#️⃣ От завода до генерального директора

Был в гостях у Екатерины Ворониной — основателя HR-агенства HRV.

Поучаствовал в подкасте «Кем ты хочешь стать».

Подробно рассказал весь свой карьерный трек: путь от работы на заводе до должности генерального директора крупной компании.

В подкасте;
🔵про мой первый рабочий день и первые деньги;
🔵про мечты детства и выбор будущей профессии;
🔵переломный момент и открытие своего собственного бизнеса на 30 000р;
🔵движение по карьерной лестнице: найм или предпримательство🔣переезд на Урал;
🔵деньги, власть, возможности и сверхзадачи;
🔵как строится бизнес и сколько необходимо опыта для его успешного развития.

Полную версию можно найти:
➡️Посмотреть на YouTube

➡️Посмотреть VK

И послушать в аудиоформате
⬇️
Здесь

#подкаст
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Заметки путешествий — Китай 🇨🇳

11 дней, несколько городов, нескончаемое количество шагов и переполненная фотоплёнка.

В Китай мы отправились ради одного из самых масштабных фестивалей тульпанов во всем мире. Но о нем расскажу чуть позже, а пока давайте погрузимся в атмосферу города Лоян.

1️⃣ Этот чудесный город — одна из семи столиц Древнего Китая, расположенная близ величественной Желтой реки.
Его история богата и увлекательна: статус столицы он утратил в X веке, а к XII веку был захвачен тунгусскими племенами — это уже совсем другая эпоха.

2️⃣ Мы посетили гроты Лунмэнь — это место, где смешиваются история и искусство. Эти гроты были вырезаны прямо в утесе, и здесь расположено более 2300 статуй Будды и различных энергетических скульптур!

3️⃣ Храм Шаолинь — самый известный монастырь Китая. По мнению ученых, легендарный буддистский храм отсчитывает свою историю аж с конца 5 века, и, по всей видимости, он будет существовать еще очень долго

Несмотря на отдаленность от китайских мегаполисов, туристы едут в Шаолинь толпами.

⏳Путешествие в Китай — самый настоящий тайм-аут от рабочих будней и рутинных дел.

Продолжение в следующем посте.

#китай
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Книга про бизнес в параллельной реальности

Ее автор – создатель бренда «Экспедиция» Александр Кравцов.

Эта книга просто перевернула мое сознание 🌪️

Такое ощущение, что где-то есть паллельная реальность, в которой существует Кравцов со своим уникальным подходом ко всему: сотрудникам, бизнесу, себе, жизни…

Из четырех наших ценностей — «лидерство», «мобильность», «адекватность» и «человечность» — самая молодая — «адекватность». Три года назад она заменила «компетентность», поскольку мы заметили, что компетентные, но неадекватные люди представляют угрозу компании (с)


Я и так знал, что «Экспедиция» – это большой серьезный бизнес. Видел магазины и рестораны, был клиентом.

Но я и представить не мог, что это целая империя и уникальный образ мысли.

У Кравцова кардинально другое мышление, он вообще по-другому живет и мыслит.

Можно украсть ведро воды, но нельзя украсть источник (с)

Он для меня теперь виртуальный ментор и пример того, как хотелось бы:
✔️думать,
✔️реализовывать проекты,
✔️объединяться,
✔️размышлять о пользе и развитии страны, себя и людей.

Когда появляется кандидат, нужно в короткие сроки понять, насколько вы друг в друге не обманываетесь. Лучший способ — прожить какой-то период жизни вместе. В экспедиции мы чаще всего делаем это на полянах — сессионных лесных мобильных офисах — либо на плотах. Но и обычная совместная командировка тоже подходит. Один из элементов нашей коварной кадровой технологии в том, что человека видно и днем и ночью, трезвым и не очень, собственными глазами и своих товарищей. Два-три дня такой поездки могут сэкономить год необоснованных ожиданий и предотвратить пустую трату инвестиций. А еще таким образом выращивается коллективная ответственность группы: вы же тоже на него смотрели! (с)

Эта книга о том, как можно жить осознанно, по-другому, не просто ради бабок.

Компания, с моей точки зрения, обязана часть прибыли отдавать сотрудникам, поскольку они отдают компании часть своей жизни (с)


Не хочется спойлерить – рекомендую прочитать 🔥


❓ А вам знаком бренд «Экспедиция»?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Как я в миллион раз окупил свой билет на самолет

Я уже около полугода работал в «Профите», поделал там всякие операционные штуки и добрался до проблем с неплатежами и клиентской дебиторкой.

Один из кейсов – партнер в Белоруссии, который не платит за товар уже несколько лет.

Как дело было:
✔️«Профит» поставил ему товар на склад,
✔️товар оказался с браком,
✔️покупатель товаром не пользовался, но и не оплатил, товар все еще на складе.
✔️Покупатель на звонки не отвечает, товар обратно не оправляет, а сумма солидная.

Я полетел в Минск в командировку на встречу с другими нашими партнерами, но и к этому – проблемному – тоже зашел.

Выяснилось следующее:
➕За 4 года к ним никто из «Профита» еще не приезжал, чтобы поговорить.
➕Из-за того, что партия оказалась бракованной, они подвели своих партнеров, нарушили условия контракта, влетели на бабки, искали других поставщиков. То есть всё заказывали и ждали заново, и платить за брак им вообще не хотелось.

Мы договорились:
➕Починить то, что можно починить.
➕«Профит» компенсирует им ремонт,
➕Партнер переводит «Профиту» деньги за товар

В итоге мы вытащили бОльшую часть денег 💰

Я вернулся в Екатерибург и стал внутри разбираться с менеджерами, которые вели этого клиента – почему за 4 года никто не попытался сделать то, что сделал я?

А там классическая история из учебника по психологии!

Несколько обезьян сажают в клетку, вешают на крючок бананы.

Как только кто-нибудь из обезьян пытается до бананов дотянуться – всю группу поливают холодной водой.

Через какое-то время попытки достать банан прекращаются.

Затем одну обезьянку меняют на новую, наивную обезьянку, которая сразу тянется за бананом, но тут же получает по кумполу от остальных, и постепенно тянуться перестает.

Так по очереди заменяют всех обезьян, и в итоге в клетке сидят обезьяны, ни разу не испытавшие ледяного душа, но послушно игнорирующие приманку.

И вот у нас так же было. Один менеджер сменялся другим, никто толком ничего не знает.

Наверняка, кто-то из наших тому клиенту звонил, разговоры были на тему «верните деньги» или «когда вернете деньги».

А нужно было вообще по-другому:
✔️Что с товаром?
✔️А можно ли его отремонтировать?
✔️И можно ли это сделать на вашей базе, а не возить туда-сюда?

✈️ Ну, и в идеале проявить уважение – прилететь на личную встречу!

#Бизнес
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Почему поровну — это плохо

Я узнал классную, даже фундаментальную штуку!

Вот представим, что два человека решили делать бизнес.

Как обычно распределяются доли?
Поровну: «Погнали делать и всё 50\50».

Дима Гриц создал «Калькулятор Грица».

Это целая методология для того, чтобы понять, кто сколько чего вложит в проект и какие (исходя из этого вклада) должны быть справедливые доли.

«Калькулятор Грица» полезен не только для того, чтобы вступать в партнерство,

но и для того, чтобы в него НЕ вступать.


Методология призвана к разумному осмыслению партнерства.

Потому что вложения могут быть разные:
✔️Деньгами
✔️Опытом
✔️Связями
✔️Интеллектом
✔️Поддержкой


Есть такая формула: опыт, помноженный на время, вкладываемое в проект.


➕У одного нулевой опыт, но он готов трудиться круглосуточно.

➕У другого опыт огромный, он может час в неделю заниматься бизнесом и будет такой же эффект, как от неопытного, который работает круглосуточно.

«Калькулятор Грица» позволяет как раз рассчитать такие штуки и определить справедливые доли.

Интересно, круто!
Можно брать и применять.

И ещё вдогонку хорошо бы использовать вопросник Грица — конкретные вопросы, которые надо задать себе и партнеру по бизнесу.

Часто люди не договариваются о том, что конкретно каждый будет делать и за что отвечать.


Рано или поздно, из-за этого копятся обиды, претензии и проблемы.

Тем более, если у бизнеса со временем появляются ответвления, бизнес растет, масштабируется.

Со временем и люди могут измениться, у них появляются другие приоритеты – развлечения, красивая жизнь, семья, спорт – что угодно.

И ты с одним человеком начинал бизнес, а теперь это вроде вообще незнакомый тебе чувак.
И одного всё устраивает, а второй уже подумывает, что пора бы и передоговориться.


Итак, что важно:
1️⃣ знакомиться со своим партнером: понимать его цели и приоритеты
2️⃣ четко создавать партнерство под конкретные задачи
3️⃣ периодически передоговариваться.

Большая ошибка:
считать, что если вы создали с кем-то бизнес — это как будто вы поженились и теперь должны быть вместе навсегда в любом проекте.


#Бизнес
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Книга чтобы не развестись

Для меня отношения – это всегда про действие, про мой личный вклад 💪

Я уверен, что любви без активного участия и действия не бывает

Меня интересует тема отношений, я ее изучаю, ищу новые инструменты и периодически читаю книги, чтобы понять, как стать еще ближе, как слышать друг друга, как развивать отношения…

Особенно ярко этот свой запрос я осознал после «Процесса Хоффмана», про который рассказывал в этом посте

Стараюсь жить осознанно и осознанно строить отношения.

А для этого нужна не только интуиция, но и знания.

