😭 Когда всю неделю созванивался с клиентами и коллегами

...и остался тот самый последний рывок

А у вас часто бывают созвоны?

🔥 — 1-2 в неделю
❤️ — Почти каждый день, а то и не по разу
👍 — Когда как, то пусто, то густо
🦄 — Вообще ни с кем не созваниваюсь

😎 Вам придется побыть примером для подражания, даже если вы этого не хотите

Управление командой не ограничивается проверкой сделанной работы и отслеживанием дедлайнов - руководитель еще и задает весь тон и стиль работы. И это налагает на руководителя определенные обязательства. Например, по контролю за собственной токсичностью ☠️

Представьте руководителя, который:

❎ Ноет, что все тормоза, но ставит размытые задачи

❎ Топит за конструктив, но сам постоянно "подъедает" коллег пассивной агрессией

❎ Требует дисциплины, но постоянно опаздывает и срывает дедлайны

Как думаете, будет ли его команда работать продуктивно и спокойно?

🚩 Нет, конечно. И вот почему:

🔴 Команда копирует стиль общения

Когда руководитель избегает открытых разговоров и не берет на себя ответственность, команда постепенно тоже «заражается» пассивностью и отсутствием инициативы. Вместо того чтобы работать на результат, они действуют по инерции, избегая сложностей и ответственности.

🔴 Люди перестают воспринимать слова всерьез

Если руководитель сам нарушает правила, не выполняет обещания или постоянно переносит сроки, команда просто перестает воспринимать его всерьез. Дисциплина? Обязательства? Какая разница, если даже начальник этого не делает.

🔴 Рабочие процессы начинают буксовать

Когда руководитель не даёт ясных указаний или затягивает принятие решений, люди не знают, как действовать. Задачи висят, проекты буксуют. А это напрямую сказывается на результатах, в том числе, финансовых. Долго ли проживет команда, от которой разбегаются клиенты?

🤔 Как руководителю не скатиться в это болото?

🟢 Говорить прямо. Если что-то не так – обсуждать открыто, а не намеками.

🟢 Следить за своим стилем общения. Культура в коллективе начинается с его лидера.

🟢 Давать понятные задачи и держать слово. Если не делаете сами, то зачем ждать этого от команды?

🪞 Руководитель – это зеркало команды. Как он себя ведёт, так и все остальные. А если в зеркале отражается хаос – удивляться нечему

А какие качества, по вашему мнению, должен иметь хороший руководитель?

Поделитесь своим мнением в комментариях 😉

#спокойнаяработа #команда #remote_team

💋🧠 Ирина Сун, которая всегда старается подавать своим сотрудникам пример адекватного и доброжелательного руководителя

💲 Где деньги, Лебовски? Как напомнить клиенту об оплате добренько и экологично

Работа выполнена, правок больше нет, клиент обещает вот-вот перевести оплату... Но что-то идет не так — никаких поступлений и переводов на нужную сумму нет 🤷‍♀️

❓ Что делать в такой ситуации, чтобы и без денег не остаться, и конфликты не раздувать?

1️⃣ Напоминаем клиенту про оплату

В моей собственной практике часто бывает, что клиенты задерживают оплату на несколько дней не по злому умыслу, а потому что про нее забыли.

И совершенно нормально, если вы добренько напомните о необходимости перечислить вам деньги. Более того — адекватный клиент, который просто замотался и про все забыл, будет вам благодарен за это.

2️⃣ Предлагаем конкретный срок

Если простое мягкое напоминание не принесло результата, напишите клиенту еще раз, но уже с обозначением срока — конкретного дня или числа, до которого нужно перечислить оплату.

3️⃣ Напоминаем, что права на текст все еще принадлежат вам

По закону, до момента оплаты, если иное не предусмотрено договором, права на контент принадлежат именно автору до момента оплаты. И можно написать клиенту:

Привет! Судя по отсутствию оплаты, моя работа на проекте не пригодилась? Если это так, я предложу ее другому клиенту и/или использую в портфолио.

☝️ Нежелание ввязываться в конфликт не должно быть причиной отказа от оплаты. Всегда можно решить вопрос экологично, сохранив при этом нормальные отношения с клиентом.

Но если ситуация повторяется, стоит подумать, хотите ли вы продолжать работать с этим проектом.

❔ А как сделать профилактику подобных ситуаций?

🟡 Работа по предоплате, хотя бы частичной.

🟡 Заключение с клиентами договора.

🟡 Проверка отзывов о клиенте.

🟡 Определение сроков оплаты до начала работы.

На некоторых проектах авторам оплачивают тексты не по факту сдачи, а в определенное время, например, 1-2 раза в месяц.

Чаще всего клиенты сразу об этом предупреждают, но если вдруг ваш Иван Иванович забыл упомянуть об этом, можно самостоятельно поднять вопрос сроков оплаты.

А вы заключаете договоры с клиентами?

🔥 — Да
❤️ — Только если клиент сам просит
👍 — Нет, у меня все на доверии

#спокойнаяработа

🌻 Вероника Плотникова и профилактика бесплатной работы

❓ А с вами такое случается?

😭 — Постоянно
😱 — Да, иногда
🤔 — Нет, но это не исключено
🐳 — Со мной такого быть не может, я работаю по 100%-й предоплате

❓ Вопрос подписчика:

Спасибо за ваши советы по написанию SEO-статей, очень помогают в работе! Но у меня все равно все получается очень медленно, я не понимаю, где какие данные по ключам собирать и как потом все это проверять нормально. В итоге долго вожусь с этими статьями, но отказываться от заказов не хочу, мне нравится этим заниматься.

Действительно, написать текст так, чтобы он понравился и людям, и алгоритмам — не самая простая задача.

🛠 Но зато для этого есть целый арсенал удобных инструментов:

🔵 Яндекс Вордстат / Google Keyword Planner

Помогают собрать ключевые слова по запросам аудитории.

Пишем статью про доставку еды. Забиваем разные варианты в поисковой строке Вордстата и видим, что "еда на заказ" ищут 20 000 раз, а "доставка ужина" — всего 800. Значит, оптимизируем текст под первый запрос.

☝️ Однако 100% ориентироваться на частоту ключей все же не стоит. Тут важен баланс между между популярностью и конкуренцией.

🔵 Serpstat / Ahrefs / SEMrush

Дает глубокий SEO-анализ: ключи конкурентов, частотность, позиции, обратные ссылки. Также тут можно следить за тем, как ваши статьи растут или падают в выдаче

Берете топовую статью конкурента, скармливаете ее сервису — и получаете все ключи, по которым она ранжируется. Выбираете лучшие и адаптируете под себя.

🔵 Bonika

Глубоко работает с семантикой и анализом конкурентов, а также показывает, сколько раз в тексте встречаются нужные ключи - если что-то упустили, можно добавить.

Пишете статью для блога. Закидываете в Bonika ключи — она подбирает LSI-запросы, показывает структуру топовых страниц в выдаче и помогает собрать мощный контент на основе данных.

🔵 Text.ru / Advego

Проверяют тексты на уникальность, воду, переспам, тошноту и другие SEO-показатели.

Когда в статье 50% плагиата, много повторов или она на 60% состоит из ключей — алгоритмы не просто ее не продвинет, а может вообще загнать под фильтр.

🔵 Главред

Проверяет читабельность и чистоту текста.

Написали статью — загнали в Главред. Он поругался на канцеляризмы вроде "оказание услуг" или "высококачественный" — заменили их чем-то более конкретным, и текст стал более удобным к восприятию.

🔵 ChatGPT / Gemini

Генерируют идеи, подсказывают, где и что можно улучшить, проверяют грамотность. Но помните, что ИИ — это не замена автора, а помощник ☝️

Не можете придумать цепляющий заголовок? Попросите помочь ИИ. Получите несколько вариантов и легко выберете нужный.
Advego ругается на академическую тошноту, а text.ru на заспамленность? Нейросеть подберет вам десяток синонимов для замены повторяющихся слов.

🔵 Screaming Frog SEO Spider

Проведет аудит сайта и контента.

Если проблемы на самом сайте, то даже супер полезная и прекрасно SEO-адаптированная статья не приведет нужного трафика. Поэтому перед публикацией важно убедиться, что сайт в порядке. Screaming Frog покажет битые ссылки, дубли, ошибки в метатегах.

🎯 Попадание текстов в ТОП — это не случайное везение, а системная работа

И эти инструменты помогут вам сделать ее быстрее и качественнее.

А вы работаете с этими инструментами?

Или у вас есть свои секретные фишки? Делитесь в комментариях — соберем вместе список must-have для SEO-копирайтера ✍️

#SEO #копирайтинг #контент #tool_of_the_week

Алёна Педос и полный набор инструментов для удачного seo-копирайтинга 🤗

🧭 Куда движется ваш бизнес? Создаем контент-стратегию за 5 шагов

Чтобы контент-стратегия действительно помогала вашему проекту, а не просто была очередной вкладкой в пыльной таблице, ее нужно правильно создавать и использовать.

Без понимания, зачем и для кого создается контент, любые публикации - это просто информационный шум.

💡 Как грамотно составить контент-стратегию?

1️⃣ Определяем цели

Контент-стратегия всегда начинается с главного - целей проекта. Что вы хотите получить от контента? Увеличение продаж? Привлечение подписчиков?

Чем четче и полнее список целей, тем яснее будет путь к их достижению. Если у вас есть возможность ставить четкие цели в количественном выражении, лучше так и делать.

2️⃣ Расставляем приоритеты

Когда у проекта несколько целей - а их, обычно, несколько и бывает - нужно обязательно определиться с их приоритетностью. У вас будет одна самая главная и срочная цель, без работы над которой вообще невозможно идти дальше, а будут и другие - менее важные или не такие срочные.

Достигать всех целей сразу нереально. Именно поэтому важно понимать, над чем вы будете работать в первую очередь, а над чем - в двадцать первую.

3️⃣ Выбираем каналы для публикаций

Кто ваша аудитория, что она любит и где обитает? Для того, чтобы правильно выбрать каналы коммуникации, важно хорошо знать своих потенциальных клиентов. А вот сами каналы станут инструментами, которые помогут вам в завоевании аудитории. И их количество абсолютно не ограничено.

Если есть возможность, желательно охватить широкий круг каналов. Так у вас будет больше шансов собрать максимальное количество аудитории.

4️⃣ Разрабатываем контент-план

Контент-план напрямую зависит от заложенных в контент-стратегии целей. Например, он может быть направлен на удержание только что пришедших в канал подписчиков, а может прогревать аудиторию для последующих продаж.

Удобно, если вы прямо к контент-плане отмечаете, какая единица контента к какой цели относится. Это поможет понять, действительно ли ваш план стыкуется с выбранной стратегией.

5️⃣ Проводим аналитику

Чтобы достичь задуманного результата, важно понимать, как работает ли ваш контент .

Показатели будут зависеть от целей:

🟢 Важно было удержать аудиторию? Значит, будем смотреть количество отписок

🟢 Нужны были продажи? Смотрим конверсию

🟢 Хотели привлечь трафик? Оцениваем стоимость лида и задерживаются ли новые подписчики в канале

Контент-стратегия – это не раз и навсегда утвержденный документ. Ее нужно регулярно пересматривать и адаптировать под изменения в бизнесе и интересах аудитории.

А вы составляете контент-стратегию?

🔥 - Конечно!
❤️ - Когда-то составлял(а), но давно в нее не заглядываю
😭 - Нет, я в полном хаосе

#smm

💋🧠 Ирина Сун, которая за 10 лет работы с контентом видела тысячи контент-стратегий: от супер-полезных до супер-бездарных

🤯 Мозг кипит, надо что-то делать! Как работать над 3+ проектами и при этом все успевать?

Много проектов в работе = много денег. А еще — много забот. Потому что успевать все в срок и делать качественно нужно на каждом из них.

Наверняка, у каждого диджитал-специалиста есть свои способы с этим справляться. Поделюсь собственными, возможно, они вам пригодятся 😉

Качественно работать над несколькими проектами одновременно мне помогает разделение задач по регулярности:

🗓 Ежедневные задачи

Эти задачи нельзя отложить или сдвинуть, поэтому я выполняю их в первую очередь.

Например, подготовка и публикация постов, проверка текстов коллег, ответы на комментарии.

🗓 Еженедельные задачи

Они также требуют регулярного выполнения, но могут "двигаться" в течение недели. Главное — успеть выполнить их до выходных. Самые срочные и сложные из этих задач я стараюсь ставить на начало недели, наиболее лайтовые — ближе к концу.

У меня это написание текстов и статей, публикация статей для SEO-блогов, рабочие созвоны.

🗓 Ежемесячные задачи

1-2 раза в месяц я отвожу время под рутины, которые не требуют моего пристального внимания чаще, но все-таки необходимы для того, чтобы продолжать спокойно работать:

🔵 Составление контент-планов на следующий месяц

🔵 Выплаты авторам и расчеты бюджета для клиентов

🔵 Переупаковка и размещение постов в отложке на дополнительных площадках

🔵 Составление ТЗ для команды

😱 А вдруг что-то срочное?

Ну куда ж без этого, скучно жить, когда нигде не пахнет жареным дедлайном 🤷‍♀️

✅ Чаще всего для срочных дел я двигаю еженедельные или ежемесячные задачи: они не так жестко привязаны к датам и могут "потесниться"

✅ Если есть возможность, делаю ежедневные задачи впрок — на несколько дней вперед, чтобы освободить время под дополнительные дела

❔ А какие лайфхаки помогают вам? Делитесь в комментариях, обсудим

#лайфхак #планирование #спокойнаяработа #удаленка

🌻 Вероника Плотникова: систематизация и оптимизация всего, до чего руки дотянутся

👀 Редкий кадр!

Фрилансер-кролик планирует новую рабочую неделю ранним понедельничным утром

А как у вас дела с планированием?

🔥 — Шикарно, я в этом круче всех
❤️ — Неплохо, получается все делать в срок
🤩 — Ничего не планирую, и без этого все прекрасно
😭 — Все плохо, дедлайны горят, клиенты ругаются

🧘‍♀️ Клиент замучил правками, как это пережить?

Спокойный выходной день и вдруг от клиента приходит гневное сообщение:

Текст невкусный! Вы опять все сделали не так! Нужно срочно все поменять!

😭 Как меньше беспокоиться в таких ситуациях и сделать так, чтобы правки шли на пользу, а не расшатывали ваши нервы?

Собрала для вас дайджест полезными постами по этой теме ⤵️

✔️ Как перестать рыдать над правками

✔️ Раскапываем истину в куче кривых правок

✔️ Почему мы так реагируем на правки

✔️ Что делать, если тревога мешает работать

✔️ Зачем клиенту ваше разрешение на правки

✔️ Решаем конфликты мирно

✔️ Договариваемся заранее — что такое итерация правок

✔️ Профилактика 1000 правок

Хороших вам выходных и спокойной работы 🌻

#дайджест #спокойнаяработа

Контент-стратегия – это четкий план по достижению целей бизнеса через контент.

Контент-стратегия отвечает на ключевые вопросы:

✔️ Каких целей мы хотим достичь?

Например, увеличить узнаваемость эксперта, повысить доверие аудитории или привлечь больше клиентов. Ну и разумеется — заработать деньги с помощью продуктов или услуг.

✔️ Какие каналы использовать?

Это могут быть соцсети, блог на сайте, email-рассылки или даже подкасты. Выбор зависит от вашей аудитории.

✔️ Какой контент нужен аудитории?

В каких пропорциях лучше давать экспертный, вовлекающий и продающий контент? Какие темы выбрать для лид-магнитов, трипвайеров и других инфопродуктов. Если ваш бизнес связан с маркетингом, это могут быть разборы кейсов и гайды.

Без стратегии публикации превращаются в хаос, а ресурсы расходуются впустую. Можно бесконечно постить "что-то полезное", но если нет понимания целей и структуры, результат будет слабым ☠️

В контент-стратегии можно и нужно прописывать все цели бизнеса

Естественно, работать над всем сразу невозможно. Для того, чтобы созданный на основе стратегии контент-план был эффективным, целям присваивается определенный приоритет.

Этот приоритет может быть разным для разных периодов или этапов. Например, в момент запуска нового продукта на первый план выходят коммерческие цели, а в момент закупа трафика - привлечение и удержание аудитории.

А у вас уже есть контент-стратегия?

😎 - Да! У меня крутая контент-стратегия, которая работает на все 100%
🤔 - У меня есть что-то похожее на контент-стратегию, но не уверен, что это она
🙈 - Контент-стратегия? Нет, не слышал/а

#словарь

💋🧠 Ирина Сун и термины, без которых невозможно качественно работать в инфобизе

🤔 Текст для лендинга? Нет, не делала. Но напишу!

— Сможешь написать текст для 2 лендингов? — спросил однажды клиент

А я никогда их не писала 🤷‍♀️

Но ответила:

— Конечно!

Можно ли браться за работу, которую не знаешь?

Если она кажется полезной и интересной, то очень даже нужно. Это прекрасная возможность получить новый опыт

☝️ Но чтобы не провалить задачу и не опозориться, я внимательно отнеслась к деталям:

1️⃣ Установила дедлайн с запасом

Сами тексты я написала за 2 дня. И чтобы вникнуть в задачу ушло столько же. У клиента же просила дедлайн в 1 неделю — чтобы работать в спокойном темпе и не гнать 🏃‍♂️

2️⃣ Попросила примеры

Чтобы понять, как вообще это делать и по какому принципу оформлять.

"Хочу максимально tone of voice перенять" — озвучила я клиенту.

