раз в год мы с Женей делаем съемку. просто для себя, для рабочих деловых портретов на всякие выступления, интервью, да и просто для смены аватарки, прости господи 😁❤️

месяц назад мы сделали съемку с потрясающей командой: нас стилизовала Рената Харькова, красила Эльза Цеденова, а снимала Рита Смагина. Это была одна из самых комфортных, лайтовых и кайфовых наших съёмок.

а когда посмотрела на фото на плейбэке, подумала о том, какие мы молодые и счастливые. и как здорово, что мы фиксируем это!

фото уже готовы) думаю, что скоро покажу вам. а в целом, суть этого поста такая: фиксируйте себя разных и сделайте классные деловые портреты, если они нужны вам по долгу службы, а вы давно их не обновляли. Полезная штука ❤️

Продолжаю рассказывать про журнал Сообщества изионистов, который выйдет только один раз и только в количестве 1000 экземпляров.

Во всех новых проектах всегда очень важна поддержка: от партнёрской до простых добрых слов в личных сообщениях. И для The Easyonist одной из главных поддерживающих команд стала команда Сетки — соцсети для нетворкинга от hh.ru.

В нашем журнале вы сможете найти несколько брендированных разворотов с интервью в уже узнаваемых чёрно-фиолетовых цветах, а пока я хочу поддержать ребят в ответ и рассказать о новых функциях их приложения.

Итак, в Сетке появились:

▶️ Пост-резюме;
▶️ Пост-вакансия;
▶️ Чек-лист поиска работы;
▶️ Новый расширенный таргетинг контента: по профессиями, компаниям и индустриям.

Так что теперь Сетка не только про коммуникацию и потенциальную пользу друг для друга, но и про конкретный поиск работы и кандидатов.

Скачивайте приложение и оценивайте обновление✊🏼

Как и обещал, рассказываю про наш следующий большой ивент в Сообществе изионистов 🤜🏼🤛🏼

«Русский код: как локальные бренды меняют культурный ландшафт»

🕕 24 апреля, 18:00
📍 Москва

Раз в несколько месяцев мы собираем в Сообществе большие ивенты, которые делаем вместе с другими проектами. В этот раз выбрали тему культурного кода и пригласили куратором Александру Федорову из проекта «Новый русский культурный код».

За один вечер проведём вступительную лекцию, дискуссию и кейс-интервью.

Среди спикеров: Андрей Колбасинов (чайная «Нитка»), Евгений Кожин (Локалы), Андрей Укропов (Megabudka), Юлия Лобойко (Палаты), Вадим Мамонтов (RussianDiscovery).

⚡️У нас ещё открыта регистрация на ивент. Присоединяйтесь к Сообществу, встречаемся вживую уже в четверг!

аларм

с локальными брендами мужской одежды разобрались, теперь давайте соберём полезный пост про локальный бизнес в целом:

любимые проекты, рестораны, бренды, медиа etc.

подарим 5 представителям этих проектов проходку на наш ивент Сообщества изионистов 24.04 про русский код, о котором скоро расскажу. поэтому в конце комментария пишите, если хотите попасть (москва)👌🏼

Доброе утро!

Отличная статья, объясняющая все основные принципы Random Coffee для тех, кто вчера просто порадовался за нас, но ничего не понял 🤝

https://vc.ru/hr/1864068-random-coffee-chto-eto-takoe#comments

p.s. если не хотите никуда выходить из уютного телеграма, можно с ботом поговорить

☕️Евгений Давыдов, сооснователь коммуникационного агентства Setters, приобрел контрольный пакет сервиса нетворкинга Random Coffee — теперь ему принадлежит 65,5% компании.

В 2024 году выручка Random Coffee составила 23 млн рублей. Новый владелец планирует увеличить этот показатель вдвое. За первые три месяца после сделки команда пересмотрела стратегию развития бизнеса и принялась за обновления. Одним из них стало появление нового продукта — спонсорство встреч.

Поставили цель — создать 100 000 000 горизонтальных профессиональных связей в России💪🏼

▶️ Каким образом?
Благодаря объединению SETTERS Creative Capital с Random Coffee. Теперь нетворкинг-сервис входит в наш холдинг, а мы готовы выходить за грани привычных коммуникаций и знакомств.