И книга «Любовь на всю жизнь» – просто кладезь полезной инфы.

Книга успешно продается более 30 лет (!) и переведена на десятки языков.
Основана на более чем 30-летнем опыте авторов, который помог сотням пар сохранить брак.


В книге авторы рассказывают разные кейсы семейных пар, которые приходили со своими проблемами на консультации, и дают конкретные инструменты.

Например, практики правильного задавания вопросов. Прямо пошаговый инструктаж:
✔️что делать,
✔️какие вопросы задавать партнёру,
✔️как слушать его,
✔️как отвечать, чтобы выйти в плюс, а не в минус.

Классно написанная книжка, я прочитал с удовольствием!

Харвилл и Хелен пережили неудачные браки: их предыдущие отношения не спасли ни рождение детей, ни консультации с психотерапевтами.

Харвилл жаждал найти ответ на главный вопрос: в чем причина конфликтов, кризисов и расставаний супругов, некогда так сильно любивших друг друга.


Сколько бы люди не были в браке – всегда полезно пополнять свой инструментарий: что и как делать для развития и укрепления семейных отношений.

Супер полезно почитать вообще всем 👍

А если есть запрос на улучшение отношений – тем более.

Для кого эта книга:
✔️Для супругов, которые хотят справиться с существующими конфликтами и научиться избегать новых.
✔️Для тех, кто собирается вступить в брак и не планирует пополнять статистику разводов.
✔️Для всех, кто хочет понять природу отношений в паре.


❓ А вы читаете книги про отношения?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

🌎✈️ С мастер-майнда прямо в аэропорт!

Мы отправились в новое путешествие и на этот раз взяли с собой Пелагею. В течение следующих двух недель мы будем исследовать Китай, в основном проведем время в Пекине и Лояне.

⬆️Почему сейчас полетели именно в Китай?

Вот уже 40 лет Лоян становится «Столицей пионов», там проводится масштабный, яркий, зрелищный Фестиваль, который уже признан настоящим национальным праздником.

Фестиваль длится почти полтора месяца, и за это время пионы успевают набрать цвет и раскрыться во всей своей красе.

1️⃣-ый день
Сегодня мы посетили самую большую в мире площадь Небесного Спокойствия — Тяньаньмэнь, занимающую целых 440 тысяч квадратных метров (880 м в длину и 500 м в ширину).
Это место пропитано историей и величием!

Затем мы отправились в Императорский дворец Гугун — Запретный город, где деревянные терема с загнутыми крышами и золотистой черепицей хранят тайны древних императоров.
Гугун не только главная достопримечательность Пекина, но и предмет национальной гордости, крупнейший музей страны и объект Всемирного наследия ЮНЕСКО.

Площадь комплекса втрое превышает территорию московского Кремля, а также был резиденцией 24 императоров двух династий — Мин и Цин.

🔴 Не обошлось и без экскурсии на Великую Китайскую стену — символ Китая и одно из самых грандиозных сооружений всех времен.

Как всегда, наш день начался с раннего подъема в 6:00 утра и 26 тысяч шагов! И это всего лишь небольшая часть нашего первого дня.

Следите за моими постами, чтобы не пропустить самое интересное!

#путешествие
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

🌎✈️ С мастер-майнда прямо в аэропорт!

Мы отправились в новое путешествие и на этот раз взяли с собой Пелагею. В течение следующих двух недель мы будем исследовать Китай, в основном проведем время в Пекине и Лояне.

⬆️Почему сейчас полетели именно в Китай?

Вот уже 40 лет Лоян становится «Столицей пионов», там проводится масштабный, яркий, зрелищный Фестиваль, который уже признан настоящим национальным праздником.

Фестиваль длится почти полтора месяца, и за это время пионы успевают набрать цвет и раскрыться во всей своей красе.

1️⃣-ый день
Сегодня мы посетили самую большую в мире площадь Небесного Спокойствия — Тяньаньмэнь, занимающую целых 440 тысяч квадратных метров (880 м в длину и 500 м в ширину).
Это место пропитано историей и величием!

Затем мы отправились в Императорский дворец Гугун — Запретный город, где деревянные терема с загнутыми крышами и золотистой черепицей хранят тайны древних императоров.
Гугун не только главная достопримечательность Пекина, но и предмет национальной гордости, крупнейший музей страны и объект Всемирного наследия ЮНЕСКО.

Площадь комплекса втрое превышает территорию московского Кремля, а также был резиденцией 24 императоров двух династий — Мин и Цин.

🔴 Не обошлось и без экскурсии на Великую Китайскую стену — символ Китая и одно из самых грандиозных сооружений всех времен.

Как всегда, наш день начался с раннего подъема в 6:00 утра и 26 тысяч шагов! И это всего лишь небольшая часть нашего первого дня.

Следите за моими постами, чтобы не пропустить самое интересное!

#путешествие
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Наш Мастер Майнд глазами талантливого участника Алексея Баранова 🤩

Мой первый мастер-майнд. Не комом. А с кайфом.

На выходных я впервые участвовал в формате, про который давно слышал, но всё откладывал.
Мастер-майнд для предпринимателей.
Организовали его @dnlrsl и Максим Молодцов (с Максом мы, кстати, познакомились на Процессе Хоффмана в прошлом году).

Формат был мощный.
6 предпринимателей + эксперты.
У всех — разные бизнесы, разные географии, выручка от моей и до… в тысячу раз больше.
Разные ниши, но один уровень вовлечённости и откровенности.

Что такое мастер-майнд вживую?

Это когда ты:
✔ садишься в кресло,
✔ рассказываешь, кто ты, чем занимаешься, какие у тебя продукты (я, конечно, рассказывал про Гэллоп, TalentBot, тимбилдинг Конструктор, партнёрские сессии и всё остальное),
✔ а потом получаешь безжалостную, искреннюю, честную обратную связь от других предпринимателей.

Обратную связь в формате:
— как ты воспринимаешься,
— что с тобой происходит,
— где твоя сила и где слабое место.

И вот тут началась самая ценная часть:

💡 Тебе задают вопросы. Про бизнес, про личное, про мотивацию, про команду, про то, чего ты боишься.
💡 Тебе дают рекомендации. Честные, глубокие, основанные на их опыте.
💡 Ты сидишь, молчишь и не споришь. Просто слушаешь. С открытым лицом и закрытым ртом. И это реально тяжело.

Потому что хочется защищаться.
А ты учишься — слышать.

Один из самых сильных инсайтов для меня:
Моё желание быть лучшим, первым, сильнейшим — стоит мне слишком дорого.
Это напряжение — и в теле, и в голове. И с этим точно надо работать.

В этом процессе вскрылось много тем для терапии.
Много мыслей про семью, отношения с близкими, партнёрами, командой.
И это дало мне ясность:

✅ Где мой фокус на ближайшие 3 месяца.
✅ Как усилить продукт.
✅ Как укрепить команду.
✅ Как сделать бизнес спокойнее — и при этом сильнее.

Сейчас я систематизирую всю обратную связь.
Планирую.
Готовлюсь к новым шагам.

И могу точно сказать:
Мастер-майнд — это супер.
Это не про показать себя, это про увидеть себя.
И это тот самый редкий формат, где ты получаешь огромную пользу в обмен на твою уязвимость.

🙏 Благодарю каждого участника, кто был в кругу.
🙏 Благодарю организаторов.
🙏 Благодарю себя за то, что не сбежал, не защищался, а остался — и прожил это до конца.

💬 А вы когда-нибудь были на мастер-майнде? Хотели бы попробовать?
Напишите в комментарии — поделюсь тем, как выбрать правильный формат и на что стоит обращать внимание.

📢 И, пожалуйста, поделитесь этим каналом с теми, кто тоже в поиске глубины, роста и настоящих разговоров.

#МастерМайнд #Предпринимательство #ОбратнаяСвязь #РостЧерезБоль #Гэллоп #GallupStrengths #TalentBot #Команда #ПсихологияБизнеса #АлексейБаранов

Первый мастер-майнд — done ✅

На выходных с Данилом Рослым мы провели наш дебютный мастер-майнд для предпринимателей: три насыщенных дня, шесть бизнесменов и шесть глубоких разборов — все это с участием крутых экспертов.

Каждый участник представлял свой уникальный бизнес, отличаясь по географии, масштабам и стратегиям работы.

🔵Что представляет собой живой мастер-майнд?

Возможность поделиться своей предпринимательской историей, рассказав про свои продукты, идеи, сложности и проблемы, а также получить откровенные отзывы от коллег — таких же участников, как и ты.

Отзывы участников помогают увидеть свою деятельность с другой стороны: они открывают новое понимание того, как воспринимают вас окружающие, отражают состояние бизнеса, а также выявляют ваши сильные и слабые стороны.

🟢 Как всё проходило:
1️⃣ Во время самого разбора эксперта задают вопросы о бизнесе, личных переживаниях, мотивации и страхах.

2️⃣ Затем участник получает полезные рекомендации, основанные на искренности и опыте, способные помочь в решении запроса.

С собой я увожу множество мыслей и ценных инсайтов из этих трех дней.

Особая благодарность нашим экспертам за искреннюю обратную связь и всем участникам, которые не побоялись открыться и поделиться своими историями 🙏

#мастермайнд
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Справедливость в бизнесе

Дима Гриц написал книгу «Совладельцы».

И его ретрит-интенсив, который я посетил, тоже назывался «Совладельцы».

Было интересно услышать от него, что совладелец — это такая же роль и обязанность, как генеральный или коммерческий директор.

То есть, если ты совладелец и генеральный директор, то у тебя две должности и две работы.

