Что делать, если прилетела претензия от потребителя?

Алгоритм действий:

1️⃣ Не игнорируйте
Даже если претензия кажется необоснованной, молчание ухудшит ситуацию. По закону у вас есть 10 дней на ответ (для ИП и юрлиц), иначе клиент может обратиться в Роспотребнадзор или суд.

2️⃣ Разберитесь в сути
Проанализируйте претензию:
- Что именно не устроило клиента?
- Есть ли ваша вина?
- Подкреплена ли претензия доказательствами (чеки, фото, переписка)?

3️⃣ Свяжитесь с клиентом
Вежливо уточните детали, если нужно. Часто конфликт можно решить на этом этапе.

4️⃣ Примите решение
- Если правы вы → аргументированно объясните свою позицию.
- Если клиент прав → предложите решение: возврат, замену, скидку, бонус.

5️⃣ Направьте официальный ответ
Даже если вопрос решён устно, письменный ответ обезопасит вас. Укажите:
- Реквизиты вашей компании.
- Суть претензии.
- Ваши действия (отказ/удовлетворение требований).
- Сроки и способ решения.

Желаю Вам получать от клиентов только благодарности🫶

Начните с регистрации в реестре оператора персональных данных.

Тему персональных данных многие не любят, просто потому что не знают и не умеют. Я расскажу поэтапно🙌

Первое - регистрация в РКН

Регистрироваться в качестве оператора нужно практически в 95% случаях, вероятно, и в 99%. Организация, ИП или самозанятый обрабатывает персональные данные тогда, когда у него есть работники, есть контрагенты-физ лица.

Регистрация
- через сайт, на бумаге или через Госуслуги, требуется указать цель обработки (и не одну), для каждой цели - сами ПДн, правовое основание обработки, способы обработки, средства обеспечения безопасности, сведения об операторе и другие.

Основные ошибки при подаче:

-цели обработки и иные данные не соответствуют реальности;
-сведения заполнены неправильно.

Если неправильно подать данные, РКН откажет в регистрации.
Если внести в реестр не соответствующие действительности данные, то РКН выпишет предостережение.

Кто обычно занимается этим реестром в организации? Бухгалтер, кадровик, юрист 🙌🤝

Остался месяц для повышения штрафов за отсутствие регистрации, поэтому поторопитесь 🙌

И вы всегда знаете, кто сможет помочь в регистрации, это я @anna_habib

Стоимость - 10 000 рублей 🤝

🔍 Почему ИКЕЯ, McDonald’s и другие бренды регистрируют новые товарные знаки?

Крупные компании периодически подают заявки на новые варианты логотипов и названий. Одна из причин — защита от риска потери старого товарного знака из-за его неиспользования.

### Как это работает?
По закону, если товарный знак не используется более 3 лет, его могут аннулировать. Чтобы избежать этого, бренды:
✔ Регистрируют вариации логотипов — даже если не планируют их активно использовать.
✔ Обновляют дизайн — защищают новые элементы бренда заранее.
✔ Страхуют основной знак — если его оспорят, у компании будет запасной вариант.

Примеры из практики
🏷 ИКЕЯ — регистрирует новые шрифтовые и графические варианты названия.
🍟 McDonald’s — регистрирует слоганы и даже сочетания цветов (например, «золотые арки»).
📱 Apple — защищает даже неочевидные товарные знаки, связанные с дизайном продуктов.

Вывод
Регистрация товарного знака это стратегическая необходимость — лучше заранее закрепить права, чем потом бороться за бренд в суде.

#товарныйзнак@family_urist

Содружество выпускников Оренбургского института МГЮА.

Дорогие друзья и коллеги, приглашаю Вас вступить в группу Содружества выпускников ОИ МГЮА , которая объединяет выпускников нашей Alma mater. Администрация института решила, что терять связь со своими выпускниками непростительно, так как только в единстве мы можем построить качественное общение и взаимопомощь, получить максимум в свой профессиональной жизни 🔄

Именно поэтому приглашаем Вас вступить в Содружество, чтобы быть в курсе проводимых в институте мероприятий, иметь возможность в них участвовать, приобрести и поддерживать связь со своими коллегами.

Зачем еще нужно Содружество выпускников?

✔️Заявить о себе, как о специалисте в какой-либо области
✔️Завести и расширить социальные связи
✔️Расширить практику и аудиторию выступлений (приходите нкмкругдые столы, семинары,лекции в качестве спикеров)
✔️Найти работника или работодателя

Ждем вас в Содружестве ❤️

Трудовая весна или какие изменения по труду вступили в силу этой весной - с 1 марта 2025 года.

1️⃣Поправки про наставничество, за которое теперь необходимо доплачивать (ст. 351.9 ТК РФ):

-работник согласен
-есть поручение работодателя
-оказание другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте по полученной другим работником профессии.

2️⃣Поправки про оплату работы в выходной (ст. 153 ТК РФ).

Теперь работник может использовать день отдыха за работу в выходной в течение года с момента работы. Если не использовал - оплата всей такой работы при увольнении.

3️⃣Работодатели должны приостанавливать действие трудового договора с работником на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время (.

Раньше - только на год.

4️⃣Борьба с просроченной задолженностью по заработной плате ст. 158.1 ТК РФ: определяет направления по предотвращению просроченной задолженности по заработной плате.

5️⃣Приказ Минтруда РФ от 09.08.2024 № 398н ввел обязательные требования к размещению, хранению и использованию аптечек на рабочих местах.

Еще больше про труд
#протруд@family_urist

Субботний mood)

Скоро юрист-натуралист приступит к новым реализациям🥰

Скажу вам, затянуло. Но пока не огурцы, помидоры, тут есть помощники на соседних дачных участках, да и для овощей у меня 3 небольших грядочки всего🤭А реализуем дизайн - проект участка, медленно, своими силами и ручками, но от того очень приятно и радостно.

Сейчас сходить в питомники и садовые центры, как купить хорошие туфли с костюмом🤭 но мы не сдаемся и двигаемся дальше 💥 тем более после костюмов и туфель так приятно надеть перчатки и калоши 🤗

Расскажите, вы в каком сообществе - садоводы-огороды или городские жители?)

Где работать? Частенько мои знакомые, не знакомые с моим точным графиком, "завидуют", что я на ногтях в 10 утра или на тренировке в 11.00. Но они не знают, что с 22 до 00 - это мое обычное рабочее время.

Ко мне часто обращаются работодатели с просьбами найти хороших студентов, я стараюсь

Это я про студентов, тк при мне недавно направляли студентов на практику, знаете ли, в суд и в прокуратуру идти-то не хотят. И это на втором курсе 🫣🫡 а что будет дальше? Дальше - такая ситуация, что аппарат одного мирового судьи полностью без работников (а на минуточку, там 2 секретаря и1 помощник), да, работы много, но и практику можно наработать (не просто сидеть в процессах, а СЛУШАТЬ, вникая), но многие это игнорируют *прочитайте и запомните👌
И в прокуратуре нехватка кадров ➡️ возможность сделать карьеру быстро (хотя и тут могут быть субъективные оценки).

"Лучше работать в КБ, чем в МФЦ!" - и такое слышала. Аргументы - да, зарплата больше, но практики меньше👋 хотя менеждер, который продавал мне машину в автосалоне, сейчас частнопрактикующий юрист, он же начал и работает, но не все так смогут, это да👍

При мне же студенты выбирали - тут не хочу, и тут не хочу, и это в начале пути, признаюсь, я немного удивлена такими амбициями🫢

Итак:
Госслужба (в общем) - суд, прокуратура, полиция, министерства, администрация, приставы, налоговая.
✔️Прокачать навыки работы в системе, понять вертикаль и пройти 100500 начальников и согласований
✔️Сроки, невыполнимые задания, которые нужно все равно выполнить - это все отличная школа юр жизни
✔️Возможность прокачать конкретную сферу юриспруденции - в прокуратуре определенный надзор, в администрации - недвижимость, ЖКХ, соц поддержку и др.
✔️Плюшки в виде ранней пенсии, отдыха в ведомственном санатории или детские лагеря, бесплатного лечения зубов🫢
✔️Работа по графику, но на госслужбе часто ненормированный день, хотя за это и отпуск больше.

Работа юристом в частной компании.
✔️Тут зачастую узкий профиль - банки, страховые, застройщики, ЖКХ, дорожники, проектировщики и др.
✔️В крупных компаниях окунетесь в современные технологии, CRM-системы, четкое взаимодействие и распределение обязанностей между отделами, бизнесс-юриспруденцию
✔️В компаниях поменьше будете юристом на все руки - от регистрации изменений в Устав до кадров и трудовых споров. Тут есть возможность стать правой рукой директора, участвовать в разработке бизнесс процессов и заниматься другими интересными делами "на земле"

Частная практика юристом или адвокатом.
Много могу писать про фриланс🫣🫡 тут вы и юрист, и маркетолог, и секретарь. На первом этапе 💯
✔️Попробуете работу 24/7, срочные запросы на консультации в отпуске, на больничном и в выходные.
✔️Подходит тем, кто любит работу с людьми. Мизантропам тут не место
✔️Возможность обзавестись широким кругом общения
✔️Сможете попробовать разнообразные виды услуг - от взыскания алиментов до оформления недвижимости.

