AP
APP of SKILLS
https://t.me/appofskills
Channel age
Created
Language
Russian
-
ER (week)
-
ERR (week)
Образовательная платформа для барменов от Lucky Group
Сайт https://app-of-skills.ru
Found
71
results
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Без тебя ничего бы не было – с днем рождения, босс!🤘🏾
Лучше поздно, чем никогда! В самый последний момент, прямо как домашки студенты сдают🎂
Лучше поздно, чем никогда! В самый последний момент, прямо как домашки студенты сдают🎂
04/15/2025, 20:51
t.me/appofskills/512
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Снег в апреле? Как снег на голову! Чтобы таких неожиданных поворотов не было, либо вы были к ним готовы, либо с кайфом развивали свои проекты эффективно и быстро, приходите на марафон роста HoReCa PRO от DocsInBox!
С 14 по 25 апреля 2025 года
Что вас ждет на марафоне:
📍 Закрытый телеграм-канал для участников
📍 6 информативных вебинаров: от расчета фудкоста до управления персоналом
📍 Специальные предложения от наших партнеров
📍 Полезные материалы для улучшения бизнеса
Лекция Константина Диденко и Максима Горелика под названием «Карьерная карта» состоится 25 апреля в 14:00. Не пропустите!
Марафон HoReCa PRO — это ваша возможность ускорить развитие вашего заведения, решить актуальные проблемы и перенять опыт успешных коллег. Кроме того, вы сможете познакомиться с другими рестораторами и обменяться ценными инсайтами. Мы все говорим на одном языке. Присоединяйтесь к нам!
С 14 по 25 апреля 2025 года
Что вас ждет на марафоне:
📍 Закрытый телеграм-канал для участников
📍 6 информативных вебинаров: от расчета фудкоста до управления персоналом
📍 Специальные предложения от наших партнеров
📍 Полезные материалы для улучшения бизнеса
Лекция Константина Диденко и Максима Горелика под названием «Карьерная карта» состоится 25 апреля в 14:00. Не пропустите!
Марафон HoReCa PRO — это ваша возможность ускорить развитие вашего заведения, решить актуальные проблемы и перенять опыт успешных коллег. Кроме того, вы сможете познакомиться с другими рестораторами и обменяться ценными инсайтами. Мы все говорим на одном языке. Присоединяйтесь к нам!
04/06/2025, 18:03
t.me/appofskills/511
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Они сошлись. Волна и камень, cтихи и проза, лед и пламень.
Когда говорят Горелик и Симончук, птицы замолкают и ветер замирает. На этот раз им пришлось молчать 2 часа, пока парни делились мыслями и опытом на подкасте SOLUTION podcast. Но оно того стоило.
Отвечали на вопросы:
❔Как профессиональные выставки влияют на карьеру?
❔Каково стать бар-менеджером в 22 года?
❔Бизнес — это всегда про людей?
❔Чему нужно учить барменов?
❔Как путешествия влияют на твою работу?
Кто еще не смотрел выпуск — это знак. Идите и смотрите.
Когда говорят Горелик и Симончук, птицы замолкают и ветер замирает. На этот раз им пришлось молчать 2 часа, пока парни делились мыслями и опытом на подкасте SOLUTION podcast. Но оно того стоило.
Отвечали на вопросы:
❔Как профессиональные выставки влияют на карьеру?
❔Каково стать бар-менеджером в 22 года?
❔Бизнес — это всегда про людей?
❔Чему нужно учить барменов?
❔Как путешествия влияют на твою работу?
Кто еще не смотрел выпуск — это знак. Идите и смотрите.
04/04/2025, 21:03
t.me/appofskills/510
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Братцы,
Иван залетает с новым выпуском проекта «Открывай новое». На этот раз — про стекло.
Да-да, про то самое стекло, которое с человечеством уже тысячи лет рядом. Это не просто материал — это форма, в которой будто законсервировано само время.
Причём тут барная стойка, спросите вы? Бокал— не просто посуда, а результат многолетнего (если не многовекового) развития. Именно они помогают раскрыть вкус и настроение любого напитка.
Так что в этом выпуске: немного истории, немного индустриального закулисья, топовые игроки и, конечно, вечный вопрос — как форма бокала передаёт дух времени.
Смотрите внимательно здесь.
Иван залетает с новым выпуском проекта «Открывай новое». На этот раз — про стекло.
Да-да, про то самое стекло, которое с человечеством уже тысячи лет рядом. Это не просто материал — это форма, в которой будто законсервировано само время.
Причём тут барная стойка, спросите вы? Бокал— не просто посуда, а результат многолетнего (если не многовекового) развития. Именно они помогают раскрыть вкус и настроение любого напитка.
Так что в этом выпуске: немного истории, немного индустриального закулисья, топовые игроки и, конечно, вечный вопрос — как форма бокала передаёт дух времени.
Смотрите внимательно здесь.
04/02/2025, 15:45
t.me/appofskills/509
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/506
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/503
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/508
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/507
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/504
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/502
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/505
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
А ВОТ И ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ🚨
03/27/2025, 18:47
t.me/appofskills/501
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
🚀 МЫ СОБИРАЕМ ВТОРУЮ ГРУППУ!🚀
Мечтаешь ворваться в барную индустрию Москвы и выйти на новый уровень? Тогда тебе сюда! 🍸
Вот, что тебя ждёт:
✨ 4 дня живого общения с ребятами из команды Lucky Group и Happy trade
✨ Закулисье культовых проектов Lucky Group
✨ Глубокое погружение в обучение сотрудников в школе Lucky Skills
✨ Обсудим и разберем все интересующие цифры
✨ Закрытые дегустации, разбор заготовочных мощностей и, конечно же, нетворкинг
Если ты чувствуешь, что хочешь большего и готов учиться, впитывать, развиваться — то мы уже ждём тебя.
