🎉Сегодня Всероссийский студенческий корпус спасателей празднует свою значимую дату — 24 года.

ВСКС действительно вызывает глубокое уважение, и в моём случае это связано и с деятельностью организации по стране, и с выстроенной работой её руководителя, моего коллеги по Общественной палате РФ, Евгения Козеева - лидера, обладающим спокойствием и невероятной выдержкой).

Я сама имела возможность работать с ним во время начала Специальной военной операции в Федеральном штабе, который был открыт в Ростове-на-Дону. В те напряженные дни я стала свидетелем способности лидера сохранять абсолютное спокойствие даже в самых критических ситуациях.

В наше время просто невозможно представить какую-либо ЧС без волонтеров. Считаю, что именно Всероссийский студенческий корпус спасателей стал настоящим основоположником этих традиций. Ребята из ВСКС стали той самой движущей силой, которая подарила нам эту традицию солидарности и взаимопомощи в трудные времена.

С днем рождения, Всероссийский студенческий корпус спасателей 🧡

💙Добро, остаемся на связи 💙

Сейчас ехала в лифте в Москва-Сити после обеда в офис, и девушка у меня спросила: «Извините, а вы, случаем, не из Батайска?»

Представляете, так бывает!😂😂

❤️Друзья, не могу не отметить, что вас становится все больше, поэтому предлагаю познакомиться поближе.

Меня зовут Кристина Канская, я руководитель Департамента регионального развития Ассоциации Добро.рф, где я развиваю офлайн инфраструктуру:
🔘Ресурсные центры добровольчества
🔘Добро.Центры
А с этого года занимаюсь еще и Всероссийским конкурсом лучших региональных практик поддержки добровольчества «Регион добрых дел».

Кроме того, я являюсь членом Общественной Палаты РФ от Ростовской области.

Я занимаюсь молодежной политикой уже более 10 лет (не считая еще + 6 лет волонтерской деятельности в родном городе), поэтому в моем телеграм-канале я делюсь своим опытом и знаниями в области управления командой, а также освещаю важные для молодежи события. Ну и конечно же делюсь моментами из своей жизни, ведь все мы люди😉

Мне важно узнать, что вас интересует, какие темы вам были бы полезны, и о чем вы бы хотели почитать. Не стесняйтесь, пишите в комментариях👇

💙Добро, остаемся на связи💙

Самый мой частый запрос к ИИ: «Сделай сообщение вежливее»

⚡Хочу обсудить одну тему, которая, как ни крути, не отпускает — мошенничество. Про сценарии расскажу ниже, но даже в диалогах с большим количеством людей с нашими сообществами ежедневно кого-то взламывают, поэтому считаю, что это касается всех. Например, совсем недавно произошла история с известным комиком Андреем Бебуришвили, который стал жертвой мошенников. Мы все люди, и быть осторожными в таких случаях не помешает.

✏️Основной сценарий большинства мошеннических схем заключается в том, что злоумышленник, позвонив жертве или отправив ей сообщение, требует сообщить код из SMS. После этого происходит взлом аккаунтов в социальных сетях и, что более серьезно, в государственных и банковских приложениях. В лучшем случае это приводит к потере доступа к учетной записи, в худшем – к утрате средств, что уже более критично.

На сегодняшний день существуют несколько наиболее распространенных сценариев мошенничества. Вы знали, что девушкам звонят «курьеры» и говорят, что на их имя была оформлена доставка цветов? Для ее получения необходимо назвать код из SMS, который на самом деле используется для входа в банковские приложения. Другой вариант: люди могут получить электронное письмо, в котором уведомляется, что в их аккаунт на Госуслугах был совершен вход с нового устройства. В этом же письме содержится предложение обратиться в «службу поддержки», чтобы жертва сообщила свои логин и пароль от настоящего аккаунта.