⬆️Тут лишь общие положения о направлениях работы юриста, конечно, могут быть отклонения в разные стороны, где-то больше, где-то меньше🔄

И я всегда говорю, что успех успешный там, где нравится, там, где делается с удовольствием, но понять, где такое, можно только попробовав, поэтому не надо сразу отметать какие-то варианты, пробуйте👌

Коллеги, добавляйте🙌

Что не поможет работодателю выиграть суд?

🥇Испытательный срок при переводе.

Если работника приняли с условием об испытании, а потом его перевели на другую должность, сохранив функционал, заново установить испытание не получится.

👀Определение Второго КСОЮ от 16.01.2025 по делу № 8-360/2025

Что сделать?
Заранее просчитать дальнейшие кадровые расстановки, применить иные процедуры, оформив это так, как надо 🤝

🥈Добровольное восстановление работника в должности в процессе рассмотрения дела.

Работник уволился по собственному желанию, а потом пошел в суд. К сожалению, не поможет добровольное признание работодателем своих ошибок, чтобы сократить срок выплаты среднего заработка.

👀Определение Первого КСОЮ от 20.01.2025 № 88-1263/2025 по делу № 2-132/39/2024

Что делать?
Оценивать все риски при увольнении по собственному желанию. И да, это основание в последнее время стало очень опасным.

🥉Переоформление бессрочного трудового договора на срочный.

Гражданин достиг пенсионного возраста и с ним расторгли трудовой договор по соглашению, а потом заново заключили, но срочный. Через год опять заключили срочный, но потом уволили. Работник доказал в суде, что оснований для срочного не было, несмотря на то, что он - пенсионер.

👀Определение Первого КСОЮ от 27 января 2025 г. N 8Г-34536/2024

Что делать?
Не подменять бессрочные отношения срочными, иногда сократить или уволить со соглашению с компенсацией дешевле, чем потом судиться.

Вопросы, комментарии?

#протруд@family_urist

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн бизнеса, брендов.

Как ваши выходные? Меня немного отпустила полурабочая суббота, едем с семьей в кино.

28 млн налогов за самозанятых фитнес-клубу🫣

История не новая. Уже были подобные кейсы, но не в таких масштабах.

Налоговая начислила 28 млн рублей за работу с самозанятыми фитнес-клубу, который любил привлекать в качестве исполнителей тренеров-ИП. Всего их было более 20 человек, налоговая "бахнула" за всё время такой работы🙌

Признаки, которые были учтены судом:
✔️тренеры-ИП обеспечивались спортивной формой,
✔️договоры были идентичные, типовые договоры, не зависящие от индивидуальной специфики
✔️стоимость за оказанные услуги не отличалась,
✔️спектр оказываемых услуг одинаковый;
✔️предмет договоров определен трудовой функцией – выполнение работником работ определенного рода, а не разового задания заказчика; ✔️порядок исполнения договоров - трудовые по определенной специальности (тренер, специалист спа)
✔️подчинение режиму труда и под контролем работодателя,
✔️вознаграждение - периодическое для всех, не зависело от объема
✔️единый график работы

Вот тут решение

НО чтобы избежать начислений, доверься юристу
Консультации ➡️ @anna_habib 🙌
#самозанятость@family_urist

ПЕРВЫЙ РАЗ В ПЕРВЫЙ КЛАСС

С 1 апреля началась приемная кампания в 1 класс.

Вы записали ребенка? Я - нет, успею👌

Прием детей в первый класс проходит в два этапа:
✅с 1 апреля по 30 июня - дети, имеющие внеочередное, первоочередное или преимущественное право зачисления, а также те, кто живет на закрепленной к территории.
✅с 6 июля по 5 сентября - все остальные

⚠️При наличии свободных мест допускается прием в ОО в течение всего года.

🧒🧑 Возраст детей - от 6.5 до 8 лет.

Льготы при зачислении в ОО:
➡️Внеочередное зачисление для ОО, имеющих интернат:
Дети прокуроров, судей, работников СК
Внеочередное, но с учетом места жительства семьи:
Дети военнослужащих, сотрудников, погибших (получивших травму и умерших) при участии в СВО

➡️Первоочередное:
Дети в/сл, сотрудников полиции, сотрудников системы ОВД, некоторых органов исполнительной власти.

➡️Преимущественное зачисление - если в этой школе учится старший брат или сестра (главное условие - совместное проживание)

❓Как подаем документы:
Электронно через Госулуги
Пишем письмо
Несем лично

Какие документы подаем?
-заявление
-копия паспорта родителя
-копия свидетельства о рождении
-копия свидетельства о регистрации по месту жительства
-справка с места работы при наличии льготы

Основание: Приказ Министерства просвещения РФ от 2 сентября 2020 г. N 458 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования"

Помашите рукой👋 родители первоклассников. В нашей семье второй раз в первый класс будет в этом году❤️

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ВАМ НУЖНЫ?

🙌Если вы - работодатель, то обязательно:

Трудовой договор, Положение об обработке персональных данных, Положение по оплате труда, ПВТР, Положение о дистанционной работе, документы по охране труда.

🙌Если вы еще и продавец услуг или товаров на сайте + оферта, политика конфиденциальности, согласия.

🙌Если вы - онлайн школа с лицензией + к тому, что есть - около 20 локальных актов для образовательных организаций.

🙌Если вы - блогер, то + договор на рекламу.

Это тот минимум🤝, который я могу составить, чтобы работать безопасно👍

Коллеги, друзья, привет🙌Расскажите, над вами кто-то сегодня пошутил или все, мы уже старички 🫣 помню, в школе мы шутили друг над другом 1 апреля, даже в институте. Но сегодня старший 10летний сын сказал: "Ну вот, меня сегодня никто не заскамил"🤣🤣🤣

Все что ли? Конец первоапрельским шуткам?))
У меня признаюсь, была мысль пошутить над подписчиками, но сил не хватило написать пост быстро🫣

Запрет рекламы в Инста

На прошлой неделе Госдума приняла сразу во втором и третьем чтении законопроект "о запрете рекламы в Instagram" (*признана экстремисткой организацией)

❓Что запретили?
Рекламу - информацию, распространенную любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке.

❓Где запретили?
-на ресурсах международной или иностранной компании, деятельность которой признана нежелательной на территории РФ
-на ресурсе общественной или религиозной организации, в отношении которых судом принято решение о ликивидации или запрете деятельности
-на других информационных ресурсах, доступ к которым ограничен на основании закона

❓Когда начнет работать?
С 1 сентября 2025 года

❓Что будет, если нарушить?
Привлекут к ответственности и рекламодателя, и рекламораспространителя

Штрафы:
для физ лиц до 2500 руб.
для ИП - до 20 тыс
для юр лиц - до 500 тыс

🙌Что можно?

Можно информировать о своих товарах и услугах, делать ссылки на свои другие соцсети.


Что значит "свои"?
Если вы являетесь ИП, владельцем юр лица, директором, участником этого юр лица, который рассказывает о саоих товарах и услугах. Об этом рассказывать МОЖНО!

Ваше мнение, комментарии, вопросы⬇️

Пятничные мысли юриста

Пятница. Ноут закрыт, иски поданы, а ответчики в панике (ну, или должны быть). Кофе кончился, но мысли всё ещё работают.

Юрист в пятницу – это как герой детектива:
✔️ Уже видит в договоре на аренду самоката скрытые риски.
✔️ Читает оферту в доставке суши и мысленно правит пункт 4.2.
✔️ Мечтает, чтобы Гражданский кодекс был короче и понятнее (хотя бы на уровне инструкции к микроволновке).

Но главное – даже в пятницу вечером мозг не отключается. Вместо «расслабься» он шепчет: *«А если это письмо – доказательство, а скидка – неосновательное обогащение?»* 🤣🤣🤣

Вывод: юридическое образование – это не диплом, это диагноз, он теперь со мной по жизни🤭

#ПятничныйЮрист@family_urist
#МыслиПодКофе или под что-то другое)

ОКВЭДы блогерам

Все пишут об этой замечательной новости - приняли ОКВЭДы для блогеров.

Это означает, что блогеры теперь могут выбрать следующие официальные виды деятельности:

70.21.1 «Деятельность по распространению информации пользователем социальной сети»; 70.21.9 «Деятельность в сфере связей с общественностью прочая»; 73.11.1 «Деятельность по распространению рекламы пользователем социальной сети»; 73.11.9 «Деятельность рекламных агентств прочая».

То есть, если вы блогер-эксперт и через блог продаете только свои услуги и товары, то ничего особо не поменялось, можно добавить 70.21.1. Например, я оказываю услуги в области права, у меня основной ОКВЭД 69.1, его менять не нужно.