▶️ Немного теории.
Random Coffee — это ребята, которые уже больше 7 лет помогают искать друзей и партнёров и нетворкать просто и быстро (в телеграм-боте). Там можно как просто находить интересных людей для встреч 1-на-1, так и дополнительно добавляться в тематические сообщества по профессии или хобби.

Каждую неделю алгоритмы подбирают пары участникам, и в итоге за год можно завести 52 знакомства и больше.

▶️ Подробнее про объединение.
С января этого года я стал мажоритарным владельцем Random Coffee. Мы быстро поняли, что имеем схожие ценности и ориентиры: для нас важны люди, связи и сообщества. Объединение с сервисом для нас — отличный инструмент для роста комьюнити вокруг. А со своей стороны мы усилим Random Coffee в маркетинге, креативе и PR.

Рад наконец-то поделиться этой новостью! А по 18 апреля включительно подписку на встречи 1-на-1 можно оформить вдвое дешевле: 2 месяца встреч за 1000₽.

Ждём вас в боте и, конечно, принимаем поздравления🤜🏼🤛🏼

аларм

расскажите про вещи или привычки, от которых вы отказались за последний год, и не понимаете, почему не сделали этого раньше? 👀

Пока был три дня на ежегодном чек-апе 🤌🏼

Получил много обратной связи в директ по прошлой презентации с десятью принципами.
И за три дня уединения написал хороший прикладной материал из 7 глав на 21 страницу с вопросами для себя и полезным списком простых действий.

Захотел превратить это в небольшую рассылку на 7 недель и интересно будет получить от вас обратную связь после финальной главы.

Первый выпуск будет завтра в 9 утра вот здесь, и так каждую неделю.

Велкам, друзья 👀


p.s. название главы 1 в прикрепленном скрине.

аларм

The Easyonist. Печатный. Лимитированный.

Выйдет в мае. Тираж — всего 1000 экземпляров.
Сначала мы анонсируем журнал в боте, можно подписаться в пару кликов.

*начали создавать его в ноябре как подарок для участников к Новому Году, немного увлеклись.

** а пока расскажите, про последний печатный журнал, который вы сами купили?

Предпринимательство как метафору можно представить по-разному, и одна из них — полоса препятствий. Как бы ни рос ты и твой бизнес, тебе регулярно приходится преодолевать новые проблемы и вызовы.

Хорошо это продемонстрировали ребята из «Авито Работа» — на сайте спецпроекта можно поиграть в игру, буквально обходить препятствия и отвечать на вопросы по найму сотрудников. А если поделиться своим успешным HR-кейсом и профессиональной победой, то можно выиграть денежный приз на развитие своей команды.

Сейчас достаточно актуальная проблема для всех сфер — кадровый голод. И непросто найти офисных и линейных сотрудников, с которыми будет мэтч по ценностям и ожиданиям.

Самые гибкие создают свои креативные инструменты для решения этой задачи. Посмотреть спецпроект, поиграть и принять участие в конкурсе можно на сайте

Авторские каналы

Мы с несколькими предпринимателями собрались в один чат и создали подборку со своими каналами.

В списке — основатели CarPrice, Ingate, Зерокодер, Островок, Epic Growth, FUNCORP, QMarketing, Slice, Content Hero и других классных проектов.

Если вы предприниматель, особенно в начале пути — то это подборка, которую стоит добавить себе в Телегу и время от времени возвращаться, читать, удалять то, что не заходит, и оставлять лучшее. Много интересных мыслей из разных сфер и индустрий.

Подписаться здесь по ссылке.

Подробнее обо мне для новых подписчиков: https://t.me/hutzp/1984

Почти половина подписчиков этого канала — premium-пользователи Телеграм) не знал, что делать с этой информацией — решил поделиться

P.S про красные квадраты можно писать тут 🤌🏻

Пока я в часовом поясе +5, делюсь интересной статистикой: почти половина моего канала premium-подписчики Телеграма 😎

Технологии и наука давно перестали быть темой исключительно для узкого круга, а научпоп собирает тысячи читателей. Понимание, что происходит вокруг во всех сферах, какие есть разработки, как они влияют на бизнесы, команды, рынок, общество — необходимость для развития критического мышления.

