ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ: ЦЕННОСТЬ ВРЕМЕНИ
Хочу поделиться, как в этом году после ситуации с
установочной встречей и испытанным мной тогда эмоциональным опытом (обиды, злости), который мне совсем не понравился, произошли большие изменения в моем подходе к работе.
Теперь я работаю циклами 5 и 10 встреч, а установочная сессия — платная, если человек решает не идти дальше в работу. А если идет, то ее оплата учитывается при оплате цикла. И она становится бесплатной.
Опыт, о котором я рассказывал в аудио — про мои потребности, закричавшие тогда изнутри меня, которые я не проигнорировал, а пошел исследовать, взяв этот опыт в личную работу, где осознал, что для меня это — про ценность времени и внимания.
В этом была и есть глубокая потребность чувствовать уважение в отношении к моему времени и вниманию, такое, какое я проявляю сам. Когда кто-то использует мое время неуважительно, когда кто-то эксплуатирует мое внимание (с его редким качеством и глубиной), абсолютно его не ценя, я сильно злюсь.
Потому что время — это единственная ценность, которую никто никогда ни при каких обстоятельствах не сумеет скомпенсировать. Деньги можно вернуть. А время — нет.
А на кого я злюсь? На людей что ли? Увы, когда принимаешь ответственность за свою жизнь, понимаешь, что злиться остается только на себя: за то, что создал такие обстоятельства.
Но к счастью, благодаря той же ответственности, понимаешь: раз сам создал — сам можешь изменить таким образом, чтобы это вызывало не злость, а радость. И сделать это именно благодаря злости, потому что злость — это энергия, мощное трансформационное топливо, которое рождается в нас чтобы помочь изменить то, что нам неприятно. Главное — правильно его направить.
Я направил в работу над собой и на изменение условий взаимодействия со мной таким образом, чтобы это защищало мое время и внимание, ибо создание условий для уважительного отношения к ним — моя ответственность.
В рамках этой работы я обнаружил пару убеждений:
1. «Установочная сессия должна быть бесплатной».
На вопрос «а почему?», я не нашел ничего кроме «ну, все же делают бесплатно». Тут-то меня и щелкнуло, что оснований — нет.
К тому же многих из этих «всех» проводят и рабочие сессии за донат и бесплатно, что точно не про меня.
2. «Если установочная сессия будет платной — никто не придет».
У меня был страх, что все клиента будут разворачиваться и уходить, как только я это скажу.
И в этот день ко мне пришло 2 человека, которым я озвучил новые условия. Один человек — с уважением принял, но работать, действительно не пошел. А другой — согласился, оплатив цикл сразу.
И я понял: и тут задача не «угодить всем, игнорируя свои потребности», а «идти за потребностями и ценностями, создавая комфортный для себя способ работы и искать клиентов, которым он тоже подходит». Вот и все.
После этого в работу пришло еще 4 новых клиента на новых условиях, отчего у меня на душе тепло. Все мое тело расслабилось, потому что я признал свои потребности.
Люди чувствуют, когда мы на своем месте. И к нам тянутся такие же: ценящие время и качество внимания выше, чем деньги. И они знают, что я могу уважать их время только так, как умею уважать свое собственное.
Ведь время — самое ценное, что у нас есть. Его важно уметь защищать и от своего немудрого использования, и от использования его другими людьми. Ответственность за наше время — на нас самих. Нет смысла обижаться и злиться на других.
И я для себя решил, что, если я посвящаю час своего времени в условиях наличия 14 постоянных клиентов и дефицита свободных слотов для сессий новому человеку, который потенциально намерен работать (тогда как могу посвятить это время тем, с кем у меня уже есть глубокое взаимодействие), то я хочу точно быть уверен, что этот час я провожу с тем, кому это действительно надо.
И я нашел способ это проверить: я просто предлагаю человеку подтвердить твердость намерений оплатой. Не знаю, как там у «всех», но мне и моим клиентам это подходит.
〰️
От коуча к коучуЗадать свой вопрос или поработать со мной:
@AlmazSalikhovОтзывы моих клиентов