Звучит вполне профессионально и почти честно 😎

3️⃣ Ориентировалась на образцы клиента

Изучила предыдущие работы, которые мне прислал клиент в Гугл доке, а также сами лендинги на его сайте. Выбирала подходящий слайд, вставляла его скрин в документ и расписывала его составные части под свою задачу:

▫️ Заголовок слайда
▫️ Подзаголовок
▫️ Текст для левого блока
▫️ Текст для правого блока

4️⃣ Постоянно советовалась с Chat GPT

Копировала текст каждого слайда и просила его оценить, все ли доступно написано и подойдет ли под формат лендинга. ИИ помог мне подкорректировать некоторые моменты, чтобы они удачнее смотреть в итоговом дизайне 💻

Ну и спасибо клиенту, что был на связи. Поправила некоторые моменты по замечаниям его команды — и текст для лендинга готов!

А вы когда-нибудь писали тексты для лендингов?

🔥 — И тексты пишу, и сами лендинги собираю
👍 — Да, мне часто заказывают тексты для лендингов
🤔 — Не пишу, но хочется попробовать
🙈 — Я предпочитаю другие виды работ

#лендинг #копирайтинг #навыки #skills

Алёна Педос пополнила свою копилочку новым полезным скиллом 😎

👀 Тренды проще увидеть издалека: делюсь мировыми тенденциями

Устойчивые тренды обычно набирают обороты в отдельных странах, а потом захватывают практически весь мир. И их проще отследить, когда работаешь с разными странами 😉

Привет всем! 👋 Если мы еще не знакомы — я Алина Сазонова, руковожу отделом мультиязычного контента в редакции Контентим и пристально слежу за всеми тенденциями, чтобы вовремя применять их в работе.

И вот на какие важные тренды я обратила внимание:

✔️ Персонализация

Люди больше не хотят читать истории о каких-то абстрактных компаниях, им больше нравится живой контент о реальных людях — от рядовых специалистов до ТОП-менеджеров.

Компании, которые внедряют такой контент, получают от аудитории больше отклика и лояльности.

✔️ Курс на видеоформат

Видео теперь не только на YouTube и Tik-Tok — такой контент востребован повсюду. Он проник даже на традиционно текстовые платформы и прочно там обосновался.

Не только текст, но и видео можно оптимизировать под поиск с помощью грамотных тегов и ключевых слов. И получить больше просмотров.

✔️ Прочные сообщества

Идет устойчивая тенденция: вместо привлечения большого количества новой аудитории, бренды и эксперты работают над вовлеченностью подписчиков и формированием лояльного коммьюнити.

В этом отлично помогает живой диалог с аудиторией. Проверено: компании, которые отказались от монолога и "вышли к людям" получают устойчивое конкурентное преимущество.

💡 Конечно, это далеко не все тренды, которые можно использовать прямо сейчас для продвижения.

Все я собрала вот в этой статье ⤵️

➡️ Топ-10 трендов зарубежных соцсетей 2025 года ⬅️

В ней вас ждут подробные разборы каждой тенденции и примеры удачного использования из самых разных ниш 😉

#контент #блог_Контентим

🔎 Алина Сазонова и пристальный трендвотчинг для качественного контента

🤫 Отрываю от сердца: SEO-копирайтер делится секретами

Берете заказ на SEO-статью с мыслями "Да там ничего сложного, ключи вставлю, водички подолью и готово"?

Жаль вас расстраивать, но еще надо будет поломать голову над тем, как вписать ключи органично, соблюсти структуру, сохранить смысл и пройти проверку на уникальность. Целый квест 🤷‍♀️

Несмотря на все заморочки, я обожаю писать SEO-статьи. А все потому что я нашла способ делать это быстро. Делюсь им с вами 😉

Вот проверенные решения для проблем, которые возникают при создании SEO-текстов:

Внимание: вам понадобится Chat GPT и правильные промты — их даю дословно.

❌ Переспам и неравномерное распределение

Соблазн велик: впихнуть максимум ключей в первый абзац — и расслабиться. Но это бьёт по читабельности и ранжированию. Поэтому важно распределить ключи по всему тексту равномерно.

✅ Для этого я вставляю в Chat GPT структуру статьи и ключевые фразы с запросом:

"Внимательно ознакомься с этой структурой и предложи, как можно логично и равномерно распределить по ней следующие ключи..."

❌ Ключевые фразы плохо вписываются в текст

"Квартира Питер снять недорого" — и как это можно органично вставить? То коряво звучит, то ломает смысл предложения.

✅ Сначала пишу, как попало, а затем прошу у ИИ:

"Перефразируй так, чтобы такой-то ключ звучал логично и читабельно"

❌ Непонятно, куда вставлять ключи

Бывает, что текст полностью готов, а несколько ключевых фраз так и остались неиспользованными. Как их органично вписать, чтобы не повредить статью?

✅ Вставляю готовый текст в Chat GPT и прошу:

"Внимательно ознакомься с этим текстом и подскажи, куда можно логично и органично вставить следующие ключи..."

❌ Ключи бьют по уникальности

Пишу сама, ничего не копирую, но вставляю в text.ru и бац - уникальность 75% 😳 Почему?!

Оказывается, чем длиннее и точнее ключ, тем выше риск совпадений с другими сайтами

✅ Копирую неуникальный фрагмент и вставляю в ChatGPT с формулировкой:

"Text.ru нашёл плагиат. Перепиши это так, чтобы текст стал полностью уникальным, но не трогай ключи...."

❔ А что в итоге получилось?

Когда текст уже полностью готов, вставляю его в GPT с промптом:

"Внимательно изучи этот текст и подскажи, как его можно улучшить: сделать более читабельным, полезным, вовлекающим"

Затем прошу проверить на грамматические и орфографические ошибки.

💡ChatGPT для меня не только генератор идей, а ещё и классный SEO-помощник, который экономит мне кучу времени. Без него я даже боюсь представить, сколько бы у меня ушло часов только на 1 из перечисленных пунктов ⏳

А какие лайфхаки помогают вам писать удачные SEO-тексты? Давайте обсудим в комментариях!

#контент #продвижение #seo #трафик #нейросети

Алёна Педос, которая благодаря ИИ работает с SEO в 3 раза быстрее 🚀

❓ А как у ваших клиентов дела с постановкой ТЗ?

🔥 — Все отлично
❤️ — Средне, но мы друг друга понимаем
😭 — Кошмар, ищу зеленые заборы

❌ Не ведитесь на хайп: как отличить тренды от однодневной моды?

Для качественного контента, конечно, важен учет трендов. Но как отличить настоящие тренды от хайпа, который быстро пройдет? Погоня за тенденциями-однодневками не приносит нужного результата. Поэтому стоит научиться отличать одно от другого — чтобы не тратить время на то, что уже завтра перестанет работать.

⁉️ В чем же отличия?

🟡 Тренд — это устойчивая широко распространенная тенденция, сохраняющая на протяжении длительного времени.

🟡 Хайп или мода — это временное явление, которое существует максимум 2-3 сезона. Оно быстро набирает обороты, захватывает большое количество людей, но затем также быстро угасает и сменяется новым.

⁉️В каких случаях есть смысл бежать за хайпом?

На самом деле, в очень немногих. Следование любым тенденциям, будь то тренды или короткие всплески хайпа, требуют определенных ресурсов и затрат. В случае с трендами приложенные усилия будут окупаться на протяжении долгого времени, а вот если вы пытаетесь поймать волну хайпа, будьте готовы, что она скоро угаснет.

Можно попробовать успеть за хайпом, если:

🟥 Вы узнали о нем до того, как тенденция набрала обороты. Например, из зарубежных источников.

🟥 У вас есть возможность быстро включиться в волну хайпа без потери качества. Например, когда вам не нужно 2 месяца согласовывать хайповый вирусный ролик со всеми отделами компании.

🟥 Ваша аудитория следит за хайпом. Это актуально не для всех целевых аудиторий, но если конкретно для вашей ЦА важно оставаться "на пике моды", то контент должен соответствовать такой потребности.

📌 А вот использовать в работе тренды стоит всегда. За ними не нужно гоняться: они настолько глобальны и долгосрочны, что сами диктуют условия. Главное здесь — уметь вовремя замечать такие тенденции и адаптировать к ним проекты.

#контент #тренды_контента #главредные_советы

Алина Сазонова и навык отличать тренды от хайпа с первого взгляда 😎

😭 Старались, писали, но никто не читает!

Почему одни статьи, даже не очень информативные и качественные, оказываются на первых страницах поисковиков, а замечательные, экспертные и полезные материалы пылятся на задворках выдачи Google и Яндекс?

Всему виной слабая SEO-оптимизация ☝️

Давайте разберёмся, как писать статьи, которые нравятся и людям, и поисковикам:

1️⃣ Определение цели

Какую именно проблему должна решить статья? Увы, тексты с целью "лишь бы написать" бьют мимо аудитории. На них ни читатели не идут, ни Гугл с Яндексом не реагируют

2️⃣ Шаг 2. SEO-анализ

🟢 Собрать ключевые слово помогут Яндекс Вордстат, Serpstat, Ahrefs, Key Collector, а также можно ориентироваться на запросы поисковой строки

🟢 Почитайте топовых конкурентов и подумайте, как выделиться на их фоне. Добавить личный опыт, кейсы, лайфхаки

3️⃣ Шаг 3. Разработка структуры

Хаотичный текст = потерянный читатель. Поэтому важно сделать статью логичной:

Заголовок H1: цепляющий, с основным ключом
⬇️
Основная часть из смысловых блоков H2 и H3 H4 тоже не возбраняется
⬇️
Вывод — краткие итоги + призыв к действию

Если сложно придумать структуру, представьте, что объясняете тему другу. С чего начнёте рассказ, как разобьёте информацию?

4️⃣ Органичное использование ключей

Да, чем больше ключевых фраз у вас получится использовать, тем выше шанс быстрее прокачать ранжируемость. Однако тексты, в первую очередь, пишутся для людей, а не для алгоритмов. Поэтому ключи важно вплетать в текст логично и органично.

❌ Купить диван недорого Москва

✅ Расскажем, где купить недорогой диван в Москве

5️⃣ Проверка через сервисы

Сервисов проверки много, поэтому лучше заранее договориться с клиентом, по каким из них вы будете работать.

🟢 Проверяем уникальность через Text.ru, Advego, etxt.ru, content-watch

🟢 Анализируем читабельность, например, по Главреду

🟢 Проверяем частоту ключей, релевантность и вес слов по Advego, Bonica pro

6️⃣ Оформление метаданных

Метаданные — это первое, что видит пользователь в выдаче. Если заголовок и описание не цепляют, статья просто пройдёт мимо. Поэтому:

🟢 Title — до 70 символов, содержит ключ и интригует
🟢 Description — до 155 символов, коротко раскрывает суть статьи
🟢 URL — короткий, понятный, с основным ключом

Хорошая SEO-статья — это не просто текст с ключами, а логичный, полезный и хорошо оформленный материал. Чем больше пользы для читателя, тем выше он поднимается в поиске 🌟

А вы пишете статьи по SEO-правилам?

🔥 — Да, всегда учитываю SEO
👍 — Стараюсь оптимизировать, но не всегда получается
🤔 — Пока пишу как идёт

#контент #продвижение #seo #трафик

Алёна Педос призывает: не пренебрегайте SEO и будет вам счастье топовые позиции в поисковиках 😉

🎥 Нет видео, нет удержания внимания! Как создавать видео для соцсетей?

А вы знали, что по данным исследований 15-секундные ролики удерживают внимание зрителей в 2,5 раза дольше, чем 30-секундные? А что без видео-контента продвижение ни в одной социальной сети не будет достаточно эффективным, догадывались?

Вот только не все видео подряд цепляют внимание зрителей. И дело тут не только в продолжительности.

🤔 Что же нужно для создания качественного видео для соцсетей?

✔️ Шаг 1. Выбор темы

Для того, чтобы контент стал популярным и его заметили зрители и алгоритмы соцсети, важно правильно попасть в интересы целевой аудитории.

✔️ Шаг 2. Сценарий

Даже если вы снимаете очень короткий ролик, сценарий поможет сделать его понятным, динамичным и структурированным.

✔️ Шаг 3. Съемка

В соцсетях сейчас такая конкуренция и уровень качества видео, что трясущимися мутными кадрами уже никого не удивить. Ну разве что в том случае, если заснимете что-то невероятное.

Если же в кадре не снежный человек, а вы, то лучше позаботиться о качестве

✔️ Шаг 4. Монтаж видео

Лишние паузы, случайно попавшие в кадр предметы, технические огрехи, неудачные дубли — все эти портящие видео детали можно и нужно убирать на монтаже.

❔ А как же все это сделать быстро и хорошо, если вы не профессиональный режиссер?

В этом вам помогут удобные и простые сервисы. Для каждого этапа есть свой список "помощников".

Обзор 10 полезных сервисов для создания видео ждет вас в этой статье от Анастасии Рыбкиной ⬇️

Как создать видео для соцсетей: пошаговое руководство

🌻 Вероника Плотникова: регулярно заглядываю в #блог_Контентим и ищу полезные материалы для вас

😱 Копирайтер заработался и уничтожил Вселенную

А для вас переработки — это норма?

Представляете, для меня когда-то каждый проект проходил с переработками. Я хотела побольше заработать и боялась перечить клиентам, которые просили «срочно» 🙊

В итоге это всё это только вредило качеству работы 💔

⚡️ Вот какие проблемы на проектах поджидают авторов, которые перерабатывают:

▪️Кривые тексты

Будучи усталым, можно запросто коряво формулировать предложения, допускать повторы слов, использовать штампы 🟥

▪️Нелепые опечатки

На своём примере я узнала, что в таком состояние можно написать «жы-шы», перепутать «тся/ться» и даже путать слова. Я так в одном тексте написала вместо «лицо» слово «яйцо» 👨‍🦱🍳

▪️Неразборчивые сообщения и речь

Все ошибки, которые вы совершаете в текстах, могут возникать у вас и во время общения с клиентом. И заказчик даже не поймёт, что вы хотите ему донести 🤔

У меня был случай, что мы с клиенткой так недопоняли друг друга по поводу оплаты рекламы. Из-за моих корявых сообщений она перепутала сумму 🤯

▪️Больше времени уходит на работу

Потому что приходится исправлять все ошибки, опечатки, тратить время на дополнительные разъяснения. В итоге получается, что хотели сделать всё срочно, но выполнили задачу в 2 раза медленнее 🐌😭

▪️Страдает ментальное и физическое здоровье

Переработки провоцируют стресс, а вслед за ним идёт выгорание — это риск заработать себе депрессию. Если же вы работаете 25/8, забываете нормально питаться, недосыпаете, то последствия могут быть плачевными и для вашего организма.

И, бывает, что приводят они к потере работоспособности 💊

Берегите себя, пожалуйста, рассчитывайте верно свои силы и помните — всех денег не заработаешь 🍀❤️‍🩹

❔ Делитесь в комментариях, какие проблемы в работе возникали у вас из-за переработок?

С вами Алла Краш, которая считает, что продуктивная работа включает в себя отдых 😘

#копирайтинг #переработки #стресс

❓ Вопрос от подписчика:

Я хотела записаться к вам на курс по упаковке ТГ-каналов, но оказалось, что вы уже набрали группу(( Когда будет следующий поток? Хотелось бы поскорее попасть на обучение...

У меня для вас хорошие новости:

5️⃣ дополнительных мест мы решили добавить в этот поток обучения!

Записывайтесь, пока их не заняли ➡️ https://education.contenteam.ru/mini-course_packaging_telegram_channels

Кстати, на этом курсе вы всего за 990 рублей не только научитесь:

✔️ Собирать всю необходимую для упаковки информацию

✔️ Готовить качественный контент-план упаковки

✔️ Создавать контент, от которого клиенты скажут "ВАУУУ!"

✔️ Легко брать заказы на упаковку стоимость от 5 000 до 50 000 рублей у нынешних и новых клиентов

Но и получите реальные кейсы и отзывы для своего портфолио!

У вас будет возможность поработать с реальными проектами, сделать под руководством экспертов контент для них и получить настоящие отзывы. Этим вы невероятно усилите свое портфолио и повысите шансы на быстрое получение самых удачных заказов 😉

А уже в понедельник у нас будет живой созвон: я и Ира Сун будем общаться с учениками и отвечать на все вопросы

🔥 В общем, движ идет по полной, присоединяйтесь скорее ⤵️

➡️ https://education.contenteam.ru/mini-course_packaging_telegram_channels ⬅️

Жду вас в нашей дружной группе обучения. Алла Краш 😘

🔥 А как ваши дедлайны на этой неделе?

Ставьте:

❤️ - Всё сдано в срок!
👍 - Перенесли на понедельник, ура
😭 - Погорели(

😱 Чат кипел от ваших вопросов!

