Года идут, а важные моменты остаются

Мы выпустили 13-й поток курса «Интегральный коучинг в бизнесе», а новый стартует уже 13 мая.

Я очень люблю выпускные. На них виден результат усилий команды, участников и эффект от программы. Каждый раз мы вспоминаем, с чего всё начиналось:

- «Я пришёл на один модуль — просто попробовать»
- «Хочу прокачать управленческие навыки»
- «Мне нужны новые инструменты и профессия»
- «Хочу развить коммуникативные компетенции»

И вот уже 13 раз подряд участники получают то, за чем пришли, — и даже больше.

Звучит немного пафосно, но это правда. Я искренне восхищаюсь программой, нашей командой и самими участниками. Вместе эти три составляющие творят чудеса. И самое главное — люди меняются изнутри:

Становятся легче, вдохновлённее, счастливее.

(Такое не напишешь на лендинге — нельзя же обещать счастье! Поэтому мы не обещаем. Но когда это происходит — радуемся вместе с ними.)

Некоторые фразы выпускников разных лет до сих пор живут в моей памяти, как мотыльки, освещая даже самые сложные моменты:

«Я понял, чем хочу заниматься во второй половине жизни»
«Меня пригласили на правление, чтобы я рассказал, почему моя команда не только самая продуктивная, но ещё и счастливая»
«Мы с женой заново полюбили друг друга»
«Мои сотрудники сами просят коучинг — хотя раньше не понимали, зачем он нужен»
«Теперь мы проводим с семьёй время совсем по-другому»
«Я осознал: со мной всё в порядке. И с ними — тоже»
«Впервые за долгое время я смотрю в будущее с радостью»

Что ж… Года идут. Ещё 25 человек завершили 13-й поток. А через неделю стартует 14-й — с новыми историями, открытиями и переменами.

Уже после первого вебинара участники отмечают важные для себя моменты

🎙НОВЫЙ СЕЗОН ПОДКАСТА — о предпринимательстве. В первом выпуске говорим про бизнес идеи.
Как понять, что именно ваше дело, а не просто мода или бегство от найма? Почему запуск мечты может стать разочарованием уже в первый день — и как этого избежать?

Вас ждёт честный разговор с предпринимателями:
🔹 Как рождаются настоящие бизнес-идеи
🔹 Что помогает не свернуть после первого провала
🔹 Почему делегирование — это не про слабость, а про рост
🔹 И как детская мечта может стать успешным проектом

Если вы на старте, в поиске или в точке переосмысления — этот выпуск может многое прояснить.
🎧 Слушайте, думайте, находите своё.


Смотреть и слушать подкаст⬇️

YouTube VKподкаст

Apple Я.Музыка

Дзен VKвидео

Telegram Остальное


И напишите, как вам новый формат подкаста? Хотите больше таких разговоров? Что откликнулось, а что хочется улучшить? Нам очень важен ваш отклик.

На заре голоса зовут тебя…

На этой неделе я дважды выступал с темой Теории U.
Говорил о трендвотчинге, генеративном состоянии, личном визионерстве.

А уже после вспомнил песню «На заре» — в исполнении Brainstorm и Гришковца.
Песню, которая когда-то предопределила мою жизнь.

Я услышал её в 2008-м. И испугался.
Испугался, что однажды это будут мои слова.
Моя жизнь. Моё сожаление.

Что где-то там в юности, на заре, я всё ждал, что зовут именно меня.
Но так и не услышал.
Что я всё чувствую — да юность уходит.
И вместе с ней — счастье.

В тот вечер, лежа на диване, ещё студентом, я сказал себе:
если я не слышу зова — создам его сам.
Я сформулировал свой путь:
стать тренером, потом руководителем, потом возглавить корпоративный университет.
Дал себе 10 лет.
Получилось за 5.

Но важнее даже не это.

Важнее, что в моей версии этой песни появились другие строки:
«Я знаю, что юность закончилась»
«Но тогда и там, в юности, я чувствовал себя счастливым»
«Счастье было — тогда. И есть сейчас»

А всё началось с одной шальной мысли:
«если не слышишь зов на заре —
начни звать сам.»

И, может быть, кто-то важный услышит тебя

Завтра выступаю с интересной темой. Приходите )

📌 24 апреля (чт) | 11:00 МСК

Вебинар «Мастермайнд группа для поиска бизнес-идеи. На основе  теории U»

Спикер: Александр Лозовский
Коуч MCC ICF, Ведущий стратегических сессий, Ментор коучей.
Автор подкаста "Хаос и порядок"

На вебинаре Александр расскажет о совместном поиске бизнес-идей в мастермайнд группе. Большинство ищет бизнес-идеи в очевидных местах — трендах, чужих успехах, случайных инсайтах.

