#веселитьсятоженадо

💯 - если знали этот ход
👍🏼 - в благодарность, если не знали, но теперь знаете
❤️ - перекличка женщин
😄 - для всех остальных случаев

Что имею я вам сказать на счет edutainment’а. (Edutainment = Education + entertainment. На русский перевести не решусь. Попытка скрестить Образование с развлечением)

Это весело, прикольно, располагает к себе людей, драйвово, даже состязательно, но это не образование. Это реинкарнация case study как будто бы.

В четверг вечером классно провела время в компании интересных людей и попкорна.

Играли в CINEMATICA. Мы с командой заняли 3 место.

10 команд представляли 10 киностудий, побеждает тот, кто максимизирует стоимость активов киностудии. Инструменты для этого как в жизни: снимать фильмы, сериалы, делать игры, вкладываться в технологии, проводить промо и ждать наступления черных лебедей.

В целом я скептична к жанру edutainment как образовательному опыту, тк не могу серьезно отнестись к рефлексии. Почему?


1. Я в симуляторе. И все в симуляторе. К этому невозможно относиться серьезно. Это больше праздник, чем труд. 🥳

2. Ничем не рискуешь. Ставки виртуальных денег отключают серьезность подхода к их тратам.

3. Мы воообще ничего не просчитывали (хотя могли, в игре заложена математика). Двигались чисто на интуиции и азарте. Заняли 3 место.

4. По поводу чего рефлексию проводить тоже не понятно.

Хотела бы я еще поиграть? Точно да.
Хотела бы я поучаствовать в создании игры? Точно да.
Считаю ли я это образованием? Точно нет.

А вы что скажете? Может ли случиться образование в жанре Edutainment ?

У нас с пилатесом скоро будет год, как мы нашли друг друга. 🫶

И вот, что я поняла:

1. Часовая индивидуалка с хорошим тренером работает круче, чем 3 -4 часа в неделю самостоятельных занятий. Сильно эффективнее;

2. После того, как я что-то поняла про свое тело или почувствовала в теле, невозможно это развидеть и вернуться к прежней технике выполнения упражнения;

Так, в этом году я встретила свой нижний пресс и с удивлением обнаружила, что низко ноги в лодочке я не могу держать не потому, что ноги длинные, а потому, что нижний пресс настолько слабый, что включается поясница.

3. В изолированных упражнениях достаточно 5-8-12 повторений. И один подход. Разнообразие упражнений решает!;

4. Когда видишь и чувствуешь результат от тренировок, прокачивается уверенность в себе 💯 ;

5. От правильных тренировок не должна болеть поясница, шея или еще что бы то ни было;

6. Растяжка важна не меньше самой тренировки. МФР + мяч для стоп 🫶

Нашли, где на видео спрятался тренер?))


💯 - если у вас так же
❤️ - если любишь пилатес так же, как я
🍾 - за уверенность в себе!
🙈 - если нашли, где прячется тренер

#веселитьсятоженадо

Спасибо, что вам интересны мои душные тексты. Читаете длинные рассуждения и вдумчиво комментируете, у нас получается классный разговор. Очень ценю такую атмосферу в канале.

🫶

Мы на финишной прямой! Ура! 🎉

Вчера ко мне прилетели два варианта упаковки для 5 стеклянных бутыльков с ароматными композициями.

Для тех, кто недавно присоединился к каналу, рассказываю: в коллаборации с партнером - парфюмером из Калининграда я запускаю набор из 5 ароматов для отдыха и концентрации.

Вот тут можно побольше почитать про концепцию.

Вот тут была голосовалка за ароматы, которые войдут в набор.

А сегодня в рубрике #закулисьестартапера мы с вами утверждаем дизайн упаковки для набора.

Я решительно голосую за 2й вариант (с овалом), а вы?

Любовь и философия или любовь к философии?

#антропотехника

Несколько месяцев ушло на разметку пути по философскому осмыслению любви. Читали разные книги. И продолжаем читать.

3 апреля прошла первая встреча первой мини-группы. Начали с постановки личных целей, продолжили тренингом на понимание. Работали с текстом Платона «Пир».

Моя реконструкция текста такова:

Божественный Эрос - среда, проходя через которую (соприкасаясь с которой) человек имеет возможность приблизиться к божественному, порождая добро, красоту, справедливость, философию.

Другими словами, я поняла Платона так, что любовь - есть средство, с помощью которого человек может стать философом и создавать новое. В развитии философии, как мы понимаем, он видел высшую ценность и личное предназначение. Может быть, даже бессмертие.

Кто читал «Пир»? Какая у вас реконструкция понимания любви Платоном?

Тонкая философия сегодня 😁

Встречались вам такие Учителя? Или, может быть, ученики.

#веселитьсятоженадо

Как вы думаете, что тут написано? 🙊
А может быть, вы даже угадаете, откуда эта фраза?

Моя мантра вчерашнего дня

Присоединяйтесь 🙌🏻

«Если будущее не строить, в него можно только попасть» - этими словами я начала встречу с предпринимательским сообществом Волгограда в рамках SKOLKOVO DAY. Мы обсуждали образ Волгограда 2030
#смд_на_минималках .

70 предпринимателей на 3 часа погрузились в обсуждение в разрезе 6 тем:

1. Общественно-публичные пространства

2. Перспективы Волгограда в новом технологическом укладе

3. Волгоград как место получения качественного образования

4. ⁠Культурный код Волгоградца

5. ⁠Туризм и гостеприимство Волгограда

6. ⁠Здоровье и рекреация жителей

Я воодушевлена тем, как прошла наша дискуссия.

Живое обсуждение, содержательные высказывания, за такое короткое время волгоградцам удалось сформулировать понятные шаги на ближний горизонт.

Отдельно греет мое сердце тот факт, что на SKOLKOVO DAY пришли предприниматели целыми
династиями. К примеру, в зале были три поколения одной семьи. (Все три поколения уже учились у нас в СКОЛКОВО, представляете)

Центральной темой дня стал вопрос Гора Нахапетяна «Зачем вы делаете то, что делаете?»
Не как и что, а зачем?

Если субботний разговор предпринимательского сообщества Волгограда я смогла организовать так, что они уже по своим причинам решат его продолжать, часть задумок начнут претворять в жизнь, то у коммуникационной игры, которую мы все вместе прошли, будут два победителя: Волгоград 2030 и его горожане.

🔥 - если вы были на SKOLKOVODAY в Волгограде
❤️ - если вы просто были в Волгограде когда-то
👍🏼 - «если будущее не строить, в него можно только попасть»

На прошедшей неделе я побывала в музее техники Вадима Задорожного. Нахожусь под впечатлением от задумки, размаха и самоотдачи автора, который все делает сам и на свои деньги. Восхищают меня такие люди. С личной миссией в общественном пространстве.

Мы обошли все павильоны, посмотрели его коллекцию авто и мотоциклов. А потом посмотрели картину «Учености плоды» Игоря Угольникова. Про музей Пушкина в Михайловском. Как спасали экспонаты и вещи во время оккупации немцами во время войны. Фильм основан на реальных событиях.