Спасибо вам, что пришли на мою онлайн-лекцию «Как копирайтеру зарабатывать в Telegram от 50 000 р.» и так здорово и активно со мной пообщались 🥰

Я очень волновалась, потому что это была моя первая онлайн-лекция, но благодаря вам ушла оттуда вдохновлённой и окрылённой 🕊

💝 Дарю вам обещанные подарки, заряженные на удачный поиск клиентов:

🟡 Памятку со свежими ценами на услуги в Телеграм, чтобы вы могли быстро проверить вилку цен и понять, какую стоимость из этого диапазона называть в конкретном случае

⬇️⬇️⬇️

https://clck.ru/3LLQEp

🟡 Чек-лист для аудита каналов ваших клиентов: по нему вы сможете легко проверить любой канал и выдать клиенту экспертные рекомендации по его улучшению. И взять себе в работу дополнительные услуги 😉

⬇️⬇️⬇️

https://clck.ru/3LLQhi

Желаю вам удачных дорогих заказов в ТГ. Алла Краш 😘-94021289_456239157?list=ln-Dj84SbW3ZpDAgCKDZ5" target="_blank" class="primary-link">

🤫 Секреты поиска клиентов от Анны Савицкой

Вы с нами? Вот ссылка, присоединяйтесь!

https://start.bizon365.ru/room/178978/telegram-smm

💰 Ирина Сун сейчас будет рассказывать про цены на самые популярные виды услуг в Телеграм

Узнайте точные цены по рынку от исполнительного директора международной редакции Контентим

https://start.bizon365.ru/room/178978/telegram-smm

😱 Алла сейчас расскажет, как получить этот сюрприз!

Присоединяйтесь скорее https://start.bizon365.ru/room/178978/telegram-smm

🔥 Начнем через 5 минут, готовы?

Вот прямая ссылка на лекцию Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей , чтобы не тратить время на регистрацию ⤵️

➡️ https://start.bizon365.ru/room/178978/telegram-smm

⏳ Я уже на низком старте, а вы?

Во всю готовлюсь к открытой онлайн-лекции Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей и очень жду встречи с вами! 🤗

Начнем уже через полчаса, в 15:00 МСК

Будем дружить с вами вот о чем ⤵️

✔️ Какие услуги сейчас больше всего востребованы в Телеграм

✔️ Какие из них легко освоить даже новичку

✔️ Как правильно определить цену на вашу работу

А еще я приготовила для вас приятные подарочки:

🎁 Свежие и реальные цены на ваши услуги в ТГ, чтобы вы знали, сколько денег просить с клиентов

🎁 Чек-лист для аудита каналов, чтобы вам легко было предлагать клиентам доп.услуги

И еще одному счастливчику я подарю премиум-подписку на Телеграм на полгода!

Регистрируйтесь вот по этой ссылочке прямо сейчас, чтобы ничего не пропустить ⤵️

➡️ https://education.contenteam.ru/packaging_telegram ⬅️

Алла Краш, буду рада увидеться и поделиться опытом 😘

1️⃣9️⃣7️⃣8️⃣ вакансий для специалистов, которые разбираются в ТГ

...висит на HH.ru прямо сейчас. И это только на 1 сайте. Представляете, сколько их в общей сложности?

Почему все подряд работодатели вдруг захотели от копирайтеров, SMM-специалистов и контент-маркетологов именно Телеграм?

Все просто — бизнес массово продвигает свои продукты и услуги именно в ТГ. А для этого нужны грамотные специалисты.

Если вы хотите стать специалистом, который оказывает востребованные услуги и получает за это отличные деньги, то приходите сегодня на открытую лекцию Аллы Краш Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей

Записывайтесь ⤵️

➡️ https://education.contenteam.ru/packaging_telegram ⬅️

Я тоже там буду в качестве зрителя, подружим с вами в комментариях 😉

⏰ Начало в 15:00 МСК

Юлия Кустова, HR редакции Контентим и простой карьерный лайфхак: узнавайте больше о востребованных навыках ✨

🚨 Важный день: сегодня встретимся на открытой онлайн-лекции!

Собрали весь опыт международной редакции Контентим по работе с Telegram и будем делиться с вами!

На связи ваш админ канала Вероника ❤️

Сегодня я вместе с вами буду смотреть лекцию Аллы Краш Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей, пообщаемся в комментариях 😉

Делиться с нами опытом будут сразу 3 специалиста из международной редакции Контентим:

✨ Алла Краш

Контент-маркетолог редакции, профи в работе с Telegram и знаток трендов в этой области расскажет о том, какие услуги сейчас востребованы и что нужно, чтобы на них хорошо зарабатывать.

✨ Анна Савицкая

Главред редакции и магнит для клиентов приготовила для вас много важных и интересных кейсов из собственной практике по поиску клиентов и удачному повышению среднего чека.

💫 Ирина Сун

Исполнительный директор редакции Контентим: за 10 лет работы в копирайтинге с самыми разными клиентами, от небольших частников до огромных компаний международного масштаба узнала все о ценах на услуги и расскажет вам, как определять их правильно и не трудиться за копейки.

Вы унесете с лекции тонну полезной информации, да еще и подарочки, которые останутся с вами навсегда:

🔥 Памятка со свежими ценами на услуги в Телеграм, чтобы вы могли быстро проверить вилку цен и понять, какую стоимость из этого диапазона называть в конкретном случае

🔥 Чек-лист для аудита каналов ваших клиентов: по нему вы сможете легко проверить любой канал и выдать клиенту экспертные рекомендации по его улучшению. И взять себе в работу дополнительные услуги 😉

Кстати, Алла на лекции даст удачный образец сообщения для клиента с использованием аудита, можно прямо брать и рассылать его клиентам.

Движ начнется в 15:00 МСК сегодня, 10 апреля

Записывайтесь ⤵️

➡️ https://education.contenteam.ru/packaging_telegram ⬅️

🌻 Вероника Плотникова: за получение бесплатного умственного развития везде, где только можно

🦄 Где искать Тех Самых необыкновенных клиентов?

Или хотя бы самых обыкновенных, лишь бы заказы были. Аня, где ты их находишь?

— спрашивают меня коллеги 😭

🔥 Хорошая новость: клиенты водятся повсюду, и в онлайн, и в офлайн

Главное уметь правильно и своевременно рассказывать им о том, чем вы занимаетесь и как можете помочь им в бизнесе.

Например, однажды я пошла на арт-вечер, чтобы порисовать. А ушла оттуда не только с картиной, но и с заказом на пост-закреп за 3000 рублей

Как я это делаю?

✔️ Когда люди при знакомстве спрашивают, чем я занимаюсь, с удовольствием рассказываю

✔️ Отвечаю на вопросы: многие не понимают, что я за специалист и чем могу помочь

✔️ Подкидываю реальные кейсы в обсуждение и заодно спрашиваю: "А вы ведете ТГ-канал? Как у вас дела с продвижением, все нравится?"

✔️ Даю людям обратную связь по возможностям для их бизнеса или бренда:

🟡 Как еще можно продвигаться
🟡 Какие площадки и схемы актуальны
🟡 Что я могу сделать для них прямо сейчас и за сколько

✔️ Делюсь своими контактами

Так я одновременно расширяю деловые связи, показываю свою экспертизу и зарабатываю лояльность. Даже если человек не купит у меня услугу сейчас, велика вероятность, что он вернется именно ко мне, когда она ему понадобится

🤩 На бесплатной лекции Аллы Краш "Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей" расскажу вам больше секретов:

🟡 Как продавать услуги дорого

🟡 Какие дополнительные фишки предлагать клиентам

🟡 Как перейти от разовых заказов к долгим и счастливым отношениям с клиентами

Жду вас 10 апреля в 15:00 МСК!

⬇️⬇️⬇️

https://education.contenteam.ru/packaging_telegram

⬆️⬆️⬆️

👩‍💻 Анна Савицкая: знаю все рыбные клиентные места

🔨 Не могу пробить эту стену! 3 жутких стопора для роста в профессии

С ними сталкиваются и копирайтеры, и SMM, и контент-маркетологи, и вообще любые контент-креаторы 🤷‍♀️

Что же это такое и почему так сложно эти стопоры преодолеть?

❌ Чаще всего специалистам трудно выйти на новый уровень карьеры и дохода, потому что у них нет ответов вот на эти 3 вопроса:

🟡 Куда расти в профессии?

🟡 Какие навыки для этого нужны?

🟡 Как на этих навыках удачно зарабатывать?

Эти вопросы действительно вызывают много сложностей и в них надо разобраться досконально — на них не ответишь несколькими постами 💔

🔥 Зато на онлайн-лекции можно ответить запросто!

10 апреля в 15:00 МСК встретимся и я все вам подробно расскажу.

Вы узнаете:

✔️ Как зарабатывать в Телеграм даже новичкам

✔️ Какие дополнительные услуги могут предложить клиентам действующие специалисты

✔️ Сколько стоят востребованные услуги и как их правильно преподносить клиентам, чтобы они не говорили "Дорого"

Вход свободный, очень вас жду 🤗

⬇️⬇️⬇️

https://education.contenteam.ru/packaging_telegram

⬆️⬆️⬆️

Алла Краш, давайте делать вам карьерный рост 😘

❓ Вопрос студента:

Вы меня так вдохновили своими рассказами про работу в Телеграм, я тоже хочу попробовать 🤩
Пока просто сижу тут, каналы смотрю, вакансии ищу... С чего можно начать копать глубже?

С чтения полезных постов, конечно!

Собрала для вас целый дайджест, который поможет лучше освоиться в ТГ:

✔️ Начинаем с правильного оформления

🟡 Как выбрать Tone of Voice для вашего канала

🟡 Подписчик потерялся в ТГ-канале: пишем качественную навигацию

🟡 Счастливый конец для поста-навигации

🟡 Оформляем посты в ТГ правильно

✔️ Привлекаем новых подписчиков и про старых не забываем

🟡 Канал простаивает, нужно срочно лить трафик!

🟡 Секреты успеха вашей рекламы в ТГ

🟡 Подбираем визуал для удачных посевов

🟡 Как расшевелить подписчиков в вашем канале

✔️ Разбираемся в нюансах

🟡 Как проверить эффективность ТГ-канала?

🟡 Тренды Телеграм 2025

🟡 Клиент не тянет все соцсети сразу? Выбирайте ТГ!

#smm #вопрос

Алла Краш: бережно собираю для вас все знания и опыт удачной работы в Телеграм 😘

❓ Вопрос студента:

Вы меня так вдохновили своими рассказами про работу в Телеграм, я тоже хочу попробовать 🤩
Пока просто сижу тут, каналы смотрю, вакансии ищу... С чего можно начать копать глубже?

С чтения полезных постов, конечно!

Собрала для вас целый дайджест, который поможет лучше освоиться в ТГ:

✔️ Начинаем с правильного оформления

🟡 Как выбрать Tone of Voice для вашего канала

🟡 Подписчик потерялся в ТГ-канале: пишем качественную навигацию

🟡 Счастливый конец для поста-навигации

🟡 Оформляем посты в ТГ правильно

✔️ Привлекаем новых подписчиков и про старых не забываем

🟡 Канал простаивает, нужно срочно лить трафик!

🟡 Секреты успеха вашей рекламы в ТГ

🟡 Подбираем визуал для удачных посевов

🟡 Как расшевелить подписчиков в вашем канале

✔️ Разбираемся в нюансах

🟡 Как проверить эффективность ТГ-канала?

🟡 Тренды Телеграм 2025

🟡 Клиент не тянет все соцсети сразу? Выбирайте ТГ!

⚡️ А еще у меня совсем скоро будет бесплатная лекция «Как копирайтеру зарабатывать в Телеграме от 50 000 рублей»

Вместе со мной секретами работы с ТГ поделятся Ирина Сун, исполнительный директор редакции Контентим и копирайтер с 10-летним стажем, и моя коллега — контент-маркетолог Анна Савицкая

Узнайте все подробности и запишитесь тут https://education.contenteam.ru/packaging_telegram

⏰ Встретимся 10 апреля в 15:00 МСК

#smm

Алла Краш: бережно собираю для вас все знания и опыт удачной работы в Телеграм 😘

SEO-статья — это текст, который нравится и людям, и Гуглу с Яндексом. Он привлекает трафик, укрепляет позиции сайта и подводит читателя к нужному действию.

Но просто вставить ключевые слова — мало. Поисковикам важны логика, структура и полезность текста 🔍

❔ Как поисковые системы оценивают статьи?

✔️ Смотрят, отвечает ли текст на запрос пользователя

✔️ Анализируют удобство чтения: заголовки, списки, абзацы

✔️ Учитывают поведенческие факторы — как долго люди остаются на странице, кликают ли дальше.

❔ Зачем нужны SEO-статьи?

🟢 Привлекают трафик

Чем выше текст в поисковой выдаче, тем больше людей его найдёт. Это бесплатный способ привлечь клиентов.

🟢 Формируют доверие

Качественная статья даёт ответы на вопросы читателей, а значит, делает автора экспертом. Если текст помогает разобраться в теме, читатель дольше остаётся на сайте, переходит к другим материалам и, возможно, возвращается снова.

🟢 Помогают продавать

SEO-статья может не только информировать, но и органично подводить к нужному действию — подписке, заявке, покупке. Главное — продумать структуру и вшить в текст мягкие триггеры и не перегружать его рекламой.

🟢 Укрепляют позиции сайта

Когда на сайте много полезного контента, поисковики воспринимают его как авторитетный источник, и его материалы растут в выдаче. Это стратегическая работа на долгосрочную перспективу.

Однако SEO — это не просто ключевые слова. Сейчас алгоритмы оценивают поведенческие факторы, структуру и смысл текста. Поэтому хорошие SEO-статьи — это всегда полезный и логичный контент 🤓

А вы пишете SEO-статьи?

🔥 – Да, пишу с учётом SEO
👍 – Иногда оптимизирую, но не всегда
🤔 – Пока пишу как есть, не заморачиваюсь

Алёна Педос спешит пополнить #словарь одним из своих любимых терминов

😱 Это секрет какой-то? Как у копирайтеров получается зарабатывать больше денег

А вы верите в миф о том, что копирайтинг — это бедная профессия? И специалисту-автору много заработать не получится 🤷‍♀️

Простым написанием текстов может и нет, ведь сутки нерезиновые и в какой-то момент наступает предел: при всем желании становится невозможно выдать большее количество ЗБП

Но можно пробить потолок в доходах вот такими способами ⤵️

✔️ Собрать команду

Успевать больше реально, если вы работаете не в одиночку. Например, вы можете скооперироваться с коллегами: кто-то берет на себя поиск клиентов и общение с ними, второй занимается редактурой, а другие пишут тексты.

Таким способом можно охватить больше проектов, в том числе, крупных

✔️ Освоить дополнительные навыки

Клиенты когда-нибудь спрашивали о дополнительных услугах? Например, можете ли вы не только тексты писать, но и картинки к ним делать? А выкладывать свои посты в соцсети сможете? А контент-план под это дело не напишете случайно?

Клиентам гораздо проще оплатить разные виды работ одному специалисту, чем каждый раз искать нового исполнителя на отдельные задачи.

А для специалиста это отличный шанс выстроить долгосрочные отношения с клиентом и получать больше денег

Заметили, кстати, как первый и второй способ круто "женятся" друг с другом? 😉

Не обязательно осваивать условное ракетостроение или другие сложные дисциплины, чтобы вам было, что предложить клиентам.

В том же Телеграм есть целый ряд таких доп.навыков, востребованных в 2025 году. Хотите, расскажу про них подробнее?

Ставьте 🔥❤️👍

#удаленка

Алла Краш: проверила эти два способа на себе и радуюсь результатам 😘

😱 Клиент обесценил работу копирайтера и был прав

Какую самую ужасную фразу вам говорили клиенты?

Мне однажды сказали:

Ты хочешь повышение зарплаты? А ты докажи, что этого достойна! Будь хотя бы, как Артём — контент-маркетолог наших конкурентов. Сможешь быть как Артём? Слабо тебе?

❔ Знаете, что меня возмутило в этой фразе?

Во-первых, тон. Во-вторых, повышение зарплаты мне обещали, но тянули с этим разговором 2 месяца.

В-третьих, вообще-то, я реально почти всё время своей жизни посвящала этому проекту: 4 месяца работала без выходных, рисовала иллюстрации для их соцсетей, писала оригинальные посты, договаривалась о рекламе в других каналах 🐙

Я работала не как исполнитель, а как полноценный партнёр бизнеса. Канал и другие соцсети до моей работы и после — это было небо и земля.

❌ С проекта я уволилась, потому что такое общение посчитала неэкологичным

Ведь можно очень разными способами сказать исполнителю, что хочешь от него каких-то результатов и не можешь пока поднять ему зарплату.

Особенно неудачным было сравнение с сыном маминой подруги КМ конкурентов

Ладно бы дали какую-то их статистику с чётким доходом компании. А они решили, что Артём работает лучше меня только потому, что где-то услышали, будто он сам ведёт ТГ-канал под ключ и сам ходит на тусовки, ищет партнёров для проекта.

☝️ Но всё-таки зерно истины было в этой фразе клиента

И скрывалось оно в слове «докажи». Я считала, что клиенты должны мне повысить оплату потому что я работала по 12 часов в день, вела для них контент-план, писала тексты и рисовала красивые иллюстрации. Но им-то было нужно другое. Им был нужен результат в виде продаж. А продаж было мало. Им не из чего было доплачивать.

💡 Когда я это поняла, изменила свой подход к работе

И выполняя какую-то услугу в ТГ, я сразу задаю вопрос: «К какой цели клиента должна вести проделанная работа?». По такому принципу я начала делать контент-планы, писать тексты и создавать визуал.

И если видела, что они не работают, останавливалась и меняла концепцию.

🍀 А помогли мне в этом знания, которые я получила в редакции «Контентим»

До редакции я всерьёз думала, что клиент должен ценить оригинальные идеи, красивые картинки, «вкусные» тексты, потраченные миллион часов на работу. Но на деле клиенту важен только результат в виде заработанных денег.

Убедилась я в этом и при поиске следующего проекта

Пока я не научилась говорить о том, какая польза для моих клиентов от контент-планов, текстов и картинок, меня никуда не брали. Но стоило этому научиться, и поиск работы не понадобился. Начало работать сарафанное радио.