Классный инсайт ⤴️
Я об этом раньше не думал 🤔

Гриц рассказал много историй, когда проблемы между партнерами возникали из-за того, что:
✔️люди друг друга не уважают,
✔️себя не уважают,
✔️относятся потребительски,
✔️не ценят чужой вклад в общий бизнес.

Например, люди создали бизнес: один вложился деньгами, а другой начал впахивать.
Бизнес вырос, и тот, кто этот бизнес руками делал, хочет увеличить свою долю, а другой против.

Или взять того, что вложился деньгами, но небольшой суммой. И теперь, спустя много лет, другие партнеры обесценивают его вклад. Ну, подумаешь, вложился деньгами когда-то. Фигня, не должен он теперь такую большую долю иметь.

Но если вы тогда его деньги взяли – значит, они вам были нужны. Значит, без них ничего бы этого не было.

Ну, и вообще нужно помнить о благодарности тому, кто когда-то поверил в твою идею и рискнул собственными деньгами.

Классная история про Subway. Один из совладельцев когда-то вложил всего 10 000💲, а сегодня этот бизнес стоит миллиарды и у того инвестора 20% доля.

А он ничего не делал, кроме того, что инвестировал ту десятку баксов. И компания ему до сих пор платит.

Я это всё слушал и радовался тому, что у нас с моим партнером по «Финчейзу» Юлей в базе бизнеса — дружеское человеческое отношение, а не деньги.

Главная наша задача – чтобы наш бизнес классно получился и взлетел за счет того, что мы друг друга усиливаем.


И Дима много говорил о том, что бизнесы, где партнеры думают, как друг друга кинуть – долго не живут.

📈 Бизнес устоит и станет многомиллиардным только если совладельцы – счастливые люди с общими ценностями.
Если они думают и заботятся друг о друге.

#партнерство
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Главное откровение по партнерству

На прошлой неделе мой партнер по «Финчейзу» Юля написала, что летит в Сочи, где Дима Гриц впервые проведет свой интенсив-ретрит-семинар по партнерству, и что она хотела бы, чтобы я тоже поучаствовал.

Я как раз был в «Сколково», в пятницу планировал вернуться домой, но поменял билеты и вместо Екатеринбурга полетел в Сочи.

Дима Гриц — это известный опытный юрист, который занимается именно партнерствами, выступает медиатором и провел уже около 3 тыс партнерских сессий.


Я рассказывал про партнерские карточки – это я у него купил.

В общем Дима проанализировал тысячи сессий, которые провел, и на базе выводов создал программу интенсива со множеством инструментов.

Один из них – методика тестирования себя: кто ты есть в партнерстве.

Мы заполняли карточку партнера, порядка 25 вопросов, которые разделены на 3 блока.

Отвечаешь на вопросы – сам себя узнаешь и потом задача с партнером об этом поговорить.

➕Суть в том, что партнеры по некоторым вопросам должны быть противоположностью друг друга ➡️ Тогда они друг друга дополняют.


➕Но в то же время по некоторым вопросам они должны быть близки ➡️Тогда партнерство будет долгосрочным.

Мы, например, поняли, что я – предприниматель, а Юля – интегратор. Но у нас нет администратора.

То есть мы оба не администраторы своего бизнеса, и это проблема 🤔

Полезно узнать о проблеме сейчас, а не через 5 лет.


Еще классный инсайт ⤵️⤵️⤵️

Дима начал с того, что сказал такую штуку:

Есть одна вещь, которой нужно в партнерстве заниматься — это делать своего партнера богатым и счастливым.
И всё, больше ничем не надо заниматься.
Больше никаких откровений не будет, это главное.


И это, на самом деле, крутая история.

Дима очень много через призму своих кейсов рассказывал о том, почему это выгодно в партнерстве, чтобы ты думал о партнере и о том, как партнеру будет лучше.


❓ Как думаете, почему?
Или, если не согласны, тоже интересно услышать ваше мнение!

#партнерство
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Про династии: почему я решил стать в семье «белой вороной»

В старших классах я смотрел на своих родителей, работающих врачами, и продолжать семейную династию мне совершенно не хотелось.

Мама работала врачом-терапевтом в городской больнице при комбинате, и ее зарплата была, скажем так “очень скромной”.

На пике карьеры она стала заведующей отделением, но через 10 лет отказалась от руководящей должности и стала снова врачом.


Не все могут отказаться от статуса и денег ради того, к чему душа лежит, и я горжусь своей мамой, которая решилась на это.


Правда, работать меньше она не стала. Медики, как и педагоги, частенько берут работу домой – какие-то карточки заполняют. Но зато мама намного счастливее сейчас.

Папа сначала много лет трудился педиатром в обычной поликлинике, и получал еще меньше, чем мама.

Можно сказать, что педиатрия была папиной страстью, а зарабатывал он тем, что таксовал. У него была классическая «тройка» жигули.

Папа таксовал по вечерам и ночам. Мы его почти не видели. Порой он пропадал по несколько дней, зато потом возвращался с пачкой денег.


Недавно я узнал, что оказывается папа несколько раз возил бандитов на всякие стрелки и разборки.


Уставал, часто не высыпался, но каждый день ходил в поликлинику, надевал хрустящий белый халат и принимал маленьких пациентов.

Папа любил свою профессию, хотя она его выматывала и не давала взамен практически никакой награды.


Для меня это однозначно история про призвание. Когда делаешь что-то без денег, выкладываешься, выкручиваешься, но продолжаешь то, что начал.


Я еще в школе учился, когда папа наконец-то поменял работу – устроился начальником рентгенологического отделения в туберкулезный диспансер «пятерки» (так называлась зона строгого режима №5 в Новотроицке).

Денег стал получать больше и необходимость таксовать отпала. Работая на зоне, папа сначала дослужился до звания капитана, а потом и майора.


❓ А кто-то из вас продолжил семейную династию врачей, учителей или ещё какую-то?

#личное
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

⏳ Почему одни бизнесмены достигают успеха, а другие остаются в тени?

Часто ключевое значение в переговорах играет именно умение общения и выстраивания коммуникации.
Этот навык — основа успеха в любой сфере, особенно в бизнесе.

Мы все сталкиваемся с трудностями в ведении переговоров:
• страх сказать не то, что нужно, боясь обидеть собеседника;
• просто неуверенность в том, как отстоять свою позицию.

Это может стать серьезным препятствием не только на пути к цели, но и к дальнейшему выстраиванию отношений с партнерами.

Поэтому сегодня хочу поделиться с вами каналом успешного бизнес-тренера и эксперта в сфере сложных переговоров — Константина Смирнова.

1️⃣Он автор книги «Главные фишки переговорщика» и двукратный Чемпион России по управленческой борьбе.
2️⃣ Является организатором бизнес-лагеря «Империя», где обучает владельцев бизнеса и руководителей эффективным стратегиям ведения переговоров.
3️⃣ Среди его клиентов такие компании, как Газпром, МТС, Макфа, Invitrо, Северсталь и многие другие.

На канале у Константина найдете много лайфхаков и советов по тому, как правильно строить общение, чтобы ваше мнение могли услышать.

А вы были в ситуации, когда штрафов на 9 млн, а переговоры уже завтра. Что делать, читайте здесь?

#переговоры
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Как я на нервной почве слег

Начал рассказывать про школу «Летово», куда хочет поступить мой сын. Начало сериала здесь

Количество мест в 6-ой класс: 700.
Конкурс: около 500 человек на место.
Многие отсеялись еще после 1-ого этапа.


Итак, как и планировали, мы с Дэном съездили на выходные в «Летово», чтобы он очно принял участие во 2-ом туре.

Всего приехала 1 тысяча детей – в основном Москва и Подмосковье.

Остальные принимали участие дистанционно. Для этого нужно было обеспечить:
✔️бесперебойный интернет
✔️трансляцию ребенка с 2 камер в разных углах комнаты (чтобы исключить списывание и помощь).

👍 Однако мы решили, что будет интересно Дэну посмотреть на школу и кампус.

👍 Да и личное присутствие поможет ему быть более вовлеченным и сконцентрированным.

Я сам на территорию школы не попал. Родители с утра привезли детей, вечером забрали. На территорию пускали только детей.

1-ый день: русский и математика.
2-ой день: английский и литература.


Дэн сказал, что в английском были высокие требования к знаниям, на уровне В1.

Результаты будут известны в апреле.

Что сказать — эмоционально перегруженные выходные:

🤕 Дэн сразу после заболел и слег с температурой и кашлем.
Сверхнагрузка его держала в тонусе, и, как только испытания закончились – его отпустило и организм моментально сдал.

🤕 Да я и сам даже заболел – тоже очень переживал.

Ни о чем не жалею. В очередной раз убедился, что хочу, чтобы у моего сына была возможность там учиться.

Оно стоит любых денег и нервов – учиться и расти с сотнями одарённых детей, вариться с ними в одном котле.

Уверен, что в такой среде он станет человеком высочайшего уровня по мозгам и конфигурациям, это сильно расширит его картину миру и возможности.

Конечно, за бортом он в любом случае не останется. Однако хочется дать ему топ старт🚀

#дети
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

⚡️ Дорогие друзья, мы активно развиваемся и поэтому выходим на новые площадки.

Теперь мой блог есть на Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/id/67e38aef4112417e3b71f421?share_to=link

Переходите по ссылке, подписывайтесь и читайте мои посты первыми ☺️

—

Подписаться на Молодцов для молодцов

В «Сколково» мазохистов нет

У меня сейчас идет вторая неделя в «Сколково-Практикум».