О серьезном хватит. Выходные же.

Я хочу поделиться с вами личным шуточными (или не очень) выводом, полученным во время экскурсии по музею. Звучит он так:

Если при взгляде на ретро автомобиль тебе кажется, что твои ноги сюда не влезут, не подходит тебе этот экземпляр,…… тебе не кажется. Даже если тебе уважаемый мужчина - эксперт говорит, что влезут, знай, ты была права. Не обязательно проверять экспериментальным путем, доверяй своей интуиции и глазомеру больше, чем кому-бы то не было.

И как вы понимаете, этот вывод не только к ретро автомобилям относится 😉

Продолжаю отслеживать за собой автоматизмы (неосознанные реакции) и сохранять некоторые в рубрику #антропотехника

С пятницей нас 🥂

Впереди выходные. Все наладится. Хотя бы временно, до понедельника.

#веселитьсятоженадо

(Специально для этой рубрики добавила парочку новых смайликов в реакции, тестируем)

Кать, давай узнаем, как Лидеры понимают лидерство?

Примерно с таким запросом обратился ко мне мой товарищ, мы сформулировали гипотезу и сделали опрос. Я обещала поделиться с вами результатами. Собрала основные выводы в слайды.

Какой была Целевая аудитория опроса?

94 респондента из двух групп: победители конкурса "Лидеры России" (как вы помните, я победительница 1 сезона) + выпускники программы Master in Project Strategy SKOLKOVO (читай больше по хештегу #skolkovomps)

Какой была гипотеза?

Лидерство в этом сообществе понимают особенным образом. Через ответсвенность за бОльшее целое, длинную волю на большом горизонте и собственный деятельностный вклад в развитие своего города/ региона или страны в целом.

Что у нас получилось? Смотрите в PDF.

Сейчас немного в горочку и потом покатимся.

Про усилия.

Согласно концепту Хатчинсона (реконструкция из книги «Выносливость») человеческий мозг пугает сам себя (и своего хозяина) ожиданиями неизвестного ранее или воспринимаемого сложным усилия. И это заставляет отступить до начала или бросить, как только показалось тяжеловато. Нужно приложить усилие (воли? разума? тела?), чтобы продолжить. Степень натренированности воли и есть выносливость.

Например, когда я смотрю описание маршрутов для тренинга в Сочи и вижу 20км длины и 1 км набора, в голове сами собой всплывают мои страхи по поводу коленок, усталости, высокого пульса, который обязательно застучит в ушах на крутом подъеме.

Чем/как/каким способом можно с собой поработать, чтобы все таки решиться?

Я конечно предпочитаю, когда на маршруте есть развилка, и я могу отложить принятие решения до момента, когда уже почувствую удовольствие от первых километров пройденного пути.

Но так бывает крайне редко. Мне на помощь приходит девизная конструкция из заголовка этого поста: сейчас немного в горочку, а потом покатимся.

Она такая легкая, воздушная, вдохновляющая. И ведь это пост не только про то, как выбрать маршрут в Сочинских горах. Вдруг, вам пойдет на пользу это напоминание в понедельник утром 🫶

Дорогу осилит идущий. Ведь если миндаль может стать молоком, то ты вообще можешь все!

#антропотехника

А какой девиз используете вы во внутреннем разговоре с собой в моменты, когда сложно? Или как-то иначе себя включаете, поделитесь.

Стоики. Субботний вечер в МХТ

Бытовая мелодрама, гласит описание.
Антиутопия, скажу я.

Безусловный базовый доход у всех
4 персонажей, отсутствие любой занятости. Оцените гротеск: у одного из героев есть проекты. Например, он 4 часа снимает серую неподвижную стену. Или 6 часов остановку транспорта, мимо которой проезжает автобус.

Сюжетная линия регулярно включает в себя цитаты со ссылкой на философию стоиков. По типу «делай, что должен, и будь, что будет». Они пьют вино (какое-никакое), сидя на кухне (а где еще); ведут ужасающие своей плоскостью бытовые разговоры, доживают день-месяц-два.

Рассуждают:
А что я могу делать?
А что я должен делать?
Ведь я несу ответственность только за себя. Да и в чем эта ответственность собственно. Единственная ответственность , которую каждый герой может взять - продолжать ли такую жизнь или закончить.

Постановка как будто бы остается незавершенной, обрывается на полуслове, погружает в задумчивость.

#душныйконтент

Вчера, 20 марта, был международный день счастья, а я вся в розовом выступала на
HAPPYWORKFORUM 2025 на площадке Т-банка в Сити у моего одногруппника по MPS-1 Андрея Вебера. (На фото все четверо учились вместе в 2018м)

Мне было важно подсветить понимание лидерства, которое не про KPI с одной стороны и карьерный рост внутри компании с другой, а про ответственность за бОльшее целое, про длинные горизонты и умение продолжать двигаться к цели, несмотря на препятствия. С этим коротким докладом я выступила на открытии форума. Отдельно подготовлю тезисы, которые извлекла с помощью опроса «Лидеров России» и выпускников программы #skolkovoMPS , и сделаю пост.

А сейчас хочу поделиться с вами ссылкой на папку HappyForum - это каналы тех экспертов, кто зажигал нас вчера своими выступлениями и идеями.

А как вы понимаете лидерство?

Чисто я в рандомный момент с сосредоточенным лицом. Или перед сном.

#веселитьсятоженадо

❤️ или + в комментах, если у вас тоже так бывает.

А если не так, то как?

Ну вот и я дожила до вопроса «мам, почему небо голубое?»

В голове возникли три варианта:

1. Сделать вид, что не заметила вопроса😂 переключиться на обсуждение чего-то более понятного и земного
2. Что-то придумать находу (как вы понимаете , правильного ответа или более менее разумной объяснительной конструкции у меня нет)
3. Признаться, что я не знаю. Вопрос интересный. И предложить разобраться вместе.

(Похоже, что к лету мне хорошо бы подготовиться к вопросу «почему трава зеленая». Но тут у меня хотя бы версия есть про фотосинтез и всякое такое)

Преодолев минутную паузу от растерянности, я выбрала третий способ ответа. Решила, что этим ходом я продемонстрирую, что не знать что-то нормально, признаться в этом тоже, мама не всезнающий оракул. К тому же полезно понимать, что при желании можно ликвидировать собственное незнание и вернуться к разговору. В общем , мой внутренний #ленивыйродитель своим педагогическим умением доволен 😂

А вы бы как ответили на вопрос: почему небо голубое?

Начнем этот понедельник с мотивашки от М.Мамардашвили

#смд_на_минималках

Эти выходные я провожу в клубном пространстве. Не побоюсь этого слова - с единомышленниками.

Как же я люблю в людях интеллект и упорство в попытке его нарастить. ❤️

В очередной раз мы пытаемся взять вершину под названием «общество». Продолжаем читать сложные тексты, реконструировать и обсуждать концепты, ставить перед собой вопросы. Двигаемся очень медленно, но упорно. Пытаемся быть строгими к употребляемым словам и внимательными к точке зрения собеседника.

