#Студия

Отвечать ли по выходным заказчику?

Честно скажу: я так устаю по будням от общения, что на выходных нет никакого желания обсуждать что-то. Причина проста — мне нужен отдых от общения. Я интроверт, и хочется закрыться от всего этого.

Но что делать, если все-таки пишут?

Игнорировать точно нельзя ‼️

Как поступить?

Мягко обозначьте границы. Укажите, что у вас есть регламент работы, и в понедельник с утра первым делом займетесь его вопросом.

Подкрепляйте слова делом. Если сказали, что не работаете, значит, не работаете.

Определите критические случаи. Например, если сервис "лег" — это повод сесть за работу даже в выходные.

Если вы не готовы разговаривать об этом, то готовьтесь, что вам УЖЕ сели на шею.

У меня есть негативный опыт: мы шли на поводу у заказчика и "в последний раз" работали по выходным. Ничего хорошего из этого не вышло... Все перегорели, а у заказчика "такие выходные" стали каждыми выходными.

А как вы поступаете?

Отвечаете/работаете на выходных? Делитесь в комментариях!

#Студия #Life #Skill #networking #Product

Итоги 1 квартала

С Сашей провели стратсессию: подвели итоги 1 квартала, уточнили годовые цели и поставили задачи на 2 квартал.

Что расстроило:

Почти контракт: Были близки к заключению сделки, которая закрыла бы план 1 квартала, но не сложилось.

Тяжелый поиск: Поиск контрактов даётся тяжело.

Убыточный проект: Закрыли один контракт с большими убытками (но часть денег вернули).

Медленный рост: Набор подписчиков идёт слабо — нужно вкладывать в рекламу.

Процессы: Без меня и Саши ничего не работает — не выстроены процессы.

Команда: Потеряли часть команды.

Что порадовало:

Выступления: Выступил публично 2 раза.

Звонки: Провёл 20 звонков → 6 лидов.

Опыт: Получили ценный урок от убыточного контракта.

Нетворкинг: Познакомился с 3 IT-компаниями в Перми.

Саморазвитие:

Начал курс «Операционный директор» и GO.

Читаю по 7 книг в квартал (общался с автором «Метода параноика»!).

Стал бегать и делать зарядку.

Перешёл на правильное питание (меньше сахара!).

Работа:

Проводим регулярные ретроспективы.

Сократили расходы.

Внедрил методику #СтратегияПобеды — работа стала системнее.

Заключили 2 новых контракта.

Канал:

168 постов, 37 618 просмотров, 1 761 реакция.

8 упоминаний в других каналах + тёплые отзывы.

VC: Статьи набрали 2 700 просмотров.

Цели на 2 квартал

Итог:
Нетворкинг работает, продукт движется, но нужно прокачивать процессы и скиллы.
Всем спасибо за поддержку! 💪

#Студия

SimsDynastyTree: Как сервис для фанатов The Sims собрал 15 000 пользователей и причем здесь наша студия?

Выложил статью на VC - прошу поддержать, сделать переход, оставить лайк

О проекте

SimsDynastyTree — инструмент для создания генеалогических древ в стиле The Sims. Запущен в 2024 году, сейчас им пользуются 15 000+ игроков по всему миру. Монетизация — через подписки и интеграцию с Stripe.

История

Идея родилась, когда закрылся популярный аналог. Анастасия и Дмитрий собрали команду (мы стали 3-ми разработчиками из-за сложностей с алгоритмами родства) и за несколько месяцев создали полноценный сервис.

Почему выбирают?

- Дизайн в стиле игры: погружает в атмосферу.
- Глубокая кастомизация: фоны, аватары, цветовые схемы.
- Альбомы памяти с фото поколений.
- Импорт деревьев из других сервисов.

Технологии

- Стек: React (Next.js), Node.js (Fastify.js), MariaDB, ReactFlow
- Алгоритм графов для автоматического расположения персонажей.
- Платежные системы: UnitPay, Stripe.

Подход к работе

- Agile с еженедельными спринтами.
- Все задачи в трекере с открытым доступом для заказчиков.
- Клиенты получали детальный список функций с оценкой времени на реализацию, что исключало недопонимание.