На этой неделе биофармацевтическая компания AstraZeneca запустила информационный проект «Это наука», где через подкасты, радиоэфиры, мини-сериал и другие форматы планируют популяризировать науку и инновации в медицине.

Их цель звучит по-изионистски: рассказать простыми словами о сложном. Эксперты и ученые поделятся, какие прорывные открытия сделаны в онкологии, кардиологии и других сферах, и как технологии сегодня помогают бороться со сложными болезнями. Например, сегодня в мире болеют разными редкими заболеваниями 400 млн человек, но пока возможности терапии найдены только для 11–15% из этих редких болезней.

Сложно представить, сколько людей ежедневно работают, чтобы искать и разрабатывать новые лекарства и технологии, и какие это усилия. Поглубже изучить тему уже можно на сайте

Номер одобрения: OTH- RU-24473. Дата одобрения: 07.04.2025. Дата истечения: 06.04.2027. 

Моя самая странная и забавная покупка в офис за последнее время 🤝🏻

в апреле еду на лекцию от сооснователя Netflix 😎

Мне понравилось обучение в интенсивном формате: когда все спресованно в несколько дней,
есть понятная команда единомышленников, с которыми ты проходишь этот опыт и есть договоренности на ближайшие пару месяцев, которые вы друг перед другом соблюдаете.

И когда в чате появилась информация о том, что в конце апреля будет проходить четырехдневный кэмп со спикером из Netflix (с которыми у SETTERS связано много историй), я первый человек, кто попросил отправить мне подробную информацию.
Только прочтением информации я конечно не ограничился, так что с 20 по 24 апреля буду в ОАЭ на той самой лекции и еще на многих других в компании 250+ предпринимателей.

Если тоже хотите поехать и попробовать этот новый опыт: переходите вот сюда и просто напишите «Нетфликс».

А если уже едете, то приходите в ЛС, давайте там встречаться 🤝

Вы можете прочитать этот документ за 1000 звезд или просто перейти в бота и получить его нажатием одной кнопки без всяких оплат.

Подготовили 10 основных принципов изионизма, которые легко прочитать за 4-5 минут, и сложно по-настоящему внедрить в работу своих команд и проектов.

Но результат внедрения того стоит 👀

p.s. только не надо ничего покупать за звезды, это же шутка для привлечения внимания.

Расписание нашего сообщества на апрель 🤌🏼

присоединиться можно здесь*

скоро еще раскатим несколько полезных файлов для общего пользования, не переключайтесь 👀

*
+ записи предыдущих лекций в онлайне и оффлайне

+ приложение в ТГ со всеми участниками, мероприятиями, ботом для знакомств

+ доступ к чату, где можно решить большое количество профессиональных запросов и вопросов

Классная схема про разницу ролей. При этом лидер включает в себя управленческий функционал, а менеджер всегда может стать лидером.

Поэтому команда SETTERS EDUCATION сейчас готовит практическую конференцию и для лидеров, и для менеджеров.

«Управлять и вдохновлять» пройдёт уже 22 апреля в Москве. Среди спикеров и участников дискуссии — топы Яндекса, Дринкит, Wildberries и SETTERS Creative Capital в лице Саши Жарковой)

Подробнее про конференцию можно посмотреть на сайте:

setters.education/conf

Сохраните ещё промокод DAVYDOV — он даст скидку 15% на билеты.

До встречи🤜🏼🤛🏼

Много пишу про геймификацию в онбординге, в личных задачах, в обучении.
И вот классный пример от наших ребят из Reboot: полноценная бизнес-симуляция с несколькими десятками заданий, классной графикой и геймплеем, с 100+ страничным сценарием.

Кейс у ребят в ТГ, позалипайте 🤌🏼

у нас в SETTERS Media запустился цикл материалов про профессии будущего.