🙌Новые ОКВЭДы были установлены для тех, чья основная деятельность - блогинг, реклама, распаковки, кого нельзя отнести ни к одной из других видов деятельности.

Но если в качестве доп деятельности у эксперта есть реклама, то включать их в дополнительные ОКВЭДы тоже нужно.

Заработает все с 1 мая 2025 года, сейчас можно поменять/добавить ОКВЭДы у себя. Это все делается быстро и электронно👌

На что в принципе влияют ОКВЭД?

-пониженная ставка по УСН для некоторых видов деятельности в некоторых регионах
-возможность применения патента
-возможность получить гос поддержку
-тарифы на страхование от травматизма

ОКВЭДы также используют для сбора статистики.

Как вам такой новый вид деятельности?

Всем привет!😀

У меня много новеньких, поэтому решила повторить пост с # чтобы вы смогли найти пост в моем канале по интересной для вас теме 👌

Итак😀

#променя@family_urist
#протруд@family_urist
#самозанятость@family_urist
#пособия@family_urist
#онлайншкола@family_urist
#протоварныйзнак@family_urist
#налоги@family_urist
#персданные@family_urist
#пробренды@family_urist
#прорекламу@family_urist
#прокниги@family_urist

Приятного чтения 😀

Если вам интересны мои видео-истории, добавляйте в контакты мой Ник @anna_habib ❤️

Кейс "Пиши, сокращай"

Читали эту книгу?
Я - да, мне муж подарил, когда я начала вести блог, тк писать научные статьи и тексты давно научилась, а короткие посты долго тренировалась.

Итак, про кейс 🙌

Одна компания решила сделать саммари из книги Максима Ильяхова" Пиши, сокращай", а также "Новые правила деловой переписки", не просто саммари, а продавала их на своем сайте и в приложении.

🫡Когда автор обнаружил негативные отзывы о своей "маленькой" книге, был удивлен, тк она достаточно объемная, более 400 страниц, и в электронной версии никогда не продавалась.

Досудебно с организацией-продавцом урегулировать спор не получилось, Ильяхов пошел суд:

-здесь была незаконная переработка двух книг
-нарушение права на товарный знак - компания незаконно использовала ТЗ -"Максим Ильяхов", а также "Пиши, сокращай"

🙌Требования - 9.5 млн рублей.

Суд первой инстанции:
Итого взыскали 6 504 400 млн рублей (за товарные знаки - чуть более 1 млн, за переработку- 5.5 млн)

Апелляция:
Оставили, как есть.

Кассация (СИП):
Вернула в первую инстанцию, тк не привлекли соавтора книги (почему сразу не задумались об этом, вопрос🤔)

🔄Первая инстанция:
За товарные знаки - чуть более 1 млн даже не обсуждали.
За переработку - 2 752 200 руб.

В сентябре 2024 года кассация оставила в силе решение суда первой инстанции🤝

Выводы:

✔️Регистрируем во время товарные знаки и фиксируем авторство (чтобы избежать споров)
✔️Сокращение произведений, саммари - это переработка, на это нужно согласие правообладателя
✔️Использовать произведения можно, но соблюдайте правила, писала см выше ⬆️

Все дело по номеру № А40-145258/2022
Или тут
#протоварныйзнак@family_urist

Количество товарных знаков приближается к 1 млн 🫣

Такой отчет разместил Роспатент на своем сайте, а если быть точным, то на конец 2024 года зарегистрировано 931 589 товарных знаков.

91 285 свидетельств о регистрации ТЗ выдано в 2024 году (а всего заявок подано было 137 436. Но помним, что в зарегистрированные попали и те, кто подался в 2023 году, а многие заявки 2024 года "ушли" на регистрацию в 2025🙌

Топ-5 услуг, по которым подаются заявки:

-продажа, реклама и продвижение товаров
-образование, развлечение и фитнес
-программирование и IT технологии
-строительство
-рестораны, временное размещение

Топ-5 товаров, по которым прошли заявки:

-одежда, обувь
-ПО, электроника
-бытовая химия, парфюмерия, косметика
-печатная продукция и канцелярские принадлежности
-кондитерские, хлебобулочные изделия, мука, зерновые

❓Что это значит? Разработать и зарегистрировать истинно уникальный лого все сложнее. И все дороже🙌

Поэтому помним, что я помогу вам защитить бренд от миллионных компенсаций и копий🤝

🙌А с коллегами также работаю по партнерской программе в части регистрации товарных знаков.

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн-школ и брендов.
#протоварныйзнак@family_urist

Прочитала книгу Ольги Примаченко "Нежно-денежно" (она, кстати, есть на Яндекс книгах, включенной в подписку Яндекс.плюс🫶)

Книга, действительно, нежно рассказывает про деньги (рекомендую в основном для девушек 🫶)

Вот фразы, которые я выписала, делюсь с вами🙌

✔️От того, что мы стыдимся быть богатыми, бедные не становятся состоятельнее.

✔️Мозг – это орган, который работает по принципу "используй или потеряешь"

✔️Максимализм совершенно не обязателен, но постепенно и в удовольствие обустраивать свою жизнь, повышая ее качество и комфорт, – это то, во что точно стоит вкладываться.

✔️Отсутствие установки «деньги достаются только через кровь, пот и слезы» – уже отличный старт.

✔️Оправдывать свои покупки в глазах других, если их деньги в этом никак не участвовали, нет надобности.

✔️ Чем больше разного опыта мы получаем, тем лучше что-то понимаем про себя.

✨✨✨И по итогу рассказываю, можно ли делать такие обзоры прочитанных книг без риска нарваться на компенсации со стороны автора?

Спойлер: МОЖНО!

Потому что:
1. У меня цель информационная, а не коммерческая.
2.Я указала автора и источник цитирования.
3.Объем цитирования оправдан целью (по практике не более 10%).

Написать тут про известный авторский спор по книге "Пиши, сокращай", по которому за продажу саммари из книги было взыскано несколько миллионов рублей? Ставьте 🔥
#проавторов@family_urist
#прокниги@family_urist

Всем добрый вечерок🙌

Я тут выпала немного из блогерской жизни, что не прощает онлайн 🤭 но у меня много мирских задач:

-повестка на ключевое собрание собственников в этом году;
-заключение трех новых договоров: травма на льду; признание права собственности в порядке наследования; взыскание неизрасходованных средств с УК;
-текущие задачи доверителей на обслуживании;
-досмотр моих обучений, доступ к которым заканчивается;
-контроль текущих судебных процессов и участие в некоторых;
-согласование тезисов студентов на конференцию;
-проверка дипломных работ.

То тут, то там стреляет - доверенность закончилась, надо к пн сделать, документы с пометкой СРОЧНО (помним, что срочно - это х2, тк двигается все остальное) и всякие другие вопросы.

Еще магнитные бури сильно влияют на мое самочувствие 🫣 плюс надо подготовиться к операции на зубе (удаление, наращивание и всякие сопутствующие), отвезти детей на манту, заказать и забрать подарок мужу на день рождения, записать детей в летний лагерь🤔

Ой, наверное, все так живут, да?)) расскажите, что нового🤗

💥💥💥В четверг состоялось грандиозное мероприятие - бухгалтерская конференция Новые вызовы бизнесу 2025, организованная Федеральной ассоциацией бухгалтеров-аутсорсеров, где я принимала участие как спикер и эксперт ФАБА.

Целый день полезной информации, нетворкинга, общения и вопросов 🔄

✔️Налоговая реформа
✔️Дробление
✔️Трудовое и миграционное законодательство
✔️Кассы
✔️НДФЛ

Я часто бываю на конференциях, могу сказать, что это было мощно - федаральный уровень 💯

🙌Почему я всегда рекомендую быть офлайн

💥Открываем двери к новым проектам и коллаборациям
💥Обмен опытом и обратная связь
💥Возможность задать вопросы спикерам
💥Карьерные и партнерские возможности

Все только начинается 🫶
#променя@family_urist

Пятничные мысли юриста:

Сегодня пятница, а значит, пора подвести итоги недели. Я успешно:
✔️Объяснила клиенту, что "срочно" — это не юридический термин.
✔️Нашла 57-ю страницу договора, где спрятался тот самый пункт, который все искали.
✔️Еще раз доказала, что "ну мы же на словах договорились" — это не аргумент.

🤭И да, если вы думали, что пятница — это повод расслабиться, напоминаю: сроки исковой давности не спят! Особенно по трудовым спорам.

Но я хотя бы могу позволить себе кофе 🍹с печенькой🍤 и мысленно похлопать себя по плечу за очередную победу над юридической реальностью.

А если вдруг кто-то спросит, почему я в пятницу вечером все еще за компьютером, просто отвечаю: "Я не работаю, я создаю прецеденты." 😎

С наступающими выходными, мои читатели!
#променя@family_urist

Самый популярный вопрос на конференции не только от предпринимателей, но и от коллег юристов и бухгалтеров - это регистрация в качестве оператора персональных данных в РКН.