Результаты

- Старт: август 2024 → 1000 пользователей.
- Сейчас: 15 000 пользователей, самоокупаемость.
- Сообщество участвует в развитии: создает дизайны, пишет гайды, помогает с переводами.

Контакты

- По вопросам: @Aventura32 (Telegram).
- Начать можно тут: https://simsdynastytree.com

P.S. Авторы проекта также снимают видео и продвигают YouTube-каналы. А наша студия открыта к новым идеям — пишите, обсудим

#Студия

К нам обратился заказчик с просьбой оценить стоимость доработки приложения для наушников, но был ньюанс, это приложения делали наши китайские друзья.

Задачка:

1. Связаться с китайскими друзьями
2. Выяснить стек технологий
3. Получить доступ к репозиторию
4. Ознакомиться с кодом
5. Прикинуть стоимость доработок

Кинули нам инвайт для входа в weChat, зашли в чат, ну, а там собой китайские иероглифы 🙂

Классно, что в wechat реализована функция перевода, поэтому проблем написать не было, но вот функции "Учет культурных особенностей" там не подключен 🙂

Вообщем обратились к Юлии Балабановой за советом, можно прочитать статью на VC.RU про нашу историю.

Главный вывод из этой ситуации, что нужно изучить культурные особенности и хотя бы по книжке зайти в диалог, а если контракт большой, то обратиться к специалисту (про одного уже написал выше).

Кстати советую почитать книгу "Карта культурных различий", там прям подробно описано про весь мир.

Рассказывайте свои истории при общении с иностранными заказчиками/партнерами 🙂

#Студия

СЛАВА БОГУ, СЕГОДНЯ ПЯТНИЦА!🔥🔥🔥

Реально, последние недели я жду этого события как манны небесной.

Как я писал ранее, мы в команде ввели регулярные ретроспективы с ведением документов с 06.12.24 года.

Привожу пример графика настроения от недели к неделе.

Есть периоды, когда у ребят упаднические настроения. Это напрямую коррелирует с повышенной нагрузкой на проектах и стрессом.

Попробовал загнать в ИИ данные, собранные за 2,5 месяца. Получил ответ:

"Команда демонстрирует высокий уровень профессионализма и инициативы, но сталкивается с техническими и организационными проблемами, которые замедляют процесс разработки. Улучшение процессов постановки задач, автоматизации, тестирования и распределения ролей может значительно повысить эффективность работы команды. Также важно уделять внимание эмоциональному состоянию участников, чтобы поддерживать мотивацию и продуктивность."

Будем работать над этим... но с понедельника, а сегодня ОТДЫХАЕМ!!!

#Студия

Анализ нашей команды по методу DISC с помощью ИИ

Прод DISC я вспомнил на встрече "десятки" - пост

В 21 году я проходил курс в ВШЭ на HR "Управление персоналом" и там впервые об этом услышал и заинтересовался.

Провел тестирования, разобрал кто есть кто, но вот проблема - я с этим ничего не мог сделать, потому что у меня не было полномочий сменить команду.

Сейчас эта возможность есть и я решил провести исследование, используя ИИ.

Выводы меня не поразили, но подчеркнули мои догадки и укрепили уверенность в совершении действий.

Анализ команды здесь (имена, кроме своего и Сашиного удалил)

Промты которые использовал, если хотите получить подобный анализ:

1. Проанализируй по методу DISC команду веб-студии, дай оценку и рекомендации
2. Дай оценку по должности, соответствуют ли эти люди своим местам?
3. Сможем ли мы с Сашей управлять веб-студией или нам кто-то нужен еще?
4. Каких типов людей для большей гармоничности нам не хватает в команде?

Итоговые выводы:

1. Начать с найма операционного менеджера или проектного менеджера с высокими значениями S и C. Это поможет вам стабилизировать процессы и улучшить контроль качества.

2. Добавьте QA-инженера или тестировщика с высокими значениями C, чтобы усилить внимание к деталям и качеству.

3. Рассмотрите возможность найма заместителя руководителя с высокими значениями D, чтобы разделить нагрузку по принятию решений.

