Партнерства по-взрослому.
Закончил в Сколково «Тандемократию 9»
Записал десять тезисов для самого себя, чтобы партнерства были устойчивые и не разваливались после первого урагана. Делюсь.
1. Партнерство живет в трех плоскостях: психологической, административной, функциональной. Просто договориться о том, что один за финансы, второй за продажи (функции) — не получится. Часто партнерства разваливаются даже из-за того, что один не сразу отвечает другому в Телеграме (психологическая плоскость).
Отсюда правило: обсуждать, кто как отдыхает, у кого какой стиль общения. Лучше всего написать инструкцию про себя и поделиться с партнерами.
2. Основа партнерства в общих принципах, подходах, идеях, мечтах. Далее — корп. договор, который все фиксирует на бумаге.
3. Корп. договор — обсудили все из пунктов 1 и 2 — переходим к подписанию корп договора. Фиксируем все условия работы, распределения дивидендов, голосования, опции по продаже компании, возможность продажи долей друг другу.
4. Люди покупают причину, по которой вы создали продукт. Важна собственная декларация — зачем мы делаем то, что мы делаем — это про миссию и внутреннюю долгосрочную мотивацию каждого. В идеале, чтобы такая была и у партнерства и все с ней были согласны.
5. Инструкция по работе с собой для партнеров. Тут еще и Саша Шокуров подкинул крутой пример. Скоро опубликую свою. У меня, к примеру, есть особенность — мне всегда кажется, что все медленно, постоянно всех разгоняю, тоже про это написал и про то, как с этим со мной работать.
6. Лесенка партнерства от «доминирования» над партнером до «содружества», где вы с партнером достигаете духовного единения, полноценного союзничества, где есть понимание, что обо всем договоритесь. Это своего рода эволюция типов партнерства.
7. Искусство задавания вопросов / поиска истины. В профессиональной среде — Сократический диалог. Я не уделял до курса этому столько внимания. Зачастую именно благодаря практике задавания вопросов, можно дойти до истины и избежать конфликтов, недопониманий. И сэкономить тонну времени себе и партнеру. Работает очень эффективно.
8.
Дима Гриц много делился про способы составления договоренностей. Модель 7W. Есть в фотках к посту.
9. Очень понравилась идея Димы про эволюцию предпринимателя с точки зрения «партнерского мышления». Прикрепляю фото. Если что задавайте вопросы.
10. Говорить, говорить, говорить. Все конфликты от молчания и отсутствия диалога. Открытого диалога, где каждый может быть собой и может поделиться искренне своими переживаниями, страхами. В безопасной атмосфере.
Перечитал сейчас эти пункты и понял, что это не даже не про бизнес. А про любое партнерство — семья, бизнес, отношения, коллеги. Все принципы везде работают похоже. В этом и кайф этого курса. Советую!
P.S. Бонусом прикрепляю инструкцию от Димы Грица по вопросам партнеру для подготовки корп соглашения.