🔥 Делимся полезной информацией

Прием заявок на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» продлится до 23 июня! Не откладывайте подачу анкеты на последний момент, подготовьте конкурсный материал сейчас!

С момента запуска конкурса более 1700 профессионалов отрасли приняли участие в Премии и более 400 участниц конкурса стали призерами и победителями. Участие в конкурсе позволило каждой конкурсантке заявить о себе и своих достижениях, стать частью сообщества профессионалов, получить карьерное продвижение и добиться признания своих достижений на международном уровне.

В этой публикации мы собрали все ссылки на ключевую информацию, которая может потребоваться при подготовке заявки на участие в конкурсе:

⭐️Запись специального вебинара с директором ассоциации «Женщины в современной индустрии» Камиллой Жалиловой, в рамках которого мы разобрали самые часто задаваемые вопросы об участии в Премии, номинации 2025 года и рекомендации по участию. Презентация доступна по ссылке >>>

⭐️Реальные примеры оригинальных конкурсных заявок (презентации, видео-визитки и эссе) победительниц и призёров Кольского дивизиона «Норникеля», которые предоставили возможность открыто делиться этой информацией.

⭐️Как написать рассказ о себе? Специальная шпаргалка, которую подготовили амбассадоры ассоциации, поможет структурировать эссе и качественно его оформить.

⭐️Образец заявки от коллектива. В некоторых номинациях анкета может быть подана от коллег и друзей, но как ее оформить? Пример доступен по ссылке.

⭐️Пример рекомендательного письма и пример сопроводительного письма.

⭐️Еще больше информации доступно на странице сайта «секреты успешной заявки».

Если у вас возникнут вопросы, напишите организаторам конкурса на электронную почту info@wim-industries.ru

И помните, участие – это уже победа. Ваш успех непременно послужит для кого-то вдохновением и поддержкой.

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия
@wim_industries_russia

Начинается вебинар «Эффективное управление личными финансами в современных экономических условиях»!

🎁 На вебинаре мы разыграем среди участников консультации по управлению личными финансами, которые проведут эксперты из банка ПСБ!

Подключение по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/nkocenter/586300932

🎤Юлия Ковалева, руководитель по развитию финансовой культуры, ПСБ
🎤Тимур Саетгареев, руководитель направления, Академия ПСБ

Подробнее о конференции «Поиск сокровищ. Программы индустриальных компаний по привлечению персонала» >>>
Подробнее о панельной дискуссии «Безопасность на производстве: от теории к практике» >>>

Панельная дискуссия «Безопасность на производстве: от теории к практике» станет платформой для обмена опытом и лучшими практиками в области охраны труда в промышленности.

Дискуссия состоится 23 апреля в 12:00 - 13:30. Место проведения: Москва, МВЦ «Крокус Экспо», Павильон 2 (Expo 2), ДИАЛОГ.

Мероприятие проходит в рамках форума MiningWorld Russia, интеллектуальным партнером которого является ассоциация «Женщины в современной индустрии»!

❗️Используйте специальный промокод WIM25 для бесплатного билета на выставку и форум MiningWorld Russia. Регистрация по ссылке >>>

Спикеры мероприятия поделятся опытом внедрения конкретных проектов, которые стали образцом для подражания в отрасли.
• Кроме того, участники дискуссии обсудят тренды в области цифровизации безопасности и поделятся своими взглядами на то, как обучение сотрудников может стать основой для создания безопасной рабочей среды.
• Также в ходе обсуждения будет затронута тема лидерства и приверженности безопасности на всех уровнях организации.
Сессия станет отличной возможностью для обмена знаниями и выработки совместных подходов к решению актуальных проблем в области охраны труда.

Модератор: Роман Дертинов, советник генерального директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии, Удоканская медь.

Спикеры панельной дискуссии:
• Елена Компасенко, Начальник управления по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, Зарубежнефть;
• Оксана Залевская, Руководитель интегрированной системы ОТиПБ, Северсталь;
• Денис Карпенко, начальник управления комплексной поддержки бизнес-процессов охраны труда, промышленной безопасности и экологии, Полюс;
• Александр Деревнин, директор по развитию, Excellence Expert;
• Андрей Прокопенко, основатель Международного проекта, HSE DAYS;
• Сергей Артамонов, Руководитель платформы адаптивного обучения EVA, Системы дистанционного обучения.

Конференция «Поиск сокровищ. Программы индустриальных компаний по привлечению персонала»!

Конференция состоится 24 апреля в 11:00 - 12:30. Место проведения: Москва, МВЦ «Крокус Экспо», Павильон 1, зал Форум.

Мероприятие проходит в рамках форума MiningWorld Russia, интеллектуальным партнером которого является ассоциация «Женщины в современной индустрии»!

❗️Используйте специальный промокод WIM25 для бесплатного билета на выставку и форум MiningWorld Russia. Регистрация по ссылке >>>

В ситуации острого дефицита кадров вопрос привлечения персонала в промышленности уже долгое время не покидает список ключевых тем экспертных дискуссий в отрасли. Согласно исследованию «Путь женщин в инженерной и производственной профессии», проведенному аналитическим центром НАФИ совместно с СИБУРом, Норникелем и ассоциацией «Женщины в современной индустрии»:
🔹В 2024 году в России доля женщин в общей структуре населения составляет 54%;
🔹Женщины обладают высоким образовательным уровнем и активно вовлечены в экономику: 55% имеют высшее образование, в структуре занятого населения доля женщин составляет 49%;
🔹Статистика показывает широкие возможности по усилению роли женщин в различных отраслях экономики страны. При этом вовлечение женщин в отрасли добычи полезных ископаемых не превышает 16%.

В рамках мероприятия спикеры обсудят, какие еще тенденции и инновационные подходы могут повлиять на привлечение высококвалифицированных кадров в горнодобывающую отрасль.

Модератор: Алена Норко, Руководитель индустриального образования, Сколковский институт науки и технологий, СКОЛТЕХ

Спикеры панельной дискуссии:
• Елена Бабкина Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ГК «Атлас Майнинг»
• Светлана Данилова, Руководитель Блока развития и интеграции корпоративных практик устойчивого развития, «СИБУР»
• Анна Луганская, директор по персоналу и организационному развитию, «Удоканская медь»
• Анастасия Кожемякина, Начальник управления по привлечению талантов, АО «Северсталь менеджмент»

Выставка и форум MiningWorld Russia 2025!

