Какой он, ваш найм?

На выходных играла  как участник в трансформационную игру.

Был свой запрос плюс исследую рынок, хочу  добавить себе игру  в инструменты для работы.

У меня перед глазами развернулись 2 живые ситуации.

Человек  влюблен в найм, черпает оттуда ресурсы , энергию и получает стабильность. При этом активно развивает собственную практику. Совмещение, слеш карьера .

И другая история - где найм тяготит, опустошает, но необходим на  четко определенное  время.
Поэтому строит фундамент и стратегию выхода из найма.

Забираю себе бриллиант, такую фразу от другой участницы:  "Важно найти свой найм."

Хожу теперь с послевкусием от фразы и от  игры.

Понимаю, что сейчас из всех утюгов : "как здорово работать на себя, как  в найме все плохо,  несвободно, лживые  начальники и токсичные коллективы "

А я внутренне не согласна.

А что если вы просто ещё не нашли свой найм?

Вот мне  интересно , к какому лагерю вы относитесь?

С Пасхой!
А вот что бывает, когда в одной комнате оставляют куличи и детей наедине😂😂😂
Верхушки слизали на всех !!!

Работа над практикумом кипит:))

Но пятница, конец недели ...
В общем, не могу не поделиться 😜
Кейс - на собеседование пришел кандидат, но поставила фильт, выглядит как тарелка с яичницой.

Обьяснила, что плохо себя чувствует сегодня, чтобы выйти лицом. На просьбу показаться - отреагировала и стала... клубникой.

А вы бы как поступили, в такой ситуации. Вам назначено онлайн собеседование и вы не очень себя чувствуете?

Кто еще тут любит заморачиваться, делать презентации и картинки вставлять в слайды, тот я:)))  

Балдею, собираю воедино канву для онлайн практикума. Спойлер - будет  про ВАШУ карьеру .

А карьера есть у каждого, даже если вы не работаете в найме.

Поставьте огонечки, кому интересна тема карьеры👇👇👇

Зачем ещё нужно делать карьеру???

Ну конечно же , чтобы были такие подкаты на Линкедине

#hrшутки

Херня какая то получается

Придумала я тут сделать серию практикумов .

Общаюсь, чтобы выявить, а есть потребность , болит или нет.

Уже любопытно:)) Правда ?

Хожу, задаю вопросики:

Какая она, ваша карьера?

А у вас есть  карьера,  если вы не работаете в найме?

Можете описать ее 3 словами?

А если по 10 бальной системе оценить вашу карьеру, какую оценку поставите?

Собрала ответы:

Херня какая-то получается

Ну как я сам могу оценить,  со стороны виднее

У меня все стабильно, зачем рисковать?

И так загружен работой, нет времени заниматься стратегиями

Мне нужны конкретные шаги прямо сейчас

Хочу "укусить" вас мыслью о карьере, такая любопытная история намечается!!!

Интересно?

Кэшбэк от Вселенной:))

"Career Forum: Профориентация в России и мире"  ещё не начался, а я уже получила в подарок книгу от организаторов.▫️▫️▫️

Успевайте, завтра первый день◻️◻️◻️

https://icareer.ru/career-guidance-2025?partner=411481499

Программа - огнище▫️▫️▫️

Ситуация, с которой столкнутся 99% людей в найме

Тебя уволят/сам уйдешь, даже если ты очень крутой специалист, точка.

Здесь все просто, можно попасть под сокращение, а ещё  пришел новый руководитель со своей командой и дальше по списку: кризис среднего возраста, пандемия,  политика,  компания ушла с рынка, закрылось  направление. ИИ заменил вашу профессию .
И ещё много чего.

Я когда открываю джоб сайты , дух захватывает  сколько там людей с тааакими  навыками и опытом !

А по резюме  -  они полгода-год без работы сидят.

Оказалось, что работа не вечная и что надо было все это время качать окружение,  личный бренд, создавать подушку безопасности и 3-5 альтернативных источника дохода, а не вот это вот все.

Надеяться на крутое резюме - это так себе стратегия.

А на чем вы сфокусированы на данный момент в вашей карьере?

"Карьера после карьеры в найме. Финансовая сторона"

Для тех, кому удобнее слушать эфир в аудио формате ◻️◻️◻️

Запись эфира "Карьера после карьеры в найме. Финансовая сторона"

Арина Ставро - карьерный консультант

Анастасия Рюрик -  эксперт по финансам

▫️А почему вы уходите из найма?  Это история уйти  "К " или  "ОТ" ?

