@ready2hrtech сообщает о разрушении удаленного найма из-за использования искусственного интеллекта в процессе интервью, приводя примеры и статистику случаев обмана со стороны кандидатов и трудности работодателей в отборе настоящих специалистов.
Читать подробности тут

@quick_hardhr