Я много всяких «учеб» в своей жизни посетил, но это абсолютно новый опыт, ни на что не похож.

1️⃣ Это не учеба в классическом понимании.

Много практики, взаимодействия в группах, поиск решений.

2️⃣ Здесь нет ни одного человека, который пришел «для галочки».

Хотя я сам лично именно так много каких учеб посетил для ощущения: «я поучился, я молодец».

Но сюда только мазохист придет для галочки, потому что цена высокая.

3️⃣ Самое главное – программа меняет мышление предпринимателя, тренирует его создавать новые неожиданные комбинации.

Я об этом рассказывал здесь

Читаю Щедровицкого, которого нам порекомендовали – меня завораживают его истории о людях, которые видели какую-то неэффективность и придумывали неожиданные ходы.

👎 Я тоже не хочу что-то повторить или скопировать.

👍 Хочу создать то, что поменяет правила игры в моей сфере.

И здесь, если по-честному выложиться, то произойдет колоссальная личностная трансформация, после которой можно пойти и сделать то, чего раньше не делал никто.

Меня реально пугает мысль, что однажды я буду сожалеть о чем-то, чего не сделал.

Поэтому стараюсь выкладываться сейчас.

И стараюсь выжать из учебы в «Сколково» максимум: постоянно думаю о том, что нам рассказывали и что мы делали – когда занят оперативкой, общаюсь с партнерами, встречи у меня какие-то…

В голове крутятся новые идеи и мысли, и я думаю как и куда их применить.

Не хочется отставить как книгу на полку до лучших времен – забуду.

Решил сразу делать по-новому.

И ни одной мысли про деньги. То же самое подтверждают крутейшие предприниматели, с которыми я познакомился – никто из них вообще про деньги не думал.
Они просто решали проблему.

#сколково
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Принципы: можно ли обойтись без них?

Очередная книга, про которую я слышал очень много отзывов и читал по рекомендации: Этель Лилиан Войнич «Овод».

Классная, круто написанная история про революционера 🔥

Книга полная переживаний и размышлений о важности:
✔️выстраивания отношения,
✔️позиции,
✔️умения делать выбор,
✔️принципов.

Мне это очень близко. Я сам считаю, что позиция очень важна. Без нее никак. И нашим, и вашим – это так себе. Я сам не такой и не терплю подобных людей в команде или окружении.


Цитата:
Что толку в клятвах? Не они связывают людей. Если вы чувствуете, глубоко чувствуете, что вами овладела идея, это – все. А иначе ничто не может вас связать.


Конечно, в книге главная драма – как родные и близкие люди, но с разными принципами, оказываются на разных сторонах баррикад.

Автор не объясняет, как так получилось, что один верит в это, а другой – во что-то еще.

Но очень интересно читать, как люди, разъединенные разностью своих взглядов, тем не менее, ищут пути друг к другу и стараются друг друга переубедить ❤️


Цитата:
Лежащий посреди дороги камень может иметь самые лучшие намерения, но все-таки его надо убрать…


Противоположность взглядов приводит к революциям, гражданским войнам и смертям.

И сейчас мы живем в мире, где много чего происходит и много разных мнений по поводу происходящего.

Да, наличие конкретной позиции приводит к тому, что будут с тобой несогласные.

Казалось бы:
нет позиции — меньше конфликтов.
И такие люди есть.

Но для меня это неприемлемо. Я не могу просто жить просто жизнь.

Я за изменения, за улучшение, за развитие и для меня важно то какую позицию люди занимаются, совпадает ли мы по ценностям, есть ли нам смысл продолжать что-то начатой вместе.

Книга точно стоящая! Рекомендую 👍


Цитата:
Мы всегда годимся на лучшие дела, чем те, что мы делаем.


PS: книга 1897 года, классика, миллион переизданий и вариантов обложек. Решил поделиться.



#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Процесс Хоффмана — продолжение

Итак, неделя была очень интенсивной:
✔️я проживал разные процессы,
✔️разбирался, как я устроен,
✔️получал новые инструменты и навыки, чтобы реагировать на ситуации по-другому,
✔️принимал мысль, что я — отдельный от родителей человек.

Как говорят психологи:
если что-то видишь – с этим можно что-то делать.

Выходишь на осознанное поведение, осознанное проживание и действие.

Теперь ты сам путь выбираешь, а не просто «жизнь ведет».

После программы, конечно, ничего не заканчивается, процессы продолжаются:
👍 сначала эйфория,
👎потом накрывает: кого-то через месяц, кого-то через полгода.

Безусловно, программа помогает не всем.
Вопрос – кто на какую глубину решился.


Мне помогло:
📍точно стал лучше разбираться в себе,
📍стал лучше понимать поведение других людей,
📍отношения с родителями стали ближе,
📍перестал триггериться,
📍стал замечать паттерны и делать по-своему,
📍появилась свобода.
Могу пробежать марафон, а могу купить слот и вообще не поехать.
Мне не нужно больше что-то кому-то доказывать. Делаю только то, что сам хочу.

«Процесс Хоффмана» – это не панацея, но возможность свою жизнь изменить.


Есть фото до и после (я их опубликовал). Моя жена, когда увидела – испугалась и сказала: «Я вижу сколько страданий за второй фотографией, я к такому не готова».

Однако —
‼️если есть желание разобраться в отношениях с родителями
или
‼️если есть травмы из детства, которые беспокоят

– точно надо идти.
Это поможет.
Это сильный инструмент. Я сильнее не встречал.

1 300 русскоговорящих участников прошли «Процесс Хоффмана». Каждый из них друг для друга – близкий человек, с которым можно поговорить о самом важном и не получить нож в спину.
Узнать легко – по браслету, который выдают тем, кто прошел программу.

❓ Как вам такое? Захотелось поучаствовать?

#личное
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Неделя в слезах: за что я отдал 6 тыс евро

Про «Процесс Хоффмана» я впервые услышал на своем первом мастермайнде от участницы Юлии (именно с ней спустя пару лет мы стали партнерами по бизнесу).
Юля поделилась опытом, и я сразу решил для себя, что мне это интересно.

На тот момент я находился в терапии и начал разбираться с ограничивающими убеждениями, которые могут тормозить развитие.
В общем, уже что-то о себе понимал и хотел всё по полочкам окончательно разложить.

«Процесс Хоффмана» создал американский психотерапевт, метод – групповая психотерапия.
Не тумба-юмба, не магия, не эзотерика, не про космос.

Это прикладная психотерапия с рабочими инструментами для сепарации с родителями и умению жить дружно с самим собой.


Процессу больше 50 лет, в русскоязычном пространстве он представлен около 20 лет.

Мне посчастливилось пройти процесс с Диком Хольгером. Именно он и его жена Дарья привезли «Процесс Хоффмана» в Россию (я с ними на фото).
В сентябре 2024 года его не стало.

В группе 20 человек, набирают всего 2 группы в год.

После того, как подаешь заявку на участие, тебе присылают анкету, в ней десятки вопросов, акцент на детско-родительских отношениях.

Организаторы внимательно читают и решают, нужно ли тебе вообще на программу.

Если решают, что нужно – ставят в очередь. Я ждал своей очереди год.

В марте 2024 года мне сказали, что очередь подошла, и я полетел в Турцию.

❕Продолжительность программы – неделя.

❕Проводится в уединенном месте, где нет посторонних и минимум персонала, вегетарианское меню, медитации.

❕Общение с другими участниками ограничено в плане тем: нельзя трепаться обо всем, что в голову придет.

❕Группа изолирована от внешнего мира – участники не читают новости, не смотрят ютуб…

Задача программы – разобраться в паттернах поведения и в том, как они влияют на жизнь.

Без шуток 100 часов психотерапии. Честно скажу, 100 очень тяжелых, болезненных, порой неприятных часов.

Участникам нельзя рассказывать подробности, так что поверьте на слово.

Я никогда столько не плакал, как на программе. Процесс взросления и сепарации давался нелегко.


❓ Рассказать подробнее?

#личное
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Учусь жить свободным

Я учусь жить по-другому с прошлого лета.

Раньше для меня было нормой впахивать, жертвуя здоровьем и чем-то лично для меня важным, и я решил, что больше так не хочу.

Все ещё есть соблазн залезть во все интересные проекты, куда меня зовут, и сгореть за пару месяцев,

но я заставляю себя жить по-новому, без подвигов и выгораний.

С тех пор, как я перестал быть наемным топом и стал партнером, я словно попал в другой мир.

Люди меня не дергают, не требуют мгновенных ответов на сообщения или чтобы я всегда брал трубку.

Потому что сами живут в удобном для них режиме: могут не ответить, потому что посреди рабочего дня гуляют с детьми, пошли в бассейн поплавать или на массаж.

Я знаю людей, которые каждый четверг днем ходят в баню. Они об этом сотрудникам не говорят, просто их нет в офисе и нет в доступе пару часов.

Это про свободу.

В ней тоже очень много ответственности. Но это свобода.

И она помогает вывозить и спасает от выгорания.

Мне кажется, я уже много чему научился. Например, в «Сколково-Практикум» мы в неделю в месяц живем на кампусе.

Жена и дети уже привыкли, что я много работаю и могу пропасть на несколько дней.

Все всё понимают и поддерживают.
Нет такого, что я опять всё решил сам, а остальные сидят в слезах.
Никто не страдает, все заняты своими делами, их насыщенная жизнь прекрасно организованна и без меня: есть водители, репетиторы.
Если я вдруг уехал – ничего не остановится.