▫️Стратегии  построения карьеры вне найма

▫️Что в идеале нужно, чтобы уйти из найма было безопасно?

▫️Вишенка на торте : Что делать , если  ушел из найма и деньги закончились?

Для тех, кто посмотрел эфир, подарки :

Чек-лист "Готовы ли вы выйти из найма"  - пишите в личку  @arinastavro
Гайд "Ваши доходы и расходы" - пишите в личку  @anastasia_ryurik

Предложение действительно до 10.04. , успевайте :)

Прямой эфир "Карьера после карьеры в найме. Финансовая сторона" сегодня в 11.00 по мск. 

Пост для вопросов на эфире👇

Мои хулиганские лоты.

Деньги из воздуха.
Серьезная психологическая практика. Мозг кипит и отказывается . Съезжает на знакомые рельсы, типа : а давай профориентационный  тестик пройти  предложим :)) 

Мои не очевидные варианты:

Лот 1 : Напишу сценарий для вашего веселого поздравительного видео на 2-3 минуты ( корпоративные или личные праздники).
Ваше поздравление будет самым эмоциональным и запоминающимся
Делаю праздники в семье с детства, продолжила во всех компаниях, где работала или появлялась:))
500 руб.

Лот 2 : Выслушаю.

Просто и внимательно .
Ничего не буду советовать, я буду включенно слушать и только вас 30 минут.

У меня громадный опыт слушания , когда работала hr приходили выгрузить , какие  руководители или работники на самом деле.
Помогало:))
300 рублей

Лот 3 : Найду за что похвалить .
Если у вас серьезный критикан внутри или тяжёлый случай с другом,  коллегой, в семье.
Делаю это мастерски, натренирована   обратной связью для продавцов-стажеров  в рознице, навык отполирован  мужем и сыном.
250 рублей

Лот 4 :  Сделаю вместе с вами ресурсную практику.

Даже , если вы сами все знаете, но за компанию точно сделаете😁
300 руб

Лот 5 : Дам в аудио обратную связь как подписчик на ваш канал.
Что мне понятно, что удобно , на что я обратила внимание, что цепануло, а что нет

Насмотренность огромная, пока искала свое позиционирование:))

300 руб

Буду благодарна за поддержку такого хулиганства:))

Чтобы приобрести лот, пишите в личку @arinastavro.

Хулиганство закончено:))
Всем спасибо👌👌👌

Можно ли хулиганить с деньгами?

🎉 Друзья, сегодня особенный день - хулиганство с деньгами! 💸 

Я была приглашена в необычную игру: создать деньги из воздуха! Необходимо предложить услуги, которые раньше никому не предлагала.
Каждый из участников челенджа заглянул внутрь себя и нашел те навыки, знания и умения, которые раньше оставались скрытыми.

Я с удовольствием поддержала идею и это создало много веселья! А, как известно, деньги приходят на радость. Пошли первые заявки! Ощущение лёгкости: "А что, так можно было?" 😉

Теперь мы делимся своими лотами с вами — и всё это по символическим ценам!

Что вас ждет? Финансовые консультации за 500 рублей, как наклеить тейпы за 550 рублей, разбор вашего канала за 300 руб, получить вовлекающий заголовок на пост за 200 руб, и многое другое. Это уникальная возможность получить ценные советы, идеи и знания буквально за копейки!

Присоединяйтесь к нашей акции щедрости! Изучайте наши лоты, находите то, что вам интересно, и открывайте для себя новые горизонты. Ведь деньги — это не только купюры в кошельке, но и ваши знания, мысли и действия. Включайтесь в игру, расширяйте свои возможности и узнавайте новое!

Деньги вокруг нас, и они внутри каждого из нас. Давайте делиться ими и делать мир чуть лучше вместе! 🌟

Мои лоты в следующем посте 👇

А здесь я поделюсь ссылками на экспертов, которые также участвуют в денежном хулиганстве.

Напишу вовлекающий заголовок к вашему посту  200 руб

Дам обратную связь на ваш канал как подписчик  300 руб

Расскажу можешь ли ты стать миллионером по твоей натальной карте - 300 руб.

Рассчитать дату запусков и стоимость услуги, чтобы она принесла максимум клиентов - 950 руб

Тейпирование лица для устранения мимических морщин - 500 руб

Продажи по спиральной динамике - 1000 руб

Тратить или копить? Как договориться с денежным потоком? - 200 руб.

АНОНС прямого эфира

🎙 Тема: Карьера после карьеры в найме. Финансовая сторона.