Вот тут, например, уже можно почитать про медиаархеологов 😎

Расскажите про самые странные названия профессий, которые вы слышали за последние пару лет?

7 цитат «на подумать» из нашего подкаста с Димой Грицем.

1️⃣ Принимать решения и брать бóльшую часть рисков, в том числе финансовых и юридических, — это разные аспекты договорённостей.

2️⃣ Во время распределения долей по экономическому, человеческому и социальному капиталу можно понять, насколько схоже вы с партнёром смотрите на мир и нужно ли вам вообще работать вместе.

3️⃣ При делении социального капитала важно не просто обсудить, чьи контакты есть, но и какой результат этими контактами ты можешь обеспечить бизнесу.

4️⃣ При пересмотре долей в партнёрстве нужно менять показатели внутри того блока капитала, относительно которого не выполнялись ранее обозначенные обязательства.

5️⃣ Самая большая проблема бизнес-партнёров, приводящая к конфликтам — отсутствие коммуникаций. Важны промежуточные синхроны, чтобы не копить недосказанности до момента, когда что-то изменить будет уже невозможно.

6️⃣ Зарплата фаундеров — это человеческий капитал. Зарплату можно назначать после того, как выработал свой человеческий вклад, как собственник бизнеса.

7️⃣ Если ты делаешь понятный тебе бизнес, у тебя есть команда, и можно избежать партнерства — лучше избежать партнерства.

Этот подкаст мы записывали в феврале в рамках ивента Сообщества изионистов. Получилось очень понятное видео о том, как может проходить процесс переговоров в начале партнёрств.

👤 Смотрите на YouTube или VK-видео.

🤜🏼🤛🏼

Во время сентябрьской поездки на Сахалин мы много общались и наконец-то развиртуализировались с Лёшей Капитановым — основателем «Хлебозавода №9», на территории которого располагается наш московский офис.

В один из вечеров (возможно, именно он запечатлен на 1 фото) Лёша рассказал про свой новый проект The Heights в перспективном районе Бали.

И сила таких неожиданных глубоких коммуникаций в том, что сейчас, через полгода после Сахалина, мы с Сашей сидим на звонке с командой Лёши и обсуждаем покупку резиденции в рамках расширения нашего инвестиционного портфеля.

Нам уже показали все рендеры, провели онлайн-экскурсию по району и острову и даже присылают видео в реальном времени со стройки)

Вот так. Никогда не упускайте возможность поговорить с интересными людьми! Оставляю ссылку на презентацию, после которой и заинтересовался проектом.

ну что, верим в такое будущее?

Важная новость для меня и для наших проектов — управление агентством SETTERS теперь в руках Анико Немцсваридзе, с которой на протяжении последних шести лет мы проходили через все турбулентные времена, принимали непростые решения и запускали много новых проектов и направлений🥷🏼

Шли к этому решению с 2023 года: собрали управляющую команду Дирекции из пяти человек, распределили все зоны ответственности, провели несколько важных стратегических сессий и даже дорожную карту составили.

Я остаюсь сооснователем, принимаю участие в основных стратегических решениях в формате совета директоров — SETTERS в этом году исполняется 10 лет и впереди очень много интересного 🤝🏻 stay tuned

https://t.me/theblueprintcareer/8482

Аларм

Ровно два года назад я делился простым упражнением со сколковского модуля по лидерству)
и 300+ человек подтвердили, что они такой список составят.

Поделитесь, каакие неочевидные пункты у вас получилиись и смогли ли вы чаще включать пункты из списка в свою повседневную жизнь?

В развитии бизнеса всегда есть место вдохновению опытом состоявшихся сильных компаний.

25 и 26 апреля команда ВкусВилла устраивает бизнес-экскурсию, чтобы рассказать предпринимателям, как устроен клиентоцентричный бизнес на практике.

Программа плотная и прикладная:

🔡 Ребята расскажут, как в компании тестируют гипотезы и выстраивают работу с обратной связью;
🔡 Покажут, как управляют сетью из 2400 магазинов — кто и за что отвечает;
🔡 Свозят участников экскурсии в один из магазинов и в даркстор, чтобы показать важные детали офлайн точек и сборку заказов в реальном времени.

