3 секрета успешного прохождения интервью на стипендию или программу 🚀
Интервью — один из важных шагов на пути к стипендии или учебной программе. Тот факт, что вас пригласили на интервью, уже говорит о том, что комиссия заинтересована в вашей кандидатуре и хочет узнать вас получше. Это осознание поможет почувствовать себя увереннее и лучше раскрыться. Что еще важно значить и учитывать, читайте далее.
Подготовка — залог успеха
Интервьюеры ищут не просто талантливого кандидата, а человека, который разделяет ценности программы и может в нее "вписаться". Важно показать, что вы не рандомно подаетесь на программу, а хорошо разбираетесь в ней: например, вы осведомлены о курсах, которые там преподаются, или профессорах, которые занимаются вашей темой. Для этого изучите сайт программы, курсы, преподавателей, а также профили интервьюеров (если известны) на LinkedIn или сайте университета. Чем лучше вы подготовитесь, тем увереннее будете отвечать.
Не забудьте перечитать свою заявку — с момента подачи могли пройти месяцы. Вы должны уверенно рассказывать о своих проектах, мотивации, карьерных целях и уметь их обосновать.
Сейчас также существует множество тематических телеграм-каналов с ребятами, которые делятся своим опытом. Там можно понять специфику интервью: например, на
стипендию DAAD любят задавать узкие вопросы по вашей специальности, а для
Chevening могут спросить про иные примеры лидерства и нетворкинга, чем те, что вы указали в своих эссе.
Метод STAR — четкие и убедительные ответы
Комиссия оценивает не только ваш опыт, но и умение формулировать мысли. Метод STAR поможет вам дать структурированные, запоминающиеся ответы:
📌 S (Situation) — Опишите ситуацию
📌 T (Task) — Какая перед вами стояла задача?
📌 A (Action) — Какие шаги вы предприняли?
📌 R (Result) — Каков был результат?
Типичные вопросы, ответы на которые можно подготовить по методу STAR:
- «Расскажите о своем главном достижении»
- «Какой у вас опыт командной работы?»
- «Как вы справляетесь с неудачами?»
- «Когда вы проявили лидерские качества?»
Ваша личность важнее, чем идеальность
Даже с блестящими академическими успехами важно быть открытыми и харизматичными. Комиссия ищет не просто успешного кандидата, а того, кто будет достойно представлять программу в будущем.
Как произвести хорошее впечатление?
- Держите зрительный контакт и улыбайтесь — это создаст атмосферу доверия.
- Говорите живо, без монотонности, добавляйте эмоции.
- Добавьте немного неформальности — уместная шутка или личная история помогут запомниться.
Пример вопроса: «Почему вы выбрали именно нашу программу?»
Вместо сухого «Потому что она самая престижная в моей сфере», попробуйте добавить что-то личное: «Я знаю, что на этой программе преподается курс Х, который очень важен для моего плана на будущее Y ИЛИ на ней преподает профессор, чьи все лекции я посмотрел(а) на YouTube ИЛИ на летней школе я встретил(а) студента вашей программы, который восторженно рассказал мне о всех знаниях и навыках, которые получил».
После интервью старайтесь не зацикливаться на том, как оно прошло (мы знаем очень мало людей, которые после интервью думают, что все было идеально, но все же лучше не терзать себя излишними сомнениями). Если результат окажется отрицательным, запросите обратную связь — это поможет подготовиться лучше в следующий раз.
А если вы хотите пройти интервью в тестовом формате, улучшить свои ответы и речь и получить экспертный фидбэк — we are here to help you: заказать такую услугу можно
на нашем сайте. Желаем удачи!