И вы никогда не сможете в полной мере понять, сколько труда стоит за успехом 😌

Я больше не воспринимаю фразу «ты такая сильная» как комплимент 🌱

Каждый раз, когда я это слышу, перед глазами всплывают моменты, через которые мне пришлось пройти, чтобы «стать такой»
⠀
Да, я горжусь собой. Я справлялась, вытаскивала себя каждый раз из ям и собирала по кусочкам, но правда в том, что я не хочу гордиться этим)
⠀
Потому что сила — это не суперспособность. Это чаще всего — побочный эффект боли. Она редко появляется просто так. За ней стоят травмы, утраты, разочарования, которые приходилось держать на себе)
⠀
Эта «сила» иногда ощущается так, как будто тебе сломали все кости, а потом говорят: «Ничего, ты же встала. Сильная». Но, может, и не надо было ломать? Может, просто можно было жить?
⠀
Так что я больше не стремлюсь быть сильной) Я выбираю быть живой, собой, настоящей и адекватно стремящейся к свои целям, со своими чувствами, с поддержкой, с правом на отдых, на слабость, на заботу. И знаете что? Это тоже сила. Только другого, более человечного, рода. Потому что не каждый решается пойти против навязанного терпения и привычного образа «несгибаемых».
⠀
Просто захотела напомнить — не забывайте о настоящей жизни и себе в мире силы 💞

Лейбл ALL STARS тоже в поисках, но уже просто менеджера

Давненько меня тут не было, потому что силы на 0, но сейчас слушаю последний альбом Локимина и это очень сильная работа!

Настолько интересный крутой звук, народность с электронной музыкой, с его напористым флоу, необычными ходами! Не так часто что-то пробирает, но тут прям топ!

Очень хочется на лайв!!

Рекомендую послушать: https://music.yandex.ru/album/36047174?utm_medium=copy_link! (Прям искренне)

Ребят, ищем A&R менеджера в команду Первого Музыкального. Работа в офисе, не онлайн)

Пишите на почту Андриану - andrian@1mp.ru

Малика, как на этапе первого общения с менеджером понять, что каких-то из перечисленных качеств в нём нет?

Первое, что приходит в голову: чтобы найти менеджера с такими качествами, артисту самому нужно ему соответствовать — даже если вы готовы платить)

Менеджеры, которые реально включаются в проекты, хотят видеть отдачу:
⏺чтобы артист создавал музыку и относился к этому как к делу, а не хобби,
⏺работал над собой, развивал вкус, мышление, подачу
⏺не перекладывал всю ответственность на менеджера и не ждал от него чуда, понимая, что результат зависит от вас двоих в процентном соотношении 50:50
⏺был включён в коммуникацию со своей аудиторией (а значит, хотя бы как-то вел соцсети — осознанно, с попыткой нащупать свой стиль)
⏺был относительно адекватен в контексте ценностей и мировоззрения менеджера

Это не полный список, конечно, но суть в том, что хороший менеджер ищет не просто "талантливого", а включённого и готового работать человека 🥲

Второе: не стоит искать идеального менеджера. Лучше искать своего)
Я сама не была "идеальной", когда пришла в индустрию. У меня были и есть свои особенности — как у всех. Но я подхожу своим артистам, а они — мне. Мы можем принимать несовершенства друг друга, потому что совпадаем по более важным вещам: по ценностям, подходу к делу, характеру и по тому, как строится наша работа, которая впоследствии приносит нужный им результат ❤️

Если вы начинающий артист — возможно, вам стоит обратить внимание на начинающего менеджера, который будет гореть вашим проектом. Вместе вы сможете вырасти в сильную команду. Таких связок, кстати, в индустрии немало — когда обе
стороны растут друг с другом!

Ну и третье: пишите тем, кто вам интересен, с кем вы хотели бы поработать. Да, вам могут отказать — и это нормально. Это честно. Часто отказ связан не с вами, а с объективными причинами, например, нехваткой времени или перегрузом проектов. Но иногда может случиться и наоборот — человек согласится, потому что вы его зацепили и у него как раз отвалился один из проектов 🩷

Важно: чётко понимать, зачем вам менеджер. Какие задачи вы хотите делегировать? Что вы можете предложить в ответ? Какую часть работы готовы тянуть сами, а где вам реально нужна помощь?

И последнее: первый созвон или встреча — это не кастинг и не интервью, а скорее знакомство. Прислушивайтесь к ощущениям. Хочется ли продолжить диалог? Есть ли понимание, комфорт, обоюдная энергия? Синергия — штука неформальная, но очень важная 🐱✌

Решила, что иногда всё-таки буду делиться жизнью тут, а не в отдельном тгк, потому что так комфортнее 💌

Мне хочется, чтобы мы были ближе и узнавали друг друга лучше, но спамить не буду) обещаю! вся жизнь тут)

Вчера были с Юлей в Oltremare, очень понравилось) До этого играли с девочками падел, а перед этим танцевала с Крис!

Активный день 🤩

Кстати! Вчера весь день разные люди спрашивали, что за платье-свитер! Поэтому если кому-то интересно это Eclata

Решила, что иногда всё-таки буду делиться жизнью тут, а не в отдельном тгк, потому что так комфортнее 💌

Мне хочется, чтобы мы были ближе и узнавали друг друга лучше, но спамить не буду) обещаю!

Вчера были с Юлей в Oltremare, очень понравилось) До этого играли с девочками падел, а перед этим танцевала с Крис!