❗️Как обезопасить себя от мошенников и что делать, если вы стали жертвой обмана, не буду рассказывать, всё есть в подкасте у Артема Метелева. Рекомендую всем послушать выпуск и поделиться им с родными и близкими. Уверена, что у вас есть свои способы борьбы с мошенниками. Давайте соберем в комментариях свой топ рабочих вариантов👇🏼

💙Добро, остаемся на связи💙

Ищу людей в команду департамента регионального развития, готовых развивать инфраструктуру в регионах и развивать франшизу - центры общественного развития Добро.Центры.

Узнать подробнее о вакансиях можно в карточках, резюме можно в личные сообщения или на почту kkanskaya@dobro.ru

"Сверка часов" по вопросам добровольчества

Больше 3-х часов с командой Добро.РФ обсуждали текущую повестку, проблематику, а главное вопросы развития добровольческого движения в стране.

Гуманитарные миссии, международная повестка, серебряные волонтёры, развитие платформы Добро.РФ, перезагрузка премии "МыВместе" и запуск конкурса "Регион добрых дел" - все это и многие другие вопросы стали предметом обсуждения на нашей встрече.

Итоги и задачи, которые взяли для себя в дальнейшую общую работу как приоритет:

⚠️работа по совершенствованию законодательства по обеспечению гарантии для волонтёров;
⚠️ перезагрузка и доработка механизмов реализации гуманитарных миссий в исторические субъекты;
⚠️ разработка концепции развития направления серебрянных волонтёров;
⚠️участие в сопровождении мероприятий юбилейного года празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и международного конкурса Интервидение.

Спасибо коллегам за продуктивный разговор!

А ведь это может быть чей-то День молодежи)

Я б поехала💃🏼

Тест на лидерство

Вопрос 1. (единственный):
Люди вокруг вас объединяются?

Да/Нет

599 вузов добавляют баллы за волонтёрство к ЕГЭ при поступлении. Об этом сообщил Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике и руководитель экосистемы социального развития Добро.рф Артем Метелев.

🔹 Как подтвердить добровольческий опыт и приобрести баллы за волонтёрство?
🔹 Как завести электронную книжку добровольца?
🔹 Что значит «верифицированный опыт»?
🔹 Сколько баллов за волонтёрство добавят в вашем случае?

Ответы на все вопросы собрали в нашем материале 👈

Оформить подписку на Молодость

☀️Начинаем новую рабочую неделю с рубрики #волонтерскийвайб

⚡️Ведется отбор кандидатов в команду дирекции Всероссийского молодежного экологического форума «Экосистема. Заповедный край», который пройдет с 4 по 18 августа 2025 года в Камчатском крае.

На данный момент команде требуются: руководитель пресс-службы и руководитель службы материально-технического обеспечения. Подробное описание этих должностей можно найти здесь.

Конкурс открыт для граждан Российской Федерации, достигших 18 лет, и обладающих такими необходимыми качествами, как многозадачность, коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость.

✅ Если ты хочешь стать частью этого масштабного мероприятия, переходи по ссылке и заполняй анкету до 4 апреля включительно.

Результаты конкурсного отбора будут опубликованы в социальных сетях форума 10 апреля.

💬 В комментариях под одним из моих последних постов Душа добра поделилась ссылками на статьи, в которых в далёких 2010-х обсуждали поколение миллениалов, указывая на наше нежелание работать и сложности в налаживании коммуникации с нами? Интересно, но история повторяется, только теперь мы сами выступаем в роли тех, кто говорит о трудностях взаимодействия и выстраивания эффективной коммуникации с поколением Z и тем более с поколением Альфа.

Я уже делилась своими мыслями о взаимодействии с зумерами и опыте работы с ними. Не всегда это даётся легко. Порой сложно установить доверительные отношения, ведь в первую очередь речь идёт о повышенной ответственности – как в адаптации, так и в выполнении трудовых задач в будущем.