⚠️ ВНИМАНИЕ: всего 3 места. Не тормози!
Мечтаешь ворваться в барную индустрию Москвы и выйти на новый уровень? Тогда тебе сюда! 🍸
Вот, что тебя ждёт:
✨ 4 дня живого общения с ребятами из команды Lucky Group и Happy trade
✨ Закулисье культовых проектов Lucky Group
✨ Глубокое погружение в обучение сотрудников в школе Lucky Skills
✨ Обсудим и разберем все интересующие цифры
✨ Закрытые дегустации, разбор заготовочных мощностей и, конечно же, нетворкинг
Если ты чувствуешь, что хочешь большего и готов учиться, впитывать, развиваться — то мы уже ждём тебя.
⚠️ ВНИМАНИЕ: всего 3 места. Не тормози!
03/27/2025, 15:31
t.me/appofskills/500
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Follow Up письмо: незаменимый инструмент после встреч.
Представьте: вы отлично провели переговоры, обсудили важные вопросы, но спустя пару дней у всех участников в голове — разные версии договоренностей. Чтобы этого не произошло, необходимо закрепить итоги встречи письменно.
Зачем писать Follow Up письмо?
📌Фиксируем договоренности — слова улетают, а текст остается.
📌Исключаем разночтения — каждый запоминает информацию по-своему, но письменно зафиксированные договоренности не дадут разночтений.
📌Обеспечиваем преемственность — если меняются лица, принимающие решения (ЛПР), новому человеку будет на что опереться.
📌Укрепляем доверие — демонстрируем серьезное отношение к процессу и уважение к партнерам.
Когда отправлять?
Оптимальный срок — в течение 24 часов после встречи, пока все свежо в памяти.
Как составить Follow Up письмо?
✔ Коротко и по делу — не нужно писать «Войну и мир».
✔ Структурированно — основные темы встречи, достигнутые договоренности, ответственные лица, сроки.
✔ При необходимости — ссылки и материалы для удобства.
Отправить Follow Up можно на почту или в мессенджер, а вторая сторона при необходимости внесет уточнения.
Не игнорируйте этот важный шаг — это не просто вежливость, а ключ к эффективной коммуникации и прозрачному сотрудничеству🚀
Представьте: вы отлично провели переговоры, обсудили важные вопросы, но спустя пару дней у всех участников в голове — разные версии договоренностей. Чтобы этого не произошло, необходимо закрепить итоги встречи письменно.
Зачем писать Follow Up письмо?
📌Фиксируем договоренности — слова улетают, а текст остается.
📌Исключаем разночтения — каждый запоминает информацию по-своему, но письменно зафиксированные договоренности не дадут разночтений.
📌Обеспечиваем преемственность — если меняются лица, принимающие решения (ЛПР), новому человеку будет на что опереться.
📌Укрепляем доверие — демонстрируем серьезное отношение к процессу и уважение к партнерам.
Когда отправлять?
Оптимальный срок — в течение 24 часов после встречи, пока все свежо в памяти.
Как составить Follow Up письмо?
✔ Коротко и по делу — не нужно писать «Войну и мир».
✔ Структурированно — основные темы встречи, достигнутые договоренности, ответственные лица, сроки.
✔ При необходимости — ссылки и материалы для удобства.
Отправить Follow Up можно на почту или в мессенджер, а вторая сторона при необходимости внесет уточнения.
Не игнорируйте этот важный шаг — это не просто вежливость, а ключ к эффективной коммуникации и прозрачному сотрудничеству🚀
03/20/2025, 16:07
t.me/appofskills/499
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
🔥 Готовы? Или не готовы? Или не вы? Или... да какая разница! Главное – начинаем обратный отсчёт до DUO Barfest 2025 | Mother Russia! 🇷🇺🍸
📅 18-19 августа
📍 Владимир
Что вас ждёт? Да всё самое горячее из мира барной индустрии!
✨ Насыщенная образовательная программа с лекциями от Макса Брандта, Артёма Люлина, Николая Зинченко и многих других немаловажных личностей барной индустрии
🍹 Гостевые смены
от ведущих баров страны (и не только) таких, как More, Сё-сё (Топ 8 коктейльных карт мира по версии Top 50 best bars), Uno Mas и Illegal
🛠 Воркшопы и коллаборации
⚡️ Посольство Артендер
⚡️ Барный музей Негрони – Bar Boss (Виталий Аршук)
⚡️ Коворкинг от НБА – Роман Визе и другие профи
🍽 Гастроужины
Шеф Никита Подерягин (лучший молодой шеф 2022 по версии Michelin, ex-шеф Bjorn) и другие мастера вкуса удивят вас авторскими сетами.
🚀 А ещё:
✔ Бесконечные дегустации
✔ Крутые вечеринки с топовыми гостями
✔ Нетворкинг с профессионалами
✔ Атмосфера, которая остаётся в памяти навсегда
🎟 Вся инфа – на duofest.ru и в соцсетях: one.link/duobarfest
До встречи на DUO Barfest 2025 | Mother Russia! Будет эпично🔥🍸
📅 18-19 августа
📍 Владимир
Что вас ждёт? Да всё самое горячее из мира барной индустрии!
✨ Насыщенная образовательная программа с лекциями от Макса Брандта, Артёма Люлина, Николая Зинченко и многих других немаловажных личностей барной индустрии
🍹 Гостевые смены
от ведущих баров страны (и не только) таких, как More, Сё-сё (Топ 8 коктейльных карт мира по версии Top 50 best bars), Uno Mas и Illegal
🛠 Воркшопы и коллаборации
⚡️ Посольство Артендер
⚡️ Барный музей Негрони – Bar Boss (Виталий Аршук)
⚡️ Коворкинг от НБА – Роман Визе и другие профи
🍽 Гастроужины
Шеф Никита Подерягин (лучший молодой шеф 2022 по версии Michelin, ex-шеф Bjorn) и другие мастера вкуса удивят вас авторскими сетами.