Активный день 🤩

Кстати! Вчера весь день разные люди спрашивали, что за платье-свитер! Поэтому если кому-то интересно это Eclata

🤍

kindly reminder😊

Знаю, что у меня тут много тех, кто только начинает свой путь, а моя Даша подготовила для вас очень крутой план запуска музыкальной карьеры ✌

Я вам как-то уже рассказывала про Дашу, но для тех кто не знает, она:

😊Мультиплатиновый продюсер с опытом более 6 лет
😊преподаватель Академии Игоря Крутого
😊основательница лейбла,
😊человек, который вывел 2х артистов с нуля до 3.000.000 слушателей в Яндекс.музыка

И вот она упаковала весь свой опыт в понятный, пошаговый план:
что делать, если ты артист и хочешь всерьёз строить карьеру.

Что внутри:

😊серия чек-листов и заданий, задача которых пошагово провести вас по каждому пункту, которые должен учитывать артист чтобы придти к результату
😊авторские таблицы, заполняя которые вы формируете себя и свою базу данных
😊удобная платформа и система подачи знаний
😊концентрат знаний из 6 лет опыта работы в муз.индустрии от позиционирования и целевой аудтории, то какой должна быть музыка.
😊плюс: задания и бонус-файлы для работы с редакторами и лейблами

Это не курс, не лекции, не болтовня — а именно план действий, который ты проходишь в удобной платформе.

Подойдёт:

😊новичкам, которые только заходят в индустрию
😊артистам, у которых пока нет системы
😊менеджерам, которые хотят расти вместе с артистом

Вы знаете, что редко что-то советую, но это точно поможет вам на старте)

Держите сайт, тут все очень классно офрмлено: http://daibogproduction.ru

🐱

Есть ли сексизм в индустрии? Я могу судить только по своему опыту и опыту своих знакомых, но спойлер: да, есть))

Если выбирать между парнем с меньшим опытом и менее значимыми кейсами и девушкой с крутым бэкграундом и впечатляющим списком достижений, чаще выберут первого. Это касается и найма, и выступлений, и приглашений на мероприятия. Почему? Потому что парням зачастую достаточно быть просто общительными и веселыми, чтобы с ними захотели работать. Им будут чаще помогать, открывать двери и давать возможности, в то время как девушкам приходится «выгрызать зубами» своё место под солнцем )

Иногда я смотрю на афиши индустриальных мероприятий и вижу, сколько спикеров-мужчин и сколько спикеров-женщин. Вряд ли удивлю вас, но женщин там почти нет. Почему? Может, их не зовут? Или считают, что им нечего сказать? Или думают, что они недостаточно умные, крутые, подходящие?)) Хотя я знаю девушек, которые могли бы «нагнуть» половину индустрии своим опытом))) Но знаете ли вы о них?) Вряд ли) Их заслуги часто обесценивают, а на работе им могут намеренно занижать позиции 🤡

Я знаю девушку, безумно талантливую и трудолюбивую, но несколько известных артистов просто украли у нее идеи, которые она предлагала им для сотрудничества. Почему? Потому что «девушка слабая, ничего не сделает»

Я знаю девушек, которых переставали воспринимать всерьез сразу после того, как узнавали, что у них есть партнер. Потому что, оказывается, некоторым важнее не работа, а «перспективы 🤡» личного характера. Девушки приходят на рабочие встречи, чтобы обсуждать проекты, а им в ответ – комплименты про внешность и двусмысленные намеки. Отказываешь – можешь потерять возможность) Вы бы знали, сколько артистов предлагали мне свидания (и не только) в обмен на рабочее сотрудничество 🥰

Индустрия часто рассматривает женщин не как самостоятельных профессионалов, а как «чью-то девушку», «чью-то помощницу» или просто «милое дополнение» к команде. Если ты жесткая, как мужчина — ты «стерва», если ты эмоциональная — «слишком чувствительная», если требовательная — «проблемная»)

Если девушка — артист, она должна быть красивой, а если вдруг её внешность не соответствует чужим ожиданиям, но при этом она талантлива и харизматична, ей могут «простить» этот «недостаток» . Хотя даже в этом случае ее всегда будут преследовать соответствующие комментарии)

Если девушка — менеджер, ей не нужно быть красивой. Это не любят ни мужчины, ни женщины. Мужчин (не всех) напрягает, если девушка (особенно привлекательная) может быть на их уровне или выше — задевается их эго. Женщины (не все) видят в тебе соперницу. Некоторые автоматически думают, что ты тупая, что ты с кем-то спишь, или все сразу.

Устала я от этого немного) Поэтому и решила написать! Изменит ли это что-то? Нет) Разве что в худшую сторону, но не сильно это и пугает знаете ли)

При этом я так благодарна адекватным мужчинам и женщинам (они есть!!!) , которые с уважением относятся друг к другу. За это большое спасибо!!!🩷

Как думаете, в индустрии есть сексизм?👩🏻‍💻 girls, ваш выход

maybe кто-то прокомментирует свой выбор?)

Как я жду свои фотки от Оли

Настроение: Габи Солис💅🏼

Вчера забыла упомянуть ещё один важный пункт, когда рассуждала про качества хорошего менеджера!

