику мой опыт стал еще шире: теперь я понимаю, как строится карьера вне корпораций, как создается личный бренд и имидж юриста.

Все эти темы тесно связаны между собой и ведут к одному — к осознанию своей ценности как профессионала. И эта тема, как красная нить, проходит через всю мою карьеру.

Что сейчас

Уже полтора месяца я активно провожу карьерные консультации.

Начала я это делать еще до обучения, потому что внешний запрос стал настолько сильным, что я просто не могла оставаться в стороне. В личные сообщения мне стали приходить глубокие, искренние истории юристов — о жизни, карьере, сложностях и задачах, которые нужно решить.

И мы решаем. Вместе, шаг за шагом, разбираемся в каждой ситуации. Я верю, что каждый мой клиент сможет почувствовать свою ценность «на кончиках пальцев», а я помогу ему в этом. Уже более 25 юристов стали счастливее и успешнее после наших консультаций, и это не может меня не радовать!

Одним из продолжений этой «ветки» развития моей карьеры стал проект @find_lawyer и сообщество юристов @lawyer_to_lawyer. В сообществе мы развиваем отдельное направление — построение карьеры юриста.

Здесь люди находят друзей, получают ответы на сложные вопросы и, самое главное, искреннюю поддержку и заботу друг о друге. Да, юристы умеют быть теплыми и внимательными!

Вчера в знак благодарности за свой выбор я опубликовала пост в @find_lawyer со своими достижениями за несколько лет в карьерном консалтинге — заходите, почитайте и вдохновитесь!

Если у вас есть вопросы, связанные с карьерой, буду рада помочь. Напишите мне @turpanova_a — до 1 марта консультации доступны по прежней стоимости.

🔖 Турпанова Александра

Когда документы становятся поддержкой, а не барьером: юрист может помочь клиенту преодолеть страх перед бумагами

Документы. Для кого-то это просто текст на бумаге. Для кого-то — головная боль. А для меня — это возможность помочь человеку сделать шаг вперед, даже если он сам в это пока не верит.

Сегодня хочу рассказать вам одну историю. Она про то, как документы могут быть не просто формальностью, а мостом между страхом и уверенностью.

«Я их не люблю, но они нужны»

Ко мне обратилась женщина, которая занимается обучением других людей. Она — мастодонт в своем деле, но документы... документы были для нее настоящей болью. Она честно призналась:

— Я их не люблю, но понимаю, что они нужны.

Мы начали работать. Документы разработали быстро, но вот согласование затянулось на пару месяцев. Каждый раз, когда я отправляла ей материалы, она откладывала их в сторону. Я чувствовала, что за этим стоит что-то большее, чем просто «некогда» или «потом».

Почему так

И вот на одной из встреч я решила разобраться, что стоит за этим сопротивлением. Мы разговорились, и она призналась: у нее была личная неприязнь к документам. Она не могла заставить себя читать их, задача саботировалась, и это вызывало у нее чувство вины.

Тут я поняла: дело не в документах, а в том, как она к ним относится, дело в глубинной личной истории.

Давайте сделаем это вместе

Я предложила альтернативный путь:

— Давайте прочитаем их вместе.

Не как юрист и клиент, а как партнеры. Мы сели, начали разбирать каждый пункт, обсуждать, как это будет работать на практике.

И знаете, что произошло?

Она не только согласовала документы, но и начала внедрять их в свою работу. Это был маленький, но важный шаг к тому, чтобы перестать бояться и начать действовать.

Партеры, а не просто заказчики

К каждому клиенту нужен особый подход. Если клиент не хочет читать документы — прочитайте с ним. Если он саботирует задачу — помогите ему найти причину и решить ее.

Клиенты — это не просто заказчики, это наши партнеры. И наша задача — не просто сделать работу, а поддержать, понять и помочь.

История про большее

Для меня это не просто история про документы. Это история про человечность, про то, как важно видеть за задачами живых людей с их страхами, сомнениями и надеждами.

Цените своих клиентов. Подходите к ним с заботой. И помните: иногда самый важный результат — это не просто текст на бумаге, а уверенность, которую вы дарите.

