Your trial period has ended!
For full access to functionality, please pay for a premium subscription
HR
Эйчар класса Ди
https://t.me/hrclassd
Channel age
Created
Language
Russian
-
ER (week)
-
ERR (week)

Канал Любы Унятович – HRD SETTERS и просто классной девчонки для связи: @kolmakulllya

Messages Statistics
Reposts and citations
Publication networks
Satellites
Contacts
History
Top categories
Main categories of messages will appear here.
Top mentions
The most frequent mentions of people, organizations and places appear here.
Found 89 results
В офисе ждал подарок из Лондона от лучшего босса всея Руси 😎

Почему-то давно не испытывала такого восторга от книги. Смотрю и хочется скорее начать ее читать 🖇
04/25/2025, 15:51
t.me/hrclassd/141
Возвращаться из отпуска классно, когда тебя ждут 💖

сажусь в переговорку на созвон, поднимаю голову и вижу это. ребят, у меня лучшая команда, зуб даю!
04/25/2025, 13:17
t.me/hrclassd/140
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/137
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/135
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/132
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/138
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/134
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/131
Уважительная причина длительного перерыва в постинге: улетела с друзьями в тот самый отпуск мечты в Японию! 🇯🇵

Уже неделю на каждом шагу говорим «вау» и бесповоротно влюбляемся в эту страну 💔

Собираю интересные факты и наблюдения, скоро поделюсь с вами 🤞🏻
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/139
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/136
04/14/2025, 08:02
t.me/hrclassd/133
Офис в Петербурге у нас тоже красавчик ❤️

Не была в нем месяц и так соскучилась! Такой он родной. Вспоминается конец 2019 года, когда мы только сюда переехали. По утрам с любимыми девчонками из финансового отдела ходили за сосиской в тесте в столовку на 5 этаже, а по офису передвигались на скейте. Такие времена ❤️‍🩹
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/130
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/127
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/122
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/128
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/129
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/123
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/126
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/124
04/02/2025, 20:49
t.me/hrclassd/125
Интересное утреннее наблюдение из тренажерного зала 🌼

С наступлением весны каждую неделю вижу такую картину: в понедельник утром здесь всегда очень много людей, будто время не 7 утра, а 7 вечера.

Затем, с каждым днем недели людей становится все меньше и меньше. И вот — пятница. Помимо меня в зале буквально пара человек.

Как будто с понедельника все резко начинают «новую жизнь», а потом… все как обычно 🙂

Так вот, ребята, завтра уже апрель. Первый квартал вжух и пролетел – 😳 ‼️
Предлагаю нам всем вот прям сегодня сделать то, что в этот понедельник отложилось до следующего и не перестать это делать завтра
03/31/2025, 11:50
t.me/hrclassd/120
Рассвет 💔

Как же классно ощущается жизнь, когда в 19 вечера еще светло, а в 6 утра уже светло.
03/31/2025, 08:09
t.me/hrclassd/119
03/28/2025, 18:06
t.me/hrclassd/118
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/111
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/113
Московский офис ❤️

Помню, как 5 лет назад, когда первый раз оказалась тут, почему-то сильно стеснялась. А сейчас очень-очень люблю приезжать в гости. Даже одним днем, как сегодня 🤞🏻
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/117
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/115
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/114
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/112
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/110
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/116
03/25/2025, 19:38
t.me/hrclassd/109
03/24/2025, 11:28
t.me/hrclassd/106
03/21/2025, 10:10
t.me/hrclassd/105
Уделять внимание небольшим деталям – важно. Потому что именно продуманные мелочи создают тот самый полноценный «вау» эффект.

Мы хотели не просто сделать индивидуальный мерч, а добавить «изюминку» в общие моменты, отталкиваясь от концепции стратсессии, традиций команды и внутренних приколов.

Кажется, получилось! А что получилось – рассказала и показала в карточках 💖

#стратсессиявдеталях
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/103
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/99
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/95
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/98
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/96
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/100
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/101
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/97
03/20/2025, 14:13
t.me/hrclassd/102
Что точно отличает наш мерч, так это то, что его хочется носить, использовать, фоткать и всем показывать 😎

В этом году мы пошли еще дальше – сделали не просто мерч, а мерч в со-творчестве с локальными брендами. Нашли классных ребят, подход которых нам близок и продумали каждую деталь.