Хороший менеджер не знает слова «нет». Понятно дело, что в данном случае важно чувствовать уместность, момент, людей и тд, а также не путать рациональную настойчивость с тупостью (частая история), но, да, хороший менеджер, слыша слово «нет» ищет возможности получить своё «да»

Вам постоянно будут говорить, что у вас что-то не получится, что то, что вы хотите невозможнооооо, так не делают или просто отказывают вам в ваших просьбах, но come on) Почему чужие загоны и рамки должны вас останавливать?

Кстати, помимо рационального подхода и уместности ещё необходимо помнить про вежливость) а то начнете тут!!!

Я просто посмотрела влог Лены со съемок клипа и вспомнила сколько «нет» слышала во время подготовки, а потом и оглянулась на весь свой путь в муз индустрии 😄

Нет - это не «нет»))))

Давайте поговорим про то, кто такой хороший менеджер?

Недавно невероятно талантлива артистка, с которой я начала работу, спросила меня о показателях хорошего менеджера, а позже и тут ребята задавали схожие вопросы, поэтому давайте разбираться!

Для меня хороший менеджер — это человек, который:

⏺Понимает, как функционирует индустрия, и следит за её изменениями
Музыка и шоу-бизнес постоянно меняются! Каждую день, час, минуту и секунду) и менеджер должен быть в курсе всего: трендов, рабочих платформ, актуальных способов продвижения, - то есть всех изменений, которые могут повлиять на карьеру артиста

⏺Может обеспечить качественную коммуникацию с подрядчиками и важными партнерами
Менеджер — это лицо артиста в деловой среде. Он ведёт переговоры, общается с лейблами, букинг-агентами, организаторами мероприятий, брендами, журналистами и многими другими. Необходимо, чтобы он делал это грамотно и тактично, потому что его ошибки могут навредить репутации артиста, даже если сам артист об этом не знает)) поверьте, такое бывает слишком часто, а потом артист удивляется почему с ним не хотят работать и его никуда не зовут (ну только если сам артист не дурак 😜)

⏺Не наебывает своего артиста
Это вроде такая база, но, к сожалению, в индустрии до сих пор хватает историй про менеджеров, которые скрывают доходы, навязывают невыгодные сделки или просто манипулируют своими артистами))) Поэтому не опять, а снова )))

⏺Может засунуть своё эго куда подальше
Хороший менеджер работает на результат, а не на своё самоутверждение и жаль, что не все про это помнят) Если у него личный конфликт с организаторами или площадками, это не должно мешать артисту получать выгодные предложения. Эмоции и личные обиды в этом деле нужно уметь контролировать, а если не умеете, то не начинайте тут работать 😁

⏺Ответственный и организованный
Он управляет большим объёмом информации, грамотно распределяет задачи, держит в голове дедлайны и делает всё, чтобы облегчить жизнь артисту, а не наоборот. Если менеджер витает в облаках (рассеян, не пунктуален, не реалистичен) так же как творческий человек, это превращается в хаос и постоянные «рабочие жопки», которые приходится разруливать в экстренном режиме

⏺Понимает свой проект, знает его особенности и верит в него
Без веры в артиста невозможно двигать его вперёд. Если менеджер берётся за проект просто ради работы, не видя в нём перспектив, он не будет выкладываться на 100%, а значит не добьется нужного результата

⏺Имеет базовые знания в юриспруденции, финансах и продвижении
Музыкальный менеджер — это не просто посредник между артистом и индустрией, а по сути предприниматель. Он должен хотя бы на базовом уровне разбираться в юридических нюансах контрактов, понимать финансовые потоки и принципы продвижения, чтобы контролировать процессы и подрядчиков

⏺Способен решать кризисные ситуации
В индустрии всё может пойти не по плану: сорвался концерт, не вышел трек, слетела рекламная кампания. Хороший менеджер умеет быстро реагировать, искать решения и минимизировать потери, а не впадать в панику

⏺Не боится брать на себя ответственность за сложные решения
Иногда менеджеру приходится принимать жёсткие решения, например, отказываться от определённых предложений, менять стратегию или даже расставаться с партнёрами. Важно не бояться этих шагов, если они в долгосрочной перспективе

Относитесь к своему дело серьезно, совершенствуйтесь и думайте головой, когда что-то делаете, тогда у вас точно всё получится 🩷🤭

Спойлер 🤸‍♀️

Давайте поговорим про то, кто такой хороший менеджер?

Недавно невероятно талантлива артистка, с которой я начала работу, спросила меня о показателях хорошего менеджера, а позже и тут ребята задавали схожий вопрос, поэтому давайте разбираться!

Для меня хороший менеджер - это человек:
⏺который понимает как функционирует индустрия и следит за её изменениями, то есть он находится в контексте своей работы
⏺которому вы можете доверить коммуникацию с подрядчиками и важными партнерами и не будете после этого краснеть или ваша репутация точно будет в безопасности) Поверьте, очень часто неграмотность со стороны менеджера оставляет негативный отпечаток на проекте, которым он занимается. Самое интересное, что артист может даже не знать об этом, а потом с ним не хотят работать и никуда не зовут
⏺

Умоляю, но ведь да!!!😜😜😜

Как же он прав 😒

Пост для молодых. Почему мы игнорируем твой релизный пост в таргете и заходим через скрытые посты?

1. Продвижение только трека — тупик
Без формирования фан-базы артист останется «тем парнем с одной песней». Люди должны запоминать не только музыку, но и личность.

2. Разовая реклама — деньги на ветер
Нужно работать комплексно: соцсети, блогеры, таргет, плейлисты, PR. Только так создается устойчивый интерес.

