Мне посчастливилось знать Зураба Константиновича - преисполненным удивительной жизненной энергии человека. Можно любить-не любить, принимать-не принимать искусство - это дело вкуса. Но лидерский талант останется бесспорным.

По иронии судьбы наша последняя встреча была 21 апреля..., ровно год назад.

Земля пухом, Зураб Константинович

Новый выпуск в эфире🔥
➡️смотреть видео

Александр Григорьевич - человек удивительный: врач от Бога, эффективный организатор, прозорливый ученый, великолепный педагог. Список его талантов можно продолжать очень долго. Но что главное - все они прекрасно сочетаются в одном человеке, полным энергии, юмора и позитива.
Для меня Александр Григорьевич - Учитель во всех смыслах. Лидер. Во всей полноте этого слова.
Именно поэтому этот выпуск - особенный.

Уже сама история жизни достойна романа. Но не только об этом шла речь.
❓Какие новые медицинские технологии ждут нас в обозримом будущем?
❓Почему иммунология - королева наук?
❓Почему на самом деле «чахнут от любви» в первые годы брака?
❓ Как стать хорошим врачом?
❓ Ребёнок наследует гены всех предыдущих мужей своей матери - миф или реальность?
❓ И как сохранять крепкую семью на протяжении 60 лет?

— Яндекс.Музыка 
— Apple Podcast 
— ВКонтакте 
— Castbox

#честноипросто

Я активно преподаю уже 8 лет. С каждым годом я становлюсь заметно добрее, мои первые выпуски сильно позавидовали бы той мягкости, с которой я отношусь к текущим потокам студентов🙂

Несмотря на всю уникальность и разнообразие, в целом, все группы год от года похожи между собой: кто-то учится ради мамы и папы, кто-то сбегает в магистратуру от армии, кто-то так занят на своей работе, что уже не до учебы… Но в каждом потоке всегда есть пара-тройка умных глаз, которые - несмотря на все свои причины и занятость - способны думать. Думать, открыто ставить вопросы, иметь своё мнение.

Зажечь эту искорку в каждом - это и есть, на мой взгляд, задача преподавателя. Потому как всё остальное возможно и без нас: в современном мире вся информация доступна. Эксклюзивность знаний - пережиток прошлого. И только личный опыт уникален. В том числе, и тот личный опыт, который студенты получают за время обучения.

Я искренне благодарна мои коллегам, кто помогал и участвовал в моём курсе:
Олегу Самуиловичу Виханскому за то, что попросил и уговорил меня разработать и провести в Высшей школе бизнеса МГУ курс - Лидерство в контексте ESG
Араксе Миракян - моему партнеру по курсу, талантливому преподавателю, специалисту в области устойчивых практик и лидерства
Веронике Аксеновой -
партнеру Genome Capital, executive коучу, ex-директору по акселерации биомедицинского кластера Фонда Сколково
Екатерине Сидоровой - директору по устойчивому развитию компании Biocad

Хочется верить, что какие-то искорки нам удалось с вами разжечь.

Смотреть ВИДЕО ➡️ ➡️ «Лидерство в контексте ESG». Авторский курс для Высшей школы бизнеса МГУ

Первый раз публично говорила о вере. Потому что это очень глубоко. И очень лично. И спасибо прекрасной Марии Сушенцовой, что так тактично и так бережно поговорила со мной об этом. Жаль, что эфир не может тянуться несколько часов 🌸

А также в беседе:
⚪️ про мраморные колонны и пальмы Эконома
⚪️ что общего между философией, верой и психологией
⚪️ как решать проблемы демографии
⚪️ карьера vs материнство, и как сделать правильный выбор
⚪️ и, конечно, о системном решении социальных проблем

https://t.me/radioveraru/2638

Индийская кухня - моя любовь:) но хочу поговорить не об этом.
Готовила сегодня зелёный чечевичный карри с лепешками, и размышляла - а должна ли современная женщина уметь готовить?
Является ли это «неотъемлемой гендерной чертой» в условиях современного мира, где за 30 минут вам доставят блюдо на любой вкус и кошелёк?
Умение готовить - это талант или обычный навык?

Я воспитана в традиции, что умение готовить для женщины (как и умение гладить сорочки, кстати) - базовый императив. Даже как-то смешно этим гордиться. Ну, как тем, что у вас есть волосы на голове, руки и ноги.

Но я консерватор. А что думаете вы?

Про что готовка для вас?
Это обязанность? Хобби? Или рудимент прошлого века?
И какие другие, потаенные, смыслы вкладываете в этот процесс вы и ваш мужчина?