🚀 А ещё:
✔ Бесконечные дегустации
✔ Крутые вечеринки с топовыми гостями
✔ Нетворкинг с профессионалами
✔ Атмосфера, которая остаётся в памяти навсегда
🎟 Вся инфа – на duofest.ru и в соцсетях: one.link/duobarfest
До встречи на DUO Barfest 2025 | Mother Russia! Будет эпично🔥🍸
03/11/2025, 21:14
t.me/appofskills/498
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Как создать мотивационную программу и собрать сильную команду?
Гостеприимство — это не только вкусные блюда и качественный сервис. Это уникальный опыт, за которым гости возвращаются снова и снова. А за этим стоит мотивированная команда! Но как ее собрать и избежать текучки?
💡Ключ – грамотная мотивационная программа!
Разберёмся, что такое мотивация:
📌 Материальная – зарплата, % от продаж, бонусы за KPI, повышение выплат за стаж.
📌 Нематериальная – тимбилдинги, обучение, йога, корпоративный психолог и многое другое.
Как сделать мотивацию эффективной?
✅ Определите цели компании – показатели должны быть понятны каждому.
✅ Закладывайте ценности – подбирайте людей, которым они откликаются.
✅ Анализируйте результат – раз в квартал оценивайте вовлечённость команды.
Новая система мотивации должна внедряться постепенно, чтобы у сотрудников была возможность оценить отдельные элементы и адаптироваться к ним.
Правильная система мотивации с учетом материальных и нематериальных инструментов, должна повышать качество работы сотрудников.
Мотивация – это не просто бонусы, а инвестиция в сильную команду и успешный бизнес! 🚀
Как мотивируете свою команду? Делитесь в комментариях! 👇
Гостеприимство — это не только вкусные блюда и качественный сервис. Это уникальный опыт, за которым гости возвращаются снова и снова. А за этим стоит мотивированная команда! Но как ее собрать и избежать текучки?
💡Ключ – грамотная мотивационная программа!
Разберёмся, что такое мотивация:
📌 Материальная – зарплата, % от продаж, бонусы за KPI, повышение выплат за стаж.
📌 Нематериальная – тимбилдинги, обучение, йога, корпоративный психолог и многое другое.
Как сделать мотивацию эффективной?
✅ Определите цели компании – показатели должны быть понятны каждому.
✅ Закладывайте ценности – подбирайте людей, которым они откликаются.
✅ Анализируйте результат – раз в квартал оценивайте вовлечённость команды.
Новая система мотивации должна внедряться постепенно, чтобы у сотрудников была возможность оценить отдельные элементы и адаптироваться к ним.
Правильная система мотивации с учетом материальных и нематериальных инструментов, должна повышать качество работы сотрудников.
Мотивация – это не просто бонусы, а инвестиция в сильную команду и успешный бизнес! 🚀
Как мотивируете свою команду? Делитесь в комментариях! 👇
03/10/2025, 18:06
t.me/appofskills/497
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/04/2025, 18:56
t.me/appofskills/495
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Развитие – ключ к успеху! 🚀
Мир не стоит на месте, и если мы хотим быть востребованными специалистами, важно постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Новые тренды, технологии и методы работы появляются каждый день, а значит, саморазвитие – не просто опция, а необходимость.
В большом отдельном блоке КОФЕ мы даем 100% полезной и нужной информации, которую сразу можно применять на практике.
Не бойтесь учиться и инвестировать в себя – это самый ценный вклад в будущее! 💡
ЕЩЕ МОЖНО УСПЕТЬ ЗАПИСАТЬСЯ
Стартуем 24 марта 📆
Мир не стоит на месте, и если мы хотим быть востребованными специалистами, важно постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Новые тренды, технологии и методы работы появляются каждый день, а значит, саморазвитие – не просто опция, а необходимость.
В большом отдельном блоке КОФЕ мы даем 100% полезной и нужной информации, которую сразу можно применять на практике.
Не бойтесь учиться и инвестировать в себя – это самый ценный вклад в будущее! 💡
ЕЩЕ МОЖНО УСПЕТЬ ЗАПИСАТЬСЯ
Стартуем 24 марта 📆
03/04/2025, 18:56
t.me/appofskills/493
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/04/2025, 18:56
t.me/appofskills/494
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
03/04/2025, 18:56
t.me/appofskills/496
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
📉АНАЛИТИКА — то, без чего не обойтись в нашем нелегком деле.
Максим Горелик доносит простые истины в коротком ролике.
С вас лайк 🤟
Максим Горелик доносит простые истины в коротком ролике.
С вас лайк 🤟
02/28/2025, 19:55
t.me/appofskills/492
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/489
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/488
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/491
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/490
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/487
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/486
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/485
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
🔥НАБИРАЕМ 2 ПОТОК СТАЖИРОВКИ🔥
Хочешь прокачаться и стать частью элиты московского барного мира? Тогда вот твой шанс: мы открываем набор на 2 поток стажировки для нынешних или будущих бар-менеджеров!
🍸 Что тебя ждет?
✅ 4 дня личного общения с топовыми профи барного дела
✅ Пропуск в закулисье проектов Lucky Group
✅ Погружение в высокий сервис и гастрономическую культуру
✅ Крутые знакомства и реальный карьерный буст
Эта стажировка для тебя, если ты знаешь, что ничего не знаешь, как Сократ, но имеешь желание стать лучше и развиваться в профессии!
📍Количество мест ограничено – ВСЕГО 3. Так что поторопитесь.
Хочешь прокачаться и стать частью элиты московского барного мира? Тогда вот твой шанс: мы открываем набор на 2 поток стажировки для нынешних или будущих бар-менеджеров!
🍸 Что тебя ждет?