3. Алгоритмы требуют активности
Если трек не поддерживать на разных платформах, он быстро сдуется, а органический охват пропадет.

4. Аудитории нужно 5–7 касаний
Чтобы слушатель запомнил артиста, он должен видеть его в разных форматах — в интервью, в контенте, в реакциях блогеров.

5. Наличие фан-базы снижает затраты
Если есть лояльная аудитория, каждая новая песня заходит лучше, а расходы на рекламу уменьшаются.

Тут про музыкальный маркетинг. Подписывайся.

В субботу у нас был целый съемочный день, на котором мы отморозили себе все конечности и не только, но мне очень понравилась студия с балконом на Тверской! Это такой романтик для фотосессий и лиричных видео !!!!! Рекомендую 💞

Пока вы читаете предыдущий пост, расскажу вам о том, что предыдущие 3 недели были сущим кошмаром 🤸‍♀️

Я никогда не скрывала, что у меня много работы, но я всегда её прекрасно развожу, чтобы не страдать, а тут все глобальные проекты и вся работа наложились друг на друга, не оставив времени ни на сон, ни на еду)))

В моей жизни появился атаракс, потому что я правда уже не вывозила, но по итогу вывезла и порадовала себя цветочками!

А ещё я так рада, что у меня такое прекрасное окружение, которое понимает и принимает эти периоды и меня в них, что я просто ну не могу!!! 💖

Хочется сказать себе welcome back)))

Думать — это необходимость!🩷

Пока вы не начнете анализировать, включаться в процессы и принимать осознанные решения, прогресса не будет. Я постоянно наблюдаю, как не только артисты, но и их менеджеры (!!!!) перекладывают ответственность на других, ожидая, что за них всё продумают и сделают. А потом возникают ситуации, когда артист или его команда оказываются обманутыми — иногда разово, а иногда годами (ну а когда такого не было, да?). Или, например, проект застревает на месте, потому что в нем либо никто не думает, либо думает недостаточно, а ведь помимо размышлений ещё и действовать надо… ох))))

Думайте, пожалуйста! Думайте на каждом этапе:
1️⃣Думайте, когда подбираете команду — знаете ли вы, с кем работаете? Какие у этих людей ценности, опыт, репутация? Есть ли реальные кейсы, подтверждающие их компетентность?
2️⃣Думайте, когда начинаете работу с лейблом — какие у вас условия? Соответствует то, что вам обещали с тем, что вам дают? Если нет, то почему? Какие у вас права и обязательства?
3️⃣Думайте, когда занимаетесь развитием собственного проекта— есть ли у вас стратегия? Чёткие цели и понимание, как их достичь? Или вы просто "куда-то идёте" в надежде, что само сложится?
4️⃣Думайте, когда подписываете документы — читали ли вы их полностью? Понимаете ли последствия каждого пункта? Например, если контракт с продюсером, не означает ли это, что он получит процент с вашего дохода на всю жизнь? Вообще лучше отдайте всё на ознакомление проверенному музыкальному юристу!
5️⃣Думайте, когда работаете с продвижением — кто вас слушает? Где ? Не тратите ли вы время и деньги на рекламу, которая не работает?
✖️Думайте, когда дело касается финансов — какой у вас доход? Какие траты? Распланирован ли бюджет? Есть ли накопления на внеплановые ситуации?

Ваша карьера — ваша ответственность! Никто не будет работать на вас лучше, чем вы сами (за редким исключением) 🌷

Снимаем на улице 😂😂😂😂 Это жопа)))))

Делимся хорошими треками в комментариях!🎧 Я начинаю:

https://music.yandex.ru/album/34014567/track/132929466?utm_medium=copy_link

✌

Дружеское напоминание 🩷

Продолжение тут
(ссылка на запрещенную социальную сеть)

Потихоньку буду пытаться отвечать на ваши запросы, пока сижу на студии 🎧

Позиционирование и образ артиста: как с этим работать?

Я уже несколько лет придерживаюсь одного - надо отталкиваться от себя, а не выдумывать что-то новое.
Чтобы ваше позиционирование работало, оно должно отражать вас и ваши характеристики, которые вы выкручиваете на максимум для других! Но не берите, пожалуйста, общие, ищите в себе более уникальные смыслы! Поверьте, они есть)

Если вы будете петь только про грусть, то вам будет тяжело выделиться среди остальных. При этом если вы её конкретизируете, например: «вы не можете найти свое место в обществе», - это уже глубже раскрывает вашу суть и отличает от остальных.

Чтобы ваше позиционирование работало, вам мало его описать, ему нужно соответствовать музыкально и визуально. Если вы про меланхолию и внутренние переживания, то вряд ли людям зайдёт образ яркой блондинки в розовом или вечного тусовщика)

Что касается музыки, то тут всё проще (или для кого-то тяжелее) - в ней нужно участвовать 😁 Да, бывают редкие кейсы, когда саундпродюсеры и гострайтеры прям чувствуют клиента и делают музыку под него, но чаще творчество работает тогда, когда в нём есть вы) Понимаю, что некоторые из вас приходят в индустрию «чистым листом», но всех своих артистов с базой и без я заставляю сидеть на студии и интегрироваться в создание музыки. В совокупности с грамотной проработкой дает свои плоды.

Честно, я мало верю в последовательность: позиционирование > образ > музыка

Моя схема: музыка > позиционирование > образ

Так гораздо проще придумывать и дорабатывать визуальные фишки, которые действительно будут отличать вас. Поэтому рекомендую проводить больше времени на студии, накапливать демки, что-то оставлять "для стола", что-то на будущее, а что-то — готовить к релизу.