Что получилось? ⬇️

⭐️ш о п е р
с небольшого производства в Твери и с идеей «гибкого использования» – можно использовать как полноценный шоппер или как дополнение к нашим уже имеющимся классным шопперам в качестве разделителя

⭐️ш а р ф
который почти плед, в коллаборации с брендом Sunshine failure и нашей биркой, чтобы укутаться для прогулки по лесу и всегда быть в яркости и тепле

⭐️б р е л о к
стильный и с важным напоминанием о стратсессии, которое будет буквально всегда под рукой

⭐️с в е ч а
в коллаборации с нашей экс-коллегой из Home people club – с ароматом «той самой стратсессии» и соснового бора, чтобы забрать свежий воздух и воспоминания этих трех дней с собой в город

⭐️с т и к е р п а к
(куда мы без него?), в со-творчестве с любимым брендом aktualno vse, чтобы закастомить все, что можно закастомить

⭐️п л а н ш е т
с брендированными листами и открыткой, чтобы не запирать свои мысли в корки блокнота и иметь возможность писать, вычеркивать, сминать бумагу и брать чистый лист

⭐️р у ч к а
с важной пословицей «в бор не по груши – по еловые шишки», как напоминание, что для достижения целей порой нужны нестандартные решения

⭐️в а р е н ь е
из сосновых шишек от классного нижегородского мастера, чтобы было вкусно и полезно

⭐️д р и п ы и ч а й
дрипы Сварщицы Екатерины и чай Нитка для бодрого утра и расслабляющего вечера

Как вы можете догадаться, все три дня нашу команду было видно издалека, потому что все ходили в тех самых шарфах. А в понедельник в офисе многие уже были с новыми шопперами и стикерами на ноутбуках. Классно? Классно!

#стратсессиявдеталях
03/19/2025, 11:26
t.me/hrclassd/94
03/19/2025, 11:26
t.me/hrclassd/93
🌷 Концепция нашей стратсессии: ((SETTERS)) в Сосновом бору

Почему нам было важно поехать не просто на стратегическую сессию, а именно в свой «Сосновый бор»? Вот две простые причины:
*️⃣смыслы, через которые лучше запоминается момент
*️⃣визуальный стиль, который лучше этот момент создает

Почему Сосновый бор? Все просто, следите за руками:
➡️мы ехали Pine river
➡️как можно догадаться из названия, на территории много соснового леса
➡️в голове крутилась картина Шишкина «Утро в сосновом лесу», но мы ошибочно называли ее «Утро в сосновом бору»
➡️ Сосновый бор – типичное название любого санатория
➡️едем в свой санаторий «Сосновый бор»

Мы ехали перезагрузиться (=укрепиться и оздоровиться с точки зрения процессов в агентстве) и составить «дорожную карту», чтобы «выйти из леса». Концепция легла идеально!

Такие смыслы, через легкость и юмор, запоминаются гораздо проще. Но ассоциативно будут вести к стратсессии, своим эмоциям, обсужденным решениям и всему, что происходило эти три дня 💜

#стратсессиявдеталях
03/18/2025, 10:02
t.me/hrclassd/92
03/18/2025, 10:02
t.me/hrclassd/89
03/18/2025, 10:02
t.me/hrclassd/90
03/18/2025, 10:02
t.me/hrclassd/91
Честно говоря, после прошедших трех дней сегодняшний пост хочется начать так: хух, ребята, всем привет!

Возвращаюсь с той самой стратегической сессии и открываю серию постов про ((SETTERS)) в Сосновом бору

И сразу первый инсайт: мы не умеем делать просто ради «сделать». Наша культура – в деталях. Нам важно по-хорошему в них упарываться. Докапываться до сути, задавать планку.

Долго думала как объединить посты так, чтобы рассказать вам про стратсессию и все те самые детали. И поняла, что идеальным вариантом будет такой: рассказать про каждую деталь в деталях, во как!

