HR-аналитик в компанию Х5 IMPORT

Компания ищет HR-аналитика для подготовки отчетности и управления бюджетом. Важно владение Excel и опыт в HR аналитике.

🔹Обязанности:
- Подготовка аналитической отчетности
- Управление бюджетом
- План-факторный анализ
- Проведение мониторинга
- Прогноз исполнения бюджета

🔹Требования:
- Высшее образование
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя
- Опыт участия в бюджетировании
- Умение работать с базами данных
- Опыт в HR аналитике или компенсациях и льготах от 1 года
- Владение SAP, Qlik Sense, Python будет преимуществом
- Аналитические навыки

🔹Условия:
- Официальное оформление с первого дня
- «Белая» заработная плата
- Удобные офисы и гибридный график 5/2
- ДМС, страхование жизни и здоровья
- Развитая система компенсаций и льгот
- Программа привилегий Prime-zone
- Бесплатная парковка и корпоративный транспорт
- Скидки в магазинах сети Х5

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR аналитик в Подружка

Компания «Подружка» ищет HR аналитика для мониторинга рынка труда и HR-аналитики. Идеальный кандидат должен быть амбициозным и проактивным.

🔹Обязанности:
- Мониторинг рынка труда
- Согласование условий труда
- HR-аналитика и отчетность
- Контроль затрат на персонал
- Участие в расчете переменного вознаграждения

🔹Требования:
- Опыт работы от года
- Знание ТК РФ и нормативных актов
- Опыт работы в 1С
- Опытный пользователь MS Office и Excel
- Ответственность и внимательность

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Оклад + премия
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Гибридный формат работы
- ДМС со стоматологией через 3 месяца
- Скидки на покупки в сети
- Корпоративные мероприятия

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в ЕВРАЗ

Компания ЕВРАЗ ищет HR-аналитика для работы в лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Мы предлагаем гибридный формат работы и профессиональное развитие.

🔹Обязанности:
- Разработка и составление аналитических отчетов по динамике подбора
- Анализ показателей подбора по направлениям и регионам
- Анализ командных трендов и конверсий
- Формирование рекомендаций на основании данных
- Контроль баз данных кандидатов
- Аналитика рекламных кампаний по привлечению кандидатов

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы с HR-аналитикой
- Ответственность и внимание к деталям
- Умение работать с большим объемом информации

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Корпоративный транспорт и парковка
- ДМС со стоматологией
- Программа корпоративных привилегий
- Профессиональное развитие и рост
- Корпоративные мероприятия
- Дополнительный доход за привлечение друзей

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Много лет я подписывался на всё подряд. Но чем больше каналов, тем меньше смысла. В какой-то момент стало ясно: чтобы не утонуть в инфошуме, надо собирать только те источники, которые дают ориентиры, а не отвлекают.

Так появилась эта папка. В ней — авторы, которые думают. Которые не боятся делиться сложным. Которые сами прошли путь и умеют подсветить шаги.

Здесь есть обсуждения, после которых хочется еще раз продумать своё решение. Есть примеры — и хорошего, и плохого. Есть откровенные тексты, от которых не остаётся ощущения «контента ради контента».

Если вы — руководитель, карьерный консультант или просто много рефлексируете о своей работе и развитии, вам будет куда вернуться.

Подписывайтесь сейчас 🤍

Младший HR-аналитик в ВкусВилл

ВкусВилл ищет младшего HR-аналитика для формирования отчетов по HR показателям и участия в доработке Дашборда. Идеальный кандидат должен обладать аналитическим складом ума и желанием развиваться в сфере HR-аналитики.

🔹Обязанности:
- Формирование регулярных отчетов по HR показателям
- Формирование разовых отчетов по запросу
- Участие в выгрузке и формировании отчетов по проектам
- Участие в доработке Дашборда по HR показателям

🔹Требования:
- Знание Excel (формулы, диаграммы, сводные таблицы)
- Умение работать в Power Point
- Опыт работы с Google Sheets или готовность изучить
- Аналитический склад ума
- Представление об HR процессах
- Желание развиваться в HR-аналитике

🔹Условия:
- Частичная занятость: 20 часов в неделю
- Удаленная работа с редкими посещениями офиса
- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
- Возможность обучения (тренинги, книжные клубы, семинары)
- Корпорат...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR аналитик в компанию Aston

Aston ищет HR аналитика для работы над проектом автоматизации HR функций в ведущей компании алюминиевой отрасли. Ваша работа будет включать анализ данных и участие в инновационных проектах по снижению выбросов парниковых газов.

🔹Обязанности:
- Участие в проекте автоматизации HR функций
- Анализ данных по HR, подготовка выводов и предложений
- Поиск и исправление системных ошибок
- Функциональное тестирование
- Моделирование и визуализация бизнес-процессов
- Обеспечение соответствия системы менеджмента качества

🔹Требования:
- Опыт работы HR аналитиком от 3 лет
- Опыт автоматизации HR процессов, знание WebSoft HCM
- Базовые знания T-SQL
- Опыт анализа HR процессов и написания требований
- Знание Excel и систем аналитики (Tableu, Qlik, Power BI)
- Системное и аналитическое мышление

🔹Условия:
- Индивидуально обсуждаемая зарплата, доплаты за менторство
- Долгосрочные проекты, возможность с...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

C&B-аналитик в компанию Сервисы Екома и Райдтеха

Мы ищем C&B-аналитика для сопровождения и улучшения процессов материальной мотивации сотрудников.

🔹Обязанности:
- Разработка и внедрение мотивационных схем
- Администрирование переменного вознаграждения
- Согласование нестандартных предложений
- Участие в процессах salary review
- Аналитика данных о персонале
- Разработка и внедрение HR-метрик
- Автоматизация процессов Comp&Ben

🔹Требования:
- Опыт работы в C&B от трёх лет
- Навыки подготовки аналитических отчётов и презентаций
- Знание систем мотивации
- Развитые навыки коммуникации
- Высокая самостоятельность
- Отличное знание Excel (сводные таблицы и пр.)

🔹Условия:
- Работа в динамичной компании
- Возможности для профессионального роста
- Конкурентоспособная заработная плата

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Специалист по HR-аналитике в компанию ЦЕМРОС

Компания ищет специалиста для автоматизации HR-процессов и анализа данных. Важно умение работать с большими объемами данных и знание инструментов визуализации.

🔹Обязанности:
- Анализ HR-процессов
- Встречи с заказчиками
- Выработка предложений по автоматизации
- Написание ТЗ
- Сбор и чистка данных
- Построение моделей и визуализация итогов

🔹Требования:
- Умение работать с большими объемами данных
- Продвинутый уровень Excel
- Понимание HR-метрик
- Знание PowerBi, Qlick, Tableau
- Навыки работы с MS Visio

🔹Условия:
- Стабильная зарплата
- Корпоративное обучение
- ДМС со стоматологией
- Гибкий график
- Комфортабельный офис с инфраструктурой
- Корпоративные мероприятия
- Транспортная доступность от м. Славянский бульвар и БКЛ Давыдково

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Главный специалист по корпоративной отчетности/HR-аналитик в компанию Технодинамика

Компания ищет аналитика для работы с управлением персоналом и корпоративной отчетностью. Кандидат должен обладать навыками анализа данных и системного мышления.

🔹Обязанности:
- Аналитика потребности в персонале
- Работа с системой управления персоналом
- Анализ текучести кадров и укомплектованности
- Аналитика подбора персонала

🔹Требования:
- Высшее образование (экономическое, управление персоналом или математическое)
- Опыт работы аналитиком в управлении персоналом более 3 лет
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query), СЭД
- Умение системно мыслить и анализировать большие объемы информации

🔹Условия:
- Работа в холдинге Ростех
- Заработная плата по итогам собеседования
- Офис в центре Москвы
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
- Социальный пакет после испытательно...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию "МТС"

Блок по управлению персоналом МТС ищет HR-аналитика для точного сбора, обработки и анализа данных, чтобы поддерживать команду и руководство.

🔹Обязанности:
- собирать и формировать отчётность по индивидуальному подбору
- составлять технические задания для дашбордов
- подготавливать презентации с аналитическими выводами
- выгружать данные из рекрутинговых систем
- участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов

🔹Требования:
- высшее образование
- желание развиваться в HR-аналитике
- отличное владение Excel
- умение работать с большими объемами данных
- навыки подготовки презентаций

🔹Условия:
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на спорт, ипо...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | href="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Ведущий HR аналитик в компанию «МТС»

МГТС, часть экосистемы МТС, ищет специалиста для работы в команде HR блока, занимающегося компенсациями и аналитикой в сотрудничестве с финансовым блоком.

🔹Обязанности:
- формирование и управление бюджетом ФОТ
- план-факт анализ по расходам на персонал
- построение прогнозных моделей по ФОТ
- подготовка управленческой HR-отчетности
- разработка дашбордов по HR-метрикам
- работа с большими объемами данных
- создание презентаций различного уровня

🔹Требования:
- опыт бюджетирования ФОТ
- знание финансовой структуры ФОТ
- опыт построения прогнозных моделей
- знание MS Excel на высоком уровне
- опыт подготовки презентаций в PowerPoint
- знание SQL, PowerBI, Think-cell, Python

🔹Условия:
- стабильный доход: оклад, премии
- график работы: 5/2, гибридный формат
- Д...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Ведущий менеджер аналитики по персоналу в компанию LIMÉ

LIMÉ ищет специалиста для автоматизации HR-процессов и аналитики. Компания ценит командную работу и стремится к высоким стандартам.

🔹Обязанности:
- Разработка и внедрение плана автоматизации HR-процессов
- Определение KPI для оценки автоматизации
- Подготовка регулярных отчетов
- Работа с данными и создание дашбордов
- Руководство проектами по внедрению новых HR-технологий
- Оценка и выбор инструментов для автоматизации
- Сотрудничество с IT-отделом для интеграции систем

🔹Требования:
- Опыт в HR или аналитике данных с фокусом на автоматизацию
- Знание методов анализа больших данных
- Умение представлять результаты (графики, отчеты, дашборды)
- Навыки работы с HR-аналитикой и моделями
- Владение Power BI, Qlik, Excel, PowerPoint, 1С

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2
- Современный офис у м. Фили
- ДМС со стоматологией
- Корпоративное обучение...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Аналитик данных (команда HR-аналитики, Ozon Банк) в компанию Ozon Банк

Ozon Банк ищет специалиста для создания аналитики HR-направления с нуля. Вы будете разрабатывать метрики, строить дашборды и автоматизировать HR-отчетность.

🔹Обязанности:
- Писать сложные SQL-запросы к Vertica и ClickHouse
- Строить ETL-процессы в Airflow
- Анализировать HR-данные: текучесть, рекрутинг, вовлеченность
- Разрабатывать метрики и KPI с бизнесом
- Строить дашборды в Superset
- Автоматизировать HR-отчетность
- Поддерживать HR-команду в принятии решений

🔹Требования:
- Высшее техническое, математическое или экономическое образование
- Опыт в HR-аналитике и понимание метрик
- Уверенные знания математики и статистики
- Владение SQL на уровне сложных запросов
- Знание Python: pandas, numpy, matplotlib
- Опыт визуализаций в BI-системах: Tableau, Power BI, Superset

🔹Условия:
- Возможность влиять на процессы и результаты
- Работа в инноваци...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Главный специалист в аналитический отдел в Правительство Москвы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты неравнодушен к Москве и хочешь развивать ее, присоединяйся к нашей команде!

