🧠 HR-инсайды: на что обращают внимание рекрутеры на интервью

Кандидаты думают, что их оценивают по знаниям. Но часто всё решают детали. Вот красные флаги, которые мгновенно снижают шансы на оффер.

🚩 Ноль вопросов от кандидата
Если ты не интересуешься проектами, командой, процессами — выглядит так, будто работа тебе особо и не нужна.

🚩 «Я всё знаю»
Чрезмерная самоуверенность и отказ от обучения ничем хорошим на заканчивается. Нам нужны те, кто умеет слушать и расти.

🚩 Поток негатива про прошлые компании
Если в каждом рассказе виноваты коллеги, начальство и климат в офисе — не исключено, что следующими окажемся мы.

🚩 «Гуглит прямо во время интервью»
Один из самых неловких редфлагов.

Хотите, чтобы мы разобрали ваше резюме?
Пишите в комментарии👇

Азбука айтишника #оффер_мечты