Вышла с первого дня работы с тем, что еще раз убеждаюсь, как я ценю в моей жизни собеседников по рубрикам #душныйконтент и #смд_на_минималках 😁

Хочу предложить и вам присоединиться ко мне в размышлении над одним из субботних тезисов:

Является ли навык самоограничения важным (или важнейшим) условием построения общества?

Пока мы вчера обсуждали с Верой (автор канала Прыжок Веры), что хорошо бы раскрыть в наших каналах тему «как все успевать», я обнаружила себя за 4 занятиями в параллель😁: Мама двух с двумя, которая согласовывает макеты для упаковки парфюмированных спреев, задаёт вопросы к плану работ маркетологов, обсуждает тему эффективности с Верой и варит суп. 🍜

Вопрос «Как ты все успеваешь?» я получаю с завидным постоянством. Задумалась, действительно, а как?

Начну с нескольких базовых находок, которые на этом пути в какой-то момент пришлось в себе обнаружить и понять-принять:

1. Во фразе «я все успеваю» есть очень хитрое слово «все».

Надо понимать, что набор всего в 2018-2019 и 2025 годах у меня сильно разный. И у вас разный. И это ок

В разный период времени я хочу успевать разное. Начать надо с перечня того, , что именно я хочу успевать конкретно сейчас. Это позволяет очистить хитрое слово «все» от ненужного. Другими словами, прямо таки ВСЕ успевать не надо)))

2. Дальше я задаю себе вопрос: о чем я пожалею через 10-15 лет, если сейчас не буду этим заниматься?

Через это правило я, к примеру, ограничила себя в количестве взятых проектов на единицу времени (месяц) до трехлетия (или 5?) младшего ребенка.

3. То, что требует дисциплинированного исполнения, надо упростить до понятного действия и сделать рутинным. Это правило помогает снизить фрустрацию и внутреннюю борьбу за силу воли.

В моем случае это про простой понятный завтрак кашей на воде, отсутствие запрещенного сладкого в доме и рутинные тренировки пилатеса/ массаж в графике. Которые отменить может только что-то значительное.

4. Научить детей самозанятости.

В рубрике #ленивыйродитель я начала раскрывать свои взгляды и рассуждать на тему воспитания. В этом пункте я подчеркну важность родительских инвестиций в детскую самозанятость 😁 я имею в виду способность ребенка (или двух) занять себя чем-то помимо планшета или мультика. Это сильно помогает маме в длинной перспективе. На мой взгляд , это и для ребенка полезный навык: уметь занимать свое свободное время и не скучать наедине с самим собой.

А у вас какие ключики к «все успевать»? Поделитесь.

Представляете, насколько сильно замысел праздника 8 марта отличался от того, что мы сейчас празднуем?))

Нет - нет, я совсем не против цветов и чествования женственности. Обязательно важным для вас женщинам дарите 💐, забота и внимание - это всегда красиво. От мужчин - особенно.

Пользуясь удачной датой на календаре, хочу сказать, что в моем представлении сейчас в России «время женщин».

Что я имею в виду?

Мне повезло родиться и вырасти в тот исторический период моей родины, когда я - женщина, которая может:

• быть домохозяйкой;
• строить корпоративную карьеру;
• стать министром или губернатором;
• стать ученым, учителем или врачом;
• открыть свой бизнес/ закрыть свой бизнес;
• родить с эпидуралкой, обратиться за помощью к ЭКО;
• заказать доставку еды на дом, если лень готовить;
• не мыть посуду, не стирать белье на руках;
• водить машину или не водить;
• в любом возрасте выучить любой иностранный язык/ научиться играть на фортепиано или писать картины;
• заниматься любым спортом, хоть боксом, хоть художественной гимнастикой;
• голосовать на выборах (а когда-то за это право боролись)
• получать образование-второе-третье и еще несколько в бизнес-школе (и за это когда-то боролись)
• брюки носить или платье, черт возьми! 😁
• быть содержанкой или содержать семью;
• дать согласие или отказ выходить замуж за конкретного мужчину, а потом развестись с ним, если плохо…..

Представляете, девочки, как много у нас выбора. Желаю нам в день 8 марта:

Помнить, что все то, что я не меняю, я выбираю! Будь смелей! Будь открыта новому, живи любознательно и с энтузиазмом. Будь добра к другим. Делись своей силой и теплом.

У тебя все получится!

Ведь если миндаль может стать молоком, то ты можешь вообще все!

А еще, женская солидарность - мощная штука. Мне очень повезло иметь рядом роскошных, мудрых, понимающих, поддерживающих женщин. Спасибо вам🫶

Помните, в феврале я участвовала в HR баттле?

Мы с вами оживленно обсуждали плюсы удаленки/ гибрида и четырехдневной рабочей недели.

Благодаря вашим 🔥 и ❤️ мы кое-где победили)))

Полный список тем и основные тезисы победителей можно посмотреть в прикрепленном файлике (я участвовала всего в 2 обсуждениях из 10)

А если захотите поглубже погрузиться в аргументы участников баттла, читайте посты по хештегу #HR_баттл2025

Мне понравилось!
Давайте еще что-нибудь горячее пообсуждаем🔥

Доброе утро встречаем с рубрикой #закулисьестартапера

Итак, совсем скоро у меня в руках окажется заветная коробочка. Я ее открою, внутри будут лежать 5 стеклянных флакончиков по 10мл., несколько из которых будут помогать мне (или вам) настроиться на расслабление перед сном, а другие наоборот взбодриться, если я чувствую необходимость помочь себе в экспресс-формате.

По формуле в каждом флакончике вы найдете гидролат - безопасно для вашей кожи, не испортит текстиль. Хоть на лицо брызгай, чтобы освежиться.

По аромату - это натуральные эссенции собственного производства (да-да, мы достаем ароматы сами! Из янтаря, травы сайган-дайля, чая). Запах будет тонким, не навязчивым, держаться от 15 до 45 минут. Как раз хватит, чтобы расслабиться перед сном или взбодриться перед зумом, но не будет избыточно, чтобы не разболелась голова.

Эта картинка будет на крышке коробочки с заветными флакончиками.

Давайте пообсуждаем ее в двух аспектах:

1. Визуал в принципе. Какие ассоциации вызывает? Хочется ли вам взять такую коробочку в руки, открыть, купить в подарок?

❤️ - если красота невероятная

👎🏻 - если вам не нравится, мне топ это важно, почему? Что не так?

Снова настало красивое число ☺️

Нас уже 444 , так здорово 🙌🏻 🚀

🥂

Очень довольна я своими путем в пилатесе.

Вижу, как меняется тело. Вижу прогресс: как я сейчас могу выполнять то, что еще летом казалось мне невозможным.

Пожалуй, я нашла свой вид физ нагрузки. И своего тренера 🫶
Ни разу за 10 месяцев не пришла мне в голову мысль пропустить тренировку. Очень собой горжусь.

👏🏻 - если тоже мной гордитесь
❤️ - для остальных случаев😁


А какой вид спорта/ нагрузки вы предпочитаете?