Самое главное – я не заморачиваюсь за какой-то мифический баланс и что мне теперь нужно неделю отсутствия дома как-то детям и жене компенсировать.

Знаю, что многие в командировках звонят родным каждый день в одно и то же время, я даже этого не делаю.

У меня по ситуации: если есть силы и энергии – я позвоню, но и то раз в неделю. В основном нет созвонов.

Это не значит, что я не скучаю. Просто не понимаю, что это нам всем даст, если во время учёбы или решения какой-то проблемы я буду держать в голове, что мне нужно домой позвонить, потом вытащу себя из процесса и сделаю звонок, думая не о близких, а о той ситуации, в которой я нахожусь.

Мы никогда не говорили о том, что папе нельзя звонить, когда я в отъезде. Как-то само получилось, что всё в курсе, что если я в отъезде – значит, я занят, и никто не звонит просто так, от скуки.

👍 Круто, что мы так устроили наши отношения, что даем друг другу много свободы.

👍 И круто, что я научился давать ее сам себе.

❓ А у вас как?

#личное
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Автор, у которого мне хватило одной книги, больше не надо ✋

Почитать Ирвинга Ялома мне рекомендовали уже много раз.

Не какую-то конкретную книгу, а просто как автора, у которого каждая книжка – это бомба 💣

Ирвинг Ялом – всемирно известный американский психолог и психотерапевт, доктор медицины, профессор психиатрии Стэнфордского университета.

У него была огромная практика и он сделал серьезный вклад в науку.


Первая его книга, которую я купил – «Вглядываясь в солнце: Жизнь без страха смерти».

Точно не для всех, книга очень своеобразная.

Много примеров и историй людей, которые боятся ⚰️.

В основном, конечно, какие-то крайности. Не «средняя температура по больнице».

Интересно было узнать, как врачи работают с такими пациентами.

Я понял, какой я счастливчик, что страх смерти у меня есть, но где-то на периферии.

Таких людей, которые вообще об этом не думают, не существует.
Отмахнуться не получится.

Из книги я понял, что с возрастом этот страх обостряется и пожилого человека может заполнить полностью.

Что является противоядием? Интересная насыщенная жизнь!

Когда жизнь однообразная – страх смерти сильнее.

Если люди жалеют, что чего-то не сделали в жизни, не успели, если нет интересного дела, тогда гремучая смесь страха смерти и сожалений об утраченной жизни отравят каждый день.

В общем, я прочитал книгу без внутреннего запроса, но не жалею.

Продолжать с этим автором тоже не планирую, хотя мои знакомые зачитываются им.

Благодаря терапии мне многие вещи понятны, а просто набирать интересных кейсов – ни к чему.

❓ А вы читали Ялома?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

«Всё и так круто, но хотелось бы круче»

Или
«Всё и так работает, но надо улучшить»

С таким запросом приглашаем предпринимателей на наш с Данилом Рослым мастермайнд 4-6 апреля.

Мне в личку пришло несколько запросов после моего поста, где я про него рассказал.

Однако это не то мероприятие, на которое можно попасть, просто оплатив его.

🟢У нас уже есть 6 участников.
Мы готовы взять в основной состав еще 3-5 человек.

🟢Так же можно прийти гостем – подойдет тем, кто пока не понимает, как это работает, и хотелось бы посмотреть, что происходит на мастермайндах.

🟢Будут крутые и опытные эксперты.

Кого мы приглашаем в качестве участника или гостя:

1️⃣ Нам интересны те предприниматели, у которых уже что-то создано, и хотят больше расти, но не понимают куда двигаться, какая миссия.

Мы не работаем с микро предпринимателями и стартапами.

2️⃣ Предварительно мы знакомимся с предпринимателем на часовой встрече.

Нам важно, чтобы:
✔️мы совпадали с человеком по ценностям.
✔️человек своим присутствием усиливал группу.

Наша цель – создать такой мастрмайнд, в котором предприниматели растут, добиваются своих целей и их опыт полезен другим участникам.

Если соответствуешь первому условию (есть бизнес) – приходи на встречу-знакомство.

Точно будет круто и полезно📈

Мы с Данилом объединили свои экспертизы, чтобы создать инфраструктуру и контекст для взлета твоего бизнеса.

#мастермайнд
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Если кто-то задаст вопрос о том, «Куда оптимально вложить капитал?», я с уверенностью порекомендую инвестировать в развитие курортной недвижимости.

Почему именно это направление?
1️⃣ Путь к морю — это долгий и многоступенчатый процесс, требующий детального планирования и значительных временных и физических затрат.

2️⃣ Доступность: высококлассные пятизвездочные отели не всегда предоставляют ожидаемый уровень сервиса, несмотря на значительные финансовые вложения.

3️⃣ Качество инфраструктуры сложно оценить заранее, и даже тщательная подготовка к поездке не всегда дает желаемые результаты.

Совсем недавно я открыл для себя уникальный курорт для семейного отдыха неподалёку от Екатеринбурга — Фабрика отдыха от Baden Family.

Баден-Баден Сысерть — это высококачественный термальный курорт, предлагающий разнообразные услуги, включая бассейны, бани и СПА, а также апарт-отель и уютную экодеревню для комфортного проживания на природе.

✅ В настоящее время портфель Baden Family включает 7 курортов в Урале: 5 термальных курортов и 2 пляжные зоны. Данный проект — это не просто бизнес; он воплощен с душой и заботой о жителях и гостях региона. В Сысерти активно ведётся строительство второй очереди с живописным видом на озеро, о которой я расскажу подробно позже.

Фабрика отдыха — это уникальный проект ре-девелопмента, который предлагает гостям возможность окунуться в атмосферу настоящей фабрики. Compact and comfortable, номера рассчитаны на 4 человека и включают в себя уютную гостиную на первом этаже и спальню на втором. Каждый элемент интерьера продуман для создания максимального комфорта: стильная отделка, высокие потолки, кухня и панорамные окна.

Каждый купивший аппартамент становится пассивным инвестором получая стабильный пассивный доход до 20% годовых, для тех кто заходит на ранних стадиях окупаемость инвестиций в районе 6-7 лет.

А про какие термальные комплексы от Baden Family вы знаете?

Подписывайтесь на тг-канал или переходите на сайт, чтобы узнать больше!

———

#реклама

Реклама. ООО «Управляющая компания «БАДЕН ГРУПП»
ИНН: 6677009016, erid: 2Vtzqvb5A3q

“Сколково»: красная зона, но есть инсайт

Всю неделю на кампусе в «Сколково Практикум» мой
девайс (рассказывал про него здесь) показывал восстановление 40%, два дня было вобще 20% – это «красная зона».
Только когда домой вернулся – девайс снова показал «зеленую зону».

Прошли собеседование и были зачислены 90 человек, доехали до кампуса только 75 – кто-то заболел, у кого-то появились срочные дела.
В общем, люди неосознанно саботируют изменения, ничего удивительного.

В группе предприниматели из разных сфер, есть создатели известных российских брендов.

Из Екатеринбурга 8 человек – рестораторы и производители 💪


👎 В «Сколково» считают, что предпринимателя в лекционном формате научить ничему невозможно.

👍 Только работой в группе, занимаясь совместным поиском решения проблемы.

Я, кстати, думал, что это миф и маркетинговый ход, что они не всех берут.
Но нет. Уже троих знакомых встретил, кто хотел на тот же поток, но их не взяли.

С одним участником попрощались после первого дня. Есть определенные правила, и, если им не следовать – с тобой расстаются.

❌ Одно из правил: хочешь покурить – выходи за территорию «Сколково». А он курил электронку прямо в аудитории.

❌ И вел себя не очень – в телефоне сидел, демонстрировал свою незаинтересованность или протест.

А программа насыщенная. Невозможно слушать лектора и в телефоне сидеть. Я когда просто слушал – и то не всё понимал. Отвлекаться не вариант.

Честно скажу, что отвлечься, конечно, хочется – попрокрастинировать, сбежать в телефон. Потому что учеба дается тяжело, многое непонятно, даже страшно иногда…


Хочется переключиться на что-то знакомое и простое – и в этот момент теряешь связь с новым.

Я себя на этом много раз ловил. Мне реально было непросто слушать препода и не отвлекаться. Особенно мыслями, потому что постоянно куда-то отлетал.

Многозадачность – это миф. Нас учили фокусироваться только на чем-то одном: «Начинаешь что-то делать – даешь себе установку, что делаешь час только это».


Программа сложно сконструированная, продуманная, загруженная. Чувствуется, что люди занимаются ею уже больше 15 лет.

Суть программы – мышление предпринимателя.

🔴Если ты руководитель и тебе хочется научиться руководить – это программа тебе не подойдет.

🔴Если у тебя есть недвига и ты ее сдаёшь в аренду – тоже. В таком случае, вообще нет шансов попасть на курс.

На программу берут предпринимателей, которые уже что-то создали и готовы сделать квантовый скачок.


Для меня стало неожиданным, что про предпринимательство можно говорить, как про профессию.

Мой инсайт: предпринимательство – это нечто гораздо сложнее, чем насмотренность, интуиция и наитие, как я раньше думал.

В общем, уже спустя неделю я понял, что у меня появился реальный шанс найти новую конфигурацию и масштабировать свой бизнес 📈

А ещё могу принести больше пользы другим предпринимателям, с которыми работаю на мастермайндах и консультациях.

Готов делиться своими знаниями и опытом.

Кстати, наш ближайший совместный мастермайнд с Данилом Рослым мы проведем 4-6 апреля в Екатерибурге.

К нам все еще можно присоединиться – пишите в личку.

