Заметка для тех, кому интересно (а я знаю тут такие есть), как мы на практике погружаем в бизнес
принципы менторинга и развивающего диалога. Как часто у вас складывалось ощущение просто «болтовни»? Ни о чем? Тупо? Только сухости фактов, но интуитивно чувствую, что с человеком что-то не то? Или вышел со встречи, о чем она была и зачем не понятно?
Считаю, настал тот день максимального моего наслаждения, видеть как все управляющие, бренд-шефы, шефы и руководители направлений глотают этот плотный и сложный воздух погружения в развивающий диалог. Два дня мы провели вместе с
Михаилом Дмитриевым (читай один человек на толпу из 45), обсуждая и тренируя свои первые шажочки в проведении таких диалогов.
Что я записала себе в ежедневник в момент обсуждений, ведь этот тренинг я прослушала уже дважды и в роли слушателя, и теперь в роли координатора:
1. Теперь ты совсем по-другому смотришь на диалоги в фильмах (восьмерки, реальности, территории), бегу пересматривать «Работа без авторства»
2. Не бывает крутых или не крутых. Есть либо тренированные, либо нетренированные
3. Всегда есть способ пройти дальше
4. 80% времени лидер проводит в коммуникациях. А что если он не умеет выстраивать диалог? Может тогда не «поколение плохое и не хочет работать», а с таким просто лидером не хотят работать?
5. Если не ты за себя, то кто?
6. Ты любитель или профессионал ? Как ты относишься к делу, которым занимаешься? Понравилось сравнение со школой: каждый год мы совершали в школе переход и расширяли наши знания, все дети переходят с первого на второй класс, с третьего на четвертый и т.д. Почему мы не используем уже во взрослой жизни этот принцип в работе? Каждый год делаем чек, чему мы научились, как продвинулись и куда
7. Лидер всегда оставляет след в другом человеке. Какой это человек после вас? Тебе нравится это след?
8. Идеи рождаются в диалоге и в нем же умирают
9. Пустота, возникшая в результате неудачного общения, вскоре заполняется обидой, бессмыслицей и искажениями смысла.
Ну что, я нас поздравляю, в мир вышло еще 45 человек, которые точно задумались о качестве своих диалогов 🤍