Your trial period has ended!
For full access to functionality, please pay for a premium subscription
IZ
🌫️ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
https://t.me/izmenenia
Channel age
Created
Language
Russian
-
ER (week)
-
ERR (week)

Экспертный блок 🥊 Марина Михеева. Синергия новостей и какофония звуков по жизни в Санкт-Петербурге и HSE работе

Messages Statistics
Reposts and citations
Publication networks
Satellites
Contacts
History
Top categories
Main categories of messages will appear here.
Top mentions
The most frequent mentions of people, organizations and places appear here.
Found 22 results
🌾🌾🌾 🌾🌾🌾🌾

Удивительно, как часто истина приходит к нам от молодых. Вчера, на форуме устойчивого развития, мой коллега-студент по магистратуре ИТМО профиля техносферная безопасность, сказал, что мало быть только специалистом по охране труда.
Надо быть кем-то, и еще - специалистом.

Я даже дар речи потеряла, насколько это верная истина.

Мы же не машины по исполнению обязательств, есть процессы и элементы, выполнение которых вдохновляет, дает энергию. Это нужно про себя узнать и сделать экспертной областью.
Когда только у меня на работе заговорили про культуру безопасности, направили материалы и указания, я вцепилась умом в это богатство и быстро быстро обросла методиками, книгами, учебными курсами и даже в ближний круг друзей вышли такие же увлеченные профессионалы.

Что дальше?

И не дает мне покоя мысль, когда у человека в сознании возникает тот момент, то решение, соображения, что вопросы безопасности вторичны? Как мама, вижу - это главная установка, вкладываемая в детей - твоя безопасность важна, и маленький человек не станет зря рисковать собой.
При этом на работу почти всегда приходит личность, с героическим мышлением, когда всегда находятся обстоятельства и мотивы отодвинуть столь важный вопрос.
Ради карьеры, денег, упрощения процесса.

И сиюминутное упущение следования правилам, приводит к уничтожению долгосрочных стратегий на устойчивое развитие компаний.
Примеры громких падений нашли отражение в экранизациях таких историй, как «Темные воды» и «Глубоководный горизонт».

Вчера череда событий и проявлений сошлась в том, что в один день удалось как эксперту влиять на то, чтобы вопрос создания безопасной среды звучал 🌾
Благодарю свою альма-матер, Университет ИТМО, за то, что удалось применять свои знания:
1️⃣🌾Как эксперт, анализирующий архитектурные проекты студентов СПбГАСУ, чтобы они стали по-настоящему устойчивыми (а они целые минигорода запроектировали если что(🌾)
2️⃣🌾Как приглашенный преподаватель по культуре безопасности для магистров программы «Устойчивое развитие и экологическое управление».

И сейчас, как будто, быть преподавателем, распространять культуру безопасности через научно-популярные мероприятия, спикерство и еще оставаться практикующим специалистом по производственной безопасности является устойчивой личной стратегией 🌾

Буду дальше искать, когда же теряется установка на безопасность, и влиять.

#устойчивоеразвитие
#универмечты
#культурабезопасности

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕНЕНИИ
💞
04/18/2025, 14:07
t.me/izmenenia/237
04/15/2025, 11:47
t.me/izmenenia/235
Хороший день и вчера получился хороший разговор.
🌾🌾🌾🌾🌾🌾
🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾

Книга, про которую говорила Даша Холомина - СПАСИБО ЗА ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕ
НИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
💞
04/15/2025, 11:47
t.me/izmenenia/234
ПРЯМОЙ ЭФИР
🌾🌾 🌾🌾🌾🌾🌾

Всемирный день охраны труда приближается стремительно.
И хотя задумывался он как память жертв катастроф и происшествий, жизнь всегда стремится к надежде на лучшее.
А светлые и позитивные мероприятия самые эффективные.

Что может быть веселее игровых решений в обучении правилам поведения, безопасности, формирующим высокий уровень культуры 🎲

Соберемся обсудить сильнейшим составом игропрактиков, действующих специалистов и построителей систем управления производственной безопасности.
На троих у нас - Марина Михеева, Мария Новокшанова, Дарья Холомина - вместе опыта применения более 30 бизнес игр. Не считая опыта тренинговых игровых упражнений еще🏋️‍♂️
Обсудим и поделимся тем, что работает у нас.