Не первый год ассоциация «Женщины в современной индустрии» сотрудничает с международной выставкой MiningWorld Russia и является интеллектуальным партнером деловой программы, которая призвана объединить экспертов промышленной отрасли для решения общих вызовов.

🔥В первый день выставки Ассоциация выступает организатором панели на тему охраны труда и промышленной безопасности, а во второй – организатором дискуссии о работе с кадрами в рамках форума лидеров горнодобывающей отрасли!

🔹Приглашаем к участию в мероприятии! 23-24 апреля, Москва, МВЦ «Крокус Экспо»
🔹Используйте специальный промокод WIM25 для бесплатного билета на выставку и форум MiningWorld Russia. Регистрация по ссылке >>>

Подробнее о конференции «Поиск сокровищ. Программы индустриальных компаний по привлечению персонала» >>>
Подробнее о панельной дискуссии «Безопасность на производстве: от теории к практике» >>>

⭐️Кроме того, 24 апреля в рамках форума лидеров горнодобывающей отрасли состоится награждение призеров и победителей конкурса «Горная индустрия 4.0», в рамках которого Ассоциация является соучредителем номинации «Женщина в цифровизации ГМК» >>>

🔥Будем рады видеть вас на выставке и форуме MiningWorld Russia! До встречи в «Крокус Экспо» 23 и 24 апреля!

@wim_industries_russia

💭 «Мы стараемся доносить информацию о своём предприятии в интересной форме».

Интервью с амбассадором ассоциации «Женщины в современной индустрии» и членом жюри Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» Юлией Деевой, руководителем направления по связям с общественностью золотобывающей компании «Полюс» #лицаwim

Особенно важно привить нормальное отношение к техническим специальностям. Ведь многие до сих пор представляют человека, работающего на заводе, крайне стереотипно: это мужик, который стоит в горячем цеху и рукой в перчатке достаёт раскалённый металл. Или геолог – бородач в свитере кормит у костра комаров. А на самом деле те же геологи преимущественно работают в офисе на планшетах, строят свои 3D-модели, – делится Юлия в интервью.

🔹Какие цели ставит перед собой PR-подразделение золотодобывающего гиганта? И какие креативные инструменты используются?
🔹Как выстроена работа в регионах присутствия? И на кого направлена стратегия по связям с общественностью?
🔹Как подкаст «Женское это дело» стал инструментом повышения привлекательности отрасли? И как в компании @polyus_team работают с молодыми кадрами?

Ответы на эти вопросы и не только в интервью Юлии на сайте >>>

🚀Успейте подать заявку на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» до 23 июня.

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

В эту пятницу состоится вебинар на тему управления личными финансами 💸

🔹18 апреля в 11:00 МСК
🔹Регистрация >>>

Вместе с ведущими экспертами банка @psbbank мы обсудим эффективные инструменты управления личными финансами и способы, как увеличить свои сбережения 🔥

🎤Юлия Ковалева, руководитель по развитию финансовой культуры, ПСБ
🎤Тимур Саетгареев, руководитель направления, Академия ПСБ

Вебинар проходит при поддержке Банка ПСБ, который в 2022 году запустил специальный проект @womensinvestments

Исследование актуальных трендов компаний горно-металлургического комплекса России – 2025: примите участие в опросе!

ДРТ запускает опрос, целью которого является изучение актуальных трендов и приоритетов компаний горно-металлургического комплекса России.

📌 Почему это важно?
С учетом динамично меняющихся условий отрасли, важно понять, какие приоритетные направления и стратегии развития выбрали ведущие игроки рынка.

Ваше мнение и опыт важны для анализа текущего состояния отрасли и прогнозирования ее будущего развития; именно поэтому мы приглашаем вашу компанию принять участие в нашем опросе.

📣 Подробности и участие – по ссылке. Опрос займет не более 20 минут. Он состоит из простых вопросов, касающихся основных трендов, вызовов и возможностей, с которыми сталкивается ваша компания. Принять участие можно до 30 апреля включительно.

По итогам опроса вы получите полную версию отчета с ключевыми выводами, а результаты опроса мы представим на специальном мероприятии.

➖➖
Присоединяйтесь к исследованию!

Как женщины на промышленных предприятиях могут укрепить HR-бренд?

«Дефицит на рынке труда привел к тому, что многие компании промышленного сектора меняют свои стратегии привлечения персонала — усиливают работу с молодежью и улучшают условия труда для различных категорий сотрудников, в частности, женщин»

Заместитель директора Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере, ВНИИ труда, Лидия Лебедева


Поговорили об этом на партнерском вебинаре с журналом "Директор по персоналу". Приглашенным экспертом вебинара стала - Камилла Жалилова, директор и член Правления ассоциации «Женщины в современной индустрии». В качестве примеров Камилла привела несколько российских компаний:

💡 Крупнейшая золотодобывающая компания «Полюс» организовала для женщин специальную обучающую программу по вождению самосвалов с реальной практикой на промышленном объекте и теоретическим курсом «Горное дело». Девушки получают права категории AIII и успешно трудоустраиваются на предприятие.

💡 Компания «Полиметалл» провела специальный проект «Женщина главный инженер» — «ЖГИ!». Программа была направлена по подготовку сотрудниц, которых в производственной дирекции рассматривали на должность будущего главного инженера. В программе участвовали 8 сотрудниц, за каждой из которых был закреплен куратор, для всех разработаны индивидуальные карты развития. По итогам обучения все девушки были назначены на должности главных инженеров.

Еще одной распространенной практикой поддержки и развития сотрудников является номинирование их на отраслевые конкурсы и премии.

🗣️ По данным Ассоциации женщин в современных индустриях, 86% финалисток конкурса «Талантливая женщина в современной индустрии» подтвердили, что участие в конкурсе повлияло в лучшую сторону на их уверенности в себе. Треть девушек говорили, что получили дополнительное признание в компании от руководства и коллег.

❓ Есть ли на вашем предприятии талантливые кадры? Если да, тогда не теряйте время и подавайте заявку на всероссийский конкурс «Лучший по профессии».