Если вам нужна помощь с документами для кино, сайта, сервиса или курса, то не стесняйтесь написать @turpanova_a. Обо всем заботливо расскажу и обязательно вам помогу 🙌


🔖 Турпанова Александра

Мероприятие — это всегда часть истории

Сегодня хочу поделиться с вами теплом и вдохновением, которые мы с Камилой, руководителем клиентского отдела Stone Floor, привезли в Саратов.

Мы провели мероприятие для дизайнеров интерьера, и это было не просто встречей — это была часть большой истории, которую мы пишем вместе с вами.

Сказать, что это было восхитительно — ничего не сказать. Это было захватывающе, ярко и по-настоящему душевно. Каждый момент, каждый вопрос, каждый взгляд в зале — всё это создавало атмосферу, в которой хотелось оставаться как можно дольше.

Один из дизайнеров, который был на мероприятии, очень трогательную вещь — об этом подробнее рассказала Камила у себя на канале, загляните, однозначно стоит того.

Самое ценное для меня — это тепло, которое я почувствовала от каждого из вас. Ваши вопросы были настолько интересными и искренними, что я снова и снова убеждалась: вы — не просто профессионалы, вы — творцы, которые вкладывают душу в каждую деталь.

Знаете, что самое важное?

Сегодня 30+ дизайнеров стали чуть более продвинутыми на рынке. Они узнали, как защитить свои права, как отстоять свои чертежи и как сделать так, чтобы их дело росло и процветало.

Для меня это не просто работа. Это миссия. Я верю, что каждый творческий человек заслуживает того, чтобы его труд был защищен, а его творчество — уважаемо. И я горжусь тем, что могу быть частью вашего пути, помогая вам становиться сильнее и увереннее.

Спасибо вам за этот день. За ваши улыбки, вопросы, искренность и доверие. Вы вдохновляете меня делать то, что я делаю, с еще большей любовью и заботой.

Давайте продолжать писать эту историю вместе. Потому что каждый из вас — это важная глава в ней.

P.S. Stone Floor огромнейшая благодарность за приглашение в качестве спикера, а Миру Паркета в Саратове искрений респект за организацию и заботу о каждом участнике мероприятия ❣️

🔖 Турпанова Александра

Действительно ли дело в одной лишь специализации юриста?

Специализация действительно определяет многое, когда мы с вами выходим на рынок юридических услуг. Но зачастую юристы сталкиваются с некоторыми проблемами при ее выборе.

В сообществе @lawyer_to_lawyer этот вопрос часто задают коллеги — всем этим весьма сильно озадачены, потому что это считай прямой ответ на вопрос «Как мне себя позиционировать в интернете? Как усилить свой имидж».

Но иногда вопрос, связанный со специализацией ставит самого себя в тупик: что специалиста с большим опытом, что специалиста с небольшим опытом.

Причина в том, что в каждом юристе сидит внутренний критик и синдром самозванца:

▫️«Как я могу выбрать себе специализацию? Я же не только по таким спорам работал»
▫️«Мне нравится авторское право, но я начал его практиковать только 2 года назад, а в стройке у меня уже 10 лет»
▫️«У меня мало кейсов по этому направлению. Но мне так это нравится, не буду точно заявлять ничего об этом — все набегут и найдут мои ошибки»

— все это реальные фразы юристов, которые мы не можем говорить кому попало вслух, потому что это личное и сокровенное.

Единая проблема всех юристов

Но, если я вам скажу, что этому вопросу уделяется настолько много времени, что в какой-то момент юрист сам блокирует свое развитие?

Так происходит на моем опыте у 80, если не 90 % юристов, которые хотят начать вести блог, заявить о себе и в принципе начать медийную карьеру.

Как решить этот вопрос

Однако решить этот вопрос можно весьма просто, но комплексно. Так было у одного моего клиента по карьерному консалтингу.

Юрист имеет более 9 лет опыта, наконец-то нашел свою специализацию, но вот в интернете страшно об этом заявить, хотя есть аудитория, внутренняя опора, выигранные кейсы за плечами.

Но вот, чтобы говорить о том, что да, это моя теперь новая специализация — сложно.

