🎯 5 шагов после сложного увольнения: кейс из практики

Поделюсь историей клиента, которая поможет тем, кто сейчас чувствует растерянность и неопределенность после увольнения.

💼 Ситуация клиента:
• Сложное увольнение позади
• Есть финансовая подушка
• Несколько предложений о работе
• Внутренняя тревога и потерянность
• Желание принять любое предложение

❤️ Главное понимание:
Период после увольнения - это время для осознанного выбора нового пути, а не повод для паники.


✅ Как мы работали:

Создали пространство для восстановления
Осознали: финансовая подушка даёт время для правильного решения.

Структурировали опыт
• Выделили ключевые достижения • Определили главные компетенции
• Увидели реальные сильные стороны

Нарисовали желаемое будущее
• Определили интересные направления
• Оценили имеющиеся возможности
• Наметили зоны роста

Разработали пошаговый план
• Поставили реальные сроки
• Определили ключевые точки принятия решений
• Обозначили измеримые результаты


🎯 Итог работы:
• Четкий план действий на бумаге
• Спокойствие и уверенность
• Понятные сроки
• Время на восстановление

💡 Если вы сейчас в похожей ситуации:

Дайте себе право на паузу
Используйте время с пользой
Оцените свой профессиональный багаж
Определите важные для вас критерии
Действуйте по плану

🤝 Помните: период после увольнения - это возможность построить осознанный карьерный путь.

📌 P.S. Нужен структурированный план действий после увольнения? Давайте вместе создадим вашу карту движения к новым возможностям.
запись на коуч-сессию.