❔ А что вы говорите клиентам, когда рассказываете о пользе ваших услуг?

Делитесь в комментариях! ✍️

😘 С вами Алла Краш, которая уже не знает куда девать заказчиков, потому что научилась рассказывать им про результат работы

🔥 Горячая вакансия: главный редактор в Контентим

Хотите интересную интеллектуальную работу и удачное количество денег? У нас как раз есть вакансия мультиязычного главреда 😉

❔ Что делает главный редактор:

✔️ Ведет клиентские проекты: от обсуждения задачи до сдачи.

✔️ Общается с клиентами: ведет переписку и проводит созвоны на русском и английском языках. Обсуждает проект, выявляет потребности, предлагает решения.

✔️ Собирает команду исполнителей под проект из редакционного пула.

✔️ Совместно с HR тестирует новых сотрудников, развивает команду через обучение и обратную связь.

💻 Пришлите мне на почту job_chief_editor@contenteam.ru резюме и сопроводительное письмо, если вы:

🟡 Умеете организовывать себя и свою команду
🟡 Понимаете, как находить нужную информацию
🟡 Знаете английский на уровне B2.2 и выше
🟡 Умеете обучать людей, корректно и тактично давать им правки

Хорошим бонусом будет, если у вас есть:

🟡 Прошлый опыт работы копирайтером или редактором.
🟡 Опыт работы на руководящей должности и\или с клиентами.
🟡 Опыт набора команды и управления ею.
🟡 Понимание SEO, нейросетей, трендов в контенте.

— Уже интересно, а что по деньгам?

Зарплата от 90 000 рублей. Выплаты 1 раз в месяц, с 10 по 15 число.

🚀 Заработок растет с увеличением числа проектов или выручки с одного клиента.

Как откликнуться: На почту job_chief_editor@contenteam.ru отправьте резюме и сопроводительное с рассказом о себе

❔ Как проходит отбор:

Если вы хорошо написали отклик на вакансию и у вас есть нужные для работы навыки, я вам напишу и дам тест. Он оплачивается, если сделан без правок или с минимальными правками.
⬇️
Далее — собеседование по видеосвязи с руководителем отдела контента.
⬇️
После него для самого успешного кандидата мы проводим недельное обучение.

🍀 HR редакции Контентим Юлия Кустова: жду ваших откликов и желаю вам много успеха в карьере

🛠 Пилите контент или гуляете?

❤️ — Гуляю
🔥 — Пилю контент
👍 — Всего понемногу

Как сохранить спокойствие, когда заказчик прислал правки в 23:59?

Вы уже закрыли ноутбук, налили чай и включили сериал... а тут сообщение от заказчика с «небольшими правками» размером с «Войну и мир». 😱

Ребята из крутой фриланс-биржи Ворк24 подготовили пост по сохранению рассудка в этих ситуациях. В нем 3 проверенных метода, которые помогли сотням фрилансеров не швырнуть ноутбук в окно 👌

А еще у них регулярно выходят материалы о том, как:

🔥 Устанавливать здоровые границы с заказчиками
🔥 Прописывать условия работы так, чтобы правки в полночь стали платными
🔥 Повышать ставки без потери клиентов

Подпишитесь, если ваш кот тоже устал слушать ваши полуночные вопли о правках 👉 https://t.me/+SYQjgHr5dwFjZDcy

*редакция Контентим и администрация канала не несет ответственности за действия биржи

💀 Вторая жизнь вашего блога

Чтобы SEO-блог работал, как надо, статьи в нем должны быть свежими и актуальными. Что же теперь, удалять старые, даже если они в ТОПе?

Нет, конечно, их можно просто обновить!

Ловите гайд о том, как сделать это аккуратно и не потерять позиции в выдаче ⤵️

✔️ Общие принципы обновления SEO-статей

✔️ Как правильно обновлять визуал в блоге

✔️ Где и как лучше указывать год в статьях

#дайджест #seo #контент

🤯 4 000+ клиентов из разных ниш: как сделать качественно для каждого?!

Да даже если их не 4 000, как у Контентим, а 3-5, но очень уж из разных сфер — как диджитал-специалистам поддерживать высокий уровень оказания услуг для каждого?

↔️ Рассказываю на примере работы редакции Контентим ⤵️

*️⃣ Принцип №1. Вникаем в сферу

Причем речь здесь не просто о том, чтобы ознакомиться с особенностями ниши, бизнеса клиента и его продуктом или услугой. Здесь также важен качественный фактчекинг и привлечение экспертов при необходимости. Особенно при работе со сложными нишами, например, IT, финтех.

*️⃣ Принцип №2. Работаем с командой

В редакции главред не остается один на один с клиентом, у него за спиной целая команда специалистов.

Кажется, что в том же частном копирайтинге такое нереально? На самом деле здесь тоже возможна команда, и она очень помогает в работе.

Например, я веду несколько проектов и в них мне помогают копирайтеры, дизайнер, видеомонтажер. А клиенты сами выступают в роли экспертов.

*️⃣ Принцип №3. Следим за трендами

Сотрудники редакции регулярно бывают на всех крупных конференциях как раз для этого — чтобы быть в курсе трендов. Хотим мы или нет, тренды здорово влияют на нашу работу.

Если забить на них, можно долго сидеть и не понимать, почему связки, которые еще вчера приносили прибыль, теперь не работают 🤷‍♀️

*️⃣ Принцип №4. Прокачиваем насмотренность

...чтобы правильно применять в работе тренды, за которыми следим. Мало просто знать, что сейчас аудитория предпочитает короткие видео — важно выяснить, а какие именно? Какие фишки работают, а какие ведут к провалу? Что снимают конкуренты и как от них отстроиться без потери качества?

Кстати, оффтоп-вопрос: а в каком формате вы хотели бы работать?

🤩 — Хочу к вам в редакцию
🐳 — Хочу собственную команду
🦄 — Предпочитаю работать в гордом одиночестве

#ведениеклиента

🌻 Вероника Плотникова: даже не знала, что очень хочу работать в редакции, пока не встретила Контентим

🚨 Ищем главреда с фонарями и собаками!

На ваш проект нужен главный редактор, который сможет собрать команду и организовать ее работу? А вы даже не представляете, где его искать. И главное — на что проверять вообще, чтобы понять, справится ли он с задачей 🤷‍♀️

Сделали для вас удобный чек-лист как раз на такой случай ⤵️

Как самостоятельно найти главреда для вашего проекта

Скачивайте и сохраняйте, чтобы не ошибиться в выборе 😉

#remote_team

👮‍♂️ Допрос с пристрастием: как собрать информацию для кейса

Вы взяли заказ на написание бизнес-кейса, покивали, когда клиент рассказывал вам про свой проект, а потом сели за работу и поняли — половины информации не хватает 🤷‍♀️

🤔 Беда-беда, огорчение, как же это исправить?

Уточняем у клиента ответы на целый ряд важных вопросов, прежде чем взяться за дело:

❓ Точные имена и должности сотрудников и экспертов, о которых будем рассказывать в кейсе, а также названия компаний. Это важно, такое ни в коем случае нельзя перевирать.

❓ Какая проблема была, какая задача стояла? Чего именно хотели добиться, какие были ожидания?

❓ Как строилась работа до начала проекта, о котором пишем в кейсе. Какие показатели были?

Исходные данные нужны и для вводной части текста, и для того, чтобы показать результаты через сравнение

❓ Подробности о каждом этапе работ: что и в какой последовательности делали, какие сложности при этом возникали, как их решили? Сколько времени занял каждый этап и кто в нем участвовал?

❓ Какие результаты были получены? Здесь важно узнать не только о непосредственных показателях, но и том, удалось ли прийти к цели, изменилось ли что-то после внедрения изменений.

Не забудьте запросить у клиента визуал: скриншоты, графики, иллюстрации — все, что поможет подтвердить результаты и показать, как было ДО.

❓ Впечатления от работы, важные мысли и выводы, инсайты.

Все эти вопросы помогут вам написать качественный и интересный кейс.

А как лучше всего задать их клиенту?

Вы можете составить бриф или спросить все это в переписке, но эти 2 метода не слишком удачные. Чаще всего клиентам некогда писать вам длинные подробные сообщения и, тем более, заполнять непонятные таблицы.

💡 Поэтому лучше всего созвониться и выяснить все в личном общении. Так будет быстрее и удобнее: вы сразу сможете уточнить все детали, а клиент не потратит на объяснения много сил и времени. Главное не забудьте сделать запись разговора — сможете пересмотреть во время работы, чтобы точно ничего не напутать.

#контент

🌻 Вероника Плотникова и допросы с пристрастием: все ради качественного контента

😘 Эта любовь не бескорыстна

При всей моей любви к Телеграм я ни на минуту не забываю о том, что это — мой рабочий инструмент. И чтобы пользоваться им максимально эффективно, нужно погрузиться в его функции и возможности с головой.

Что я и сделала на недавней конференции TgConf!

🧡 Заодно и для вас припасла несколько важных новостей и трендов:

🟠 Картинки лучше "голых" текстов

И не только они — видео тоже круто работают на привлечение внимания аудитории.

🟠 За вход в TG Ads необязательно платить бешенные деньги

Многие рекламодатели отказываются от этого инструмента из-за слишком высокого порога входа. Но есть способы обойти эти ограничения и сильно снизить цену лида с помощью "звездного" рекламного кабинета.

🟠 Одной рекламы недостаточно

Чтобы ваша аудитория действительно заметила вас и ваш продукт, нужно не только делать ставки на рекламу, но и качественно вести свой Телеграм-канал. В канале пользователи смогут оценить ваш уровень экспертизы и качество услуг и только потом принять решение о покупке.

🔸 Подробно об этих и других трендах Telegram рассказала тут ⬇️

Как продвигают Telegram-каналы в 2025 году: конференция TgConf в Москве

Хотела написать короткую заметку, но информации столько, что получилась целая статья! Приятного чтения 😉

#блог_Контентим #smm

Алла Краш и миллион новых идей по оптимизации работы с Телеграм 😘

Репост - это пост из другого канала, который вы пересылаете в собственный.

Когда вы делаете репост, Telegram сохраняет ссылку на оригинальный источник. То есть подписчики видят, откуда пришёл контент, могут перейти в тот канал и подписаться.

Поэтому репост - это способ настроить мостик между аудиториями 🤝

❔ Зачем нужны репосты?

🟡 Чтобы привлечь новую аудиторию

Например, вы договариваетесь с другим автором: он репостит ваш пост, вы — его. Такой формат называется коллаборацией или бартером. Если всё сделано правильно, у вас появляется свежая, лояльная аудитория.

Обычно о бартере можно договориться, если в вашем и партнерском канале примерно одинаковые охваты

🟡 Чтобы перелить трафик

Например, вы решили завести второй канал для того, чтобы разделить смешанную аудиторию в вашем основном канале. В дополнение к прямому приглашению в новый канал можно иногда делать из него репосты интересных материалов, чтобы нужный вам сегмент аудитории перекочевал в нужный канал.

🟡 Чтобы монетизировать свой канал

Если у вас прокачанный канал, вы можете зарабатывать на репостах. В среднем - от 1000 до 3000 ₽ за сутки размещения. А в более крупных каналах в некоторых нишах можно заработать даже до 250$

🟡 Чтобы дать больше пользы своей аудитории

Хорошо подобранный репост может дать подписчикам ценную информацию, новый взгляд на тему или просто интересный материал. Главное - чтобы он был в тему и органично вписывался в ваш контент.

Репостить можно не только за деньги, но и в обмен на контент, в рамках взаимного пиара или просто потому, что вы искренне хотите порекомендовать подписчикам что-то полезное 🤓

А вы репостите чей-нибудь контент?

👍 - Регулярно делаю разные репосты
❤️ - Очень редко, когда нахожу что-то сильно ценное
🤔 - Нет, я не делаю репостов, не особо их понимаю

💋🧠 Ирина Сун и еще один полезный термин в #словарь

❓ Вопрос студента:

Я копирайтер, пишу тексты, но мой клиент предложил мне дополнительную работу — хочет, чтобы я еще вел соцсети. Я пыталась объяснить ему, что лучше сделать странички во всех соцсетях сразу, но у него бюджета хватает только на ведение одной соцсети. Подскажите, какую площадку лучше выбрать?

Конечно, вы в правы в том, что желательно работать со всеми соцсетями, где присутствует ваша целевая аудитория.

✅ Но если нужно выбрать только одну, сосредоточьтесь на Telegram. И вот почему:

🔵 Нереальные темпы роста

К марту 2025 года количество активных пользователей ТГ превысило 1 млрд. Миллиард, Карл!

В России Телеграм использует 91 000 000 человек. 52% российских пользователей регулярно заходят в ТГ.

🔵 Популярность

Телеграм обошел по этому параметру даже всеми любимый YouTube еще в 2023 году. Сейчас он уступает только WhatsApp, и то только в качестве мессенджера — в остальном их функционал сильно различается.

🔵 Взаимодействие с аудиторией

Люди заходят в ТГ не просто для общения. 75% пользователей отмечают, что именно эта площадка стала для них основным источником новостей.

А еще в русскоязычном сегменте насчитывается более 300 000 Телеграм-каналов. Это полноценная соцсеть, в которой продвигаются эксперты, компании и все, кто хочет взаимодействовать со своей аудиторией удобно и эффективно.

❓ За что все так любят Телегу?

✔️ Никакой умной ленты

Ваши подписчики увидят посты, причем в том порядке, в котором вы задумали. Нет опасности, что контент не понравится алгоритмам площадки и они спрячут его от пользователей.

✔️ Широкий выбор форматов

Текст с крутым форматированием, множество эмодзи, картинки, видео, кружки, аудио и даже прямые трансляции — вы можете общаться с подписчиками так, как нравится вам и им. Заодно легко сделать ленту в вашем канале интересной и разнообразной.

✔️ Нет ограничений

Хотите матерный Ton of Voice в канале? Пожалуйста. Хотите продавать направо и налево? Не лучшая стратегия, но ТГ не против. Хотите давать ссылки на сторонние ресурсы? На здоровье.

✅ Ну и, наконец, самый главный, жирный и приятный плюс ТГ: адекватная цена лида

Конечно, все зависит от ниши, качества подготовки канала к приему трафика и умений таргетолога, но в среднем реклама здесь обходится не так дорого, как на других площадках. И ее можно оптимизировать, снижая затраты.

Поэтому если ваш клиент хочет начать с одной площадки, смело рекомендуйте ему Телеграм 👍

А вы сами в каких соцсетях чаще проводите время?

❤️ — Телеграм, конечно
🔥 — ВК
👍 — YouTube и другие видеохостинги
🤩 — Нельзяграмы всякие
🦄 — Свой вариант, я особенный
🗿— Вообще не сижу в соцсетях

#smm #вопрос

Алла Краш: люблю Телеграм и его широкие возможности для продвижения и монетизации чего угодно 😘

❓ А вы занимаетесь ведением Телеграм-каналов?

🔥 — Да
❤️ — Каналы не веду, зарабатываю в ТГ по-другому
😭 — Только читаю Телеграм

😉 Были страшно заняты весь март и пропустили важные посты?

Тогда ловите горячий дайджест ⤵️

*️⃣ Какие дополнительные услуги предложить клиентам

*️⃣ SEO — вчерашний день, пора делать AEO!

*️⃣ 3 проверенных способа быстро отредактировать текст

*️⃣ Тренды контента 2025

*️⃣ Как написать удачный кейс?

*️⃣ Секреты качественного рерайта

🌻 Вероника Плотникова и традиционный #дайджест

🤩 Толерантность к неопределенности

Чем выше у человека должность и чем больше на ней ответственности - тем больше неопределенности он должен выдерживать.

Несмотря на все планирование, управление ресурсами и всякое такое, прикол будущего в том, что оно неопределенно. И руководителю приходится иметь с этим дело, хочет он того или нет 🤷‍♀️

Да, мы можем к чему-то подготовиться, и мы должны это делать. Но потом, хоба, может произойти вообще любой сюрприз.

Государства внезапно начинают войны, нейросети делают скачок умственного развития, ключевые сотрудники говорят: "Я завтра не приду, я решила печь пирожки и рисовать акварелью вместо карьеры". Крупные клиенты прекращают сотрудничество потому что у них вдруг завелся дешевый и очень комфортный инхаус-отдел. За углом нас может поджидать любой сюрприз.

И в таких ситуациях руководитель должен продолжать свою работу, находить новые решения, новых людей, новых клиентов и так далее. А для этого неопределенность не должна сводить его с ума.

🤔 Как проверить, сколько неопределенности может выдержать человек?

Проще всего в формате кейс-интервью. Дайте задачку с очень многими неизвестными. Такую, где изначально недостаточно данных для решения.

И посмотрите, что он будет с этим делать.

🔥 Отлично, если:

✔️ Человек начнет запрашивать недостающие данные.

😘 Постарайтесь не облегчать его положение моментально и не давать их сразу. Пусть немножко побудет в подвешенном состоянии.

✔️ Человек начнет упорядочивать неопределенность и раскладывать ее на разные схемы и алгоритмы. "Если будет вот это - я сделаю вот это, если будет вот то - тогда я сделаю другое".

😘 Постарайтесь поломать его алгоритмы 2 способами. Первый - несмотря на все его идеи, скажите, что неопределенность не снизилась.