🔹Обязанности:
- Оптимизация HR-процессов
- Разработка и внедрение метрик для оценки эффективности HR-процессов
- Сбор, обработка и анализ HR-данных
- Подготовка презентаций и отчетных материалов
- Настройка автоматизации отчетности
- Анализ обратной связи от сотрудников
- Участие в проекте по внедрению HRM системы

🔹Требования:
- Высшее образование/студенты последних курсов (техническо-экономические, менеджмент, математика)
- Опыт работы или стажировки от 1 года в качестве аналитика данных
- MS Office на уровне продвинутого пользователя
- Знание статистических методов обработки данных
- Проактивность

🔹Условия:
- Работа в развивающейся организации Правительства Москвы
- Стабильная за...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Руководитель направления по аналитике в компанию Союзметаллсервис

Компания ищет специалиста для подготовки аналитических отчетов и бюджетирования расходов на персонал. Важны навыки работы с большими объемами данных и участие в автоматизации HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности, заработной плате
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения и анализ
- Моделирование расчета ФОТ, изменений в системах оплаты труда
- Участие в автоматизации HR-процессов
- Подготовка презентационных и аналитических материалов

🔹Требования:
- Высшее образование (математическое, экономическое, инженерно-техническое)
- Опыт работы в аналитике от года
- Уверенные навыки работы с большими объемами данных, сложными Excel расчетами
- Знание Power BI как преимущество

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Офис м. Смоленская/м. Арбат (офисный формат работы)
- График работы: 5/2, пн.-пт. с 9.0...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в компанию Правительство Москвы

Формирование отчётности по KPI массового подбора, обработка данных из рекрутинговых систем, аудит действий рекрутеров. Автоматизация отчётности и поддержание документации.

🔹Обязанности:
- Формирование еженедельной отчётности по KPI
- Организация сбора и обработки данных
- Аудит действий рекрутеров
- Расчет и анализ бизнес-метрик
- Автоматизация процессов отчётности
- Поддержание документации

🔹Требования:
- Свободное владение MS Office и Excel
- Опыт работы с CRM и рекрутинговыми системами E-Staff
- Умение работать с большими объемами данных

🔹Условия:
- Работа в Правительстве Москвы
- Стабильная зарплата
- Интересные проекты
- Карьерный рост
- График 5/2, гибридный формат
- Офис у метро Войковская

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в Россельхозбанк

Россельхозбанк ищет HR-аналитика для анализа HR-процессов и метрик, подготовки отчетности и оптимизации процессов. Требуется опыт в аналитике и знание SAP.

🔹Обязанности:
- сбор и анализ данных по HR-показателям
- подготовка аналитики и отчетности
- модификация методологии расчета HR-метрик
- автоматизация сбора и обработки данных
- разработка предложений по улучшению процессов

🔹Требования:
- высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
- опыт работы от 3 лет в аналитике
- знание Excel, Power Pivot, Power Query, P-7, SQL
- продвинутое знание SAP
- навыки подготовки презентаций и визуализации данных
- знание HR-метрик и процессов

🔹Условия:
- работа в офисе Москва-Сити
- ДМС с первого месяца
- страхование жизни и от несчастного случая
- корпоративный спорт и обучение
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Специалист по компенсациям и льготам (C&B) / HR-аналитик в Технологии Доверия

ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет Специалиста по компенсациям и льготам в Отдел персонала, Управление корпоративных служб. Идеальный кандидат должен владеть инструментами работы с данными и BI-системами.

🔹Обязанности:
- Сбор и анализ данных из HR-систем
- Формирование ежемесячных HR-отчетов
- Проведение сравнительного анализа и выявление тенденций
- Выполнение аналитических запросов от руководства
- Разработка и поддержка BI-дашбордов

🔹Требования:
- Знание Excel, SQL, Power BI, Tableau
- Опыт работы с базами данных и ETL-процессами
- Умение визуализировать данные и строить отчеты
- Понимание ключевых HR-показателей
- Опыт интерпретации данных в HR-контексте

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Официальное трудоустройство
- ДМС со стоматологией
- Бесплатные внутренние программы обучения
- Корпоративный ноутбук ...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию NOVAROLL

Компания ищет опытного HR-аналитика для участия в бюджетировании, анализе и оптимизации HR процессов. Важны навыки работы с данными и визуализацией.

🔹Обязанности:
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Сбор и анализ данных по зарплате и персоналу
- Подготовка статистических анализов и прогнозов
- Автоматизация и ведение отчетностей
- Анализ и оптимизация HR процессов
- Расчет HR метрик
- Поддержка рекрутмента в аналитике

🔹Требования:
- Высшее техническое или математическое образование
- Опыт работы аналитиком от 3 лет
- Владение Excel или Power BI
- Уверенный пользователь ПК
- Активная жизненная позиция

🔹Условия:
- Конкурентный доход (оклад + KPI)
- Дружный коллектив
- Возможность влиять на процессы
- Расширенный пакет ДМС
- Страховка от несчастных с...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Стажер-аналитик в HR в Т2

Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по HR-процессам, проводить аналитические исследования и тестировать гипотезы. Идеально для студентов и выпускников с базовыми знаниями Excel и PowerPoint.

🔹Обязанности:
- выгрузка и формирование отчетности
- сбор, консолидация и визуализация данных
- проведение аналитических исследований
- тестирование гипотез и интерпретация результатов

🔹Требования:
- студент 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры
- базовые знания Excel и PowerPoint
- умение структурировать запросы и формулировать требования
- понимание аналитических исследований и статистических методов
- владение R/Python и SQL будет преимуществом

🔹Условия:
- оформление по ТК РФ
- ДМС с третьего месяца
- корпоративная мобильная связь
- гибкий график
- помо...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в Группа компаний МЕДСИ

Группа компаний МЕДСИ ищет HR-аналитика для разработки и внедрения систем управления эффективностью и оплаты труда. Кандидат должен иметь опыт создания системы C&B и навыки работы с аналитическими инструментами.

🔹Обязанности:
- Разработка методологии системы управления эффективностью
- Внедрение систем оплаты труда и оценки должностей
- Бюджетирование расходов на персонал
- Автоматизация процесса расчета и выплаты премий
- Анализ рынка труда и построение системы вилок зарплат

🔹Требования:
- Высшее образование в области математики, экономики или управления персоналом
- Идеальное знание Excel, SQL, MS Access
- Аналитический склад ума и способность структурировать информацию
- Опыт создания системы C&B в крупном бизнесе
- Навыки программирования, опыт работы с Python, SAP

🔹Условия:
- Работа в сильной команде
- Ежеквартальная премия
- График работы 5/2
- Полное соблюдение трудового...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в компании БАНК УРАЛСИБ

Разработка и поддержка аналитических HR-отчетов и дашбордов, аналитика по подбору, описание и презентация результатов, анализ отклонений по бизнес-процессам.

🔹Обязанности:
- Разработка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI
- Аналитика по подбору и выполнение плана рекрутеров
- Описание результатов и их презентация бизнесу
- Анализ отклонений и корректирующие мероприятия
- Сопровождение внутреннего документооборота

🔹Требования:
- Высшее образование, желательно математическое
- Знание HR-процессов
- Умение анализировать большой объем информации
- Продвинутый уровень Excel
- Навыки создания дашбордов и понимание BI-систем
- Высокие навыки PowerPoint
- Готовность к работе с документами

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Возможность работы для социально незащищённых групп
- Официальная зарплата два раза в месяц
- График работы 5/2, гибридный формат
- Офис - м. Фрунзенская...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в Смарт Горизонт

SmartHorizon ищет HR-аналитика для анализа и оптимизации HR бизнес процессов, а также для поддержки инновационных финтех-платформ.

🔹Обязанности:
- Анализ данных по персоналу и оплате труда
- Формирование отчетов и презентаций
- Прогнозирование
- Лидирование дашбордов
- Написание чат-бота
- Оптимизация HR процессов

🔹Требования:
- Опыт работы с HR метриками
- Знание трендов рынка персонала
- Опыт прогнозирования и визуализации данных
- Навыки автоматизации в HR
- Коммуникационные способности
- Желателен опыт с ИИ и чат-ботами

🔹Условия:
- Расширенная программа ДМС
- Предложения от партнёров для путешествий и спорта
- Личностное и профессиональное развитие
- Развитая корпоративная культура
- Участие в волонтерских программах
- Оплачиваемые выходные для значимых событий

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Эксперт по HR-аналитике в ЭР-Телеком

Компания ищет специалиста для разработки и актуализации HR-метрик и аналитических отчетов. Важен опыт работы с BI-инструментами и понимание HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Определение и актуализация HR-метрик
- Формирование системы сбора отчетности
- Разработка дашбордов и визуализация данных
- Подготовка аналитических расчетов и отчетности
- Анализ HR-метрик и выработка рекомендаций

🔹Требования:
- Высшее образование (математика, статистика, информатика)
- Опыт работы от 2 лет
- Знание BI-инструментов и баз данных
- Навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot
- Знание статистики и методов анализа данных
- Понимание HR-процессов и метрик
- Высокий уровень аналитических способностей
- Коммуникационные навыки

🔹Условия:
- Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге
- Трудоустройство по ТК РФ
- Программа ДМС
- Бонусное подключение к телеком-услугам
- Скидки на услуги связи...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик (стажёр) в Яндекс Вертикали

Яндекс Вертикали ищет стажёра для бюджетирования и анализа HR-расходов, а также подготовки аналитических отчётов и дашбордов.

🔹Обязанности:
- Бюджетирование и анализ расходов на персонал
- Проведение план-факт анализа отклонений
- Подготовка аналитических отчётов и дашбордов
- Мониторинг ключевых метрик эффективности HR-затрат

🔹Требования:
- Базовое понимание финансов и управленческого учёта
- Владение Excel
- Опыт работы с BI-инструментами
- Знание математической статистики (желательно)
- Умение работать в PowerPoint (желательно)

🔹Условия:
- Работа из офиса в центре Москвы
- Оплачиваемая стажировка: 20-40 часов в неделю
- Длительность стажировки от 3 до 6 месяцев
- Компенсация оплаты питания
- Гибкий график
- Возможность перехода в штат по результатам ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR аналитик в компанию ЕвроХим

ЕвроХим ищет HR аналитика для формирования аналитической отчётности и подготовки материалов. Важны навыки работы с большими объемами данных и знание HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Формирование аналитической отчётности по HR
- Подготовка аналитических материалов и презентаций
- Взаимодействие с подразделениями по вопросам аналитики
- Участие в развитии HR-аналитики и HR-проектах

🔹Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Знание HR-процессов
- Опыт работы в аналогичной должности
- Умение анализировать большие объемы данных
- Продвинутый уровень Excel, создание дашбордов
- Знание SAP желательно
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличные коммуникативные навыки
- Наличие ПК с интернетом

🔹Условия:
- Постоянная занятость в стабильной международной к...


#HRАналитикДанных

ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Руководитель направления HR аналитики и автоматизации процессов в Мой медицинский центр

Компания ищет специалиста для автоматизации HR процессов и отчетности. Важно участие в проектах в роли бизнес-аналитика и взаимодействие с ИТ.

