Как знание немецкого помогло построить карьеру в SAP?
Переезд в Германию – это не только новые возможности, но и вызовы. Особенно, если вы работаете в международной компании, такой как SAP. Мы поговорили с Виктором, который прошёл этот путь и поделился своими инсайтами о том, какую роль играет немецкий язык в карьере IT-специалиста в Германии.
⏪ "Знание немецкого – ключ к лучшим возможностям"
Когда Виктор получил оффер от SAP, его знания немецкого сыграли решающую роль.
Знание немецкого было ключевым фактором в моей ситуации. Внутри компании сотрудники часто релоцируются в страны, где бизнес-язык – английский, например, в Португалию или Нидерланды. Но в Германии большая часть вакансий требует именно немецкого. Для разработчиков, возможно, это не столь критично, но если ваша роль связана с продажами или консультациями, то без языка будет сложно.
⏪ "Работать без немецкого? Почти невозможно!"
Виктор работает в SAP уже 2,5 года, и за это время он не раз убедился, что немецкий необходим для успешной работы.
Коммуникация с клиентами проходит на немецком. За всё время работы мне ни разу не довелось говорить с клиентом на английском. Когда ты говоришь на языке заказчика, это сразу вызывает доверие. Клиент чувствует себя комфортнее, ему легче объяснить свои требования. Другое дело – понять всё, что он говорит! Но именно здесь язык становится мощным инструментом, который делает работу проще и эффективнее.
⏪ "Коллектив – это исключение"
А вот в общении с коллегами внутри SAP немецкий не является абсолютным требованием. Международная среда и корпоративная культура позволяют работать на английском.
С коллегами можно говорить на любом языке, главное – чтобы всем было удобно. Внутри компании знание немецкого не так критично, поэтому я бы поставил его значимость на 5 из 10. Большинство тренингов и рабочих материалов тоже на английском. Но для интеграции в жизнь за пределами офиса немецкий, конечно, важен.
⏪ "Язык = карьера"
Может ли знание немецкого дать дополнительные карьерные возможности? Безусловно, да.
Чем лучше знаешь язык – тем больше возможностей. Если клиент – немецкая компания, то при одинаковом уровне компетенций предпочтение всегда отдадут тому, кто говорит по-немецки. А чем больше проектов, тем выше шансы на продвижение. Всё просто!
Если хотите учить немецкий быстро и эффективно, приходите к нам в
Sascha & Deutsch! Мы знаем, как помочь вам освоить язык так, чтобы он реально работал на вас.
📌 И кстати, мы готовим кое-что новое — в мае стартует специальный интенсив "Немецкий для карьеры", следите за новостями!
#интервью_с_вами