Тема для будущей женской группы, мне кажется. Заодно и рецептами поделимся))
🙂

«Трудовой экстремизм» - понятие достаточно давно и прочно вошедшее в обиход - не обязательно имеет крайние формы. Чаще всего он проявляется в мелких формах, когда сотрудники «паразитируют» на ресурсе своего руководителя. Тут важно сразу оговориться, что все эти эпитеты не имеют негативного оттенка - я использую, скорее, их биологический буквальный смысл. А как любое биологическое явление, такое поведение, в той или иной мере, свойственно всем нам. С самого детства мы постоянно испытываем границы окружающего нас мира на прочность. И наши рабочие отношения - не исключение.
Поэтому вопрос не в том, кто хороший или плохой, а в том - насколько руководитель «эластичен». По сути, задача руководителя - держать свои границы не настолько твердыми, чтобы подчиненные не разбили о них лоб, но и не хлипкими, чтобы полностью не разрушить себя.

В русском языке слово «подчиненные» имеет негативный оттенок - наш язык вообще не очень подходит для сухого бизнес общения, он слишком богат, каждое слово насыщено эмоциональными красками. (Именно поэтому нам всегда настолько комфортнее использовать американизмы). Но если вдуматься в этимологию слова - стоящий ниже по чину. А умение быть именно начальником (от русского слова «начало»!) - вообще ключевой базовый навык руководителя.

Одна из моих самых любимых работ - Management Time: Who’s Got the Monkey? - впервые была опубликована в HBR в 1974 году. И за всю историю, явилась самой переиздаваемый публикацией. Несмотря на свою полувековую историю, статья актуальна и по сей день - эти вечные истины, я думаю, известны нам со времен Гераклита. Но что удивительно, я постоянно убеждаюсь, что в нашей русскоязычной среде этот материал (ниже по ссылке на русском языке) ещё не настолько известен. А главное - не настолько применяется в тяжелых менеджерских буднях.

🐵 МЕНЕДЖЕР И ЕГО ВРЕМЯ, ИЛИ КОМУ ДОСТАНЕТСЯ ОБЕЗЬЯНА

#ошибкалидера

Что посмотреть?
Итоги февраля

1. Аркадия в театре Фоменко - вообще никак:(
Фоменко традиционно разочаровал. И единственное, ради чего стоило пойти - это сидящий рядом со мной молоденький юноша, который купил огромный букет девочке, которая играла на сцене 🥰 Юноша был настолько трогательным в искренности своих чувств, что я простила и Аркадию, и Фоменко, и даже непутевого таксиста))

2. Свадебка в Новой Опере.
Во-первых, это Стравинский. Уже одного этого достаточно, чтобы полюбить не глядя.
А во-вторых - Балет Москва. Я не знаю, как им удаётся настолько отличаться от всех, но это абсолютно лучший балет у нас сейчас. (Я не критик ни разу, но абсолютно в этом уверена)
Свадебка, помимо хореографии и живого звука хорового пения - это ещё и сочетание костюмов, света..
Но всё же на первом месте - балет. Это настолько невероятное выражение эмоций в пластике - как стержень, который пронизывает насквозь.
(Предвкушаю уже их «Кармен в моей голове» в конце марта!)

3. Гранд-Орган в Консерватории.
Можно, конечно, кривить нос, что это попсовая классика. Но на то она и классика - что вечна и понятна всем. Орган в исполнении маэстро Фаджиани - прекрасен. А Альбинони пробирает до костей, даже если уже и в сотый раз.
Прекрасный вариант, чтобы сходить в выходной день с детьми и пожилыми родителями - особенно учитывая дневное время концерта.

#культурныйвыход

Третий выпуск «Неонатальный скрининг и ТГСК» в эфире!🔥

Чем этот выпуск особенно знаменателен?

📎 Во-первых, это уже касается всех детей, которым предстоит родиться. Скрининг проходит каждый новорожденный ребёнок в нашей стране.

📎 Во-вторых, страшное слово «трансплантация костного мозга». Как минимум, для общего развития полезно знать, что там страшно, а что - совсем нет на самом деле.