Без рекламы, как есть, как умеем только мы, в сообществе #комнатакультуры

Эфир пройдёт 14 апреля в 18.00 здесь t.me/izmenenia
Возможно будет запись ❤️

Внимание розыгрыш
❤️❤️
Оставьте в комментариях порядковый номер (1, 2 🌾) и мы прямо в эфире разыграем милый презент - направлю открытку из Санкт-Петербурга.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В
ПРИМЕНЕНИИ
💞
04/12/2025, 09:15
t.me/izmenenia/231
04/04/2025, 13:02
t.me/izmenenia/230
04/02/2025, 06:42
t.me/izmenenia/229
Доброе, доброе утро!

🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾

Что дают публичные выступления ✌🏻
🌾Досконально, подробно, аргументировано, опираясь на практику изучаешь профессиональную тему.
🌾Защищая, внедряя процессы, например, обучение или аудиты, ты уверенна. Говоришь с руководством, исполнителями - аргументами, фактами, ты уже обсудила возможные возражения с коллегами.
🌾Подбирая контрагента, организацию для взаимодействия, ты можешь сослаться на публичный опыт и просить большего, дать понять, что сотрудничество должно быть приличным.
🌾Знакомишься с самыми активными и эффективными профессионалами, практиками, представителями государственных органов. Теми, кому не все равно.
🌾Учишься говорить красиво: паузы, метафоры, истории. Становишься наблюдательной, запоминаешь полезное, фиксируешь в заметках.
🌾Получаешь благодарность!
Цветы и вкусные конфеты.
🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾

Потом мысленно превращаешь эту бумагу в крылья и вернувшись, решительно работаешь 🌾

Это круто! Рекомендую.
Начать можно с пятиминутного рассказа о работе домашним, в соцсети друзьям, с благодарного комментария эксперту в блоге 🌾

➖➖➖➖➖➖➖
➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
💞
04/01/2025, 09:21
t.me/izmenenia/228
#пятничныймем@izmenenia

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
💞
03/28/2025, 06:05
t.me/izmenenia/227
🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾
🌾
В минувший день, солнечное воскресенье марта, собрались мы на встрече сообщества КОМНАТА КУЛЬТУРЫ, в котором состоит теперь 21 человек 🌾

Место - коворкинг в пространстве SENO. 10 ⭐️ из 5.
Все новое, аккуратное, молодое, современное. Рекомендуем и еще придем!

На встрече выполняли такое упражнение , развивая креативность.
Вы конечно знаете, что согласно современной теории креативности психолога Джоя Гилфорда 🌾, это многокомпонентный процесс, в котором задействованы разные типы мышления: дивергентное (умение видеть множество вариантов решения) и конвергентное (способность выбирать оптимальный вариант).

Так вот, определившись с теорией, поставили цель, по поводу которой будем «штурмить» - образ нашего сообщества. Каждая прописала минимальную идею и аспекты: активные эксперты в области HSE, которые объединяются, чтобы развиваться и делиться, придумать совместные проекты и проявляться.

Следующим шагом было включить нужный тип мышления, снять первый слой очевидных и банальных предложений по развитию, перейдя сразу к глубинным.
В этом помогло игровое решение «Ассоциация безопасности».
Выполняя задания, увлеклись отображением заданных ситуаций.
Не раз наблюдала, как после какой-то игры, людям сложно успокоиться, появляются идеи, открываются возможности, хочется выразится в чем-то.
Это мышление как раз и нужно - поток.

В третьей части мы писали предложения и идеи по развитию. Это было здорово.
Запрещена любая критика, особенно себя.
И 🌾 обменявшись списками, улучшали, дополняли, анализировали друг друга.

По итогу - в наличии восхитительно-упоительный список радостей, одобренных для применения.