В процессе консультации мы начали раскладывать весь профессиональный капитал, и оказалось, что:

— уже года так 3 юрист на постоянной основе занимается рейсами в этой специализации;
— есть «сундучок» с большими кейсами по этому направлению;
— и даже заработал «сарафан».

Но юрист абсолютно игнорировал этот момент. Виной всему — непроработанный профессиональный капитал, который так много на самом деле решает.

Поэтому, при вопросе своей специализации вам очень важно пропустить через «сито» весь ваш опыт, всех ваших клиентов, все-все, что вы прожили. Желательно делать это на бумаге.

В итоге мой клиент по карьерному консалтингу расцвел, и аудитория в блоге прибавилась, и специализация выбралась, и самочувствие стало на высоте!

Не всегда дело только в специализации — зачастую нужно подойти к решению вопроса комплексно.

Мораль

Не всегда дело в специализации. Очень важно обращать внимание на собственные чувства и эмоциональный отклик в тех или иных кейсах. И, конечно, же не стесняться об этом говорить своим коллегам — они могут вас поддержать и даже понять, а еще научиться вашей смелости.

Каждый юрист по-своему уникален и это в первую очередь нужно начать ценить самому юристу.

Если вам необходима помощь с таким вопросом — можете написать мне в личные сообщения, подумаем, что можно сделать @turpanova_a 😉

🔖 Турпанова Александра

Профессиональный капитал юриста: фильм, которые ты забываешь снимать

Представь: у тебя в руках кинокамера.

Ты нажимаешь «запись» каждый раз, когда берешь новый проект, ведешь переговоры, готовишь документы. Кадр за кадром создается история твоей карьеры.

Но вот странность.

Как только сцена заканчивается, ты нажимаешь «удалить».

— Закрыл сложную сделку? «Так это же моя работа».
— Выиграл дело, которое все считали безнадежным? «Ну, просто разобрался в нюансах».
— Настроил юридические процессы компании? «Да ничего особенного, так и должно быть».

Кадры исчезают. Лента пустеет. И однажды ты обнаруживаешь, что вроде бы работаешь уже 5, 10, 15 лет, но где это все? Где доказательства того, что я опытный юрист? Где фильм про твою карьеру?

Развитие

Недавно на карьерной консультации у меня был юрист с 12-летним стажем:

«Я, наверное, не так много чего достиг», — сказал он в начале.

«Ну, были крупные клиенты..Да, сложные кейсы тоже»,

«Но я же просто делал свою работу».

Я взяла «камеру» и нажала «воспроизвести».

И вдруг юрист оживился, он начал видеть, какой путь у него за плечами: сколько раз он спал бизнес от краха, сколько денег он принес компании и сколько кризисов «разрулил» вместе с собственником.

Юрист никогда не смотрел на свою работу под таким углом. А ведь профессиональный капитал — это именно про это.

— Это твой опыт, это не про «просто». Это фильм о твоей карьере, которую ты должен увидеть сам и перестать его убирать в «Корзину».

Кульминация

— Так ты все-таки знаешь, какая ошибка мешает двигаться юристам вперед?

«Кажется, они смотрят на себя через объектив других людей?» — уточнил юрист.

Именно так:

Если никто не сказал «ты крутой» — значит, не крутой.
Если не повысили зарплату — значит, не заслужил.
Если не предложили топ-должность — значит, пока рано.

Но вот в чем истина: если ты не признаешь свою ценность сам, никто не сделает это за тебя. Поэтому:

➀ Ты должен включить камеру и посмотреть на себя без фильтров.
➁ Ты должен запомнить свои победы, а не только ошибки.
➂ Ты должен перестать «удалять сцены» и начать видеть свою историю.

Развязка

Юрист вдруг замолчал, в его мыслях лишь было: «Я никогда не думал о себе в таком ключе. Я просто работал».

Эти два часа поменяли его представление и историю о себе. Теперь уже никогда не будет просто работать.

Юрист понял, что его фильм еще не закончен.

FIN

Я закрываю ноутбук, выключаю настольную лампу, вижу, что встреча в календаре подошла к концу — это будет еще одна карьера юриста, сложная и насыщенная, однако пока без титров.

И я знаю: стоит только включить «проектор», и человек увидит то, что было скрыто годами.