Если вы собираете перс данные, то вам точно нужно 🙌, так как штраф за отсутствие регистрации с 30.05.2025 года - для юридических лиц до 300 000 рублей.

⚠️Регистрироваться надо, если вы заключаете договоры с физическими лицами, и даже если вы самозанятый 🙌

❓Как это сделать:
-зайти на сайт Роскомнадзора
-выбрать вкладку - персональные данные, для операторов персональных данных
-заполнить заявление об обработке персональных данных на бумаге, через Госуслуги или с помощью ЭЦП.

Кроме заявления у вас обязательно должна быть Политика и согласие от вашего контрагента (не всегда, но чаще всего, да).

Если возникли сложности, я помогу, пишите в личные сообщения @anna_habib оказываю весь комплекс услуг🙌

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей, онлайн-школ и брендов
#проперсданные@family_urist

Мы это сделали!!! 🔥🔥🔥

КОНФЕРЕНЦИЯ «НОВЫЕ ВЫЗОВЫ БИЗНЕСУ 2025»!!!

250 человек офлайн и 800 человек онлайн!!!

8 часов полезного контента, подарки от партнеров и море позитивных эмоций!!! 🎉

Обсудили ключевые изменения в законодательстве, разобрали новые кейсы и нашли решения для многих актуальных задач. Уверена, каждый ушел с ценными инсайтами и мотивацией для роста и развития.

Уставшие, но довольные 😁 спасибо, что были с нами сегодня!!! 💋

Привет всем новеньким, кто пришел ко мне с бухгалтерской конференции🫶

Выступаю на конференции НОВЫЕ ВЫЗОВЫ БИЗНЕСУ - 2025 с темой Трудовое законодательство в 2025 г: тренды и судебная практика, делюсь своей презентацией 🙌 итоги чуть позже🤝

Напишите в комментарии, чем занимаетесь, давайте дружить🤝

КАК УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

И это нужно сделать правильно, т.к. работодатели нарушают, работники восстанавливаются.

Итак, начнем⬇️

1️⃣Если сегодня работник написал заявление об увольнении по собственному завтра, суд может его восстановить. Поговорите с ним, точно ли он хочет уволиться)
Более того, работодателю нужно обеспечить выплату заработной платы в день увольнения. А то был у меня работник, который очень просил уволить его "прям сегодня", выплата успела пройти только на следующий день, а ГИТ штраф наложила за такие выкрутасы. Работник обязан предупредить не менее, чем за 2 недели, все остальное - если согласен работодатель и не в ущерб себе.

2️⃣Если работница беременна, но даже она и, конечно, работодатель не знает об этом, есть риски, что она восстановиться, если
-узнала о беременности после увольнения и просила работодателя ее восстановить, но он не пошел навстречу;
-не могла отозвать заявление, поскольку лечилась в стационаре;
-не хотела увольняться и терять выплаты, так как у сотрудницы на иждивении находились двое детей, иных источников дохода и предложений о работе не было.

Аккуратнее с беременными🙏

3️⃣Если работник хочет отозвать заявление об увольнении, а вы уже на его место позвали Валю из соседнего отдела, не препятствуйте отзыву. Работник может забрать свое заявление в любое время до момента увольнения, только если он не злоупотребляет.

4️⃣Если работник не указал дату увольнения, считаем строго 14 дней со следующего за днем подачи заявления и увольняем в четырнадцатый день. Если раньше, то незаконно, если позже, то тоже незаконно🤔 ровно на четырнадцатый день.
А если выпадает на выходной?
А если работник указал менее 14 дней?
А если более? 🤭
Увольняем строго на 14 день или позже, если так попросил работник.

5️⃣Заявление должно быть письменным, но в последнее время и по WhatsApp и по электронке сойдет, только нужно удостовериться, что написал именно тот работник, который просит об этом.

Тут можно задать вопросы⬇️
#протруд@family_urist

Я выступаю на конференции.

Этим, правда, никого не удивишь, а вот на бухгалтерской конференции - это 🔝

Бизнесу становится сложнее – новые требования ФНС, изменения в налогах, трудовом и миграционном законодательстве. Как избежать штрафов и работать безопасно?

🙌Бесплатное федеральное мероприятие для тех, кто хочет разобраться в изменениях и адаптироваться к новым правилам!
Эксперты в сфере финансов, налогообложения, трудового и миграционного права разберут:

✔️ Дробление бизнеса – когда ФНС признаёт его схемой и как защититься?
✔️ Оптимизация налоговой нагрузки – что ещё работает в 2025 году?
✔️ Как работать с НДС? Какие нюансы учесть.
✔️ Нелегальная занятость – новые санкции и проверки.
✔️ Трудовые и миграционные изменения – что учесть работодателям?
✔️ Пришла проверка: что делать и как вести себя на допросе ФНС? – реальные кейсы и практические советы.
🔹 Представители ФНС
🔹 Организаторы – Сбер и Федеральная ассоциация бухгалтеров-аутсорсеров «Платинум».

📍13 марта 2025 года

👩🏻‍💻 офлайн в г.Оренбург + онлайн (при регистрации необходимо выбрать формат участия)

Присоединяйтесь в офлайн-формате – это личное общение с экспертами, нетворкинг, живое участие + атмосфера.

🧑‍💻Онлайн – это удобно, но именно офлайн даёт возможность задать острые вопросы напрямую спикерам и получить развернутые ответы.

⚠️Узнаете то, о чем не говорят публично, сможете задать вопросы!

Участие бесплатное.
Регистрация по ссылке

 
Если вам не выплатили премию к 8 марта.
 
Ирина получила премию к 8 марта в размере 12 000 рублей, однако посчитала, что ей не доплатили, т.к. в Положении об оплате труда было сказано, что премия выплачивается женщинам в размере ДО 1 должностного оклада. Однако четкого расчета не было поэтому работодатель выплачивал «за красивые глазки», а именно так, как хотел.
 
Суд первой инстанции не увидел в этом нарушений.
Апелляция сказала, что основания для взыскания компенсации морального вреда есть и взыскала 30 000 рублей, т.к. установила дискриминацию, а вот саму премию взыскивать отказалась.
Кассация вернула все назад, сказав, что такого быть не может — нарушения есть, а премию не взыскали, нужно разобраться до конца.
И вот на втором круге апелляции суд решил, что работодатель все же должен доплатить до максимального размера, эта премия не зависит от результата работы конкретного работника, его отношения к труду, а выплачивается только исходя из принадлежности к женскому полу.
 
🤝Выводы, которые я сделала после анализа всех решений: 
-нельзя произвольно устанавливать размеры премий и выплат только потому, что так захотелось, особенно, если это выплаты общего характера и объединяют работников по какому-либо признаку (пол, возраст, какая-либо значимая дата);
-нужно четко фиксировать сумму выплаты, уже становится опасным для работодателя указывать «до 1 (2) должностных окладов», напишите конкретную сумму или % от оклада;
-несмотря на то, что в законе нет ничего о премиях, руководствуемся общими принципами логики и справедливости;
-спасибо активным работникам за практику, смотрим, читаем, делаем выводы, исправляем у себя.
 
Всем хороших работодателей и адекватных работников!
 
Определение суда
 
Анна Хабибуллина - юрист для онлайн школ, работодателей и брендов🙌
#протруд@family_urist

Женщина и права.

С этого начался праздник 8 марта в 1910 году - с борьбы за свои права и эмансипацию.

Что сейчас ⬇️
по ст. 19 Конституции мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Но есть права, которые имеют только женщины⬇️

Право на материнский капитал. Он поэтому так и называется, отцы его могут получить, только если женщина умерла, лишена прав.

Право раньше уйти на пенсию, если воспитала трех и более детей. У мужчин такого права нет🤷

Ряд трудовых прав - если женщина беременна, ее нельзя отправить в командировку, привлечь к работе сверхурочно и в выходной день, уволить по инициативе работодателя.

А также право на сокращенный день в сельской местности, сохранение ряда прав, если есть малолетние дети, на ограничение работ в ряде отраслей и на подъем тяжестей.

Право на отпуск по беременности по родам. Мужчин туда точно не пускают😉 хотя некоторые мне писали ранее, что можно🤭

Только у женщин и только состоящих в официальном браке есть право требовать алименты на свое содержание в период беременности и до трех лет ребенку. Только женщина может подать на развод при беременности и до года ребенку.

А еще мы можем и коня остановить, и в горящую избу войти.
✔️Это мы носим джинсы и кроссовки.
✔️Это мы водим машину и голосуем.
✔️Это мы вкручиваем лампочки и тащим тяжелые пакеты из магазина.
✔️Это мы одновременно работаем и воспитывает детей.

☑️Это мы.... тут можно ещё много чего написать про современную активную женщину😍

НО, прежде всего, мы - женщины🤰🤱 почувствуйте это, выйдите на улицу, закройте глаза и вдохните весну🌹. Мы, женщины, достойны того, чтобы за нами ухаживали мужчины, чтобы не только сегодня цветы и кофе в постель (фу, банальщина, ну тогда - залить бензин в машину и помыть полы🤣), а постоянно.