#личныйрост
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

В Москве мои деньги никому не нужны

Лучше всего получается разобраться в процессе и что-то улучшить в своей работе — когда смотрю, как делают другие.

👎 Просто серфить по чужим сайтам – скучно.

👍 Намного круче – когда мне реально что-то нужно и я потенциальный клиент.

Итак, в очередной раз задумался о жилье в Москве и стал смотреть квартиры 👀

Стало большим сюрпризом, что на фоне жалоб застройщиков на кризис и падение продаж, у большинства не сделана даже половина того, что помогло бы им продавать.

1️⃣ Сайты:
Мало кто может донести мысль – почему проект классный.
В основном красивые картинки.

Покупателю нужно сделать множество телодвижений, чтобы по крупицам собрать инфу: где находится квартира, какой вид, как купить.
Нет инфы что внутри дома – сервисы, инженерка.

2️⃣ Рассрочка:
есть не у всех, что странно, учитывая, что в России сейчас невыгодно взять и избавиться от всех денег.

Выгоднее копить на депозитах и получать процент.

На мой вопрос про рассрочку один менеджер мне ответил: «Дак возьмите ипотеку».
А другой сказал, что ему надо условия рассрочки с кем-то согласовывать.

У нас в курортной недвиге нет ипотеки, но у нас есть рассрочки.

Я был уверен, что в Москве при такой конкуренции и падении продаж рассрочка точно есть у всех.
Вообще нет. И многие продажники теряются, когда слышат про нее.

3️⃣ Цены:
раздутые. Очевидно же, что застройщик должен давать или рассрочку, или выгодную цену.

Зачем мне покупать стройку с конечной ценой, если я могу за эти же деньги готовую квартиру купить?

Похоже застройщики не думают, что клиенты могут задавать себе такой очевидный вопрос, и поднимают цены до конечных уже на уровне котлована.

Если хотят, чтобы я сейчас купил и без рассрочек, они должны понимать разницу, которую я потеряю из-за того, что не держу деньги на депозите, и дать ее мне.

Многие этого или не понимают, или так всё хорошо, что продажи не нужны и готовы подождать.

В общем, жилье выбрать непросто. Теперь понятно, почему так популярны агентства недвижимости – сам не разберешься.

4️⃣ Показы/созвоны:
«обнять и плакать».

Я побывал на нескольких, и даже в премиальном продукте показы очень непрофессиональные.

И это не я такой тупой. У меня жена тоже после созвона говорит: «Я ничего не поняла. Какая локация? Что с охраной?» Зато нам 20 минут про лобби рассказывали. Каша в голове.

Вообще мало кому оказались нужны мои деньги.
Никто за меня не боролся.
Я делаю вывод, что не всё так плохо.


Рекомендую всем, у кого проблемы с продажами, не нанимать консалтеров, а самим сначала пойти и попробовать купить квартиру.

Даже до этапа заключения сделки можно много всего понять.

Такой бесплатный способ повышения насмотренности.
Супер эффективное вложение времени.


Я сам столько информации собрал всего за неделю выбора недвижимости!

Теперь знаю, что в своих компаниях поменять, и на консультациях выдам больше рекомендаций.

#Бизнес
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Как я попутал берега роли

Начал рассказывать предысторию своего предпринимательства.

Итак, продолжение:

Первый ли это был удар под дых?

Конечно, нет, но меня еще никогда не били «свои».

Частенько вечерами мы сидели с собственником в его кабинете: выпивали, о чем-то разговаривали. Я чувствовал себя с ним на равных.

И вдруг за одну секунду это равенство превратилось в иллюзию, мираж.

Равенства и не было никогда, я его сам себе придумал.


Увольнение из «Профита» заставило пересмотреть систему «работодатель – подчиненный».

Важным стало понимание простой вещи: то, что говорит владелец наемным сотрудникам – это не всегда то, что он действительно думает.

Владелец – от слово “владеть”.

Собственник владел мной – мои временем и компетенциями.
Он меня нанял и платил деньги, чтобы я приносил пользу его бизнесу.
Я не был его рабом, но был подчиненным.

Иерархия в любой системе – это святое, и ее необходимо соблюдать.

Если я подчиненный, то и мое место – среди подчиненных.


В эйфории от учебы и успехов я почему-то сам себя переставил в системе на место партнера.

Хотя становиться партнёром мне вообще-то никто не предлагал.

В результате система меня просто вытолкнула.


Я узнал об этом, когда сходил на расстановки. Если до них я дико обижался на акционера и даже ненавидел его, то расстановки сняли все вопросы.

Теперь благодарен ситуации, которая меня отрезвила и заставила вырасти.

❓ А вы бывали на расстановках?

#личныйрост
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Как мы с женой в один день стали безработными

Я уже рассказывал про свой опыт предпринимательства.

Можно почитать здесь:
1 как круто начиналось
2 как быстро закончилось

Но вообще-то есть не менее захватывающая предыстория.
И хотя я там вообще не красавчик – поделюсь.

Итак, 2017 год:
📍Я учился на МВА и онтопсихологии.
📍Благодаря спорту чувствовал себя энергичным и выносливым.
📍Предпринимательский дух «Профита», где я работал комдиром.

Всё это вместе стало «коктейлем Молотова».

Хотелось реализовывать знания и потенциал, что-то делать и внедрять, иначе меня бы просто разорвало.


В «Профите» я не мог разгуляться на полную катушку – все-таки владельцем был не я.

И в какой-то момент меня переклинило: «А почему бы не создать собственный бизнес?» — и решил купить франшизу.

Сам я планировал остаться в «Профите», а управляющей сделать Наташу. Она на тот момент работала руководителем отдела продаж в «Бруснике», и я предложил ей уволиться.

У нас уже было двое детей, все равно вся ее зарплата уходила на няню.
Мне казалось, всем будет лучше, если жена будет управлять нашим бизнесом, открытым по франшизе, и заниматься детьми.

Когда я поделился планами с собственником компании Сергеем П., он сказал: «Молодец».

Я так же откровенно проговорил, что вероятно буду меньше вкладываться в «Профит», поэтому готов на меньшие деньги.

В ответ услышал: «Логично, поддерживаю».

Всё складывалось самым наилучшим образом: карьера, собственный бизнес, деньги!

Но как же я сильно ошибался!

Ровно через пять дней, 25 декабря 2017 года Сергей меня уволил, обвинив в том, что я у них всё развалил, компания разрушена, выручки нет.

Теперь понимаю, что значит фраза «как гром среди ясного неба».

Я был в шоке, потому это был и последний рабочий день моей жены, которая написала «заявление по собственному».

Ее не хотели отпускать, долго отговаривали, а 25 декабря утром дали добро, и она объявила о своем уходе сотрудникам. Для нее дороги обратно не было.

И собственник знал об этом – мы тут же, в его кабинете об этом говорили неделю назад, и он поддержал меня. Сказал, что это очень разумно, если моя жена уволится с хорошей работы, чтобы управлять семейным бизнесом.

В общем, я был в полной растерянности и не понимал, что произошло 🤯

❓ А вы понимаете? Что я не учел?

#личныйрост
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Есть штука поважнее многомлрд корпораций

Не у каждого получится создать корпорацию мирового уровня или придумать лекарство от рака.

Но есть одна вещь, которую точно каждый из нас сделает💪
И это важнее любых корпораций.

Когда я заканчивал школу, у меня был только один вариант – филиал Московского института стали и сплавов в Новотроицке.

Я не мог пойти куда-то на платное в Новотроицке; не знал, что могу взять и уехать в Питер или Москву поступать.

Не было насмотренности и информации, никто со мной о будущем не разговаривал и не рассказывал про возможности 🙁


Мой сын учится в 6-ом классе, и уже в прошлом году мы начали с ним разговаривать «что дальше».

Я показывал ему варианты учебы в России и за рубежом, чтобы он сам определился к чему больше тяготеет.
Моя задача – показать перспективы.

Наташа тоже с ним много читала в интернете, они вместе смотрят ролики по теме учебы.

Дену интересен бизнес, хочет стать «как папа»; хочет, чтобы были деньги; хочет поступить в престижный вуз.

Стало понятно, что делать сейчас – хорошо учиться.


Он учится в школе «Корифей» – она топовая, но ему там легко, его уровень выше. То есть пора поискать вариант посложнее и покруче. Нашли несколько интересных вариантов.

Например, школа-пансион Летово в Москве – очень сильная престижная школа, где дети учатся с 7 класса.

✅Невозможно за деньги поступить – только мозгами, сдав экзамены.
✅Конкурс – 200 человек на место.
✅Обучение – платное: около 350 тыс руб в месяц (учеба + проживание).
Кстати, одарённого ребенка из малоимущий семьи возьмут бесплатно.

Ден загорелся, уже второй месяц занимается с репетиторами.
Не для галочки, а выкладывается: 3 языка, 3 репетитора, 12 занятий в неделю.

Меня радует это искреннее рвение.
Радует, что это не мои идеи и амбиции, которые я сыну навязал. Нет, я просто посадил семена – и они уже всходят.
Я вижу интерес сына, его активность, готовность больше прилагать усилий к учебе.

Если не получится в школу Летово – будет поступать в Екатерибурге в «девятку» или в СУНЦ.

Я отличником никогда не был, а сын – отличник. У него есть все шансы учиться в сильной школе, иметь сильное окружение с самого детства.

Талантливые умные ребята быстрее пробиваются в бизнес – это факт.


Теперь про мировые корпорации⤵️
Горжусь тем, что благодаря моему труду могу дать сыну больше возможностей.

