Зумеры на кухне: почему «работать как раньше» — уже не работает
— "Они вообще работать не хотят!"
— "Сразу спрашивают: а что я за это получу?"
— "Им бы тиктоки снимать, а не за баром стоять!"
Да, поколение Z другое. И это не баг, это фича.
Если раньше команда терпела крики на планёрке и ночные переработки за "спасибо", то теперь Z-ки уходят после первой фразы в духе "ничего личного, ты тут винтик". Они хотят смысла. Уважения. И чтобы не "просто делай", а "вот зачем это нужно".
С миллениалами — другая история.
Они уже пахали без сна и выходных. Теперь хотят участвовать в принятии решений, а не просто "быть в курсе".
Что делать?
Менять стиль управления. Не сюсюкать. Просто по-человечески объяснять, слушать и уважать.
Так дешевле, чем каждый месяц нанимать нового официанта и снова учить его не носить кофе с пенкой наружу.
24 апреля на вебинаре эксперты Бизнеса на тарелке разложат по полочкам:
— Как управлять Z и миллениалами без выгорания
— Как говорить так, чтобы тебя слышали
— И как на этом ещё и прибыль вырастить
ЗарегистрироватьсяБудет по делу. Без воды. И без криков «а вот раньше».
Реклама, ООО "ИННО", ИНН 7736356834, Erid: CQH36pWzJqMv3RUfE4SDhGx6cwJyNad3MtE9BhVmeM4XZ9