Дорогие мои, желаю вам чувствовать себя женщиной не потому, что у вас маникюр и макияж (ну и этого тоже желаю🧚‍♀️) а потому что рядом такой мужчина, который делает все для этого, рядом любимые и здоровые детки.

С праздником 💓💓

9 млн рублей взыскала Оренбургская компания с предпринимателя, продававшего пуховые платки на маркетплейсе. Он их описал так: "пуховый женский платок Оренбургского производства ручной работы из козьего пуха.." , изготовлен "лучшими мастерами Оребужья" , "из пуха ценной породы Оренбургских коз".

Компания посчитала, что ИП не может использовать такое описание платков, тк есть зарегистрированное наименование места происхождения товара Оренбургский пуховый платок. У этого НМПТ есть правообладатели, все остальные производители такое наименование использовать не могут.

❓Как характеризуется Оренбургский пуховый платок?

Для его производства используется пух коз оренбургской породы, разводимых в Оренбургской области, отличающийся тонкостью (14-19 мкм), мягкостью, эластичностью, блеском, шелковистостью и однородной окраской, относительной крепостью, уравненностью волокна по длине.

Еще есть достаточно подробное описание узора и орнамента изделия. Подробнее см. тут

🙌Когда дело о взыскании 9 млн рублей дошло до кассации, СИП внимательно изучив документы, отменил решение суда и направил на новое рассмотрение. Решение пока не принято (№ А65-27283/2022).

Поэтому, чтобы законно использовать НМПТ Оренбургский пуховый платок, необходимо получить исключительное право на это через Роспатент 🙌 по достаточно сложной и длительной процедуре, где самым главным доказательством является заключение, подтверждающее, что в границах Оренбургской области заявитель производит товар, отвечающий необходимым требованиям.

Споров с Оренбургским пуховым платком, действительно, очень много. И с одной стороны - хочется защитить его от контрафакта и злоупотреблений, с другой - чтобы такая защита не превратилась в наживу🙌
#пробренды@family_urist

С ПЕРВЫМ ДНЕМ ВЕСНЫ🥀🌺🌷
я про новое с 1 марта🙌

*Для граждан*

✔️Индексация пенсий бывшим военнослужащим

✔️Возможность использовать счета эскроу для строительства дома на землях ИЖС, процедура понятнее и прозрачнее, но не обязательна.

✔️Самозапрет на кредиты
С 01.03.2025 можно будет подать заявление через Госуслуги, запретив выдачу себе кредитов. Отменить это условие так же просто и неограниченное количество раз.

✔️В рекламу кредитов необходимо будет включать призыв потребителей ознакомиться в интернете со всеми условиями кредитования, если этот кредит содержит условие, влияющее на его полную стоимость

⚠️С 01.03.25 - запрет на продажу энергетиков и газовых балончиков несовершеннолетним.

✔️При регистрации авто на нового владельца не нужно будет представлять полис ОСАГО, но использовать авто без заключения договора ОСАГО в течение 10 дней после возникновения права владения уже нельзя будет.

*Для бизнеса*

✔️С 01.03.2025 вводится исключительно электронный формат взаимодействия юрлиц с Росреестром, а также поменяется порядок регистрации сделок с земельными участками (это для всех - теперь без границ участка невозможны сделки с ним в Росреестре)

✔️Обязательная маркировка новых товаров:
чипсы, сухарики, гренки, кукурузные палочки, хлебцы, готовый попкорни и др, а также эксперимент по маркировке сладостей и кондитерских изделий, упакованных в потребительскую упаковку.

🐕‍🦺🐴В марте же начнут действовать правила маркировки и учета служебных животных (лошадей и собак) в МВД России.

🙌Про труд и социалку расскажу отдельно
#прозаконы@family_urist

Как продавать в интернете и не бояться суда: инструкция для смелых

Продавать онлайн — это круто. Но иногда страшно. Клиенты, налоги, договоры, жалобы... Кажется, что за каждым углом прячется судебный иск. Но не всё так страшно, если знать правила игры.

1. Правильные документы — ваш щит.
У вас должны быть: публичная оферта, политика конфиденциальности и чёткие правила возврата. Это не просто формальность, это ваша защита.

2. Налоги — не враг, если их платить.
Выберите подходящую систему налогообложения. Проконсультируйтесь с бухгалтером. Не надейтесь на "авось".

3. Честность — лучшая стратегия.
Не вводите клиентов в заблуждение. Описывайте товары точно. Фотографируйте реальные продукты. Ложь всегда всплывает.

4. Работа с жалобами — это искусство.
Не игнорируйте недовольных клиентов. Решайте проблемы быстро и вежливо. Часто это спасает от негативных отзывов и судов.

5. Консультация юриста — не роскошь.
Перед запуском бизнеса обсудите всё с юристом. Лучше потратить немного денег на консультацию, чем потом разбираться в суде.

Продавать в интернете можно без страха. Главное — быть готовым и знать, как защитить себя. 💼⚖️

Запись на консультацию перед продажей в интернете ➡️ @anna_habib

КАК ЗАПАТЕНТОВАТЬ СВОИ АВТОРСКИЕ ПРАВА?

НИКАК!
Потому что авторские права:
Не патентуются
Не регистрируются

ВАЖНО! Права возникают автоматически в момент создания:
текста
видео
аудио

Главное - доказать, что ТЫ автор!

Что поможет?
черновики
переписка
исходники
наброски

А ещё есть СЕКРЕТНЫЙ способ...

Это ДЕПОНИРОВАНИЕ!

Хочешь узнать как? Подпишись!
В следующем видео расскажу пошаговый план
#проавторов@family_urist

Я являюсь членом нескольких общественных объединений: Союза юристов-блогеров, волонтерского движения Мама в праве, членом Правовой беседы, Председателем общественной организации по защите прав потребителей, а сейчас еще и Председателем Совета молодых юристов Оренбургского отделения Ассоциации юристов России🔥

Зачем юристу быть членом общественных юридических организаций?

Юридическая профессия - это не только знание законов и умение их применять, но и постоянное развитие, обмен опытом и укрепление профессиональных связей. Один из способов - участие в общественных юридических организациях. Но зачем это нужно? ⬇️

1. Профессиональное развитие
Общественные организации часто проводят семинары, конференции и мастер-классы с участием ведущих экспертов. Это отличная возможность быть в курсе последних изменений в законодательстве, изучать новые подходы и повышать свою квалификацию.

2. Обмен опытом
Членство в таких организациях позволяет общаться с коллегами, делиться кейсами и находить нестандартные решения сложных задач.

3. Укрепление репутации
Участие в авторитетных юридических ассоциациях или коллегиях подчеркивает профессиональный статус. Это добавляет доверия со стороны клиентов и партнеров, ведь вы не просто юрист, а часть профессионального сообщества.

4. Защита интересов профессии
Общественные организации часто выступают с инициативами, направленными на улучшение законодательства и защиту прав юристов. Участвуя в таких объединениях, вы можете влиять на изменения в профессиональной сфере и отстаивать свои интересы.

5. Доступ к уникальным ресурсам
Многие организации предоставляют своим членам доступ к специализированным базам данных, библиотекам, исследованиям.

6. Карьерные возможности
Открываются двери к новым карьерным перспективам. Вы можете познакомиться с потенциальными работодателями, партнерами или клиентами, а также получить рекомендации от коллег.

7. Поддержка в сложных ситуациях
В сложных и нестандартных ситцациях поддержка коллег из профессионального сообщества может быть неоценимой.

✨✨✨Итог
Быть членом общественной юридической организации — это не просто формальность, а важный шаг для профессионального роста, укрепления репутации и защиты своих и общественных интересов.

Но нужно помнить, что такое участие - это взаимное участие 🔄

Расскажите, а вы состоите в профессиональных организациях по своей отрасли? Делитесь своим опытом в комментариях! 👇

Федеральная служба по интеллектуальной собственности представила гастрономическую карту России, которая включает 215 уникальных продуктов из 73 регионов страны.

Например, в число лидеров по количеству зарегистрированных гастрономических брендов вошла Тульская область.

Регион известен своими сладостями – тульскими пряниками, пастилой, смоквой, зефиром и мармеладом. Эти продукты стали визитной карточкой Тульской области, привлекая туристов и укрепляя её репутацию как одного из центров традиционного кондитерского мастерства.

Новость прокомментировал Юрий Зубов, руководитель Роспатента:

"Региональные бренды дают импульс для развития туризма. Они привлекают путешественников своим аутентичным образом. Наличие в регионах общепризнанных уникальных брендов стимулирует появление на карте России новых туристических центров и маршрутов"

Вот тут можно посмотреть на интерактивную карту региональных брендов

Новость с сайта Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности: https://national-expertise.ru/blog/ot-tulskih-pryanikov-do-shujskogo-myla-rospatent-sostavil-gastronomicheskuyu-kartu-strany/

#пробренды@family_urist

Ведение социальных сетей педагогическим работником.