И тогда он сам будет решать, как ему снять продолжение.

Мораль

Юридическая карьера — это не просто процесс. Это твоя личная история, фильм, твой профессиональный капитал.

Вопрос только в том, видишь ли ты его сам. Может уже включим и твой «проектор» вместе?

🔖 Турпанова Александра

Забота в каждом слове: как юрист делает договоры не просто документами, а частью команды

Юридические вопросы — это как темная комната.

Клиенты заходят туда с опаской, не зная, что их ждет. Документы, условия, формулировки — всё это кажется сложным, непонятным и даже пугающим.

Я, как юрист, это вижу каждый день. Но для меня важно не просто решить задачу, а сделать так, чтобы клиент чувствовал — я на его стороне.

Однажды на одном из кинопроектов я столкнулась с тем, что продюсер буквально боялся подписывать договоры. Они были большими, сложными и, как он сказал, «некрасивыми, а еще это на 55 листов».

Это был момент, когда я поняла: юридическая работа — это не только про текст, это про людей.

Развитие

Три года назад мои договоры были другими. Они работали, но не вдохновляли.

Клиенты подписывали их только после долгих разговоров со мной. Мы созванивались, обсуждали каждое условие, вносили правки, и только тогда ставили подпись.

Однажды за месяц я согласовала больше 30 договоров. И знаете, что самое удивительное? Некоторые авторы после этого начали со мной общаться.

Им понравилось, что я не просто «юрист с бумажками», а человек, который готов объяснить, поддержать и найти компромисс.

Однако именно тогда я поняла, что надо сделать чуть больше.

Кульминация

Сейчас мои договоры — это не просто документы. Это истории.

Они красивые, понятные и, как говорят клиенты, «их приятно читать». Но даже в этом случае иногда возникают шероховатости. Кто-то из команды продакшна может почувствовать тревогу, увидев новый документ.

Тут, как правило, нужно включить тот самый «режим заботы».

➀ Мы проводим встречи,
➁ обсуждаем каждое условие,
➂ разбираем страхи и сомнения.

В этот момент каждый участник продакшна понимает, что «передо мной не просто юрист, это — часть моей команды». И мне в этот момент важно, чтобы каждый чувствовал себя уверенно.

Развязка

Результат? Клиенты не просто подписывают договоры, они чувствуют заботу. Они знают, что я не просто выполняю свою работу, а искренне хочу помочь.

Для меня это не просто юридическое сопровождение, это — поддержка.

И это не возьмешь вот так просто наигранно, без любви к своему делу — такое всегда будет чувствоваться.

Финальная сцена

Я сижу за столом, передо мной — новый договор.

Но это не просто документ. Это результат работы, в которую вложена забота. Я смотрю на него и моя душа радуется.

Потому что знаю: для кого-то этот договор станет не просто бумагой, а уверенностью в том, что всё будет хорошо.

Мораль

Юридическая работа — это не только про текст и условия.

Это про людей, их страхи и надежды. И если вы хотите, чтобы ваш кинопроект был не просто успешным, но и комфортным для всех участников, найдите юриста, который будет заботиться о вас.

P.S. Написала для вас такую историю, которая была превращена в некий эмоциональный нарратив, где юрист в кино — не просто фигура, это часть команды.

И важно: так будет с каждым моим новым кинопроектом!

P.P.S. На карточках обезличенные документы, которые я делала для открытого доступа в качестве примеров.

🔖 Турпанова Александра

Почему юристу очень важно понять свою ценность

В рамках построения своей юридической карьеры, в процессе общения с юристами, помощи юристам и на карьерных консультациях всегда красной нитью проходит тема самоценности себя как профессионала.

И на самом деле эта достаточно глобальная проблема всех профи своего дела, тех, кто знает реально очень много.

У этого явления есть разные крайности, одна из которых — заниженная профессиональная самооценка, которая базируется на вечном «синдроме самозванца».

Скажу вам честно, и я сама сталкивалась с этим. Причем почва у этого определенная есть: как минимум то, что и в мои ранние годы карьеры, и до сих пор есть те юристы, которые достаточно токсично относятся друг к другу.

Примеров масса, не хочется указывать конкретные имена и цитаты. Все мы с вами это понимаем.