Второй - скажите, что его алгоритмы, конечно, отличные, но их недостаточно. Он чего-то не видит, какое-то решение упускает. То есть, можно даже просто его спрашивать: "А еще что можно сделать? А еще? А еще?" - пока он не исчерпает вообще все свои идеи. Пусть немного побудет с кризисом идей, как он будет переносить неопределенность + недостаточность ресурсов своего мозга.

Отлично, если в этом месте человек догадывается обратиться за советом или помощью к другим сапиенсам.

🌶 И вот еще несколько важных моментов по таким играм:

🔴Наблюдайте за невербаликой и за логикой рассуждений.

🔴 Первое решение, о котором подумал человек - это и будет его типичный выбор.

🔴 Решение обратиться за помощью на руководящей должности не должно быть первым, но обязательно должно быть в ассортименте его действий.

🔴 Люди с низкой толерантностью к неопределенности почти всегда имеют низкую самооценку и высокую тревожность. Это не ок для руководящей должности.

Исполнителям не обязательно иметь высокую толерантность к неопределенности, им достаточно работать в парадигме: "У меня есть инструкция + в любой непонятной ситуации я могу обратиться к руководителю или к коллегам и посоветоваться".

Ставьте:

🔥 - Если хотите примеры кейсов для собеседований на чувство вины, стыда и неопределенности

🤮 - Если вас тошнит от неопределенности

#лайфхак #управление_командой #менеджмент #HR

😳 Шок! Заказчик не узнал собственный текст после рерайта

А вы знали, что просто заменить слова синонимами — это не рерайт, а плагиат? И как можно угробить текст, а не улучшить его 🫣

Хотите узнать, как делать рерайты быстро и удачно? Тогда ловите простую пошаговую инструкцию ⬇️

6️⃣ шагов к качественному рерайту:

🟠 Поймите суть, прежде чем переписывать

Если не разобрались, о чем текст, рерайтить бесполезно. Важно уловить ключевые идеи и цель, чтобы сохранить смысл, а не просто заменить слова.

🟠 Прокачайте структуру

Разбейте «простыню» на удобные блоки, переставьте абзацы, уберите «воду». Читатель должен пролетать текст, а не вязнуть в нем.

🟠 Настройте под нужный тон и стиль

Пост в соцсети, лендинг или деловое письмо — разные стили, разная подача. Хороший рерайт умеет подстроиться под контекст.

🟠 Добавьте эмоции, примеры, детали

Сухой текст — мертвый текст. Истории, метафоры и реальные кейсы делают его живым и цепляющим.

🟠 Адаптируйте под аудиторию

Кому пишем? Маркетологам, юристам, студентам? Для каждой аудитории — своя сложность, свой ритм, свои «крючки».

🟠 Убедитесь, что текст уникальный и читается легко

Рерайт должен быть не просто уникальным, а удобным. Прочитайте вслух — если спотыкаетесь, значит, надо дорабатывать.

⚡️ Рерайт — это не «пересказ», а преображение текста. А еще — лучший инструмент для переупаковки контента. Одна статья превращается в цепочку постов, лендинг, рассылку — и каждое слово работает.

А как вы используете рерайт? Делитесь в комментариях 😊

#контент #рерайт

Алёна Педос — поклонница качественного рерайта и грамотной переупаковки контента 📝

😱 Вот это отбор: как мы набираем главредов в Контентим

Главные редакторы работают одновременно и с клиентами, и с командой. Именно от них зависит, будет ли контент сдан в срок и при этом сделан качественно.

📌 Поэтому при тестировании и на собеседовании мы смотрим не только на стандартные скиллы и опыт работы, но и на другие качества кандидатов:

🟣 Клиентоориентированность

Главред ведет переговоры с клиентом от лица команды и редакции в целом. Так что важно, чтобы кандидат умел это делать правильно, понимал, как узнать реальные цели клиента и помочь ему их достичь, как получить всю необходимую для работы информацию сразу и как выстроить совместную работу удобно и продуктивно для всех участников.

🟣 Умение оценивать тексты глобально

Мелкие детали поправят автор и редактор, а вот задача главреда - понять, насколько текст соответствует запросам клиента и целям его бизнеса. И что нужно сделать, чтобы контент получился эффективным.

🟣 Действия в нестандартных ситуациях

Такие вещи проверяем на собеседовании с помощью кейсов, чтобы понять, не растеряется ли потенциальный главред, если в процессе работы столкнется с вопросами или сложностями. Как он справляется с неопределенностью? Как будет реагировать, если совершит ошибку?

🟣 Самостоятельность и инициативность

Главный редактор - руководящая должность, а значит, человек должен быть готов к тому, чтобы принимать решения и нести за них ответственность. Конечно, у него всегда будет поддержка команды, в том числе, других главредов и руководителя направления, но без самостоятельности и инициативности все равно никак)

⁉️ Оффтоп-вопрос! А вам знакомо понятие "толерантность к неопределенности"?

🔥 - Да!
❤️ - Вроде что-то такое слышал(а)
😭 - Нет, расскажите

#remote_team #главредные_советы

💋🧠 Ирина Сун: делюсь советами по созданию эффективных команд

Рерайт — это переписывание текста своими словами, при котором сохраняется его смысл, но меняется подача, стиль и структура.

🚫 То есть это не просто механическая замена слов синонимами, а осознанная переработка материала, которая делает текст уникальным, читабельным и адаптированным под нужную аудиторию.

Рерайт помогает быстро адаптировать контент под разные форматы и платформы:

✔️ Превратить статью в пост, инфографику или нативный текст для соцсетей

✔️ Переписать текстовый материал в сценарий для видео или подкаста

✔️ Переделать лендинг в цепочку писем или серию рекламных креативов

Это ускоряет переупаковку, позволяя из одного материала получить несколько точек касания с аудиторией 🚀

❓ Хорошая подготовка к рерайту отвечает на 3 вопроса

🟡 Что меняем?

Стиль, структуру, формулировки, добавляем примеры и новые сведения, убираем лишнее.

🟡 Как переделываем?

Пишем своими словами, сохраняем смысл, но улучшаем подачу.

🟡 Зачем рерайтим?

Чтобы сделать текст понятнее, свежее, уникальнее и лучше адаптированным под задачу.

Рерайт позволяет превратить устаревший, скучный, сложный или неудачно написанный текст в понятный, продающий и цепляющий.

Или дать качественному тексту новую жизнь — на других ресурсах или в соцсетях.

А вы рерайтите тексты?

🔥 — Конечно! Я — мастер рерайтов
👍 — Иногда бывает
🤩 — Никогда! Все создаю с нуля

#контент #словарь #рерайт

Алёна Педос, которая начинала свой путь в копирайтинге с рерайтов ✍️

❓ Вопрос студента:

Что делать, если на канале смешались B2B и B2C? Запускали канал для бизнеса, а теперь туда приходят и «обычные» пользователи. Надо ли разделять аудиторию?

А иногда бывает и наоборот - создавали канал под В2С, а в него и клиенты начали приходить 🤷‍♀️ Давайте разбираться, что же делать в таких ситуациях.

🏃🏻‍♂️🏃🏻‍♂️‍➡️ Не спешите бежать в 2 стороны сразу

Кажется логичным - разделить аудиторию на два канала. Но пока один из сегментов аудитории или число подписчиков в целом слишком малы, это лишняя трата сил и ресурсов. Контент, привлечение, вовлечение - все это потребует вдвое больше времени и бюджета.

Лучше протестировать формат и посмотреть, что зайдет

✔️ Если разница некритична, работаем с обеими аудиториями

B2B и B2C могут существовать в одном канале, если у них есть точки пересечения. Например, копирайтер может писать и для бизнеса и для коллег-фрилансеров.

Главное – не делать узкий контент сериями. Если среди подписчиков и предприниматели, и фрилансеры, не выкладывайте подряд 20 постов только про тендеры

✔️ Постарайтесь разделить контент

Если аудитория остается смешанной, чередуйте виды и темы. Например:

• Для B2B – метрики, бизнес-инструменты, клиентские кейсы

• Для B2C – практические советы, разбор популярных вопросов, лайфхаки

Также можно добавить разные визуальные маркеры или рубрики, чтобы люди сразу понимали, для кого пост

✔️ Аналитика – ваш лучший друг

Следите за вовлеченностью. Если бизнес-аудитория активнее реагирует на кейсы, увеличивайте их долю. Если B2C подписчики активны в развлекательном контенте – усиливайте эту линию.

⁉️Как понять, что пора запускать второй канал?

• Подписчики жалуются, что контент «не про них»

• Одна из аудиторий перестала реагировать

• Стало сложно подбирать темы, чтобы всем было интересно

Тогда можно мягко переливать трафик: анонсы, несколько цепляющих постов – и часть аудитории перейдёт в новый канал

Не пытайтесь угодить всем сразу. Сначала тест, потом решение. Важно делить аудиторию в правильно выбранный момент, потому что при переливе трафика в любом случае будут те, кто его пропустит или вообще отсеется.

А у вас в канале есть смешанная аудитория? Расскажите в комментариях, как решаете этот вопрос 😉

#вопрос #smm

💋🧠 Ирина Сун и океан перелитого трафика между десятками каналов

☺️ Могли бы и сами догадаться, как справиться с пассивной агрессией в команде. Но, так уж и быть, подскажу

Если вы регулярно читаете в рабочих чатах сообщения в стиле вот этого заголовка, то пора что-то делать. А если пассивная агрессия уже начала топить вашу команду, то делать надо срочно!

🍃 Вот вам пучок целебного подорожника:

🟢 Прямо обозначать правила общения

Командные правила должны быть чёткими: если что-то не устраивает, нужно это обсуждать прямо. Тихая агрессия не имеет права на существование.

🟢 Руководитель как пример поведения

Если начальник сам не умеет говорить прямо, как он может ожидать, что команда будет вести себя иначе? Открытый и спокойный лидер станет примером для всех и создаст атмосферу безопасности и доверия.

🟢 Фиксировать неконструктивное поведение

Когда кто-то бросает колкость, не стесняйтесь спросить: «Ты сейчас шутишь, или тебе реально не нравится?» Это поможет человеку понять, что в команде принято в открытую выражать свое мнение.

🟢 Обратная связь в личке

Если сотрудник склонен к пассивной агрессии, обсудите это с ним наедине, без лишних глаз. Публичные разборки только усугубляют проблему.

☝️ Важно: давать такую обратную связь должен именно руководитель. В противном случае она может дать обратный эффект.

А вы когда-нибудь работали в токсичном коллективе?

❤️ - Нет, мне повезло
🔥 - Да, но я от этого не страдаю
🦄 - Я сам - главный токсик любого коллектива. Самим трудно догадаться?

#remote_teem #спокойнаяработа #команда

💋🧠 Ирина Сун: точно знаю, что можно работать спокойно и эффективно

@alexaaa_go Саша, поздравляю с публикацией☺️ https://smmplanner.com/blog/top-formatov-kontienta-etogho-ghoda-obzor-triendov-ot-riedaktsii-kontientim/

😉 А всё потому что лучше всего продаёт контент с результатами

😳 Сейчас покажу, что такое настоящая паника: клиент попросить написать кейс, а я не знаю как!

Знаете, чем хороши бизнес-кейсы? Ну, помимо пользы для читателей и повышения репутации компании, конечно.

У них есть четкая структура, по факту — фреймворк, по которому они пишутся. Используйте ее + несколько лайфхаков, и у вас получится отличный кейс 💯

Вот как выглядит структура кейса:

🟡 Информация о заказчике

Либо о вашей компании, если вы пишите кейс для нее. Т.е. в этой части текста мы знакомим читателя с главными героями кейса — компанией, экспертом или человеком, которые столкнулись с задачей.

🟡 Поставленная задача

В кейсе обязательно должна быть решена определенная задача или проблема — это закон жанра.

Кроме того, это возможность показать читателю: "Смотрите, у наших клиентов те же проблемы, что и у вас. И мы можем с ними помочь!"

🟡Этапы работы

Это самый важный раздел. Особенность кейсов в том, что в них изложена последовательность решения задачи, чтобы, люди, читающие текст, могли воспользоваться этой схемой.

А еще ваш читатель увидит, что вы действительно тщательно проработали задачу, и полученные результаты — не случайность, а закономерность, которую вы сможете повторить, если он придет к вам с такой же проблемой. Это важный репутационный момент.

🟡 Результаты

К чему привело использование выбранной стратегии, насколько эффективно удалось решить поставленную задачу? Именно это интересует вашего читателя больше всего.

Если у вас есть возможность показать результаты наглядно, например, с помощью графиков или конкретных показателей, сделайте это — так ваш кейс будет выглядеть максимально достоверным.

Что сделает ваш кейс еще лучше?

✔️ Конкретика

По сути, кейс — это отчет о проделанной работе. Именно поэтому важно, чтобы в нем была не только интересная подача, но и точные данные.

✔️ Соразмерная подробность

Не стоит излагать факты и этапы работы слишком коротко и поверхностно. Кроме того, в идеале каждому этапу должно быть уделено одинаковое внимание — нельзя один раздел уложить в 2 предложения, а другому посвятить 22 абзаца.

✔️ Простота

Следите за тем, чтобы кейс оставался понятным и читабельным даже для тех, кто не разбирается в тонкостях и терминах.

✔️ Продающая составляющая

Помните о цели, ради которой пишете кейс. Если это — продажи, то важно включить в него коммерческие составляющие там, где это уместно.

#контент

🌻 Вероника Плотникова и простые принципы качественных кейсов

🥷 Тихий убийца продуктивности: почему пассивной агрессии не место в вашей команде?

В вашей команде все хорошо и спокойно... Вот только дедлайны почему-то горят синим пламенем, клиенты недовольны качеством работы, а сотрудники не спешат решать даже срочные вопросы.

Что такое, что случилось? Проверьте, возможно, в вашей команде пустила корни пассивная агрессия

Ну, если тебе кажется, что это хорошая подводка — окей… просто я бы такое клиенту не показывал.

А кто-нибудь может скинуть актуальную версию текста, а то автор, кажется, занят...

Я переделал текст за Катю, чтобы не задерживать проект. Уже второй раз, но ничего, я справлюсь.

↩️ Все это — примеры пассивной агрессии, которая вредит рабочим процессам намного сильнее, чем открытый конфликт.

💀 Чем опасна пассивная агрессия в команде?

🟣 Конфликты никуда не исчезают

Вроде бы в коллективе все тихо, никто не ругается, но в воздухе висит напряжение, которое все чувствуют. И это мешает работе.

🟣 Решение задач затягивается

Вместо решения - саботаж, ошибки и недосказанность. В итоге сделать даже простую задачу оказывается проблематично.

🟣 Эмоциональное выгорание

Постоянное пребывание в атмосфере скрытой агрессии - это как быть в токсичном облаке. Сначала некомфортно, потом вроде уже и привыкаешь... А в какой-то момент обнаруживаешь, что больше так работать не можешь.

🟣 Постоянная текучка кадров

Сотрудники, особенно новички, не понимают, что происходит: им вроде улыбаются, но при этом делают подколы и глухо саботируют их инициативы. Поэтому многие предпочитают сменить напряженную обстановку на более приятное место или даже просто уйти "в никуда".

Хотите узнать, как избежать таких ситуаций в команде? Ставьте 🔥❤️👍

#спокойнаяработа #remote_team

💋🧠 Ирина Сун и экстренная помощь диджитал-командам

❓ Вопрос от студента:

Клиент переживает, что у нас упали продажи. Хочу ему помочь, а то ему же нечем будет мне платить такими темпами. Может, заодно, получится еще и свои услуги дополнительные ему предложить?

Действительно, копирайтер или контент-маркетолог тоже заинтересован в успехе проекта, даже если клиентам так не кажется: чем лучше идут дела, тем больше у нас с вами работы.

Давайте для начала посмотрим, чем именно вы можете помочь:

✔️ Геймификация

Вы можете предложить клиенту дополнить контент игровыми механиками и за счет этого повысить вовлеченность и лояльность подписчиков. А заодно — получше прогреть их для последующих продаж.

✔️ Лид-магниты

Подумайте вместе с клиентом, какая информация может быть ценной и полезной для целевой аудитории и упакуйте ее в лид-магнит. Он поможет привлечь новых людей в воронку продаж и вернуть интерес уже имеющихся подписчиков.

✔️ Нативные продажи

Если ваш клиент любит старое доброе купи-купи-купи в контенте, расскажите ему больше о нативном маркетинге — мягких продажах через ценную информацию. А заодно можно показать пару примеров постов в таком стиле.

✔️ SEO и AEO

Оптимизация контента под поисковые системы и нейросети отлично работает на привлечение новой аудитории. Так что поработать над блогом вашего клиента.

Самое главное в работе над повышением продаж — это комплексный подход. Поэтому лучше искать решения не только в контенте.

✔️ Я собрала для вас целых 20 способов повысить продажи вот в этой статье ⤵️

Как увеличить продажи и не слить бюджет: 20 проверенных способов

Прочтите сами и не забудьте скинуть ссылку клиенту, так вы быстрее выработаете комплексную стратегию и получите результаты 🚀

#вопрос #ведениеклиента #блог_Контентим

Алёна Педос и продажи безо всяких купи-купи-купи 😱

❓ А как прошел ваш понедельник?

🔥❤️👍 или 😭💩😱?

Кейс или бизнес-кейс — это рассказ о проекте или решении конкретной задачи.

Тематика может быть любой, как и ниша: кейсы пишут компании, эксперты, специалисты. Даже история о том, как человек справился с проблемой, — уже кейс.

Например:

В редакцию Контентим пришёл клиент с запросом — нужен SEO-блог и рост посещаемости сайта.

Какие кейсы можно написать по этой ситуации?