С такой темой выступала вчера на XIII IP форуме, организованном вдохновляющей Еленой Гринь, в Университете имени О.Е. Кутафина МГЮА ❤️❤️❤️

Выделила три группы законодательных требований к деятельности педагогического работника:

✔️Требования закона об образовании.

Педагогический работник - это и педагог ВУЗА, ССУЗА, школы, воспитатель в саду, интернате, тьютер, тренер, мастер производственного процесса, который участует, в тч в обучении, а это значит

-формирует у обучающихся трудолюбие, ответственное отношение к труду
-транслирует традиционные нравственно-этические правила поведения
-прививает уважение к Защитникам отечества, государству, старшим.

✔️Трудовое законодательство

Первое и общее для всех - использование социальных сетей в рабочее время запрещено🚫

Специальные требования - соблюдение профессиональной этики✨:

- избегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации педагога или его работодателя;

-воздерживаться от размещения информации, причиняющий вред здоровью и (или) развитию детей.

👀См: Письмо Минпросвещения России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 20.08.2019 № ИП-941/06/484 «О примерном положении о нормах профессиональной этики педагогических работников».

За нарушения могут уволить по подп. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - совершение аморального проступка (часто увольняют педагогов за дискредитацию ВС РФ, критику вышестоящего руководства, руководства страны).

✔️Гражданское законодательство

-соблюдение авторских прав третьих лиц при размещении контента (текстов, аудиовизуальных произведений), в том числе, при распространении учебных материалов. Помним о правилах цитирования.

-соблюдение права на охрану изображения - размещать фото и видео учащихся без согласия их законных представителей или их самих (при достижении совершеннолетия) нельзя.

🙌Коллеги, помним, наш онлайн образ формирует нашу профессиональную репутацию, независимо от того, являемся ли мы педагогическими работниками или нет.
#союзюристовблогеров
Союз юристов-блогеров
Ассоциация юристов России

#протруд@family_urist

Мой вылет из Оренбурга в Москву сегодня перенесли на 6+часов 😳 но я долетела, доехала, добежала🥰🥰

Запрет иностранных слов в рекламе.

Моя коллега, юрист по рекламе Мария Верховская, рассказала о новом законопроекте о защите русского языка и ограничениях в использовании англицизмов.

Законопроектом запрещается использовать иностранные слова в публичном пространстве:
🟡В рекламе
🟡На этикетках
🟡Вывесках
🟡В названиях жилых комплексов
🟡В СМИ
🟡В коммерческих обозначениях
🟡В информации, предназначенной для ознакомления потребителей

Подробности в посте у Марии.

Новый реестр «черных» работодателей с 1 января 2025 года.

О нем расскажу я, Анна Хабибуллина, юрист для работодателей и брендов.

Это реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Правила ведения утв. Постановлением Правительства № 1927 от 27.12.2024).
❓Когда и кого внесут?

Внесут данные о работодателе, когда вступит в силу Постановление о привлечении его к административной ответственности за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми (ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ).

❓Когда исключат запись из реестра?

✔️Через 1 год после вступления в силу постановления.
✔️Если работодатель будет ликвидирован.
✔️Если отменят постановление о привлечении к ответственности.

❓На что это влияет?

1.    Это для работников, которые по задумке законодателя должны обходить стороной недобросовестных работодателей.
2.    Это репутационные риски работодателя, который, скорее всего, не захочет на весь честный мир сообщать о таких фактах (что, несомненно, логично).
3. Это риски дополнительных проверок и больших штрафов при повторных нарушениях.

Если не хотите попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью и исключить риски доначислений, штрафов, нужно проанализировать факты отношений с самозанятыми и убрать признаки трудовых отношений там, где это действительно можно сделать.

🙌Когда точно трудовые:

-есть трудовая функция;
-оплата труда 2 раза в месяц;
-систематический характер труда;
-подчинение правилам внутреннего трудового распорядка организации, в том числе, предоставление выходных и отпусков.

Почему не всегда это можно устранить? Потому что, где нельзя, там нельзя!

Анна Хабибуллина - юрист для работодателей и брендов.

#протруд@family_urist

Региональные бренды

Расскажу, что это 🙌
Этим одним словом "региональный бренд" могут называть географическое указание или наименование места происхождения товаров (НМПТ) . Это визитная карточка региона, указывающая на его идентичность.

Когда кто-то говорит "Оренбургский пуховый платок", "Якутские бриллианты", вы точно понимаете, откуда эти товары, знаете, что в них выражается региональная бытность, история, природа, люди.

Давайте разберемся с понятиями, кратенько🙌

⚠️НМПТ - наименование географического объекта, включающее такое наименование или производное от такого наименования.

Географическое указание - любое обозначение, позволяющее идентифицировать товар как происходящий из определенной территории.

⚠️НМПТ известно задолго до подачи заявки на регистрацию, ГУ может быть ранее широко не известно.

⚠️НМПТ исключительно определяются характерными для данного географического объекта природными условиями и (или) людскими факторами.

Примеры наших Оренбургских НМПТ - Ириклинский лещ, Орские старогородские пирожки, Оренбургский пуховый платок, Соль-илецкие арбузы.

Чуть позже расскажу, почему не все платки и шали в нашей области могут называться Оренбургскими, и какие споры и последствия по использованию данного НМПТ без разрешения 🙌

#пробренды@family_urist

Поддельный диплом об образовании и 960 тысяч рублей.

Дело было в Красноярске, где В. работала главным специалистом АХО проектно-строительной организации. Работодатель, видимо, заподозрив неладное, решил проверить ее диплом об образовании, который оказался поддельным🫣

В. сразу же ушла на больничный, и подала заявление об увольнении по собственному желанию, но на работу более не вышла, поэтому сразу после окончания больничного работодатель уволил ее по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В. долго судилась с работодателем -
первая инстанция и апелляция признали увольнение незаконным и взыскали 960 тыс в ее пользу, кассация все отменила и вернула дело в первую инстанцию🙌 где уже отказали В. и взыскали обратно работодателю ↩️ 960 тысяч.

Суд мотивировал:
при наличии оснований для увольнения работника по инициативе работодателя и подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию право выбора основания для прекращения трудового договора принадлежит работодателю.


Спорно, конечно, с тзр закона, но не нам решать, тут больше моральная сторона вопроса.

Дело опять дошло до кассации, где суд со ссылкой на ст. 443,445 ГПК РФ 445 ГПК РФ, сообщил, что в случае отмены в кассационном или надзорном порядке решений суда *по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений*, поворот исполнения решения допускается, если решение суда было основано на ложных сведениях истца или на подложных документах.

И ОТКАЗАЛ ВО ВЗЫСКАНИИ НАЗАД 960 тыс рублей 🫣

🙌Как вам история?
P. S. В. также привлекли к уголовной ответственности за представление подложного документа, так что награда нашла своего победителя, однако ж у работодателя минус 960 К🫣

Анна Хабибуллина - все о правах работодателей, онлайн школ и брендов 🙌

#протруд@family_urist

❓ Я самозанятый. Идет ли у меня пенсионный стаж?

🔹 Коротко
Нет. Стаж учитывается только при уплате добровольных взносов на пенсионное страхование или при наличии официальной работы.

🔹 Подробно
Пенсионный стаж начисляется за те периоды, когда уплачиваются взносы на пенсионное страхование.

За сотрудников с трудовым договором такие взносы отчисляют работодатели.

Индивидуальные предприниматели на других режимах налогообложения, кроме самозанятости, платят обязательные пенсионные взносы сами за себя.

🔹 Самозанятые платить взносы не обязаны
По умолчанию за период применения этого налогового режима не копится стаж и не начисляются пенсионные коэффициенты.

🔹 Когда у самозанятых идет стаж для пенсии
Есть работа по трудовому договору. Можно совмещать самозанятость и трудовой договор — стаж будет идти, пока работодатель отчисляет взносы. Доход от самозанятости на это не влияет.

Самозанятый отчисляет взносы добровольно. Для этого нужно подать заявление в СФР через приложение «Мой налог» и отчислять взносы столько лет, сколько нужно стажа. Сумма взносов на пенсионное страхование за полный 2025 год — минимум 58 713,6 ₽. Если договор заключается не с начала года, сумма пропорционально уменьшается.

Есть другие основания для начисления стажа. За некоторые периоды без работы и уплаты взносов. Например, при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Полезные посты:
🟣 Как самозанятому получать больничные и пособия
🟣 Сколько стажа можно оплатить за один год
🟣 Как увеличить размер будущей пенсии

Инструкции на Госуслугах:
👉 Какие справки может получить самозанятый
👉 Как зарегистрировать самозанятость

У вас идет стаж для пенсии?
👍 — да
❤️ — я уже на пенсии
🤔 — нет

@gosuslugi

#самозанятость #пенсионерам

Я не убиралась дома 2.5 года, что из этого вышло, читай ниже.

