Нейро-челлендж. День 2

Тема: «Слушаю и запоминаю!»

📌 Задание:
Попросите двух человек говорить одновременно на одну тему в течение 3-5 минут. Ваша задача — слушать их обоих и постараться запомнить как можно больше информации от каждого.

🧠 Зачем это нужно:
Так вы тренируете переключаемость внимания, память и навык вдумчивого слушания.

Отметь реакцией, если сделал!
🔥 – Сделано, понравилось!
🤔 – Пробовал(а), было странно
👎 – Не пробовал, неинтересно

#интересное

Всем привет!

В рамках темы этой недели мы предлагаем вам провести небольшой нейро-челлендж и попробовать что-то новое.

Девиз сегодняшнего дня: «Неведущая рука — новый босс» 👋

📌 Задание:
Попробуйте в течение дня делать простые действия неведущей рукой (для правшей - левой, для левшей - правой). Например, почистить зубы, открыть дверь, взять кружку.

🧠 Зачем это нужно:
Так вы развиваете свою моторику, активизируете мозговую деятельность и тренируете адаптивность нервной системы.

Отметь реакцией, если сделал!
🔥 – Сделано, понравилось!
🤔 – Пробовал(а), было странно
👎 – Не пробовал, неинтересно

#интересное

🐺 Всем привет!

Для удобной навигации по телеграмм-каналу мы подготовили список хэштэгов, по которым вы можете найти посты на соответствующие темы:

#интервью – интервью со специалистами из разных сфер психологии
#подкаст – подкасты со специалистами из разных сфер психологии
#мероприятия – анонсы, подробности и итоги мероприятий, которые проводятся в рамках нашего проекта и СПбГУ в целом
#Вакансия – объявления об актуальных вакансиях в сфере психологии
#отдыхотволка – развлекательные посты, которые помогут вам расслабиться и может быть повеселят
#бинго – бинго на разные психологические темы
#подборка - подборки фильмов, сериалов, книг и многого другого на психологическую тематику (как научные, так и художественные)
#интересное – посты про интересные факты о профессии психолога, сходства и различия направлений, мифы/реальность и т. д.

🌟 Голос работодателя: итоги 🌟

В этом году в рамках мероприятия «Голос работодателя» мы попробовали новый формат — объединили ярмарку вакансий с индивидуальными консультациями от компаний!

К нам присоединилось 16 компаний-работодателей из самых разных сфер психологии — от образования и организации труда до кризисного консультирования.

Мы благодарим всех работодателей и студентов за участие! Спасибо вам за открытость и активность. Мы надеемся, что эта встреча была полезна для вас.

Фото с мероприятия вы найдете по ссылке:
https://drive.google.com/drive/folders/1zO_s1qJzehsjNWRZnzjX09_Ej7dzY2Wh?usp=sharing

Делитесь впечатлениями в комментариях — нам важно вас услышать! 💫

#ГолосРаботодателя #мероприятия

Карьерная карта: нейропсихолог

Задачи нейропсихолога:

🔹 Изучение взаимосвязи между работой мозга и психическими процессами, поведением человека
🔹 Проведение нейропсихологической диагностики для выявления нарушений когнитивных функций
🔹 Разработка и проведение индивидуальных программ коррекции и реабилитации
🔹 Консультирование пациентов, их семьи и специалистов по вопросам восстановления и развития когнитивных способностей, повышения психологического благополучия

Качества и навыки, которыми должен обладать нейропсихолог:

🔸 Глубокие знания в области нейронаук
🔸 Навыки диагностики и интерпретации результатов
🔸 Терпение при работе с людьми разных возрастов с разными нарушениями развития
🔸 Аналитическое мышление
🔸 Гибкость и готовность к междисциплинарному взаимодействию

Если вас интересует профессия нейропсихолога, следите за нашими публикациями!

Привет! На этой неделе поговорим о нейропсихологии 💫

🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность нейропсихолога, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам

🔹 Ольга Владимировна Щербакова, специалист в области когнитивной психологии, расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы

🔹 Также нас ждут интерактивные развлекательные посты!

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

⚡️ Внимание, внимание! ⚡️

Скоро состоится розыгрыш! Приходите в 215-217 аудиторию со своими номерками! 🎉🎉

В 227 скоро будет выступать гипермаркет «Лента»!!!

Внимание, в 301 аудитории выступает «Красный крест»!

Сейчас в 227 аудитории выступает ПМЦ «Охта»!

✨ Сейчас в 227 аудитории Фонд «Будущие Лидеры» проведет консультацию о том, как произвести первое впечатление!

⚡️Мероприятие скоро начнется!⚡️

Ждём всех участников в аудитории 215-217 в 14:30!

🐺 Доброе утро!

Уже в 14:30 стартует наше мероприятие — «Голос работодателя».

Чтобы вам было проще ориентироваться, мы подготовили для вас:
1) Карту «Ярмарки вакансий» (ауд. 215-217) – здесь отмечены стенды компаний и ключевые зоны;
2) Расписание переговорных комнат (ауд. 225, 301) — здесь вы сможете подробнее познакомиться с представителями интересующих вас компаний и пройти собеседование.

Будем рады видеть каждого из вас и с нетерпением ждём встречи! 💫

#ГолосРаботодателя #мероприятие

⚡️Уже завтра в 14:30 на факультете психологии СПбГУ состоится карьерное мероприятие «Голос работодателя» ⚡️

Все подробности можно узнать здесь.

🎉 Среди участников также пройдет розыгрыш мерча СПбГУ и нашего проекта «Работа не волк». Условия розыгрыша будут озвучены на открытии мероприятия. Приходите, чтобы не пропустить!

❗️Напоминаем, что для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться.

Будем рады видеть вас! 💜

#ГолосРаботодателя #мероприятие

Всем привет!

Мы продолжаем рассказывать о компаниях-работодателях, которые будут ждать вас на «Голосе работодателя».

Среди них:
– Институт психотерапии и консультирования «Гармония»
– Профориентационный центр Вектор
– ГБУ ЦППМСП Калининского района
– Подростково-молодежный центр «Охта»
– ГБУ ЦППМСП Выборгского района
– ГБУ «Центр Семьи» Приморского района
– СПб ГБСУСО «Детский дом интернат №3»
– Гимназия №343

Не упустите возможность лично познакомиться с представителями этих организаций, задать вопросы и найти работу своей мечты!