Региональные этапы уже начались! Работодатель может оформить заявку на своего сотрудника на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/luchshiy)

🔥Через 15 минут начнётся специальный вебинар Ассоциации @wim_industries_russia для журнала «Директор по персоналу» @hr_with_ambitions на тему «Женское лидерство: раскрытие потенциала и укрепление HR-бренда».

❗️Подключение по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/11841855/1429568343

🎤 Камилла Жалилова, директор и член Правления ассоциации «Женщины в современной индустрии».
🎤 Лидия Лебедева, заместитель директора центра по организации спецпроектов в кадровой сфере, ВНИИ труда Минтруда РФ.

В рамках мероприятия поговорим о том, как укрепить HR-бренд работодателя и привлечь новых сотрудников и как раскрыть потенциал женского лидерства для роста вашего бизнеса. 

🤝Вебинар проходит при поддержке оператора конкурса «Лучший по профессии» @lpp_hr (Федеральный проект «Человек труда») ВНИИ Труда Минтруд РФ. 

Форум «Трудовые династии как актив бизнеса» – площадка для обсуждения семейных традиций в корпоративной культуре🔥

В Москве прошел форум «Трудовые династии как актив бизнеса», организованный компанией @siburofficial при поддержке Национального центра исторической памяти при президенте РФ и проекта Совета ЕЖФ «Женщины за сохранение традиций».

«Исследования показывают, что компании с развитой корпоративной культурой и традициями обладают более высоким уровнем удовлетворенности сотрудников, лучшими показателями вовлеченности и меньшим уровнем текучести персонала,» — подчеркнула Марина Медведева, член правления «Сибура», в ходе мероприятия.

В своем выступлении Марина Медведева также перечислила конкретные меры, которые «Сибур» принимает для поддержки представителей трудовых династий.

Эксперты мероприятия обсудили и другие актуальные вызовы рынка труда, в частности, поддержку материнства и родительства в коллективах.

Приглашаем на вебинар на тему управления личными финансами 💸

На мероприятии вы узнаете, как адаптировать свои финансовые стратегии к текущей экономической ситуации, каковы эффективные способы оптимизации бюджета и управления расходами, какие существуют инструменты для накопления денежных средств.

🔹18 апреля в 11:00 МСК
🔹Вебинар «Эффективное управление личными финансами в современных экономических условиях». Регистрация >>>

Вместе с ведущими экспертами банка @psbbank мы обсудим, как минимизировать финансовые риски и увеличить свои сбережения.

🎤Юлия Ковалева, руководитель по развитию финансовой культуры, ПСБ
🎤Тимур Саетгареев, руководитель направления, Академия ПСБ

Вебинар проходит при поддержке Банка ПСБ, который в 2022 году запустил специальный проект @womensinvestments

Двигаемся вперед, как и финалисты Премии прошлого года следующей номинации, о которой мы хотим вам рассказать!

Номинация «Прорыв года»!
В этой номинации представлены сотрудники предприятий, проявившие особую сообразительность и инициативность во внедрении инновационных продуктов и технологий. Благодаря их усилиям компании наращивают свое производство и улучшают финансовые результаты.

⭐️Звание победителя заработали 4 финалистки, о каждой из которых мы рассказываем подробнее в карточках!

Вдохновиться историями всех финалистов Премии можно в специальном буклете >>>

🚀Успейте подать заявку на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» до 23 июня.

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

Бонус🚀 Специально для тех, кто всегда интересовался геологией, но не знал с чего начать!

Смотрите запись вебинара «Геологоразведка – разрушаем мифы и стереотипы. Всё что вы хотели знать о геологоразведке, но стеснялись спросить!» на сайте Ассоциации >>>

🔹Что такое руда?
🔹Когда закончится нефть?
🔹Можно ли найти месторождение на своем дачном участке?
🔹Будет ли профессия геолога востребована в будущем?

🌍✨ С Днём геолога! ✨🌍

Дорогие геологи и все, кто связан с этой удивительной профессией! Сегодня мы отмечаем ваш день — день тех, кто исследует недра нашей планеты, открывает новые горизонты и вносит неоценимый вклад в развитие промышленности.

Геологи — настоящие исследователи, которые с помощью науки и страсти к своему делу находят ресурсы, необходимые для прогресса. Ваш труд требует не только знаний и навыков, но и смелости, упорства и любви к природе.

📸 Делимся фотографиями с ежегодного фотоконкурса ассоциации, которые показывают просторы, исследуемые геологами каждый день.

Поздравляем вас с этим замечательным праздником! Желаем новых открытий, успешных проектов и вдохновения в каждом начинании. Пусть работа приносит радость и удовлетворение, а каждый день будет полон интересных находок!

Успейте подать заявку на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» до 23 июня.

С любовью,
Команда Ассоциации
@wim_industries_russia

🚀Узнайте все о Премии!

На сайте Ассоциации @wim_industries_russia доступна запись вебинара «Секреты успешной заявки на Премию «Талантливая женщина в современной индустрии 2025».

🔹Как выбрать номинацию?
Разбираем каждую из 10 номинаций с примерами заявок, чтобы участники могли выбрать лучший для себя вариант.

🔹Как правильно составить заявку на участие?
Смотрим реальные примеры подач участников прошлых лет.

🔹 На что следует обращать внимание?
Делимся лайфхаками, нюансами и ключевыми секретами успеха.

🔹Как структурировать свои достижения?
Рассказываем, как описать свои заслуги так, чтобы продемонстрировать основную суть.

По вопросам участия в Премии, партнерства и спонсорства просьба обращаться к организаторам на электронную почту info@wim-industries.ru

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

Какие направления индустриальной цифровизации приносят максимальный эффект уже сегодня?

Расскажите о своих проектах на конкурсе «Горная индустрия 4.0»! Срок приема заявок продлен до 7 апреля включительно >>>

Вместе с @zyfra_com мы проводим конкурс эффективных проектов горнодобывающей отрасли.

Ассоциация является со-учредителем номинации «Женщина в цифровизации ГМК». Приглашаем к участию❗️

⭐️От @wim_industries_russia в коллегию жюри конкурса вошёл Роман Дертинов, советник генерального директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании @UdokanCopper

Награждение призеров и победителей конкурса состоится 24 апреля в Москве на Форуме лидеров горнодобывающей отрасли в рамках деловой программы выставки MiningWorld Russia, интеллектуальным партнером которой является Ассоциация.