Когда мы переехали в дом в конце 2021 г, я решила, что даже наши 140 кв м жилой площади у меня нет времени и желания убирать. Через год, когда прошла тяжесть ремонта и обустройства, мы наняли помощницу и сначала раз в 2 недели, потом и 1 раз в неделю я летала по чистому дому и была рада нашему решению. Важно - муж поддерживал постоянно, даже когда казалось, что я могу сама, он придерживал меня и оплачивал помощницу🥰❤️

Как-то в бизнес-клубе на мастер майнде мы разбирали запрос сложности делегирования, особенно, делегирования уборки. Честно сказать, это мое самое простое делегирование, я не искушенный заказчик в этой услуге, мне все норм, с адекватным запросом, не хожу с тряпкой перед или после уборки. Но все остальные задачи ооочень сложно доверить другому человеку, особенно работу. После нескольких косяков все перепроверяю по 10 раз или САМА.

И вот сегодня я узнаю, что наша помощница по дому сломала руку 😢 что делать? На уборку у меня времени не выделено совсем😬 наверное, придется вспомнить, где стоит ведро, а не робот-пылесос 🤣 потому что не хочу искать кого-то другого😬

Расскажите, что можете делегировать и делегировали, а где сложности🤗и поделитесь лайфхаками делегирования в работе🫶

День российской науки❤️

Мой первый научный руководитель по написанию диссертации Буянова М. О. учила меня руководствоваться принципом - ни дня без строчки.
С ее авторитетом в трудовой практике я полюбила трудовые споры🤩

Мой второй научный руководитель - Крылов К.Д. - сказал, что на науке можно зарабатывать. Можно ли заработать на гуманитарной науке? Я всерьез не задумывалась, но еще учась в аспирантуре и работая в институте, 13 лет назад, в 2012 году, я впервые получила грант на 500 000 рублей.

Потом в 2015 году я получала Губернаторскую стипендию по 10 000 рублей/месяц в течение года.

Далее могли бы быть еще достижения в научной сфере, что же еще делать в одном, потом втором декрете🤭 но тут рассказ прерывается и в жизнь врывается практика 💃💃💃

Однако, и в этот период активной практической деятельности я наладила плотное сотрудничество с федеральным журналом "Кадровик", где печатала и печатаю свои практикоориентированные научные статьи.

В 2021 году я, запрыгнув в последний вагон вместе с молодыми учеными (это те, кому до 35😂)), опять получаю стипендию от Губернатора Оренбургской области (писала много о Covid-19 и трудовых отношениях в нерабочие дни) и коплю, как бы хотелось на отпуск, но получилось на ремонт🤣

В 2023 в День российской науки, опять получаю от Губернатора Оренбургской области премию в сфере науки и техники за 2022 год🥳

Научная цель на 2025 - еще раз попасть в Указ Губернатора в качестве лауреата, там можно раз в 3 года🥳

У меня вопрос, который далее не могу откладывать🔥 так как вижу, что

1. Его точно нужно будет проработать, если не сейчас, то потом. Поэтому лучше сейчас.
2. Это действительно облегчает и ускоряет работу, точнее решение ряда проф вопросов. Например, вчера увидела, как за 3 минуты сделали презентацию к выступлению, а мне как раз нужно 🙌

❓Я про ИИ🙌
Расскажите, используете чаты GPT и для чего? Я до сих пор по-старинке, ни разу не открывала🫣

Смотрю на Ваши бренды и плачу😢

Не потому, что они плохие, а наоборот, очень даже. И лого нарисован красиво, и раскручен, и в него вложены МИЛЛИОНЫ, но... он не зарегистрирован в качестве товарного знака.

🙌Давно тут не писала об этом, но тема актуальнейшая. В год подается более 100 тысяч заявок (более 130 000 в 2024 году) на регистрацию ТЗ, с каждым годом уникальное лого будет все сложнее найти 🧐 вероятно, именно сейчас кто-то хочет работать под вашим брендом, или патентный тролль нашел ваш классный дизайн и регистрирует. А потом вам придется судиться или выкупить его за 500 К

❓Что сделать?

✔️Проверить вероятные риски регистрации своего бренда
✔️Подготовить корректные документы
✔️Оплатить государственную пошлину и обратиться в Роспатент
✔️Ждать.

Да, сейчас загрузка экспертов 💯💯💯 работают на максималках. Я жду экспертизы с апреля по заявкам 2024 года🧐

Но оно того стоит! Защита бизнеса в приоритете👌и не бойтесь повышения госпошлин в 2024 году, мы уже не помним, сколько было раньше, возможные компенсации или ребрендинг ДОРОЖЕ!

Напишите @anna_habib для консультации.
#протоварныйзнак@family_urist

Сторож и трудовой договор

Итак, опять история как сторож дошел до Верховного суда (моя любимая, когда сторож до Конституционного дошел, если не рассказывала, маякните🙌).

Поехали.
Вася работал сторожем в организации, но "работал" по гражданско-правовому договору. Напомню, что по нему можно платить сколь угодно, но главное, чтобы это был точно договор подряда, а не трудовые отношения.

Так вот, очевидно, сторож, который трудится 2.5 года в организации на постоянке - это работник, но работодатель это признавать не хотел, признал только суд и взыскал доплату до МРОТ за все 2.5 года такой работы + районный коэффициент (это был район Крайнего Севера).

Суды мотали Васю туда-сюда:
✔️первая инстанция взыскала только за год (такие сроки давности в трудовых отношениях)
✔️апелляция изменила - взыскала за 2.5 года
✔️кассация отменила апелляцию, взыскала за 1 год
✔️Верховный суд вернул решение, которое вынесла апелляции, обратил внимание:

⚠️Важно, что работник узнал о том, что его права нарушены только когда суд вынес решение о признании отношений трудовыми, тогда и появилось право требовать выплаты.

К слову, Вася получит по итогу более 2 млн рублей.

Молодец, Вася 🙌 а организациям еще раз нужно оценить все риски оформления гражданско-правовых договоров вместо трудовых 🙌 я помогу👍

См.: Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16 декабря 2024 г. N 64-КГ24-4-К9.

Анна Хабибуллина - у меня все о правах работодателей, онлайн школ и брендов
#протруд@family_urist

Согласны?)))

Ну в моем понимании, хороший юрист ещё тот душнила!)

Юрист-душнила и маркировка.

Недавно со мной, как с блогером, чуть-чуть не случился первый рекламный проект за последние года три) чуть-чуть потому, что рассказываю.

В Оренбурге открылось новое классное место, где я еще не бывала, но очень хотела бы сходить с семьей👫

И тут очень во время мне написали прям ОТТУДА! с предложением посетить бесплатно в обмен на рассказ об этом месте. То есть прорекламировать. Я согласилась, но с условием – сама промаркирую рекламу, тем более, создала личный кабинет в VK ОРД, нужно опробовать.

Рассказываю, что это⬇️

С 2022 года введена обязательная маркировка рекламы в интернете, если реклама размещается на любом из ресурсов – нужно отчетность по ней (кто, когда и за сколько, количество просмотров и другие параметры) разместить в специальном кабинете– у оператора рекламных данных. За отсутствие маркировки– штраф на граждан до 30 000 рублей, на юр лиц – до 500 000 рублей. С 1 марта 2025 г – ввели еще и дополнительный сбор – 3% от рекламного бюджета.

🙌Продолжаю историю. В ответ на мой вопрос о маркировке мой рекламодатель сказал, что:

-это просто рекомендация, ее маркировать не нужно;
- никто из других блогеров не маркирует;
- нужно согласовать с руководством.

Как думаете, попали мы в новое классное местечко бесплатно? Нет, из-за моего душнилова.

🙌Сразу оговорюсь, это не компания плохая, это юрист-душнила🙌, потому что, говоря в пятницу своим доверителям о важности маркировки, я не могу себе позволить рекламировать без нее в субботу.

Расскажу кратко правила маркировки:
✔️Маркируем всю рекламу. Что такое реклама точно знает Роскомнадзор и ФАС, ну и юрист, который специализируется на этом. А также блогер, который получил за рекламу деньги или другие плюшки.

✔️Маркируем всю рекламу, даже если за нее не заплатили, а отдали товаром, услугой, работой.

✔️Маркируем все рекомендации и призывы подписаться, купить и другие восторженные отзывы.

✔️Свои товары и услуги не маркируем

Голосуйте ниже (анонимно), я - юрист душнила или все правильно сделала?

#прорекламу@family_urist

ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ А.