✔️ Кейс клиента

Как он решил бизнес-задачу с помощью нашей команды.

✔️ Кейс редакции

С каким запросом пришёл клиент, какую стратегию выбрали, что в итоге получилось.

✔️ Кейс копирайтера

Да-да! Автор статей тоже может рассказать, как решал свою часть задачи по ТЗ.

Зачем вообще писать кейсы?

🟡 Обмен опытом
🟡 Укрепление репутации
🟡 Привлечение клиентов
🟡 Нативное продвижение продукта или услуги

А вы уже писали кейсы?

❤️ — Да
🔥 — Нет, но хочу попробовать
🗿 — Нет и не планирую

#словарь #контент

❗️ Шок-контент! Копирайтера заменили нейросети

Скажите, а у вас ИИ-инструменты забирают работу?

Представляете, меня, например, они лишили уже ряда задач!

Означает ли это, что роботы захватили мир и скоро отнимут и ваш хлеб? Давайте разберёмся вместе!

Рассказываю, что именно мне пришлось отдать нейросетям ⤵️

1️⃣ Я больше самотоятельно не переупаковываю текст под разные соцсети

Теперь за меня это делает ChatGPT.

Например, недавно я писала рекламную подачу под запрещённую соцсеть. Ещё этот текст надо было переписать под Авито. А у меня ужасно горели сроки🔥

И тогда я написала такой запрос нейросети:

Ты — опытный авитолог и контент-маркетолог, который продвигает обучение маникюру на Авито. Следующим сообщением я пришлю тебе текст. Поправь его под платформу Авито.

Мне осталось лишь немного отредактировать сгенерированный текст по формулировкам и отправить его клиенту.

Результат: Это объявление помогло нам заработать 40 000 р. за месяц 💰

2️⃣ Я больше не ломаю голову, какой контент мне публиковать

Обычно я с удовольствием генерирую идеи для контент-планов самостоятельно. Но мне очень интересно себя проверить — а все ли темы я учла 🔍

В такие моменты я пишу нейросети следующий запрос:

Ты опытный контент-маркетолог Телеграм-канала инструктора по маникюру. Твоя ЦА — новички, которые хотят освоить профессию «мастер по маникюру». Составь контент-план в виде прогрева обучения для новичков.

И если среди тем от нейросети мне попадается что-то интересное, я беру это в работу 🍀

3️⃣ У меня больше не болит голова по поводу картинок

Мне часто приходится делать картинки в каналы и обложки для лид-магнитов. И это очень утомительно — рисовать что-то самой или часами листать фотостоки в поисках подходящего изображения 🤯

А нейросеть мне быстро генерирует простые картинки.

Мой фаворит по картинкам — это Krea.ai

Зверей она вообще генерирует запросто. И порой не требует сложных запросов. Достаточно ввести: «Cat with microphone». И пожалуйста — вот вам кот с микрофоном.

Главное, обладать базой английского языка — тогда получится составить грамотный запрос в Krea.ai. Ну а если базы нет, существует полно русскоязычных нейросеток, например Шедеврум, Kandinsky 🇷🇺

💋 Вот какие задачи у меня отобрали нейросети

Но они не забрали мой хлеб)) А скорее сделали так, чтобы этого хлеба было больше 😋

А как ИИ помогает вам в работе? Делитесь в комментариях 😓

#tool_of_the_week

С вами Алла Краш и её ИИ-помощники 😘🤖

☠️ Помогите, в этом чате невозможно находиться!

Задумывались когда-нибудь, почему далеко не у всех SMM-специалистов и контент-маркетологов получается создать вовлеченное и активное коммьюнити? Участники чатов то молчат, как грибы, то устраивают адские скандалы, вместо того чтобы дружить на интересные темы и прогревать в нужную сторону 🤷‍♀️

❌ По моему опыту, часто такое случается из-за токсичной атмосферы в чатах

Люди могут не устраивать прямых конфронтаций, но используют много пассивной агрессии. А другие участники коммьюнити все это читают.

Им не ок. Сначала они просто наблюдают. Потом думают: «А зачем я это вообще трачу время на такое?». Потом нажимают «Выйти из чата» – и больше не возвращаются.

❌ Чем опасна токсичная атмосфера?

🔴 Читатели уходят

Те, кто пришли за полезным контентом и доброжелательным общением, не подписывались на базарные разборки и "битвы за правду". Так что они уходят туда, где не нужно сражаться за каждый комментарий.

🔴 Токсики множатся и продолжают "расшатывать лодку"

Если никто не вмешивается, коммьюнити постепенно заполняется людьми, которым нравится ругаться. Они делают это чаще, жестче – и в итоге чат становится неприятным даже для них самих.

🔴 Команда начинает выгорать

Модераторы устают гасить этот огонь. Пользователи теряют желание участвовать в обсуждениях. Зачем тратить силы на полезные комментарии, если весь чат – это сплошной кипящий котел?

🌱 Как поддерживать комьюнити в здравии?

🟢 Фиксировать токсичность

Если кто-то начинает разворачивать конфликт, скажите спокойно: «Такое общение у нас не приветствуется. Давай конструктивно!». Быстрое вмешательство – залог того, что конфликт не перерастёт в неуправляемое болото.

🟢 Создавать культуру общения

Когда в комьюнити видят пример адекватного и доброжелательного общения, новички начинают адаптироваться и придерживаться здоровых стандартов.

🟢 Пресекать разборки на корню

Чем быстрее вы вмешаетесь, тем меньше шансов, что чат скатится в токсичность.

☝️А самое главное - помните, что люди здесь и пишут, и читают. Поэтому даже если в разговоре участвуют только двое, его влияние на атмосферу касается всех.

А как обстоят дела в ваших комьюнити?

🔥 - Все прекрасно
🤔 - Иногда прорываются нарушители порядка, но мы быстро с ними справляемся
😭 - Я уже и забыл/а, что такое чат без токсичности
🗿 - Зачем вообще нужны эти ваши коммьюнити

#smm

💋🧠 Ирина Сун и ее любовь к уютным коммьюнити

🤯 Как вас всех состыковать?!

Представьте: у вас есть целая команда — копирайтеры, редактор, дизайнер, тагретолог... А на международном уровне еще и переводчик и нейтив-редактор.

И у клиента есть своя: эксперты, SMM-специалист или контент-менеджер, руководители, которые тоже хотят во всем подряд участвовать и все подряд согласовывать.

Если пойти по принципу "стенка на стенку", чтобы члены вашей команды напрямую общались с командой клиента, получится один большой хаос 🫠

❓ Как же тогда организовать работу удобно? Рассказываю, как это делается в редакции Контентим:

🔵От редакции

В роли контактного лица тут выступает главред. Именно он ведет все переговоры с клиентом или сотрудником с его стороны. А еще общается с собственной командой: дает ТЗ специалистам, координирует работу и проверяет качество контента.

🔵 От клиента

Тут все зависит от масштабов: взаимодействовать с главредом может либо непосредственно клиент, либо один из сотрудников его команды.

🔵 На всякий случай

Обязательно есть еще один сотрудник с каждой стороны, на случай, если главред или представитель клиента заболел, ушел в отпуск или уехал в командировку.

Система простая, но эффективная: никто не путается в контактах, нет неразберихи и непонятных договоренностей между членами команд в обход руководства, и все сотрудники могут спокойно делать свое дело, не переживая о том, что их срочно дернут на созвон или отправят на переговоры, к которым они не готовы.

А у вас в команде много специалистов?

🔥 — Да!
❤️ — Не очень, но есть)
😱 — В ней только я

#спокойнаяработа #главредные_советы

👩‍💻 Анна Савицкая, часть корабля, часть команды

❓ Вопрос от студента:

А чем SMM отличается от контент-маркетолога? Вроде делают одно и то же...

Действительно, обязанности контент-маркетолога сходны с тем, чем занимается SMM-специалист.

Но если разложить аббревиатуру SMM на social media marketing, то сразу же становится понятным главное отличие:

✔️ SMM работает с соцсетями — это него это главный и основной канал коммуникации с аудиторией.

✔️ А контент-маркетолог ими не ограничен: в его контент-стратегии могут быть задействованы и соцсети, и другие каналы коммуникации.

Например:

🟡 Блог

🟡 Email-рассылка

🟡 Видео-каналы

Больше об особенностях контент-маркетолога, возможностях роста в этой профессии и уровне заработка рассказала в этой статье ⤵️

Кто такой контент-маркетолог и как им стать: задачи, навыки и варианты обучения

#блог_редакции #вопрос

💔 Опять не заметил очепятку и потерял доверие клиента

Как вы думаете, а это норма, что копирайтеры, иногда, опечатываются? Или говорит об их профнепригодности?

🤷‍♀️ Я считаю, что в опечатках ничего такого нет

Бывают моменты, что работы очень много и глаз просто замыливается: смотришь на свои ошибки и не видишь их в упор. И чудесно, если есть редактор или корректор, которые смогут проверить за вами текст.

😱 А что делать, если таких профессионалов нет? Вот не может их себе клиент позволить, и всё тут

А текст нужен без опечаток, иначе будет урон и для вашей репутации, и для репутации клиента. Особенно если клиент из какой-нибудь твёрдой ниши.

В таком случае вам на помощь придут сервисы по проверке грамотности.

🤎 Вот 3 платформы-помощника, которые я вам рекомендую:

✅ Вариант 1. Орфограммка

На этой платформе можно проверить текст по 3-м параметрам: грамотности, красоте и качеству.

▪️Параметр грамотность отвечает за орфографию, пунктуацию, грамматику, стилистику, типографику и букву «ё».

▪️Пункт меню красота проверяет текст на эпитеты, тавтологию, благозвучие и повторяющиеся синонимы.

▪️А с помощью опции качество можно посмотреть SEO-параметры текста: воду, частотные сочетания, неестественные ключи.

💡 Орфограммка не только исправляет текст или подчёркивает сомнительные моменты в нём, сервис также поясняет, что он предлагает исправить и почему.

Платформа является полностью платной. На март 2025 года в Орфограммке доступно 2 варианта подписки: 400 р. в месяц за 1 000 000 знаков, а также 150 р. в месяц за 100 000 знаков 💸🤝

✅ Вариант 2. Text.ru

Этот сервис может проверить ваш текст на орфографию, воду, заспамленность и уникальность. Также платформа может подсчитать количество слов и провести SEO-анализ текста.

В отличие от Орфограммки Text.ru не даёт развёрнутых объяснений, почему он предложил правки в тексте, лишь предлагает альтернативу слову, которое показалось ему неправильным 🟥

Text.ru можно использовать бесплатно, но у сервиса есть ограничения — до 8 000 символов в сутки 🔍

✅ Вариант 3. ChatGPT

Для копирайтера, который умеет с ним управляться, ChatGPT — прекрасный помощник в работе. Он всегда подкинет идей, сделает структуру статьи, переупакует текст и даже выступит в качестве психолога, если будет такая необходимость.

Проверять текст на ошибки он тоже умеет. Также он может объяснить вам, почему он посчитал какое-то слово ошибочным👌

Чтобы его проверка была корректной, задайте ИИ-помощнику промт, например:

🤖 Ты редактор и корректор текстов. Пожалуйста, проверь текст, который я пришлю следующим сообщением, на орфографию, пунктуацию, грамматику и тавтологию. Опирайся на правила русского языка.

В промте обязательно задавайте:

▪️Роль для ChatGPT
▪️Параметры, по которым он должен проверить текст

У ChatGPT есть бесплатная версия 4o-mini, но количество запросов, которые вы можете отправить, ограничено. Оно зависит от нагрузки на сервер.

⚡️ Важно: Сервисы по проверке грамотности существенно облегчат вам жизнь, но старайтесь тоже проверять за ними на всякий случай. Иногда в них происходят глюки. Например, у меня так Орфограммка просила слово «цена» заменить на слово «жена».

А как вы проверяете ваши тексты? Делитесь в комментариях!

#контент #tool_of_the_week

С вами Алла Краш, которая делегируют проверку текстов ИИ и радуется жизни 😘

💪 Пятилетку в 3 года и другие фантастические виды KPI

"Нам нужны KPI!" - кричит начальство, не особо понимая, от чего это зависит и как нужно рассчитывать. А бедные контент-маркетологи страдают от завышенных ожиданий и неадекватных требований 🙈

❔ Как сделать KPI для контент-маркетолога адекватными и выполнимыми?

✔️ Ориентируемся на цели бизнеса

Если задача – увеличить продажи, KPI должен быть про лиды, а не про лайки. Смешивать все подряд показатели в кучу, потому что кто-то так делает - так себе идея.

✔️ Берем реальные цифры

Нельзя просто взять красивую цель "100K подписчиков за месяц". Адекватный KPI учитывает исторический опыт: если в прошлом месяце было 1000 переходов, то в следующем можно поставить 1500, т.е. то значение, которого реально можно достичь.

Нереально достичь KPI, который взят с потолка. Поэтому лучше опираться на аналитику и проверять первые показатели на практики. Хотели привлечь 1500 подписчиков, но поняли, что при нынешних затратах на трафик можем максимум 1100. Это нужно учитывать при корректировке KPI.

✔️ Смотрим динамику

Контент-маркетолог предлагает новые инструменты и форматы? Их можно протестировать, но с учетом того, что результаты могут оказаться непредсказуемыми. Поэтому сначала нужно наблюдать за их эффектом, а потом, когда у вас появятся данные, можно вводить по ним KPI.

Первые 1–2 месяца в целом – пробные. Сначала смотрим, как работает стратегия, а потом ставим KPI

❌ Чего делать не стоит?

🔴 Выдумывать KPI без данных

🔴 Ожидать мгновенных результатов

🔴 Игнорировать сезонность и внешние факторы

🔴 Копировать KPI из вакансий на HH, не учитывая свою ситуацию

Если вы - контент-маркетолог, и вам ставят KPI без аргументов, спрашивайте, на чем основаны цифры. Когда цель кажется нереалистичной, договаривайтесь о пересмотре после тестового периода.

Лучше поставить планку ниже и перевыполнить ее, чем строить несбыточные ожидания и разочароваться 💯

А вам когда-нибудь ставили странные KPI? Давайте обсудим в комментариях ✍️

#remote_team

💋🧠 Ирина Сун: за адекватные ожидания и показатели

Контент-маркетолог — это специалист, который помогает бизнесу достичь целей через создание и размещение постов, статей, подкастов и других единиц контента на разных площадках.

Как работает контент-маркетолог?

Выясняет, какие цели и задачи есть в бизнесе его клиента
⬇️
Определяет их приоритет и возможности достижения
⬇️
Разрабатывает контент-стратегию — план развития бизнеса через контент с учетом целей, продуктов и услуг, а также каналов коммуникации
⬇️
Создает на основе стратегии контент-план
⬇️
Реализует его
⬇️
Анализирует результаты
⬇️
Вносит коррективы

Чем хороша профессия контент-маркетолога?

🟢 Можно работать удаленно

🟢 Специалист может расти в должности и доходах не только за счет руководящих должностей, но и работая сразу с несколькими проектами

А вы знаете, чем контент-маркетолог отличается от SMM-специалиста?

🔥 — Знаю точно
❤️ — Знаю приблизительно
😱 — Совсем не знаю

#словарь

🤢 Этот контент протух: как правильно указывать год в SEO-статьях

Часто вижу, как люди в SEO-статьях уже с лид-абзаца начинают писать о политической ситуации или о том, что "по состоянию на 2025 год на рынке труда такая вот картина".

Пройдет год — статья будет неактуальна. Поэтому не нужно привязываться ко времени и ситуациям. Исключение — какая-то статья, которая поможет нам хайпануть здесь и сейчас.

❓ А что делать, если указать год нужно обязательно?

Например, вы пишете статью о трендах 2025 года. Такая тема никак не может существовать в отрыве от периода, так что, так или иначе, год нужно будет указать.

И важно сделать это правильно ⤵️

🔴 Не включать год в ссылку

И в хлебные крошки тоже — т.е. во фразы, обеспечивающие навигацию по сайту.

Если такая статья выйдет в топ с годом, на следующий год нам останется только паниковать. Дело в том, что дублировать статьи по ключам на сайте крайне нежелательно. Исправлять что-то в ссылке при обновлении — тоже.

Поисковики нас ранжировали так, а потом мы раз и что-то поменяли. Это может негативно сказаться на позициях статьи 🤷‍♀️

🔴 Прописывать год в других местах

Title, description, заголовки, подзаголовки, сам текст — здесь везде можно указывать год.

А потом, когда наступит следующий, заходим в статью, обновляем ее и меняем в ней 2025-й на 2026-й

☝️ Важно: при обновлении статьи не забудьте поменять год не только в тексте, но и в title и description. Это нужно сделать обязательно

А вы обновляете статьи в SEO-блоге?

🔥 — Да, поддерживаю их актуальность
❤️ — Нет, просто пишу новые
🗿 — Вообще не работаю с блогами, зачем они мне?

#seo

Тамара Федорова: всегда свежий контент в топе выдачи 😎

🗓 Все планы пошли прахом: как планировать задачи без отрыва от реальности?

Замечали, как первым делом хватаетесь за мелкие задачи, потому что страшно взяться за большую? А ведь для того, чтобы дедлайны не горели пионерскими кострами, лучше сначала делать дела, которые требуют длительной сфокусированности на работе.

Но чтобы правильно оценивать объем задач, нужно хотя бы примерно представлять, сколько времени вам потребуется на их выполнение.

✅ Для этого в таблице учета рабочего времени я добавил несколько важных строк:

🟢Сложность темы

Помогает понять, что дается легче, про что нравится писать, а про что нет.