✏️ Упоминая фразу из сериала: «Вы не готовы все!», я бы хотела обозначить всё то напряжение между традиционными и современными подходами к работе. Мы живём в эпоху, когда молодое поколение выросло с цифровыми технологиями и искусственным интеллектом, а наше поколение всё ещё крепко стоит на бумажных документах и строгих системах. Эти «новые работники» легко осваивают цифровые инструменты, но они не привыкли к тем условиям, в которых работаем мы. Я говорю о тех жёстких реалиях, когда, например, работа воспринимается не как процесс, а как необходимость, когда ты вовлекаешься в неё ещё до того, как пришёл в офис, и продолжаешь работать даже в нерабочее время, оставаясь при всем этом на фиксированной зарплате.

Современные поколения, судя по последним исследованиям, всё больше не готовы принимать такие условия. А готовы ли мы к гибким графикам, удалённой работе и индивидуальным планам развития, учитывающим потребности молодых сотрудников? Можем ли мы создать пространство для экспериментов, в том числе в сфере государственного управления, и предоставить возможность управлять людьми тем, кто воспринимает информацию только в коротком визуальном формате?

💡 Тем не менее, я верю, что три поколения, работающих бок о бок, способны выдавать более высокий результат, чем любые однородные команды. Работодатели, которые осознают плюсы возрастного разнообразия в коллективе, имеют значительные преимущества. Каждое поколение может предложить уникальные идеи и подходы. Это тот суммирующий эффект, который мы должны активно развивать и использовать на благо всех.

🎉 Результаты розыгрыша:

🏆 Победители:
1. Михаил (@michael_polovodov)
2. Anastasia (@Grekova_Anastasiia)

✔️Проверить результаты

Дружеское напоминание💛

⚡️Уже сегодня, в 12:00 по московскому времени, мы подведем итоги конкурса с каналом Душа добра.

Ты еще можешь успеть принять участие, выполнив простые условия✨

Услышала от сотрудника фразу: «Это слезы роста». Кто-то знает, что с этим делать?😅

Всем доброе утро❤️

Друзья, хочу обратиться ко всем вам, ведь знаю, что в этом канале собрано самое активное и яркое сообщество: поддержите, пожалуйста, пост выше максимальным репостом🙏🏼

❗️Ищу людей в команду❗️

Если вы человек, который готов и хочет менять мир, работать в третьем секторе и развиваться в сфере добровольчества – присоединяетесь к нашей команде 🧡

💜 Нам нужны активные, инициативные и ответственные люди, которые готовы развивать инфраструктуру в регионах и развивать франшизу - центры общественного развития Добро.Центры.

Узнать подробнее о вакансиях можно в карточках ниже, резюме можно в личные сообщения или на почту kkanskaya@avcrf.ru

Всем доброе утро❤️

Друзья, хочу обратиться ко всем вам, ведь знаю, что в нашем канале собрано самое активное и яркое сообщество: поддержите, пожалуйста, пост выше максимальным репостом🙏🏼

❗️Ищу людей в команду❗️

Если вы классный человек, готовый менять мир, работать в третьем секторе и развиваться в сфере добровольчества – я хочу с вами познакомиться.

💜 Нам нужны активные, инициативные и ответственные люди, которые готовы участвовать в проектах с регионами и развивать франшизу Добро.Центров.

🟠 Пишите мне в личные сообщения, чтобы обсудить возможности сотрудничества.

Узнать подробнее о вакансиях можно в карточках ниже

Февраль.
Я подписываюсь на канал классных ребят и смотрю, как они бегают, общаются, танцуют и заряжают позитивом.

Март.
Мне удалось урвать слот (а это не так-то просто). Бегаем, общаемся, смеемся и заряжаемся энергией на всю субботу.

Я не знаю, кому это нужно увидеть, но каждому нужен свой источник энергии для покорения вершин 🧗🏻‍♀️ — ищите его!

Мой уже найден. Это бег. В моем темпе. В пределах моих возможностей. И это идеально.