Прибыло много новеньких, давайте знакомиться!

Добро пожаловать в мой блог 💐

На связи Екатерина Вебер( @katewe ), последние 6 лет я работаю в образовании и образовательном консалтинге, преимущественно в проектах горячо любимой бизнес-школы СКОЛКОВО, куда я пришла учиться в 2018 году ❤️. А еще я мама сыночка и доченьки погодок🥰

Центральная идея моего блога в том, что каждый из нас может жить свою лучшую жизнь, разобравшись с собственными приоритетами. То, что ты не меняешь = то, что ты выбираешь. Строй себя. Ведь:

Если миндаль может стать молоком, то ты вообще можешь все!

У меня в блоге несколько рубрик:

#ленивыйруководитель и #ленивыйродитель

под этими хештегами я публикую свою рефлексию опыта управления и родительства соответственно; делюсь мыслями о прочитанном, обожаю дискутировать с читателями;

#антропотехника

Как способ работы с собой работающей. С моей партнершей по интеллектуальной работе в MPS-7 (читай о программе по хештегу #skolkovoMPS ) мы спроектировали антропотрек и провели его, я продолжаю исследование этой темы, делюсь с вами;

#закулисьестартапера

эта рубрика позволяет подглядывать за моими пробами пера в запуске своего бизнеса;

#смд_на_минималках и #душныйконтент для ценителей сложных текстов и рассуждений; споры приветствуются!

#веселитьсятоженадо для картиночек и шуток.

Хочу начать наше знакомство с подарка.

В комментариях к посту я положила файлик "карта ролей". Этот инструмент поможет тебе структурировать твой баланс ролей, которые именно ты хочешь играть в своей жизни. Важные слова выделены.

Это рабочий документ, текст не вылит в граните, пиши и переписывай по мере узнавания себя.

В общем, проходи, располагайся, подписывайся, приводи друзей, подключайся к горячим обсуждениям.

🔥

Древние тексты важны и глубоки тем, что они являются носителями базовых человеческие архетипов. Их стоит изучать, потому что они много говорят о нас самих. Одна из таких историй особенно важна сегодня, в Прощёное воскресенье.

В Библии есть история о Каине и Авеле, которая несколько глубже, чем просто "не убий". Ведь Каин не смог простить миру его несправедливость, что привело его к разрушению. Он мстил не только за себя, но за факт, что жизнь устроена так, как устроена. Но мстя, он не сделал мир лучше — он только привнёс в него больше боли.

Каин видел, как жертва его брата принята, а его собственная отвергнута. Это ударило в самую суть его существа. Он хотел, чтобы мир был устроен иначе — чтобы усилия его получили заслуженную награду. Но мир не подчинился его желаниям. И вместо того, чтобы пересмотреть себя, он выбрал путь гнева.

Каин мстит не только Авелю, но и самой реальности (если хотите, Богу). Он отказывается принять, что мир устроен по законам, которые не спрашивают его мнения. Он отказывается простить. Вместо того чтобы стать сильнее, он выбирает путь слабости. И это делает его первым человеком, который выбирает разрушение вместо роста.

Мы часто поступаем так же. Обвинять других и позволять обиде разъедать себя изнутри очень легко. Держаться за обиду проще, чем признать ее бессмысленность. Но прощение - это не слабость. Это решение сказать: "Я не позволю этому уничтожить меня. Я не буду рабом зависти, обиды и гнева".

Прощение требует принятия. А принятие требует силы. Это акт власти над собой и над самой природой человеческого страдания. Это не капитуляция, а победа.

Когда ты прощаешь, ты не говоришь, что всё было правильно. Ты не отказываешься от справедливости. Ты выбираешь двигаться дальше, несмотря на реальность боли. Ты выбираешь не становиться тем, кем стал Каин.
И в этом — настоящая сила.

Простите меня, пожалуйста 🙏

Желаю нам всем так же хорошо себя понимать, как эта девочка ☺️

А вы кем хотели стать, когда вырастите?))


Если миндаль может стать молоком, то ты вообще можешь все!

Когда руководитель перестаёт руководить. Или горшочек не вари.

Сейчас я работаю над отчётом по лидерству для форума Happy Work Forum 2025 моего однофамильца (но не родственника)

И это та ситуация, где я НЕ главная. Я никем не руковожу, я состою в команде исполнителей с конкретно выделенной зоной ответственности. Ни больше, ни меньше. Вот прямо усилием воли удерживаю себя от желания проконтролировать сроки задач и исполнителей 😁 (один раз даже не удержалась, каюсь)

Я считаю, что любому руководителю очень полезно брать некоторые задачи, в которых он исполнитель. Почему полезно?

1. Для собственного здоровья 😁

У перфикционистки должно быть хотя бы одно место, где главная и крайняя не я!

2. Для трезвости взгляда.

Исполнитель не может постоянно работать в графике «успеть все вчера». Время от времени пробую сама и убеждаюсь! Это помогает лучше понимать мою команду и реалистичность моих задач к ним.

3. Для безопасной пробы себя в новом.

Именно таким способом я пробую новое. Включаясь в непривычные для себя проекты, я вынуждаю себя делать то, что не получится автоматически. Например сейчас, я делаю опросник, чтобы подтвердить или опровергнуть собственные гипотезы о лидерстве.

А вы чаще руководите или делаете сами ручками?

#ленивыйруководитель

Если миндаль может стать молоком, то ты можешь вообще все!

Мастерство соискателя 😅

@mindalimoloko

Сегодня в повестке #HR_баттл2025 четырехдневная рабочая неделя

Я как всегда за гибкость😁 рассуждаю сейчас как сотрудник, не как работодатель.

Как вы уже поняли, я в целом за гибкий подход к планированию своего времени: как свободного, так и рабочего. Потому что количество ≠ качество.

При этом я слышу ваши аргументы про плюсы офиса:
🫂социализация,
💃🏼наряды выгулять (это я люблю особенно),
🏘️сменить обстановку.

И согласна с ними.

Последние годы я работаю или удаленно или проектно, то есть в месяце 5-7 дней провожу очно плотно интенсивно, а остальные дни - удаленно. Это отлично подходит моему периоду жизни.
Я работаю не по числу дней, а от взятых задач. Поэтому переработки/ недоработки регулирую.

Четырехдневная рабочая неделя, на мой вкус, может стать компромиссом между удаленкой и офисом. (Особенно если из четырех дней можно один удаленно взять 😁)

Немного цифр:

Согласно исследованию «Работа.ру» 2022 г. около трети россиян согласились бы на сокращение зарплаты взамен на увеличение числа выходных.

Согласно исследованию Rambler&Co более трети россиян (34%) считают, что при четырёхдневной рабочей неделе их продуктивность останется на прежнем уровне. При этом 29% уверены, что будут работать эффективнее, а 21%, напротив, опасаются, что им придётся делать больше за меньшее время. Оставшиеся 16% не могут точно предсказать последствия, но хотели бы попробовать новый формат.