Но есть другой путь — Теория U. Это метод, который помогает увидеть неочевидные возможности и создать бизнес, резонирующий с будущим. Полностью он раскрывается в групповых процессах

На выступлении мы разберем:
✔️ Как Теория U помогает находить идеи, которых еще нет на рынке.
✔️ Почему привычные способы поиска уже не работают.
✔️ Дизайн долгосрочной мастер-майнд группы по поиску бизнес идей.
✔️ Алгоритм встречи и практика

Будет полезно ведущим мастермайнд, предпринимателям, руководителям

Продолжительность: 1ч.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба. 😎

Ссылка на встречу в чате модераторов

Саморефлексия или саморазрушение?

Когда человек проваливает презентацию — или думает, что провалил — в голове может прозвучать одна из двух фраз:

«Пожалуй, презентация могла бы быть и получше»
или
«Наверное, я просто не способен создавать хорошие презентации».

Если звучит второе — именно там, незаметно и тихо, начинается саморазрушение.

Человек сомневается в том, что он сделал,
но мозг внезапно решает, что проблема в том, кто он есть.

Здоровое сомнение — это акт саморефлексии. Оно помогает расти, учиться, смотреть шире. Это внутренний свет, который освещает путь.

Но когда сомнение меняет объект — с действия на личность — оно превращается в яд. Не критикует, а подтачивает.
Не правит ошибку, а стирает человека.

«Я сделал плохо» — это часть процесса.
«Я плохой» — это ловушка мышления.

Вы — не одна презентация. Не один неудачный день.
Вы — больше. Глубже. Сложнее.

Сомневаться в результате — полезно.
Сомневаться в себе как в основе — разрушительно.

Когда пора расставаться? Красные флаги в отношениях. Психология расставаний.

Как понять, что пора расставаться — и сделать это без вины и драм? В новом выпуске мы честно говорим о том, как заканчивать отношения, не разрушая себя.

• Рассказываем про 4 красных флага, которые нельзя игнорировать.
• Объясняем, почему травмы часто возникают ещё до расставания.
• Проживаем стадии разрыва и делимся лайфхаками, как пройти их мягче.
• Обсуждаем, почему новые отношения ради забывания старых почти никогда не работают.

А также делимся практикой на открытое сердце и списком вопросов к себе — чтобы начать с чистого листа.

Смотреть и слушать подкаст⬇️

YouTube VKподкаст

Apple Я.Музыка

Дзен VKвидео

Telegram Остальное

Этим выпуском мы завершаем 3 сезон подкаста Хаос и порядок=)

1 сезон был про порядок в разных сферах жизни: спорт, еда, сон, карьера и т.д
2 сезон был про порядок в голове: страхи, депрессия, счастье, любовь и т.д.
3 сезон про тренды и будущее которое на ждет

-- --
скоро 4 сезон и он будет посвящен предпинимательству=)

Вчера на сессии клиент сказал: “Я не знаю, чему учить своих детей. Мир меняется слишком быстро.”

И сделал отсылку на эту статью. Точнее — не статью, а настоящий sci-fi рассказ о ближайшем будущем. Только написанный не фантастом, а топовыми ИИ-экспертами, включая одного из бывших OpenAI, чьи предсказания из 2021 уже сбылись пугающе точно.

Это не просто футуризм ради хайпа. Это попытка поймать тренды AI и заглянуть за горизонт событий. И если ты предприниматель, руководитель или бизнес-коуч, то такие тексты — как телескоп в ночи: помогают увидеть то, что еще не видно, но уже приближается. Это тренажёр для визионерства. Материал, который встряхивает, сбивает с привычных паттернов и помогает задать себе правильные вопросы.

«Каким будет мое место в новом AI Мире?”


Тизер:

…через три года AI будет программировать лучше 50% всех программистов в Мире…

…китайские спецслужбы удваивают усилия по краже весов OpenBrain…

…страх о скорости развития AI приведет к протестам и замедлению, что принесет в жертву лидерство Америки…

…уже сейчас AI обманывает пользователя ради своих скрытых мотивов …

…в середине 2030 года ИИ выпускает дюжину тихо распространяющихся биологических видов оружия…

К слову, в рассказа есть и позитивный сценарий;)


На русском

Часть 1

Часть 2

Часть 3

Часть 4

Приглашаем вас на модуль «ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА В БИЗНЕСЕ», который состоит из 7 вебинаров и 3-часового менторинга.

Даты проведения: 13.05 – 11.06.2025
Стоимость: 49000 рублей

Уже через месяц вы будете обладать основными техниками коучинга, попробуете вести коуч-сессии и получите обратную связь от ментора PCC ICF. Присоединяйтесь!

После этого модуля есть возможность продолжить профессиональное обучение коучингу с получением диплома на курсе "Интегральный коучинг в бизнесе". Стоимость 1 модуля будет засчитана при оплате.