Ждём вас на «Голосе работодателя» уже в эту пятницу!

❗️Для того, чтобы посетить мероприятие, необходимо зарегистрироваться.

#ГолосРаботодателя #мероприятие

Всем привет!

Сегодня мы расскажем вам о компаниях-работодателях, которые участвуют в «Голосе работодателя».

Среди них:
– Гипермаркет «Лента»
– ГБУ ДППО ЦПКС «Информационно-методический центр» Василеостровского района
— Компания «Император Техно», специализирующаяся на системах безопасности
– Фонд «Будущие Лидеры»
– Городской центр социальных программ и профилактики асоциальных явлений среди молодёжи «КОНТАКТ»
– Российский Красный Крест
– Благотворительный фонд «Помощь»
– Центр социальной реабилитации инвалидов

❗️Для того, чтобы посетить мероприятие, необходимо зарегистрироваться.

Но и это ещё не все компании!Завтра мы продолжим рассказ о том, кто ждёт вас 18.04 в стенах нашего факультета.
А пока что делитесь в комментариях, какие компании заинтересовали именно вас!👇

#ГолосРаботодателя #мероприятие

Голос работодателя: выбери путь, который начнется уже сегодня

🗓 Когда? 18.04.2025

⏰ Во сколько? 14:30 - 16:00

📍 Где? Факультет психологии СПбГУ (наб. Макарова, 6)

«Голос работодателя» – карьерное мероприятие, которое идеально подойдёт всем тем, кто уже задумывается о работе по специальности. Оно объединяет формат ярмарки вакансий и личных консультаций с представителями ведущих компаний.

В программе мероприятия:

🔹14:30-16:00. Ярмарка вакансий – ключевое событие, на котором участники смогут познакомиться с представителями работодателей, задать вопросы о карьерных возможностях, обменяться контактами и подать резюме (ауд. 215-217).

🔹С 14:50 в переговорных комнатах будет возможность подробнее узнать о компаниях: задать вопросы, рассказать о себе, получить индивидуальную консультацию и даже пройти собеседование (ауд. 225, 227).

Представители компаний поделятся личным опытом работы, расскажут о задачах, ожиданиях от молодых специалистов и возможностях трудоустройства.

Это — уникальная возможность в один день:
– узнать о том, как устроены реальные карьеры в разных отраслях психологии
– найти себе привлекательное место для стажировки и трудоустройства,
– завести полезные знакомства,
– задать вопросы напрямую,
– и сделать первый шаг к своему профессиональному пути.

Вы сможете узнать о компаниях-участниках в течение этой недели, поэтому следите за обновлениями, чтобы не пропустить подробности!

❗️Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться.

#ГолосРаботодателя

С 16 по 18 апреля на факультете психологии СПбГУ пройдет научная конференция «Психология XXI века»! Это уникальная площадка для обсуждения актуальных исследований и обмена опытом между учеными, практиками и студентами.

В рамках конференции состоятся секционные заседания по самым разным направлениям психологии. Помимо секций, вас ждут интересные открытые мероприятия:

🔹16 апреля
10:00–13:00. Пленарное заседание «Человек и мир» (ауд. 215, с трансляцией онлайн)
Выступления ведущих российских и зарубежных психологов об отношениях человека с собой и окружающим миром в условиях современности.

🔹17 апреля
14:30–16:30. Круглый стол «ПТСР и посттравматический рост» (ауд. 215-217)
Круглый стол посвящен обсуждению актуальных вопросов диагностики, терапии и последствий ПТСР, а также феномена посттравматического роста.

14:30–16:30. Круглый стол «Психология и религия: точки соприкосновения в исследовании современности» (ауд. 225-227)
Мероприятие посвящено исследованию сложного взаимодействия религии и психологии в контексте современного общества.

🔹18 апреля
14:30–16:00. Голос работодателя (ауд. 215, 225, 227)
Карьерная встреча для тех, кто уже задумывается о будущем! Возможность узнать об актуальных вакансиях для психологов у представителей компаний-работодателей.

❗️С полной программой конференции можно ознакомиться по ссылке.

#Пси21 #ГолосРаботодателя #мероприятие

Всем привет!

На этой неделе стартует научная конференция «Психология XXI века».

В рамках конференции мы проведем мероприятие «Голос работодателя» — встречу для студентов и выпускников, которые хотят узнать больше о карьерных возможностях в сфере психологии и смежных областях.

Вас ждёт знакомство с представителями компаний-работодателей, о которых мы подробнее расскажем на этой неделе.

Следите за обновлениями, чтобы не пропустить подробности! 💫

#Пси21 #ГолосРаботодателя

🎭 В эту пятницу прошло невероятное мероприятие, объединяющее театр и психологию, – "Театр Социодрамы: когда твоя жизнь – лучший сценарий".

Вместе мы знакомились с социодрамой: отыгрывали жизненные ситуации, пробовали себя в разных социальных ролях и, возможно, открывали в себе что-то новое.

Спасибо всем участникам за активное участие, открытость и искренность! Это был незабываемый опыт 💜

Вы можете найти фото со встречи по ссылке: https://drive.google.com/drive/folders/1rLubhE6UxFjtX38xhNT8_Z_zZa0EDLaM?usp=share_link

А также мы будем рады, если вы поделитесь своими впечатлениями, заполнив форму обратной связи: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBZHEi3dOspg141Z-PsclcGtczwdUWf3HMa0J5xa1BRijvrg/viewform

До следующей недели! 💫

#мероприятие

❗️❗️Ждём всех участников сегодня в 17:30 на факультете психологии СПбГУ (наб. Макарова, 3) в ауд. 313

⚡️Уже СЕГОДНЯ пройдет наша встреча «Театр Социодрамы: когда твоя жизнь – лучший сценарий»⚡️

Осталось всего 5 мест для участия. Спешите зарегистрироваться!

Совсем скоро нас ждёт погружение в искусство социодрамы 💫

⚡️Внимание, внимание!⚡️

Напоминаем, что уже в эту пятницу пройдет мероприятие «Театр Социодрамы: когда твоя жизнь – лучший сценарий»!

❗️Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться. Количество мест ограничено – всего 40. 