✅ 4 дня личного общения с топовыми профи барного дела
✅ Пропуск в закулисье проектов Lucky Group
✅ Погружение в высокий сервис и гастрономическую культуру
✅ Крутые знакомства и реальный карьерный буст
Эта стажировка для тебя, если ты знаешь, что ничего не знаешь, как Сократ, но имеешь желание стать лучше и развиваться в профессии!
📍Количество мест ограничено – ВСЕГО 3. Так что поторопитесь.
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/483
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 19:49
t.me/appofskills/484
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/480
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/478
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/477
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/474
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/476
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/481
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/482
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/475
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
🔥НАБИРАЕМ 2 ПОТОК СТАЖИРОВКИ🔥
Хочешь прокачаться и стать частью элиты московского барного мира? Тогда вот твой шанс: мы открываем набор на 2 поток стажировки для нынешних или будущих бар-менеджеров!
🍸 Что тебя ждет?
✅ 4 дня личного общения с топовыми профи барного дела
✅ Пропуск в закулисье проектов Lucky Group
✅ Погружение в высокий сервис и гастрономическую культуру
✅ Крутые знакомства и реальный карьерный буст
Эта стажировка для тебя, если ты знаешь, что ничего не знаешь, как Сократ, но имеешь желание стать лучше и развиваться в профессии!
📍Количество мест ограничено – ВСЕГО 3. Так что поторопитесь.
Хочешь прокачаться и стать частью элиты московского барного мира? Тогда вот твой шанс: мы открываем набор на 2 поток стажировки для нынешних или будущих бар-менеджеров!
🍸 Что тебя ждет?
✅ 4 дня личного общения с топовыми профи барного дела
✅ Пропуск в закулисье проектов Lucky Group
✅ Погружение в высокий сервис и гастрономическую культуру
✅ Крутые знакомства и реальный карьерный буст
Эта стажировка для тебя, если ты знаешь, что ничего не знаешь, как Сократ, но имеешь желание стать лучше и развиваться в профессии!
📍Количество мест ограничено – ВСЕГО 3. Так что поторопитесь.
02/27/2025, 15:44
t.me/appofskills/479
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
ПОДАЧА НАПИТКОВ КАК ИСКУССТВО
Главный коктейльный кудесник Артур Мирасов делится лайфхаками, как преподнести ваш напиток с лучшей стороны.
Записывайте📝
Главный коктейльный кудесник Артур Мирасов делится лайфхаками, как преподнести ваш напиток с лучшей стороны.
Записывайте📝
02/25/2025, 15:56
t.me/appofskills/473
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Запись вебинара уже доступна на GetCourse
02/21/2025, 18:01
t.me/appofskills/472
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Запись вебинара уже доступна на GetCourse
02/21/2025, 18:00
t.me/appofskills/471
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/20/2025, 19:28
t.me/appofskills/470
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
https://start.bizon365.ru/room/163368/partnership
02/20/2025, 19:10
t.me/appofskills/469
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/20/2025, 18:53
t.me/appofskills/468
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/20/2025, 18:53
t.me/appofskills/467
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
УЖЕ СЕГОДНЯ!
КАК СОТРУДНИЧАТЬ С АЛКОГОЛЬНЫМИ КОМПАНИЯМИ?
Как получать лучшие условия от поставщиков? Где бары теряют возможности? Как бренды могут помогать вашему заведению зарабатывать больше?
20 февраля в 19:00 (мск) Сергей Чудаков, коммерческий директор Happy Trade, и Сергей Струк, бар-менеджер Niki и Eleven, разберут, как выстроить партнёрство с алкогольными компаниями.
🔹 Как договариваться о выгодных условиях и маркетинговой поддержке?
🔹 Какие ошибки мешают успешному сотрудничеству?
🔹 Что алкогольные компании ждут от баров и ресторанов?
🔹 Разбор реальных кейсов участников
Если у тебя есть вопросы и ты хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию, то ПРИСЫЛАЙ СВОИ КЕЙСЫ работы с алкогольными компаниями по этой ссылке - ЖМИ СЮДА и мы разберем их в прямом эфире!
Всё чётко, по делу и с примерами! Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в механике работы с брендами — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
КАК СОТРУДНИЧАТЬ С АЛКОГОЛЬНЫМИ КОМПАНИЯМИ?
Как получать лучшие условия от поставщиков? Где бары теряют возможности? Как бренды могут помогать вашему заведению зарабатывать больше?
20 февраля в 19:00 (мск) Сергей Чудаков, коммерческий директор Happy Trade, и Сергей Струк, бар-менеджер Niki и Eleven, разберут, как выстроить партнёрство с алкогольными компаниями.
🔹 Как договариваться о выгодных условиях и маркетинговой поддержке?
🔹 Какие ошибки мешают успешному сотрудничеству?
🔹 Что алкогольные компании ждут от баров и ресторанов?
🔹 Разбор реальных кейсов участников
Если у тебя есть вопросы и ты хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию, то ПРИСЫЛАЙ СВОИ КЕЙСЫ работы с алкогольными компаниями по этой ссылке - ЖМИ СЮДА и мы разберем их в прямом эфире!
Всё чётко, по делу и с примерами! Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в механике работы с брендами — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
02/20/2025, 17:22
t.me/appofskills/466
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Новый проект «Открывай новое» от нашего и вашего верного товарища Пикулева Вани дошел и до нас. Считаем отличной инициативой учиться обращать вещи на мелочи, которые в повседневной жизни мы воспринимаем как должное.
Первое видео про то, без чего не обходится ни один бар и бармен — лёд !🧊
Когда-то лёд был роскошью, которую доставляли с гор и бережно хранили месяцами.
Сегодня его производство - это точная наука. Исследования, эксперименты, разработка форм и их влияние на напитки.
Обо все этом в выпуске, а также есть ЭКСПЕРИМЕНТЫ с таянием льда в коктейлях!