Дискуссия продолжается, жду комментарии моих оппонентов

HRSreda и HRTech_Vision

🔥 - если вы тоже за гибкость
🤔 - если вы не любите новации, старые добрые 24/7 наше все
❤️ - давайте без перекосов, 5 /2 дней 👍🏼

Удаленка vs Офис

Сначала тебе 30, и ты вечно занят
Потом тебе 70, и ты нигде не был.

Сразу сделаю оговорку, что пользование плюсами удаленки возможно при должной самоорганизации конкретного человека. Он ее сам у себя должен уметь найти и оценить.

Если человек сам собой управлять не может, то кроме фрустрации от ложного ощущения отпуска и потери контроля над списком задач, он от удаленки ничего не получит. Сомнительно, сможет ли офис помочь бедолаге?!))

Начну с нескольких вводных тезисов, чтобы свериться в понимании темы:

✅ Удаленная работа ≠ отпуск;
✅ Эффективность удаленной работы меряется результатом выполненных задач, а не количеством проведенного за ними времени;


Центральный мой тезис состоит в том, что для взрослого способного управлять собой человека право выбрать удаленку - это благо. Вот почему:

1️⃣ Экономия времени на дорогу до офиса. Сэкономленное время можно потратить на рабочие или личные задачи;

2️⃣ Если ты человек семейный, то удаленная работа добавляет гибкости планирования;

3️⃣ Удаленная работа позволяет жить в разных точках страны и земного шара (так называемые кочевники);

4️⃣ Когда я знаю, что у меня есть конкретный набор задач, я их концентрировано выполняю. Мне не нужен рабочий день с 10 до 19, чтобы растянуть их от «до обеда» до «после обеда» с перерывами на кофе, покурить и поболтать с коллегой.

Лично знаю несколько примеров мам-управленцев (кроме меня), когда они так выстроили собственное планирование , что успевают выполнить задачи целого рабочего дня за половину)) подчеркну еще раз: KPI месяца/ квартала / года выполнены.

Резюме:

С появлением удаленки как нормальной формы занятости наметились как минимум две дополнительные группы людей, которые смогли в явном виде выйти на рынок труда. Институцианализировались, так сказать:

• мамы в декрете

Декретный отпуск теперь может ассоциироваться не только с синим трактором и 2-3 годами выпадения из трудовой жизни.

Быть на совещании в зуме - нормально;
Быть на встрече с мультиком на фоне - нормально;
Распоряжаться своим графиком дня самостоятельно - нормально;
Работать на полставки - нормально.

• кочевники

Жить в разных городах и странах, работая в штате на удаленке - теперь реальность. И это круто.

«Креативный класс итак был», - скажете вы.
«Был»-, отвечу я.

Иногда «черным/ в конверте» , иногда в поиске договороспособных и доверяющих заказчиков для необычного формата. Как только формат становится нормой, приемлем большим числом людей, двигаться легче.

Я голосую ЗА удаленку как опцию для выбора.

В #HRбаттл_2025 участвуют те,кто за удаленку:

Удаленная работа это не привилегия, а реальность, которая позволяет тебе быть свободным

И те , кто против:

Удалёнка как гостевой брак: сначала романтика, а потом - "ты вообще кто"?

Некоторые считают, что за офисами будущее, а удаленка быстро изживет себя.

Голосуем за самую убедительную аргументацию 🔥

А на какой стороне вы? Офис или удаленка?

Всем привет!

Мы запускаем масштабный HR-баттл, где 11 каналов сразятся в спорах на самые острые темы: удалёнка vs офис, чат-боты, тимбилдинг, ИИ и не только. 💥

Как это будет?

- Каждый день — новая тема.
- Участники публикуют аргументы «за» и «против» в своих каналах.
- Ваша роль ключевая: голосуйте эмодзи 🔥 под постами, чтобы определить победителя!

Почему стоит участвовать?

- Узнаете разные точки зрения и кейсы.
- Увидите, с какими позициями согласна аудитория.
- Соберём все аргументы в итоговый лонгрид - останется на память.

Когда:
🗓 18 февраля - 3 марта
⏰ Посты выходят в 09:00 МСК- следите за обновлениях в каналах участников:
Александр Щибунов | Магия управления
Алло, это Скилочная?
Больше чем про HR|Галина Друбецкая
Если миндаль может стать молоком, то ты можешь вообще все!
Культура обучения и развития
Машкин папа. Консультант
Сенченко Светлана HRBP в IT заметки про карьерный рост
CnB Praktika
HR Амбассадоры
HR SREDA
HRTech Vision

Как поддержать?
- Ставьте 🔥, если согласны с автором.
- Комментируйте, делитесь мнением — лучшие аргументы попадут в сборник!

Темы уже готовы, аргументы заряжены -осталось ваше мнение.
#HR_баттл2025 - под этим хештегом найдёте все посты.

P.S. Споры - не война, а поиск истины. Давайте докажем это вместе!

Дочитала я книжку профессора Беркли про два подхода к родительству: плотник vs садовник. (Знаю, что кое-кто вздохнул с облегчением)

Перед тем как перейти к Выготскому, решила написать типологию мам. Шуточную, конечно, но в каждой шутке, что называется…

Критерий будет таким: на чем сосредоточен фокус внимания мамы?

Я выделила 5 типов. Начнем с двух хрестоматийных вариантов, названия не мои:

1️⃣Я ж мать

Фокус на себе, взращивающей младеца. Главные слова выделены жирным. Правда они обычно называют своим главным фокусом самого ребенка. Но тут у меня вопросики конечно 😁 к способности оценить, что ребенку вредит, а что приносит пользу.

Это те особы, кто постоянно ругается в детских чатах, на всех форумах, отстаивая свою безусловную правоту, потому что если не ЕР и не ГВ до года, то не мать ты никакая. Чаще всего уставшие, не накрашенные, замученные, вечно недовольные токсики, положившие свою жизнь на алтарь взращивания. И речь совершенно не о тех беднягах-трудоголиках, кто под тяготами судьбы утром вынужден быть на работе, а вечером в быту и детских уроках.

2️⃣ Мать - кукушка

Фокус на себе свободной

Даже не знаю, нуждается ли она в представлении 😁 эта женщина хочет, чтобы было «как прежде». С первого месяца ребенок на няне, а мама на завтраке-бранче-маникюре-работе. Я тут недавно узнала, что существуют матери, которые детей отселяют в соседнюю квартиру и укладывают по видео (дада, укладывают, то есть в этот момент детям далеко не 15) Зато в красивой одежде с водителем по секциям, обязательно.

А теперь по необычным подвидам пройдёмся:

3️⃣ #ленивыйродитель

Фокус на комфортном сожительстве

Самые догадливые уже смекнули, что к этой категории тяготею я. Во вторые роды я прочитала «Французские дети не плюются едой» и почерпнула оттуда три главных постулата:
• надо держать себя и быстро влезть в джинсы, 10 тыс шагов с коляской помогают
• надо всегда заботиться о своем состоянии и учить ребенка распознавать состояние свое и мамы
• ленивая мама- самостоятельные дети. Этот пункт важно понять правильно. Нужно потратить некоторое время на то, чтобы приучить детей самостоятельно одеваться, есть, убирать за собой, соблюдать гигиену, убирать комнату , держать режим и тп Жизнь под одной крышей с таким подрастающим соседом станет куда приятнее.