📅 Дата: 06 апреля в  11.00 по мск

📔Где: на канале Воз_Можностей

Арина Ставро - карьерный консультант, профориентолог, нейротренер, 18 лет HR в федеральных компаниях. Автор канала @Voz_MOZNOSTEY

Анастасия Рюрик - профи в экономике, карьера 20 лет CFO и аудитор в РФ и Европе. Автор канала Анастасия Рюрик /Экономист Pro.Деньги

💡 Что вас ждёт?

✅Стратегии построения карьеры вне найма, плюсы и минусы
✅Как составить ваш личный финансовый план и достичь своих целей
✅Как рассчитать и подготовить подушку безопасности
✅Как начать создавать пассивные инвестиции для своей финансовой свободы

🎁 Для тех, кто будет на эфире, мы подготовили подарки, вы получите :

▪️Чек-лист Готовы ли вы выйти из найма
▪️Гайд Ваши доходы и расходы

⬆️Ставьте напоминание, чтобы не пропустить

Уши горят до сих пор...

Я на прошлой неделе создала еще один рабочий чатик 🐵

Нет, все с абсолютно благими намерениями, чтобы регулировать , информационные потоки, делать  напоминалки , мотивировать и  вдохновлять.

Статистика кричит о передозе информационном, источник Газета.ру

РАБОЧИЕ ЧАТЫ стали главной причиной
нервозности и усталости большинства россиян

🔵72% россиян мечтают выйти из рабочих чатов

🔵38% не любят чаты из-за постоянной доступности

🔵44% раздражает, что рабочие переписки не ограничены по времени

🔵Для 22% стало нормой получать рабочие сообщения поздно вечером или рано утром

🔵17% не могут сконцентрироваться на отдыхе, т.к. постоянно ожидают новых сообщений

🔵8% боятся — если не ответят сразу, то получат взыскание

Как вы относитесь к тем , кто создаёт ещё один рабочий чатик???

2 вопроса, которые вам  помогут в карьере

Эти вопросы заставляют задуматься каждого. И я не исключение:)

Каждые 2-3 года я анализирую свой карьерный путь и ставлю вдохновляющие, а самое главное, достижимые цели.

Вам нравится ваша работа?

Вы довольны уровнем дохода, который сейчас имеете?

Я точно знаю, что  поиск работы - это не магия, а конкретные инструменты и работающая стратегия.

Я помогаю:

🔴выстроить стратегию поиска работы

🔴составить эффективное резюме и подготовиться к собеседованию

🔴определить направление профессионального развития при смене сферы деятельности  ( профориентация взрослых)

В своей работе я использую инструменты карьерного консультирования , коучинга,  профориентации, плюс мой  опыт HR в крупных  федеральных  компаниях и регионального уровня:

🔴18 лет работы в подборе и обучении персонала
🔴10 000+ проведенных собеседований,
🔴300+ тренингов для персонала
🔴500+ часов консультаций

Мои суперсилы:
🔴погружаюсь и исследую каждый карьерный запрос
🔴поддерживаю и вдохновляю на пути к вашей карьерной цели
🔴отвечаю за качество и результат совместной работы, потому что реально знаю всю внутрянку подбора в корпорациях и частном бизнесе.

Если готовы  повысить свою ценность на рынке труда, а вместе с этим и ваш доход, то вам сюда👇

Короткая встреча знакомство 20 минут пишите @arinastavro
Подробнее о моих услугах  https://taplink.cc/stavroarina

Есть Карьера после Карьеры в найме?

  У меня есть фича :  мне везёт на людей. Я  же HR:)) !!!

Случайно на просторах интернета познакомилась с Анастасией Рюрик.

Какая у нее интересная карьерная история:))!!!

По секрету, открою ,  договорились с ней прямой эфир провести:))

Она родом из  Новосибирска,  более 20 лет  работала  на топовых позициях,  сделала карьеру  СFO в  международных компаниях,  сейчас живёт в Германии и с деньгами на  " ты" .

Анастасия ведет канал сама, также как и я, поэтому быстро нашли общий язык и темы для обсуждений🫶

В закрепе  канала выложены интересные подкасты про её путь как инвестора, рассказано живо и поучительно! Интересно 🔥

⏺Если созрели до первых шагов в инвестициях, рекомендую обратиться.
А для начала просто появиться в ее поле.

Сможете спокойно:
➡️ составить финансовый план
➡️ разобраться в инструментах инвестирования
➡️ составить портфель с доходностью 30%+

Искренне рекомендую подписаться на канал Анастасии, будет полезно❤️Есть

А вы знали, что блогер - теперь официальная профессия в России?

Да, вот так  просто на наших глазах  происходят тектонические  изменения на рынке труда.