Давайте открывать новое вместе!
Первое видео про то, без чего не обходится ни один бар и бармен — лёд !🧊
Когда-то лёд был роскошью, которую доставляли с гор и бережно хранили месяцами.
Сегодня его производство - это точная наука. Исследования, эксперименты, разработка форм и их влияние на напитки.
Обо все этом в выпуске, а также есть ЭКСПЕРИМЕНТЫ с таянием льда в коктейлях!
Давайте открывать новое вместе!
02/20/2025, 14:13
t.me/appofskills/465
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Топ-3 ошибок при запуске бара🆘
Сергей Колохов делится историями провалов, которых можно было избежать при открытии.
Казалось бы, такие очевидные, но несмотря на это, ими часто пренебрегают. Поставьте себе пометочки, чтобы не забыть.
Сергей Колохов делится историями провалов, которых можно было избежать при открытии.
Казалось бы, такие очевидные, но несмотря на это, ими часто пренебрегают. Поставьте себе пометочки, чтобы не забыть.
02/19/2025, 14:56
t.me/appofskills/464
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Запись вебинара уже доступна на GetCourse
02/19/2025, 13:28
t.me/appofskills/463
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
КАК СОТРУДНИЧАТЬ С АЛКОГОЛЬНЫМИ КОМПАНИЯМИ?
Как получать лучшие условия от поставщиков? Где бары теряют возможности? Как бренды могут помогать вашему заведению зарабатывать больше?
20 февраля в 19:00 (мск) Сергей Чудаков, коммерческий директор Happy Trade, и Сергей Струк, бар-менеджер Niki и Eleven, разберут, как выстроить партнёрство с алкогольными компаниями.
🔹 Как договариваться о выгодных условиях и маркетинговой поддержке?
🔹 Какие ошибки мешают успешному сотрудничеству?
🔹 Что алкогольные компании ждут от баров и ресторанов?
🔹 Разбор реальных кейсов участников
Если у тебя есть вопросы и ты хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию, то ПРИСЫЛАЙ СВОИ КЕЙСЫ работы с алкогольными компаниями по этой ссылке - ЖМИ СЮДА и мы разберем их в прямом эфире!
Всё чётко, по делу и с примерами! Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в механике работы с брендами — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
Как получать лучшие условия от поставщиков? Где бары теряют возможности? Как бренды могут помогать вашему заведению зарабатывать больше?
20 февраля в 19:00 (мск) Сергей Чудаков, коммерческий директор Happy Trade, и Сергей Струк, бар-менеджер Niki и Eleven, разберут, как выстроить партнёрство с алкогольными компаниями.
🔹 Как договариваться о выгодных условиях и маркетинговой поддержке?
🔹 Какие ошибки мешают успешному сотрудничеству?
🔹 Что алкогольные компании ждут от баров и ресторанов?
🔹 Разбор реальных кейсов участников
Если у тебя есть вопросы и ты хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию, то ПРИСЫЛАЙ СВОИ КЕЙСЫ работы с алкогольными компаниями по этой ссылке - ЖМИ СЮДА и мы разберем их в прямом эфире!
Всё чётко, по делу и с примерами! Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в механике работы с брендами — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
02/18/2025, 13:15
t.me/appofskills/461
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
ТРЕНДЫ 2025 — что нового, а что останется, как было?
Своим экспертным мнением делится Артур Мирасов.
Смотрите, лайкайте, пишите вопросы в комментариях 👉🏻
Своим экспертным мнением делится Артур Мирасов.
Смотрите, лайкайте, пишите вопросы в комментариях 👉🏻
02/17/2025, 17:38
t.me/appofskills/460
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Сообщаем, что ОБНОВЛЕННЫЙ курс Bar Manager PRO стартует уже завтра! В предвкушении?
Для тех, кто с нами, напоминание — уже пора заходить в учебную группу. Если что-то пошло не так, пишите Ковалеву Олегу в личку.
Для тех, кто только хочет быть с нами — вы еще успеете, как минимум неделя у вас еще есть. Примем с распростертыми объятиями.
Это все на сегодня. И ах, да! Добро пожаловать в коммьюнити!
Для тех, кто с нами, напоминание — уже пора заходить в учебную группу. Если что-то пошло не так, пишите Ковалеву Олегу в личку.
Для тех, кто только хочет быть с нами — вы еще успеете, как минимум неделя у вас еще есть. Примем с распростертыми объятиями.
Это все на сегодня. И ах, да! Добро пожаловать в коммьюнити!
02/16/2025, 17:02
t.me/appofskills/459
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Сергей Струк о наставничестве.
На собеседованиях я часто слышу одни и те же амбициозные заявления: «Хочу развиваться, расти, покорять этот мир!» Однако когда дело доходит до профессиональных вопросов, ответов становится меньше. А на вопрос, почему они раньше не изучали эти темы, многие дают расплывчатые объяснения. Постепенно приходит понимание, что многим барменам нужен кто-то вроде няни, кто бы взял их за руку и повел вперед. Но в нашем динамичном мире, полном вызовов и отвлекающих факторов, вряд ли найдется тот, кто захочет взять на себя эту роль.
На этом этапе крайне важно проявить инициативу и взять ответственность за своё будущее. Хорошо подумайте, чьи успехи вызывают у вас восхищение и на кого вы хотели бы равняться в профессиональном плане. Именно такой человек может стать идеальным наставником, способным направить вас к достижению целей.
Что нужно учесть при выборе наставника?
📌 Определитесь с целями. Перед тем как начать поиск наставника, чётко определите, каких результатов вы хотите достичь. Например, «стать лучшим» недостаточно конкретизировано. Нужно точно знать, в чём именно вы хотите добиться успеха. Это поможет вам понять, какими качествами и опытом должен обладать ваш наставник.