Будем рады увидеться с вами на встрече и вместе познакомиться с методом социодрамы 💜

📌 #Вакансия

«Император-Техно» – компания, работающая на рынке проектирования и монтажа слаботочных систем безопасности с 2003 года в Санкт-Петербурге, Москве и в регионах.

«Император-Техно» ищет HR-менеджера.

🔹 Задачи: 
– Организация системы подбора персонала
– Подбор и адаптация персонала  
– Создание и внедрение системы оценки персонала, диагностика персонала, выявление сильных и слабых сторон, рекомендации по обучению (уменьшение слабых сторон)
– Создание и внедрение системы обучения персонала
– Управление организационной культурой, согласованной с целями компании

🔹 Требования:
– Опыт работы на аналогичной позиции с выполнением аналогичных задач, от 3-х лет
– Высшее психологическое образование (базовое или переподготовка) будет вашим преимуществом
– Ориентация на результат и эффективность
– Развитые коммуникативные навыки
– Инициативность
– Доброжелательность

🔹 Условия:
– Возможность профессионально развиваться в стабильной и надежной компании
– Интересные профессиональные задачи
– Заработная плата:  от 100.000 руб., оклад + премии, по итогам собеседования
– Командировки в Москву (нечасто)
– Оплата мобильной связи
– Оформление в соответствии с ТК
– Испытательный срок – 3 месяца
– Офис  в шаговой доступности от метро Волковская

🔸 Контакты для отправки резюме: osipova-consult@yandex.ru
Елена Осипова, в теме письма укажите «HR-менеджер».

🎨 Арт-терапия

Арт-терапия — это психотерапевтический метод, использующий различные виды искусства как основной способ самовыражения. Это не просто развлечение или хобби, а глубокий процесс, направленный на работу с внутренними переживаниями и конфликтами.

Термин «арт-терапия» придумал художник Адриан Хилл в в 1948 году. Он был уверен, что творчество способно улучшить состояние людей, страдающих психическими и физическими заболеваниями.

Виды арт-терапии: рисунок, живопись, лепка, коллаж, работа с глиной, песочная терапия и другие. Каждый из этих методов позволяет по-разному взаимодействовать с собственным внутренним миром.

Что делает психолог в процессе арт-терапии?
– Создаёт безопасное и поддерживающее пространство, где человек может свободно выражать себя через творчество
– Помогает клиенту осознать ассоциации, чувства и мысли, возникающие в процессе создания и созерцания продукта его творчества
– Стимулирует клиента к размышлениям, задаёт вопросы и помогает находить новые смыслы

Есть подытожить, то арт-терапия – это познание себя через изобразительное творчество.

#интересное

💃 Танцевально-двигательная терапия

Танцевально-двигательная терапия — это психотерапевтический метод, основанный на использовании танца и движения для интеграции эмоционального и физического состояния личности. В этом подходе тело рассматривается как носитель личного опыта, а движение — как способ получить к нему доступ и, при необходимости, трансформировать его.

В терапии нет правильных или неправильных движений — важны чувства, образы и переживания, возникающие у человека в процессе движения.

Метод танцевально-двигательной терапии включает в себя различные техники: спонтанное движение, импровизацию, ритмические упражнения, двигательные игры, взаимодействие с другими участниками и использование различных материалов (ткани, ленты и т.д.).

Работа психолога в танцевально-двигательной терапии включает:
– Создает безопасное пространство для самовыражения через тело
– Наблюдает за особенностями движений клиента (ритм, интенсивность, разнообразие)
– Помогает в осознании связи между движениями и внутренними состояниями
– Сопровождает в исследовании и расширении двигательного репертуара

Таким образом, танцевально-двигательная терапия – это путь самопознания через язык тела.

#интересное

Основная тема нашей недели - это методы работы психолога, объединяющие творчество и психологию.

Давайте познакомимся с методами групповой психотерапии, в основе которых лежит театральное искусство!

Психодрама — это метод групповой психотерапии, где участники не просто рассказывают о своих переживаниях, а разыгрывают их как сцену из жизни. Один становится главным героем (протагонистом), другие — «актёрами» его внутреннего мира. Это помогает выразить чувства, взглянуть на ситуацию со стороны и найти новые смыслы.

Социодрама похожа на психодраму, но в центре внимания — социальные роли и коллективный опыт. Вместо одной личной истории группа исследует общую тему.

Хочешь больше? Уже в эту пятницу ты сможешь не только узнать, но и погрузиться в социодраму на практике на нашем мероприятии «Театр социодрамы: когда твоя жизнь — лучший сценарий».

#интересное

Дорогие друзья! 🎭

Приглашаем вас на уникальное мероприятие, организованное совместно с театр-студией СПбГУ и Культмассом Студсовета, — «Театр социодрамы: когда твоя жизнь — лучший сценарий». Вместе мы не только поговорим о социодраме, но и станем её участниками.

🗓 Когда? 11 апреля, 17:30
📍 Где? Факультет психологии СПбГУ (наб. Макарова, 6)

Спикер – Екатерина Ивановна Лебедева – старший преподаватель кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций, руководитель методических проектов Института профессионального развития «12 коллегий».

Екатерина Ивановна познакомит вам с основами психодрамы и социодрамы: чем они схожи, чем отличаются, и главное — как они помогают понять себя и других.
После вводной части вы сможете принять участие в отыгрывании кейсов на темы, близкие каждому: предательство, перемены, страх быть собой и многое другое.

Это уникальная возможность погрузиться в метод социодрамы не только на словах, но и на практике.

❗️Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться.
Количество мест ограничено — всего 40 участников. Успейте записаться!

Ждём вас, чтобы вместе прикоснуться к миру социодрамы — искреннему, сильному и настоящему ✨

🎨 Арт-терапия

Арт-терапия — это психотерапевтический метод, использующий различные виды искусства как основной способ самовыражения. Это не просто развлечение или хобби, а глубокий процесс, направленный на работу с внутренними переживаниями и конфликтами.

Термин «арт-терапия» придумал художник Адриан Хилл в в 1948 году. Он был уверен, что творчество способно улучшить состояние людей, страдающих психическими и физическими заболеваниями.

Виды арт-терапии: рисунок, живопись, лепка, коллаж, работа с глиной, песочная терапия и другие. Каждый из этих методов позволяет по-разному взаимодействовать с собственным внутренним миром.