📜📜📜Блогерство ( прости Господи, это уже не ругательное слово:)))   - это теперь официальная профессия в России . 

📌Юридически закрепилась целая отрасль в сфере цифровой экономики, посвященная работе блогеров.

🎁Каковы последствия ?

Государственная регуляция отношений на рынке и отрасль получила государственную защиту — от авторских прав до доступа к программам поддержки бизнеса.(!!!))

🏡Как это произошло? 

Росстандарт утвердил соответствующие изменения к Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности  ( ОКВЭД).
                                                         
С 1мая  в список ОКВЭД включены четыре новых кода:

70.21.1 «Деятельность по распространению информации пользователем социальной сети»; 
70.21.9 «Деятельность в сфере связей с общественностью прочая»; 
73.11.1 «Деятельность по распространению рекламы пользователем социальной сети»;
73.11.9 «Деятельность рекламных агентств прочая».

Как думаете, нас ждет новый официальный  профессиональный праздник?   ( есть неофициальный, отмечтают 14 июня  Международный день блогера :)

А вы знали, что блогер - теперь официальная профессия в России?

Да, вот так  просто на наших глазах  происходят тектонические  изменения на рынке труда.

📜📜📜Блогерство ( прости Господи, это давно уже не ругательное слово:)))   - это теперь официальная профессия в России .        
                                                       📌Юридически закрепилась целая отрасль в сфере цифровой экономики, посвященная работе блогеров.

В частности, речь идет о налогах, договорах и регуляторах отношений на рынке. Кроме того, отрасль получила государственную защиту — от авторских прав до доступа к программам поддержки бизнеса.(!!!))

Как это произошло? 

Росстандарт утвердил соответствующие изменения к Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности  ( ОКВЭД).
                                                                    с 1мая  в список ОКВЭД включены четыре новых кода:

70.21.1 «Деятельность по распространению информации пользователем социальной сети»; 
70.21.9 «Деятельность в сфере связей с общественностью прочая»; 
73.11.1 «Деятельность по распространению рекламы пользователем социальной сети»;
73.11.9 «Деятельность рекламных агентств прочая».

Как думаете, нас ждет новый официальный  профессиональный праздник?   ( есть неофициальный, отмечтают 14 июня  Международный день блогера :))🪄🌾🍃🦋

Если в цифрах   - до 2030 года по сравнению с базовым 2022-м на рынок труда необходимо будет дополнительно привлечь 3,1 млн человек
  Упс , это же примерно 3 таких города , как  Краснодар, где я живу. 

  И внутренними резервам - приток молодежи, повышение производительности труда ,  мы этот дефицит не перекроем. 

Ну вы поняли  .....

Какие специалисты будут больше востребованы в 2029

Надо? Источник  РБК


Есть такой документ Пятилетний прогноз по кадровой потребности  от Минтруда. При его подготовке учитывались:
▪️ прогноз социально-экономического развития
▪️данные опроса работодателей
▪️демографические тренды


    К 2029 году наибольший рост ожидают отрасли:
📎 по оказанию персональных услуг ( это стирка, химчистка, услуги в сфере красоты, ремонт, деятельность профсоюзов и партий )
📎 обрабатывающее производство
📎транспортировка и хранение
📎 гостиничный бизнес  и общепит
📎наука, информация и связь
📎здравоохранение

В разрезе профессий  резко увеличится потребность  в  служащих, занятых учетом материалов и транспортных перевозок, механиках и ремонтниках, разработчиках и аналитиках программного обеспечения.

Сильнее всего упадет спрос на работников торговли, гос управления, обеспечения электроэнергией , сельского хозяйства, недвижимости, культуры и спорта, а так же финансов и страхования.

В разрезе отдельных специальностей сокращение востребованности заметят финансовые специалисты, пиарщики и маркетологи, а так же работники пищевой промышленности.  

Зачем эта информация?

✅ Это основа для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах

✅Необходимо сверяться, когда строишь свою карьерную стратегию на 3-5 лет.

Поделитесь, как вам такой прогноз? Рассказать подробнее?
#рыноктруда
#прогнозы

А как ещё быть заметным для рынка труда?

Ну вот так, чтобы без резюме и всех этих плясок с собеседованиями?

Есть такой осознанный путь.

Быть публичным экспертом в своей сфере , заметным вне своей компании. А это значит идти в социальные сети.