Было как вчера... Проект подарил много добрых дел, теплых историй, друзей по всей стране и ценность волонтерского труда мне лично и, уверена, многим из вас.

5 лет Общероссийскому проекту взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ

21 марта 2020 года родилась акция взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ.

🟠По началу стихийная инициатива была гражданским ответом коронавирусу. Со временем она переросла в крупнейший проект взаимопомощи в истории современной России и сильно повлияла на культуру участия людей в волонтерстве. Вырос средний возраст добровольца, в движение пришло много новых людей. Многие ответили себе на вопрос: «А что я делаю для страны и общества?»

🟠С пандемии и по сегодняшний день проект #МЫВМЕСТЕ мобилизует общество для помощи в сложных и чрезвычайных ситуациях. Сегодня главный приоритет - помощь семьям военнослужащих, приграничью и гуманитарные миссии в исторические регионы.

Рад был стоять у истоков движения. С пятилетием, #МЫВМЕСТЕ!

⚡️ Подписаться на канал | Задать вопрос

Сегодня отмечается Международный день счастья - момент, когда мы можем остановиться и вновь вспомнить, как важно радоваться жизни, ценить каждое мгновение и делиться теплом с окружающими.

⚡️В честь этого праздника мы решили устроить розыгрыш подарков, которые добавят ещё больше радости в вашу жизнь!

Что можно выиграть?

🎁 практическую книгу про тайм-менеджмент и эффективность
🎁 сертификат в Random Coffee на 2 месяца

Как принять участие?

☑️ Подписаться на каналы:
КАНСКАЯ
Душа добра

☑️ Нажать кнопку «Участвовать» под этим постом

Итоги розыгрыша мы подведем в следующий четверг, 27 марта, после 12:00 по московскому времени. Два счастливчика будут выбраны случайным образом, и, возможно, именно вам улыбнётся удача!

💬 Пусть этот день станет для вас по-настоящему особенным! Дарите улыбки, делитесь добром и помните: счастье — это то, что мы создаём сами.

Ситуация такая: Недавно общались с руководителями департаментов и пришли к интересному выводу, что большинство из нас еще не готовы к приходу на работу поколения Альфа. Прям как в том самом сериале: «Вы не готовы все!»
А что вы думаете по этому поводу? Вы готовы?

Главный хит последних недель — бешеная популярность русской классики.

Вслед за трендами популярности русских людей творческих профессий (тот же Юрий Борисов или Марк Эйдельштейн), трека «Сигма бой» и сериала «Топи» (который хвалят как антиутопию уровня «Чёрного зеркала») пришёл и Достоевский: я наткнулась на несколько роликов, что после переиздания «Белых ночей» британцы смели все экземпляры с полок за пару часов. Представляете? Очереди в книжные, хештеги в твиттере, тиктоки с цитатами — наш Фёдор Михайлович внезапно стал звездой Лондона.

Прикладываю пруф, найденный в интернете)

Сегодня выхожу на связь с рубрикой #волонтерскийвайб

⚡️Если вы все еще раздумываете, как провести летние месяцы, у меня есть для вас замечательный вариант: Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов» ищет волонтеров.

🔘Мастерская управления «Сенеж».
🔘С 07 июля по 04 августа.
🔘Вас обеспечат проживанием, питанием и фирменным мерчем.

Шанс внести свой вклад в организацию форума и провести время в окружении вдохновляющих людей и идей.

📌 Регистрация тут

Никогда не хвалю себя просто так. Вот такой я молодец

🔥 После недавнего поста о Добро.Центрах, которые по сути являются франшизой, я вспомнила о последней обратной связи, где были вопросы по поводу использования «нерусских слов». В последние годы всё чаще сталкиваюсь с обсуждением англицизмов в русском языке, что вызывает множество мнений и споров: стоит ли критиковать заимствованные слова, уже прочно вошедшие в обиход?