📎 И, третье - я очень надеюсь, что этот разговор откроет глаза многим, чем на самом деле занимается мой Фонд, и в чем моя работа. Что вот всё то, о чем мы говорим, стало возможным благодаря, в том числе, работе Фонда: пилотные проекты скрининга - как до старта Федеральной программы, так и сейчас в ряде регионов мы реализуем проекты селективного скрининга детей раннего возраста; обучение специалистов, маршрутизация, поддержка до и после ТГСК, программы реабилитации… Современный благотворительный сектор уже давно вышел за рамки «собрать деньги и раздать». Да, по правде, никогда таким примитивным и не был.
Вот, очень надеюсь, что подкаст - и этот выпуск, и все предыдущие и последующие - помогут нам эти мифы в общественном сознании развеять.

➡️ Весь плейлист Честно и Просто

Аудио��:
— Яндекс.Музыка
— Apple Podcast 
— Castbox 
— ВКонтакте


#честноипросто

Один мой хороший друг как-то сказал мне: «Тебе везёт - ты умеешь занять себя всякой фигнёй». К «фигне» он причислил всё: занятия хореографией, вокалом, разовые мастер-классы и лекции, которые я посещала, и уж, конечно, всё моё бесконечное обучение… Оставляя за скобками, что более обесценивающую фразу сложно придумать, важно другое: он сильно ошибался. Причём сразу по двум пунктам.

Во-первых, это не было везением. Такой широкий круг интересов и увлечений явился результатом долгого и усердного труда над собой. Мне потребовался ни один год, чтобы, во-первых, признать за собой право иметь собственные интересы, а во-вторых - заиметь смелость их воплощать и реализовывать.

А второе, наше хобби - это не «фигня». Это не ерунда, не бессмыслица и не пустая трата времени! Напротив, именно увлечения позволяют раскрыть нам себя, встретиться с собой настоящим, если хотите.

Как так и почему у человека может не быть интересов, спросите? Вспомните своё детство - ваши родители поддерживали ваши увлечения? Они поддерживали вас в ваших начинаниях, когда вы решили изучить болгарский язык? Или когда вы захотели пойти на курсы по оригами? Или когда вы увлеклись индийской мифологией?
Если да - вам повезло. Но очень часто и наши родители нам, и мы своим детям сразу говорим: «оставь», «пустая затея». И самое любимое - «зачем тебе это?»

Не всегда маленький человек может ответить, зачем, про хобби. Потому что хобби - это же быть собой. Это у работы есть конкретная понятная цель. А хобби - это самовыражение. И если мама не одобряет наше самовыражение, то мы точно запрячем все свои интересы подальше. Мамина любовь нам важнее. Потому что маленький человек же не понимает, что мама то это просто так сказала, на автомате. А для него всё серьёзно.
Психологи не зря всех спрашивают про детство. Даже увидев вас в первый раз, я могу достаточно точно рассказать вам про вашу жизнь, если вы назовете мне свою любимую сказку. Ну, или ещё пару вопросов ответите. И в этом нет никакой магии…

В общем, пишу я это всё в ночи под впечатлением - сегодня ко мне опять пришли с запросом про ребенка. Я принципиально не работаю с детьми, но мне их очень и очень жаль, я всегда на их стороне.

Поймите, дорогие родители, ваш ребёнок - отражение вашей картины мира. В плюс или в минус - но это всегда результат вашего влияния на него.
Детям ничего не интересно - а вам интересно? Вы сами то чем-то увлекаетесь или только видосики до боли в глазах смотрите? Ребёнок не читает? А вы когда держали книгу в руках последний раз? Ему нравится строить модели кораблей из спичек, ну не бесполезное ли занятие? А вы от него какой пользы ждете? Чтобы выучил учебник по обществознанию сразу на три года вперед?

Польза - на работе. Ребёнок должен иметь свои обязанности, это императив. Но помимо обязанностей, он имеет и права. И главное право - быть собой настоящим без страха осуждения.

И последнее. Ваш внутренний ребёнок тоже имеет право. Если вам уже сильно за сорок, смешно всё валить на маму. Потому что ребёнок вы - именно «внутренний», а снаружи - вы взрослый человек. Не путать! А взрослый человек сам несет ответственность. Так что для начала станьте уже хорошим родителем своему внутреннему ребёнку, услышьте его. И тогда жизнь реально станет совершенно другой. Потому что скука - убивает.

И в продолжение утренней темы системного подхода к здоровью. Только что с Пленарной сессии 🇷🇺

О семье можно говорить в разных проекциях, в том числе, и в рамках Исследования качества жизни.

Предлагаемый нами новый ракурс подхода к ‘орфанной’ теме - целостный системный подход, охватывающий всю семейную структуру.

