Если вы ждали знака свыше, чтобы начать что-то делать — это он 😉

#цитата из книги «Четыре тысячи недель» Оливера Беркмана

Пропустили ярмарку non/fictio№?

Мы придумали альтернативу и запустили онлайн-версию, которая перенесет атмосферу книжной ярмарки прямо к вам домой. Даже с дивана вставать не придется! 📚

Как это работает?
1. Перейдите на сайт книжной ярмарки
2. Нажмите «Начать игру»
3. Гуляйте по стендам издательской группы «Альпина», выполняйте задания и получайте за это подарки: от бесплатного доступа к корпоративной библиотеке до бумажных книг!

✅Мы подготовили подсказки — просто нажмите на лампочку в правом верхнем углу, и мы поможем вам найти нужный предмет

Будьте внимательны к деталям, чтобы дойти до конца и уйти со всеми подарками, что мы приготовили 🤎

От телефонистки до гендира: истории успеха женщин в России

Чтобы быть успешной, не обязательно иметь бизнес или занимать высокие должности. Но если вы мечтаете основать свою компанию или встать у руля крупной организации, и вы одержимы сомнениями — книга «Потому что я так решила» поможет их развеять.

Это сборник вдохновляющих историй десяти предпринимательниц, которые делятся личным опытом, рассказывают, как делать бизнес в России вопреки гендерным стереотипам, как реализоваться в профессии, достичь высоких результатов и использовать интуицию.

👆🏻 В карточках показываем, как можно вырасти, на примере пяти героинь из книги. Подробнее же о пути каждой из них читайте в библиотеке.

Возможно, этот сборник и есть тот знак свыше, чтобы сделать то, о чем давно мечтаете 🌸

💌 А вот и запись весеннего Делового клуба 2025

Мы разделили ее на две части: до перерыва и после, и опубликовали на платформах Youtube и Rutube. Смотрите там, где вам удобнее!

На Youtube:
Часть 1 (до перерыва)
Часть 2 (после перерыва)

На Rutube:
Часть 1 (до перерыва)
Часть 2 (после перерыва)

И до встречи осенью! 🍂

📌Презентации спикеров весеннего Делового клуба

Кто хотел их получить и ждал этого поста — держите!

По ссылке вы найдете четыре презентации, которыми мы можем поделиться. Забирайте их себе и внедряйте лучшие практики в свою работу 💞

А завтра мы уже опубликуем запись Делового клуба — осталось подождать совсем чуть-чуть!

И еще одно важное сообщение: участники, чьи вопросы были признаны лучшими нашими спикерами, пожалуйста, напишите нам на электронную почту forum@alpinadigital.ru.

Что нам потребуется: ваш полный физический адрес, включая индекс для доставки книг, а также ваши ФИО, компания и мобильный телефон для связи с курьером.

Всем еще раз спасибо 🫶🏻✨

Спасибо всем за то, что присоединились к нашему ежегодному весеннему Деловому клубу! И за такую вовлеченность и отзывчивость в комментариях! Нам было очень приятно общаться с вами 😊

Надеемся, вы тоже приятно провели время и остались довольны полученными знаниями и нашими обаятельными спикерами!

👉🏻 Будем рады, если вы дадите нам обратную связь и поделитесь впечатлениями о Деловом клубе по ссылке трансляции на платформе Tellsy.

🔡Но и после этого не спешите расходиться: напоминаем, что в течение нескольких дней мы опубликуем здесь запись трансляции и презентации спикеров!

Не прощаемся 👋🏻

⭐Пришло время провести голосование за лучший доклад! Выбирайте тех спикеров, которых было интереснее всего слушать. Можно нескольких 👇🏻

И финальное выступление — презентация новой книги от авторов «Альпины»:
💛Артура Сахарова, руководитель специальных проектов, SberDevices
💛Анастасии Зальцман, руководитель направления таланты и среда, SberDevices

Тема: Как начинающим руководителям стать зрелыми пипл менеджерами

Время: 14:10–14:50

Задавайте ваши вопросы спикерам, это последний шанс побороться за подарки! Кстати, книга Артура и Анастасии «Не мешайте людям работать. Руководство для современного руководства» — одна из тех, что мы будем разыгрывать 💛

Встречайте!