🔹Обязанности:
- Сбор и анализ потребностей заказчика
- Разработка моделей отчетов в Power BI
- Автоматизация HR отчетности
- Анализ и оптимизация HR процессов
- Разработка ТЗ и тестирование доработок

🔹Требования:
- Высшее образование
- Знание 1С, BI, Excel
- Желательно знание SQL, Python
- Умение анализировать большие данные
- Опыт работы не менее 3 лет
- Понимание HR-процессов и метрик

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- ДМС после испытательного срока
- Скидки на услуги клиник
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Очный формат работы в офисе

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в компанию ВЕС-Медиа

Мы ищем HR-аналитика для обработки и анализа данных о персонале. Ваша работа поможет улучшить HR-процессы и повысить вовлеченность сотрудников.

🔹Обязанности:
- Сбор и анализ данных о персонале
- Подготовка отчетности с использованием Excel и 1С
- Анализ эффективности HR-мероприятий
- Сотрудничество с другими подразделениями
- Автоматизация HR-отчетности

🔹Требования:
- Высшее образование в смежных областях
- Опыт работы от 1 года
- Знание Excel и 1С
- Понимание HR-метрик и процессов
- Аналитические способности и внимание к деталям
- Умение работать с большими объемами данных
- Коммуникативные навыки и умение работать в команде

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- ДМС
- Ювелирные подарки и скидки
- Спортивные мероприятия
- Стабильная заработная плата
- Корпоративная мобильная связь
- Образовательные мероприятия
- Подарки на значимые события
- Профессиональный рост и трени...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

🔥 Аналитик данных в сфере HR, middle в Контур

Контур — экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Нам нужен аналитик данных, который сфокусируется на развитии HR-аналитики в подборе персонала.

🔸 Обязанности
- Глубоко погружаться в бизнес-контекст стейкхолдеров, бизнес-процессы и источники данных, чтобы предлагать эффективные аналитические решения (продукты) за оптимальную стоимость и с минимальными рисками.
- Развивать и поддерживать отчеты направления подбора персонала, в том числе в рамках внедрения новой ATS.
- Собирать данные для анализа, искать зависимости, формулировать и проверять гипотезы, готовить выводы и предложения по итогам анализа.
- Собирать данные для участия в бенчмарках.
- Анализировать качество HR-данных, разрабатывать критерии анализа.
- Прорабатывать методологии расчета метрик.
- Ставить задачи на автоматизацию при необходимости: доработки бизнес-систем, интеграции, DWH.
- Формировать отчеты и аналитику по ad-hoc запросам.

🔸 Требования
- Опыт работы аналитиком данных от двух лет.
- Уверенное знание SQL: сложные и оптимальные запросы — оконные функции, процедуры, join, apply, индексы.
- Знание Excel: простые функции: ВПР, ДЛСТР и т. д. Построение сводных таблиц, диаграмм, преобразование данных, надстройки Power Query, Power Pivot.
- Навыки построения отчетов в Power BI.
- Владение методами и методиками прогнозирования, проверки гипотез.

🔸 Условия
- Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
- Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
- Опыт решения сложных задач, влияющих на успех федеральной IT-компании, конвертируемый в профессиональный рост.
- Стабильный доход + премия за достижение личных целей, связанных с целями HR-стратегии.
- Гибкий рабочий график. Нам важно достижение целей, а не отработанное время.

Откликнуться можно здесь: https://kontur.ru/career/vacancies/4262?city=5457

HR-аналитик в компанию «Азбука вкуса»

Компания ищет HR-аналитика для формирования планов расходов на персонал, расчета KPI и автоматизации HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Формирование планов расходов на персонал и HR-метрик
- Анализ кадровых расходов и отклонений
- Развитие информационных систем и автоматизация процессов
- Подготовка презентаций по KPI

🔹Требования:
- Опыт работы в аналитике от 2 лет
- Владение Excel на продвинутом уровне
- Опыт работы с HR-системами, ERP, BI-системами
- Аналитические навыки и умение выделять важные факторы
- Умение планировать и соблюдать сроки
- Коммуникабельность и умение работать в команде

🔹Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая зарплата
- Комфортный офис у м. Спортивная
- Возможность развития и обучения
- Скидка 30% на продукты
- ДМС и расширенные бенефиты
- Корпоративный спорт и мероприятия

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Data Analyst (HR-аналитика) в компанию Wildberries

Ищем аналитика данных в команду аналитики тарифов и мотиваций для поддержки коммерческого департамента и улучшения финансовых показателей.

🔹Обязанности:
- Аналитическая поддержка коммерческого департамента
- Разработка моделей тарификации
- Извлечение, подготовка и валидация данных
- Коммуникация с отделами
- Визуализация данных в дашбордах

🔹Требования:
- Умение работать с данными
- Знание SQL (Postgres, Clickhouse), Python, Excel
- Знание теории вероятностей, статистики и методов машинного обучения

🔹Условия:
- Офисный формат работы
- Бесплатное питание
- Работа в сильной команде
- Участие в сложных проектах
- Оформление по ТК РФ
- Партнерские программы по обучению и фитнесу


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR аналитик в компанию ANCOR

Крупный Банк ищет HR аналитика для анализа персонала и разработки предиктивных моделей. Важен опыт работы с большими данными и знание Excel.

🔹Обязанности:
- Аналитика персонала (текучесть, численность, рекрутмент)
- Построение предиктивных моделей
- Анализ бизнес-процессов HR аналитики
- Участие в автоматизации системы HR аналитики
- Разработка предложений на основе HR метрик

🔹Требования:
- Опыт в HR аналитике
- Опыт работы с большими данными
- Знание Excel
- Опыт работы с SAP (как плюс)

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- ДМС
- Офисный формат работы 5/2
- Офис в Москва-сити
- Работа в команде профессионалов
- Льготное кредитование

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик/ведущий специалист в Bosco di Ciliegi

Компания ищет HR-аналитика для управления рекрутмент-аналитикой, актуализации базы данных и разработки систем сбора данных. Важно участие в HR-проектах и взаимодействие с IT по 1C ЗУП.

🔹Обязанности:
- Рекрутмент-аналитика: вакансии, офферы, сроки закрытия
- Актуализация базы данных по персоналу
- Создание дашбордов по ключевым показателям
- Проведение опросов вовлеченности
- Взаимодействие с IT по 1C ЗУП
- Участие в разработке корпоративного портала

🔹Требования:
- Высшее образование
- Креативность, структурированность, коммуникабельность
- Уверенный пользователь Excel
- Аналитические навыки
- Умение планировать и соблюдать сроки
- Быстрая переключаемость между задачами

🔹Условия:
- Работа в крупной компании
- Социальный пакет: ДМС, поддержка, б...


#HRАналитикДанных

YD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Techa> | HR-Аналитике

Аналитик HR в компанию Агропромкомплектация

Компания ищет аналитика HR для разработки и анализа ключевых показателей эффективности, автоматизации HR аналитики и создания прогнозных моделей.

🔹Обязанности:
- Определение HR показателей и KPI
- Определение источников данных и методологии расчета
- Подготовка статистических и аналитических отчетов
- Построение прогнозных моделей
- Автоматизация сбора и хранения данных
- Профессиональная трактовка данных

🔹Требования:
- Знание 1С ЗУП 8.3 и BI систем
- Продвинутый уровень Excel
- Опыт автоматизации аналитики

🔹Условия:
- Работа в крупной стабильной компании
- Официальное оформление по ТК РФ
- Социальный пакет
- График работы 5/2
- Корпоративная мобильная связь
- Социальные льготы
- Цифровая обучающая среда
- Скидки на продукцию компании
- Работа в г. Зеленоград

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Стажер HR-аналитик в Правительство Москвы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать город современнее и удобнее. Если ты неравнодушен к Москве и хочешь развиваться, присоединяйся к нашей команде!

🔹Обязанности:
- Создание аналитических отчетов и дашбордов по HR метрикам
- Аналитика в блоке корпоративного обучения
- Создание презентаций по HR метрикам и проектам
- Участие в разработке форм для сбора информации
- Анализ отчетности и формирование выводов

🔹Требования:
- Высшее образование или последний курс
- Навыки работы с офисным пакетом (МС Office)
- Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы), знание Power BI
- Знание библиотек pandas, numpy, seaborn
- Грамотная устная и письменная речь

🔹Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации
- Гибридный график: дв...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | href="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Бизнес-аналитик в ГНИВЦ

GNIVC ищет Бизнес-аналитика для оптимизации учебного процесса в Цифровой Академии. Вам предстоит создать и внедрить систему подсчета эффективности обучения, чтобы наши сотрудники и клиенты получили максимум пользы от обучения.

🔹Обязанности:
- проводить анализ данных
- определять источники данных
- выявлять требования заказчика
- представлять результаты анализа
- использовать инструментальные средства для обработки данных
- описывать бизнес-процессы
- предлагать варианты автоматизации
- разрабатывать требования к ИС

🔹Требования:
- опыт работы от 3 лет
- опыт описания бизнес-процессов
- навыки разработки запросов к БД
- опыт подготовки отчетов
- понимание принципов разработки ПО
- опыт проектирования интеграционных взаимодействий
- знание гибких методологий

🔹Условия:
- г...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Специалист по компенсациям и льготам (C&B) / HR-аналитик в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

Компания ищет специалиста для работы в Отделе персонала, Управлении корпоративных служб. Основные задачи включают сбор и анализ данных, формирование отчетов и разработку BI-дашбордов.

🔹Обязанности:
- Сбор, обработка и анализ данных из HR-систем
- Формирование ежемесячных HR-отчетов
- Проведение сравнительного анализа и выявление тенденций
- Контроль точности отчетных данных
- Выполнение аналитических запросов от руководства
- Проектирование и поддержка BI-дашбордов

🔹Требования:
- Знание Excel, SQL, Power BI, Tableau
- Опыт работы с базами данных и ETL-процессами
- Умение визуализировать данные и строить отчеты
- Понимание ключевых HR-показателей
- Опыт интерпретации данных в HR-контексте

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Официальное трудоустройство
- ДМС со стоматологией, социальный пакет
- Бесплатные програ...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

⚡ Мы подготовили для вас эксклюзивную подборку экспертных материалов по IT и HR!

📂 Внутри папки вас ждет:
🟠AI-HR-агент - помогает сделать крутую вакансию, проанализировать кандидатов, провести собеседование и подготовить подходящий под кандидата оффер.
🟠Владеет ли интервьюер достаточными навыками, чтобы оценить уровень владения ЛЛМ соискателем? Чек лист для интервьюера...
🟠Как провести исследования, когда ресурсов не хватает?
🟠И еще 40 полезных статей, которые прокачают ваши навыки, помогут трудоустроиться.

🔗 А сегодня делимся с вами статьей: Инструменты HR-Аналитика.

🤝 Сохраняйте папку «IT & HR», изучайте материалы и выходите на новый уровень!

Ссылка на папку: https://t.me/addlist/nwOCtnp4eIJmOTUy

❌ *Вакансия закрыта!*
Специалист по HR-аналитике в компанию ЦЕМРОС

Компания ищет специалиста для анализа и автоматизации HR-процессов, а также для работы с HR-данными. Важны навыки работы с большими объемами данных и инструментами визуализации.