Простыми словами, как часть единой системы, все члены семьи взаимосвязаны: изменения одного компонента системы автоматически влекут за собой изменения всей системы в целом. А это означает, что болезнь одного члена семьи влияет не только на его качество жизни, но и на всех членов семьи.
Очевидная банальность, скажете вы? На бытовом уровне - безусловно. Однако, когда речь заходит о правовом поле, всё намного сложнее.

Мы с моими коллегами активно работаем над формированием отдельного специфичного правового статуса семьи с орфанным пациентом.

Про что это, и, главное - какую выгоду от этого получит не только пациент и его семья, но и общество, бюджет и каждый из нас с вами - коротко в нашем очередном ‘орфанном’ Клубе, прошедшем на базе ЦРЗ Сколково.


➡️ Орфанный пациент: семейный контекст
https://rutube.ru/video/private/6d7fdb35ae0ab98b25f2dd1d93855141/?p=R-gek3hfq0JBBdybtaJ-rQ

В любом конфликте наступает момент, когда уже совершенно не важно, с чего всё началось. Когда не важно, кто был прав или неправ когда-то. Когда не важно, кто что сделал кому-то хорошего или плохого.

Важно только одно - хотят ли обе стороны мира. Хотят ли снова быть в жизни друг друга. В той или иной роли. Так или иначе. Вот в этот момент, здесь и сейчас.

Это, я думаю, и есть прощение.
Когда мы готовы, прежде всего, простить себя за все ошибки, за всё упущенное и непонятое. И с чистым сердцем открыто сказать о том, что действительно важно для нас самих. Важно сейчас.

Православные христиане отмечают сегодня Прощеное воскресенье. Не важно, к какой религиозной традиции вы принадлежите, и принадлежите ли вообще - глубокая мудрость этого Дня в том, что нам открывается возможность посмотреть внутрь себя, пересмотреть свои истинные приоритеты и, насколько возможно, исправить ошибки прошлого. Ну, или хотя бы облегчить груз этих ошибок.

Прощение - это великий дар освобождения. Ведь когда мы говорим «я прощаю тебя», на самом деле - мы примиряемся со своими эмоциями, обидами, амбициями, ожиданиями, несбыточными фантазиями. Отпускаем их и не даём мешать нам идти дальше.

Уже через неделю моя новая авторская программа «Лидерство в контексте ESG» стартует в Высшей школе бизнеса МГУ.

Экологичное лидерство - это не только про климат и озеленение. Это, прежде всего, характеристика самого подхода - подхода, в основе которого бережное, уважительное и динамичное отношение к окружающей среде во всей её полноте, и к команде - как части системы - прежде всего.

Стили управления могут быть разными и зависят от конкретной задачи. Но позитивные системные изменения не происходят сами по себе - это всегда результат труда многих неравнодушных людей.

Задача лидера - найти, собрать этих людей и направить их энергию в созидательное русло.

РЕГИСТРАЦИЯ
на закрытую женскую мини-группу
«КАК НЕ ПОЙТИ НА КОСТЁР СВОИМИ НОГАМИ»:

▶️ https://irinabakradze.ru/beauty  

6 марта 19.30  
6 человек
он-лайн

Только женщины (наличие подтверждённого карьерного профиля - обязательно при регистрации)

Подробнее: https://t.me/ExecutiveCoachIrinaBakradze/52

Из теории групповой динамики мы с вами знаем, что люди могут формироваться в группы далеко не только по принципу сходства и единообразия, а часто - наоборот.
Особенно очевидно это в гендером разбросе: ошибочно полагать, что женщины объединяются против мужчин, а мужчины против женщин. Наша физиология, тот самый «мозг динозавра», диктует свои правила - в первую очередь, правила жесткой конкуренции за лучшего «самца» или лучшую «самку». И нравится нам это или нет, в рабочих процессах мы очень часто бессознательно воспроизводим эти паттерны.

Апологеты гендерного равенства в организациях, я уверена, понимали, что включение женщин в бизнес-процессы не только позволяет получить более адаптивные способы управления бизнесом, но и, в значительной степени, повысить эффективность мужчин, повышая их «достигаторскую» мотивацию.

👯‍♂️Как выстроить гендерный баланс организации в соответствии с бизнес-задачами?

👯‍♂️Что делать, если идут «одни девочки» или «одни мальчики»?

👯‍♂️И как перейти от соперничества к сотрудничеству?

Об этом будем говорить на очередной женской группе - 6 марта, традиционно, в преддверии Дня женской солидарности.

🗓️ Регистрация на группу этого года откроется 12 февраля

Почему я так особенно ждала эту книгу?