Однако все эти мысли с заниженной профессиональной самооценкой, синдромом самозванца ведут к следующему:

➖юрист неправильно оценивает свой труд
➖юрист дает пользу в несколько раз больше того, на что изначально договорились с клиентом (самое часто в почасовке: получил оплату за час консультации, проговорил с клиентом 3 часа)
➖работая в найме, ты даешь результат не на 100 %, а на 200 %, что никак не соотносится с тем денежным вознаграждением, на которое вы договаривались
➖при этом высшее руководство может даже не знать того, что ты именно так работаешь, либо может быть не согласно с тем, что твой вклад в компанию на все 200 %
➖клиенты воспринимают твою работу «чуть-чуть сверх» не как комплимент, а как должное

Этот список можно продолжать бесконечно, но суть в том, что таким образом юрист добровольно высасывает из себя ресурс, в результате чего сам остается ни с чем.

Иногда юристы думают, что они делают это во благо «служения» в рамках своей профессии, иногда из-за большой любви «помогать». У всех разная мотивация.

Однако практически в 99 % случаев юристы не осознают той ценности, которые они несут для своей компании, бизнеса, которому помогают, клиенту. Из этого возникает проблема того, что и клиент перестает понимать эту ценность.

Самое обидное что, когда юрист полностью исчерпал свой эмоциональный ресурс и внутреннюю энергию, то он хочет уйти из профессии при том, что он так и не разобрался, почему это произошло.

Одна из частых причин такого решения — работа в ущерб самому себе без какой-либо заботы о себе и своем состоянии на протяжении многих лет. В результате и непонимание своего вклада, своей ценности как профессионала, непонимание своих достижений, мысли «процессом», а не «результатом» работы.

Если так работать очень много лет, то зачастую юрист повышает вероятность свалиться в депрессию и тотальную нелюбовь к своему делу.

Я уже не говорю о том, как сильно это влияет на рынок как юридических услуг в части ценообразования, так и в части формирования зарплат юристов.

И с какой то стороны тот результат, к которому мы пришли сейчас — это следствие определенных мнений, навязанных юристам сами юристами.

Но я надеюсь, что мы все исправим и начнем ценить труд и вклад каждого между собой, а позже это передастся и клиентам, и работодателям.

На мой взгляд уже сейчас есть хорошие изменения в этом плане. Самое главное не опускать руки и помогать большему количеству людей посмотреть под другим углом на нашу профессию 💫


🔖 Турпанова Александра

Объединение талантов юристов — наша сила и оружие

Социальные сети открыли нам новые возможности в совместной работе с коллегами. Но еще больше возможностей в коммьюнити и объединении.

Именно поэтому мы создали универсальную подборку юристов, в которой можно найти юриста разной специализации в один клик.

Такой способ закрывает большое количество потребностей и бизнеса, и граждан, и самих юристов — мы элементарно становимся ближе друг другу, поэтому:

📌забирайте подборку телеграм-каналов юристов по разным направлениям — от защиты креатива до семейного права;
📌и универсальный файл-навигатор, который поможет понять, кого и где искать.

Мы с вами гораздо ближе, чем вы думаете! Пора быть вместе и вне конкуренции.

➖Делитесь этой подборкой с теми, кому она точно пригодится. Уверены, таких много.

Всегда на связи,
с заботой о вас ваши юристы и адвокаты.

🔖 Турпанова Александра

Юридическое сопровождение крупного кинопроекта: задача юриста — спасти продакшн от штрафов и хаоса

Мне всегда нравилось кино, но мы стали гораздо ближе, когда я начала сопровождать кино в роли юриста.

Так и родилась эта статья на Дзене. История с одним из кинопроектов у меня в производстве началась так: «Саша, нам пришел проект! Договор на 60 листов, что делать?»

Так началась наша история. Ключевыми проблемами клиента были:

➀ непонятные условия в производственном договоре, отчеты, цепочки прав
➁ хаос во всех документах
➂ и, конечно же, страх перед «юридическим бюрократизмом», и этот вопрос «а что если заказчик подаст на меня в суд?»

