И снова в списке лучших бизнес-тренеров журнала "Управление персоналом" - Капитанов российского бизнеса. 😊

Говорите убедительно: Власть. Внимание. Понимание. https://vkvideo.ru/video-72398803_456239052

🔥 Любопытно, как амбиции влияют на личную жизнь?

Посмотрела эфир Михаила Молоканова "Личная жизнь амбициозных мужчин и женщин: реальный опыт повышения статуса" — и вот что цепляет: 

▫️Он не учит, а показывает паттерны через реальные кейсы: 
→ Как выбор партнёра влияет на карьерный рост, 
→ Почему успешные люди часто "заказывают" отношения по бизнес-логике. 

▫️Всё разложено в схемы — как конструктор для взрослых.
 
▫️Самое ценное: идея о "консильери" — том самом человеке, который помогает сохранить фокус на цели. 

Не инструкция, а повод задать себе вопросы: 
-Какие роли я "заказываю" в отношениях?
-Как мой статус влияет на близких?

⤵️Ссылка на канал Михаила →
здесь.

#фокус_на_важном
#гигиена_мыслей

Что правильное и что неправильное в управлении и менеджменте https://vk.com/video2397712_456240550

Шесть ступеней к реальному успеху в условиях неопределенности

* ⁠Как справиться с неопределенностью в бизнесе.
* Какова она, настоящая команда?
* Как быть услышанным командой, задавая ориентиры.
* Как поддерживать доверие в команде.
* Как конструктивно проходить через конфликты.
* Как обеспечить вовлеченность членов команды в реализацию решений.
* Как поддерживать в команде ориентацию на единый (цельный результат) и избежать «туннельного мышления». https://vkvideo.ru/video-72398803_456239025

Личная жизнь — есть она у консильери https://vkvideo.ru/video2397712_456240500

Духовный уровень работы консильери https://vk.ru/clip2397712_456240498

Еще отзыв:

«Как стать доверенным лицом шефа: путь и школа консильери» читается запоем. Редко найдёшь такой междисциплинарный сплав, достижимый только знанием, совмещенным с глубоким опытом, примененным в определенном контексте. Любое разделение на "науки" в практике искусственно. Любой практик вырабатывает сплав наук для конкретного контекста. Его осознание и передача становится отдельной контекстуально применимой дисциплиной, подходом, школой.

Антон Воронин, коммерческий директор, Торговая группа "Восток Косметик", г. Иркутск

https://stradis.top/kak-stat-doverennym-licom-shefa-put-i-shkola-konsileri

https://vkvideo.ru/video2397712_456240484

Консильери - рядом с теми, кто у власти

⁠Кто такой современный консильери: мафиозный лидер в тени или доверенный советник? Как стать консильери, и что для этого нужно? Как взаимодействовать с сильными мира сего и получать от них желаемое? Как, общаясь с высокостатусными людьми, не упасть в самооценке и остаться самодостаточным?

В передаче участвуют:
* ⁠Ольга Миронова, журналист, психолог.
* Михаил Молоканов, сертифицированный групповой психоаналитик в сфере лидерства, управления и работы команд топ-менеджеров, основатель Клуба и Школы консильери, в прошлом СЕО и топ-менеджер международных и российских компаний.

Дорогие читательницы, а вам хватает самодостаточности для уверенности в себе? 😊 — Провоцирую мыслить системно, управленчески, критически, аффективно:

«За годы работы я редко встречал по-настоящему счастливых женщин на топ-позициях. Возможно, это специфика отрасли, но многие из них — умные, проницательные, талантливые часто оказывались не самыми сильными дипломатами. Их стиль общения строился на жесткости и грубости, без стремления к диалогу. Почему так?

Мужчины стремятся к карьерным вершинам инстинктивно — сегодня это наша "охота на мамонта", только в костюмах. Для женщин же карьера чаще оказывается социальным выбором, а не инстинктивной потребностью. Сегодня во многих западных обществах быть домохозяйкой считается менее престижным, чем быть работающей женщиной. …

Женщинам, строящим карьеру, приходится преодолевать сомнения, анализировать шаги, доказывать что-то себе и окружающим. Это отнимает силы и подрывает уверенность. К тому же женщины природно склонны формировать сообщества, где важны комфорт и поддержка. В корпорации, ориентированной на конкуренцию, это сделать сложно.

Мужчины же по-прежнему создают команды — для "охоты и корп.войн" и перманентно хотят кое-чем меряться друг с другом. Женщины пытаются встроиться в эту игру, но не могут или не хотят меряться с мужчинами "по правилам". А мужчины ментально не могут состязаться с женщинами, т.к. у большинства нормальных нас это противоречит природе вещей.

Возникает тупиковая ситуация, при которой мужчины в недоумении и стараются эту ситуацию серьезно не воспринимать, а женщины начинают сомневаться и возникает недоверие к системе. Это порождает неуверенность в себе…А как известно, неуверенность в себе часто компенсируется агрессивностью и предвзятостью у всех полов.

Поэтому я думаю, что в России, в корпоративной среде, сексизм почти исчез. Если он где-то и остался, то скорее из-за психических проблем тех, кто его поддерживает.

То, что кажется дискриминацией женщин, на деле — дискриминация всех, кто не уверен в себе.

Система ценит уверенность независимо от пола. И кому-то приходится недостаток уверенности в себе компенсировать агрессией, многие становятся жестче, чем хотели бы сами.

Так что, девушки, желаю вам не букетов, а уверенности. Пусть ваша сила будет не обязательством, а выбором.»