Например, нужно написать текст про ораторское мастерство. Я ставлю этому тексту 5 и считаю, что довольно просто с ним справлюсь и потрачу меньше времени на текст. А вот на сложный контент с оценкой 9 баллов у меня уйдет гораздо больше времени.

Дальше я смогу увидеть, насколько реалистично я себя оценил, правда ли это было на 5 или всё-таки 7, или 9 баллов.

🟢Количество знаков

Первое время я приблизительно оценивал время работы. А затем, по этим данным смог отследить, сколько я реально трачу на тексты определенного объема.

🟢Комментарий

Пишу всё, что считаю нужным по этой задаче.

Например, почему делал задачу 5 часов, а хотя планировал 3 часа. Можно все записать сразу в конце дня и забыть до подведения итогов за неделю. Потом вернуться, перечитать, посмеяться над своей наивностью, сделать выводы и жить дальше.

❔ Где следить за временем?

Я трекаю задачу по помидоро таймеру: 50 минут работаю, 10 на перерыв. Иногда делаю 30/10. Иногда понимаю, что лучше 2 часа подряд поработать, доделать до конца черновик текста. Потом делаю перерыв на 30 минут. Потом возвращаюсь к редактированию. Очень круто работает установка собственных дедлайнов. Это помогает не ударяться в излишний перфекционизм.

Таймеры можно выставлять так, как вам удобнее. Кому-то проще делать более частные перерывы, а кого-то это будет только раздражать: только сосредоточился, и уже время закончилось.

💡 Но убирать перерывы из графика не стоит: так у вас не "замылится глаз" и будет меньше шансов на выгорание.

❔ Переписка и созвоны тоже считаются?

Если вы тратите на них больше 30 минут ежедневно, то лучше записывать эти задачи.

Например, я планирую общение с клиентами по 30 минут в начале рабочего дня, чтобы прояснить планы на неделю, задачи на день и прочее. Потом 30 минут ближе к концу рабочего дня, чтобы подвести какие-то итоги, сдать текст и обсудить правки.

❔ Мелкие задачи записывать?

Иногда бывает так, что на них уходит весь день. Каждая занимает минут 10-15, но их столько 😱

Так что если вам кажется, что вы ничего не успеваете, то лучше эксперимента ради пару недель записывать даже небольшие дела, так вы увидите, что действительно сжирает ваше время.

А вы регулярно делаете перерывы в работе?

❤️ — Да, берегу себя
🔥 — Выходные и есть мой перерыв
😭 — У меня нет времени на перерывы(

#спокойнаяработа

Сергей Малышев, перестал пытаться выполнить задачи со сложностью 10 за полчаса, потому что изучил свои сильные и слабые стороны🫡

⏰⚡️ У вас есть всего 8 секунд: как быстро зацепить взгляд аудитории

Вы уверены, что вашу рекламную подачу заметят в огромном потоке информации? Или беспокоитесь, что сработает эффект баннерной слепоты и вы сольете рекламный бюджет клиента подчистую?

Чтобы реклама работала, важно сделать каждый ее элемент привлекающим и удерживающим внимание целевой аудитории. Так больше людей дочитают текст до конца и подпишутся на канал 💬

❗️ Ничто не управляет вниманием так сильно, как визуал — картинка или видео к рекламной подаче

Биологи из МГУ подтвердили, что тексты с картинками вызывают у читателей больше интереса.

Но вот беда: ТГ-канал — это не аккуратная книжечка, где размещены только буквы и картинки

Сам ТГ весь целиком состоит из визуала: эмодзи, аватарка канала, фон, всплывающие сообщения — это тоже изображения. И они могут здорово отвлекать от вашего визуала к рекламе.

✅ Как сделать качественный и эффективный визуал для рекламной подачи?

🟢 Правило 1. Используйте в картинке контрастные цвета

Чтобы текст и все главные элементы отделялись от фона.

🟢 Правило 2. Нарушение композиции — зло

Помните, что люди считывают информацию слева-направо и сверху-вниз. Распределяйте элементы по этим законам, иначе зрителю будет тяжелее воспринимать картинку.

🟢 Правило 3. Не перегружайте и не мельчите

Когда на картинке слишком много мелких элементов, это распыляет внимание. Да и в принципе всё мелкое тяжело разглядеть с экрана смартфона.

🟢 Правило 4. Проверяйте картинку перед публикацией

Некоторые визуалы публикуются к ТГ-постам, как превью — там не видно всего изображения полностью. Так зритель может упустить важную информацию и полениться открыть картинку целиком.

Чтобы такого не случилось, проверяйте, как ваша картинка будет выглядеть вместе с текстовым постом перед отправкой рекламы.

❓ А что должно быть на самой картинке?

Тут всё индивидуально, зависит от образа вашего бренда, но если обобщить, то хорошо сработают:

▪️Кликбейтный заголовок, где указана боль или потребность ЦА.

▪️Фото эксперта, если вы рекламируете его канал.

▪️Также можно изобразить продукт или услугу.

▪️Ещё хорошо работают яркие образы. Из недавнего мне запомнилось, как в одном канале выложили мем с адской картиной времён Средневековья.

А какое изображение из последней увиденной рекламы запомнилось вам?

Делитесь в комментариях!

#smm #продвижение

С вами Алла Краш, желаю вам высокой конверсии с ваших рекламных подач 😘

💡 Главред в редакции Контентим, он же главный редактор — это сотрудник, который руководит проектами и следит за тем, чтобы клиент получил качественный контент.

По сути, главред выполняет роль проджект-менеджера.

🔸 И делает процесс создания контента удобных для всех сторон:

✔️ Клиенту не нужно запоминать имена 22 авторов и редактора, он спокойно общается с 1 сотрудником и может через него получать всю информацию и вносить пожелания по работе.

✔️ Членам команды не нужно беспокоиться из-за общения с клиентом, вместо этого они взаимодействуют с главредом. И от него получают задания и правки.

При этом главред полностью координирует работу и отвечает за ее качество.

❔ А какие навыки важны для хорошего главреда?

🟡 Ведение переговоров — на созвонах и в переписке

🟡 Работа с текстом — причем не только с точки зрения отдельных деталей, нужно видение картины в целом

🟡 Управление командой

🟡 Умение ориентироваться в условиях неизвестности

Хотели бы работать главредом?

🔥 — Уже работаю им
❤️ — Определённо!
🤔 — Нет, хочу быть кем-то другим

#словарь

💎 Ювелирная работа: меняем визуал в SEO-статьях

Обновили саму SEO-статью и теперь старый визуал смотрится в ней чужеродным и устаревшим? Значит и его тоже стоит обновить!

Делюсь лайфхаком, как это сделать правильно:

❌ Старые изображения нельзя удалять из галереи медиафайлов

✅ При добавлении новых изображений оставляем у них тот же атрибут alt, который был раньше

Почему это важно?

Поисковики уже знают этот alt, картинка выходит по запросу. После обновления будет появляться свежее изображение, но под старыми данными.

Оффтоп-вопрос: а вы прописываете в статьях год или предпочитаете не привязываться к датам и событиям?

🔥 — Прописываю, конечно, чтобы все знали, что мы в тренде
❤️ — Нет, предпочитаю вечнозеленые темы
🤔 — Когда как, зависит от самой статьи

Тамара Федорова и секреты ведения эффективных SEO-блогов 😎

🤔 Уйдет или останется? Как интегрировать в команду нового человека

Когда в команду приходит новый сотрудник, всегда есть риск, что он не вольется, не поймет правил или начнет вносить хаос. И если пустить всё на самотек, само собой оно не пройдет.

❗️ Поэтому важно грамотно интегрировать новичка, иначе коллектив может столкнуться с пассивной агрессией, конфликтами и недопониманием

💡 Вот несколько шагов, которые помогут новичку влиться в команду без стресса ⬇️

✅ Дать четкие правила игры

Люди - коллективные существа, и удачно встраиваются в среду, если понимают ее нормы. Поэтому для успешной адаптации новичок должен понять, какие нормы и ожидания в коллективе.

Если в команде принято открыто обсуждать вопросы, без манипуляций и подковерных игр - новичок либо подстроится под эти правила, либо просто уйдет.

✅ Показывать правильные модели поведения

Люди учатся на примерах. Когда коллектив не замалчивает проблемы, не делает "удобное лицо" и не играет в игры вроде "догадывайся сам", новичок будет чувствовать себя в безопасности и легче подстроится под такую культуру.

✅ Обратная связь от руководителя - must have

Если новичок ведет себя неконструктивно, важно сразу обозначить это. Желательно, чтобы фидбэк давал прямой руководитель, иначе эффект будет слабым. Если нет реакции "сверху", человек думает: "Если руководство молчит, то его все устраивает" - и продолжает вести себя не самым оптимальным образом.

✅ Осторожно с "разрывом шаблонов"

Если в команде есть внутренняя культура стеба или специфические шутки, вроде "игры в червяка", не спешите сразу в это вовлекать новичка. Дайте ему время адаптироваться и понять, кто есть кто. В противном случае можно отпугнуть человека.

⚡️Что точно не стоит делать?

Ждать, что человек сам привыкнет, потому что это не сработает

Если новичок постоянно жалуется и хамит всем подряд, не стоит надеяться, что все "со временем пройдет". Без замечаний от руководства и примера коллег он просто решит, что такое поведение - норма.

Грамотная интеграция новичков – это про четкие правила, прозрачное общение и поддержку, а не про бездействие

Чем быстрее новичок поймет, как работает ваша команда и какие правила в ней действуют, тем быстрее он станет ее полноценной частью 🌟

❔ А как вы решаете сложности с адаптацией новичков в вашей команде?

Расскажите в комментариях - интересно узнать о вашем опыте

#спокойнаяработа #команда #remote_team

💋🧠 Ирина Сун: правильная интеграция для удачной работы

🔥 Тренды контента 2025: привезли для вас партию горячих новостей из Дубая

Работаете с контентом, как обычно, но результаты все хуже и хуже? Проверьте, может вы выпали из трендов и поэтому не получается удержать внимание аудитории?

Главред Юлия Станкевич и директор по развитию Анастасия Бобылева недавно побывали на крупной международной конференции Sigma AIBC Eurasia и собрали для вас список трендов, которые вы можете использовать уже сейчас

Как сделать крутой контент в 2025 году ⤵️

✔️ Интеграция коротких вертикальных видео

Их можно и нужно использовать не только в соцсетях, но и в блоге.

✔️ Чувство юмора вместо занудства

Некоторые эксперты считают, что экспертный контент отжил свое. Это не так — умерла его старая, нудная форма. А вот полезные посты и статьи с хорошим вовлечением и соответствующие интересам аудитории, дают отличный эффект 💪

✔️ Упрощение языка

Это не новый тренд, но он усилился в 2025-м году. Даже если вы пишите для бизнеса, вас должно быть удобно читать на бегу .

✔️ Генеренка захватывает соцсети

По общению с гостями конференции в Дубае мы заметили, что контент для соцсетей генерят ещё больше, чем раньше. А чтобы он был качественным, над ним дополнительно работают редакторы — носители языка.

А на что вы обращали внимание в этом году? Какие тренды из 2024 года усилились?

#контент #тренды_контента #главредные_советы

Юлия Станкевич, Анастасия Бобылева и арабские верблюды: караван трендовых рекомендаций 🐫

🍊🍊🍊 Срочно пора размяться!

Лучшая гимнастика для глаз диджитал-специалистов 😉

А какое из этих упражнений ваше самое любимое? Пишите в комментариях ⤵️

🤬 Не разговаривайте со мной ТАКИМ тоном! Как выбрать правильный ToV?

Почему одни тексты вызывают у читателей позитивную реакцию, а другие — гнев или полный игнор?

❗️ Одна из причин — неправильно подобранный Tone Of Voice

В текстах всё работает точно так же, как при обычном общении с людьми:

➡️Например, художник Валера, которому 20 лет, легко воспримет обращение на «ты».

➡️А крупный начальник завода Валерий Альбертович, которому за 50? Скорее всего — нет. Потому что у него другое воспитание и другая сфера деятельности.

Понимая, как работает инструмент ToV, вы развиваете доверительные отношения с читателями и получаете положительную реакцию на ваши тексты.

❓ Как же подобрать Tone of Voice, чтобы достичь такого эффекта?

✅ Определите, кто ваша аудитория

Какой средний возраст у читателей, какие ценности и ожидания от бренда.

✅ Опирайтесь на вид вашего продукта или услуги

Например, канал юриста и кофейни, обычно пишутся разными ToV. Юрист — серьёзным и официальным тоном, который транслирует надёжность и экспертность. Канал кофейни может общаться более легко, открыто, с мемами и большим количеством эмодзи.

✅ Задайтесь вопросом: какие эмоции, прежде всего, должен вызывать ваш бренд?

Ощущение надёжности? Лёгкость и дружелюбность?

✅ Обращайте внимание на канал коммуникации

Например, если вы ведёте сообщество в Telegram и делаете E-mail-рассылку, тон в этих каналах может различаться. Так как рассылка идёт на более холодную аудиторию, а посты в TG — на тёплую.

😱 Но ЦА такая разная. Бывают юридические блоги, где заходят мемы. Существуют читатели, которым за 50, и они прекрасно воспринимают обращение на «ты». Точно ли всегда стоит соблюдать правила, указанные выше?

☝️Нет. Правила не стоит слепо соблюдать

Нужно проверять, как они работают у вас. Для этого необходимо провести кастдевы как в виде опросов, так и созвонов с читателями. Также можно написать несколько пробных текстов и проанализировать реакцию 🔍

С помощью этих действий вы лучше поймёте, какой тон приятнее и привычнее вашей аудитории 🤝

А вам самим какой ToV больше нравится в сообществах?

🔥 — Зависит от сообщества
❤️ — Лёгкий и дружелюбный
🗿 — Серьёзный и официальный

#smm #контент

С вами Алла Краш, за разумный тон в любом канале 😘

🤔 А вы умеете такое писать? Если нет, то сейчас научитесь

Собрала для вас горячий дайджест о видах контента и о том, как удачно работать с каждым из них ⬇️

🟡 Форматы и виды контента: в чем разница?

🟡 5 ошибок в создании репутационного контента

🟡 Что такое экспертный контент?

🟡 Вовлекающий контент — это не только опросы и мемы

🟡 3 эффективных варианта вовлечения

🟡 Что продает продающий контент?

🟡 Секреты удачного продающего контента

И парочка полезных дополнительных материалов:

🟡 Универсальная структура для любого поста

🟡 Работает ли Золотая формула контента?

#дайджест

🌻 Ваш контент-маркетолог Вероника

📣 Tone of Voice или ToV — это стиль общения бренда, компании или эксперта с аудиторией, который проявляется во всем контенте.

Содержание контента при этом может быть любым, для ToV важно не то, что именно вы говорите или пишете, а как

Например:

🟡 Официально: «Получите подробную консультацию специалиста»

🟡 Дружелюбно: «Давайте подскажите, что выбрать?»

🟡 Дерзко: «Ну что, оформим заказ по красоте?»

ToV помогает передать характер бренда или эксперта через тексты, фото, видео, аудио, сделать его узнаваемым и найти именно ту аудиторию, которой близки те же ценности.

☝️ Главное правило при работе с Tone of Voice: он должен быть единым во всех каналах коммуникации, чтобы бренд быстрее узнавали

#словарь

🔪☠️ Ваша команда разваливается изнутри. Как ее спасти?

Иногда в коллективе происходит вот что:

– Кажется, Сережа бесит Витю, но он молчит.
– Витя не меньше бесит Сережу, но он тоже молчит.

Короче, все все понимают, но делают вид, что все чудесно 🤷‍♀️

Проблема не решается, зато атмосфера становится как в комнате, из которой неделю мусорное ведро не выносили. Вроде бы жить можно, но дышать уже тяжело 🤮

🤷‍♀️ Если продолжать молчать и копить этот негатив, последствия не заставят себя ждать:

❌ Коллеги стараются избегать контактов друг с другом и из-за недопониманий работают хуже

❌ Внутреннее напряжение со временем так или иначе выливается в скандал

❌ Остальные сотрудники устают от токсичной атмосферы, и ищут выход ... из компании

В итоге страдают не только люди, втянутые в конфликт, но и рабочие процессы 💔

😱 Что же делать с этим, что же делать? Аккуратно полечить:

Недавно я наблюдала классическую ситуацию: один сотрудник недоволен работой другого, но молчал. Он не просто считал, что коллега что-то делает не так - он уверен, что проблема в нем лично. Но, конечно, ни слова вслух.

Дожидаться, пока пассивная агрессия выльется в открытые склоки я не стала, поэтому решила вскрыть конфликт. В беседе, где присутствовали оба участника, я прямо обозначила:

- Сотрудник X недоволен сотрудником Y

И... ушла в наблюдение 👀

Эффект оказался мгновенным: X пришлось объяснять свою точку зрения, реагировать. Ситуация из скрытой превратилась в открытую.

😉 А самое интересное произошло через неделю - недовольный X вдруг осознал, что его претензии к Y были необоснованными, и публично извинился 👏

⚠️ Копить конфликты - плохая стратегия. Они не исчезают, а только затягиваются и вовлекают все больше участников. Гораздо проще вскрыть их, пока это еще можно сделать аккуратно.

Вы что думаете вы? Лучше разрешать конфликты или ждать до последнего?