Не могу и не хочу проходиться по ним поверхностно и одним постом, потому что все они супер и заслуживают внимания💖

Так что впереди много полезного, рефлексирующего и интересного контента. Stay tuned, как говорится❗️
03/17/2025, 13:35
t.me/hrclassd/88
03/16/2025, 08:04
t.me/hrclassd/86
В году есть много особенных дней. Три из них у нашей команды точно случаются в первом квартале – когда мы собираемся всем составом команды руководителей ((SETTERS)) и уезжаем на стратегическую сессию.

Классная точка, чтобы разонлайниться, расписать тактику по стратегии, составить дорожную карту с ответственными, засинхрониться в ожиданиях и просто в очередной раз вспомнить, с какими классными людьми работаешь в команде.

По традиции стараемся уезжать куда-то на природу, для смены картинки и максимального погружения в процесс.

В этом году придумали сделать свой «санаторий» в лесу и поездку в концепции

((SETTERS)) в Сосновом бору 🎄

С командой организаторов придумали много деталей в рамках этой концепции. В общем, все, как мы любим!

Ставьте ⚡️ если нужны посты о нашей стратессии и процессе подготовки к ней.
03/14/2025, 12:49
t.me/hrclassd/85
03/13/2025, 18:19
t.me/hrclassd/83
😉 Пора ввести следующую рубрику – #эйчарнаходка

На днях ребята из MarHR запустили прикольного бота в качестве промо к своему курсу.

В нем – база по HR-бренду. В удобном, ёмком и достаточно интересном формате. 40 небольших постов разделены на 3 блока:
➡️HR-бренд без бюджета
➡️метрики HR-бренда
➡️дорожная карта на год

Есть карточки с основными определениями, формулы для расчета основных показателей, описание этапов работы, а в конце 10% скидка на курс.

В общем, заглянуть точно советую. Можно и что-то новое для себя найти, и освежить в памяти базу.

☑️ а вот ссылка на бот: @marhr_brand_bot ☑️
03/10/2025, 17:42
t.me/hrclassd/82
Падел напоминает мне детство.

В детстве я занималась танцами. И готова была идти на репетицию с температурой, зубной болью, не выспавшаяся, в плохом настроении и далее по списку)

Потому что там, в репетиционном зале, мне всегда было хорошо.

Сейчас то же самое с паделом. Я еще не долечилась до конца и пока пропускаю тренировки в зале, встречи с друзьями и любые другие активности. Но не пойти сегодня на корт было невозможно. Такой вариант даже не рассматривался.

Потому что я знаю, что после тренировки мне точно будет лучше, чем до ❤️
03/09/2025, 14:40
t.me/hrclassd/81
После вчерашнего поста захотелось собрать отдельный с моими рекомендациями фильмов и сериалов. Но, конечно, не просто рекомендаций, а полезных с эйчар точки зрения 🖍️

� Кадры
посмотреть и понять, что всегда можно подстроить свои навыки под новый мир, если сильно этого захотеть, при этом не потеряв себя

🎬 Король Ричард
вспомнить, что упорство и регулярные маленькие шаги приводят к результату

🎬 Ст
ажер
не судить кандидата по стереотипам, а смотреть вглубь, на его талант

🎬 Основ
атель
🎬 Человек, который измен
ил все
быть открытым к переменам, не бояться своих идей и пробовать, пробовать, пробовать
*и не забыть про юридическую безопасность, если говорим про первый фильм...

🎬 Больш
ая игра
напоминание, насколько важен нетворкинг и буквально «кто владеет контактами, тот владеет всем»

🎬 Дьявол нос
ит Prada
ну, это классика, даже писать ничего не буду)
но обойтись без него в подборке никак

🎬Не смотри
те наверх
верить в свою экспертизу и отстаивать ее, даже если люди вокруг считают, что вы говорите ерунду

🎬Гонка
наглядный пример к чему приводит нездоровая конкуренция

▶️ Отчаянные д
омохозяйки
мой топ оф зе топ сериал, но на самом деле для эйчара тоже рай – посмотрите с психологической точки зрения на взаимодействие персонажей, отследите паттерны поведения

▶️
Тед Лассо
еще одна классика таких подборок)
если кто-то еще не смотрел, просто посмотрите, этот сериал был нужен нам всем и здорово, что он когда-то вышел

▶️
Миллиарды
что происходит с командой в стрессовом режиме работы? как принимаются решения, когда ответственность слишком высока? и как в этом всем может помочь эйчар?
Вэнди Роудс просто лучшая))

▶️ Ут
реннее шоу
снова про гибкость, про работу разных поколений вместе, а еще про ценности в работе и то, насколько важно их отстаивать

▶️ После
дний танец
снова напоминание, на этот раз о том, что в одиночку даже самые талантливые люди не могут противостоять командам, а еще о том, насколько сильно каждой даже самой талантливой команде нужен лидер

Что бы добавили в этот список? Делитесь в комментариях ❤️
03/08/2025, 13:47
t.me/hrclassd/80
Где вдохновляться эйчару?