✌

Дорогие мои, вам хватает полезной информации в других тгк или нужно чем-то поделиться? Продвижение, позиционирование, менеджмент и тд ☕️

Я просто уже не пишу, потому что когда-то об этом говорила и вижу, как многие коллеги делают упор на это, но вдруг 😊

Хватит жить ожиданиями 🍳

Вы даже не замечаете, как ваши ожидания рушат вам жизнь:

⏺Выложили пост или видео — мало просмотров. Всё! «Я никому не нужен», «у меня ничего не получится», «алгоритмы против меня».
⏺Запустили проект, выпустили релиз — реакции почти нет. Значит, всё зря, можно бросать.

А кто сказал, что результат должен быть мгновенным? Почему каждое ваше действие должно сразу приносить вам всё то, ради чего другие стараются месяцами или годами? Вы забываете, что это ваш путь — со взлётами и падениями, что вся жизнь в принципе состоит из развития и обучения.

Ничего не бывает сразу. Это нормально! От этого вы не становитесь хуже. У каждого свой ритм, свой процесс, своя жизнь🙂

Если я начну ожидать моментального результата от каждого своего шага (даже самого значимого), я просто сойду с ума и не смогу приблизиться к своей цели. А если ещё и добавлю вечное сравнение с другими — всё, я автоматически проигрываю.

Процесс и развитие - на этом стоит концентрироваться и от этого стоит учиться получать удовольствие! Тогда у вас всё получится ❤️

🤎

Сегодня у ixti вышел трек «Дурной» про важность выбора себя, который даст вам понять, как круто ощущается эта свобода 🩷

Лена очень сильно выросла за этот год и это абсолютная гордость!

🌺Видео снимал любимый Гриша
🌺Невероятная обложка - Макс
🌺Музыкальные маэстро: Роман и Елена Ихти

Слушать трек: http://link.1mp.ru/xtdu

И ещё раз прошу у вас помощи:
Может у вас/ваших знакомых есть такой офис на сб на 2 часа с 15:00 до 17:00?

Ребятки, срочный вопросы:
- у меня тут есть гафферы, которые готовы поработать на творчестве или за небольшую оплату?
- кто-нибудь знает где можно взять ретро машины, но не за дорого..?

22-23 марта

Хочу vs. Надо 😁

Наконец-то созрела мысль для поста, которая, возможно, будет вам полезна!

Очень часто (ну правда) слышу от артистов и их менеджмента «хочу, хочу, хочу», - но эти «хочу» чаще работают во вред, чем приносят какую-либо пользу:

1️⃣«Хочу» резко стать рэпером, хотя до этого играл инди-фолк и у аудитории совершенно другие ожидания
2️⃣«Хочу» вложить кучу денег в релиз, но без стратегии, без понимания, зачем и как это окупится. Просто «хочу»
3️⃣«Хочу» сделать супер-готичный визуал, хотя тексты у меня про любовь, солнце и летние вечеринки
4️⃣«Хочу» выпустить релиз в воскресенье, потому что «у тёти день рождения», хотя в выходные нет поддержки и технические проблемы решаются только в рабочее время

И тд и тп.

«Хочу» - это круто, но с этим нужно уметь работать: переносить все хотелки в реальность, анализировать, оценивать риски и выбирать из всех хочушек те, что принесут вам наибольший результат

Конечно, иногда нужно рисковать, но для этого должны быть какие-то предпосылки!!! А ещё вы должны быть готовы к любым исходам и не скатываться в годовую депрессию, если у вас всё-таки не оправдались ваши ожидания. За любые действия нужно брать ответственность и, по-хорошему, любой взрослый разумный человек так и делает.

Нельзя просто сказать «я хочу так», а потом ходить и ненавидеть всех вокруг потому что вас не поняли и не оценили)

Если вы чего-то хотите, но это пока не вписывается в вашу реальность - попробуйте вычленить хотя бы часть из вашего «хочу»- то, что можно реализовать в ближайшее время, чтобы хоть чуть-чуть удовлетворить себя и свои потребности 🩷

моя любовь 🤍

и срочное включение: я ищу младшего бренд-стратега для интеграции в некоторые проекты. будет точно классный новый опыт и для меня, и для той прекрасной креативной головы, которая найдется)

🥶 Что важно?
Вкус и любопытство, хороший язык, умение замечать детали и тяга к тому, чтобы все было красиво и имело смысл

🥶 Что будет идеально?
Если вы начинаете работать/хотите развиваться в профессии/хотите еще набить руку/немного подучиться, проходили курсы и уже попрактиковались на каких-либо проектах в рамках обучения

🥶 Что нужно будет делать?
Вместе со мной докручивать идеи, под моим gentle руководством дополнять концепты, не бояться предлагать собственные креативные решения, оформлять презентации.
В этом сезоне у меня супер-классные и разноплановые клиенты - будет интересно

🥶 Что сделать, чтобы обсудить?
Написать мне в директ немного о себе в свободной и к этому добавить:

🌌Пару любимых тг-каналов, которые помогают вам оставаться в курсе и развиваться
🌌3 самых классных на ваш взгляд креативных спецпроекта или маркетинговых решения последнего времени
🌌 Небольшой визуальный мудборд в любом удобном формате, который бы мог стать отражением вас или вашего вкуса
🌌 Ссылки на соцсети