4️⃣ Мама-отличница

Фокус на развитии ребенка и собственных амбициях по этому поводу.

Стараются без перекосов, но перекосы случаются в сторону кружков и секций, Элисон Гопсон , кажется, пишет именно про таких, критикуя родительство похожее на работу плотника, стругающего Буратино. Английский с 2х лет, шахматы с 3х, карате и музыка с 4х, это все еще с садиком по монтессори. Грудничковое плавание надо не забыть. Бегает по площадке - босиком, падает - отлично! Истеричностью могут быть похожи на «яжмать», но себя не запустят. Отличницы же.

5️⃣ Мама-осьминог

Фокус на многозадачность

Тоже чуть-чуть я 😁 или не чуть-чуть. Мама, которая пытается и карьеру построить и ребенка развивать и с мужем на романтические свидания бегать и на пилатес и в книжный клуб и в горы и и и Главное, чтобы хомячка не порвало окончательно. Как будто бы приходится ко всему относиться с ленцой и делегировать как можно больше самостоятельности, ну или я оправдываю себя этим.

Узнали себя или подругу, поделитесь, какая мама вам знакома?))

А если вы папа, 🔥 давайте типологию пап зададим!

Пятничное настроение, начавшееся со вчерашней дегустации 14 вин, перекочевало сюда.

Используете ДипСик или Джипитишку в своих задачах?

Продолжая линию про сложность понимания, поделюсь с вами своим любимым видом физической нагрузки: пилатес на реформере.

Причем тут понимание? - спросите вы.

Глядя на пилатес со стороны, не имея в нем опыта, может показаться, что это зарядка для пенсионеров. А ведь это совсем - совсем не так.

Любимое слово моего тренера - контроль. Центральная задача пилатеса, как я ее понимаю, выравнивание тела.

На прошлой неделе я впервые правильно включила нижний пресс. До начала работы с собой таким способом я качала пресс спиной, неправильно держала голову, упражнение на косые мышцы выполняю до сих пор неверно. Казалось бы😁🙌🏻

А еще для меня удивительным открытием себя на пилатесе стало осознание того, что мое тело неровно расположено, когда мне кажется, что я ровно лежу. И когда меня тренер поправляет, положение кажется таким неестественным. Удерживать его во время упражнения - отдельная задача.

Продолжаю исследовать себя в поисках центра и контроля над телом. Учусь дышать в ребра.

Занимались пилатесом? А на реформере? Если нет, то какой у вас способ работы со своей физикой тела? Расскажите

#антропотехника

Сегодня по приглашению прекрасной Кати Крайвановой из MPS-7 играла в «Управление из любой точки» (авторская игра В.Тарасова)

Предметом моего интереса стало исследование себя в наименьшей из возможных социальных ролей (я была поставщиком соли для скромного супа) и других (в моем игровом государстве было 20 жителей, государств было 3).

Получилось очень занятно, признаться. Поделюсь несколькими рефлексивными тезисами.

1. Роль сильнее личности, сказал ведущий игры.

И да, и нет,- скажу я.

Да, потому что я искала возможности сменить роль. Взять лицензию частного банка/ ассоциацию сложить, устроить забастовку😁

Нет, потому что , если посмотреть объективно, то действовала я привычным для себя способом.

#антропотехника позволяет замечать автоматизмы.

В ситуации всеобщей суматохи после не понятого объемного задания я начала с наблюдения за происходящим. Я так делаю и в жизни. Сесть на галерку/ отойти подальше и понаблюдать, присмотреться.

Дальше выявить лидера в непонятном для меня процессе. И спросить у него его план)))) в зависимости от его ответа, уже выбрать личную стратегию или встроиться в его стратегию своей тактикой . Время от времени мелькать перед лидером. Освежать память, так сказать.

2. Есть время быть серьезной, а есть время играть.

Ведущая поручила играть и веселиться. Мой исходный задор был именно таким. Я получала удовольствие, тк игровые правила предполагали много зон неопределённости, в которых надо был просто действовать или договариваться, я пыталась продвинуть разные идеи. Под соусом шутки, а вдруг?))

Итог я устроила вообще фееричный 🤫 подстраиваюсь под обстоятельства, так сказать.

Что мы имеем по итогу: хорошее настроение, повидала знакомых, обрела новых.

#веселитьсятоженадо

Играли в управленческие симуляторы или игры? В какие?

Нас 300 🍾

Попросила DeepSeek подготовить меня к разговору с Дмитрием Бакановым. На всякий случай, как говорится. Ушел думать, как структурировать разговор и стоит ли упоминать SpaceX

А вы бы как разговор начали? 😁

В субботу завершился 7й сезон программы MPS в школе СКОЛКОВО. Вчера был ReUnion (встреча выпускников, фотка оттуда) и рефлексия организаторов программы.

В команде организаторов с легкой руки Сергея Градировского я вошла в список «ветеранов» программы Master in Project Strategy 😁 За 7 лет существования программы я сменила в ней 4 позиции:

1. Ученик (я училась на MPS-1 в 2018 году, проектировала биотех)

2. Директор программы (присоединилась к коллективу школы СКОЛКОВО на период 2019-2024)

3. Продюсер программы (в тонкости методологического различения этой позиции с директорской вдаваться тут не буду, покажу документальное кино о команде программы, со-продюсером которого я также выступила, похвастаюсь даже, у него несколько премий!) (2021-2024)

4. Проектировщик и соведущий трека Антропотехника для MPS-7 или исследователь. Пока не определилась, что точнее (2024-2025)

Что меня ждёт в следующих сериях? Поживем - увидим.

Рефлексия моего способа действия в каждой из позиций меня еще будет догонять. Точно могу сказать одно, мне повезло оказаться в таком пространстве для моей самореализации, встретить всех этих людей. Моя жизнь поделилась на до и после.

Знаю, что среди вас, дорогие читатели, много MPSсовцев, поэтому предлагаю перекличку:

❤️ - если учился на MPS
🔥 - еще не учился, но думаю
🤔 - что за очередная аббревиатура , пойду по ссылке смотреть документальное кино
👍🏼 - слышал про MPS, мне сейчас не надо

#skolkovoMPS

Обещала начать рассказывать про коллаборацию с парфюмером из Калининграда. Кажется, пора.

В прошлом году я получила предложение поработать в программе «Экспортеры 2.0» в качестве модератора (дневники программы можно почитать тут, узнать про будущие потоки и тп ).

Первые два модуля я работала с группой «beauty & wellness» , вторые два - «повторный выход на экспорт в страны СНГ».

Задумка программы и генерального спонсора РЭЦ в том, чтобы мы помогали производителям и бизнесменам выходить на экспорт: сравнение рынков, ЦА, своей СРТ, СРТ целевой.