А в конце — отдельный блок от маркетолога Романа Тарасенко. Он разберёт кейсы и покажет на конкретных примерах, как бизнесу конкурировать не ценой, а ценностью.

Двухдневная экскурсия будет проходить офлайн в московском офисе ВкусВилла. Узнать подробности и записаться можно на сайте.

Кстати, за 1,5+ года существования Cообщества это второе мероприятие с NPS 10/10. То есть все участники встречи поставили максимальную оценку за нашу экскурсию и лекцию в SPLAT.

Один из главных принципов, на котором должен сфокусироваться предприниматель, по мнению Евгения Демина:

Быть жестким к целям, но мягким к людям.

Согласны?
⚡️ да
🐳 нет

Недавно делился своим челленджем совместно с лидами команды на 30 тг-постов. Мы запускали его не из-за простого азарта, а из-за факта, что свой канал в телеграме в наши дни = новые личные и бизнес возможности)

Выдерживать регулярность правда сложно. И крепатура в «мышце копирайтинга» — это нормально. Главное тренироваться, и круто, если рядом есть такие же заряженные люди. Для этого предприниматель и автор канала на 10к подписчиков Вадик Михалев придумал челлендж Content Hero 🤝🏼

Главное правило — делать подходы к написанию текстов каждый день и отчитываться об этом в чате, где другие авторы (предприниматели, продакты, менеджеры) делают то же самое.

Также проект включает в себя уроки с вдохновением, советы по копирайтингу и продвижению канала и помощь с охватами постов через дайджесты.

За полгода челлендж прошло около тысячи человек, и прямо сейчас идёт уже 40-й набор. Читайте подробности и 40+ живых отзывов в комментариях к посту Вадика о наборе. А мой промокод DAVYDOV сделает цену участия немного приятнее 😎

аларм

закиньте в комменатрии классные и неочевидные российские бренды мужской одежды,
а то у меня есть своя подборка из 5-7, хочу посмотреть на все новое, что за последние годы появилось или сильно улучшилось 🤌🏼

Сегодня провели нашу первую форум-группу, которую я собирал по крупицам несколько недель назад.

Одно из правил — конфиденциальность, поэтому в детали залезать не буду, скажу одно — очень интересный формат с очень высоким потенциалом.

Ну и состав супер, по фото видно 🤝🏻

У меня есть особенно любимый вид познания новых стран — через яхтинг. Так как путешествия по воде дают абсолютную свободу: ты просто просыпаешься и решаешь, в какой город тебе хочется сегодня поплыть.

Всё началось с двух очень крутых Креачелл на регате в Турции и Черногории, а позже мы стали путешествовать вместе с Сашей Сколковым. И понеслось) Мы были на Мадагаскаре, Сейшелах, в Занзибаре и ещё нескольких странах. И для меня Сашин проект «Сила ветра» — это первооткрыватель парусного яхтинга.

В этом сезоне ребята вновь готовят классные поездки в разные части света. А с 27 по 30 марта у них будет действовать акция «Первый луч» со скидками до 50% на приключения мечты, парусные лагеря и Школу капитанов.

Например, тур на Дальний Восток на яхте будет стоить ₽127 тыс. вместо ₽149 тыс. А это самое настоящее путешествие к краю земли, в котором на борту будет повар — из задач остается только отдыхать и наслаждаться дикими островами, глянцевыми нерпами и редкими северными птицами)

Также выгодными будут туры на Азоры, Камчатку, Нижний Новгород и другие направления. А заявку на предбронь можно оставить уже сейчас на сайте!

Искренне советую хотя бы раз в жизни испытать тот уровень свободы и то искреннее утреннее счастье, когда ты выбираешь, куда тебе идти и в какую марину приплыть. Это правда невероятно 🥰😍

На нашей стратсессии в конце всего действа я рассказал ребятам историю: примерно 25 лет назад у меня появился первый мобильный телефон. Мой дедушка случайно нашел его недалеко от своей работы на асфальте — поцарапанный, на резиновых кнопках уже не видно цифр, но рабочий. Я до сих пор помню модель телефона: Alcatel OT320. Найти владельца не представлялось возможным, потому что в нем не было симки и телефон отдали мне.