💛Ирина Медведева, руководитель группы по развитию персонала
💛Наталия Балакирева, старший эксперт группы по развитию персонала, Центр обучения и развития карьеры, дирекция по персоналу и социальной политике АО «Апатит»

Тема: «Свои люди». Как привлекать и удерживать нужных сотрудников?

Время: 13:40–14:10

Пишите в комментариях, какими методами по удержанию сотрудников пользуетесь вы, и задавайте вопросы выступающим!

🌸 А сейчас выступит Екатерина Паршина, руководитель отдела обучения департамента продаж накопительного и инвестиционного страхования, АльфаCтрахование

Тема: Руководитель = Лидер. Как прокачивать «мышцу» лидерства у руководителей в компании

Время: 13:10–13:40

Как много среди вас руководителей? Делитесь, как вы прокачиваете лидерскую мышцу, и задавайте ваши вопросы ✨

Мастер-класс по промптингу с Жемалом Хамидуном, директором по продуктам Alpina Digital!

Тема: 10 лайфхаков для HR по использованию ИИ от AlpinaGPT

Время: 12:50–13:10

Потренируемся? Переходите на ИИ-платформу AlpinaGPT, заполняйте форму и вводите промокод businessclub_25 — сейчас будем применять лайфхаки на практике 😎

🔡Все вопросы, которые будут появляться в процессе, пишите сюда — будем оперативно отвечать.

А пока можете рассказать, пользуетесь ли нейросетями в работе? Если да, то какими и для каких целей?

💐 Продолжаем с Викторией Рудневой, руководителем учебного центра ГК «СДЭК»

Тема: Как упростить себе жизнь? Применение новых технологий в HR

Время: 12:20–12:50

Не стесняйтесь задавать вопросы Виктории в комментариях! А еще делитесь опытом: какие новые технологии вы уже применяете у себя в компании?

Перерыв 10 минут!⏳

Пришло время выдохнуть, размяться, перекусить и заварить свежую чашку кофе. Или задать общие вопросы, если они у вас остались или появились. Мы будем рады на все ответить в комментариях 👇

Но далеко не уходите! Следующий доклад — уже в 12:20!

🌼 А теперь — Евгения Ивашкова, руководитель управления обучения, инвестиционная группа «Абсолют»

Тема: Когда больше-лучше. Повышаем уровень вовлеченности сотрудников

Время: 11:35–12:05

😁 Достаем ваши любимые мемы за прошлый год и делимся ими в комментариях! Чур, мы первые — смотрите в комментариях! А между делом не забываем про вопросы спикеру 😉

🌸 Спикеры от Alpina Digital: Жемал Хамидун, директор по продуктам, и Ольга Староста, руководитель по развитию направления В2В

Тема: Главные новинки Alpina Digital: технологии, продукты, книги

Время: 11:05–11:35

🔡Спикеры ждут ваши вопросы в комментариях! А мы уже готовы задать свои: какая книга вам понравилась больше всего за последний год? Поделитесь своей рекомендацией с коллегами. И помните: в конце вас ждут подарки 🎁

💐 Следующий спикер — Елена Ахметова, HR-директор Media Instinct Group

Тема: Звезды не боятся высоты: программа геймификации MI Stars

Время: 10:35–11:05

🔡Есть вопросы к спикеру? Задавайте их в комментариях! И будьте внимательны к докладам — в конце Делового клуба проведем опрос за самый интересный из них 🏆

🌼 Первый спикер — Гульнара Усачева, HR-директор VirtuSystems!

Тема: Развитие нон-стоп. Создание обучающей среды в компании

Время: 10:05–10:35

🔡Задавайте вопросы спикеру в комментариях под этим постом и делитесь своим опытом по созданию обучающей среды в вашей компании. Борьба за призы начинается уже сейчас 🥊

Доброе утро, коллеги! Ну что, на часах 10:00, а значит, мы начинаем нашу весеннюю встречу Делового клуба ☺️✨

Все готовы к продуктивному дню? Мы — точно, и надеемся, что вы тоже!

Подключайтесь к трансляции по ссылке, которая пришла вам на почту после регистрации на мероприятие. Или регистрируйтесь прямо сейчас — так тоже можно!