Много биографий богатых людей прочитал. Да, они все, безусловно, крутые ребята и трудяги, но смотришь откуда стартовали – обеспеченные семьи, вовлеченные родители, насмотренность, возможности, связи семьи, закрытые школы для избранных.

Родители не должно недооценивать то, что они дают своим детям возможности!!!


Может и не получится спасти мир и создать что-то супер инновационное, но если твои дети имеют базу лучше, чем ты в детстве – это уже большой шаг.

❓ Согласны?


#личное
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

4 канала с аналитикой для инвесторов

Мало кто из моего окружения занимается инвестированием в фондовый рынок. Даже из тех, у кого есть деньги.

В основном люди предпочитают депозит и недвижку.

🟢Я занимаюсь фондовым рынком больше 6 лет,
🟢посвящаю этому 1-2 часа в день,
🟢потерял около 150 тыс долларов (в результате всё равно в плюсе)
🟢и чего только не пробовал.

Мне интересно изучать компании, инвестиции.
Я бы и бесплатно этим занимался.
Но приятно, что последние пару лет мое увлечение дает хорошую доходность выше индекса.


Что рекомендую:

✅Если нет желания серьезно изучать рынок акций – лучше себя не мучить.

Покупать облигации федерального займа, которые супер надежные. Парковать деньги в курортную недвижку.

✅Если есть интерес к фондовому рынку, но нет много времени – я бы покупал фондовый индекс.

✅А если хочется покупать акции, инвестировать и взаимодействовать – тогда рекомендую несколько каналов, где можно найти толковые советы.

Два бесплатных источника:

1️⃣ канал «Деньги не спят», там по пятницам хорошие разборы.

2️⃣ канал «Профит» – там команда аналитиков, которые делятся инфой о собственных инвестициях.

Платная аналитика:

Кстати, не рекомендую самостоятельно искать платные каналы с аналитиками – очень много мошенников. Только по рекомендациям.


1️⃣ Alenkacapital – стоимость годовой подписки около 25 тыс руб. Разборы компаний, размышления, аналитики показывают свои портфели и сделки.

2️⃣ Mozgovik – около 30 тыс руб в год. То же самое – аналитики показывают свои портфели. Самое главное – они занимаются только тем, что делают аналитику и круглосуточно следят за компаниями. Это супер ценно. По сути, ты платишь за то, что люди досконально разбираются в рынке акций и дают тебе выводы.


Если знаете, кому эта тема интересна – поделитесь постом.

#финансы
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Книга из обязательного списка «Сколково»

Перед началом учебы в «Сколково» нам дали список книг, которые нужно прочитать.

Одна из них – книга Салима Исмаила «Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)».


Еще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард.
Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatssApp и Uber, проходят этот путь за пару лет.

Автор книги – из гугловских, он описывает чем отличаются обычные компании от компаний с экспоненциальным ростом, которые не раскачиваются годами, а «вдруг» взлетают вертикально вверх 📈

Обычно как размышляем: прирасти в 2 раза, ну в 5 раз.

А тут примеры, когда компания сегодня придумала модель, а завтра покрыла весь мир.


Сказать что это учебник – точно нет.
Это не практикум и автор не рассказывает, как стать такой компанией.

✅Скорее собрали огромное количество кейсов быстро выросших компаний – известных и не очень.

✅Проанализировали то, что их объединяет, как устроены с точки зрения процессов, персонала, обучения, управления.

Книга не новая, поэтому в ней в качестве кейсов попадаются компании, которые давно исчезли с рынка. Но читать всё равно интересно.

В общем, больше о том, как у такой компании устроена внутрянка:
✔️Что может не быть персонала – людей набирают под задачу.
✔️Использование сторонних активов.
✔️Много экспериментов.
✔️Важность альтернативного мышления.

Не всегда, но иногда классическую компанию, от компании с взрывным ростом отличает мышление лидера. Лидер сам может ограничивать свою компанию.

Не могу сказать, что я понял, что мне в своей компании поменять.

Но точно книга вдохновляет, правильно настраивает на то, чтобы ставить целью захватить весь рынок, а не по чуть-чуть увеличивать продажи.

❓ Читали ее?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Поехал на перепрошивку. Каким вернусь — сам не знаю

У меня начинается учеба в «Сколково Практикум» – о том, как я попал на программу, можно почитать здесь.

На прошлой неделе у нас был «классный час», нам рассказали как будет проходить учеба:

✔️Неделю в месяц живем на кампусе.
✔️Утром йога и завтрак
✔️Затем учеба – под нее отведены определенные часы, но нужно готовиться к тому, что придется задерживаться.
✔️Много материалов и презентаций.

Вообще обещают, что будет плотно и насыщенно!


«Сколково Практикум» – ни на что не похожая программа для предпринимателей.

Фокус — на предпринимательское мышление 📈

В группе — действующие предприниматели, которые уже много чего в бизнесе поделали, много чему учились, много чего читали.
В общем все с опытом и представлениями о том, как делать бизнес.

И всем нам проведут мощную перепрошивку 🔥


А еще пообещали, что 70-80% времени мы будем находиться в состоянии неопределённости.

Спокойно выносить неопределенность – это одна из моих супер способностей 💪

Я много лет работал в компаниях на высоких позициях, где ежедневно проживал большой стресс и неопределенность.

Особенно последние годы в деволепменте – кризисы один за другим, не знаешь, что делать и что будет завтра.

Наблюдая за собой и коллегами, сделал вывод, что моя способность оставаться устойчивым и не поддаваться стрессу выше среднего.

Мне помогает мой настрой:
📍Проблемы? Разберемся.
📍Новый начальник? Сработаемся.
📍Новые процессы? Научимся.

Сейчас я нахожусь в роли лидера компании и от неопределенности мне никуда не деться:
✔️будет новый партнер или нет,
✔️договоримся с текущим партнером или нет,
✔️будет рынок или нет.

У меня есть ряд гипотез и план действий. Но вводных, переменных и неизвестных – огромное количество, как у любого гендира.

Для команды я стараюсь градус неопределенности максимально снижать.
В том числе, за счет стратегии компании.

Стресс у сотрудников часто вызывает непонимание того, кто мы и куда мы идем.
Некоторые не выдерживают инфо вакуума и сбегают/увольняются.

Людей сильно заземляет наличие стратегии компании, она делает будущее понятным.

#Сколково
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Консалтеры — балаболы, волшебники или..

Столько было комментов про книги! Классно, что на канале собрались такие же читающие, как и я. Рад делиться своими находками.

Рекомендую книгу Джеральда Вайнберга «Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга».

Единственная книга, которую написал консультант для консультантов, но которая будет интересна и покупателям консалтинговых услуг.

По поводу консалтинга есть много разные заблуждений:
📍Одни уверены, что консалтеры – это балаболы.
📍Кто-то, наоборот, сильно ими очаровывается и считает их волшебниками.
📍Сами консультанты нередко консультируют в розовых очках.
📍Есть множество консультантов, которые понятия не имеют, в чем суть профессии, которую они выбрали.

Джеральд Вайнберг всю жизнь (больше 50-ти лет) работал консультантом и вот написал классную методичку.

Но написал не как учебник, а как художку. Поэтому читать легко, приятно и интересно.

Все правила придуманы с юмором — Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве 😂

Книга Вайнберга — о подводных камнях консалтингового бизнеса.

Очень много внутрянки этой профессии и классных советов. Если к ним прислушаться – можно предотвратить множество ошибок.

Классное практическое руководство 👍

Я лично сделал несколько выводов, что-то поменял в своем подходе, стал обращать больше внимания на динамику отношений.

А насчет названия – правило такое: «чем шире намазываешь – тем тоньше слой».

Автор утверждает, что закон малинового варенья так же реален и неоспорим, как и первый закон термодинамики.

❓ Как думаете, что значит правило «чем шире намазываешь – тем тоньше слой»?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Чем сложнее — тем больше возможностей

В Крым до сих пор сложно добираться: сутки в одну сторону и никакого бизнес-класса.

Думаю, это и неплохо. Из-за этого туда никто особо не рвется, и нам все эти трудности только на руку.

Я не кисейная барышня, мои сотрудники – тоже.
Мы спокойно продержимся без комфорта и роскоши.

Чем сложнее что-то сделать – там больше возможностей.

Где легко – там уже толпа тех, кто хочет что-то поделать.

Крым – прекрасен:

✔️огромные возможности,
✔️растет рынок инвестиционной недвиги,
✔️много территорий на 1-ой и 2-ой линиях для курортной и жилой застройки.

Еще лет 10 активного развития Крыму гарантированы.

Курортная зона – это не только отели, но и инфраструктура, которая развивается, когда есть постоянно проживающие люди.

В наших планах – заняться там еще и жильем 🏘️
Опыт есть – точно потянем.

Мы уже почувствовали спрос на свой опыт в области курортного строительства.

К нам всё чаще обращаются из разных регионов страны, мы ведем переговоры и делимся знаниями по созданию продукта.

#Бизнес
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Управляемый конфликт: зло или рост?

Недавно ездил в Крым – было несколько задач:

1️⃣ Стратегировали с командой. Мы написали стратегию еще в прошлом году, но договорились сверяться каждые 2 месяца в Зуме и еще 2 раза в год лично встречаться.

2️⃣ Сотрудники тоже между собой лично познакомились, побывали на территории, увидели проект. Это не то же самое, что продавать то, что видел только на бумаге.

3️⃣ Была классная встреча и личное знакомство с партнерами, договорённости о запуске проектов, новые старты.