А. проснулась раньше всех, и начала собирать, кого в сад, кого в школу, кого на работу. И это не потому, что по Семейному кодексу РФ супруги обязаны содействовать благополучию семьи, а просто потому что она их любит❤️

Пока готовила завтрак, думала, что в законе не распределены обязанности между супругами, хотя в Конституции закреплено равноправие между мужчиной и женщиной, о чем она постоянно напоминает мужу🤭 но по факту нагрузка совсем не равномерная, согласитесь) 🤗

Пока завтракали, А. оплатила детсад - услуги по образованию и присмотру за младшим, внесла деньги за доп занятия старшего, среднее образование бесплатно для всех, а вот за остальное нужно платить)

По дороге на работу, А. заехала на заправку - это договор купли-продажи, чек - подтверждение, но даже если нет чека - в случае спора докажите свидетелями, это тоже допустимо. На светофоре вспомнила, что не оплатила за коммуналку за квартиру, в которой никто не живет. А платить-то все равно нужно. А тут и уведомление об оплате за Школу плавания старшего. Кстати, по этой сумме можно получить вычет за спорт, если вы официально работаете👌

Когда А. ехала по дороге, прошлась по Правилам дорожного движения - и это тоже закон👋 - о помехе справа, о том, что парковаться возле остановки нельзя, и о том, велосипедист на доставке зимой - тоже водитель, как и электросамокатчик😬 хотя он об этом, видимо, не знает.

А на работе вход через карточку и турникет. А так можно? Можно. Работодатель может вводить систему контроля, только пусть в локальных актах пропишет все.

Ага, тут как тут смс-рекламка пришла. Незаконно! Именно этой организации А. своего согласия на рассылку не давала. Написать ли жалобу в ФАС?

😬Вечером нужно отвезти товары, которые не подошли на возврат в Wb, и заплатить 100 рублей. Вполне себе обоснованная плата за возврат товара, купленного онлайн. Зато так можно вернуть все, даже то, что нельзя вернуть при покупке в магазине оффлайн👌

После работы, заехав за справкой о составе семьи, детьми и продуктами, А. отправилась домой. И так каждый день - десятки договоров купли-продажи и услуг, взаимоотношений с органами гос власти, да что говорить, с прохожими и соседями, друзьями и родственниками, которые регулируются правом.

Вы в правовой теме или не задумывались?)
#променя@family_urist

Ребятушки, я начала новый 2025 г с новыми мыслями и целями, новыми коллегами и новыми взаимодействиями🫶

Поэтому буду тут делиться полезной информацией, поддержите меня в этом важном для меня деле🙌

Сегодня делюсь подборкой классных телеграм-каналов, уверена, вы найдете для себя интересные.

Для удобства все каналы собрала в папку. Можно подписаться сразу на всех.

Канал бизнес-психолога Елены Яниной о том, как выстроить своё дело и сохранить баланс в жизни.

Екатерина Воронина - основатель HR-агентства HRV. В топе - 50 лучших HR по РФ - Если вам важно, чтобы ваша команда работала эффективно, сотрудники были вовлечены, а бизнес развивался без кадровых проблем, этот канал станет вашим путеводителем в мире HR и бизнес-процессов.

Лариса Магафурова_Финансы бизнеса - Канал для собственников бизнеса, которые хотят навести порядок в финансах бизнеса, научиться программировать рост личных доходов от бизнеса и контролировать финансовые потоки.

БАБИНЦЕВА: товарный знак, оценка НМА - В канале кейсы по регистрации товарного знака и о том, как и когда нужно оценивать рыночную стоимости товарного знака, ноу-хау и ставки роялти. Подарок за подписку - Таблица со стандартными ставками роялти.

Канал Анны Хабибуллиной, юриста для работодателей, онлайн бизнеса и брендов. Поможет привести документы в порядок и сэкономить сотни тысяч на штрафах и компенсациях.

Ворукова Мадина. Канал о бизнесе и праве - личный канал адвоката и  основателя агентства Grand Egida.  Рекомендации по защите бизнеса, разбор актуальных вопросов по недвижимости и стратегии минимизации рисков. Читайте в закрепе канала и забирайте подарок — чек-лист «Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства».

Сохраняйте!

Какие молодцы, сколько реакций на пост❤️❤️❤️
Отправляю обещанный файл - Виды деятельности, разрешенные самозанятым, со ссылками на нормативные акты и Письма ФНС.

По факту, конечно, нужно смотреть на саму суть отношений, которая возникает между организацией и самозанятым, юрист и бухгалтер тоже могут быть как по трудовому , так и по договору ГПХ.

Давно работаю с организациями, которые сотрудничают с самозанятыми, и вот что наблюдаю🙌

Не называйте командой, отделом продаж или бухгалтерией самозанятых лиц, с которыми заключили договор!

Это первые признаки трудовых отношений.

🚫Что еще исключить, ловите ниже⬇️

-наличие трудовой функции;
-оплата труда 2 раза в месяц;
-систематический характер труда;
-подчинение правилам внутреннего трудового распорядка организации, в том числе, предоставление выходных и отпуска.

Чем я помогу?
Сэкономлю ваши сотни тысяч доначислений, если отношения с самозанятыми оформлены неправильно.

С меня:
-консультация и стратегия оформления;
-договор;
-ответ на требования налоговой;
-подготовка самозанятых к допросу в налоговой;
-иск или отзыв на иск, если самозанятый ли налоговая уже в суде.

Наберем 20 🔥, отправлю в канал файл-подборку видов деятельности, которые разрешены самозанятому🙌

Я УХОЖУ! - сказал работник и больше не пришел.
Читай далее, что делать 🙌

Сразу увольнять его за прогул опасно 🚫

✔️Работников восстанавливают за прогул:
-если его уволили, а он по факту работал удаленно. Внимательно читаем, что в документах и соотносим с реальностью. Одно под другое подстраиваем (Определение 7-го КСОЮ от 14.11.2023 по делу N 88-19865/2023)
-сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине — из-за смерти брата, на работе причину знали, но уволили за прогул (Определение 5-го КСОЮ от 14.12.2023 N 88-11936/2023)
-если работник себя плохо чувствует, но при этом не оформил больничный
(Определение 8 КСОЮ от 15.02.2024 № 8Г-566/2024)
-если шел сильный снег, а дорога была неочищена, то увольнение за прогул тоже незаконно.

Поэтому лови алгоритм, если работник не приходит на работу:

1️⃣составить акт об отсутствии, подписать свидетелями. Обратите внимание, прогул - отсутствие более 4 часов, а не 4 ровно 🤗
2️⃣ запросить у работника объяснения, где он был и что он делал;
3️⃣если его нет на месте - направить ценное письмо, телеграмму, позвонить жене, родственникам, сходить к нему по адресу регистрации, фактическому месту жительства, написать в соцсети;
4️⃣отправить еще 2-3 письма;
5️⃣направить письмо в полицию о пропаже сотрудника (вероятно, выйдут по адресу регистрации, но это даже маловероятно);
6️⃣написать докладную записку руководителю, скорректировать табель на прогул;
7️⃣издать приказ об увольнении;
8️⃣направить в тот же день ценным письмом пакет документов при увольнении, не забыть про уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой;
9️⃣подать отчет ЕФС-1 не позднее следующего дня;
🔟внести запись в трудовую книжку.

Всем хорошего воскресного дня!😀

Обнаружила, что теперь можно ставить именные хэштеги для поиска по блогу, поэтому я решила объединить свои посты для лучшего поиска 👌

Итак😀

#променя@family_urist
#протруд@family_urist
#самозанятость@family_urist
#пособия@family_urist
#онлайншкола@family_urist
#протоварныйзнак@family_urist
#налоги@family_urist
#персданные@family_urist

Приятного чтения 😀

💃💃💃Я своих дорогих студентов поздравляю с проф праздником! Желаю интереса в учебе и работе, найти себя и то, чем будет нравиться заниматься, чтобы с удовольствием ходить на работу и с теплотой вспоминать учебу! Я тоже очень стараюсь оставить у вас и знания, и приятные воспоминания 🤩

Не теряйте время: учитесь, читайте, делайте, гуляйте, дружите, любите, пробуйте! Всех люблю ❤️ в историях мой студенческий)

В 2004 году я стала студенткой Оренбургского института МГЮА, но полноценно приступила к учебе в 2005, два раза на первом курсе 🫣 из-за болезни(

От первого года на первом курсе приобрела лучшую подругу и много знакомых.

От второго года первого курса - звание старосты и best of the best первую группу🤩❤️

Обучение было очень интересным, и оно было на первом месте всегда. Потом - общественная институтская деятельность. И я даже работала в институте 🙌

Поэтому 15 лет летом, как я закончила институт, а стажа у меня 15 лет и 3 месяца уже👌

В начале 5 курса меня взяли на работу преподавателем в юр колледж 🙈 тогда я начала читать трудовое право и это помогло мне поступить в Аспирантуру через год 👍

Одновременно меня как добросоветную студентку посоветовали в помощь девушке, которая занималась взысканием страховки по ДТП и так началась моя судебная практика 👌

Помню даже я не пошла на зачет, тк у меня было заседание (благо зачёт был автоматом 😉), и я с такой гордостью отпрашивалась у преподавателя 🤚сейчас это мой руководитель🤗

С большой теплотой вспоминаю студенческие годы, с огромным удовольствием хожу на встречу с одногруппниками - они сейчас адвокаты, директора, доценты в институте, предприниматели ....

Желаю, чтобы студенческие годы принесли вам как hard так и soft skillы, как это модно говорить, приятные и полезные знакомства. Используйте это время на 💯