👍 - Я за открытое обсуждения любых недопониманий

🤔 - Зависит от ситуации, иногда лучше раскрыть карты, а иногда - сделать вид, что ничего не происходит

💩 - Я против раскрытия конфликта, пусть все внешне будет тихо и спокойное

#спокойнаяработа #команда #remote_team

💋🧠 Ирина Сун и ее приверженность к открытому обсуждению любой проблемы

🔤🔤 Ребята, срочно нужна помощь! Не хватает рук

Хотите работать в международной редакции Контентим? Вот ваш шанс!

Меня зовут Юля, я - HR в редакции Контентим. Мы с 2014 г. помогает реализовывать контент-маркетинговые стратегии крупным IT-компаниям и Fintech-стартапам. Пишем на 60 языках про медицину, недвижимость, ИТ, финтех и другое :)

Сейчас еще больше расширяемся, и мне нужен хороший HR в штат. Нужно будет искать копирайтеров, редакторов, пруфридеров.


👋 Напишите мне, если у вас есть:

❤️ Опыт в копирайтинге или редактуре
❤️ Английский язык - B2
❤️ Хорошие софт-скиллы и мозги))


👨‍💻 Что нужно делать на работе:

▪️ Составлять тексты вакансий и размещать их на разных ресурсах
▪️ Проводить первичный отбор кандидатов
▪️ Проверять тестовые задания по SEO-параметрам (ключи, уникальность, и т.д.) и на содержание (соответствует ли текст заголовку, раскрыта ли тема)
▪️ Проводить первичный онбординг исполнителей — договариваться об условиях работы

Время от времени нужно будет анализировать эффективность ресурсов для размещения и тестировать новые площадки


🤑 Что компания предлагает:

▪️ Обучение - я объясню вам всё, что понадобится знать
▪️ Рост дохода с увеличением числа проектов, можно хорошо зарабатывать
▪️ Удалённый формат — всем все равно, в какой стране вы живёте))
▪️ Гибкое начало и окончание рабочего дня - график адекватный


Оплата состоит из фиксированной части + KPI, на которые вы можете влиять

🔘 40 000 - 60 000 рублей в 1ый месяц в первое время на частичную занятость
🔘 от 80 000 рублей в месяц примерно со 2ого месяца с переходом на полную занятость


💬 Ваши отклики пересылайте на почту hr-sales@letoseo.planfix.com

С пометкой, что вы хотите быть HR-специалистом. Надеюсь, я встречу тут хорошую помощницу или помощника ❤️

🤷‍♀️ Я правда умный: у меня была гениальная идея, но куда-то делась

Бывало с вами такое: постоянно в голову приходят крутые темы для постов, а когда начинаете писать контент-план, вдруг оказывается, что все они куда-то подевались?

Вот несколько проверенных способов избежать такой засады:

🟡 Отдельные Телеграм-чаты для будущего контента

Можно, конечно, записывать идеи в Избранное, но если вы ведете сразу несколько каналов, то лучше не устраивать общую свалку, чтобы не потерять и не перепутать нужные идеи.

Для этого достаточно создать приватный чат с понятным название, например, "Будущий контент [название канала]" и скидывать туда собственные идеи и репосты материалов, которые вас вдохновили. Кроме того, в таких чатах удобно сохранять визуал.

А потом удалять то, что вы уже использовали, или отмечать при помощи эмодзи-реакций.

🟡 Вкладка в таблице с контент-планом

Или в другом документе, где вы его ведете. Очень удобно записывать широкие темы, из которых в итоге можно сделать несколько постов для серии.

🟡 Закрепы в чатах и диалогах

Если идея для поста возникла во время разговора с друзьями или коллегами, и нет возможности сразу переслать ее самому себе или записать в таблицу, можно воспользоваться закрепом.

Особенно удобно это делать в переписке "один на один": Телеграм позволяет делать сколько угодно закрепов для себя. И у собеседника они отображаться не будут.

🟡 Старые добрые блокноты

Почему бы и нет? Есть люди, которые лучше запоминают информацию, если запишут ее на бумаге. Хорошо помогают небольшие блокноты — отдельно для каждого проекта. Или тетради с разделителями, в которых тоже можно каждый раздел приспособить под определенный канал.

Какой бы способ вы ни выбрали, главное, чтобы он был удобен именно вам. Чем проще и быстрее вы сможете закинуть идею "в копилку", тем меньше вероятности, что вы ее потеряете.

❔ А вы где храните идеи для контента? Поделитесь лайфхаками в комментариях 😉

#контент #лайфхак #smm

🌻 Вероника Плотникова и профилактика потерь

🤔 А как у вас дела с идеями для постов?

🔥 — Все отлично, я фонтан фантазии!
❤️ — В целом хорошо, но иногда случается ступор
😭 — Вот тоже так сижу, раздумываю постоянно

❓ Вопрос студента:

Веду каналы для 10 клиентов, как успевать еще и свой? Или с этим можно не заморачиваться?

В идеале, конечно, стоит вести и свой личный ТГ-канал тоже, это хорошо для личного бренда фрилансера.

Но на это действительно бывает сложно найти время 🤯

💡 Делюсь лайфхаками, которые помогают мне самому:

✔️ При планировании рабочего времени не забывать про свой канал

Я, например, сразу записываю в таблицу, что планирую час в день тратить на ведение личного канала. Так вы, во-первых, не забудете об этой задаче, во-вторых, сразу сможете оценить свою нагрузку.

Мне это помогает не планировать лишнего, а значит и не переживать потом из-за того, что я не все успел

✔️ Сохраняем все идеи сразу, как только они появились

Например, с утра к вам пришла в голову гениальная идея для поста во время пробежки или готовки завтрака. Хватаем телефон, быстро записываем себе в избранное этот пост голосовым.

Не забудьте добавить в план на день, что у вас есть задача сделать пост для своего канала. И займет она столько-то времени, в зависимости от объема аудио

🫠 В конце дня бывает сложно что-то кретивить, а так вам останется только расшифровать свежую утреннюю идею. В расшифровке поможет сам Telegram, вам нужно будет лишь доработать пост.

А вы ведете личный канал?

🔥 — Да, и он очень популярен!
❤️ — Да, но пока в нем мало подписчиков
🤔 — Хочу, но не хватает времени
🗿 — Нет и не буду

#контент #smm #вопрос

Сергей Малышев и миллион идей для постов в устной форме

👁 Глаз замылился! 3 проверенных способа быстро отредактировать текст

Бывало с вами такое: вы настолько долго работали с текстом, перечитывали его так много раз, что уже не видите в нем ни ошибок, ни опечаток?

Рискну предположить, что это случалось практически со всеми копирайтерами, редакторами и SMM-специалистами. Такая уж у нас специфика работы 🤷‍♀️

Идеальный вариант для такой ситуации — это дать себе время отдохнуть и отвлечься от текста, чтобы потом проверить его свежим взглядом

А вот 3 альтернативы на случай, если сроки горят и освежать взгляд некогда ⤵️

1️⃣ Прочитать текст вслух

Лучше всего записать при этом свой голос, чтобы можно было потом переслушать запись и так определить, где в текст вкрались логические нарушения или несогласованность. Главное при этом не торопиться, иначе читая быстро, на автомате, можно снова пропустить мелкие ошибки.

2️⃣ Распечатать текст

Удивительное дело, но на бумаге все воспринимается по-другому. Так что если вы смотрите в экран компьютера и видите там один большой буквенный хаос, пора вспомнить золотой 2007-й и вооружиться ручкой и распечатанной статьей.

Проверено на практике: так вы как будто увидите написанное впервые, даже если до этого перечитывали много раз

3️⃣ Попросить о помощи ИИ

Нейросети и сервисы проверки текстов отлично справляются с ошибками и опечатками. Конечно, логические и фактические ошибки они вам не поправят, но если совместить этот способ с одним из предыдущих, у вас в итоге получится качественно проверенный текст.

❔ А вы используете какие-нибудь из этих способов или у вас есть свои секретные приемчики?

Пишите в комментариях, обсудим!

#контент #лайфхак

🌻 Вероника Плотникова и ежедневный поток ЗБП

🤯 Как сервис Орфограммка предложил копирайтеру выйти замуж?

А доверяете ли вы сервисам по проверке грамотности на 100%?

⚠️ Лично я доверяю, но проверяю

Пишу как-то текст, скидываю его в «Орфограммку» на проверку, а сервису не понравилось предложение:

Растёт ваша карьера — растёт ваша цена

Ему слово «цена» чем-то не угодило, предложил заменить его на «жена» 💍

❔ Что это было?

Может, намёк, что мне надо не работать, а замуж за богатого? Или я так часто пользовалась сервисом, что обрёл разум и решил сделать мне предложение 😅

А вам сервисы по проверке грамотности выдают подобные перлы?

Расскажите о них в комментариях💥

С вами Алла Краш, сбежавшая невеста «Орфограммки» 🕊👰‍♀️

😱 Пора забыть о SEO! Google сдает позиции?

Доля поиска Google в декабре 2024 года снизилась до 89,73% впервые за 9 лет, по данным Statcounter

Это произошло по одной простой причине: люди стали чаще обращаться за необходимой информацией к ИИ-ассистентам

🟡 Gemini получает 275 000 000 запросов в месяц

🟡 Chat GPT — 4 720 000 000 запросов в месяц

Что это значит для бизнеса?

Борьба за внимание пользователей сейчас разворачивается не только в поисковиках, но и в рекомендациях ИИ-ассистентов.

SEO теперь недостаточно. Пора задействовать AEO — оптимизацию контента под алгоритмы искусственного интеллекта 💡

А зачем вообще внедрять стратегию AEO?

✔️ Чтобы не стать "невидимым" для аудитории

Если вы оптимизируете контент только под Google и Яндекс, а ваши потенциальные клиенты спрашивают совета у Chat GPT, то вы с ними разминетесь.

✔️ Чтобы повысить доверие

Пользователи редко перепроверяют информацию, которую они получили от нейросетей. А значит, если ИИ рекомендует именно вашу компанию, то ее репутация в онлайн-пространстве растет.

✔️ Чтобы получить дополнительный трафик

Услугами ИИ-ассистентов уже пользуется колоссальное количество людей, и их число продолжит расти. И попадание в рекомендации нейросетей — это отличная возможность привлечь аудиторию на свои платформы.

😉 Хотите узнать о практических способах AEO, эффективность которых мы уже проверили на практике?

Тогда прочтите эту статью:

💢 7 способов попасть в рекомендации ИИ 🔺

#тренды_контента #блог_Контентим #seo

Владимир Калякин, Founder & CEO международной редакции «Контентим»

🙈 Рисую хуже первоклассника! Как каракули продвигают бизнес

Вас когда-нибудь клиенты просили нарисовать к текстам картинки? Меня — примерно на каждом 3-ем проекте.

А я их беру и рисую: криво-косо, без художественного образования, регистрации и смс.

🙌 И это работает!

Когда я была контент-маркетологом и художником в кофейне 18+, мои изображения повысили ЦА ТГ-канала в 2 раза и подняли посещаемость заведения в 20 раз.

❔ Почему же карикатуры — рабочий инструмент?

▪️Карикатуры создают акцент в ленте

Кривые пропорции, смешные сюжеты — всё это разбавляет ленту из фотографий и сдержанных дизайнов, и резко отличается от них.

Этим картинка и притягивает глаз 🧲

Фото и сдержанные дизайны встречаются чаще в соцсетях, на сайтах, в блогах, потому что создавать их быстрее и дешевле. Поэтому есть риск, что зритель привыкнет к такому визуалу и у него разовьётся баннерная слепота 👀

▪️Карикатуры спасают проекты, у которых беда с фотографиями

Например, когда я работала в кофейне, мы с командой хотели показать её интерьер. Но мы не могли фотографировать посетителей — они стеснялись и не хотели вторжения в свою частную жизнь.

А без людей в кадре интерьер выглядел очень пусто 🤷‍♀️

Тогда я просто пририсовала к фотографиям забавных мультяшных персонажей — плётку, осьминога и других товарищей. И ЦА понравился такой нестандартный ход 🔥

▪️Карикатуры помогают создать новый взгляд на нишу

В 2022-2023 году, когда я работала в кофейне, проекты для взрослых были переполнены либо стоковыми фотографиями, либо очень пошлыми картинками.

Я проводила опрос для ЦА кофейни и выяснила, что 40% такой визуал просто пугает 😱

Поэтому не рисовала пошлых карикатур. Мои картинки были похожи на кадры из мультфильмов, где изделия для взрослых становились трогательными персонажами. Это помогало привлечь людей, которые ранее стеснялись магазинов и других проектов для взрослых 🔞

▪️Карикатуры создают эмоциональный контакт

Слоганом кофейни было «У нас все свои, теперь ты — тоже». Простота и наивность рисунков сильнее подчёркивала эти смыслы.

Потому что они выглядели, как картинки, которые маленький ребёнок нарисовал от души 😍

💥 По моим ощущениям карикатуры набрали огромную популярность за последние 2 года

А как вы к ним относитесь? Вам нравится такой контент? Делитесь мнениями в комментариях 👨‍💻

#удаленка #фриланс

С вами Алла Краш, которая рисует руки хуже нейросетей, но зарабатывает деньги на иллюстрациях 😘

AEO или Answer Engine Optimization — это стратегия оптимизации контента под алгоритмы искусственного интеллекта.

Она нацелена на то, чтобы нейросети и ИИ-ассистенты выбирали информацию с сайта в качестве лучшего ответа на запрос пользователя

Сейчас у пользователей есть выбор:

🟢Можно задать свой вопрос Google или другой поисковой машине и получить в ответ ссылки на сайты с наиболее подходящими материалами. Их нужно будет просмотреть и проанализировать самостоятельно.

🟢А можно задать тот же вопрос ИИ-ассистенту, например, Chat GPT, "Алиса", Bard и т.д. В этом случае содержимое сайтов за вас проанализирует ИИ, и выдаст готовый оптимальный ответ.

И если ваш контент адаптирован под обработку искусственным интеллектом, то повышается вероятность, что ИИ-ассистент выдаст именно его в качестве ответа на запрос пользователя

А вы знали о стратегии AEO?

🔥 — Да
😱 — Только узнал!

#словарь

🤔 Было?

😭 — Да, постоянно
🤔 — Иногда случается
❤️ — Никогда такого не было
🦄 — Я клиент. Мне кажется, за эту оплату вы и с доп.задачами не дорабатываете

😭 Автор косячит! Уволить или дать еще один шанс?

Вы когда-нибудь встречали волшебного автора, который сразу, с первого же задания пишет все прекрасно, роскошно и без правок? Лично я нет 🤷‍♀️

Как же понять, стоит ли работать с таким членом команды дальше или пора искать нового?

Есть 1 важный лайфхак: посмотрите на прогресс ⤵️

🌱 Если вы видите, что с каждым новым текстом автор пишет все лучше, правок становится меньше, то все идет хорошо. Со временем вы полностью сработаетесь.

Хороший признак — если автор заодно адекватно и спокойно реагирует на правки, не нервничает и не обижается на них. Конечно, если критикуете именно работу, без перехода на личности 😉

☠️ Если вы объяснили автору, что именно вас не устраивает, но он продолжает делать одни и те же ошибки, то, увы, с ним, скорей всего, придется расстаться. Или до бесконечности править одно и то же.

Важно: ошибки не исчезают моментально, даже у самых талантливых авторов. Разным людям нужно разное количество "подходов", чтобы усвоить новые правила

Правки, особенно на старте работы автора в проекте — нормальная вещь: нужно какое-то время, чтобы человек привык к требованиям и тону ваших текстов.

А как предпочитаете работать вы?

❤️ — Даю правки
🦄 — Перебираю всех подряд авторов в поисках волшебного единорога
🔥 — Я автор, готов написать текст прямо сейчас

#команда

👑 Говорят, царь — ненастоящий! Что делать, если неформальная иерархия в команде отличается от формальной?

Такое часто бывает: "официально" Коля — руководитель, а Толя — подчиненный, но исторически их отношения сложились так, что фактически Коля прислушивается к Толе, а не наоборот.

Это хорошо или плохо?

❌ Плохо, если Толя захватывает власть с позиции конкуренции

... или с позиции любого другого противостояния.

Потому что рано или поздно это приведет к тому, что Коля взбунтуется из-за того, что подчиненный отбирает у него власть, и побежит жаловаться вышестоящему руководству на этот беспредел.

✔️ Хорошо, если Толя делает это с позиции поддержки

Вариант, когда Толя предлагает разделение власти, чтобы облегчить жизнь Коле и помочь ему в работе — это прекрасный вариант. Именно из него рождаются лучшие тандемы и команды, в которых всем работать здорово и результаты гораздо лучше, чем в атмосфере конкуренции.

В этом случае никто не побежит жаловаться, наоборот, Коля будет всячески хвалить Толю при условии, что он адекватный руководитель и ценит Толину помощь

Стоит ли руководителю переживать из-за того, что Толя и Коля делят власть как-то по-своему?

Нет, если это происходит в конструктивном русле и не мешает работе. А вот если между Толей и Колей возникает конфликт, то его уже нужно решать ☝️

Хотите расскажу, как это делать и почему конфликты не стоит замалчивать?

Ставьте 👍🔥❤️

#remote_team #команда #удаленка

💋🧠 Ирина Сун и расклады на власть, любовь и деньги

☝️ Если вдруг не укладываетесь в график по выгораниям, посмотрите лекцию от Ирины Сун

Как копирайтеру не выгорать и зарабатывать от 100 000 рублей

Смотреть лекцию ⤵️

▶️ На YOUTUBE

▶️ В VKvideo

Вдруг вы ее пропустили 😉