Постам про мой карьерный трек быть. А пока возвращаюсь с другим обещанным постом.

На прошлой неделе получила классный вопрос от подписчицы Юли и пообещала пост на эту тему. Обещала — выполняю! Погнали ⚡️

Первый ответ, который приходит мне в голову на вопрос «чем ты вдохновляешься?», — «всем» 🙃

На самом деле в этом правда. Тут важно помнить, что эйчар — во всем (привет концепции канала). А значит, и вдохновляться можно (и нужно!) всем, что окружает. Мотивирующая фраза, которую сказал тренер, красивая упаковка, в которую завернули покупку, вечер с друзьями, трендовые рилсы и далее по списку. Все это потом можно применить в своей работе.

В карточке — мои основные источники вдохновения за последнее время. А ниже — подборка по некоторым из пунктов:
🔘подкаст «180 градусов»
🔵подкаст «Конкуренты»
🔘подкаст «Хантфлоу Инсайт»
🔵книга «Развитие лидеров», Ицхак Адизес
🔘книга «Коучинг», Джон Уитмор
🔵сериал «Тед Лассо»
�сериал «Миллиарды»
🔵фильм
«Стажер»
🔘фильм «Человек, который из
менил все»

⏩Важное правило: смотреть на все нестандартно. Ведь не обязательно вдохновляться конкретным эйчар-кейсом. Нужно просто слушать чей-то опыт и стараться адаптировать его под себя. Главное — записать, а потом озвучить мысль, которая зацепила. А дальше идею можно раскрутить!⏪
03/07/2025, 10:37
t.me/hrclassd/79
Сегодня проводила собеседование в роли эйчара. Чего со мной не было уже очень давно, потому что в последние несколько лет на собеседовании я обычно в роли руководителя.

Так это было классно! Вспомнила, как сильно я любила рекрутмент, как горела процессом и как обожала проводить собеседования. Модерировать их, направлять, подхватывать, копать вглубь. И буквально танцевать после, если получился классный разговор и случился мэтч.

В общем, ностальгия 💔

На этом фоне подумала – было бы классно поделиться своим карьерным треком, рассказать чуть больше о моем опыте и, конечно, о выводах, которые я сделала. Делаем серию постов об этом? 😏
03/06/2025, 22:15
t.me/hrclassd/78
03/05/2025, 21:28
t.me/hrclassd/77
03/04/2025, 22:23
t.me/hrclassd/75
03/03/2025, 14:57
t.me/hrclassd/74
03/02/2025, 10:22
t.me/hrclassd/73
03/01/2025, 22:19
t.me/hrclassd/72
Буквально прямое включение с важной новостью и просьбой ⚡️

Остается неделя до окончания первого тура голосования за «Деловую книгу года в России».

Наша книга «SETTERS: команды, которые меняют мир» представлена в номинации «Лучшая книга российского автора».

⭕️во-первых, в этой книге все о феномене нашей команды
⭕️во-вторых, в эту книгу вложено невероятное количество сил и души
⭕️в-третьих, книга ну действительно лучшая!

Поэтому всем, кто еще ее не читал, очень советую к прочтению. Там и мои комментарии можно найти 😌

А пока зову проголосовать и поддержать нас. Что для этого нужно сделать:
1. Зайдите на сайт
2. Зарегистрируйтесь — можно одним кликом через ВК или классическим способом по почте
3. И нажмите кнопку «Отдать свой голос» — она находится под обложкой

Готово, вы великолепны 🤝
02/28/2025, 13:49
t.me/hrclassd/71
02/28/2025, 11:30
t.me/hrclassd/67
Сможете ли вы быстро и четко ответить на вопрос «на какие ценности опираетесь в работе»?