🔹Обязанности:
- Анализ HR-процессов и систем
- Встречи и интервью с заказчиками
- Выработка предложений по автоматизации
- Написание ТЗ и отслеживание разработки
- Сбор и анализ данных из разных источников
- Построение моделей и визуализация прогнозов

🔹Требования:
- Умение работать с большими объемами данных
- Продвинутый уровень Excel
- Понимание HR-метрик
- Навыки работы с PowerBi, Qlick, Tableau
- Опыт работы с MS Visio и аналогами

🔹Условия:
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц
- Корпоративное обучение и карьерный рост
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик/финансовый аналитик (стажёр) в Яндекс

Business Camp предлагает стажировку в Яндексе для студентов и выпускников, желающих получить опыт и освоить современные подходы. Мы ищем стажеров в направлении HR.

🔹Обязанности:
- Бюджетирование расходов на персонал
- План-факт анализ
- Поддержка и развитие внутренней системы
- Оптимизация HR-процессов
- Подготовка аналитики и дашбордов
- Участие в проектах по повышению эффективности HR-расходов

🔹Требования:
- Выпускник или студент последних курсов по профильным специальностям
- Владение Excel, PowerPoint и другими программами Microsoft Office
- Инициативность, умение работать с большими объемами информации
- Умение планировать и организовывать работу
- Готовность работать от 30 часов в неделю в московском офисе

🔹Условия:
- Оплачиваемая стажир...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | ref="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию Finbridge

Мы ищем ключевого сотрудника для построения HR-аналитики в Холдинге. Позиция открыта в связи с ростом бизнеса и расширением задач.

🔹Обязанности:
- Формирование стратегии по развитию HR-аналитики
- Руководство сбором, обработкой и систематизацией данных
- Контроль качества данных
- Разработка и внедрение методологий анализа данных
- Разработка шаблонов дашбордов
- Аудит организационной структуры

🔹Требования:
- Умение работать с большими объемами данных
- Навыки создания дашбордов (Power BI, Tableau)
- Умение создавать презентации
- Понимание ключевых HR-метрик

🔹Условия:
- Масштабные задачи по созданию HR-аналитики с нуля
- Высокий приоритет HR-аналитики в стратегии компании
- Профессиональная команда
- Комфортный офис в БЦ АРМА
- Гибкий график работы (пн-пт, 9-...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик данных в компанию Аптечная сеть 36,6

Компания ищет аналитика данных для управления HR данными и автоматизации отчетности. Важен опыт работы с HR аналитикой и финансовым моделированием.

🔹Обязанности:
- Управление HR данными
- Формирование и автоматизация HR отчетности
- Актуализация и автоматизация аналитики затрат на персонал
- Разработка dashboard и презентационных материалов

🔹Требования:
- Опыт работы HR аналитиком
- Опыт финансового моделирования
- Понимание процесса бюджетирования затрат на персонал
- Опытный пользователь Microsoft Excel с PowerPivot, Power Query, макросами

🔹Условия:
- Полная занятость, график 5/2
- Удаленный формат работы
- Достойный размер оплаты труда
- ДМС и скидки в фитнес-клубах
- Бонусная программа в аптеках «Горздрав»
- Корпоративные скидки от партнеров
-...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Аналитик Excel/HR аналитик в Правительство Москвы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Ищем аналитика, который поможет развивать кадровую аналитику.

🔹Обязанности:
- Участие в создании кадровой аналитической платформы
- Анализ систем-источников данных
- Методическая поддержка BI разработчикам
- Разработка мэппингов и справочников
- Выполнение Ad hoc запросов

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт от 1 года
- Уверенное владение MS Excel
- Опыт работы с Power BI
- Знание SQL и работы с базами данных
- Понимание основных HR метрик
- Базовое понимание ТК РФ
- Способность анализировать требования бизнеса

🔹Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации
- Профессиональный коллектив
- Стабильная заработная плата
- Офис на станции метро Полянка, удаленный формат работы
- График работы 5/2

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик|Методолог в HR-аналитике в компанию Доброград

Ищем профессионала в области HR-аналитики с аналитическими навыками и стратегическим мышлением. Вы будете инициатором разработки новых отчетов и улучшения HR-стратегий.

🔹Обязанности:
- Подготовка отчетов к советам директоров
- Взаимодействие с HRD для анализа метрик и выявления ошибок
- Разработка и внедрение новых отчетов
- Формирование методологии по проектам
- Взаимодействие с ИТ и Data-аналитиком

🔹Требования:
- Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
- Умение работать с большими объемами данных
- Стратегическое мышление
- Знание 1С ЗУП, Excel
- Знание Power BI, SQL как преимущество

🔹Условия:
- Команда профессионалов со всей России
- Аренда квартиры для иногородних
- Возможна удаленная работа
- Корпоративный ноутбук
- Бонусные программы...


#HRАналитикДанных

mMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | href="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Технический эксперт проекта автоматизации HR/Payroll бизнес процессов в Марс

Компания Mars автоматизирует HR/Payroll процессы с помощью SABY и ищет технического эксперта, способного управлять разработкой и интеграциями, писать скрипты и координировать команду.

🔹Обязанности:
- Проектирование ИТ решений
- Интеграции с системой КЭДО
- Разработка скриптов для автоматизации
- Координация работы команды
- Оценка трудоемкости проектов
- Ревью кода и принятие технических решений
- Подготовка технической документации

🔹Требования:
- Высшее образование
- 3+ года в ИТ, IT Application или IT Technology
- Опыт в DevOps и методологиях разработки
- Руководство командой разработки
- 3+ года опыта в разработке
- Знание языков программирования (желательно Python)
- Опыт работы с интерфейсами данных
- Управление ИТ проектами

🔹Условия:
- Конкурентная зарплата и годовые премии
- ДМС со стоматологией
- Гибридный график работы
- ...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Data Scientist в Lens Consulting

Lens Consulting ищет Data Scientist для разработки ML-моделей и аналитических решений в области HR и компенсаций. Компания предлагает работу с передовыми технологиями и уникальными проектами.

🔹Обязанности:
- Разработка и внедрение аналитических решений и моделей
- Создание и обучение ML-моделей для классификации и оценки данных
- Оптимизация существующих алгоритмов и моделей
- Проектирование ETL-процессов
- Разработка интерактивных визуализаций и дашбордов
- Трансформация результатов в бизнес-инсайты

🔹Требования:
- Опыт работы Data Scientist от 1 года
- Владение Python и библиотеками ML
- Опыт работы с NLP и большими данными
- Навыки визуализации данных и создания дашбордов
- Умение работать с Git и документировать код
- Отличные коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Работа с уникальными данными
- Применение передовых ML/AI технологий
- Интересные и амбициозные проекты
- Высокий уров...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Главный специалист, HR аналитик в компанию СПЕЦХИМИЯ

Компания ищет специалиста для аналитики потребности в персонале и работы с системой управления персоналом. Необходим опыт в подборе и анализе кадров.

🔹Обязанности:
- Аналитика потребности в персонале на предприятиях
- Работа с системой управления персоналом
- Анализ текучести кадров и укомплектованности
- Аналитика подбора персонала

🔹Требования:
- Высшее образование в управлении персоналом или развитии
- Опыт работы не менее 3 лет
- Уверенный пользователь Excel и СЭД
- Умение системно мыслить и анализировать информацию
- Самостоятельность и многозадачность

🔹Условия:
- Работа в холдинге Ростех
- Заработная плата по итогам собеседования
- Офис в центре Москвы
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
- Индивидуальный социальный пакет после испытательного срока
- Корпоративное обучение
- Дружный коллектив и мероприятия

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Data Scientist (HR-модели) в Газпромбанк

Газпромбанк ищет специалиста по анализу данных для разработки HR-моделей, улучшения процессов и поддержки бизнес-решений.

🔹Обязанности:
- Разработка моделей в области HR
- Аналитика, тестирование, сопровождение моделей
- Ведение документации и отчетности
- Интерпретация и презентация результатов
- Исследование новых данных и оценка их качества
- Анализ бизнес-процессов и формулирование требований к ML-системам

🔹Требования:
- Знание статистического анализа
- Опыт разработки интерпретируемых моделей
- Опыт работы с табличными данными
- Знание Python и DS стэка (sklearn, pandas, xgboost, tensorflow/pytorch)
- Владение SQL, опыт работы с Hadoop, Impala
- Умение работать с зашумленными данными
- Опыт A/B тестирования и командной работы (git, jira)

🔹Условия:...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик данных в сфере HR, middle в компанию Контур

Нам нужен аналитик данных, который сфокусируется на развитии HR-аналитики в подборе персонала. Цель - повышение эффективности HR-процессов и уровня удовлетворенности сотрудников.

🔹Обязанности:
- Разработка аналитических решений для HR
- Поддержка и развитие отчетов по подбору персонала
- Сбор и анализ данных, проверка гипотез
- Участие в бенчмарках, анализ качества данных
- Автоматизация бизнес-систем, интеграции, DWH

🔹Требования:
- Опыт работы аналитиком данных от двух лет
- Уверенное знание SQL, Excel, Power BI
- Навыки прогнозирования, проверки гипотез
- Преимущество: опыт в HR, подборе, продажах, знание Python, Superset

🔹Условия:
- Профессиональное комьюнити из 160+ аналитиков
- Свобода в достижении бизнес-целей, отсутствие микроменеджм...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | <a href="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Вам нравится читать контент на этом канале?

Возможно, вы задумывались о том, чтобы купить на нем интеграцию?

Следуйте 3 простым шагам, чтобы сделать это:

1) Нажмите на ссылку: Вход
2) Пополняйтесь удобным способом
3) Размещайте публикацию

Если тематика вашего поста подойдет нашему каналу, мы с удовольствием опубликуем его.

❌ *Вакансия закрыта!*
HR аналитик (BI) в Президентская академия (РАНХиГС)

Компания ищет специалиста для развития HR-аналитики, управления данными и создания отчетов для мониторинга ключевых HR-метрик.

🔹Обязанности:
- Формирование дорожной карты по HR-аналитике
- Сбор и обработка данных из HRIS, ATS, систем учета рабочего времени
- Контроль качества данных
- Разработка методологий анализа данных
- Управление проектами по внедрению новых инструментов
- Создание отчетов и дашбордов в Power BI
- Подготовка аналитических материалов для руководства
- Консультирование руководителей по HR-аналитике

🔹Требования:
- Умение работать с большими объемами данных
- Навыки создания дашбордов в Power BI, Qlik, Tableau
- Понимание ключевых HR-метрик
- Способность визуализировать данные
- Навыки презентации результатов анализа
- Проактивная ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR аналитик в Ртк-Элемент

Приглашаем в команду HR-аналитика для выстраивания аналитических процессов и создания дэшбордов по метрикам HR.

🔹Обязанности:
- составление карты метрик в HR
- определение методологии расчета
- реализация дэшбордов по метрикам HR

🔹Требования:
- опыт на аналогичной должности от 1,5 лет
- опыт в C&B
- опыт составления карты HR метрик
- продвинутый уровень Excel (ВПР, вложенные таблицы, дэшборды)

🔹Условия:
- официальное оформление в ИТ-аккредитованную компанию
- работа в офисе (Мск), гибридный и дистанционный форматы на территории РФ
- комфортный дресс-код smart casual
- чай на уютной кухне


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR Аналитик данных в АО «ОТП Банк»

Заниматься постановкой и проверкой гипотез для повышения эффективности работы функции, разработкой и внедрением системы KPI, а также расчетом ключевых метрик. Компания ищет специалиста с опытом работы с данными и аналитическим складом ума.