А мы пока кратко расскажем, что вас сегодня ждет:

💛Во-первых, очень насыщенный день: 9 докладов и 2 сессии с перерывом на 15 минут — с 12:05 до 12:20 (по мск)

💛Во-вторых, параллельная поддержка мероприятия в этом канале. Что это значит: мы будем анонсировать каждое выступление и проводить активности, а вы сможете задавать вопросы спикерам и отвечать на наши 😉

💛В-третьих, самые активные из вас получат не только новые знания и опыт, но и приятные подарки от «Альпины»: комплекты бумажных книг с доставкой по всей России за наш счет. Для этого вам нужно задавать интересные вопросы, делиться своим мнением и опытом в комментариях. Подробнее расскажет наш модератор Алексей Михайлов 💛

💛В-четвертых, запись трансляции будет! Мы поделимся ей вместе с презентациями наших спикеров в этом канале в течение нескольких дней после Делового клуба.

💬 Основное рассказали, теперь ваша очередь: откуда вы нас сегодня смотрите и соответствует ли погода вашему настроению?

📚Современные технологии: отвлекают или наоборот усиливают нашу любовь к чтению? Обсудим на non/fictio№ весна 2025!

Влияют ли технологии и как на них реагируют пользователи? Расскажут профессионалы книжной индустрии — в их числе Александр Лиманский, сооснователь издательской группы «Альпина» и генеральный директор Alpina Digital.

В панели также участвуют:
🟠Валерия Григорьева («Эксмо»);
🟠Борис Кузнецов («Росмэн»);
🟠Виталий Григораш (Яндекс Книги);
🟠Екатерина Панченко (сервис «Строки»).

Явки и пароли:

✔️Современные технологии мешают чтению или помогают ему?
🟢Когда: 13 апреля, 14:00–14:40.
🟢Где: Гостиный двор, Зал 1.

А с 10 по 13 апреля ищите нас на стендах C-5, B-27 и K-3. Привезли:
✔️ громкие новинки по издательским ценам;
✔️ встречи с главредами;
✔️ лекции с авторами.

Полная программа — по ссылке в блоге.

Что еще вас ждет во время ярмарки? Читайте в телеграм-канале Альпина Паблишер.

ИИ-аватары уже могут вести презентации, выступать на конференциях и заменять живых спикеров.

И это не теория! Именно такой инструмент мы использовали для видео к этому посту — перед вами не человек, а цифровой аватар, созданный с помощью ИИ.

О подобных решениях — и о будущем HR — будем говорить 11 апреля на встрече Делового клуба «Альпины».

Напомним, в программе:

🔵живые кейсы от СДЭК, VirtuSystems, ИГ Абсолют, Альфастрахования и других компаний;
🔵практики, решения, вызовы и прогнозы от HR-директоров и топ-менеджеров;
🔵обзор digital-инструментов от Alpina Digital и демонстрация AlpinaGPT;
🔵презентация книги «Не мешайте людям работать» от Анастасии Зальцман и Артура Сахарова.

🩵А еще самым активным участникам мы подарим бумажные книги издательской группы «Альпина» с доставкой за наш счет.

➡Когда: 11 апреля, 10:00 по Москве;
➡Где: онлайн.
▶ Не забудьте зарегистрироваться!

#деловойклуб_весна2025

Хотите убедительно доносить свои идеи? Используйте пирамиду Минто

В чем суть: она помогает откинуть все лишнее и подать информацию так, чтобы собеседник точно вас понял. Для этого надо изложить доводы в виде пирамиды, начав с вершины — главной мысли, а затем раскрыть аргументы в основании этой мысли. Как она выглядит:

▪️Введение. Скажите, о чем пойдет речь, обозначьте проблему и задайтесь вопросом, как можно решить эту проблему.

▪️Главная мысль. Озвучьте решение проблемы, которое вы предлагаете.

▪️1-й уровень аргументов. Последовательно докажите главную мысль. Помните: аргументы не должны противоречить друг другу.

▪️Другие уровни аргументов. Если мысль сложная, то вам может понадобиться раскрыть и доказать свои аргументы. Таких уровней может быть много, но не больше, чем нужно для доказательства главной мысли.

Можно пойти дальше и научиться выстраивать из этого убедительную историю, которая не только донесет ваши мысли, но и увлечет слушателей. Об этом читайте в книге «Нарративное лидерство».