Это новая веха для компании. Несколько лет «Финчейз» развивался с одним партнером, а сейчас у нас плюсом еще 5 новых проектов.

Пока в команде самые сильные компетенции работы с партнёрами — у меня, но я не хочу быть главным партнерщиком: у меня где-то сил не хватит, где-то — времени.

Моя цель – чтобы эта компетенция была и у других членов команды.

Когда говорят, что вот люди 20 лет в браке и им это легко далось, никогда не поверю.
Если бы я не делал шагов навстречу, где-то не переучивался, не делал по-другому – не было бы у меня такой крепкой и счастливой семьи.

В бизнесе то же самое – нужно уметь выстраивать отношения.

Не только я должен быть в контакте с партнерами, настроен на них, а все в нашей команде должны понимать потребности партнёров, идти на встречу, искать компромиссы, действовать на опережение.

👍 Отдаю должное своим топам — они адекватно воспринимают обратную связь: и положительную, и отрицательную.

👍 И партнеры так же. Мы точно не ошиблись, подписывая с ними договор. Чутье не подвело! Это наши люди, разделяющие наши ценности – принятие, открытость и честность.

За пару месяцев мы уже добились большого прогресса 📈


Можно было и быстрее, если бы я вмешался и всё сам разрулил, но я намеренно этого не делаю. Наблюдаю, вижу конфликт – «Ок, пусть сами».

Я допускаю управляемый конфликт, чтобы у человека возник опыт: решение проблемы и рефлексии по этому поводу.

#Бизнес
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

В чем я точно опередил Уилл Смита

Раз уже начал про недочитанные книжки – расскажу про одну, которую дочитал в январе:

«Will. Чему может научить нас простой парень, ставший самым высокооплачиваемым актером Голливуда» про Уилл Смита.


Я редко читаю биографии или автобиографии, но тут со всех сторон прилетали отзывы, какая это крутая книга.

Не сказать, чтобы она меня чему-то научила, но читать интересно.

1️⃣ Не в первый раз замечаю, что у людей известных, ярких и чего-то в жизни добившихся очень непростые детство и юность 😔

Да вообще вся жизнь непростая. Какие-то негативные нюансы взаимоотношений с родителями, препятствия, преодоление чего-то…

2️⃣ Часто попадается сценарий, что успешные люди всю жизнь своими достижениями доказывают кому-то, что достойны внимания и любви.

Взять Уилл Смита: сначала стал известным певцом с кучей «Гремми», потом — крутым актером.


Мы судим о людях по их образу в соцсетях. Так же про Уилл Смита у меня было определённое представление. Ну, симпатичен мне, как актер, у него много крутых фильмов.

Но это просто картинка. А за ней – совершенно другой человек. И книга рассказывает именно о реальном человеке, который может быть и неуверенным, и ранимым.

❌ Очередное напоминание: нельзя судить и делать выводы по людям на основании того, что видишь и слышишь.

Читая, я размышлял о своей жизни. Книга закачивается 50-летним юбилеем Смита, и я с удивлением обнаружил: то, к чему Уилл Смит пришел к 50-ти годам – я думаю об этом уже сейчас.

Например, что не так важны деньги, как семья, окружение и баланс в жизни. Меня порадовало, что я с этими инсайтами не опоздал.


Уилл Смит – супер достигатор, супер требовательный к себе и детям. Я сам таким мог бы стать, если бы вовремя себя не притормозил.

В общем, рекомендую точно! Интересное чтиво!


❓ А вы читали?
Какие биографии можете порекомендовать?

#книги
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Учусь отказывать

У меня постоянно пополняется список книг.

Даже не список, а книжная полка, потому что, если я решил что-то прочитать – сразу покупаю.

А ведь еще есть куча книг начатых, но не дочитанных.

Причем интересных книг, которые точно хорошие и полезные, но просто я отвлекся на что-то другое и отложил их.

1️⃣ Отследил, что на непрочитанные книги тратится часть моей энергии и внимания. Пусть небольшая, но я про эти книги думаю, помню и держу в голове, что должен дочитать.

2️⃣ И самое главное: я вдруг поймал себя на том, что следующий уровень для меня – это не брать всё, что приходит, а отбирать. Не соглашаться на все предложения, а говорить иногда «нет».

Чем больше растёшь – тем больше выбор:
что почитать,
куда сходить,
куда полететь,
что купить,
какой проект взять…

Сейчас реально поступает огромное количество предложений. Еще год назад такого не было, и вдруг я на расхват: консалтинг, проекты, бизнесы…

В какой-то момент пришлось сесть и подумать над тем, по какому критерию отказывать.

🤑 Потому что если главное – деньги, то брать надо всё.

Я решил, что деньги – это классно, но есть вещи поважнее:

1️⃣ моя личная стратегия, мои цели
2️⃣ бизнес «Финчейз», где я управляющий партнер
3️⃣ проект по наставничеству

это мои приоритеты ⤴️⤴️⤴️

И стало проще отказывать:
✔️Просто говорю: «Нет, неактуально».
✔️Если знаком лично – могу более развернуто ответить.
✔️Иногда просто не отвечаю, если пишут незнакомые люди.

Раньше не понимал тех, кто не отвечает, а сейчас сам таким стал. Не вывожу, просто не успеваю обрабатывать столько сообщений, сколько получаю.


Мой бизнес партнер Юля сказала:
«Я раньше думала, что жизнь – это шведский стол, когда тебе доступно всё и ты всем можешь пользоваться.
Теперь понимаю, что да, жизнь – это шведский стол, но ты должен выбирать, чем пользоваться».

Очень точно подмечено. Всего хочется, но я должен выбирать.
Например, провести консультацию? Или съездить на массаж, и после голова будет лучше работать?


❓ Считается, что одна из самых распространенных проблем - это неумение отказывать.
У вас как с этим?

#личноеразвитие
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

🤩 Finchase 2025-2030: новая эра fee-девелопмента

В конце 2024 года ТОП-команда Finchase представила стратегию развития компании. И знаете, что самое интересное? Это не просто план роста — это видение того, как должна развиваться курортная недвижимость 🌊

Мы начинали в 2021-м с одного вопроса: «‎Как сделать курортную недвижимость по-другому?» За 3 года поняли главное — застройщикам нужен не подрядчик, а партнер, который:

– Знает специфику премиального сегмента
– Считает экономику проекта
– Выстраивает эффективные продажи
– Создает продукт международного уровня

Результаты говорят сами за себя:

– 25% рынка недвижимости Крыма
– 33,5% в сегменте премиальных апартаментов
– Проекты, меняющие стандарты качества

К 2030 году мы планируем выйти на объем в 100 млрд рублей продаваемого строительства в год.

Амбициозно? Да!

Реально? Абсолютно!

Хотите узнать, как мы это сделаем? Самое время проявить активность и поставить огонек под этим постом 🔥

#ИсторияFinchase

Напечатал свою первую книгу!

Поймал себя на том, что у меня много классных поездок по России и путешествий по миру, но они быстро забываются.

Приходится в телефон лезть, смотреть фотки, чтобы вспомнить, где я был и что там делал.

✋ Я решил, что так не пойдет!

Хочу, чтобы после моих важных поездок, событий и мероприятий оставались артефакты.

Я ведь поэтому и фотографией увлекаюсь – чтобы не просто гулять, а искать ракурсы, ловить моменты, быть сконцентрированным, потом еще и фотки останутся на память.

Теперь у меня такая схема:
1️⃣ Путешествовать
2️⃣ Фотографировать
3️⃣ Обрабатывать фотки
4️⃣ Верстать и печатать книгу

🇯🇵 Первая книга получилась про Японию!

Это прямо путешествие-событие, крутое и дорогое:
✔️я там много фоткал,
✔️фотки раскладывал по папкам,
✔️отобрал из них 2000 штук,
✔️купил приложение и обработал.

Хотел отдать на верстку, но потом решил сам делать ⤵️

Дизайнеры не знают в какой последовательности сделаны фото, а для меня важно, чтобы они в книге располагались одна за другой именно так, как я их делал.

На сайте можно выбрать материал обложки, премиальность, качество бумаги – чистое творчество, я кайфанул.

Итак, первая книга про Японию готова:
📍1 город,
📍160 страниц,
📍400 фоток,
📍8 тыс руб,
📍13 часов моей работы,
📍невероятное количество кайфа.

Про Японию будет еще 3 книги – про другие 3 города.

Теперь открываю книгу – и у меня тут же флешбеки, море инфы, какие-то интересные истории, которые нам в поездке рассказывали, мои впечатления…

✅ Для меня это еще один способ сделать жизнь интересной, насыщенной, привнести в нее эстетику, красоту и эмоции. Добавить яркости воспоминаниям.

✅ Родители уже спрашивают, когда я им эту книгу привезу.

✅Для моих детей в будущем это важный артефакт – как их родители выглядели, где они путешествовали

Следующий уровень – заморочиться и еще какие-то мысли записывать, а не просто фоточки.

❓ А у вас есть уже семейные книги? Может, в планах? Поделитесь о чем они!

#кайфотжизни
—

Подписаться на Молодцов для молодцов

🔣 Во вторник у меня на канале прошел эфир с настоящим профессионалом и экспертом в HR-индустрии — Екатериной Ворониной.

Какие темы бсудили:
- пользу и необходимость в компании HR-стратегии;
- поговорили про особенности и тонкости создание, обучение новой команды;
- разобрали различные HR-кейсы и ответили на ваши вопросы.

Получился действительно познавательный и полезный эфир. Делюсь с вами его записью ⬇️

#Эфир
—

Подписаться на Молодцов для молодцов