✅ Зарегистрируйтесь на Форум по промокоду WIM25, чтобы увидеть церемонию награждения победителей конкурса «Горная индустрия 4.0» вживую или онлайн и получить входной билет для посещения мероприятия бесплатно!

⭐️ «Главное – не бояться сложностей и быть уверенной в себе» #лицаwim

История успеха Вероники Вергун, начальника отдела охраны окружающей среды – главного эколога золотодобывающей компании «Полюс Магадан».

Как молодой эколог оказалась в суровых условиях Колымы, почему выбрала именно эту профессию и чем гордится больше всего – об этом и многом другом Вероника рассказала в рамках подкаста «Женское это дело», выпуск с ней доступен по ссылке.

На вопрос ведущих передачи, каково женщине в горнодобывающей отрасли, которая считается «мужским» миром, героиня уверенно отвечает, что этот стереотип давно устарел.

Много женщин сейчас работает в горнодобывающей отрасли. Да, есть мужские профессии, например, сварщик или водитель самосвала, но даже в этих профессиях в нашей компании уже есть женщины. Без женщин в целом никуда мужчинам, какими бы суровыми они ни были, – делится Вероника.

Подкаст «Женское это дело» — специальный проект компании @polyus_team и радио @truekpru

Люди, которые ведут за собой!

Продолжается прием заявок на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Успейте подать заявку на участие в конкурсе до 23 июня.

Мы продолжаем цикл публикаций с историями победительниц 2024 года. И сегодня расскажем об участницах, которые одержали победу в номинации «Вдохновляющий лидер».

Вдохновлять и вести за собой — тяжелая задача, и только истинный лидер способен с ней справиться. Уверенность в себе, видение цели и поддержка сокомандников — вот те качества, которые особенно ценятся в лидерах, ведь получение руководящей позиции не гарантирует успеха.

Именно от таких людей мы и ожидали получить заявки на номинацию. И стоит признать, наши надежды были оправданы 85 конкурсантками, каждая из которых своим примером показывает, что быть лидером — это призвание.

🔹Подробнее об истории каждой финалистки читайте в буклете по ссылке.
🔹Истории победительниц доступны в карточках 👉

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

В условиях динамично меняющегося рынка труда важно не только привлекать новых сотрудников, но и создавать сильный HR-бренд, который будет выделять вашу компанию среди конкурентов.

🔥Специальный вебинар Ассоциации @wim_industries_russia для журнала «Директор по персоналу» @hr_with_ambitions на тему «Женское лидерство: раскрытие потенциала и укрепление HR-бренда».

В рамках мероприятия поговорим о том, как укрепить HR-бренд работодателя и привлечь новых сотрудников и как раскрыть потенциал женского лидерства для роста вашего бизнеса. 

✍️10 апреля в 11:00 по московскому времени. Регистрация по ссылке >>>

🗣Спикер: Камилла Жалилова, директор и член Правления ассоциации «Женщины в современной индустрии».

🤝Вебинар проходит при поддержке оператора конкурса «Лучший по профессии» @lpp_hr (Федеральный проект «Человек труда») ВНИИ Труда Минтруд РФ. 

Присоединяйтесь, чтобы узнать, эффективные стратегии по укреплению имиджа компании и привлечению талантов. Также на мероприятии обязательно обсудим, почему раскрытие потенциала женского лидерства — эффективный инструмент развития любой компании 🚀

🔥 НОВАЯ НОМИНАЦИЯ ПРЕМИИ

За пять лет с момента запуска первой Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» самые разные истории преодоления преград и достижения новых высот сотрудниц отрасли с «неженским» лицом нашли отклик в наших с вами сердцах! И этот грандиозный успех во многом стал возможен благодаря поддержке мужчин, которые стали опорой в самореализации конкурсанток.

Ассоциация @wim_industries_russia получает множество заявок на участие женщин в Премии со стороны коллег-мужчин, руководителей и членов семьи. Они прикладывают все усилия, чтобы талант и целеустремленность сотрудниц современных индустрий были замечены как внутри компаний, так и на международном уровне.

❗️В этом году была введена номинация «За вклад в развитие женского лидерства».

В этой номинации мы приглашаем к участию мужчин, чьи активные действия способствуют профессиональному развитию и продвижению женщин в отрасли.

Подать заявку на участие в Премии можно до 23 июня! Подробная информация доступна на сайте >>>

🔹 Мы уверены, что на вашем пути были и есть самые разные примеры поддержки со стороны мужчин. Не стесняйтесь рассказать об этом и поблагодарить их за включенность в ваше развитие! Например, сотрудник оказал поддержку в формировании компетенций и навыков, которые позволили вам вырасти по карьерной лестнице.
🔹 Мужчины в данной номинации могут также подать на себя заявку самостоятельно.

Интересный факт: 40% состава жюри Премии прошлого года — мужчины. Ими стали ведущие руководители крупнейших промышленных компаний России и авторитетные независимые эксперты.

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

📚 Ваша корпоративная книга достойна награды! Сделайте так, чтобы ваше издание заметили не только сотрудники, но и всё профессиональное сообщество!

Промышленные компании часто выпускают корпоративные книги как способ документирования своей истории, достижений и ценностей. Такие издания служат не только инструментом внутренней коммуникации, но и помогают укрепить корпоративную культуру, вдохновляя сотрудников и создавая чувство принадлежности к единой команде.

При поддержке сразу нескольких партнеров Ассоциации – @inter_comm и @alpinaru – проходит Премия «Лучшая корпоративная книга 2025»!

🚀Успейте принять участие до 31 марта! Список номинаций и подробная информация доступны на сайте >>>

1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ с нами!

Спасибо, что читаете наши посты, оставляете комментарии и реакции. Для нас очень важно быть площадкой, которая объединяет профессионалов вместе!❤️

А ещё более 5000 человек получают наш регулярный новостной дайджест по почте. Если вы ещё не в их числе, заполняйте анкету на сайте >>>

Приглашайте друзей и коллег присоединиться к нам!

📸 Делимся дорогой сердцу фотографией с первой церемонии награждения Премии.

🔥 Форум «Трудовые династии как актив бизнеса» — приглашаем принять участие!

В условиях современного рынка, где конкуренция за талантливых специалистов возрастает, наличие трудовых династий может стать значительным конкурентным преимуществом, позволяя бизнесу не только сохранять, но и развивать свои позиции.