🔹Обязанности:
- Постановка и проверка гипотез
- Разработка и внедрение системы KPI
- Автоматизация отчетности
- Подготовка дизайна исследования
- Составление аналитических отчетов
- Формулирование гипотез и выводов
- Анализ бизнес-процессов

🔹Требования:
- Уверенное владение SQL и BI
- Аналитический склад ума
- Способность работать в многозадачности
- Ответственность и внимательность к деталям
- Опыт от 1,5 лет в аналогичной роли

🔹Условия:
- Работа в крупной финансовой организации
- Возможность профессионального роста
- Кон...


#HRАналитикДанных

ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
BI Аналитик (HR) в компанию Лаборатория Касперского

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика в Группу HR аналитики, чтобы работать над анализом данных и разработкой HR-отчетов и дашбордов.

🔹Обязанности:
- Анализ данных из SQL HR базы данных
- Разработка и поддержка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI
- Проверка гипотез с HR и бизнесом
- Описание и презентация результатов
- Создание прогнозных моделей по HR-показателям
- Участие в развитии инфраструктуры хранения данных

🔹Требования:
- Опыт работы в аналитике от 2 лет
- Опыт написания сложных запросов в SQL
- Опыт разработки дашбордов в PowerBI и знание языка DAX
- Аналитическое мышление и умение визуализировать информацию
- Внимательность и пунктуальность
- Понимание сферы HR, опыт в C&B или финансах является преимуществом
- Наличие портфолио явля...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Аналитик данных HR Tech в ГКУ Инфогород

Компания ищет аналитика данных для анализа HR процессов, создания дашбордов и предложений по улучшению. Идеальный кандидат имеет опыт в HR аналитике и навыки работы с Power Pivot, DAX, SQL, Visiology, Python.

🔹Обязанности:
- Анализ данных по рекрутменту
- Подготовка отчетов для HR-департамента
- Мониторинг рекрутинговых процессов
- Разработка метрик эффективности
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами

🔹Требования:
- Высшее образование в бизнесе, статистике, математике или HR
- Опыт в HR аналитике
- Навыки работы с Excel, SQL, Power BI, Tableau
- Умение интерпретировать и визуализировать данные
- Аналитические и коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Гибридный график, возможна удаленка
- Офис класса А м. Павелецкая и м. Курская
- Отсутствие микроменеджмента
- Корпоративное обучение и мероприятия
- Приветствуются инициатива и партнерство

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR аналитик в Ключевые Системы и Компоненты

Группа Компаний "КСК" ищет аналитика в команду управления по оплате труда и мотивации. Ваша задача — формирование системы регулярной отчетности и развитие аналитических отчетов по HR-функциям.

🔹Обязанности:
- Формирование системы регулярной отчетности
- Подготовка аналитических отчетов
- Определение и согласование HR-метрик
- Сбор данных и анализ метрик
- Разработка и поддержка дашбордов
- Подготовка презентаций по исследованию рынка

🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, математическое, финансы/экономика)
- Опыт работы аналитиком от 5 лет
- Владение методами визуализации в Excel или Power BI
- Знание 1С (ЗУП, ERP, УХ)
- Высокий эмоциональный интеллект и работоспособность

🔹Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Оклад 174 200 руб. + бонусы
- Годовой бонус до 2-х окладов
- Карьерный и профессиональный рост
- Забота о семье и яркая корпоративная...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Бизнес-аналитик (BI-отчетность по Персоналу) в Компания «СПОРТМАСТЕР»

Компания ищет бизнес-аналитика для взаимодействия с бизнес-заказчиками и разработки BI-отчетности по персоналу.

🔹Обязанности:
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками
- Развитие источников данных
- Создание и поддержка BI-отчетности
- Проведение презентаций и demo
- Создание документации по BI-решениям
- Аналитическая поддержка подразделений

🔹Требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком от года
- Системное мышление
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Уровень английского: pre-intermediate
- Владение MS Excel
- Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, Qlik)
- Знание SQL, Jira, Confluence

🔹Условия:
- Разные форматы работы: дистанционно/гибрид
- Гибкое начало рабочего...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Стань спикером самой крутой IT HR-конференции года!

HR API — это ежегодная практическая конференция, где эксперты делятся реальными кейсами, инструментами и новыми трендами в HR.

⭐️ Нам нужен твой опыт! Расскажи как внедрял новый инструмент, покажи кейс, который изменил процессы в твоей компании, или поделись выводами, которые помогут коллегам.

Выступление на HR API — это:
✅ Укрепление личного бренда и продвижение компании
✅ Выход на новые проекты, участие в конференциях и приглашения на менторство
✅ Новые профессиональные возможности и вход в закрытое сообщество экспертов
✅ Полная поддержка в подготовке доклада

А ещё:
⚡️Приглашение на закрытое афтерпати на Корабле по Неве

©️ Реальные истории спикеров:
«После HR API меня стали приглашать на другие конференции!»
«Я нашёл работодателя после выступления»
«Лучшие проекты и клиенты пришли ко мне именно через HR API»

Готов выступить?
⛓ Отправьте свой доклад прямо сейчас!

Реклама: ООО "АЙТИ-СОБЫТИЕ", ИНН: 7804495194, erid: 2VtzqwS1PLK

Эксперт по бюджетированию и автоматизации в Health & Nutrition

Health & Nutrition ищет специалиста для участия в бюджетировании и автоматизации HR процессов, чтобы повысить эффективность и структурировать данные.

🔹Обязанности:
- Участвовать в прогнозных циклах бюджетирования численности и HR затрат
- Проводить план-факторный анализ отклонений ежемесячно
- Разрабатывать аналитические отчеты и дэшборды по HR расходам
- Оптимизировать рабочие файлы и участвовать в кросс-функциональных запросах

🔹Требования:
- Высшее образование в сфере финансов/ИТ/бухучета/экономики
- Опыт работы не менее 3 лет в финансовой сфере/HR-аналитике
- Отличное владение MS Office и продвинутый уровень Excel
- Опыт в Power Query/Power Pivot/Macros приветствуется
- Умение работать с большими массивами данных

🔹Условия:
- Амбициозные задачи и участие в крупных проектах
- Возможности для карьерного роста
- Поддерживающая корпоративная культура
- ...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Поздравляем всех девушек с весенним праздником!
Редакция нашего делового канала с опозданием дарит картинку и дайджест вакансий за неделю :)

1️⃣ Аптечная сеть 36,6 — HR-Аналитик.
Компания ищет HR-Аналитика для управления данными и формирования отчетности, включая финансовое моделирование и аналитические инструменты. Предлагается удаленный формат с гибким началом дня, ДМС и скидки в фитнес-клубах, бонусная программа в аптеках. Возможно участие в спортивных клубах компании.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/656
👍 0 🔁 3

2️⃣ ЦУМ — Ведущий аналитик.
Компания ищет ведущего аналитика с фокусом на ресурсном планировании и анализе HR-метрик. Задачи: поддержка отчетности в Power BI, улучшение HR куба, расчет оптимальной численности. Уникальные возможности: корпоративные скидки, доступ к курсам Академии ЦУМ и эксклюзивным тренингам.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/655
👍 2 🔁 2

3️⃣ ГК «Эталон» — Аналитик HR блока.
Компания ищет аналитика для сбора и анализа HR-данных с упором на автоматизацию в 1С. В задачи входит аудит процессов, формирование баз данных, внедрение новых решений и унификация форматов отчетности. Предлагается работа в стабильной организации, возможность участвовать в развитии HR-инструментов.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/658
👍 0 🔁 2

4️⃣ БЮРО 1440 — HR-аналитик.
Компания ищет HR-аналитика для отчетности по HR-метрикам, подготовки презентаций и участия в автоматизации систем. В приоритете глубокое владение Excel (Power Query, Pivot) и стремление развиваться в BI. Предлагается гибкий формат (офис или гибрид), лофт-офис у метро и участие в IT-проектах.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/660
👍 7 🔁 1

5️⃣ Почта России — Аналитик BI (C&B).
Компания ищет аналитика BI (C&B) для создания дашбордов и анализа мотивационных программ. В фокусе работа с большими массивами данных, оптимизация процессов оплаты и участие в HR-проектах. Предлагаются широкие корпоративные скидки, ДМС со стоматологией и гибкий график в офисе класса А.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/654
👍 1 🔁 1

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик Excel/HR аналитик в Правительство Москвы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать город современнее и удобнее. Ищем специалиста, неравнодушного к развитию Москвы и имеющего опыт в HR-аналитике.

🔹Обязанности:
- Участие в создании кадровой аналитической платформы
- Анализ систем-источников данных
- Методическая поддержка BI разработчикам
- Разработка мэппингов и справочников
- Выполнение Ad hoc запросов

🔹Требования:
- Высшее образование
- Релевантный опыт от 1 года
- Уверенное владение MS Excel
- Опыт работы с Power BI, Power Query и Power Pivot
- Знание SQL и работы с базами данных
- Понимание HR метрик и понятий
- Базовое понимание ТК РФ
- Способность анализировать требования бизнеса

🔹Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации
- Профессиональный колл...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

HR-аналитик в компании БЮРО 1440

Компания ищет HR-аналитика для формирования и поддержки отчетности по HR метрикам, подготовки презентаций и участия в автоматизации HR систем.

🔹Обязанности:
- Формирование и поддержка регулярной отчетности по HR метрикам
- Подготовка презентационных материалов для менеджмента
- Формирование ad hoc отчетов по запросу менеджмента
- Участие в процессе автоматизации HR систем
- Участие в HR проектах, связанных с аналитикой данных

🔹Требования:
- Высшее образование
- Отличное владение Excel (Power Query, Pivot)
- Желание развиваться в HR-аналитике и BI-системах
- Отличное владение Power Point

🔹Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид)
- Современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Динамо"
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию Сбер для экспертов

Наше управление по развитию команд занимается созданием и улучшением HR-процессов и продуктов. Мы ищем HR-аналитика, который сможет усилить нашу команду и внести значительный вклад в развитие проектов.

🔹Обязанности:
- управление HR данными
- сбор, анализ, моделирование, визуализация данных
- формирование и автоматизация HR отчетности
- подготовка рекомендаций и презентаций по улучшению процессов

🔹Требования:
- умение работать с большими объемами данных
- выявление закономерностей, аномалий и трендов
- навыки анализа, систематизации и интерпретации данных
- владение Excel
- создание графиков и диаграмм
- знание специализированных программ для анализа данных (преимущество)
- умение создавать информативные отчеты и презентации
- навыки коммуникаций
- готовность ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик HR блока в ГК «Эталон»

Компания ищет аналитика для организации сбора и анализа данных в HR блоке. Необходимы навыки автоматизации и опыт работы с большими массивами данных.