Именно с этого времени у меня появилась и сим-карта с моим номером, которая была оформлена не на меня. И я был самым счастливым второклассником в мире. Ровно через 10 лет я потерял телефон с этой сим-картой и не смог ее восстановить. Пришлось зарегистрировать новую, уже на себя.

Суть истории в том, что я ровно 15 лет не менял этот тариф второй сим-карты. Вообще никак. В 2021 году этот тариф попал в архив и его нельзя было никак активировать новым пользователям. Мне пару раз звонил оператор и предлагал перейти на новый тариф и сделать хоть что-нибудь, но я всегда говорил: оставьте этот, он мне нравится.

У тарифов из архива есть несколько приколов: они могут не работать 3-5-7 минут, пока ты в новых сутках не попробовал выйти в Интернет или позвонить, и только после какого-то времени тебе приходит смс «Ваш тариф из архива успешно активирован!» и он начинает работать. Меня это несколько раз сильно подставляло, когда надо было что-то оплатить по QR-коду, а телефоном сегодня я еще не пользовался.

И вот в пятницу, ровно перед стратсесией, я наконец-то сменил тариф. В приложении, примерно за две минуты. И все стало намного удобнее и быстрее. И у меня больше нет этих 5 раздражающих утренних минут. И это было так просто и очевидно, я сразу подумал о том, почему не сделал это еще пять лет назад.

Порой нам всем просто стоит сменить тариф. По-новому посмотреть на свою коммуникацию и на то, как ты взаимодействуешь с этим миром, даже если 15 лет тебя практически все устраивало.

Здесь могла бы быть невероятная интеграция мобильного оператора, но её не будет. Ведь дело вовсе не в тарифах.

Сегодня у нас в сообществе был очень вдохновляющий и трансформирующий разговор с Евгением Дёминым, основателем и генеральным директором SPLAT.

Говорили про принцип «сквозь», про то, как внутри планов и показателей оставаться людьми, и очень много про предпринимательское преодоление.

Женя тот человек, после разговора с которым, на физическом уровне чувствуешь прилив энергии и жизненных сил.

Спасибо большое за это!


P.S. а еще нам провели экскурсию по офису, показали лабораторию и так заботливо подарили ту продукцию, которой гордятся 🤌🏻

P.S.S.

В нашей квартире на Тульской уже вовсю идёт ремонт, но тема недвижимости для меня остаётся всё такой же интересной. Особенно в нашем будущем районе, потому что он правда классный)

Недавно там появился новый проект бизнес-класса PAVE от девелопера FORMA. Он идеален по расположению — рядом два метро и набережная в минуте ходьбы. А ещё в нём актуальная для многих work-life blend инфраструктура:

— Коворкинг, чтобы быстро переключаться с домашней атмосферы на работу;
— Гостиная, где можно устроить встречу с друзьями;
— Фитнес-рум;
— Закрытый внутренний двор;
— Шесть корпусов, которые со временем наполнятся кафе, магазинами и сервисами.

И самое главное — квартиры с высокими потолками, джамбо-окнами, уникальными планировками, и даже пентхаусы с каминами.

Выбрать идеальное для себя место силы и спокойствия от FORMA можно на сайте.

Проектная декларация наш.дом.рф

В самом начале пути Сообщества Изионистов мы решили, что будем записывать почти все онлайн и офлайн ивенты (если на них не обсуждаются NDA моменты и есть техническая возможность), чтобы каждый участник мог пересмотреть и заново послушать интересующие материалы или почувствовать атмосферу встреч через экран, если живёт не в Москве.

Так появилась «Полка изионистов» — большая и концентрированная база знаний для всех участников. Изионисты получают к ней доступ сразу же после вступления в Сообщество.

Несколько крутых спикеров с полки:

👤 Алексей Пелевин (основатель ПравоТех)
👤 Виталий Крылов (топ-менеджер и предприниматель, ex. CЕО Gett в России, ex. член Совета директоров «Делимобиль»)
👤 Дарья Золотухина (HRD Яндекса)
👤 И много других экспертов из разных областей.