📌 Оцените опыт и репутацию. Изучите биографию потенциального наставника, его профессиональные достижения и отзывы коллег, особенно тех, кто вырос благодаря ему. Не бойтесь вступать в контакт с новыми людьми! Именно так я познакомился с многими барменами из списка The 50 Best. Девять из десяти готовы поделиться опытом и ценным советом.
📌 Узнайте о стиле работы. Люди используют различные методы обучения. Поговорите с наставником о том, как он предпочитает взаимодействовать: через прямые инструкции, коучинг или менторство.
📌 Обратите внимание на доступность. Важно, чтобы наставник имел возможность уделять вам достаточное количество времени и внимания. Узнайте, сколько времени он готов потратить на вас и как часто вы будете встречаться. Но помните, что вы тоже несёте ответственность за использование этого времени. Даже небольшая безответственность или опоздания могут свести на нет все усилия.
Правильно выбранный наставник станет важным ресурсом для вашего роста. Найдите того, кто сможет направить вас на путь успеха и поможет избежать ненужных ошибок.
На собеседованиях я часто слышу одни и те же амбициозные заявления: «Хочу развиваться, расти, покорять этот мир!» Однако когда дело доходит до профессиональных вопросов, ответов становится меньше. А на вопрос, почему они раньше не изучали эти темы, многие дают расплывчатые объяснения. Постепенно приходит понимание, что многим барменам нужен кто-то вроде няни, кто бы взял их за руку и повел вперед. Но в нашем динамичном мире, полном вызовов и отвлекающих факторов, вряд ли найдется тот, кто захочет взять на себя эту роль.
На этом этапе крайне важно проявить инициативу и взять ответственность за своё будущее. Хорошо подумайте, чьи успехи вызывают у вас восхищение и на кого вы хотели бы равняться в профессиональном плане. Именно такой человек может стать идеальным наставником, способным направить вас к достижению целей.
Что нужно учесть при выборе наставника?
📌 Определитесь с целями. Перед тем как начать поиск наставника, чётко определите, каких результатов вы хотите достичь. Например, «стать лучшим» недостаточно конкретизировано. Нужно точно знать, в чём именно вы хотите добиться успеха. Это поможет вам понять, какими качествами и опытом должен обладать ваш наставник.
📌 Оцените опыт и репутацию. Изучите биографию потенциального наставника, его профессиональные достижения и отзывы коллег, особенно тех, кто вырос благодаря ему. Не бойтесь вступать в контакт с новыми людьми! Именно так я познакомился с многими барменами из списка The 50 Best. Девять из десяти готовы поделиться опытом и ценным советом.
📌 Узнайте о стиле работы. Люди используют различные методы обучения. Поговорите с наставником о том, как он предпочитает взаимодействовать: через прямые инструкции, коучинг или менторство.
📌 Обратите внимание на доступность. Важно, чтобы наставник имел возможность уделять вам достаточное количество времени и внимания. Узнайте, сколько времени он готов потратить на вас и как часто вы будете встречаться. Но помните, что вы тоже несёте ответственность за использование этого времени. Даже небольшая безответственность или опоздания могут свести на нет все усилия.
Правильно выбранный наставник станет важным ресурсом для вашего роста. Найдите того, кто сможет направить вас на путь успеха и поможет избежать ненужных ошибок.
02/14/2025, 14:56
t.me/appofskills/458
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Кто такой наставник и как им стать?
На этот вопрос сегодня нам ответит один из наших наставников Сергей Струк. Итак, начнем!
«Что я чаще всего слышу на собеседованиях?
На собеседованиях я часто слышу одни и те же амбициозные заявления: «Хочу развиваться, расти, покорять этот мир!» Однако когда дело доходит до профессиональных вопросов, ответов становится меньше. А на вопрос, почему они раньше не изучали эти темы, многие дают расплывчатые объяснения. Постепенно приходит понимание, что многим барменам нужен кто-то вроде няни, кто бы взял их за руку и повел вперед. Но в нашем динамичном мире, полном вызовов и отвлекающих факторов, вряд ли найдется тот, кто захочет взять на себя эту роль.
На этом этапе крайне важно проявить инициативу и взять ответственность за своё будущее. Хорошо подумайте, чьи успехи вызывают у вас восхищение и на кого вы хотели бы равняться в профессиональном плане. Именно такой человек может стать идеальным наставником, способным направить вас на путь к достижению ваших целей.
Что нужно учесть при выборе наставника?
• Определитесь с целями. Перед тем как начать поиск наставника, чётко определите, каких результатов вы хотите достичь. Например, «стать лучшим» недостаточно конкретизировано. Нужно точно знать, в чём именно вы хотите добиться успеха. Это поможет вам понять, какими качествами и опытом должен обладать ваш наставник.
• Оцените опыт и репутацию. Изучите биографию потенциального наставника, его профессиональные достижения и отзывы коллег, особенно тех, кто вырос благодаря ему. Не бойтесь вступать в контакт с новыми людьми! Именно так я познакомился с многими барменами из списка The 50 Best. Девять из десяти готовы поделиться опытом и ценным советом.
• Узнайте о стиле работы. Люди используют различные методы обучения. Поговорите с наставником о том, как он предпочитает взаимодействовать: через прямые инструкции, коучинг или менторство.
• Обратите внимание на доступность. Важно, чтобы наставник имел возможность уделять вам достаточное количество времени и внимания. Узнайте, сколько времени он готов потратить на вас и как часто вы будете встречаться. Но помните, что вы тоже несёте ответственность за использование этого времени. Даже небольшая безответственность или опоздания могут свести на нет все усилия.
Правильно выбранный наставник станет важным ресурсом для вашего роста. Найдите того, кто сможет направить вас на путь успеха и поможет избежать ненужных ошибок.»
На этот вопрос сегодня нам ответит один из наших наставников Сергей Струк. Итак, начнем!
«Что я чаще всего слышу на собеседованиях?