И вот одному экспортеру я допомагалась до того, что в какой-то момент зашел разговор о моем любимом парфюме в сумочке, он его взял в руки, покрутил, ознакомился. Через модуль привез мне стильный флакончик очень похожего исполнения своего авторства.

В августе ребята закончили учиться.

В сентябре я поехала в отпуск. На прикроватном столике в отеле меня ждал льняной мешочек с 5мл флакончиком pillow mist (спрей для подушек).

Барабанная дробь. Драматическая пауза.

Я звоню парфюмеру из Калининграда и предлагаю совместно запустить новую категорию мистов. Он соглашается.

Хочу приоткрывать вам закулисье нашей работы, ведь у вас на глазах рождается мой первый в жизни стартап ☺️

#закулисьестартапера

❤️🔥- лучи поддержки

А давайте вместе повыбираем флагманские ароматы.

Контекст использования №1

Добавляем ритуал к привычному процессу отхода ко сну. Вот вы уже приняли душ, почистили зубки, намазались всеми своими любимыми кремиками, походите к прикроватной тумбочке, на ней стоит стеклянный флакончик, вы взбалтываете его, делаете два распыления на подушечку ( пшик-пшик ), кладете свою головушку в ароматное облачко.

⬇️

Сегодня был интересный день. Необычный по моему самоощущению на кампусе школы СКОЛКОВО. Оно определенно изменилось за последний год. С тех пор как закрылась большая глава.

Подумала, идя к парковке, что неплохо бы поговорить с Бондой. И она мне навстречу. Пошли к ней. Поговорили. Очень хорошо поговорили:

•Про продюсеров и директоров образовательных программ (я доклад такой сделала, с различением, методологический);
•Про мой поиск и три новых замысла;
•Про то, что недооценен в культуре нашей этап исследования себя, нового и творческого поиска.

❤️ - передать привет и поддержку тем, кто сейчас в творческом поиске и исследовании
🔥 - если вы сейчас в нем (как и я)

Продолжаю читать книгу профессора Беркли Элисон Гопник « Садовник и плотник: что новая наука воспитания говорит нам об отношениях родителей и детей».

#ленивыйродитель

Меня привлекло рассуждение об играх, и их роли в развитии детей. Элисон выделила три типа игр:

1. Игра - потасовка
2. Игра - исследование
3. Игра «понарошку»

Все три типа игр по-разному важны для ребенка. Детализировать каждый тип игры я не буду, сделаю акцент на том эксперименте, который меня заставил задуматься:

Когда крысята, которым в детстве не давали играть, подрастают, то испытывают трудности в общении с другими крысами и трудности эти весьма поучительны и показательны. Эти крысы умеют делать все то же самое, что и крысы, игравшие в детстве, НО они не знаю , когда и что следует делать.

Дальше идет описание ряда опытов и наблюдений. Итоговый вывод таков: опыт игры в детстве НЕ помогал крысе лучше справляться с какой-то конкретной задачей: игра помогала им справляться с множеством разных задач более гибко и более разнообразными способами.

Аналогичных исследований на детях не приводится в виду слишком длинного цикла необходимого наблюдения и не только. При этом понятно, что прямой перенос с крыс на людей вроде как некорректен.

Давайте вместе порассуждаем вот о чем:

Значит ли это, что заменяя своим детям свободную игру во дворе секциями и занятиями , мы вредим нашим детям в части становления навыков гибкости, социализации, понимания эмоций других и адаптации в изменяющимся условиям?

(свободная игра = без заданных внешних правил родителя, воспитателя или аниматора)

Начнем этот понедельник с очевидных вещей 😅

#веселитьсятоженадо

В 2018 году я победила в первом конкурсе #ЛидерыРоссии.

Жизнь разделилась на до и после. Благодаря выигранному гранту я поступила в СКОЛКОВО на MPS-1. Но об этом я расскажу в другой раз.

В 2017м я была еще совсем начинающим управленцем, мой основной опыт был связан с выстраиванием экспорта (предприятие), развитием бизнеса клиентов (digital - реклама) и проектными задачами в школе и университете, где я училась.

И вот сейчас, в 2025м, оглядываясь назад, я понимаю, что мои первые серьезные конфликтные конкурентные столкновения случились именно в полуфинале и финале конкурса.

Уже тогда я, к счастью, понимала, что оценивать меня начинают в каждый момент времени:

• как я ставлю себя в командах за каждым столом (составы в полуфинале менялись, в финале был стабильный состав)
• как я слушаю других
• как я с ними спорю или соглашаюсь
• как я веду себя на фуршете и кофе-брейках
• как я одета

Казалось бы, это всего лишь конкурс, а ведь рядом со мной 25летней за победу в полуфинале и финале конкурса соревновались 40-летние топ-менеджеры крупных компаний. Очевидно, что я уступала им в экспертизе, в опыте. Помню, как прочитав кейс про с/х на финале в Сочи, я с ужасом осознала, что часть слов из кейса мне просто не знакомы 🙈

И вот я задумалась, а что же помогло мне тогда победить?

Ретроспективно я отвечу на этот вопрос так: Игра. Это был конкурс. А я играла. Но только тут попытайтесь понять меня правильно. Я играла не понарошку, а как дети, по-настоящему, от всей души. С энтузиазмом, не боясь проиграть, но с интересом разгадывая задачки каждого уровня. Я очень хотела, но совсем не ожидала, что смогу пройти отбор из сотен тысяч человек и войти в 103 победителя. И просто получала удовольствие от каждого уровня «игры».

Так я заработала свой первый миллион и пополнила копилочку своих представлений о людях в конкурентной среде 😁. Узнала много крутых управленцев, несколько из них стали моими близкими товарищами.

А еще я поняла, что когда пытаешься попробовать что-то новое и чувствуешь страх начать, который шепчет изнутри: «оно тебе не надо, Катя, давай спокойно дома посидим. Тут какао» - начинай играть.

А какие свои первые управленческие выводы вы можете вспомнить?

🔥 - если тоже участвовали в Лидерах России

#ленивыйруководитель

Решила разбавить последние тяжеловесные посты легеньким💃


#веселитьсятоженадо

Продолжу начатый вчера ход размышлений по следам лекции ПГ. #душныйконтент
#смд_на_минималках

Переход от понимания к коммуникации. (Тут важна оговорка: время от времени я встречаю людей, которые словом коммуникация называют рассылку в почте или встречу в зуме. Не надо так)

Вчера я узнала, что термин коммуникация придумали инженеры. А понимали они ее вот как:

Коммуникация - фокусировка на действенности речи и устранение всего остального.

Сделаю два акцента:

• Действенность речи

Эта характеристика указывает на то, что коммуникация нужна для тех случаях, когда мы собрались что-то вместе сделать. Различаем с разговором по душам.

• Устранение остального.
Эта часть мне тяжелее всего дается. И по моим наблюдениям не только мне.

Что имеется в виду?

Чтобы иметь надежду быть понятой высказывание необходимо выкристаллизовать, свести до тезиса или нескольких. Нельзя пускаться мыслью по древу с бесконечными иллюстрациями и прыжками от одного к другому.