При работе с корпоративной культурой компании выявить ценности компании – один из первых шагов. Но знать и понимать свои ценности не менее важно.

Зачем:

✅ при поиске работы это поможет не ошибиться с выбором
вы точно будете знать о чем спросить потенциального работодателя, чтобы понять подходит ли именно вам культура компании

✅ на онбординге – наладить комфортную коммуникацию с коллегами
составить ту самую «инструкцию к себе» и узнать как общаться с коллегами (спросив про их ценности у них)

✅ на работе в целом понимание своих ценностей помогает сверяться со своими ориентирами в сложные времена
например, вы устали и в голову закрыдываются мысли «а не бросить ли все и уйти». Так вот, посмотреть на проблемы через призму ценностей полезно, чтобы комплексно оценить ситуацию и не совершить ошибку (как необдуманно уйти, так и необдуманно остаться)

✅ а еще ценности помогают в целом понимать свои паттерны поведения и заранее под них подстраиваться

Кстати, со временем ценности могут меняться и это нормально. А еще, чтобы не получить список из 30 противоречащих друг другу пунктов, советую выделять ключевые – 3-5 ценности будет достаточно.

Например, мои ценности в работе сейчас:
🟢честность
🟢поддержка
🟢свобода
🟢доверие
🟢интерес

А вопросами, которые помогут определить свои, поделилась в карточке к посту 📝
02/27/2025, 18:18
t.me/hrclassd/66
02/26/2025, 19:22
t.me/hrclassd/62
02/26/2025, 19:22
t.me/hrclassd/63
Когда меня просят рассказать про один свой самый любимый проект, я всегда рассказываю про этот.

Проект, который случился со мной и моей коллегой Лерой в декабре 2021 года. И который я до сих пор вспоминаю с особой теплотой и гордостью.

В общем, сегодня о нем 💚

В тот год мы отмечали корпоратив в офисе в стиле «пижамной вечеринки». Так как годом ранее новый год мы встречали на удаленке, в этот раз нам очень хотелось сделать какой-то памятный сюрприз для команды.
*да, сюрпризы мой язык любви не только в личной жизни, но и на работе

Так вот, мы придумали подарить команде видео-поздравление от их близких. Повторюсь, сюрпризом.

Конечно, при приеме на работу мы не собираем у коллег номера телефонов их родителей. Поэтому нас ждал квест – найти эти контакты самостоятельно 🤸‍♀️

Мы проходили все стадии: от воодушевления до отчаяния, потом до истерического смеха от безысходности, и снова до воодушевления.

Почувствовали себя настоящими сыщиками (я, кстати, когда-то в детстве хотела стать следователем). Искали по отметкам, по однофамильцам, через друзей, через друзей друзей. Было весело))

Но самое главное – итог. Команда рыдала, смеялась, благодарила и весь вечер спрашивала «как мы это сделали».

В такие моменты понимаешь – все не зря. В такие моменты заново влюбляешься в свою профессию.

В карточках – инсайты. А еще реакция команды. Энджой! ✨
02/26/2025, 19:22
t.me/hrclassd/65
02/26/2025, 19:22
t.me/hrclassd/64
Что нужно сделать, чтобы не попасть в команду SETTERS?
*или топ-4 ошибки кандидатов при поиске работы

На прошлой неделе говорили про правила коммуникации с соискателями со стороны рекрутера. Но я за взаимную ответственность, а значит, такие правила должны существовать и для самих соискателей.

Собрала частые ошибки и свои советы к ним в карточках 📝
02/25/2025, 20:10
t.me/hrclassd/61
02/25/2025, 20:10
t.me/hrclassd/59
02/25/2025, 20:10
t.me/hrclassd/60
02/25/2025, 20:10
t.me/hrclassd/58
02/24/2025, 21:04
t.me/hrclassd/57
🎭Холопы, БДТ им.Товстоногова
Постановка Андрея Могучего

В Петербурге много классных спектаклей. И много спектаклей, билеты на которые очень сложно поймать.

Была вчера на одном из них.

Вообще, слезы подступили еще в самом начале. От обиды за наследие города, которое так разрушается в наше время. Дальше — полное погружение. Местами не по себе, местами смешно, местами больно.