Знаю, что многие на моем канале  помимо работы в найме, задумываются о ведении
своего экспертного канала в Тг  или уже ведут его .
Если у вас есть такие вопросы :

❓Как наращивать вовлечённых подписчиков в каналы

❓Как делать интересный и полезный контент

❓Как ВКУСНО и без напряга предлагать свои услуги

❓Как делать коллабы ( и с кем???)

На миллион ваших КАК ответит интенсив  Теленефть 11.

Приходите!
Много пользы
За 990₽ вообще 🔥🔥🔥🔥

А ещё я  буду куратором 25-28 марта на Теленефти 11

А пока пошла делать теплый чатик, точно  найду классную картинку))

Ссылка для регистрации:
https://payform.ru/716IcWY/

Как стать заметным для работодателя?

⭐️Начать с себя.

Какую работу вы ищете?

Четко определить для себя критерии и  позиции , какие рассматриваете. Про это писала ЗДЕСЬ .

Из опыта: резюме, где через запятую несколько разных позиций  дальше  не читают. Это красный флаг - кандидат сам  не определился, зачем я на него буду тратить время?!!
Половину дела уже сделали.
Идём далее.

⭐️Рекрутер ( в некоторых компаниях есть автоматизация этого процесса , АТS)

У рекрутера мало времени и много вакансий , поэтому он с  помощью бота и фильтров отсортирует резюме по релевантному опыту и ключевым словам . Поэтому многие резюме остаются даже не открытыми.

Как сделать, чтобы открыли именно  ваше резюме?

Есть решение - Ключевые слова в вашем резюме:
⭐️релевантное название должности
⭐️опыт
⭐️навыки и компетенции
⭐️инструменты

Где искать ключевые слова?

В описании вакансий: в разделе "Требования"/"Мы ожидаем от вас" и "Обязанности"/"Задачи"

Как искать ключевые слова?

Находите 5-10 вакансий по интересной вам позиции, анализируйте описание требований и обязанностей, находите повторяющиеся ключевые слова/словосочетания, добавляете их в свое резюме в раздел "Навыки" и "Профессиональный опыт".

Сколько времени займет: у меня около 1 часа , у вас, возможно, больше:)

Преимущества: во время поиска вакансий и проведения анализа описания вы делаете 2 важных дела - создаете эффективное резюме + готовитесь к будущему интервью.

Кому подойдет: всем. Идеально для тех, кому важно самостоятельно проанализировать рынок труда.

Есть у меня лайфхак, как сделать это быстро :

Конечно, с помощью ИИ. Ну куда же без него , родимого теперь :))

Кому это актуально, напишите мне в личку @arinastavro слово резюме , пришлю промты .

Как вам такое предложение ?

Выбери меня!

Зашла сейчас  на HH посмотреть статистику.
Средняя температура по рынку России- норм, не прошлый год, конечно, но вакансий по сравнению с январем стало больше практически во всех сферах.

При этом:
📎Кандидаты жалуются, что сложно найти работу.
Используют разные источники, веером рассылают резюме на открытые вакансии.

📎Работодатели говорят, что рынок пустой.
Их "информационное поле" забито  нерелевантными откликами.

📎Увеличивается количество этапапов отбора, сроки закрытия вакансий растут.

📎Надо закладывать больше времени на поиск работы , чем в прошлом году.
Об этом уже писала тут.

Мои выводы: работа есть, именно вас на данный момент ищет  тот самый работодатель, но не может найти. Вы ему не видны .

Хотите знать , как стать заметным для  работодателя?

Не спеши ты нас хоронить

Написала после профориентации Маша , 48 годиков.

Вопрос о возрасте непростой,   часто задают на профориентации и  карьерных консультациях.

Тональность разная, от таких, чисто прагматичных :

Указывать ли возраст в резюме?

До просто констатации факта:

Меня больше никуда не возьмут.

А как сделать, чтобы меня не уволили?
Ситуация на рынке труда кардинально не поменялась, несмотря на демографическую яму, положительную статистику  и прочия , я не наблюдаю, что рынок развернулся к кандидатам за 40,  НО!

Есть реальные возможности, которые я помогаю разглядеть каждому в своем опыте и опереться на них.

Как можно со мной поработать https://taplink.cc/stavroarina

Не спешите нас хоронить

Написала после профориентации девочка Маша 48 годиков.

Реально?  - Да

Вопрос о возрасте  часто задают на профориентации и  карьерных консультациях.

Тональность разная, от таких, чисто прагматичных :

Указывать ли возраст в резюме?

До просто констатации факта:

Меня больше никуда не возьмут, а как сделать, чтобы меня не уволили?

Ситуация на рынке труда кардинально не поменялась, несмотря на демографическую яму, положительную статистику  и прочия , я не наблюдаю, что рынок развернулся к кандидатам за 40,  НО!