4. Усильте коммуникацию с помощью менеджера по работе с клиентами или HR-специалиста с высокими значениями I.

На все потребовалось - 20 минут + прохождение тестов ребятами.

HR делитесь мнением по анализу команду, как по мне получилось круто:)

#Студия

Мы сняли офис:)🚀🚀🚀

Наш адрес:
г. Владимир, улица Студёная Гора, 5В - заходите в гости:)

Пока что это лютый андеграунд, даже стыдно показывать...

Шучу, нихрена нам не стыдно

Посмотрите как тру программисты работают

Появился офис, а это значит что мы двигаемся вперед, в будущем выкупим помещения и будет у нас как в Reactive :) 🔥🔥🔥

Мы рады новому этапу и готовы к новым вызовам. А как вы относитесь к переездам в новые офисы? Делитесь в комментариях!

Всем здоровья!

#Студия

У меня в целях на первые 12 недель 2025 года, есть задача - составить список потенциальных партнеров, созвониться, познакомиться, договориться о партнерстве...ну и просто понетворкать.

Вообщем задался вопросом как это оформить.

Решил завести обычную табличку в гугл документе

Но когда начал заполнять, понял, что появляются определенные сроки когда я тому или иному человеку я должен написать, спросить и так далее.

Каждый день открывать одну из десяток таблиц очень не удобно.

Подумал, что было бы неплохо чтобы из таблицы автоматом добавлялось событие с датой и временем.

Такой функции встроенной нет, пришлось накидать код.

Оп, оп, оп - произошла первая автоматизация, по клике на кнопку "Скрпит" вся инфа улетала в мой календарь.

Далее я понял новую проблему, что я бывает пропускаю пуши от гугл календаря в телефоне и решил попробовать запилить решение для отправки из гугл календаря в телегу!

Но от этой затеи я отказался, поскольку вспомнил у меня куча важных дел и не могу позволить сейчас заниматься разработкой и взял готовое решение -
Календарь (@calendar0bot)

Засинхронил все свои календари и получилась рабочая связка:

1.Забиваю данные в гуглдокc

2.Данные падают в календарь

3.Из календаря данные падают в телегу

4.В телеге закрепил бот на самом верху и включил у него уведомления

Профит!

Если у кого-то это решение закроет какую-то проблему, могу помочь настроить :)

А как вы организуете свои задачи? Делитесь в комментариях!

#Партнерка


"Партнерка" и зачем вам/нам это нужно?

Наша студия занимается (пока что) чисто разработкой веб-сервисов и мобильных приложений, поэтому мы полезны студиям дизайна, маркетинговым агентствам, то есть всем партнерам кому требуется разработка, но это не их профильная деятельность.

Так же переодически у нас появляются не профильные лиды, типо дизайна, SEO, рекламы, которые могли бы передавать партнерам в работу за 10%

Поэтому:

1. Мы ищем буквально 3-5 партнеров, для обмена лидами

2. Ребята, которые могут поделиться контактами потенциального заказчика и получить до 10% от выручки, если контракт заключен.

Пишите, звоните, обсудим условия, познакомимся, поработаем и заработаем 💲💲💲

#Product

Наша студия занимается заказной разработкой, но мечтает о собственном продукте.

И вот этот момент настал!

С ребятами, с которыми я познакомился (кстати, из ContentHero), мы скоммуницировались, накидали идеи, провели исследования, выбрали одну из них и сейчас начали над ней работать.

Пока что это больше как пет-проект, но мы надеемся привлечь довольно большую аудиторию.

Я не работал в роли продакта раньше — только прошел курсы и начитался книжек. Моя идея заключается в том, чтобы по шагам рассказать вам наш путь от создания до запуска и, возможно, успеха или провала.

В течение ведения этой рубрики жду ваши комментарии и советы, так как знаю, что среди подписчиков есть специалисты данной области.

Всем хороших выходных!

P.S. А у меня завтра День Суетолога!

Напоминаю, что у меня выступления:
в 13:00 в Морион Диджитал - Регистрация

А до этого:
в 11:00 нужно приехать на встречу в бизнес-клуб.



Короче, суета, как я люблю!🔥🔥