На собеседованиях я часто слышу одни и те же амбициозные заявления: «Хочу развиваться, расти, покорять этот мир!» Однако когда дело доходит до профессиональных вопросов, ответов становится меньше. А на вопрос, почему они раньше не изучали эти темы, многие дают расплывчатые объяснения. Постепенно приходит понимание, что многим барменам нужен кто-то вроде няни, кто бы взял их за руку и повел вперед. Но в нашем динамичном мире, полном вызовов и отвлекающих факторов, вряд ли найдется тот, кто захочет взять на себя эту роль.
На этом этапе крайне важно проявить инициативу и взять ответственность за своё будущее. Хорошо подумайте, чьи успехи вызывают у вас восхищение и на кого вы хотели бы равняться в профессиональном плане. Именно такой человек может стать идеальным наставником, способным направить вас на путь к достижению ваших целей.
Что нужно учесть при выборе наставника?
• Определитесь с целями. Перед тем как начать поиск наставника, чётко определите, каких результатов вы хотите достичь. Например, «стать лучшим» недостаточно конкретизировано. Нужно точно знать, в чём именно вы хотите добиться успеха. Это поможет вам понять, какими качествами и опытом должен обладать ваш наставник.
• Оцените опыт и репутацию. Изучите биографию потенциального наставника, его профессиональные достижения и отзывы коллег, особенно тех, кто вырос благодаря ему. Не бойтесь вступать в контакт с новыми людьми! Именно так я познакомился с многими барменами из списка The 50 Best. Девять из десяти готовы поделиться опытом и ценным советом.
• Узнайте о стиле работы. Люди используют различные методы обучения. Поговорите с наставником о том, как он предпочитает взаимодействовать: через прямые инструкции, коучинг или менторство.
• Обратите внимание на доступность. Важно, чтобы наставник имел возможность уделять вам достаточное количество времени и внимания. Узнайте, сколько времени он готов потратить на вас и как часто вы будете встречаться. Но помните, что вы тоже несёте ответственность за использование этого времени. Даже небольшая безответственность или опоздания могут свести на нет все усилия.
Правильно выбранный наставник станет важным ресурсом для вашего роста. Найдите того, кто сможет направить вас на путь успеха и поможет избежать ненужных ошибок.»
02/13/2025, 21:20
t.me/appofskills/457
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Сколько нужно менеджеров, чтобы открыть прибыльный бар? Как не потерять все волосы на голове, выискивая мебель и оборудование для нового проекта? Давайте разбираться.
📌 13 февраля в 14:00 мск DocsInBox приглашает на вебинар «Roadmap открытия бара».
О чем вебинар:
🔹 Как составить четкий план по открытию проекта
🔹 Какие аспекты нужно учесть перед открытием
🔹 Что нужно знать, если хочешь кофейную станцию и винную карту в проекте
🔹 Кейсы открытия проектов Lucky Group
Спикер:
Сергей Колохов, бар-менеджер проектов Londri и Loro, спикер образовательной платформы App of skills от Lucky Group.
👉🏻 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке, в подарок — руководство по инвентаризации бара.
Заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Заполните форму, и вам отправят запись ❤️
📌 13 февраля в 14:00 мск DocsInBox приглашает на вебинар «Roadmap открытия бара».
О чем вебинар:
🔹 Как составить четкий план по открытию проекта
🔹 Какие аспекты нужно учесть перед открытием
🔹 Что нужно знать, если хочешь кофейную станцию и винную карту в проекте
🔹 Кейсы открытия проектов Lucky Group
Спикер:
Сергей Колохов, бар-менеджер проектов Londri и Loro, спикер образовательной платформы App of skills от Lucky Group.
👉🏻 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке, в подарок — руководство по инвентаризации бара.
Заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Заполните форму, и вам отправят запись ❤️
02/13/2025, 12:14
t.me/appofskills/456
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Строитель, которого мы все заслужили, родился 28 лет назад и проделал огромный путь, чтобы сегодня вместе с нами творить историю барной индустрии.
С днем рождения, Колохов!
С днем рождения, Колохов!
02/11/2025, 15:05
t.me/appofskills/455
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
https://appofskills.getcourse.ru/ - запись вебинара уже доступна
02/07/2025, 15:48
t.me/appofskills/454
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
Начинаем через 5 минут. ПЕРЕХОДИ ПО ССЫЛКЕ.
02/06/2025, 18:53
t.me/appofskills/453
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
СКОРО НАЧИНАЕМ!
02/06/2025, 18:40
t.me/appofskills/451
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
02/06/2025, 18:40
t.me/appofskills/452
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
А мы напоминаем, что уже сегодня пройдет вебинар МАТЕМАТИКА КОКТЕЙЛЯ
Как зарабатывать больше на коктейлях? Барный рынок изменился: импортные бренды ушли, а их место заняли бюджетные аналоги сомнительного качества. Гости платят за комфорт+, а получают эконом. Как с этим работать?
6 февраля в 19:00 (мск) Максим Горелик шеф-бармен Lucky Group и Константин Диденко бренд бар-менеджер разберут, как управлять себестоимостью коктейлей и при этом зарабатывать больше.
🔹 Как балансировать между доступным алкоголем и качеством?
🔹 Можно ли зарабатывать, работая с премиальными продуктами? (спойлер: да!)
🔹 Как оформление и подача помогают продавать дороже?
🔹 Разбор кейсов и работающие стратегии
Всё по делу, без воды и с примерами. Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в экономике напитков — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
Как зарабатывать больше на коктейлях? Барный рынок изменился: импортные бренды ушли, а их место заняли бюджетные аналоги сомнительного качества. Гости платят за комфорт+, а получают эконом. Как с этим работать?
6 февраля в 19:00 (мск) Максим Горелик шеф-бармен Lucky Group и Константин Диденко бренд бар-менеджер разберут, как управлять себестоимостью коктейлей и при этом зарабатывать больше.