Игра актеров, декорации, работа режиссера — восторг.

Делиться своими заметками не буду. Просто желаю каждому увидеть своими глазами и сделать именно свои выводы. Оно того стоит ❤️‍🩹
02/23/2025, 15:56
t.me/hrclassd/56
Сергей Сергеевич или, как тепло его называют в комментариях, дядя Сережа изменил мое восприятие даже сложных тем. Рассказал детали, которых я раньше не знала, помог запомнить важные факты и, главное, показал – история может быть чертовски интересной.

В своем самом первом выпуске «Уроков истории» он сказал:
🔗я буду рассказывать вам историю так, как рассказываю своим друзьям, сидя за бокалом виски у себя дома🔗

Возможно секрет именно в этом.

Делюсь своими самыми любимыми выпусками (хотя, честно говоря, сложно выделить любимчиков, ведь практически каждое видео я смотрю взахлеб):

▶️Моссад: самая закрытая спецслужба в мире
*с этого выпуска началась моя любовь к каналу!

▶️Черчилль: авантюрист или герой нации
*постоянная рубрика «личности» с реально интересными фактами

▶️Дюнкерк и падение Франции
*в рамках классного цикла уроков про вторую мировую войну

▶️Ротшильды: почему их называют тайными властителями мира?
*новая рубрика «истории миллиардов»

▶️Деньги: история алчности
*постоянная рубрика «просто вещи», где соведущий Минаева Александр Файб (ну что может быть лучше?)

▶️Советский стиль 80-х: как перестройка и олимпиада изменили моду в СССР
*ладно, вот рубрика, которая может посоревноваться с предыдущей: «культурный код» с Аленой Долецкой

В общем, всей душой обожаю канал Минаев Live. Недушно, интересно и легко запоминается. Рекомендую! 🖍️
02/22/2025, 15:36
t.me/hrclassd/55
02/22/2025, 15:36
t.me/hrclassd/54
02/21/2025, 14:06
t.me/hrclassd/48
02/20/2025, 18:27
t.me/hrclassd/47
02/19/2025, 14:19
t.me/hrclassd/46
02/18/2025, 09:55
t.me/hrclassd/45
02/17/2025, 20:01
t.me/hrclassd/43
📀 Три песни, с которых начинался каждый мой день на этой неделе:

Reamonn – Supergir
l
Дмитрий Маликов – Нет, ты не для мен
я
Bugzy Malone – Boxes of bus
h

Как говорится, разгон от Димочки Маликова до Багзи Мэлоуна – 3 минуты 💅
Или коротко о моем плейлисте))

Поделитесь своей «песней недели» или просто любимой песней в комментариях. Соберем плейлист на следующую неделю💌
02/16/2025, 20:33
t.me/hrclassd/42
Жизнь, ты прекрасна ❤️
02/15/2025, 17:50
t.me/hrclassd/41
Мне нравится сегодняшний день. Нравится, что я могу любить и признаваться в любви каждый день в году, но сегодня сделаю это обязательно и с самого утра. Нравится, что сегодня вокруг такая особая концентрация любви и красоты. Да, она есть всегда, но вразнобой. А сегодня ее много и она повсюду.

Поэтому не саботирую праздник, а самого утра бегу в объятия к мужу, чтобы сказать «с днем святого валентина, я тебя люблю!»

🙏Так что если еще не успели сделать это сегодня, обязательно сделайте. Улыбнитесь и признайтесь в любви – себе, партнеру, друзьям, родителям, коллегам. Пусть будет как в тех песнях: love is in the air и love actually is all around 🙏

по такому поводу даже сделала рилс, вот ссылочка

А в комментариях к этому посту давайте отправим по одному самому милому стикеру! Пусть сегодня тепло будет везде ✨
02/14/2025, 16:22
t.me/hrclassd/40
02/14/2025, 16:22
t.me/hrclassd/38
02/14/2025, 16:22
t.me/hrclassd/39
02/14/2025, 10:21
t.me/hrclassd/35
Search results are limited to 100 messages.
Some features are available to premium users only.
You need to buy subscription to use them.
Filter
Message type
Similar message chronology:
Newest first
Similar messages not found
Messages
Find similar avatars
Channels 0
High
Title
Subscribers
No results match your search criteria