Спасибо большое всем кто пришел и нет. Потому что результат получился именно такой как надо ✌

#майстермайндкомнатакультуры
#HSEразвитие

Следующая встреча - 19 апреля.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИ
Я В ПРИМЕНЕНИИ
💞
03/24/2025, 12:05
t.me/izmenenia/226
И это не 🌾🌾🌾
Какая прелесть, обсуждения из моего книжного клуба, новый тренд на азиатскую культуру в России добрался до права.

Young Ad
ult 😑 в закодательстве | право для молодых 😇
Поддерживаю 🌾 и наверное приобрету для личной библиотеки 🌾

Ждем ТК с нетерпением?
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИ
МЕНЕНИИ
💞
03/21/2025, 06:03
t.me/izmenenia/225
🌾🌾🌾🌾🌾 для культуры безопасности

Утренние ритуалы вдохновляют на развитие проектов.

Продвигаясь сквозь удобства общественного транспорта, наталкиваюсь на мысль: в модели культуры безопасности в организации пять ступеней, на каждой разный разговор между работодателем и работником. На начальном и реактивном уровне бесполезно договариваться.
Но предложить нужно.

Сижу на сиденьце в метро медитирую, возникает потребность действовать, продвигаться к выходу, запускается взаимодействие с людьми, невербально, поворотом плеча указываю оппоненту, что нужно поменяться местами. Как будто у нас ПРОАКТИВНЫЙ уровень культуры.
В ответ тишина, «итальянская забастовка».
Делаю вывод, что мы на РЕАКТИВНОМ уровне и предлагаю голосом. В ответ - трудности с уровнем слуха.
Эх, значит еще на НАЧАЛЬНОМ и действовать нужно грубо, через штрафы и системные мероприятия. Тотальный контроль всего.
Прорываюсь к выходу через боль и попрание человеческой воли.

Про что это я🌾 Слышу от HSE грамотеев, что вон они, такие сякие про культуру говорят, в у самих - «спина белая».
Дорогие коллеги - работа с культурой на начальном уровне это тоже проект и дела.
А вот если не делать, не применять, вести блог и писать громкие посты - это пиар за чужой счет.

А то замечательная такая ситуация выходит, кто работает, того и критикуют 🌾

Знать цель, хотеть, чтобы безопасность и корпоративные ценности были образом жизни, значить делать больше, чем написано в законе и развивать свою культуру.

🔤🔤 Благодарна, что живу в городе, где есть метро, в котором столько работы, технической и административной. И обожаю петербуржцев, это люди высокой культуры на генном уровне.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В П
РИМЕНЕНИИ
💞
03/20/2025, 10:02
t.me/izmenenia/224
03/11/2025, 19:43
t.me/izmenenia/223
Мой пост в рамках проекта наставничество Марины Дорогань 💜
03/11/2025, 19:43
t.me/izmenenia/222
Всеобщий привет!
Все жду, когда улягутся эмоции после Зимнего форума охраны труда в Тюмени, на который меня пригласил выступить Учебный центр Сигур эксперт.
Хочется рационально описать событие.
Сегодня - про мой опыт применения методологии И.С.К.Р.А., смелый и тепло поддержанный коллегами, - на канале создателя и автора набора, бизнес-сторителлера и консультанта Артема Мушина-Македонского - расскажу …
03/10/2025, 11:53
t.me/izmenenia/220
Прямой эфир про работу с культурой сегодня в 18:00📞

Представьте себе: форум в Тюмени, в зале 180 специалистов по охране труда. На экране костёр и предложение вспомнить и рассказать истории.

Может показаться, что это рецепт получения звенящей тишины, а на деле получается вау-эффект и теплое закрытие мероприятия!

Именно про такой свой опыт мне недавно рассказала Марина Михеева, практик и консультант по HSE, а также владелица нашего набора по работе с корпоративной культурой И.С.К.Р.А.

Марина написала, что совершила на форуме авантюру, и в итоге простые специалисты по охране труда, замученные расследованиями и негативом, вдруг заговорили о хорошем, вспомнили моменты гордости за свой труд!

Мне сразу захотелось узнать у Марины подробности, а следом появилась идея сделать не интервью, а эфир — так что зову вас сегодня в 18:00 по Москве послушать об этом опыте прямо на этом канале!

