Сегодня мы общались в личной переписке с Аней Бондаренко.
В одном из наших микро-сообществ, сказал с улыбкой, что в ожидании лифта, или перед операционной, хочется заглянуть к ней в канал и
почитать. Аня пишет про команды, обучение, предпринимательство и жизнь. И делает это из призмы своего опыта, с юмором. И инженерным мышлением.
Плюс сегодня ко мне на консультацию приехал молодой пациент, инженер из Орловской области.
Я очень люблю пациентов-инженеров!!!
Совершенно другой mindset на заболевание: оценить, взвесить, действовать. Их видно издалека. С ними очень продуктивно можно выстроить план лечения. Такое ощущение, что у них -15% к ограничивающим убеждением как промокод идет😂🫢
так вот, в какой-то момент, в переписке с Аней речь зашла о тесте Клифтона. И по следам пишу этот пост.
В январе, сразу после нового года, я сда
л «Тест Клифтона».
это инструмент, который помогает человеку понять, в чем он естественно хорош и какие у него уникальные сильные стороны.
Как это работает?
Ты отвечаешь на вопросы, которые оценивают твои предпочтения, стиль мышления и поведения.
Тест выдает топ-5 твоих самых сильных талантов (из 34 возможных).
Ты понимаешь, как эти таланты помогают тебе добиваться успеха, работать, общаться с людьми и принимать решения.
Чем он полезен?
✅ Показывает, в чем ты по-настоящему силен – а не просто какие навыки развил.
✅ Помогает работать эффективнее, не тратя энергию на то, что не твое.
✅ Позволяет понять себя и других, что улучшает коммуникацию и командную работу.
✅ Даёт ориентиры для развития карьеры, бизнеса, лидерства – без надрыва, а через усиление того, что у тебя уже получается лучше всего.
У меня получилась такая комбинация 5 сильных доменов: (Top 5 CliftonStrengths)
🀄️Arranger (Организатор)
Вы эффективно организуете ресурсы и людей, обладая при этом гибкостью для адаптации к изменениям. Вы стремитесь к максимальной продуктивности, находя оптимальные комбинации для задач и проектов.
🀄️Individualization (Индивидуализация)
Вас привлекает уникальность каждого человека. Вы умеете подбирать роли и задачи, которые соответствуют индивидуальным особенностям людей, что помогает создавать продуктивные команды.
🀄️Restorative (Восстановитель)
Вы любите решать проблемы и находить пути их устранения. Вам нравится анализировать ситуацию, выявлять недостатки и возвращать процессы или системы к жизни.
🀄️Ideation (Идейность)
Вы креативны и увлечены новыми идеями. Вы способны находить связи между, казалось бы, несвязанными вещами и предлагать инновационные решения.
🀄️Intellection (Интеллект)
Вы любите думать, размышлять и участвовать в интеллектуальных дискуссиях. Глубокий анализ и рефлексия — ваши сильные стороны.
🦁Это конечно не натальная карта, не прогноз по знаку зодиака.
Но мне помогло найти «инструкции» к самому себе.
Почему в той или иной ситуации я действую так?
Для каждого из нас: это может быть инструкцией:
1. Как создавать энергию на кончиках пальцев, не случайным образом а системно
2. Как ее концентрировать в нужных пропорциях, без рассеивания. Ровно столько, сколько нужно.
Для меня это стало подтверждением гипотез понимания себя.
И быть менее зависимым от мнения окружающих. Когда предлагая новое и идею, первые реакция - это все что угодно, но редко поддержка :)
Так вот, вместо анализа сильных сторон, лучше приведу анализ «слепых» зон. Это уязвимо, и в то же время зона роста.
⬇️Продолжение в комментариях