Что делает психолог в процессе арт-терапии?
– Создаёт безопасное и поддерживающее пространство, где человек может свободно выражать себя через творчество
– Помогает клиенту осознать ассоциации, чувства и мысли, возникающие в процессе создания и созерцания продукта его творчества
– Стимулирует клиента к размышлениям, задаёт вопросы и помогает находить новые смыслы

Есть подытожить, то арт-терапия – это познание себя через изобразительное творчество.

Всем привет!

Открываем нашу творческую неделю интервью с Олегом Константиновичем Пальмовым:
🔹 Артистом театра и кино
🔹 Сценаристом, режиссером и исполнителем литературных моноспектаклей
🔹 Автором программы "Школа речи и актёрского мастерства для свободы общения" в СПбГУ

В интервью артист делится своим личным опытом работы в театре, а также рассказывает о психологии зрителя и актера.

Приятного просмотра!

#интервью

Привет! На этой неделе поговорим о психологии в искусстве 💫

🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность психолога в искусстве

🔹 Познакомимся с методами работы психолога, в основе которых лежит творчество

🔹 Опробуем метод социодрамы на мероприятии "Театр социодрамы", организованном совместно с театр-студией СПбГУ и КМ СС

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Всем привет!

Сегодня с нами Денис Владимирович Евсеенков, практикующий кинолог-зоопсихолог с 12-летним стажем работы, автор телеграм-канала: «Vmiressobakoy: Кинология и зоопсихология»

В интервью Денис Владимирович рассказал о работе в сфере зоопсихологии

📌 Интервью

Примерное время чтения: 7 минут

#интервью

🐶 3 мифа о зоопсихологах

Зоопсихологи – специалисты, которые помогают решить проблемы с поведением животных, но вокруг их работы существует множество заблуждений. Сегодня Денис Евсеенков, специалист в этой области, развеет распространенные мифы. 

❌ Миф 1: Зоопсихолог – это то же самое, что дрессировщик
Дрессировщик обучает собаку командам, помогает ей закрепить навыки в различных условиях и довести их выполнение до автоматизма. Зоопсихолог же работает глубже: анализирует поведение, учитывает психологические и физиологические особенности животного, влияние окружающей среды. Дрессировка – это лишь один из инструментов, но не единственный. Часто для достижения результата требуется комплексный подход, комбинирование различных методик и индивидуальный подбор решений.

❌ Миф 2: Животные не испытывают чувства, психолог им не нужен
Современная наука доказала, что животные могут чувствовать страх, тревогу, стресс, скуку и даже страдать от разлуки. Они способны переживать хроническое неблагополучие, что выражается в навязчивых действиях и изменениях в поведении. Зоопсихологи помогают понять причины этих состояний и улучшить качество жизни питомца.

❌ Миф 3: Достаточно посмотреть обучающие видео, чтобы справиться с питомцем
Если речь о базовой дрессировке – да, видеоуроки могут быть полезны. Но сложные проблемы – проявление агрессии, боязнь прогулок, сепарационная тревога – требуют индивидуального подхода. Универсальных решений не существует, а работа с проблемным поведением – это комплексный процесс, включающий анализ множества факторов, индивидуальный подбор решений и кропотливую работу владельца.

#интересное

Привет!

Ты — выпускник или учишься на последнем курсе?
Ты не понимаешь, что ждёт тебя за пределами родного факультета?
Мы ждём тебя, чтобы помочь найти свой карьерный путь!

Рады рассказать о нашем новом мероприятии — «Голос работодателя», которое состоится в рамках конференции «Психология XXI века».

🔹 Что: ярмарка вакансий и живые выступления от представителей ведущих компаний, где вы сможете узнать ответы на все вопросы о трудоустройстве

🔹 Где: факультет психологии СПбГУ (набережная Макарова, 6)

🔹 Когда: 18 апреля в 14:30

Следите за обновлениями, чтобы не пропустить подробности! 💫

#мероприятие

🎭 Театр Социодрамы: когда твоя жизнь — лучший сценарий

Что, если сцена — это зеркало, а актеры — отражение ваших мыслей? Реальность сплетается с игрой, а случайные реплики оказываются пророческими. Здесь оживают тайные страхи и несказанные мечты.

Готовы ли вы заглянуть за кулисы собственного сознания? Ответ ждёт вас на нашем мероприятии, организованном совместно с театр студией СПбГУ и Культмассом Студенческого совета!

Следите за обновлениями, чтобы не пропустить подробности и регистрацию! 💫

#мероприятие

Уважаемые студенты, рады Вам сообщить, что на Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда будут выступать преподаватели нашего факультета.

03.03 в 18:00, на факультете психологии СПбГУ, ауд. 227
"Рынок труда 2030: психологические особенности работников".

04.04, 10:00 в КВЦ «Экспофорум»
Сохранение сотрудников в организации: «Если к другому уходит невеста, еще неизвестно кому повезло».
Мероприятие будет посвящено актуальным проблемам сохранения эффективности организаций с учетом особенностей рынка труда.

04.04 14:00 в КВЦ «Экспофорум»
Научная Сессия «Проактивная адаптация работы к личности сотрудника: ресурс и программы развития крафтинг-поведения в организации»

04.04 16:00 в КВЦ «Экспофорум»
«Психологическое возвращение к созидательному труду. Зеркало для героя»
В фокусе мероприятия - организация системы реадаптации военнослужащих: сопровождение на пути их возвращения к созидательному труду.

❗️Для участия в качестве слушателя необходима регистрация

#мероприятие

Карьерная карта: зоопсихолог

Чем занимается зоопсихолог?

🔹 Изучает поведение и психику животных в природных и домашних условиях
🔹 Участвует в процессе дрессировки и обучения животных
🔹 Разрабатывает программы адаптации и социализации животных
🔹 Проводит исследования в области этологии и психологии животных

Качества и навыки, которыми должен обладать зоопсихолог:

🔸 Глубокие знания в области биологии, психологии и поведения животных
🔸 Наблюдательность и аналитическое мышление
🔸 Терпение и эмпатия в работе с животными и их владельцами
🔸 Практический опыт работы с разными видами животных

Где может работать зоопсихолог?