Есть реальные возможности, которые я помогаю разглядеть каждому в своем опыте и опереться на них.

Как можно со мной поработать https://taplink.cc/stavroarina

Вы точно найдете работу , если 👇👇👇

Если не будете носиться с резюме,  как волк с корзиной яиц в старой игре моего детства .

Поиск работы - это последовательность этапов , осознанное и вдумчивое прохождение которых даёт тот самый заветный результат в виде работы мечты.

Вот так этот путь выглядит глазами карьерного консультанта .
Сравним ?

📌 Аналитика рынка труда

Вы знаете , что сейчас происходит на рынке труда в целом? В вашей отрасли?
📌Выбор карьерной стратегии

А у вас есть карьерная стратегия? ( Это про то, как вы собираетесь искать работу)
📌Круг позиций, должностей / сферы

Какие позиции/сферы  вы в принципе  готовы рассмотреть?
📌Анализ навыков, знаний , компетенций

Какие ваши сильные стороны?

📌Классное  резюме +  сопроводительное  письмо/ портфолио

Бинго, если вы прошли 4 этапа до этого:)) Если нет - см предыдущие пункты и будет вам счастье

📌Каналы поиска работы ( профили , соц сети и тд )

А вы действительно используете все каналы поиска работы? А если я проверю?
📌Подготовка и проведение собеседование

Тут без комментариев.
Могу рассказать немало поучительных историй, как соискатели с классным резюме  не получали оффер.

А готовиться надо было!!!!

📌Выбрать/принять предложение

Если вы дошли до этого этапа, знайте, что  здесь  можно  договариваться и выбирать лучшие условия для себя.

📌Адаптация на новом месте работы

О, сколько тут подводных камней и ошибок можно избежать...

Как вам такая картинка?

А вы поможете мне сделать классное  резюме?

В этот момент у меня возникает в ответ море вопросов..

Поясню .

Поиск работы - это процесс, где  проходят определенные этапы.  И сделать  классное резюме там есть, но.... не на первом месте . 
Можно ли пропускать какие-то этапы?

Конечно этапы можно пропускать, менять местами.
И для кого-то реально проще начать с резюме , но... Вы все равно пройдете эти этапы, осознанно или нет. А это время. Выбор за вами.

Рассказать,  какие есть этапы в поиске работы, помимо классного  резюме?

На фото мой диплом, красненький, прошла повышение квалификации по направлению Профориентолог, карьерный консультант

Коллеги, спасибо за ваши невероятно ценные советы , вот такие получились рекомендации вначале  профессионального пути: 

Екатерина попросила бы маму найти профориентолога , чтобы не тратить 20 + лет на нелюбимую профессию

Лейсан пожелала бы всем найти такое направление которое зажигает, которое чувствуешь телом

  Лена посоветовала бы сразу определить свой карьерный маршрут , предстваить , где хочешь оказаться через 30 лет .

Совет от Анны  -  идти за своим интересом, там где глаз горит и есть талант.

Анастасия и Дина рекомендуют вообще никого не слушать, а идти туда, куда душа. Прислушиваться к себе  и  не тратить зря время, думая кто и что про тебя говорит.

Совет от  Инны и Оксаны   - не бояться проявляться на старте, уверенности в себе .

Ольга советует делать  выбор , учитывая свой темперамент. А в формате игры  отработать свои стратратегии, получить навык выбирать .

Алена рекомендует делать все по кайфу .

Маша  советует потрогать  , почувствовать , получить практические ощущуения от выбранной профессиии. И поделилась, что важно не просто пройти тестирование , а после  пообщаться со специалистом по результатам.

  Любовь  посоветовала просто делать именно то, что нравится и набираться своего опыта  

🙏Благодарю каждого за вклад!                                      Вместе мы собрали ценнейший материал для начинающий свою профессиональную деятельность ! Заметила, что  важно иметь навык  слушать себя и  делать действия, получать собственный опыт.

А это уже подходит для всех,  и взрослых и подростков , как считаете?

Я  сейчас начала  работать как профориентолог с подростками и молодежью в начале профессионального пути.

А вспомните себя, что бы вы посоветовали себе в начале своей карьеры?

А вы кто - Золушка или Архитектор?

В выходные с коллегами- профориентологами работали с целеполаганием и реализацией целей.

Так вот, есть такие 2 архитипа  разных подхода к построению карьеры.