Почему Стребулаев как-то сразу «засел» в моей голове…?

Расскажу:)

А пока что очень надеюсь, что книга оправдает мои ожидания, и не окажется очередной распиаренной книжкой, описывающей и так всем понятные истины. И наслаждаюсь только что доставленным экземпляром с еще свежим ароматом типографской краски☺️

#библиотека

Размышления Что почитать? #библиотека подтолкнули меня к еще одной рубрике - #культурныйвыход или Что посмотреть?
Надеюсь, найдёте для себя что-то полезное и здесь.
И, хотя я всегда рада вашим личным сообщениям, возможно, другим тоже будут интересны ваши впечатления. Так что, кто не стесняется - делитесь своими культурными находками в комментариях🙃

Итак, Что посмотреть?
Итоги января.

1. Совершенно невероятное событие в Фоменко.

Великолепно. С юмором, легко и непринужденно.
Надо сказать, Фоменко очень разочаровывал последние пару лет. И, вот - блокбастер!

2. Балет Москва в Новой Опере открыла для себя в декабре прошлого года на их Танц Nuvo. И это была фантастика.

Поэтому премьера Болеро+ не могла уже пройти без меня😀
Балет - единственный вид искусств, который я принимаю современным. И эти ребята просто невероятны. Да, это современный балет, зачастую, с неожиданными интерпретациями классики. Но это красиво! Без пошлости, без дури. И очень технично. Качество исполнения - фантастическое.
В общем, если любите балет, как люблю его я - вам сюда🙂

3. Дети Солнца на Сцене Мельников
Тут важно не запутаться, потому что Дети солнца где только не идут))

Нет. Не моё.
Хотя, временами очень смешно.

Ну, и мотивирует перечитать классика🙃

4. Открытие выходного дня - недавно открывшаяся Галерея Звенигородский Манеж в Звенигороде с проектом «Преображенная природа» из собрания Русского Музея.

Выставка уже завершилась, но само арт-пространство - отличное место для культурного выходного. Манеж очень компактный, хорошо оснащенный, да и древний Звенигород - это уже почти Москва)

#культурныйвыход

#библиотека
📚📚📚
Книги. Новая тройка лидеров

1. Дурная кровь. Обман и тайны одного стартапа Силиконовой долины.
Джон Каррейру 

Уверена, вы все помните историю Theranos. Мне лично - никогда не нравилась ни Элизабет, ни её мужеподобный стиль с этими чёрными водолазками под Джобса:)
Но удивительно - насколько падок мир на фантастику! А детское желание сделать сказку былью настолько сильно, что можно без труда привлекать миллионы на этом…
Если вы всё еще не верите в силу детских травм, то прочтите книгу. И если верите - тоже. Джон Каррейру написал книгу «Дурная кровь» на основе своих статей, опубликованных в Wall Street Journal. Детектив, триллер, драма - всё это сочетается с фактами взлёта и падения Theranos, самого крупного мошенничества Силиконовой долины

2. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизес 

Ицхака Адизеса знает каждый уважающий себя выпускник лидерских программ. Именно поэтому «Развитие лидеров» должна быть в вашем арсенале.
Адизес формулирует четыре ключевые функции менеджмента (PAEI) и рассматривает, каким образом они могут быть интегрированы в функционал лидера и организации.
Я не любитель блок-схем и «примитивизации» человеческого взаимодействия, но знаю очень и очень многих, кому подобная схематичность реально помогает выстраивать как свою лидерскую траекторию, так и командную.
С чем я точно соглашусь, так это с важностью и необходимостью данный подход, как минимум, знать. Потому что даже если вам он не близок, будучи лидером, вы обязаны понимать, что в голове у людей, окружающих вас. А они, возможно, как раз адепты PAEI.
Ну, и что говорить, Адизес - классик. Классиков нужно знать.

3. Неожиданно - женский роман. Настолько увлек меня, что не могу с вами не поделиться:)

Почтальонша.
Франческа Джанноне

Помните, как в детстве невозможно было оторваться от книги, и мы читали её весь день, во время еды и под подушкой с фонариком ночью? Так вот. Почтальоншу я прочитала также. В запой. До 5 утра 🤓

Это абсолютно женский роман. Но при этом умный, с хорошим русским языком в переводе. Очень рекомендую всем девочкам:)

P.S. А тем временем Стребулаев вышел уже на русском языке и доступен для предзаказа. Жду свой экземпляр, поделюсь впечатлениями!🙂

#библиотека