Обычно мы с командой сами выбираем, кого приглашать выступать к нам, но иногда изионисты рассказывают, кого им было бы интересно послушать, и мы забираем это в работу.

Сегодня решили узнать про интересы у вас: напишите, какой материал с 4 карточки вам было бы интересно посмотреть и почему. 10 авторам самых аргументированных комментариев отправим запись выбранной ими лекции🤝🏻

Ответы принимаем до 21 марта, 15:00. А если такая механика вам не близка — просто присоединяйтесь к нам и получайте доступ ко всей полке сразу.

аларм

расскажите, с помощью каких инструментов вы планируете, трекаете и анализируете факт часов, потраченных командой на работу?

это часть проектной системы, какой-то отдельный app, прикрученный к системе, или просто базы в excel?

За последний месяц побывал в двух классных подкастах 😎

1. Видео Антона Милякова — очень «агентсткий» подкаст.

Разобрали главные ошибки в построении агентств и обсудили: корпоративную культуру и HR-бренд, а также подход к серийному предпринимательству, инвестициям, выбору партнёров и управлению командой.

▶️ Смотрите на YouTube

2. Видео Миши Осипова — подкаст про внутреннее состояние руководителей в креативной индустрии.

Поговорили про отношение к себе и команде, делегирование, мышление руководителя, распределение времени, ментальное здоровье и кризисы.

P. S. В конце дал 3 непрошеных совета.

▶️ Также смотрите на YouTube

Что ценно — под обоими выпусками есть таймкоды. Ну а обратную связь как всегда принимаю в комментариях — под видео ребят или здесь🤜🏼🤛🏼

Три ценности, которые должны транслироваться в качественных образовательных продуктах, на примере тренинга «Команда» Паши Гительмана (летал ради него в Дубай в феврале, рассказывал вот тут).

1️⃣ На тренинге ты не просто узнаёшь какие-то вещи (более того, многие из них ты уже знаешь), а проживаешь их и получаешь позитивный отклик от ребят, которые находятся вместе с тобой на этом пути. Благодаря этим эмоциям знания закрепляются, ты начинаешь в это верить и действительно делать.

2️⃣ После двухдневного тренинга вы с ребятами на протяжении двух месяцев продолжаете следить друг за другом, смотреть на результаты и вдохновляться реализованными планами. То есть практика не ограничивается помещением и спикером, а продолжается ещё в течение 8 недель — приличное время для изменений внутри себя и бизнеса.

3️⃣ Помимо информации со слайдов и лекционной части Паши, есть ещё огромный пласт классной информации, идей и дополнений от участников. Для меня это одна из главных ценностей — то, какие участники там собираются и какая групповая динамика между ними происходит.

Если тоже хотите прожить этот опыт и присоединиться к тренингу Паши — владельца рекламного агентства R:TA, инвестора и спикера — вступайте в чат предпринимателей.

Советую, если хотите работать с мотивированными сотрудниками в здоровой атмосфере 🤜🏼🤛🏼

Уехали на выходные на стратегическую сессию и на последнем слайде то, с чем мы должны выйти завтра вечером.

Собираем 200 реакций и пишу про это подробный пост 🤌🏻

В телеграме мы проводим бóльшую часть нашего экранного времени, поэтому внутреннее приложение со всей инфраструктурой Сообщества изионистов мы решили тоже делать прямо здесь.

И с помощью него, если честно, только в космос нельзя улететь (пока) 😋

В боте можно узнать всю информацию про Сообщество, записаться на мероприятия, посмотреть записи прошедших встреч и лекций, замэтчиться с кем-то за чашкой кофе и найти людей из определённого города или сферы. А ещё у каждого участника есть мини-лендинг с информацией о себе.

С разработкой мини-аппа нам помогло digital-агентство Vibes — ребята, вам привет и ещё раз спасибо!

Вот так приоритизировали удобство для участников и автоматизировали всё, что автоматизировалось🫡

Смотрите скрины для наглядности и присоединяйтесь к нам для обретения классного комьюнити!