🔹Обязанности:
- Организация сбора и настройка данных
- Аудит HR процессов и внесение корректировок
- Отчетность и подготовка данных
- Формирование и администрирование баз данных
- Участие в унификации форматов и отчетов
- Внедрение и разработка новых процессов
- Автоматизация HR аналитики и отчетов в 1С

🔹Требования:
- Высшее образование
- Знание экономики и трудового законодательства
- Опыт работы с данными
- Аналитическое мышление и внимательность
- Знание Excel, 1С ЗУП (8.3), Power Point

🔹Условия:
- Работа в стабильной компании
- Оформление по ТК РФ
- Официальная зарплата и премии
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
-...


#HRАналитикДанных

ref="https://t.me/+ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR-аналитик в компанию Группа компаний МЕДСИ

Группа компаний МЕДСИ ищет HR-аналитика для разработки и внедрения систем управления эффективностью и мотивации персонала. Важны навыки анализа данных и стратегическое мышление.

🔹Обязанности:
- Разработка методологии системы управления эффективностью
- Внедрение систем оплаты труда и оценки должностей
- Бюджетирование расходов на персонал
- Автоматизация процессов расчета и выплаты премий
- Анализ рынка труда и построение системы вилок заработных плат
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов
- Анализ HR-показателей и составление отчетов

🔹Требования:
- Высшее образование в области математики, экономики или управления персоналом
- Отличное знание Excel, SQL, MS Access
- Опыт создания системы C&B в крупном бизнесе
- Стратегическое мышление и лидерский потенциал
- Опыт работы с Python, SQL, SAP

🔹Условия:
- Работа в сильной команде ГК Медси
- Ежеквартальная премия
- Граф...

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-Аналитик в компанию Аптечная сеть 36,6

Компания ищет HR-Аналитика для управления HR данными и создания отчетности. Важно наличие опыта и навыков в финансовом моделировании и работе с аналитическими инструментами.

🔹Обязанности:
- Управление HR данными
- Формирование и автоматизация HR отчетности
- Актуализация и автоматизация аналитик затрат на персонал
- Разработка и доработка презентационных материалов

🔹Требования:
- Опыт работы HR аналитиком от 2 лет
- Навыки финансового моделирования
- Опыт управления аналитической отчетностью в HR
- Уверенный пользователь Microsoft Excel с PowerPivot, Power Query, макросами

🔹Условия:
- Полная занятость по графику 5/2
- Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня
- Достойный размер оплаты труда
- ДМС и скидки в сети фитнес-клубов
- Специальная...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | s://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Ведущий аналитик в компанию ЦУМ

ЦУМ ищет ведущего аналитика для формирования ресурсного плана и анализа HR-метрик. Компания предлагает официальное трудоустройство и развитую систему корпоративных льгот.

🔹Обязанности:
- Формирование ресурсного плана численности и бюджета расходов на персонал
- План-фактный анализ ФОТ и численности
- Анализ HR-метрик и доработка отчетности в Power BI
- Проверка чистоты данных и совершенствование HR куба
- Расчет целевой численности подразделений

🔹Требования:
- Релевантный опыт от 2 лет
- Отличное знание Excel, Power BI
- Умение работать с SQL запросами, Power Query, макросами

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- ДМС, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
- Скидки от партнеров компании
- Доступ к курса...


#HRАналитикДанных

ttps://t.me/+ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик BI (C&B) в компанию «Почта России»

Создание и поддержка дашбордов для оценки эффективности мотивационных программ. Работа с ретроспективными данными для моделей, оценивающих влияние изменений на фонд оплаты труда.

🔹Обязанности:
- создание и поддержка дашбордов
- анализ и оптимизация процессов оплаты
- работа с большими объемами данных
- участие в HR проектах

🔹Требования:
- высшее образование
- опыт работы с Power BI
- знание Excel (сводные таблицы, логические формулы, массивы, Pivot, Query)
- ориентация на результат
- умение работать в команде

🔹Условия:
- срочный трудовой договор (декретная ставка)
- официальное оформление по ТК РФ
- премирование по итогам года
- расширенный ДМС со стоматологией
- страхование при выезде за рубеж
- страхование от несчастных случаев и болезней 24/7
- к...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

⚡️ Много, много, ОЧЕНЬ МНОГО подарков несем мы вам, друзья, в первые весенние дни. Для удобства упаковали аукцион невиданной щедрости в полезную папку База Знаний – можно разом подписаться на классные каналы и отправиться в путешествие по ним, потому что в закрепленных сообщениях вы найдете:
🎉 ценные гайды, чек-листы, памятки
🎉 приятные скидки на обучение и консультации
🎉 тесты и подборки промтов для нейросетей
🎉 розыгрыши призов, которые очень пригодятся для работы и личного роста

❤️ Лучшей благодарностью будет, конечно, подписка, тем более что База Знаний – это коллекция уникальных каналов, авторы которых щедро делятся опытом, экспертными советами, полезными инструментами и своим, очень оригинальным взглядом на профессиональную жизнь.

➡️ ЗАБРАТЬ БАЗУ ЗНАНИЙ И ПОДАРКИ

Подписывайтесь, пока ссылка работает. Подарков хватит на всех!

❌ *Вакансия закрыта!*
Ведущий аналитик в ЦУМ

Компания ищет ведущего аналитика для формирования ресурсного плана и анализа HR-метрик. Важно умение работать с данными и отчетностью.

🔹Обязанности:
- Формирование ресурсного плана и бюджета расходов на персонал
- План-фактный анализ ФОТ и численности
- Анализ HR-метрик и доработка отчетности в Power BI
- Проверка чистоты данных и совершенствование HR куба
- Расчет целевой численности подразделений

🔹Требования:
- Отличное знание Excel
- Умение писать SQL-запросы
- Навыки работы с Power Query и макросами
- Опыт работы с Power BI

🔹Условия:
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня
- Полис ДМС после испытательного срока
- Корпоративные скидки от партнеров
- Доступ к курсам Академии ЦУМ и тренингам от брендов
- Бонус за приведенного сотрудника


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

🔔 Инструменты HR-Аналитика

В своей недавней работе я обобщил требования работодателей к HR-Аналитикам в вакансиях 2024 года. Вот чем должен владеть кандидат на позицию HR-Аналитика, согласно описаниям вакансий:

1️⃣ На первом месте — MS Excel (включая сложные формулы, Power Pivot/Query, DAX, макросы, сводные таблицы, ВПР)

2️⃣ Далее следуют BI-инструменты (PowerBI, Fine BI, Tableau, Qlik, Apache Superset, Metabase, DataLens, Grafana)

3️⃣ Конечно же, нужен SQL (включая джойны, CTE, оконные функции, PostgreSQL)

4️⃣ Python и R – это база (включая Pandas, Scikit-learn, PyTorch)

5️⃣ Достаточно часто встречаются разработка и продакшн моделей машинного обучения (CatBoost, XGBoost, TensorFlow)

6️⃣ И в отстающих — текстовая аналитика (NLP)

7️⃣ Еще иногда от HR-Аналитиков требуют разбираться в ETL-процессах


✈️ Для тех, кто всем этим стеком уже владеет, могу только посоветовать, углубляться в отраслевую специфику, чтобы растить свою эффективность, а также повысить шансы трудоустройства.

✅ Привет, время для первого весеннего рейтинга новых вакансий в HR-Аналитике.

1️⃣ VK — HR-бизнес-аналитик.
Компания ищет специалиста для анализа HR-данных, формирования отчётов и оценки эффективности процессов. Взаимодействие с другими отделами и участие в разработке стратегических HR-решений. Предлагаются возможности роста и современный офис.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/645
👍 3 🔁 4

2️⃣ МТС — HR-аналитик.
Фокус на сборе и анализе рекрутмент-данных. В задачи входит визуализация, создание отчётов и оценка каналов привлечения. Возможен вклад в развитие аналитических инструментов и исследование трендов рынка. Предлагается работа в надёжной компании с широкими перспективами.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/642
👍 3 🔁 3

3️⃣ EKONIKA — HR-аналитик.
Компания ищет эксперта для разработки ежемесячных дашбордов и анализа HR-метрик. Работа с бенчмарками, затратами на ФОТ и бюджетированием. Возможность участвовать в автоматизации процессов и вносить идеи для повышения эффективности. Предоставляются скидки на продукцию и гибкий формат работы.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/641
👍 0 🔁 3

4️⃣ Россельхозбанк — HR-аналитик (управление подбора персонала).
Необходимо выстраивать аналитику подбора, консолидации данных в E-staff и разрабатывать дашборды. Важны опыт в крупном бизнесе и глубокое понимание HR-процессов. Предусмотрена работа в офисе IQ-квартала и участие в масштабных проектах.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/643
👍 0 🔁 2

5️⃣ Правительство Москвы — Стажер HR-аналитик.
Начинающий специалист для аналитики HR-метрик, формирования отчетов и презентаций. Участие в разработке форм для сбора данных и анализ результатов корпоративного обучения. Предусмотрен гибридный формат работы в динамичной среде.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/648
👍 0 🔁 1

❌ *Вакансия закрыта!*
Стажер HR-аналитик в Правительство Москвы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Ищем активного и неравнодушного человека для аналитической работы в HR.

🔹Обязанности:
- Создание аналитических отчетов и дашбордов по HR метрикам
- Аналитика в блоке корпоративного обучения
- Создание презентаций по HR метрикам и проектам
- Участие в разработке форм для сбора информации
- Анализ отчетности, формирование выводов и гипотез

🔹Требования:
- Высшее образование или последний курс
- Навыки работы с MS Office, уверенный пользователь ПК
- Уверенный пользователь Excel, знание Power BI
- Знание библиотек pandas, numpy, seaborn
- Грамотная устная и письменная речь

🔹Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации
- Гибридный график работы: два дня в офис...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech</a> | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Менеджер по отчётности в Health & Nutrition

Health & Nutrition ищет специалиста по HR-отчётности для управления данными и аналитикой, улучшения систем и поддержания корпоративной культуры.

🔹Обязанности:
- Подготовка и представление отчётности по кадровым аналитикам
- Работа в 1С МДМ, участие в доработках и тестировании
- Ответственность за HR-данные и их чистоту
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами
- Построение процесса трансфера данных
- Создание дэшбордов и ad-hoc отчётов
- Перевод репортинга из Excel в Delta BI и Data Ocean
- Управление командой

🔹Требования:
- Опыт в репортинге и аналитике
- Знание HR-аналитики и процессов
- Экспертиза в базах данных
- Знания системной аналитики и интеграций

🔹Условия:
- Гибридный/удалённый формат работы
- Конкурентная зарплата
- Годовой бонус
...


#HRАналитикДанных

pkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

📌Поговорим о важном

В современном конкурентном мире привлечение и удержание талантов — залог успеха любой компании. И здесь на первый план выходит репутация компании как работодателя. Это не просто красивая картинка в социальных сетях, а комплексное восприятие компании потенциальными и нынешними сотрудниками.

Чтобы быть в курсе современных тенденций и не отставать от них, мы собрали для вас подборку лучших каналов российского HR-сообщества. В этих каналах вы найдёте только практические советы и рекомендации, которые помогут вам разобраться в тонкостях найма, обучения и развития персонала.

Завтра мы удалим этот пост, поэтому успейте добавьте папку себе👇
https://t.me/addlist/rdbB06BTTlUwZGJi

*А попасть в папку можно тут

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-бизнес-аналитик в компанию VK

Мы ищем сотрудника для анализа HR-данных и формирования отчётности, который поможет в принятии стратегических решений в области управления персоналом.