Мной была проделана огромнейшая работа. Более 30 договоров, 25 правовых справок об аудиовизуальных произведениях, актерах, рекламе, авторах, шрифтах и графике — это все в рамках одного проекта. Увлекательно, скажите?

В результате фильм практически снят, ну и как минимум все договоры подписаны. Мое сердце радуется. А самое главное — любимая съемочная группа занимается своим делом.

За годы практики по таким проектам я прихожу к выводу, что юрист на кинопроекте не должен мешать творчеству.

Наша задача — создать такую документальную базу, чтобы режиссеры снимали кино, а не разгребали бумаги.

Именно поэтому юридические документы — это не клетка для творчества, а крылья. Они должны защищать, а не ограничивать.

Из этих мыслей родились и понятные договоры, и дорожные карты, и реестры договоров с оплатами, которые были у меня на каждом проекте. Как-то раз за месяц мы согласовали сразу 30 штук! Ни одна бы крупная корпорация не поверила, но мы смогли.

Почему я об этом рассказываю?

Потому что за каждой статьей договора, за каждым пунктом сметы — стоит человек. Режиссер, который хочет снять шедевр. Продюсер, который верит в проект. И моя задача — сделать так, чтобы бумаги не стали для них стеной, а стали надежным фундаментом.

Я, как юрист, помогаю кинопроекту расти, а кинокомандам реализовывать свои мечты.
Вера в людей — это то, что движет мной и то, что помогает мне также «гореть» тем, что я делаю.

Из этой веры и любви также родился и проект для юристов — @find_lawyer. Я уверена, что каждый из нас сможет изменить этот мир.

Поэтому, если ваш проект тоже «горит», но договоры пугают — пишите. Вместе превратим юридические сложности в вашу суперсилу.

🔖 Турпанова Александра

Юридическое сопровождение крупного кинопроекта: задача юриста — спасти продакшн от штрафов и хаоса

Мне всегда нравилось кино, но мы стали гораздо ближе, когда я начала сопровождать кино в роли юриста.

Так и родилась эта статья на Дзене. История с одним из кинопроектов у меня в производстве началась так: «Саша, нам пришел проект! Договор на 60 листов, что делать?»

Так началась наша история. Ключевыми проблемами клиента были:

➀ непонятные условия в производственном договоре, отчеты, цепочки прав
➁ хаос во всех документах
➂ и, конечно же, страх перед «юридическим бюрократизмом», и этот вопрос «а что если заказчик подаст на меня в суд?»

Мной была проделана огромнейшая работа. Более 30 договоров, 25 правовых справок об аудиовизуальных произведениях, актерах, рекламе, авторах, шрифтах и графике — это все в рамках одного проекта. Увлекательно, скажите?

В результате фильм практически снят, ну и как минимум все договоры подписаны. Мое сердце радуется. А самое главное — любимая съемочная группа занимается своим делом.

За годы практики по таким проектам я прихожу к выводу, что юрист на кинопроекте не должен мешать творчеству.

Наша задача — создать такую документальную базу, чтобы режиссеры снимали кино, а не разгребали бумаги.

Именно поэтому юридические документы — это не клетка для творчества, а крылья. Они должны защищать, а не ограничивать.

Из этих мыслей родились и понятные договоры, и дорожные карты, и реестры договоров с оплатами, которые были у меня на каждом проекте. Как-то раз за месяц мы согласовали сразу 30 штук! Ни одна бы крупная корпорация не поверила, но мы смогли.

Почему я об этом рассказываю?

Потому что за каждой статьей договора, за каждым пунктом сметы — стоит человек. Режиссер, который хочет снять шедевр. Продюсер, который верит в проект. И моя задача — сделать так, чтобы бумаги не стали для них стеной, а стали надежным фундаментом.

Я, как юрист, помогаю кинопроекту расти, а кинокомандам реализовывать свои мечты.
Вера в людей — это то, что движет мной и то, что помогает мне также «гореть» тем, что я делаю.

Из этой веры и любви также родился и проект для юристов — @find_lawyer. Я уверена, что каждый из нас сможет изменить этот мир.

Поэтому, если ваш проект тоже «горит», но договоры пугают — пишите. Вместе превратим юридические сложности в вашу суперсилу.

🔖 Турпанова Александра