Как некоторые уже знают, я редко куда выхожу, когда дело касается мероприятий, но вчера я была на концерте мартина и…

Я так гордилась им, Туралом и вообще всей их командой. Это тот самый случай, когда сошлось всё: талант, харизма, социальные сети, общение с аудиторией, грамотная работа

Меня переполняли эмоции радости, когда я видела и слышала реакцию людей на Мишу, в особенности, когда видела как им гордится его отец)

Редко какие концерты вызывают у меня такие эмоции, но этот - 🫰

Ребят, вы такие молодцы! Я уже столько раз вам сказала это за вчерашний день и напишу ещё тут! Вы просто супер 🍀

Не пытайтесь никому понравиться, у вас всё равно не получится 😜

Большую часть жизни из-за каких-то психологических травм, я осознанно и неосознанно пыталась понравиться окружающим. Поначалу у меня получалось, но каждый раз что-то шло не так и меня отторгали. Это происходило из раза в раз. Я все время думала, что со мной что-то не так и надо стать лучше, выше, сильнее, чтобы меня полюбили, но как я ошибалась))

Знаю, что тут очень много творческих людей со схожими мыслями и проблемами, знаю, что многим важны эти слова и получить полноценную помощь психолога может не каждый. Я не претендую, но делюсь своим опытом, чтобы вы не переносили ошибки на свою карьеру и дальше на всю жизнь.

Вы можете делать музыку под копирку, чтобы понравиться тем, кто её уже слушает, но так не работает. Вы можете создать образ, чтобы понравиться другим, но если в этом образе не будет реально вас, то вы не понравитесь: вы упретесь в то, что вы вечно все делаете для людей и постоянно не получаете позитивной обратной связи, - а дальше будут появляться вопросы, злость и разочарование.

Самое важное - искренне нравиться себе и любить себя. При этом не забывайте, пожалуйста, трезво смотреть на то, кто вы и на каком жизненном этапе вы находитесь. Если есть куда расти (а почти всегда есть), то стоит это делать и не нужно думать, что любовь к себе ограничивается тем, что мы лежим и плюем в потолок, идя против мира) нет, это не так 🙂‍↔️

В момент, когда вы полюбите себя и перестанете угождать другим - вы раскроетесь и к вам начнут притягиваться ваши люди (I’m Olya Buzova)👸

Сейчас, например, я не пытаюсь понравиться людям. Мне по большей части все равно, что обо мне подумают, но несмотря на это меня окружают невероятные человеки!!!! Я раньше о таком лишь мечтала, но у меня этого не было даже близко. Став собой, всё пришло, хоть и была проделана огромная работа. Не буду подробно рассказывать про своих, потому что они и так всё знают. НО просто поверьте!!! Вы найдете свою аудиторию, вы найдете своих друзей, близких и всех кого надо, если перестанете прятать себя!!! 🩷

Цветы от самой чумачечей и талантливой икстины 🫰

В субботу арендовала студию для съемки контента, потому что хотела сделать красивый визуал для бренда! За 2 часа сняла 4 видео и запыхалась 🐶 но на самом деле порадовалась, что смогла найти на это время и так ответственно подойти к процессу!

Первый рилс уже выложила ❤️

Готова молиться на адекватных работающих коллег, которые не бросают свои слова на ветер и не переобуваются каждую секунду 💔

#kindlyreminder: если вам хочется схалтурить или схитрить, чтобы побыстрее что-то закончить, потому что вы устали или вам стало скучно, то просто вспомните ради кого вы это всё делаете. Ради других? Ради себя?

А если ради себя и своей мечты, то неужели вы не можете уделить этому должное внимание? Или ваша мечта пустой звук?

А если ради других, то неужели вы готовы бросить свои слова и обещания на ветер, рискнув своей репутацией, из-за усталости или лени?

Что обсуждали на этой неделе? ♥️

🌺почему важно уметь продавать себя?
🌺красивый первый фит marrivi с невероятно крутым артистом guntor
🌺новую звезду тик тока
🌺напоминание о том, что не стоит торопиться и объяснение почему (это вас поддержит❤️)
🌺отвечала на вопросы и обсуждали эффективность клипов и коротких видеороликов
🌺почему труд менеджеров часто обесценивают?
🌺 бюджетный вариант проф фотосессии

Нашла артистам хороший вариант для бюджетной фотосессии 💌

Вы сможете самостоятельно сделать такие фото с пультиком в руках, без фотографа в студии nocamera )

Все фотографии до одной, которые вы успеете сделать, будут вам высланы по ссылочке на Яндекс Диске в течение дня!!

Мне кажется, это достойный вариант, когда нужно сделать проф фото и вы ограничены во времени и в бюджете! Идеально подойдет для промо и других целей ✨

Они есть в Мск и Екб!

Так, ну я наконец-то организовала фотосессию не для кого-то, а для себя💔 и, конечно же, доверяю себе только Оле…

Я думала об этом года 2, но мне было то некогда, то я не понимала чего я хочу и что на себя надеть. С последним вопросом проблем больше нет, так как я надену вещи своего бренда, а все остальное решилось дикими комплексами после ужасных фото, из-за которых я расплакалась прямо в ресторане 😐

Подумала, что перед тем, как обкалывать свое лицо у косметолога, нужно хоть дать себе ещё шанс… 😂

Почему труд менеджеров редко ценится?🤸‍♀️ Редко ≠ всегда

Менеджер - это тот человек, который должен обеспечить плавность протекания всех рабочих процессов, максимально сгладить путь артиста и помочь ему достичь намеченных целей.