🔹Обязанности:
- Сбор и обработка HR-данных
- Формирование регулярных отчётов
- Разработка и подготовка презентаций
- Оценка эффективности HR-процессов
- Взаимодействие с другими отделами
- Мониторинг внешних и внутренних факторов

🔹Требования:
- Опыт подготовки отчётов и презентаций
- Навыки анализа данных
- Опыт работы с HR-системами
- Хорошие коммуникативные навыки
- Внимательность к деталям и аналитическое мышление
- Знания в области анализа и управления ФОТ будет плюсом

🔹Условия:
- Работа в динамичной команде
- Возможности для профессионального роста
- Современный офис
- Конкурентоспособная заработная плата
-...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Уже скоро, ключевое событие весны для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜 Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из компаний СДЭК, МТС, Норникель, БСПБ, НЛМК, Самокат, Этажи, Росатом и других. Среди которых:

— Антон Куприянов, Начальник отдела подбора персонала АО СОГАЗ. 17 лет в HR, работал в ведущих кадровых агентствах, Big4 – Ernst&Young, фармацевтике и ведущих финансовых институтах.

— Чингис Бурлыков, HR Lead ВкусВилл. Создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Т-Банк, а за 4 года в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тыс. водителей в месяц.

— Лина Хаустова, Руководит брендом работодателя в Бургер Кинг Россия. Топ-12 рейтинга директоров по корпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров России 2023. Ex-X5, Finam, OMC.

Конференция состоит из 10 секций, среди которых выделяются:

🔹 Актуальные методы поиска и работы с персоналом, в том числе обсудим рекомендации и реферальные программы, CVM-механики, поиск персонала в VK, Telegram, LinkedIn и еще 10+ источников найма;
🔹 Искусственный интеллект в подборе и работе HR, в том числе обзор актуальных ИИ-инструментов для рекрутинга и предиктивная аналитика в управлении талантами;
🔹 Заботливый онбординг и адаптация, также автоматизация процессов онбординга и проработка системы в разных регионах, секторах и масштабах;
🔹 Удержание и вовлечение персонала – разработка программ удержания (мотивация, бонусы), также как работать с командами разного уровня вовлеченности.

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 8 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

Получите полную программу мероприятия по ссылке.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик (управление подбора персонала) в Россельхозбанк

Компания ищет HR-аналитика для выстраивания функции аналитики по подбору персонала, анализа данных и формирования отчетности. Кандидат должен иметь опыт работы в крупном банке или компании.

🔹Обязанности:
- выстраивание функции аналитики по подбору персонала
- сбор, анализ и консолидация данных в ПО E-staff
- формирование сводной отчетности и аналитических заключений
- разработка дашбордов и визуализация данных
- проверка достоверности и полноты данных
- настройка стандартов работы в E-Staff
- анализ отчетности и формирование гипотез

🔹Требования:
- высшее образование
- опыт работы в крупном банке или компании
- понимание бизнес-процессов подбора персонала
- знание технологического стека
- командность и вовлеченность

🔹Условия:
- работа...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию "МТС"

Компания ищет специалиста для сбора, обработки и анализа данных рекрутмента. Необходимы навыки визуализации данных и разработки аналитических отчетов для повышения эффективности HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Сбор и анализ данных рекрутмента
- Создание визуализаций и аналитических отчетов
- Внедрение и поддержка аналитических инструментов
- Регулярная отчетность для руководства и HR-отдела
- Анализ каналов привлечения кандидатов
- Исследование трендов на рынке труда

🔹Требования:
- Высшее образование в математике, статистике, информатике или экономике
- Опыт в аналитике данных, предпочтительно в HR
- Навыки работы с большими объемами данных
- Опыт визуализации данных (Super Set)
- Владение Python или R
- Отличное знание MS Excel и SQL
- Умение работать в команде и коммуници...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в EKONIKA

EKONIKA – лидер fashion-индустрии с более чем 120 магазинами в России и СНГ. Ищем HR-аналитика для систематизации HR-процессов и поддержки стратегических решений компании.

🔹Обязанности:
- Разработка и составление ежемесячных HR-дашбордов
- Определение метрик и методик расчета
- Ведение проектов по бенчмаркам
- Анализ затрат на ФОТ, расчет метрик
- Разработка и аналитика бюджета ФОТ
- Автоматизация бюджетирования и систем мотивации

🔹Требования:
- Уверенный пользователь Excel, знание Power BI, 1С
- Умение создавать информативные отчеты и дашборды
- Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Конкурентная зарплата: оклад + годовой бонус
- График 5/2, гибридный формат работы
- ДМС, 100% оплата 10 дней по больничному
- Скидки на продукцию компании и у ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | ef="https://t.me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

🔥 Пять классных вакансий для HR-Аналитиков в лучшие компании. Новинки недели:

1️⃣ Газпромбанк — Аналитик Data Science HR. Работа над ML-проектами в HR, проведение A/B-тестов, выявление бизнес-потребностей. Возможна полностью удалённая работа, расширенный ДМС и корпоративные скидки. Предусмотрены квартальные и годовые премии.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/629
👍 0 🔁 4

2️⃣ Ozon Fresh — Стажёр HR-аналитик. Компания ищет помощника в анализе кадровых данных, проверке чек-листов и подготовке выгрузок для HR и бизнеса. Работа с Excel, участие в проектах, доступ к обучающим материалам. Отличный старт для начинающих аналитиков.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/637
👍 0 🔁 4

3️⃣ AMAZING RED — HR-аналитик. Компания ищет специалиста для аналитики подбора персонала и HR-бренда. Работа с Excel/Power BI, администрирование hh.ru и Yandex Forms, участие в проектах рекрутмента. Предлагается гибридный формат, корпоративные скидки и компенсация питания.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/633
👍 1 🔁 3

4️⃣ HeadHunter — Ведущий HR-аналитик. Компания ищет эксперта для создания системы HR-аналитики, перевода отчётности в Fine BI и проведения факторного анализа. Предусмотрены гибкий график, тренажерный зал с занятиями йогой и активная корпоративная жизнь. Участие в проектах автоматизации HR-процессов.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/628
👍 0 🔁 3

5️⃣ X5 Transport — HR-аналитик. Компания ищет специалиста для разработки и внедрения HR-метрик, исследований персонала и анализа отклонений. Задачи включают сбор и визуализацию данных, участие в автоматизации отчётности. Предлагаются скидки на товары и возможности карьерного роста.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/636
👍 0 🔁 3

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в ГКУ Инфогород

Департамент информационных технологий Москвы ищет HR-аналитика для анализа данных по рекрутменту и улучшения процессов подбора персонала.

🔹Обязанности:
- анализ данных по рекрутменту
- подготовка отчетов для HR-департамента и руководства
- мониторинг рекрутинговых процессов
- разработка метрик для оценки эффективности
- кросс-функциональное взаимодействие
- бенчмаркинг лучших практик
- поддержка процессов принятия решений
- участие в проектах по улучшению процессов подбора
- анализ рынка труда
- обучение и поддержка команды

🔹Требования:
- высшее образование в области бизнеса, статистики, математики, HR
- опыт работы в HR-аналитике
- навыки работы с Excel, SQL, Power BI, Tableau
- знание методов сбора и анализа данных
- умение интерпретировать и визуализировать данны...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | .me/+gy6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию Сибур

Сибур ищет HR-аналитика для создания и внедрения систем HR-аналитики, мониторинга ключевых метрик и разработки интерактивной отчетности. Ваша работа будет влиять на результаты холдинга и развитие нефтехимической отрасли.

🔹Обязанности:
- Создание системы HR-аналитики
- Формулирование и проверка гипотез
- Настройка мониторинга HR метрик
- Разработка интерактивной отчетности
- Оценка эффективности HR-процессов
- Подготовка отчетов и презентаций
- Проведение исследований и опросов
- Оптимизация процессов на основе данных

🔹Требования:
- Высшее образование в управлении персоналом, экономике или статистике
- Опыт работы от 3 лет
- Навыки разработки дашбордов (Power BI, Tableau)
- Опыт работы с HR данными и SAP
- Знание статистики и методологии исследования
- Аналитические и комм...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Стажёр HR-аналитик (Ozon Fresh) в компанию Ozon

Компания ищет стажёра для анализа данных в HR-блоке и взаимодействия с бизнес-подразделениями. Идеальный кандидат должен иметь продвинутые навыки в Excel и желание развиваться в HR-аналитике.

🔹Обязанности:
- Готовить и анализировать данные из разных источников
- Взаимодействовать с коллегами из бизнеса и HR
- Проводить аудит процессов по чек-листам
- Анализировать данные по кадровым потребностям и HR-метрикам
- Делать выгрузки по запросу бизнес-подразделений

🔹Требования:
- Продвинутое знание Excel
- Знание основ HR-аналитики
- Желание развиваться в HR-аналитике
- Опыт работы с CRM-системами и/или Grafana будет преимуществом

🔹Условия:
- Возможность профессионального роста
- Участие в HR-проектах направления
- Работа в динамичной команде
- Доступ ...


#HRАналитикДанных

> href="https://t.me/+ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию X5 Transport

Компания ищет HR-аналитика для разработки и внедрения HR метрик, анализа данных и автоматизации отчетности.

🔹Обязанности:
- Учет и разработка HR метрик
- Сбор и подготовка данных для исследований и отчетности
- Проведение количественных и качественных исследований персонала
- Анализ отклонений по HR метрикам
- Оформление данных в презентациях и графиках
- Участие в автоматизации отчетности

🔹Требования:
- Умение обрабатывать большой объем данных
- Знание основ математической статистики и факторного анализа
- Умение представлять данные в удобном виде
- Владение программами визуализации данных
- Продвинутый пользователь MS Excel, Power Query, Power Pivot

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Развитая система компе...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик в команду HR-аналитики в Поиск и Рекламные технологии

Ищем аналитика для поддержки HR-процессов. Ваша задача — анализ данных, визуализация результатов и создание отчётности.

🔹Обязанности:
- Анализ данных о сотрудниках
- Построение прогнозных моделей
- Визуализация данных и подготовка отчётности
- Взаимодействие с другими аналитиками

🔹Требования:
- Опыт работы аналитиком данных от 3 лет
- Работа с HR-данными и метриками
- Умение самостоятельно вести проекты
- Навыки визуализации данных и создания презентаций
- Владение Excel и PowerPoint
- Способность осваивать новые инструменты

🔹Условия:
- Работа в крупной компании
- Взаимодействие с различными подразделениями
- Возможности для профессионального роста
- Доступ к современным аналитическим инструментам


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

HR аналитик в ПАО ВТБ

Компания ищет специалиста для анализа и улучшения HR процессов, разработки требований и автоматизации системы HR аналитики.

🔹Обязанности:
- анализ бизнес-процессов HR аналитики
- разработка требований и технических заданий
- тестирование функционала
- анализ качества данных
- внедрение новых инструментов HR аналитики
- формирование управленческой отчетности
- методологическое сопровождение сотрудников

🔹Требования:
- опыт в HR аналитике не менее 2 лет
- уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)
- опыт работы с SAP и SAP BW (желательно)
- опыт участия в проектах автоматизации
- умение работать с большими объемами данных
- навыки составления отчетов и визуализации данных

🔹Условия:
- работа в крупной компании
- возможности для профессионального роста
- конкурентоспособная заработная плата
- социальный пакет

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию AMAZING RED

Компания ищет HR-аналитика для ведения аналитики по подбору персонала и HR бренда. Идеальный кандидат обладает опытом работы аналитиком и стремится развиваться в HR.