Приглашаю к участию всех, кому близки и интересны темы корпоративной культуры и безопасности😊

Запись эфира обязательно сделаем!

P.S. Для тех, кто впервые слышит про набор И.С.К.Р.А. — это особый набор для работы с ценностями через истории, который мы разрабатывали три года и выпустили в прошлом году (вот тут пост с подробностями и видео-распаковкой).
03/10/2025, 11:53
t.me/izmenenia/221
03/08/2025, 10:56
t.me/izmenenia/219
03/05/2025, 09:40
t.me/izmenenia/218
#пятничныймем
Без МЕМа никак нельзя, тем более вчера вышел один креативный, у моей очень красивой и не менее умной коллеги.
На этой неделе досдала, ну или достала кого-то, отчет 🧟‍♂️
Подобное настроение сейчас во многих профессиях (на двери нашего бухгалтера, например, висит мольба не беспокоить зря 😁)
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕН
ИИ
💞
02/14/2025, 10:51
t.me/izmenenia/217
02/14/2025, 10:25
t.me/izmenenia/215
Добрый день коллеги.

С днем, когда люди вспоминают о любви❤️

Вот такую валентинку стащила в телеграмм канале Центра чистой природы.

По-моему гениально 🌾

А в 11.00 иду изучать тему лидерства, историй и любви (к профессии, признанию, делу) на встречу historia.academy. Вдруг вы тоже хотите. Там можно зарегистрироваться и пришлют запись.
Осторожно 🌾🌾🌾 тема ИСТОРИЙ такая, что увлечет и так будешь дальше изучать 🌾

#историиММ
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕ
НЕНИИ
💞
02/14/2025, 10:25
t.me/izmenenia/216
#людиохранытруда

Добрый добрый день и солнышка в душе.

Новости - в последние дни зимы еду в Тюмень, на Зимний форум охраны труда.
Про форум чуть позже. Сейчас о людях - коллегах, историях, что вызывают радостные эмоции и восхищение от совпадения обстоятельств.

🌾
🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾
🌾🌾🌾
🌾
🌾🌾🌾🌾
🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾

Трое нас, Марин HSE 🌾🌾
Марина Шобохонова
Марина Дорогань
Марина Михеева

Мои верные коллеги, сильные знанием, богатые опытом; интересные - подходами, улыбками, уверенным звучанием.
Помню
как смотрела вебинар, вела девушка с интересным орденом на груди, потом в 2022 на конференции подошла лично познакомиться и выразить уважение за всегда структурные материалы. А она оказалась удивительным, ироничным, смешливым и добрым человеком. И сейчас у нас есть совместные путешествия, выступления, переписки, знакомы семьями. Чудо!

В том же, 2022, вступил в силу новый порядок расследования несчастный случаев, что делать, записалась на курс к ЛИГАПРОФ, а там она - Марина Дорогань. Такая сильная, четкая. Строгая, но улыбается. И все мои друзья ее знают, а я нет.
Пошла знакомиться опять на конференции, только другой, слава конференциям!
Оказалось, что много совпадений в оценке законодательства, практиках применениях, пережитых трудностях и карьерных целях. Сейчас участвую в проекте наставничество Марины Дорогань и получаю много пользы, такая супервизия в профессии, возможность пересобрать процессы.

В общем в Тюмень едет команда, яркие лидеры, уважающие друг друга и профессию.
Производственная безопасность и охрана труда - деятельность, в которой люди занимаются сложным и страшным, и особенно ценны те, кто справляются.

Не вижу конца в осмыслении полезных навыков в профессии, выучишь одно, идешь на другое. Публичные выступления нужны и важны так же, как знание правил и норм.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
💞
02/03/2025, 11:59
t.me/izmenenia/214
#пятничныймем
*на газпромном
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ
💞
01/31/2025, 09:17
t.me/izmenenia/213
Search results are limited to 100 messages.
Some features are available to premium users only.
You need to buy subscription to use them.
Filter
Message type
Similar message chronology:
Newest first
Similar messages not found
Messages
Find similar avatars
Channels 0
High
Title
Subscribers
No results match your search criteria