🔹 Ветеринарные клиники (поведенческое консультирование)
🔹 Зоопарки и заповедники (наблюдение, исследования, адаптация)
🔹 Центры дрессировки (разработка методов обучения)
🔹 Приюты и реабилитационные центры (помощь в адаптации)
🔹 Научные институты (исследования поведения животных)

Если вас интересует профессия зоопсихолога, следите за нашими публикациями!

Привет! На этой неделе поговорим о зоопсихологии💫

🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность зоопсихолога, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам

🔹 Наш эксперт расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы

🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Всем привет!

Сегодня с нами Анастасия Григорьевна Тахтарова, преподаватель Московского института психологии (организационная психология и коучинг), коуч PCC ICF, магистр психологии, бизнес-тренер, эксперт по личной эффективности, управлению стрессом и развитию soft skills

В интервью Анастасия Григорьевна рассказала о работе организационного психолога

📌 Интервью

Примерное время чтения: 7 минут

#интервью

🔉 Внимание, внимание!

02 апреля 2025 учебные занятия отменены в связи с проведением Петербургского Международного Молодежного форума труда и Весеннего Дня карьеры СПбГУ.

📍Место проведения: площадка кампуса ВШМ СПбГУ "Михайловская дача" (Санкт-Петербургское шоссе, 109)

Петербургский Международный Молодежный форум труда пройдет с 10:00 до 18:00, регистрация по ссылке.

Весенний День карьеры по ссылке пройдет с 11:00 до 17:00, регистрация по ссылке.

Просим обучающихся всех курсов и направлений обучения принять участие в мероприятиях.

🚌 Для участников будет организован трансфер

Для участников Форума:
➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 8:30, 10:00, 10:20
➡️ от станции метро "Проспект Ветеранов" в 8:00, 8:15, 9:00, 9:15, 10:10, 10:20

Для участников Дня карьеры:
➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 10:00, 10:20
➡️ от станции метро «проспект Ветеранов» (выход на Дачный пр) 10:10, 10:15, 10:20

Обратный трансфер:
⬅️ до студенческого городка в Петергофе в 18:20, 18:40
⬅️ до метро Проспект Ветеранов в 18:30, 18:40

#мероприятие

🔍 Бизнес-психолог и корпоративный психолог: в чем разница?

Эти две профессии часто путают, ведь обе связаны с организацией и её процессами.
И действительно, многие задачи двух направлений часто выполняет один человек в организации. Но если попытаться разделить эти понятия, то можно прийти к некоторым тонкостям.

Материал подготовлен совместно с Егизаровой Марией Андреевной, преподавателем Московского института психологии

#интересное

Всем привет!

Сегодня с нами Александра Александровна Острикова, руководитель направления работы с молодыми специалистами

В интервью Александра Александровна рассказала о работе в сфере рекрутинга. Если у вас уже есть вопросы в поиске работы, упаковке резюме или определении карьерного трека, вы можете записаться на консультацию – @ostrikovah

📌 Интервью

Примерное время чтения: 8 минут

Приятный бонус для тех, кто уже в поиске работы: здесь можно почитать как успешно пройти первый этап — телефонное интервью

#интервью

Карьерная карта: бизнес-психолог

Главная цель бизнес-психологов - повысить эффективность бизнеса, улучшить бизнес-показатели компаний.

Для этого они занимаются: 

🔹 Диагностикой и развитием персонала

🔹 Консультированием руководителей 

🔹 Разработкой тренингов и обучающих программ по развитию навыков принятия решений, эффективного общения

🔹 Разработкой систем мотивации сотрудников

🔹 Оптимизацией корпоративной культуры

🔹 Выстраиванием стратегий развития бизнеса

🔹 Поддержкой изменений в компании, оказанием помощи во внедрении новых методов работы

Качества и навыки, которыми должен обладать бизнес-психолог:

🔸 Научное, экономическое и управленческое мышление 

🔸 Понимание особенностей современного бизнеса, его сложности и многоплановости 

🔸 Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, эффективно доносить информацию, создавать доверительные отношения

🔸 Знание HR-процессов: понимание механизмов мотивации, командной динамики, профессионального развития

Где может работать бизнес-психолог?

🔹 Крупные корпорации (HR-отдел, отделы по обучению и развитию персонала)
🔹 Консалтинговые компании (разработка корпоративных программ, тренингов)
🔹 HR-агентства (оценка кандидатов, подбор сотрудников)
🔹 Стартапы (формирование корпоративной культуры, поддержка команды)
🔹 Образовательные центры (обучение сотрудников)
🔹 Фриланс (консультации для бизнеса, индивидуальная работа с руководителями)

Если вам интересна профессия бизнес-психолога, следите за нашими публикациями на этой неделе!

Привет! На этой неделе поговорим о бизнес-психологии💫

🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность бизнес-психолога, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам

🔹 Наш эксперт расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы

🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Всем привет! Представляем вам новый подкаст из рубрики "Голоса психологии".

В данном выпуске своими знаниями и опытом в области искусственного интеллекта с нами поделилась Лариса Валерьевна Марарица:

🔹 кандидат психологических наук
🔹 доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ

В подкасте психолог рассказала об актуальных вопросах развития и применения ИИ в психологии.

Желаем вам приятного прослушивания!

#подкаст

💫 Что бы вы могли посоветовать студентам, начинающим свой путь в научной деятельности?

В нашем новом выпуске, созданном совместно с проектом "Психология XXI века" преподаватели отвечают на вопрос сквозь призму своего богатого опыта!

Делитесь в комментариях, с какими трудностями сталкиваетесь вы в своих исследованиях?👇

#Пси21

🎉 Друзья, сегодня нашему проекту "Работа не волк" исполняется 1 год! 🎉

Ровно год назад мы запустили этот проект, и за это время проделали огромную работу 🚀

За этот год мы:

✅ Исследовали множество направлений работы психологов в разных сферах, чтобы показать вам широкий выбор карьерных возможностей.

🎙️ Запустили подкаст "Голоса психологии", в котором эксперты делятся знаниями, опытом и вдохновляющими историями.

🎭 Организовали различные мероприятия, которые помогают не только найти свой путь в профессии, но и обрести единомышленников.

Мы благодарны каждому из вас за поддержку, участие и интерес к проекту! 💜 Впереди ещё больше полезного контента, новых идей и крутых возможностей.