⭐До Делового клуба «Альпины» — меньше недели…

А это значит, пора познакомиться с остальными спикерами! (а если пропустили предыдущий пост-знакомство, он тут!)

🔖На этот раз в фокусе — практики. HR-специалисты и топ-менеджеры из СДЭК, VirtuSystems, Media Instinct Group, ИГ Абсолют, АО «Апатит» и Альфастрахования.

💬Им есть чем поделиться: вас ждут реальные кейсы, рабочие решения и честный разговор о том, куда движется HR в 2025 году и какие вызовы нас ждут.

⏺Попросили каждого из экспертов кратко рассказать о своем выступлении — читайте в карточках выше!

*⃣Напомним: встречаемся 11 апреля в 10:00 (по МСК), формат — онлайн.

Изучить программу и Зарегистрироваться

#деловойклуб_весна2025

Бизнес тоже может болеть

Бизнес-коуч Вячеслав Таранов выделил три десятка распространенных заболеваний бизнеса, среди которых атрофия ответственности, диарея совещаний, зуд инноваций и судороги аврала. По ним он составил что-то вроде медицинского справочника — «Краткую энциклопедию болезней бизнеса».

Каждому диагнозу Вячеслав посвятил отдельную главу, в которой подробно и реальными кейсами описывает симптомы, причины возникновения и последствия болезни. А в конце книги он делится эффективным протоколом лечения и дает дельные рекомендации по профилактике.

Шесть заболеваний бизнеса и их симптомы вынесли в карточки 👆🏻

Начинаем знакомить со спикерами весеннего Делового клуба 🎤

И первым делом представим тех, кто нам ближе всех — выступающих от Alpina Digital: нового коммерческого директора Ольгу Старосту и директора по цифровым продуктам Жемала Хамидуна. А еще на мероприятии выступят авторы издательской группы «Альпина» Артур Сахаров и Анастасия Зальцман. О чем они расскажут в своих выступлениях — читайте в карточках 👆🏻

Еще не зарегистрировались? Сделайте это сейчас!

✔Деловой клуб пройдет 11 апреля в 10:00 (по мск) в онлайн-формате, а самые активные участники смогут выиграть бумажные книги издательской группы «Альпина» 📚

Скоро представим остальных гостей.

#деловойклуб_весна2025

Большая нагрузка на работе? Вот несколько способов, которые помогут с ней справиться ❤

😍Работайте с перерывами
Например, 45-60 минут работы и 10-15 минут отдыха. Краткая пауза поможет снять напряжение в мышцах, восстановить силы и собраться с мыслями. Сделайте разминку, пообщайтесь с коллегами, а еще не пропускайте обед — это святое.

😍Оцените, сколько времени занимают ваши задачи
Во-первых, это поможет понять, как распределить нагрузку на день и на неделю, чтобы точно знать, что успеете сделать, а что нет. Во-вторых, вы увидите, на какие задачи можно закладывать меньше времени — например, не два часа, а час. Это также поможет собраться и выполнять задачи быстрее.

😍Не берите на себя дополнительные необязательные задачи
Очень важно знать границы своих возможностей и отказывать, если понимаете, что не потянете такую нагрузку. Даже если задачи совсем ерундовые и вас попросил коллега, с которым вы дружите. Не бойтесь никого обидеть и ни в коем случае не чувствуйте своей вины.

😍Отбросьте перфекционизм
Если загруженность мешает вам достичь идеальных результатов во всем, что вы делаете, подумайте, где можно сделать задачу не идеально, а просто приемлемо.

😍Расставляйте приоритеты
Тут не обойтись без матрицы Эйзенхауэра, которая помогает выделить срочные и важные задачи. Подробнее о том, как с ней работать, читайте в этом посте.

❗А ко всему этому не забывайте разделять личное время и рабочее, хорошо высыпаться и полноценно отдыхать на выходных, не думая о работе! Банально, но факт.

Чрезмерная нагрузка на работе — это лишь одна из трудностей, с которыми мы сталкиваемся регулярно. В книге «Как справляться с трудными ситуациями» вы найдете четко сформулированные советы на почти любой непростой случай: от борьбы со страхом публичных выступлений до примирения с предательством.

Если у вас нет ни тестового, ни корпоративного доступа в библиотеку — напишите нам в комментариях 😉