Если у артиста есть менеджер с самого начала его деятельности или они работают вместе не первый год, то артисту может показаться, что все слишком легко и хорошо, а менеджер будто вообще уже ничего не делает, поэтому за что ему платить или с чего вдруг он вообще претендует на % от МОИХ роялти 😐

Но есть одно «НО»: именно благодаря качественной работе менеджера вам кажется, что все легко и просто и вы избегаете большинство проблем. Даже банальная отгрузка самых обычных релизов для многих артистов и их (не совсем компетентного) менеджмента - головная боль, в то время как для других - это как почистить зубы 🇹🇷

Менеджер очень начинает цениться, когда случается какая-то попеньё 🤭 Например, когда есть проблемы в коммуникации, когда кто-то не выполняет свои обязательства или хочет кинуть и тд и тп) Честно, вариантов масса)

Я своих артистов всегда стараюсь уберегать от таких ситуаций и если происходит что-то, что требует разборок 🔫, то я сначала все решаю без вовлечения артиста (по возможности, чтобы он зря не переживал) и после уже могу аккуратно рассказать о том, что было! А то если начнет переживать ещё и артист, то это двойная нагрузка на менеджера))))

Так что, киски мои! Цените тех, кто с вами рядом и с кем ваша жизнь ощущается, как сон на самой мягкой кровати ▫️

#ответыменеджера

Спасибо большое за ваши вопросы! Наконец-то могу начать отвечать на них▫️

Что эффективнее: сделать много коротких разных вертикальных видео или снять клип, а потом его нарезать?

▫️Тут все зависит от уровня артиста и самого трека. Если у артиста нет аудитории или она ещё маленькая, а трек без показателей, либо с показателями чуть выше среднего, то о клипе говорить рано.

▫️Рассмотрим ситуацию, в которой у вашего артиста огромное количество денег и траты на клип для него как чашка кофе: если это так, то вы можете снять клип, но предварительно я рекомендую хотя бы полгодика активно поработать, снимая качественные короткие видео и стабильно выпуская треки. Хотя и в такой ситуации я бы миксовала клип с короткими роликами и нарезками!

▫️Ещё в одной ситуации вам могут предложить снять клип на творческой основе с мизерными затратами - тут тоже необходимо взвесить все «за» и «против», не ведясь на свои просто «хочу». Потому что будет очень неприятно смотреть на слабую отдачу от аудитории 🤸‍♀️

▫️Другой момент, когда ваш артист на этапе взлета, но обычно за это отвечает статистика и реакция аудитории (не только вашей). В индустрии очень чувствуются эти волнения и в таких моментах иногда можно рисковать, делая ставку на клип, при этом всё равно не стоит забивать на вертикальные видео!

Да, они не панацея, но они помогают вам:
А) обозначить, что вы автор/исполнитель трека
Б) показать, что закладывали в трек и добавить к нему крепкие визуальные ассоциации
В) найти бесплатно вашу аудиторию (через холодное касание или теплое - смэтчить с волной, например) и повысить к вам лояльность

Относитесь к контенту, как творчеству и интересной задачке, не надо на него плеваться, потому что именно он вам реально и помогает!

#ответыменеджера

Спасибо большое за ваши вопросы! Наконец-то могу начать отвечать на них▫️

Что эффективнее: сделать много коротких разных вертикальных видео или снять клип, а потом его нарезать?

▫️Тут все зависит от уровня артиста и самого трека. Если у артиста нет аудитории или она ещё маленькая, а трек без показателей, либо с показателями чуть выше среднего, то о клипе говорить рано.

▫️Рассмотрим ситуацию, в которой у вашего артиста огромное количество денег и траты на клип для него как чашка кофе: если это так, то вы можете снять клип, но предварительно я рекомендую хотя бы полгодика активно поработать, снимая качественные короткие видео. Хотя и в такой ситуации я бы миксовала клип с короткими роликами и нарезками!

▫️Ещё в одной ситуации вам могут предложить снять клип на творческой основе с мизерными затратами - тут тоже необходимо взвесить все «за» и «против», не ведясь на свои просто «хочу». Потому что будет очень неприятно смотреть на слабую отдачу от аудитории 🤸‍♀️

▫️Другой момент, когда ваш артист на этапе взлета, но обычно за это отвечает статистика и реакция аудитории (не только вашей). В индустрии очень чувствуются эти волнения и в таких моментах иногда можно рисковать и делать ставку на клип, при этом всё равно не стоит забивать на вертикальные видео!

Да, они не панацея, но они помогают вам:
А) обозначить, что вы автор/исполнитель трека
Б) показать, что закладывали в трек и добавить к нему крепкие визуальные ассоциации
В) найти бесплатно вашу аудиторию (через холодное касание или теплое - смэтчить с волной, например) и повысить к вам лояльность

Относитесь к контенту, как творчеству и интересной задачей, не надо на него плеваться, потому что именно он вам реально и помогает!