🔹 Как балансировать между доступным алкоголем и качеством?
🔹 Можно ли зарабатывать, работая с премиальными продуктами? (спойлер: да!)
🔹 Как оформление и подача помогают продавать дороже?
🔹 Разбор кейсов и работающие стратегии
Всё по делу, без воды и с примерами. Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в экономике напитков — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
02/06/2025, 14:39
t.me/appofskills/450
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
https://appofskills.getcourse.ru/ - Запись вебинара "Рабочая винная карта. Как ее проверить?" уже доступен к просмотру для всех
02/04/2025, 22:18
t.me/appofskills/448
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
МАТЕМАТИКА КОКТЕЙЛЯ
Как зарабатывать больше на коктейлях? Барный рынок изменился: импортные бренды ушли, а их место заняли бюджетные аналоги сомнительного качества. Гости платят за комфорт+, а получают эконом. Как с этим работать?
6 февраля в 19:00 (мск) Максим Горелик шеф-бармен Lucky Group и Константин Диденко бренд бар-менеджер разберут, как управлять себестоимостью коктейлей и при этом зарабатывать больше.
🔹 Как балансировать между доступным алкоголем и качеством?
🔹 Можно ли зарабатывать, работая с премиальными продуктами? (спойлер: да!)
🔹 Как оформление и подача помогают продавать дороже?
🔹 Разбор кейсов и работающие стратегии
Всё по делу, без воды и с примерами. Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в экономике напитков — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
Как зарабатывать больше на коктейлях? Барный рынок изменился: импортные бренды ушли, а их место заняли бюджетные аналоги сомнительного качества. Гости платят за комфорт+, а получают эконом. Как с этим работать?
6 февраля в 19:00 (мск) Максим Горелик шеф-бармен Lucky Group и Константин Диденко бренд бар-менеджер разберут, как управлять себестоимостью коктейлей и при этом зарабатывать больше.
🔹 Как балансировать между доступным алкоголем и качеством?
🔹 Можно ли зарабатывать, работая с премиальными продуктами? (спойлер: да!)
🔹 Как оформление и подача помогают продавать дороже?
🔹 Разбор кейсов и работающие стратегии
Всё по делу, без воды и с примерами. Если управляешь баром, работаешь бар-менеджером или хочешь разбираться в экономике напитков — регистрируйся!
📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ!
02/04/2025, 09:55
t.me/appofskills/447
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
01/28/2025, 15:30
t.me/appofskills/446
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
НАЧИНАЕМ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
01/28/2025, 13:55
t.me/appofskills/445
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
А мы напоминаем, что уже сегодня состоится вебинар на тему: «ROAD MAP ОТКРЫТИЯ БАРА».
У тебя еще есть возможность выиграть блок COFFEE в прямом эфире. Ждем тебя в 14.00 по мск в тг-канале НБА.Новая Барная Ассоциация .
У тебя еще есть возможность выиграть блок COFFEE в прямом эфире. Ждем тебя в 14.00 по мск в тг-канале НБА.Новая Барная Ассоциация .
01/28/2025, 08:46
t.me/appofskills/444
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
01/27/2025, 18:56
t.me/appofskills/442
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
01/27/2025, 18:54
t.me/appofskills/441
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
СКОРО НАЧИНАЕМ!
01/27/2025, 18:53
t.me/appofskills/440
AP
APP of SKILLS
2 037
subscribers
УЖЕ ЗАВТРА! КАК КОРРЕКТНО ВЫСТРОИТЬ ЭРГОНОМИКУ КОФЕЙНОГО БАРА?
27 января в 19:00 по московскому времени приглашаем вас на вебинар «Как корректно выстроить эргономику кофейного бара». Ведущие — бренд-шеф по кофе Lucky Group Анастасия Плескацевич и шеф-бариста Роман Кириленко.
О чём поговорим:
• Как организовать пространство бара, чтобы бариста работали эффективно и без лишних движений;
• Какие распространённые ошибки в планировке могут замедлять работу и как их избежать;
• Как эргономика влияет на скорость обслуживания и удовлетворённость гостей.
Для кого это:
• Управляющие, стремящиеся улучшить работу своего заведения.
• Бар-менеджеры, желающие оптимизировать процессы.
• Бариста, стремящиеся работать комфортнее и продуктивнее.
Детали:
• 📅 Дата: 27 января
• ⏰ Время: 19:00 (мск)
• 📍 Формат: онлайн
Как попасть:
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь по ссылке ниже и присоединяйтесь к нам!
[РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР]
27 января в 19:00 по московскому времени приглашаем вас на вебинар «Как корректно выстроить эргономику кофейного бара». Ведущие — бренд-шеф по кофе Lucky Group Анастасия Плескацевич и шеф-бариста Роман Кириленко.
О чём поговорим:
• Как организовать пространство бара, чтобы бариста работали эффективно и без лишних движений;
• Какие распространённые ошибки в планировке могут замедлять работу и как их избежать;
• Как эргономика влияет на скорость обслуживания и удовлетворённость гостей.
Для кого это:
• Управляющие, стремящиеся улучшить работу своего заведения.
• Бар-менеджеры, желающие оптимизировать процессы.
• Бариста, стремящиеся работать комфортнее и продуктивнее.
Детали:
• 📅 Дата: 27 января
• ⏰ Время: 19:00 (мск)
• 📍 Формат: онлайн
Как попасть:
Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь по ссылке ниже и присоединяйтесь к нам!
[РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР]
01/26/2025, 12:50
t.me/appofskills/439
Search results are limited to 100 messages.
Some features are available to premium users only.
You need to buy subscription to use them.
Similar message chronology:
Newest first
Similar messages not found
Messages
Find similar avatars
Channels 0
High
Title | Subscribers | |
|---|---|---|
No results match your search criteria
| ||