Приглашаем Вас принять участие в форуме «Трудовые династии как актив бизнеса», организованном компанией СИБУР при поддержке и участии Национального центра исторической памяти при Президенте Российской Федерации и проекта Совета Евразийского женского форума «Женщины за сохранение традиций».

📍Мероприятие состоится 26 марта в отеле Азимут, Москва.

Для участников ассоциации @wim_industries_russia участие в форуме бесплатное, необходима предварительная регистрация. Регистрация >>>

В рамках форума состоятся панельные сессии по следующим темам:
🔹Государство, общество, бизнес в целях поддержки семьи и династий;
🔹Интеграция традиций в производственную/корпоративную повестку;
🔹Корпоративные династии как инструмент передачи корпоративных традиций;
🔹Разработка и реализация социальных программ, направленных на поддержку семей сотрудников и популяризацию династийности в производственных процессах;
🔹Коммуникационные проекты;
🔹Особенности кадровой политики в области поддержки династийности и ценностного предложения для трудовых династий;
🔹Эффективный социальный лифт внутри отрасли или карьерная лестница с комплаенс-рисками?
🔹Репутация и поведение преемника трудовой династии: защищает от нарушений или способствует им?
🔹Программа самосохранения, защиты от разрушения и от ликвидации трудовых династий: ключевые вызовы и пути их преодоления, зоны развития и фокусы внимания.

@eawfrus
@siburofficial
@nciprussia

❗️ Вебинар «Секреты успешной заявки» начинается!

Присоединяйтесь по ссылке >>>

О том, как принять участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» расскажут:

🔹Камилла Жалилова, Директор ассоциации @wim_industries_russia
🔹Александра Дударь, менеджер департамента развития производственной системы Кольской ГМК @nornickel_life

🔥 Форум «Трудовые династии как актив бизнеса» — приглашаем принять участие!

В условиях современного рынка, где конкуренция за талантливых специалистов возрастает, наличие трудовых династий может стать значительным конкурентным преимуществом, позволяя бизнесу не только сохранять, но и развивать свои позиции.

Приглашаем Вас принять участие в форуме «Трудовые династии как актив бизнеса», организованном компанией СИБУР при поддержке и участии Национального центра исторической памяти при Президенте Российской Федерации и проекта Совета Евразийского женского форума «Женщины за сохранение традиций».

📍Мероприятие состоится 26 марта в отеле Азимут, Москва.

Для участников ассоциации @wim_industries_russia участие в форуме бесплатное, необходима предварительная регистрация. Регистрация >>>

В рамках форума состоятся панельные сессии по следующим темам:
🔹Государство, общество, бизнес в целях поддержки семьи и династий;
🔹Интеграция традиций в производственную/корпоративную повестку;
🔹Корпоративные династии как инструмент передачи корпоративных традиций;
🔹Разработка и реализация социальных программ, направленных на поддержку семей сотрудников и популяризацию династийности в производственных процессах;
🔹Коммуникационные проекты;
🔹Особенности кадровой политики в области поддержки династийности и ценностного предложения для трудовых династий;
🔹Эффективный социальный лифт внутри отрасли или карьерная лестница с комплаенс-рисками?
🔹Репутация и поведение преемника трудовой династии: защищает от нарушений или способствует им?
🔹Программа самосохранения, защиты от разрушения и от ликвидации трудовых династий: ключевые вызовы и пути их преодоления, зоны развития и фокусы внимания.

@eawfrus
@siburofficial
@nciprussia

🔥 Завтра на вебинаре Ассоциации обсудим все вопросы об участии в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии»!

21 марта в 11:00 по мск
Вебинар «Секреты успешной заявки»
Регистрация открыта >>>

⭐️Как правильно составить заявку на участие в Премии?
⭐️Как выбрать номинацию?
⭐️ На что следует обращать внимание?
⭐️Как структурировать свои достижения?
⭐️Как запомниться и одержать победу?
 
💖Для вашего вдохновения мы опубликовали примеры успешных конкурсных анкет участниц прошлых лет >>>

Присоединяйтесь завтра к онлайн-мероприятию, чтобы узнать о том, как повысить свои шансы на победу 🚀

Осталось чуть больше двух недель, чтобы подать заявку на участие в международном конкурсе эффективных цифровых проектов горнодобывающих предприятий «Горная индустрия 4.0» >>>

🔥 Ассоциация со-учредитель номинации «Женщина в цифровизации ГМК».

❗️Если вы с командой уже внедрили успешный цифровой проект на предприятии и вам есть, чем гордиться, поделитесь опытом с другими — направьте заявку на участие в конкурсе до 4 апреля.

🔹Критерии выбора победителей — полные данные о проекте и измеримые эффекты: качественные или количественные.

🔹В составе независимого жюри — опытные практики, руководители и ведущие эксперты заводов, институтов, министерств, разработчиков и интеграторов ПО.

⭐️От @wim_industries_russia в коллегию жюри конкурса вошёл Роман Дертинов, советник генерального директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании «Удоканская медь» @UdokanCopper

Организатор:
digitalmining.ru / @zyfra_com

По вопросам обращайтесь на почту info@wim-industries.ru

Вместе воплощаем идеи в жизнь 🚀

В январе этого года Ассоциация провела первую в 2025 году стратегическую сессию по развитию, в рамках которой участники проанализировали текущую деятельность ассоциации «Женщины в современной индустрии» и предложили новые направления развития.

1️⃣ В ходе совместного обсуждения возможностей для развития ассоциации прозвучало множество гипотез, о том как развивать проект «вширь» и «вглубь».
2️⃣ Охват участников мероприятия и синергия взаимодействия лишь подтверждают, что @wim_industries_russia уже стала признанной площадкой для профессиональной коммуникации и решения общеотраслевых вызовов.
3️⃣ Каждую идею, которая прозвучала на стартсессии, команда «Женщины в современной индустрии» проанализировала и внесла в план работы.

✅Результаты сотрудничества были представлены партнерам, спонсорам и друзьям Ассоциации в рамках закрытого делового завтрака, который прошёл на площадке и при поддержке компании «Зарубежнефть» @nestro_news

Мероприятие было приурочено к открытию приёма заявок на участие в 5-ой международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Приглашаем вас к участию в конкурсе >>>

⭐️В конце мероприятия Ассоциация поблагодарила участников за вклад в создание равных возможностей в промышленных отраслях и поддержку проекта @wim_industries_russia, вручив им благодарсивенные письма.