Золушка - она про интуицию,  упорное трудолюбие, помощь по любви,  умение мобилизоваться в нужный момент, неминимумое воздаяние по заслугам  ну и щепотку волшебства,  счастливый случай в виде феи -крестной.

Архитектор - про выверенные с математической точностью стратегии и действия. Четко, все просчитано, по СНиП  плану , ясно , что получится именно то, что нарисовали. Сказано - сделано.

Мы разделились  на 2 лагеря, защищая с пеной у рта каждый свое.

И.... у каждого подхода нашлись очень жирные плюсы и бенефиты.

Весело:)  Решили, что каждый подход имеет право на существование:)))
Оказывается, можно использовать оба подхода.
Быть гибким - наше все в современных реалиях.

Поделитесь, а вы кто по отношению к вашей карьере - Золушка или Архитектор?

Для тех, кто ведёт свой экспертный канал👇👇👇

В нашу эпоху социальные сети - это аналог резюме.

Поэтому многие специалисты - эксперты ведут свои каналы в телеграм. Как сделать свой канал  не только экспертным, но и живым? Чтобы привлекать работодателей, заказчиков, клиентов, последователей?

Приглашаю вас на юбилейный поток Теленефти!

200+ экспертов
7 бесплатных способов привлечени, подписчиков
5 техник вовлечения
4 прямых эфира
кураторы и поддержка в чате

✅достучаться до тех, кто упорно отмалчивается , увеличить просмотры, комментарии на 30-40%
✅ систематически привлекать новых подписчиков

Когда: 18-21 февраля
Стоимость : 990 руб и можешь пригласить друга
https://payform.ru/5c6gLk5/

Сколько времени нормально искать работу в 2025году?

Нормально - это когда ты не ищешь работу, а тебя самого приглашают 😜 но , увы, так бывает не всегда

По рынку труда есть примерные сроки для поиска работы  на  разные позиции.

И на них можно ориентироваться, но все очень индивидуально.

Зависит от региона, вашей карьерной истории, стратегии поиска и ваших ожиданий по зарплате.

Из трендов:
На фоне охлаждения экономики, удорожания кредитов, заявлений о сокращении в крупных компаниях ( помним, что
Газпром заявил о  сокращении центрального аппарата в начале года)

В 2025  увеличился срок поиска работы для топ и милд менеджмента.

Для менеджмента в целом -  растянутые сроки найма и 5-7 этапов отбора - это реалии современного рынка ..

Продолжается дефицит низкоквалифицированных и квалифицированных рабочих кадров (их ещё называют "синие воротнички" ) в производстве, ритейле, логистике , хореке, стройке ( хотя все девелоперы в говорят о замедлении рынка из-за условий по ипотеке ).

Вот эти сроки по рынку труда России в 2025 году:

✅"Синие воротнички" (с опытом)
1-2 недели

✅начинающие специалисты, выпускники без опыта
1-3 месяца

✅специалисты
1-2 месяца

✅эксперты, линейные руководители
2-4 месяца

✅ мидл  и топ менеджеры  вот здесь очень пессимистично, по разным источникам от 3 до 8 месяцев

Поделитесь, а вы почувствовали изменения на рынке труда?

Вы нашли свою компанию в рейтинге работодателей?

НH уже 15 лет составляет рейтинг работодателей России.

Источник РИА Новости

Рейтинг предоставляет возможность оценить, какие компании действительно заботятся о своих сотрудниках и создают лучшие условия для карьеры и профессионального роста
Для меня данный рейтинг - это аналог  оценки 360 градусов , только для компании. 
По методологии, для рейтинга анализируют информацию из 4 разных источников :

👉самооценка hr команды
👉оценка работающими сотрудниками
👉отзывы бывших работников
👉 популярность среди соискателей.

Посмотрим, что там получилось а 2024году:

✅ Крупнейшие работодатели (численность сотрудников более 5 тыс. человек) : Альфа-Банк (1 место), Банк ВТБ (2 место), X5 Group (3 место), Газпромбанк (4 место).

✅Крупные компании (от 1001 до 5000 человек): «Лаборатория Касперского», Игорная зона «Красная Поляна», Level Group, «СберМаркетинг» , 2ГИС.

✅Средние компании: Иви (лидер третий год подряд), Agima, RealWeb, Студия Артемия Лебедева.

✅ Небольшие компании: CROSS TECHNOLOGIES, TS Solution, Rabbit Group, RTA

Ожидаемо, что больше половины работодателей   из Москвы и Санкт-Петербурга.

Радует, что  в 72 регионах есть компании, которые на равных готовы бороться со столичным бизнесом.

Как вам такие рейтинги?
Ориентируетесь на них при выборе работодателя?