Как этого добиться?

Согласно Хабермасу для того, чтобы вступать в коммуникацию человеку необходимо две вещи:

• коммуникативная компетентность (читай пост про понимание)

• коммуникативная вменяемость

Осваивать и осваивать 😁

Поддержим друг друга на этом нелегком пути 👍 ❤️🔥

Никто ничего не понимает

(И это нормально)

Так началась лекция ПГ сегодня вечером.

Поделюсь с вами несколькими тезисами.

Начну с технологий организации понимания:

У понимающего есть:
•Грамматика
•Герменевтика

У говорящего:
•Риторика
•Логика
•Диалектика

Представляете, это раньше изучали в гимназии и университете. К примеру, в Царской России обязательной нормой в гимназии были 4 языка: 2 мертвых и 2 живых. Это обеспечивает возможность научиться пониманию.

Отсюда лектор делает пугающее умозаключение:

Вырождение глобальной коммуникации в английский язык приводит к гибели (или мягче-обеднению) философии.

А сколько языков знаете вы?
Я 2.5 😁🙈

#душныйконтент

Доброе утро, понедельник

Вчера телеграм чудил, пропали все ваши комментарии и наши дискуссии к прошлым постам. И похоже возможность комментирования их тоже пропала 😪

Пока одна поддержка разбирается, что произошло, будет подборка картинок с другой поддержкой.

К этому посту хотя бы есть возможность оставить комментарий?

Так так
Грядет кое-что интересное. Тестируем ароматы

❤️ - если любишь пробовать новые запахи
👍🏼- если ты скорее консерватор. Выбрал(а) и пользуешься

Можно, я об тебя подумаю?

Ко мне никогда с таким вопросом напрямую не обращались, но регулярно такое со мной проворачивали 😁 да и я с другими тоже, что уж скрывать. Спонтанные разговоры получались с разной эффективностью. Вернулась к этому размышлению, наткнувшись на пост у Ани Харнас, мы с ней познакомились во времена работы в бизнес-школе СКОЛКОВО. Аня - эксперт в PR и управлении крупными проектами. На своем канале рассуждает, как креатив и нестандартный взгляд на жизнь помогают в труде и в быту.

Так вот, прочитав Анин пост , я задумалась: как я выбираю человека, об которого могу подумать? Если это не спонтанный разговор за чашкой кофе, по итогам которого получилось что-то полезное понять, а проектируемый, то как я подхожу к подготовке:

1. Начинается все с поиска повода для разговора. С чем я не могу разобраться сама?

Например сейчас, когда я планирую запуск бизнеса по производству ароматов для сна, меня волнует вопрос: почему это мало кто делает? Почему в вордстате так мало запросов? Категория новая или никому не нужная?

2. Об кого, как мне кажется, эффективно про это подумать?

Важно, чтобы я за человеком признавала экспертизу либо инструментальную (выведение категории продукта в рынок), либо тематическую (косметика/ ароматы)

3. Если этот человек выходит за пределы круга моих знакомых, как мне выйти с ним/ней на кофе?

Тут включается креатив)) либо кого-то прошу познакомить, либо стучусь в друзья в соц сети, представляюсь и предъявляю свой запрос.

Посмотрим, что из этого выйдет в этот раз. О важности подготовки много говорят, но мало кто делает. Со временем я стала понимать, что если я должным образом готовлюсь к встрече, то ее эффективность для меня повышается. Так 20% усилий могут дать 80% результата. А не наоборот 🔄

#ленивыйруководитель

#антропотехника

В 2020й пандемийный год мне встретилась книга У.Ирвина «Радость жизни. Философия стоицизма для XXI века»

Прочитав ее, я поняла, что практиковала стоицизм время от времени, сама того не подозревая. Пошла изучать тему глубже. Получился даже продукт - лаборатория по стоицизму, расскажу о ней позже.

Стоицизм - это философия для управленцев . Иногда ее называют философией трудных времен. Самые яркие представители это Сенека и Марк Аврелий (император Рима, на минуточку).

Погрузившись в изучение стоиков поглубже я поняла, что они довольно детально описали свои взгляды на устройство мира, центральные добродетели человека и способы себя натренировать:

• есть картина мира, согласно которой мы все живем в логосе
• даны упражнения для ежедневного применения, чтобы прийти к стоическому центральному добродетельному состоянию (не люблю заезженное слово практики, но это они)


Вот про важное свойство добродетельного состояния , которым обладает мудрец, я хочу поговорить сегодня .

Введем термин Апатия

Но! Это не то, о чем вы подумали)))

Для понимания термина важно не спутать его с апатией в привычном понимании, это не уныние, не безразличие.

В позднем стоицизме «апатия» носит значение умения властвовать над собой.

Я предпочитаю использовать форму «а-патос» для объяснения этого состояния. И чтобы избежать ложного узнавания.

πάθος с греческого страсти. ❤️‍🔥

А-патос = отсутствие страстей.

Или как я сказала бы сегодняшним языком: уметь не раскачивать себя на эмоциональных качелях.

Как я пришла к размышлению о том, что это состояние для меня более продуктивно?

Еще будучи студенткой УрФу я поняла, что моя эмоциональность мне порой вредит.

К примеру, был такой эпизод:
Я учусь на экономиста, иду на красный диплом, получила 4 на экзамене, по статистике, хочу посмотреть на свою работу, чтобы учесть ошибки на будущее. Захожу в кабинет к преподавателю. И первое, что я слышу: пришла 5ку попросить?

Я вспыхнула 🙈 волна возмущения накрыла меня так, что я забыла, зачем пришла. Отрывисто сказала «нет» и вышла из кабинета.

Что мы имеем в качестве результата?

Работу я не посмотрела, ошибки свои не разобрала, о разговоре про исправление даже мысли не было.

Не один год я работала с тем, чтобы научиться управлять своими вспышками эмоций. (Кажется, что это путь длиною в жизнь.) Но уже освоенные мной способы сильно помогают в управленческой практике. Да и в материнстве тоже)))

Рабочие техники на такой случай у меня две:

1. Личная

Я считаю про себя до 10ти прежде, чем дать ответ или реакцию. Медленно считаю. За это время первичная эмоция уляжется, ответ получится более трезвым и спокойным. Отлично работает с детьми☺️

2. Стоическая

Практика называется «Импульс - действие».

На любую ситуацию наш мозг выдает мгновенный вариант ответа. Сам ответ заменить врядли получится, можно успеть поставить паузу между импульсом и действием. И в эту паузу попытаться осознать, как мозг интерпретировал импульс, что предложил именно такое ответное действие.
Если увиденная причинно-следственная связь меня устраивает, даю автоматический ответ.
Если же я понимаю, что не учтены какие-то контексты + предполагаю, что такая реакция повлечет за собой результат, который мне НЕ нужен, я подбираю другое действие в ответ на импульс.

В управленческой практике пользуюсь этим приемом. Стала чаще задавать вопрос в тех местах, где раньше выдала бы суждение.


Что думаете про а-патос? Работаете ли с собой в этом направлении? Как?