= Источник: https://t.me/impostorlife/322

Рис. В. Глушенко, для Мастера и Маргариты

Ответил на вопрос: «Стало ли нормой добиваться успеха силой или даже без образования становиться топ-менеджером?» https://t.me/Systemicandcritical/1952

Жду вас 12 марта в 18:30 очно на мастер-сессии «Личная жизнь амбициозных мужчин и женщин: реальный опыт»

Амбициозные люди — те, которые не довольствуются имеющимся и хотят большего. Как в делах, так и в отношениях.

Работая с ними как консильери, советник, коуч, психолог, я заметил, что у амбициозных и мужчин, и женщин есть определенная последовательность альянсов (не обязательно браков) в близких личных отношениях. И эта последовательность никогда не нарушается.

Об этой последовательности я и расскажу.

Если вы амбициозный человек, то сможете оценить, на какой стадии близких отношений вы сейчас находитесь, и что вас, возможно ждет дальше. И надо ли оно вам.

Если вы хотите связать свою жизнь с кем-то амбициозным, то поймете, что вам нужно будет сделать, чтобы вступить с ним в альянс.

А, если вы с ним уже в альянсе, то узнаете, на что нужно обращать внимание, чтобы ваш альянс не распался.

Орг.взнос: 1600 р.

Регистрация в лс: @NatalkaTM (количество мест ограничено‼️

Место проведения: Trading & Developnent офис :Красная Пресня 29

26-28.02.25 буду на Роза Хутор с сессией Стратегического диагностического согласования STRADIS.

Если будете рядом, могу захватить какое-то количество книг вам https://stradis.top/kak-stat-doverennym-licom-shefa-put-i-shkola-konsileri Напишите, если нужно.

Как сотруднику получить власть, не впав в депрессию? https://vkvideo.ru/video2397712_456240478

Как не потерять и усилить свою власть в организации? https://vkvideo.ru/video2397712_456240476

Возможно ли научить власти: в личном общении и в организации? https://vkvideo.ru/video2397712_456240466

Кто такой коуч и консильери Михаил Молоканов? https://vkvideo.ru/clip2397712_456240452

Коллеги, в субботу 22.02 на Пречистенской в РАНХиГС веду Management Models в аудитории 205/П1. Если кому-то захватить книгу https://stradis.top/kak-stat-doverennym-licom-shefa-put-i-shkola-konsileri - напишите.

Коллеги, завтра на Пречистенской в РАНХиГС веду Management Models. Если кому-то захватить книгу https://stradis.top/kak-stat-doverennym-licom-shefa-put-i-shkola-konsileri - напишите.

Убийственная несамодостаточность детей https://stradis.top/ubijstvennaya-nesamodostatochnost-detej

Несамодостаточность часто возникает из отсутствия силы, влияния, полномочий… для получения желаемого. И тогда человек цепляется за правила, нормы, договоренности… в надежде, что они ему что-то «восполнят». Но нет… — Провоцирую изменять управляя, мыслить энергично: Системно, Управленчески, Критически, Аффективно:

“…в современном мире нет никаких нерушимых договоренностей. То есть всякое право имеет смысл только постольку, поскольку субъект права обладает ресурсом, чтобы себе это право обеспечить. Даже границы не нерушимы. Если сильный грамотно оценит риски, он эти границы нарушит. Или напротив, признает новые.

И неважно, что кто и кому обещал. Будто это такая невидаль — политики, оказалось, ситуативно врут. В общем, дипломатия и заключается в том, чтобы менять позицию на ту, которая в большей степени соответствует сложившемуся моменту. А поскольку конъюнктура меняется молниеносно, то и говорить о каких-то непоколебимых договоренностях не имеет смысла.

Если США решат, что Россия может своей силой обеспечить свои заявленные интересы, то они легко убедят в этом и остальных. Просто скажут — теперь вот так. Ну и потом ищите применения всем своим просроченным обещаниям с меморандумами.

А если нет, то нет.”

= Источник: https://t.me/maester/7129

Источники и инструменты власти — Власть, Внимание, Понимание (ВВП)

В передаче участвуют:
* Ольга Миронова, журналист, психолог
* Михаил Фанькин, психолог, бизнес-консультант, имеющий богатый опыт управления в федеральных компаниях РФ, входящих в список Forbes 200.
* Михаил Молоканов, сертифицированный групповой психоаналитик в сфере лидерства, управления и работы команд топ-менеджеров, основатель Клуба и Школы консильери, в прошлом СЕО и топ-менеджер.
* Елена Женина, ведущая программ "История успеха", "Завтрак у Жениной", "Антиэйджмедицина", косметолог-дерматолог, руководитель, создатель в Салон Красоты "СБ-имидж"
 
Ведущие и эксперты на практических примерах рассказали, какую роль играет Власть для достижения успеха в современном мире и что необходимо, чтобы ей овладеть. - Власть не только как инструмент для овладения ресурсами в организации и победы в корпоративных играх, но и как множество источников влияния на других и получения от них желаемого.

Власть, внимание и понимание — три столпа успеха в современном мире. В цикле передач мы разбираемся: 1. как добиваться желаемого от других; 2. как привлекать внимание окружающих и удерживать его; 3. как развивать в себе понимание даже самых критических ситуаций, от которых никто не застрахован и искать способы их разрешения.
Гостями у нас будут и практики, и приглашённые эксперты: предприниматели, бизнесмены, собственники бизнесов, топ-менеджеры, психологи, менторы, консильери…

https://vkvideo.ru/video2397712_456240437

#власть

Наконец-то привезли из типографии мою новую книгу "Как стать доверенным лицом шефа: Путь и школа консильери". 😊

Хотите купить с автографом - пишите в личку @MikhailMolokanov