✉️Давайте вместе создавать новые возможности! По вопросам сотрудничества обращайтесь на почту info@wim-industries.ru

💫 Все о Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» и даже больше!
 
Приглашаем на специальный вебинар «Секреты успешной заявки», который состоится 21 марта в 11:00 по московскому времени. Регистрация >>>
 
⭐️Как правильно составить заявку на участие в Премии?
⭐️Как выбрать номинацию?
⭐️ На что следует обращать внимание?
⭐️Как структурировать свои достижения?
⭐️Как запомниться и одержать победу?
 
По словам директора АНО «Женщины в современной индустрии» Камиллы Жалиловой, «участие и даже подача заявки — своего рода оценка себя, взгляд на собственные достижения со стороны. И это отличный инструмент для выявления сильных и слабых сторон».

*На фото финалистки Премии 2024, фотоальбом церемонии награждения прошлого года доступен по ссылке >>>
 
✨Участие — это уже победа. Помните, что ваш успех, непременно, послужит для кого-то вдохновением и поддержкой.

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия
@wim_industries_russia

Вебинар «Эмоциональное выгорание: точки выхода» с Гоар Давтян начинается прямо сейчас!

Подключение по ссылке в ZOOM 🔥

Новый вебинар уже завтра! Будем говорить о точках выхода из эмоционального выгорания 🔥

14 марта в 11:30
Регистрация по ссылке >>>

С нами будет опытный спикер Гоар Давтян, которая поделится своим личным опытом и практическими советами в области достижения гармонии между работой и личной жизнью.

Не упустите возможность получить ценные знания и инструменты для успешного преодоления эмоционального выгорания и повышения своей продуктивности в турбулентные времена.

🗣О спикере: Гоар Давтян, эксперт в области Soft skills (EQ, лидерство, коммуникации). 25 лет назад Гоар кардинально изменила свою жизнь. После развала Советского союза, оставив за плечами 10 летний опыт работы врача, она переехала с семьей в другую страну и начала работать в международной компании. Всего за несколько лет Гоар прошла путь от ассистента менеджера до директора департамента и скоро вошла в состав совета директоров своей компании.

«Несколько лет назад я ушла из корпорации с очень высокой позиции, чтобы осуществить свою детскую мечту – помогать людям, но на этот раз через силу слова. Слово имеет огромную силу. Словом можно разрушить и вдохновить, спасти и уничтожить. И каждый раз, когда я видела, как меняется человек, освобождаясь от собственных травмирующих рамок и старых парадигм, как начинают сверкать его глаза, как его лицо озаряет счастливая улыбка освобождения, я радовалась великой силе трансформации», – говорит Гоар Давтян.

⭐️Параллельно с напряженной работой она получила четыре диплома дополнительного образования, освоила три иностранных языка. Работая в крупной международной компании в напряженном ритме, Гоар сама зачастую оказывалась на грани эмоционального выгорания, затрудняясь отвечать на сложные вызовы бизнеса: как сочетать успех и личную жизнь, как не потерять целостность, внутреннюю гармонию.

Ассоциация «Женщины в современной индустрии» объявляет о начале приема заявок на участие в международном конкурсе!

Примите участие в V ежегодной международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии»! Заявите о себе и своих достижениях!

❗️Заявки на участие в Премии принимаются с 12 марта до 23 июня 2025 года.

Премия призвана отметить достижения профессионалов, которые внесли значительный вклад в развитие традиционных отраслей, являются примером для коллег и ведут активную социальную и благотворительную деятельность.

Заявку на участие в Премии можно подать на коллегу, начальника, талантливого сотрудника или же на себя самого, выбрав одну из десяти номинаций на сайте >>>

Подробная информация о конкурсе доступна на сайте wim-industries.ru и в официальном телеграмм-канале @wim_industries_russia

Каждая из вас талантлива и уникальна по-своему, и об этом важно говорить!

Подробнее в пресс-релизе >>>

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

Новый вебинар уже в среду! 🔥

Приглашаем на совместный вебинар @raex_sustainability и @wim_industries_russia на тему «Корпоративные практики поддержки и продвижения женского лидерства в промышленных компаниях России», который пройдет 12 марта в 14:00!

В рамках вебинара директор Ассоциации Камилла Жалилова сделает важное объявление, не пропустите!⭐️

Регистрация по ссылке >>>

Ключевые вопросы, которые обсудят участники:
• Какие показатели, связанные с наличием женщин в коллективе, учитывает методика присвоения ESG-рейтингов RAEX?
• Почему важно формировать профессиональное женское сообщество в горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других отраслях промышленности?
• Как развитие женского коллектива на предприятиях влияет на эффективность работы компаний и устойчивое развитие?
• Какие существуют программы женского лидерства в компаниях?

Спикеры:
🔹Камилла Жалилова, директор Ассоциации «Женщины в современной индустрии»;
🔹Екатерина Сыроватская, руководитель проектов по развитию корпоративной культуры компаний «Севергрупп»;
🔹Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью, ООО «Управляющая компания Полюс»;
🔹Наида Ахмедханова, Директор по управлению персоналом филиала «Пермский» ПАО «Т Плюс».

Модератор: Ирина Саблинская, директор по коммуникациям рейтингового агентства RAEX.

Давайте вместе двигаться вперед и создавать новые возможности ⭐️

В этот особенный день, 8 марта, мы отмечаем достижения женщин по всему миру, их силу и решимость.

Женщины в современной индустрии, вы пример для подражания! Желаем вам вдохновения, успехов и смелости следовать своим мечтам!❤️

«Идет своей прекрасною стезей,
Талантлива, умна, всегда красива,
С горняцкой жилкой, золотой душой,
Земная женщина, как мир, неповторима!»

👆Эти трогательные и такие искренние строки из гимна Ассоциации посвящены каждой из вас! Цветите, сияйте и будьте счастливы так, как сами того хотите!