Например, слово «франшиза» уже стало привычным термином в бизнесе и активно используется в различных документах. Здесь существует множество юридических нюансов, которые иногда делают невозможным перевод аналогичных терминов на русский язык🤔

Конечно, иногда англицизмы бывают избыточными, особенно если у нас есть точные аналоги на родном языке. Так, вместо «дедлайна» мы можем использовать «срок сдачи», что не только поможет сохранить чистоту языка, но и сделает общение более доступным для всех. Так же, вместо «лайка» вполне можно сказать «отметка нравится». Живой язык обогащается, когда мы прикладываем усилия к его правильному использованию и соблюдаем дисциплину в общении.

💡 На мой взгляд, запрещать такие слова или осуждать их использование — это не самый эффективный подход. Как минимум, если мы хотим что-то запретить, необходимо предложить альтернативу. В нашем случае стоит сосредоточиться на популяризации использования русских слов и создании «словарей», которые помогут людям узнать о синонимах англицизмов в родном языке. Кроме того, осуждая или запрещая заимствованные слова, важно начать с себя: проанализировать свою речь и на собственном примере показать, как обходиться без англицизмов.

⚡️Мы, как носители языка, обладаем уникальной силой влияния на его будущее. Да, я и сама не являюсь идеальным примером, но важно понимать, что нам всем необходимо сохранять баланс между новыми заимствованиями и уже укоренившимися словами.

🇷🇺Всех прекрасных с главным весенним праздником! Надеюсь, ваш день был таким же восхитительным, как любоваться океаном на закате — полным красоты, спокойствия и любви 🌸

Пусть в жизни каждой всегда будет место для радости и гармонии 🇷🇺

🔔 Всегда внимательно слежу за каналом «Молодёжь и Система» и недавно наткнулась на пост о проведённом ВЦИОМ опросе. Тематика поколенческих историй постоянно вызывает бурные обсуждения и находится в центре общественного внимания, поэтому мне стало интересно глубже разобраться в вопросе взглядов современной молодежи на отношения, брак и семью.

✏️ Информация из опроса ВЦИОМ о намерениях молодых людей в возрасте 18-24 лет относительно создания семьи и рождения детей действительно поднимает важные вопросы о изменении ценностных ориентаций и восприятия традиционных семейных ценностей. По данным, 71% молодых людей в этом возрасте не планируют в ближайшее время заводить детей, что существенно отличается от общего показателя (17% среди всех опрошенных). Эта разница может свидетельствовать о глубоком изменении в отношении молодежи к семье и ответственности.

Современная молодежь, безусловно, все более осознанно подходит к вопросам своей жизни, в частности, к конкурентоспособности в образовании и карьере. Это осознание делает их более внимательными к таким важным жизненным решениям, как брак и рождение детей.

💬 Я бы ожидание с деторождением воспринимала не как отказ от семейных ценностей, а как стремление к более взвешенному и успешному подходу к созданию семьи. Это откладывание может позволить молодым людям не только лучше узнать своих партнеров, но и достичь финансовой стабильности и жизненной уверенности, прежде чем принимать столь серьезные обязательства.

Я считаю, что взгляды молодежи, отраженные в опросе, можно рассматривать не как отрицание традиционных ценностей, а как синтез более традиционного подхода с современными реалиями. Существующая тенденция предполагает, что молодые люди стремятся к созданию крепкой и благополучной семьи, основанной на взаимопонимании и готовности к ответственным решениям. Важно также отметить, что статистика без глубокого анализа и контекста может вводить в заблуждение. Факторы, влияющие на решения молодежи, могут быть весьма разнообразными — от социально-экономических условий до культурных изменений.

🏷 Уверена, что лишь с учетом этих нюансов можно получить полное представление о реальной картине, а выводы должны строиться на более обширной и детальной информации. Учитывая все трансформации, в том числе требования к профессиональной жизни и личным достижениям, а также изменения в социальной структуре, молодые люди формируют свое видение семьи и личной жизни, что, возможно, в будущем приведет к созданию более устойчивых и гармоничных отношений между партнерами.