💬 Поделитесь своими мыслями и пожеланиями в комментариях — нам важно знать, что для вас значил этот год вместе с "Работа не волк"!

С любовью,
Команда проекта "Работа не волк" 🐺

Привет! На этой неделе поговорим об искусственном интеллекте в психологии 💫

🔹 Узнаем, какова роль искусственного интеллекта в современной психологии

🔹 Послушаем подкаст из рубрики "Голоса психологии" с Ларисой Валерьевной Марарицой, в котором мы обсудим пути развития ИИ и актуальные проблемы по данной теме

🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом 👇🏼

Бывало ли у вас такое: вы на 100% уверены в содержании своего доклада, но в момент выступления мысли путаются, речь становится монотонной, а аудитория смотрит не на вас, а в свои телефоны? Признаемся, у нас — бывало…

Но это можно изменить! И у нас есть три хорошие новости:

1️⃣ Внимание, дыхание, произношение и чувство ритма — навыки, которые можно тренировать! Тогда золотое правило «содержание + подача + взаимодействие с аудиторией» начнет работать на вас.

2️⃣ 19 марта в 17:30 в ауд. 215 на факультете психологии СПбГУ пройдет мастер-класс «Свобода общения». Его проведет Олег Константинович Пальмов — актер театра и кино, сценарист, режиссер, руководитель «Студенческой школы речи и актерского мастерства для свободы общения».

3️⃣ До 31 марта идет набор на курс О.К. Пальмова «Студенческая школа речи и актерского мастерства для свободы общения». Занятия будут проходить по средам с 17:30 до 20:00 на факультете психологии СПбГУ. Участие бесплатное! Программу занятий можно посмотреть здесь.
Записаться на курс и задать вопросы можно в тг: @svetelektri.

Мы идем, а вы? 😉

Дорогие коллеги!

Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.

Когда? 2 апреля 2025 г.

Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)

Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры

Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.

Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).

❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.

Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях

Подробности в файле.

🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru

Желаем вам удачи! 💫

Дорогие коллеги!

Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.

Когда? 2 апреля 2025 г.

Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)

Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры

Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.

Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).

❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.

Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях

Подробности можно узнать в файле ниже.

🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru

Желаем вам удачи! 💫

#мероприятие

Дорогие коллеги!

Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.

Когда? 2 апреля 2025 г.

Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)

Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры

Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.

Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).

❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.

Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях

Подробности в файле.

🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru

Желаем вам удачи! 💫

Всем привет!

Сегодня мы подробнее познакомимся с методами оценки персонала и кандидатов на вакансию, что является главной задачей рекрутера 🖊📑

Мы подготовили для вас краткое описание методов оценивания, которые помогут расширить ваш диагностический инструментарий. Эти методы будут полезны не только для рекрутеров, но и менеджеров, карьерных консультантов и т.д.

#интересное

🎙️ Поменялось ли ваше отношение к исследовательской деятельности с опытом?

В новом выпуске интервью, созданном совместно с проектом "Психология XXI века", преподаватели отвечают на актуальный вопрос и делятся своим опытом!

#Пси21

Карьерная карта: рекрутер

Задачи, стоящие перед рекрутером:

🔹 Проведение анализа потребности компании в персонале: оценка вакансий и определение необходимых квалификаций

🔹 Поиск и привлечение кандидатов

🔹 Проведение собеседований и оценка кандидатов: анализ их компетенций и соответствия корпоративной культуре

🔹Зафиналивание условий и сроков выхода финального кандидата на работу

🔹 Анализ рынка труда

Качествами и навыками, которыми должен обладать рекрутер:

🔸 Коммуникативные способности

🔸 Аналитические навыки: способность быстро оценивать соответствие кандидатов требованиям компании

🔸 Умение работать в условиях многозадачности

🔸 Знания в области трудового законодательства

Если вас заинтересовала профессия рекрутера, следите за публикациями на этой неделе!

Привет! На этой неделе поговорим о рекрутинге💫

🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность рекрутера, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам

🔹 Александра Острикова, карьерный консультант, расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы

🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Дорогие женщины!

Сегодня мы бы хотели поздравить вас с Международным женским днём, который символизирует вашу силу и независимость!

Помните, что каждая из вас - уникальная личность. Иногда нежная и мягкая, иногда - сильная и храбрая, мудрая и рассудительная, эмоциональная и яркая. Любите себя такими, какие вы есть, разными и неповторимыми.

Мы желаем вам оставаться верными себе, своим чувствам и мыслям, а также достигать поставленных целей. Мы желаем, чтобы у вас всегда была надёжная опора в лице близких людей или самих себя. Надеемся, что этот день будет наполнен тем, что вам по-настоящему важно.

🐺 С любовью, команда проекта "Работа не волк"

👩🏼‍💼 Женское лицо зарубежной психологии.

Продолжая тематику нашей недели, мы бы хотели уделить внимание выдающимся женщинам, чьи новаторские идеи и неутолимое стремление к познанию оказали сильное влияние на развитие зарубежной психологии.

🔸 Анна Фрейд (1895 — 1982)
Одна из основательниц детского психоанализа. Расширила психоаналитическую теорию для детей, систематизировала защитные механизмы. Она разрабатывала методы психологической работы с детьми, подчёркивая важность наблюдения за их игрой.

🔸 Карен Хорни (1885 —1952)
Представительница неофрейдизма. Разработала собственную теорию неврозов, основанную на социокультурных факторах и межличностных отношениях. Огромное внимание уделяла изучению природы тревоги.

🔸 Мелани Кляйн (1882 — 1960)
На ряду с Анной Фрейд является ключевой фигурой в детском психоанализе. Разработала игровую психоаналитическую терапия и теорию объектных отношений. Ввела понятия «параноидно-шизоидной позиции» и «депрессивной позиции».

🔸 Мэри Уитон Калкинс (1863 — 1930)
Первая женщина-президент АРА. Активно занималась развитием психологии на ранних этапах ее формирования. Разработала систему парных ассоциаций для изучения памяти и предложила «само-психологию», где самость — центральный элемент сознания.

🔸 Элеонора Маккоби (1917 — 2018)
Внесло огромный вклад в психологию развития. Исследовала влияние родителей на детей, половые различия и роль сверстников в социализации. Расширила классификацию стилей родительского воспитания, которая до сих пор активно используется в исследованиях.