Смотрите видео с гимном, которое подготовлено вместе с участниками флешмоба, приуроченного к международному женскому дню 🌸

@wim_industries_russia

Экологические инициативы отраслевых компаний не только помогают сохранить природные ресурсы и биоразнообразие, но и обеспечивают экономические выгоды, снижая затраты на сырье и энергию в долгосрочной перспективе 🌍

Забота об окружающей среде и снижение влияния производства на природные объекты входят в число основных приоритетов ЕвроХим-ВолгаКалия @msvolgakaliy

Проекты предприятия в области реализации передовых экологических практик регулярно получают признание на конкурсах и премиях федерального уровня. Такие высокие результаты достигаются благодаря слаженной и профессиональной работе отдела охраны окружающей среды.

О главных задачах отдела, реализуемых проектах и их результатах в своём интервью для рубрики #лицаwim рассказала Наталья Сажина, руководитель отдела охраны окружающей среды ЕвроХим-ВолгаКалия и победительница Премии прошлого года в номинации «Эколог года».

Читайте интервью по ссылке >>>

«Эта награда — важный этап в моей профессиональной жизни. […] Участие в премии открывает множество перспектив: оно не только способствует обмену опытом, но и помогает приобрести ещё большую уверенность в своих силах. Это хорошая платформа для того, чтобы заявить о себе, расширить круг профессиональных контактов, и, конечно, служит важным стимулом для профессионального роста».

Материал подготовлен информационным партнером ассоциаци @wim_industries_russia журналом @globus_vnedra – современным порталом для недропользователей и бизнеса.

Анонс мероприятий в марте 🌸

🔹6 марта в 10.00 (МСК) вебинар Ассоциации и @siburofficial на тему «Архетипы древнегреческих богинь в женщинах: как они помогают нам в делах». Регистрация >>>

🔹12 марта в 14:00 (МСК) вебинар Ассоциации и @raex_sustainability на тему «Корпоративные практики поддержки и продвижения женского лидерства в промышленных компаниях России». Регистрация >>>

🔹14 марта в 11:00 (МСК)
специальный вебинар на тему «Эмоциональное выгорание: точки выхода» с Гоар Давтян.
Регистрация >>>

🔸21 марта в 11:00 (МСК) специальный вебинар «Секреты успешной заявки на Премию 2025». Регистрация >>>

Только по секрету…🙈 Совсем скоро мы откроем прием заявок на участие в юбилейной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии»! Включайте уведомления о публикациях, чтобы быть в курсе актуальных новостей 🔔

@wim_industries_russia

Следующая героиня нашего проекта #Женскоеэтодело — Ирина Рыбальченко из Нижегородской области👆

Ирина руководит лабораторией металловедения и термообработки металлов на заводе Объединенной металлургической компании в городе Выксе.

С 2021 года она вместе с коллегами и подрядчиком реализует уникальный проект «Классификатор дефектов». Его цель — создать базу данных, которая исключала бы возможные ошибки инженеров при выявлении и классификации дефектов металлопродукции.

Специалистам помогает искусственный интеллект, который анализирует признаки и изображение дефекта и относит его к определенному классу. Информацию система передает технологам, которые оперативно корректируют режим работы оборудования.

👏 Благодаря своему проекту Ирина вышла в финал международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Номинация — «Инноватор года».

— На новые идеи меня вдохновляет любовь к профессии и микроскопу. Я с детства мечтала быть врачом и носить белый халат. У меня мама медик. Сейчас она смеется: мечта дочки сбылась, — поделилась наша героиня.

В интервью ДелайПром Ирина также рассказала:

📍как родилась идея проекта «Классификатор дефектов»
📍о новых методах металлографического контроля
📍о своем педагогическом опыте и планах на будущее

Читайте интервью по ссылке

Приглашаем на новый вебинар 🤍

О древнегреческих богинях человечество знает уже более 3000 лет. Афина — богиня мудрости, Афродита — богиня любви. Но задумывались ли вы когда-нибудь, как эти образы могут влиять на нашу современную жизнь?

На вебинаре «Архетипы древнегреческих богинь в женщинах: как они помогают нам в делах» мы определим свои архетипы и узнаем, как это проявляется в ситуациях из жизни.

• 6 марта в 10.00 (МСК)
• Подключение по ссылке >>>

🌸 Спикер: Мария Митичкина, Руководитель направления, департамент управления персоналом, СИБУР.

Этот вебинар подойдет для тех, кто стремится к гармонии и хочет лучше понять себя.

🔥 Залог эффективности — инновации! #лицаwim

Инновации играют ключевую роль в промышленности! К новым технологиям обращаются в поисках решений для более эффективного использования ресурсов, оптимизации производственных процессов и подготовки к изменениям в потребительских требованиях.

В условиях глобализации и технологического прогресса, компании, внедряющие инновации, имеют больше шансов на успешное развитие и могут быстрее реагировать на изменения в экономике.

Повышение качества продукции, разработка инновационных материалов, автоматизация производственных процессов — задачи, которые сегодня успешно реализует @nlmk_official

О реализуемых проектах и их особенностях читайте в интервью Анны Волковой, руководителя проектов управления технического развития продаж НЛМК и победительницы Премии «Талантливая женщина в современной индустрии 2024» в номинации «Прорыв года» >>>

«Моя задача — объединить кроссфункциональную команду вокруг общей цели и лидировать проекты от выявления потребности у клиента до поставки уже готового продукта».

⭐️ В своем интервью Анна также поделилась подробностями личной истории участия в Премии, ведь в 2023 она стала призером, а через год — победителем!

«Участие в Премии позволило заново взглянуть на путь, который был проделан, по-новому оценить собственные проекты: в рабочей рутине иногда забываешь о том, насколько особенной и значимой является твоя работа».

Материал подготовлен информационным партнером Ассоциации журналом @globus_vnedra – современным порталом для недропользователей и бизнеса.

Вебинар «Лучшие практики социальных и волонтерских проектов в отраслевых компаниях» начнётся через 15 минут, присоединяйтесь! 🔥

Подключение по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/nkocenter/1091529436

⭐️Наставник — это призвание!

Мы продолжаем цикл публикаций о победительницах Премии «Талантливая женщина в современной индустрии 2024».

Наставник – это человек, который не только чему-то учит, но и оказывает существенное влияние на мировоззрение, играет значимую роль в жизни: поддерживает, защищает, помогает в поиске призвания и в построении карьерного пути.