💛 Друзья, уверена, что многие из вас, как и я, сталкивались с большим количеством непрочитанных чатов, каналов и уведомлений, которые постоянно отвлекают и мешают сконцентрироваться. Так вот, решила воспользоваться моментом, пока нахожусь в отпуске (об этом расскажу позже), и поделиться с вами своими лайфхаками, которые помогают мне справляться с информационным шумом в повседневной жизни.

📄 Что конкретно я делаю для того, чтобы улучшить концентрацию и продуктивность? Рассказываю о своем плане действий:

🔸 Безжалостная чистка чатов и каналов
Первым делом я удаляю главных поглотителей времени — новостные и развлекательные каналы, на которые порой так и тянет заглянуть и позалипать. Но стоит ли это делать?

Я пришла к выводу, что читать эти каналы целесообразно только в двух случаях:
🔵ты политик и как-то влияешь на события
🔵ты новостник, зарабатывающий на этой информации (как, например, Лебедев).

Во всех остальных случаях это бессмысленная трата времени. От того, что вы узнаете последние новости Netflix-политики Трампа в курилке, а не в чате, политические процессы в стране не изменятся.

🔸 Отдельный аккаунт для отвлекающих ресурсов
То, от чего я не могу отказаться по каким-то причинам, выношу в отдельный аккаунт. Заглядываю туда утром и вечером, а в дни, когда у меня много дел, могу вообще не заходить. Это позволяет разделить важные дела и развлечения, что существенно улучшает концентрацию.

🔸 Чистка почты
Это больно, но необходимо.Я отписываюсь от всех бестолковых рассылок, чтобы не засорять свою папку «Входящие» неважными скидками и акциями.

🔸 Настройка режимов работы гаджетов
Например, дома включаю режим «Не беспокоить» или «Личное» и ограничиваю доступ к чатам. При этом никто из близких не жалуется, что я не на связи или создаю барьеры, потому что у меня часто в руке телефон. Я просто заглядываю в него, когда мне удобно.

Все эти действия помогают сосредоточиться на важном, минимизируют отвлекающие факторы и позволяют прокачать свой метанавык — внимание. Это не просто базовая когнитивная функция, а фундаментальный механизм, управляющий нашим восприятием, обучением и производительностью.

P.S. Если бы мне ребята из команды не сказали, насколько это ценный совет, этого поста могло бы и не быть 🧡

😃 Многие из вас уже знают о Добро.Центрах, кто-то слышал о них раньше, а для некоторых это название может быть совершенно новым. Для тех, кто еще не знаком с данным понятием, хочу рассказать, что Добро.Центры направлены на развитие социальных и гражданских инициатив в своем городе — это их основная задача.

🟠 В своем канале я планирую делиться с вами информацией о нашем продукте, непосредственно о Добро.Центрах, которыми я занимаюсь уже последние 2,5 года. Важно понимать, что «Добро.Центр» это статус, который получает организация вместе с определенными обязательствами, в том числе не только перед Ассоциацией, но и перед жителями своего населенного пункта.

Чтобы объяснить это понятие, приведу аналогию с известной российской компанией Яндекс. Каждый год сервис Яндекс Карты вручает награду «Хорошее место» бизнесам с самым высоким рейтингом по отзывам и оценкам пользователей. Инфраструктура остается прежней, но статус заведения меняется. Так же и у участников программы — они получают свою «награду», свой статус «Добро.Центр», становясь частью Ассоциации, которая активно развивает добровольчество.

📄 Добро.Центры — это продукт, который развивается с использованием специализированной CRM-системы, где ставятся задачи и вовлекаются люди. Мы обучаем сообщество, стремясь сделать его человекоцентричным и осведомленным о всех аспектах работы волонтеров, работы с волонтерами. На сегодняшний день у нас уже чуть менее 1000 организаций в 84 регионах, которые разделяют наши ценности и принципы Ассоциации Добро.рф.