#интересное

💡 Женщины, изменившие отечественную психологию.

В преддверии 8 марта мы бы хотели вспомнить выдающихся женщин, внесших неоценимый вклад в развитие отечественной психологии.

🔹 Татьяна Петровна Зинченко (1939 – 2001)
Специалист в области общей и когнитивной психологии. Занималась исследованием когнитивных процессов, главным образом – восприятия, внимания и памяти. Изучала особенности перцептивных процессов в профессиональной деятельности и совместно с А. А. Фрумкиным создала автоматизированную систему профессиональной психодиагностики.

🔹 Блюма Вульфовна Зейгарник (1900 – 1988)
Основоположница советской патопсихологии, работала в области общей психологии и психологии личности. Известна благодаря открытию «эффекта Зейгарник». Усовершенствовала систему диагностики и реабилитации психических расстройств.

🔹 Елена Федоровна Рыбалко (1923 – 2001)
Внесла огромный вклад в развитие возрастной психологии, психологии развития и онтопсихологии. Исследовала сенсорно-перцептивную сферу, рассматривая ощущения и восприятие как основу для развития. Проявила инициативу в разработке онтопсихологии как синтетической науки.

🔹 Нина Александровна Тих (1905 – 1983)
Представительница сравнительной психологии и зоопсихологии. Занималась сравнительным исследованием развития психики и поведения человека и животных в фило- и онтогенезе. Расширила представления о биологических корнях деятельности, общения и речи.

🔹 Галина Михайловна Андреева (1924 – 2014)
Ведущий специалист в социальной психологии, занималась разработкой ее теоретико-методологической базы. Изучала социальную перцепцию, межличностные взаимодействия и групповую динамику. Её учебники по социальной психологии стали классическими.

Эти женщины внесли значительный вклад в изучение психики и до сих пор вдохновляют нас на новые научные открытия! 📚🔎

#интересное

📌 #Вакансия

"Have Reason" – рекрутинговое агентство, которое занимается подбором различного персонала под ключ.

"Have Reason" ищет менеджера по продажам/менеджера по работе с клиентами HR-услуг.

🔹 Задачи:
– Исходящие звонки по базе агентства + поиск клиентов в холод
– Выход на ЛПР с дальнейшими переговорами
– Продажа услуг подбора кадров
– Ведение отчётности

🔹 Требования:
– Не требуется опыт работы
– Активная и позитивная жизненная позиция
– Желание расти и развиваться в сфере B2B продаж

🔹 Условия:
– Заработная плата от 80 000 до 170 000 ₽ на руки
– Выплаты: два раза в месяц
– Полная занятость
– График 5/2
– Удаленный формат работы
– Рабочие часы: по договоренности

🔸 Контакты для отправки резюме: @gr_vlr

Дорогие выпускники 2024 года всех форм обучения!

Просим вас принять участие в опросе выпускников СПбГУ 2024 года и поделиться информацией о том, как развивается ваша карьера!

Опрос проводится Центром мониторинга качества образования СПбГУ. Участие в опросе поможет улучшить качество обучения на вашей образовательной программе, на вашем факультете и в Университете в целом!
 
Опрос продлится до 17 марта 2025 года.
Пройти опрос можно по ссылке.
 
💜 Среди прошедших опрос будет разыграна брендированная продукция СПбГУ (условия в конце поста)
 
🔹 О чем вопросы анкеты?
 
В анкете вам будет предложено поделиться информацией о вашем образовании, указать, связана ли ваша работа с выбранным профилем обучения, рассказать о вашей карьерной траектории и влиянии СПбГУ на ее развитие.
 
🔹 Ответы конфиденциальны?
 
Ваше участие в исследовании конфиденциально. Данные исследования обрабатываются социологами Центра мониторинга качества образования СПбГУ и представляются в обобщенном виде для анализа основных тенденций.
 
🔹 Как можно ознакомиться с результатами исследования?
 
Результаты исследования будут опубликованы в обобщенном виде на официальном сайте СПбГУ на странице Центра мониторинга качества образования после обработки данных.
 
🔹 Что делать, если появились вопросы?
 
Написать сотрудникам Центра на почту: eqmc@spbu.ru

🎉 Розыгрыш
 
Среди участников опроса Управлением по работе с выпускниками будут разыгрываться:
— 5 толстовок с логотипом сообщества выпускников СПбГУ
— 5 сертификатов на онлайн-курсы от СПбГУ
 
Для участия в розыгрыше Вы можете оставить контактные данные при прохождении опроса, чтобы сотрудники Центра могли с Вами связаться в случае выигрыша.
 
Победители будут определены случайным образом.
Результаты розыгрыша будут подведены 19 марта в социальных сетях Сообщества выпускников СПбГУ (Телеграм-канал и Вконтакте).

Привет! На этой неделе поговорим о женщинах в психологии 💫

🔹 Поговорим о вкладе женщин в психологию как науку и знаковых личностях в этой сфере

🔹 Вместе со специалистом-психологом обсудим роль женщин-психологов

🔹 А также нас ждут развлекательные посты, подборки, кружки и т. д.

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Всем привет! Представляем вам новый подкаст из рубрики "Голоса психологии".

В данном выпуске своими знаниями и опытом в области психологии романтических отношений с нами поделилась Антонина Федорова:

🔹 практикующий гештальт-психолог
🔹 преподаватель университета ИТМО
🔹 автор и руководитель курсов по психологии романтических отношений

В подкасте психолог рассказала о трудностях в построении романтических отношений: как найти своего партнёра, сохранить романтику и пережить кризисы.

Желаем вам приятного прослушивания!

#подкаст

🎙 Зачем психологу заниматься наукой?

В новой серии интервью, созданной совместно с проектом «Психология XXI века», постараемся ответить на этот и другие актуальные вопросы!

Следите за обновлениями в наших соцсетях и пишите свои ответы в комментариях👇

Всем привет!

Сегодня мы познакомимся с одним из направлений работы психолога с парами, а именно – проведением консультаций по вопросом сексуальных отношений. Екатерина Андреевна Краснова, практикующий психолог, рассказала об особенностях этой сферы для вашего общего ознакомления.