В номинации «Наставник года» заявки на участие подают сотрудницы отрасли, которые успешно делятся своим профессионализмом и опытом с молодыми коллегами.

В финал вышло 25% участниц от числа тех, кто подал анкеты. И столь высокий процент неспроста! Сразу 11 финалисток номинации «Наставник года» были удостоены награды «Выбор жюри» за особый вклад в развитие отрасли. О них мы расскажем позднее, а пока можно изучить буклет 🙈

Победительницами стали сразу три участницы! Читайте их истории в карточках 👉

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

@wim_industries_russia

Вышел новый выпуск подкаста «Женское это дело» о женщинах в золотодобывающей отрасли. Подкаст инициирован командой проекта Совета ЕЖФ «Женщины в современной индустрии».
⠀
Новый выпуск посвящен Татьяне Деминой, специалисту группы по работе с контрагентами цеха складской логистики Олимпиадинского ГОКа. Вот уже 5 лет уроженка Алтайского края ездит на вахту в поселок Еруда Красноярского края.
⠀
Татьяна курирует заправку топливом всей техники на ГОКе, в том числе - БЕЛАЗов, принимает участие в инвентаризации складов, ведет бухгалтерию. Своей сильной стороной считает самоорганизованность. Татьяна – финалистка ежегодной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В ее планах – вырасти до руководителя отдела.
⠀
Выпуски программы «Женское это дело» выходят раз в 2 недели. В предыдущей серии рассказали историю успеха начальника металлургической лаборатории Наталкинского месторождения Зои Девятовой, которая отвечает за повышение показателей переработки руды на золотоизвлекательной фабрике.

Новый вебинар ассоциации состоится уже в эту пятницу! Не пропустите 🔥

🔹 «Лучшие практики социальных и волонтерских проектов в отраслевых компаниях»
🔹28 февраля в 11:00 | Регистрация >>>

Внимание к социальным проектам становится неотъемлемой частью стратегического развития компаний, позволяя им достигать устойчивого роста и положительных изменений в обществе.

Мы часто слышим, читаем и видим вдохновляющие истории о работе волонтеров в компаниях. Социальные и волонтерские инициативы направлены на преобразование окружающего мира, улучшение качества жизни и решение актуальных проблем как внутри компаний, так и в рамках целых отраслей.

Эти проекты могут иметь самые разнообразные цели и задачи. Однако главная цель создания социальных проектов — это развитие общества и объединение людей, неравнодушных к общим проблемам.

Вместе со спикерами из крупнейших отраслевых компаний мы обсудим самые актуальные вопросы по теме.

Присоединяйтесь, будет очень интересно! ❤️

🌟 Напоминаем о нашем первом флешмобе Ассоциации, приуроченном к 8 марта!

Мы продлили сроки приема материалов до 27 февраля включительно. Не упустите возможность стать частью этого замечательного события!

Как принять участие?

🔹 Запишите исполнение припева нашего гимна и отправьте его на почту Ассоциации info@wim-industries.ru до 27 февраля.

🔹 Используйте рекомендации в карусели, чтобы качественно подготовить материал 👉

Текст припева гимна:
«Идет своей прекрасною стезей,
Талантлива, умна, всегда красива,
С горняцкой жилкой, золотой душой,
Земная женщина, как мир, неповторима!»


С нетерпением ждём ваших записей! 💖

Приглашаем на новый вебинар «Лучшие практики социальных и волонтерских проектов в отраслевых компаниях»!

28 февраля с 11:00 до 12:30 (МСК)
Регистрация по ссылке >>>

⭐️На нашем новом вебинаре с участием победительниц Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» мы приглашаем вас обсудить:

• Какие социальные проекты сегодня реализуют компании в отрасли?
• Какие лучшие практики существуют и почему их внедрение так важно?
• Кто отвечает за социальные и волонтерские инициативы в компаниях?
• Как вы можете стать частью этих проектов и что для этого нужно?

Спикеры мероприятия:
🔹Коваленко Татьяна, специалист ОТК и ЦЛ, Уральский алюминиевый Завод, @rusal_life
🔹Запорожец Надежда, генеральный директор, АНО "Мир Детства".
🔹Дударь Александра, менеджер департамента развития производственной системы Кольской ГМК @nornickel_life
🔹Александра Покровская, лидер по развитию корпоративного волонтерства @severstal

Узнать подробнее о проектах спикеров можно на сайте >>>

@wim_industries_russia

Первая номинация, о которой мы хотим вам рассказать, – «Вдохновленная производством», для женщин, внесших личный вклад в производство и трудовая деятельность которых проходит непосредственно в производственных подразделениях (например: цеха, центры, фабрики, рудники).

Эта номинация — совместная инициатива Ассоциации и компании Норникель. Благодаря нашим амбассадорам с Кольской ГМК мы в 2023 году впервые открыли прием заявок на нее, а уже в следующем году “Вдохновленная производством” заняла первое место по количеству поданных на участие анкет среди всех номинаций!

Из 160 участниц номинации финалистками стали 34 конкурсантки, каждую из которых мы пригласили на церемонию награждения в Москву и поздравили с призерством в конкурсе. Подробнее о финалистах в буклете >>>

⭐️Победительницами в стали 6 работниц крупнейших промышленных компаний России. О них вы можете прочитать подробнее в карточках 👉

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия

@wim_industries_russia

Мы запускаем цикл публикаций о победительницах Премии 2024 года! ⭐️

В 2024 году Ассоциация получила 630 заявок на участие в Премии “Талантливая женщина в современной индустрии” из более чем 60 компаний самых разных отраслей промышленности, представительницы которых украсили собой 10 номинаций.

За каждой заявкой скрывается кладезь историй, одна ярче другой! Эти истории вдохновляют нас, мотивируют развиваться и доказывают, что невозможное возможно.

Решения о лауреатах, призерах и победителях принимало компетентное жюри, в которое вошли 40 представителей крупнейших промышленных компаний России и авторитетные независимые эксперты.

Впереди нас ждет 10 публикаций, каждая из которых будет посвящена одной из номинаций конкурса. В них мы расскажем о главных достижениях победительниц, которые на своем примере показывают, что нет «неженских» профессий, что упорство и профессионализм ведут к успеху и неизбежно будут вознаграждены!

#НевозможноеВозможно #ТалантливаяЖенщина #Премия