🔹Обязанности:
- Полное ведение аналитики по подбору персонала и HR бренда (Excel/Power BI)
- Подготовка презентаций
- Ведение документооборота отдела (1С/СЭД)
- Администрирование сайта HH.ru и Яндекс.формс
- Ведение проектов в направлении рекрутмента

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы аналитиком от 1 года
- Уверенный пользователь Excel, Power Point
- Желателен опыт работы в HR
- Аналитический склад ума

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Полная занятость 5/2, гибридный формат работы
- Офис рядом с м. Войковская, Балтийская, Стрешнево
- Конкурентная заработная плата
- ДМС (после испыта...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Привет, коллеги!

Знаете, как сложно найти нужную информацию в Telegram? Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере
➡️ HR

Эти каналы помогут вам быть в курсе современных трендов, эффективных практик и ответов на вопросы по подбору и обучению сотрудников.

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 💡

Если у вас есть свои любимые каналы, делитесь ими в комментариях!

❌ *Вакансия закрыта!*
HR-аналитик в компанию Розничная сеть МТС

Управление HR данными, анализ, моделирование, визуализация данных. Взаимодействие с ИТ-командой по доработкам DWH. Создание отчетности и прогнозирование ФОТ.

🔹Обязанности:
- Управление HR данными
- Взаимодействие с ИТ-командой
- Создание отчетности по бюджету и затратам
- Разработка модели прогнозирования ФОТ

🔹Требования:
- Опыт управления аналитической отчетностью в HR от 3 лет
- Знание HR-метрик и бюджетирования
- Умение писать сложные SQL-запросы
- Отличное знание MS Excel
- Опыт работы с BI (Power BI, Super Set)
- Навыки визуализации данных
- Опыт финансового моделирования

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- Гибридный формат работы
- График 5/2, сокращенная пятница
- Оклад + премии
- ДМС, включая стоматологию
- Страхование от несчастных случ...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇

Поэтому переходите и пользуйтесь на здоровье 🔥

Хотите в подборку?

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик Data Science HR в Газпромбанк

Газпромбанк ищет аналитика для сопровождения ML-проектов в HR. Важны навыки анализа данных и статистики.

🔹Обязанности:
- Аналитическое сопровождение ML-проектов в HR
- Выявление потребностей бизнеса и анализ бизнес-процессов
- Генерация и проверка аналитических гипотез
- Построение и проведение A/B-тестов
- Формирование отчетов и визуализаций

🔹Требования:
- Высшее техническое/математическое/экономическое образование
- Знание основ статистики и методов анализа данных
- Уверенное знание SQL и Python
- Умение работать с неидеальными данными
- Внимательность и аналитическое мышление

🔹Условия:
- Полностью удаленная работа или офис у м. Добрынинская
- Расширенный полис ДМС
- Круглосуточный сервис поддержки
- Корпоративные льготы и скидки
- Квартальные и годовы...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Ведущий HR-аналитик в компанию HeadHunter

Аналитик данных, найдись! Департамент персонала hh.ru переходит на новый уровень и ищет специалиста для создания полноценной системы HR-аналитики.

🔹Обязанности:
- Разработка системы показателей по управлению персоналом
- Организация сбора и автоматизация данных
- Создание дашбордов и перевод отчетности в Fine BI
- Подготовка отчетов и визуализация данных
- Проведение факторного анализа и прогнозирования
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов

🔹Требования:
- Высшее образование в области экономики, математики или финансов
- Опыт разработки витрин в БД SQL и дашбордов в BI-системах
- Отличные навыки визуализации и анализа данных
- Знание SQL, Python, BI-систем, MS Office (Excel), Think-Cell

🔹Условия:
- Гибридный формат работы
- Гибкий график
- Ко...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech> | y6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Аналитик данных в Группа НЛМК

Группа НЛМК ищет Аналитика данных для участия в HR проектах, анализа данных и разработки дашбордов. Важно умение визуализировать данные и продвинутые навыки работы с Excel.

🔹Обязанности:
- Участие в HR проектах по планированию численности и повышению эффективности процессов
- Взаимодействие с ИТ по созданию и поддержке единого хранилища данных HR
- Системный анализ HR данных и подготовка сводных отчетов
- Разработка дашбордов на PowerBI и FineBI
- Анализ качества HR данных и разработка критериев анализа

🔹Требования:
- Умение визуализировать данные с использованием BI инструментов
- Умение структурировано описывать результаты анализа
- Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы массивов)
- Опыт работы в HR (желательно)
- Знание Python и SQL (желательно)

...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

❄️ На этой неделе продолжаем наблюдать за ростом предложения вакансий для HR-Аналитиков. Вот 5 самых интересных вакансий этой недели

1️⃣ WILDBERRIES — HR-аналитик (департамент ПВЗ). Компания ищет специалиста для контроля оргструктуры и ключевых метрик.Аналитика рекрутмента, участие в e-commerce, новый офис у м. Тульская, бесплатное питание и автоматизация HR-процессов.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/620
👍 2 🔁 3

2️⃣ Гринатом — Эксперт по HR-аналитике. Компания ищет специалиста для построения data-driven HR, анализа показателей и разработки дашбордов. Примите участие в масштабных проектах Росатома, выявление закономерностей, влияние на HR-стратегии.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/622
👍 1 🔁 3

3️⃣ Концерн ВКО Алмаз – Антей — Менеджер по оргработе, HR-аналитик. Компания ищет эксперта для управления HR-метриками и консолидированными отчетами. Работа в оборонно-промышленном гиганте, крупномасштабные HR-проекты, взаимодействие с топ-менеджментом.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/623
👍 1 🔁 3

4️⃣ MR Group — HR-аналитик. Компания ищет специалиста для анализа HR-метрик, внедрения отчетности и автоматизации проектной мотивации. Проекты по чат-ботам, разработка прогнозных моделей, офис в Москва-Сити, участие в формировании требований к HR-системам.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/625
👍 3 🔁 2

5️⃣ Navio — Аналитик по компенсациям и льготам (C&B). Компания ищет профессионала для оптимизации HR-процессов, бюджетирования и формирования рекомендаций. Работа с 1С:ERP и Power BI, построение дашбордов, участие в C&B-проектах, динамичная среда IT-компании.
https://t.me/HR_Analytics_Jobs/624
👍 0 🔁 2

Ready 2HR Tech | ➡️ HR-Tech chat | HR-Tech.Карьера | Вакансии в HR-Аналитике

HR-аналитик в MR Group

Компания ищет HR-аналитика для анализа HR-метрик, ведения отчетности и автоматизации HR-процессов.

🔹Обязанности:
- Анализ HR-метрик и ведение отчетности
- Формирование требований по HR-функционалу систем
- Автоматизация проектной мотивации
- Ведение проектов по автоматизации аллокации затрат ФОТ
- Создание прогнозных моделей по HR-показателям
- Разработка сценариев для чат-ботов

🔹Требования:
- Опыт работы от 2 лет
- Понимание HR-процессов и метрик
- Навыки визуализации данных
- Опыт работы с большими массивами данных
- Знание Excel, BI систем (Qlik)
- Умение работать в PowerPoint

🔹Условия:
- Конкурентная зарплата
- Оформление по ТК РФ
- Расширенная программа ДМС
- Офис в Москва-Сити
- Активная социальная жизнь

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

Аналитик по компенсациям и льготам (C&B) в компанию Navio (ООО Автотех)

Navio ищет аналитика для оптимизации HR-метрик и поддержки принятия решений на основе данных. Ваша задача – сбор, анализ и формирование отчетности для руководства и инвесторов.

🔹Обязанности:
- Сбор и анализ HR-показателей
- Построение системы аналитической отчетности
- Автоматизация процессов в 1С:ERP, Power BI
- Визуализация отчетности и построение дашбордов
- Расчет прогнозов HR-показателей
- Формирование рекомендаций на основе данных

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет в C&B или смежных областях
- Знание Трудового Законодательства
- Опыт работы с 1С:ЗУП
- Уверенное знание Excel
- Опыт работы с HR-метриками и подготовкой отчетности

🔹Условия:
- Возможность роста в аналитике по ФОТ и бюджетированию
- Участие в C&B процессах
- Обучение при недостатке опыта
- Работа в динамичной IT-компании

#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Менеджер по организационной работе, HR аналитик в Концерн ВКО Алмаз - Антей

Концерн «Алмаз – Антей» ищет специалиста для управления HR-метриками и аналитикой. Важно умение работать с большим объемом данных и подготовка отчетов.

🔹Обязанности:
- Управление процессом формирования HR-метрик
- Консолидация HR отчетности
- Подготовка презентационных материалов
- Информирование работников по организационным вопросам

🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт в управлении персоналом или экономике
- Навыки работы с большим объемом информации
- Аналитические способности

🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Ежеквартальные и годовые премии
- ДМС
- Материальная помощь в сложных ситуациях
- Надбавки за ученую степень
- Режим работы 09:00-18:00, 5/2
- Обучение на курсах повышения квалификации
- Спортивные секции...


#HRАналитикДанных

"https://t.me/+ELrEwYD2sGpkNmMy">✍️ Найди работу в HR-Tech | HR-Аналитике

❌ *Вакансия закрыта!*
Эксперт по HR-аналитике в Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания

В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в анализе данных, понимающего HR-процессы и мечтающего построить data-driven HR.

🔹Обязанности:
- Подготовка аналитических презентаций и отчетов
- Выгрузка и обработка данных для выявления особенностей
- Исследование закономерностей и аномалий
- Визуализация показателей на графиках и диаграммах
- Участие во внешних бенчмарках и исследованиях
- Разработка требований и дизайн-проекта для дашбордов

🔹Требования:
- Высшее техническое, экономическое или математическое образование
- Опыт работы в анализе данных и HR не менее 3 лет
- Владение Excel, работа с большими объемами данных
- Навыки создания дашбордов (Power BI, Qlik, Tableau)
- Умение разбираться с аномалиями в данных
-...


#HRАналитикДанных

✍️ Найди работу в HR-Tech | 6dXUuTJmFkY2Fi">HR-Аналитике

👋Привет, друзья!

Знаете, как бывает: часами ищешь нужную информацию в Telegram, а в итоге находишь только кучу ненужного контента. Я понимаю, как это может быть утомительно, поэтому решил облегчить вашу жизнь и собрать для вас полезные ссылки.

Сегодня у нас на повестке дня — подборка каналов, посвященных Карьере и HR! 🚀

Эти каналы помогут вам найти ответы на множество вопросов, связанных с трудоустройством, развитием навыков и карьерным ростом. Забудьте о долгих поисках — вся нужная информация уже собрана в одном месте!

▪️ советы по построению карьеры и развитию профессиональных навыков.
▪️ полезные рекомендации от HR-специалистов.
▪️ актуальные вакансии и лайфхаки по поиску работы.
▪️ помощь в выборе профессии и карьерном пути.

Не упустите возможность подписаться на эти каналы и получать актуальную информацию прямо в своем Telegram! 💼✨

Пользуйтесь на здоровье, желаю вам удачи!🌟