Не торопитесь💔

Думаю, вы заметили, что я чуточку пропала и не настолько активна в социальных сетях, как это было раньше. Сейчас у меня особенный период в жизни, где я всё свободное время посвящаю себе, своим знаниям и своему здоровью. Раньше, даже при условии очень загруженного рабочего графика, у меня всегда находилось время на посты, но сейчас все оно забито личными делами и я пытаюсь найти тот самый баланс и никуда не тороплюсь)

К чему я это?▫️
Вы никогда не упустите своё. Можно переживать, что если вы замедлитесь, возьмете себе время на подумать, то вас обгонят и кто-то заберет ваше место и успехи, но это не так. Спокойствие и уединение помогают взять себя в руки, проанализировать ситуацию, найти новые решения и возможности.

Например▫️
Вы написали первый трек и вам уже не терпится его выпустить, а потом второй и третий и четвертый - и вот вы уже куда-то бежите, у вас горят дедлайны и попки. Оно вам надо? Разве можно в таком хаосе сделать что-то успешное?

Какое решение?▫️
Мы с вами много раз об этом говорили, но у нас есть новенькие, поэтому повторяю: делайте музыку спокойно, создавайте сразу много демок, выберите из них лучшие, найдите в них общее звено, чтобы не выпускать разношерстный материал вне концепции, подумайте над тем, как оформить его и вас. Перед тем как выпускаться у вас должно быть минимум 2-3 готовых трека, а остальные 2-3 в полуготовом состоянии! Это поможет вам не сойти с ума и грамотно распределить ментальные и финансовые ресурсы.

О чём не стоит переживать?❌
О том, что ваше творчество станет неактуально. Если вы будете писать настоящую музыку, то она будет вне времени, но даже если вы нацелены на фастфуд музыку, но 2-3 месяца не так сильно повлияют, при условии, что вы создали реальный пушкубомбуракету 🍒 Простой пример - трек группы NEMIGA, который сейчас активно вирусится в ТТ и вообще везде. Ему 5 лет) 5)

Ваше всегда вас дождется или догонит! Верьте в себя и не смотрите слишком активно на других 🍃

Крутой парень из ТТ 🫢 ну тут даже мужчина…

Кстати Маша начала преподавать вокал в школе вокала и фортепиано IVICHEVS 🎙️

Специально для вас сделали скидку в 50%, так что первое занятие обойдется всего в 2.000 вместо 4.000 🤸🏻‍♂️🤍

Записаться можно тут: https://n798023.yclients.com/

Сегодня вышел у моей Маши вышел прекрасный трек с прекрасным артистом и я очень горжусь этой работой 🤍 уже получили 9 плейлистов в ВК🤸🏻‍♂️

🎧 guntor, marrivi - последний вагон | слушать

Обещала поделиться своими мыслями, поэтому возвращаюсь 💌

Для меня эта ситуация - напоминание о том, как важно уметь работать с личным брендом и уметь продавать себя. Я не знаю насколько этот продюсер правда талантлив, но он смог привлечь внимание к себе и создать достаточно яркий инфоповод.

Единственное, что я совсем не разделяю - вранье) всегда можно недоговорить, но выдумывать кейсы с 0 или приплетать себя туда, где ты палец о палец не ударил или был задействован на 10% - ужасная идея.

В данном случае инфоповод стал провальным, потому что не было правдивых фактов, подтверждающих его слова, но если бы это было действительно так - то прорыв был бы невероятным)

Вокруг меня очень много талантливых людей и хватает тех, у кого меньше таланта, но больше пробивных навыков. Редко когда всё соединяется в одно.

Мне бы безумно хотелось, чтобы каждый был услышан, но для этого вам нужно работать и учиться взаимодействовать с людьми. Я не говорю про супер социальные навыки, интроверты тоже могут быть известными. Вопрос лишь в том, как вы найдете тех, кому откликнется то, что вы делаете!

А вот несколько примеров моих работ с девочками 🤸🏻‍♂️✨

А вот несколько примеров моих работ 🤸🏻‍♂️✨

Почему я редко прибегаю к услугам стилистов на съемках? 😜

Когда ты обращаешься к профессиональным стилистам, часто случается так, что, даже при четком ТЗ и наличии референсов, тебя не чувствуют и не понимают.

Это не только мой личный опыт и опыт моих артистов, но и других знакомых. Мы работали со стилистами разных уровней: от самых крутых и дорогих до более бюджетных и нишевых.

Редко случается тот самый мэтч, когда на съемке или мероприятии человек чувствует себя комфортно. Поэтому мы всё-таки чаще стараемся делать все DIY!

Понятное дело, что я не претендую на звание топ-стилиста, но делаю это достаточно неплохо в рамках наших концептов, и мы получаем хорошую обратную связь.

Таким образом, мы сильно экономим бюджет, а самое главное — сохраняем нервы. Потому что если в процессе работы артист чувствует себя некомфортно, результат, скорее всего, ему не понравится. Соответственно, деньги потрачены зря, и нужно что-то с этим делать.

Насмотренность очень важна, мне помогают в этом разные сайты, запрещенная соцсеть, Pinterest, разборы стилистов, показы и т.д. — я постоянно стараюсь прокачивать этот скилл и параллельно сохранять крутые секонды, шоурумы, ренталы. То есть всё, что может пригодиться в работе!

А еще, кстати, проблема большинства стилистов заключается в том, что они не адаптируют стиль под клиента, а работают по шаблону, надевая одни и те же вещи на разных людей. Это грустно.

Я понимаю, что бывают разные стили и тренды, но не всем это нужно! Одежда должна раскрывать индивидуальность и дарить уверенность, а не забирать их🍳

Благодарность вам и готовность отвечать на ваши проф вопросики ❣️

Почему мы редко пользуемся услугами стилистов?🎙️