Для удобства навигации я буду публиковать материалы о Добро.Центрах в отдельной рубрике с хештегом: #ДоброЦентр

🙏🏼 Друзья, в дополнение к поздравлению хочу сказать, что я понимаю, как бывает непросто найти подходящие слова или подарок, чтобы порадовать своих близких и родных. Именно поэтому хочу поделиться с вами бесплатным конструктором открыток от Добро.Медиа 📨

Благодаря нему вы сможете выразить свои чувства родным, даже если они находятся далеко✨

💡Совсем недавно я снова столкнулась с новостью о возвращении иностранных брендов, и мне сразу вспомнились те самые мемы, которые курсировали несколько лет назад, предсказывая, что зарубежные компании непременно захотят вернуться на российский рынок.

Все это заставило меня задуматься о текущем состоянии дел и о том, как за прошедшие три года изменился наш рынок. В недавнем опросе ВЦИОМ на тему «Смогут ли российские бренды заменить зарубежные» было отмечено, насколько сильно россияне поддерживают отечественную продукцию. Все это доказывает, что наш рынок продолжает развиваться💪🏼

В целом, я и сама вижу, что наши отечественные предприниматели, крупные бизнесмены и самозанятые люди значительно укрепили свои позиции на российском рынке. Как обычная девушка, любящая шопинг, я даже не ощутила отсутствия таких известных масс-маркетов, как Zara или H&M. На смену им пришли отличные магазины с красивой одеждой, обувью и аксессуарами российского производства, которые с удовольствием стали частью моего гардероба. И, знаете, многие из этих отечественных брендов смотрятся даже лучше, чем их зарубежные аналоги.

Чтобы не быть голословной, поделюсь примерами из своего окружения. Моя близкая подруга создает прекрасные аксессуары — кольца, браслеты и подвески, а одна хорошая знакомая изготавливает современные кокошники с оригинальным дизайном🔥 Каждый раз, когда я покупаю их изделия, я чувствую, что поддерживаю не только своих друзей, но и людей, которые развивают отечественные бренды и укрепляют наш рынок.

Еще одним вдохновляющим примером успешного отечественного бренда является мой коллега из Общественной палаты РФ Олег Сирота, основавший Истринскую сыроварню🙏🏼 Все, кто меня знает, знают мою страсть к сыру. Я с удовольствием готова есть его на завтрак, обед и ужин. Когда впервые попробовала Истринский сыр, я была в полном восторге от его вкуса!

🔥В России действительно много талантливых людей, которые способны создавать продукты не хуже, а зачастую и лучше, чем те, что привезены из-за границы. Давайте поддерживать наших производителей и гордиться тем, что создается в нашей стране!

✨ Время перемен — это всегда время возможностей. Однажды я задала себе вопрос: как я могу внести больше ценности в жизнь окружающих и тех, кто мне близок? Этот вопрос стал для меня настоящим путеводителем в тот период, когда я приостановила свою активную деятельность здесь.

За время моего молчания я накопила огромное количество идей, мыслей и вдохновения, и теперь готова делиться этим с вами. Это не просто мысли — это часть меня, моего опыта и моих убеждений.

🟠 В моем телеграм-канале я буду регулярно делиться своим мнением на тему молодежных инициатив и событий, актуальных для нашего общества. Мы будем говорить не только о достижениях и успехах, но и о вызовах, с которыми сталкивается молодежь сегодня. Я хочу, чтобы этот канал стал местом, где мы сможем обсуждать, спорить, вдохновляться и находить решения вместе.

Уже готовлю материалы с анализом новостей молодежной политики, актуальных вопросов и, конечно, личные истории из своей жизни и профессиональной практики, которые, надеюсь, смогут вдохновить каждого из вас.

Я искренне хочу, чтобы этот канал стал открытым пространством для поддержки, обмена идеями и активного взаимодействия.

🧡 Спасибо, что вы со мной на этом пути. Вместе мы можем добиться многого!