Коллеги, высылаю запись (в видео и аудио формате) эфира "Нейросерфинг для лидера".

Для тех, кто посмотрит эфир, предлагаю пройти психологическое тестирование 3-х базовых настроек для  управления собой, принятия гибких решений .

Вы оцените ваше текущее  состояние, мышление, навыки системных действий.

Тест займет 7-10 минут.

Напишите @arinastavro слово ТЕСТ,  вам вышлют ссылку на тестирование.

Нейросерфинг для лидера

Уже через 30 минут на эфире мы будем говорить про управление собой в сложных ситуациях.

Тема: Нейросерфинг для лидера

Ждем вас на канале Управление без хаоса

Подключайтесь в13.00 по мск

АНОНС прямого эфира

🎙 Тема: Нейросерфинг для лидера

📅 Дата: 06 февраля в  13.00 по мск

📔Где: на канале Управление без хаоса

Арина Ставро - карьерный консультант, тренер по нейроинтеграции

Мария Валиева - наставник руководителей , основатель Центра развития управленческих компетенций Технология системного роста

💡 Что вас ждёт?

✅Честный разговор про лидеров, управленческие решения  в современных реалиях
✅Конкретный инструмент для принятия решения в сложных стрессовых ситуациях
✅Практика  в прямом эфире,   разберем бизнес кейс

⬆️Ставьте напоминание, чтобы не пропустить

А карьерой можно управлять?

🤔🤔🤔🤔🤔

Да.

Есть секретный секрет:

Чтобы управлять своей карьерой , да и жизнью в целом, надо принимать решения .

А как принимать решения  в сложных стрессовых ситуациях, поговорим на эфире с коллегой.
👇👇👇👇👇👇

Что такое карьера?

Ну вот, очередной душный пост и много букв :)))
А вдруг нет???

Меня задело,  что карьера часто ассоциируется только с корпоративной историей и некоей вертикальной лестницей.
А на самом деле:

Карьера - от  итальянского carriera — “бег, жизненный путь”. 
Правда красиво?

Если представить , что карьера - это такой профессиональный путь, то все становится на свои места.
У каждого он свой.

У кого то широчайшая трасса или  извилистая  тропинка .

Она может мчаться с бешеной скоростью только вперёд  или делать остановки,  поворачивать в разных направлениях.

Карьера может быть вертикальной, для тех кто мечтал с  детства быть начальником .
А  может быть как у Гоши ( он же Гога, он же Георгий Иванович  из "Москва слезам не верит") , лучший мастер на все руки, без которого ни одна докторская и кандидатская в институте не была бы сделана .

И есть карьера вне найма.

Потому что :
Карьера — это не просто работа или социальный статус, а один из возможных путей самореализации.

В конечном итоге, ценность карьеры определяется тем, насколько она способствует личному росту и приносит ли она удовлетворение именно вам. А не маме/ папе или вашему окружению.

А на что похожа ваша карьера?

Ага, по комментариям из предыдущего поста  поняла, что с отпуском и отдыхом , все ясно. Отношения сложились:  план есть -  факт, сделано !                             

  А  как у вас  обстоят дела с карьерой?  (Напомню , что карьера есть у всех, даже если вы не работаете в найме) 

  Выберите, пожалуйста, свой вариант👇👇👇

Ух и отдохнула же я :)

Начну по порядку -  я на свой день рождения работала. И понимаю, что сделала  лучший для себя  подарок.

Да, мне нравится именно так , я чувствую в этом  свои краски жизни и движение к профессиональным целям. Привет всем трудоголикам!!

А потом  подарок мужа,  семейная поездка,  переключение на отдых.

Вот с этим у меня сложнее. Причем реальность отдыха  не менее прекрасная и вдохновляющая для меня, но с переключением беда.

Вот был бы такой тумблер  - "щелк" и уже другая реальность.

Для меня таким тумблером стало осознание, что отдых, как и карьеру -  надо планировать.

Тогда все сходится в моей голове календаре.

И нет никаких сопротивлений, торможения, приступов трудоголизма и выгорания.

Поделитесь, как у вас ?
Планируете ли вы отпуск и свое развитие ( карьеру)?

С днём рождения меня!

Обожаю конец января :

✅ Итоги года поведены
✅ Мечты -  помечтаны
✅ Розовые очки немного протерты
и...
✅ Поставлены реальные цели
✅ Планы написаны

Иду делать ➡️➡️➡️➡️
А тут бац! Опять праздник.

Ну надо, так надо !

Иду принимать поздравления💃💃💃💃💃💃