#интересное

📌 #Вакансия

Компания "Император-Техно" – компания, специализирующаяся на проектировании, монтаже и техническом обслуживании слаботочных систем безопасности в Санкт-Петербурге, Москве и регионах.

"Император-Техно" ищет HR – менеджера.

🔹 Задачи:
— Подбор персонала (инженеры, операторы, административный персонал)
— Диагностика персонала, выявление сильных и слабых сторон, рекомендации по обучению (уменьшение слабых сторон)
— Создание и внедрение системы обучения менеджерским и узкопрофессиональным навыкам
— Создание социально-психологического климата в организации, способствующего эффективной работе (тимбилдинг, другие корпоративные мероприятия)

🔹 Ответственность должности:
— Комплектование штата в соответствии с целями развития компании
— Стабилизация персонала
— Развитие персонала (выполнение задач по диагностике и обучению)

🔹 Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции с выполнением аналогичных задач от 2-х лет
— Высшее психологическое образование
— Развитые коммуникативные навыки
— Инициативность
— Доброжелательность

🔹 Условия:
— Возможность профессионально развиваться в стабильной и надежной компании
— Интересные профессиональные задачи
— Заработная плата: от 80.000 руб. по итогам собеседования
— Оплата мобильной связи
— Офис в шаговой доступности от метро
— Командировки в Москву (нечасто)
— Испытательный срок – 3 месяца
— Оформление в соответствии с ТК

🔸 Эл. почта для отправки резюме: osipova-consult@yandex.ru на имя Елены Осиповой, в теме письма укажите «HR-менеджер»

Идёт регистрация на Менторскую программу СПбГУ!

Не упусти шанс провести семестр с опытным наставником, который поможет разобраться в карьерных возможностях и выбрать свой путь!

Зачем участвовать? 
🔹 Получить поддержку и ценные советы от выпускника СПбГУ, который уже построил карьеру в интересующей отрасли
🔹 Определиться с целями и найти мотивацию
🔹 Составить индивидуальный карьерный план на ближайшее будущее
🔹 Узнать, как успешно проходить стажировки, собеседования и строить профессиональные связи
🔹 Прокачать soft skills и провести ревизию hard skills с ментором
🔹 Расширить круг полезных знакомств
🔹 Получить ценный опыт на всю жизнь. 

Менти могут стать студенты 3-4 курса бакалавриата и магистратуры, специалитета 3-6 курса, а также выпускники Университета 2024 года.

❗️Регистрация открыта до 28 февраля:
https://regforms.spbu.ru/ru/?option=com_rsform&view=rsform&formId=1916 
Количество мест в программе ограничено.

Ознакомиться с анкетами менторов и выбрать наставника можно на странице программы: https://spbu.ru/vypusknikam/mentorskaya-programma-spbgu/mentorskaya-programma-spbgu-obschiy-trek 

Центр работы с выпускниками приглашает присоединиться к Менторской программе СПбГУ!

Менторы —  выпускники СПбГУ с большим профессиональным и жизненным опытом, эксперты крупнейших российских компаний
🔹 поделятся реальным опытом и инсайтами
🔹 помогут определиться с карьерной траекторией
🔹 объяснят, как развиваться в узких направлениях профессии
🔹 подскажут, какие навыки нужны для успешного старта

Кто может стать менти?  
Студенты 3–4 курса бакалавриата, магистратуры и выпускники 2024 года.  

А еще — конкурс! 🎁  
Среди будущих менти будут разыграны 3 набора брендированных подарков (футболка и носки с символикой программы).  

Как участвовать?  
1⃣ Подай заявку на участие в Менторской программе: https://regforms.spbu.ru/ru/?option=com_rsform&view=rsform&formId=1916 
2⃣ Опубликуй пост об ожиданиях от программы в социальных сетях (на странице ВКонтакте или в telegram-канале) со ссылкой на страницу программы (https://spbu.ru/vypusknikam/mentorskaya-programma-spbgu/mentorskaya-programma-spbgu-obschiy-trek)
3⃣ Пришли ссылку на публикацию в сообщения Сообщества выпускников СПбГУ (ЛГУ) (https://vk.com/spbugrads)
4⃣ Получи индивидуальный номер участника и жди результаты, которые будут подведены 3 марта с помощью рандомайзера. 

❗️Регистрация открыта до 28 февраля: https://regforms.spbu.ru/ru/?option=com_rsform&view=rsform&formId=1916 
Количество мест в программе ограничено.

Ознакомиться с анкетами менторов и выбрать наставника можно на странице программы: https://spbu.ru/vypusknikam/mentorskaya-programma-spbgu/mentorskaya-programma-spbgu-obschiy-trek

Успей подать заявку и найди своего ментора! 🚀

Карьерная карта: психолог, консультирующий по вопросам романтических отношений

С какими проблемами работает психолог в области романтических отношений?

🔹 Помощь в развитии навыков конструктивного общения и регулирования конфликтов у партнеров

🔹 Работа с персональными и межличностными эмоциональными трудностями партнёров

🔹 Помощь в адаптации партнёров к значимым переменам в отношениях (брак, рождение ребенка и т.д.)

🔹 Оказание психологической помощи в кризисных ситуациях (измена, утрата чувств, предразводная ситуация и т.д.)

🔹 Консультирование по вопросам сексуальных отношений и сексуального здоровья

Какие компетенции необходимы такому психологу?

🔸 Знания в области психологии отношений

🔸 Навыки работы с парами: умение управлять динамикой в паре и способствовать конструктивному диалогу между партнерами

🔸 Умение сохранять нейтралитет, не занимать сторону одного из партнёров

Если вас заинтересовала психологическое консультирование по вопросам романтических отношений, следите за публикациями на этой неделе!

Привет! На этой неделе поговорим о психологии романтических отношений 💫

🔹 Узнаем, в чем заключается работа психолога с парами, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам

🔹 Специалист-психолог, занимающийся парным консультированием, расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы и поделится своим опытом

🔹 Разберем особенности психологического консультирования мужчин и женщин

Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Всем привет!

Сегодня с нами Вера Владимировна Тураносова, старший преподаватель кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций факультета психологии СПбГУ

В интервью Вера Владимировна рассказала о работе психолога в системе психологического сопровождения специалистов экстремального профиля

📌 Интервью

Примерное время чтения: 7 минут

#интервью