🔔 ЭҲФ бўйича муҳим маълумотнинг давоми: дам олиш ва байрам кунлари билан боғлиқ муаммолар

⚠️ ВМҚ №168 қабул қилинганидан сўнг шундай ҳолат юзага келмоқда: агар ойнинг охирги куни дам олиш ёки байрам кунига тўғри келса, айрим узлуксиз хизматларни кўрсатувчи компаниялар айнан шу ишланмайдиган кунда ЭҲФ расмийлаштириши шарт бўлади.

🔍 Муаммонинг моҳияти нима?

1️⃣ Қўлда ЭҲФ расмийлаштириш амалиёти
Кўпчилик компаниялар ҳали ҳам ЭҲФни автоматлаштирмасдан, қўлда расмийлаштирмоқда. Бу эса, айниқса, ой охирида ходимларнинг ЭҲФ қўйишда шахсан қатнашишини талаб қилади.

2️⃣ ЭСҲни ўз вақтида расмийлаштириш масалалари
Айрим узлуксиз хизматлар ойнинг охирги куни соат 23:59 гача давом этади. Аниқ маълумотларни йиғиш ва шу куни, айниқса дам олиш кунлари, ЭҲФни расмийлаштириш амалиётда жуда қийин.

3️⃣ Айрим ҳолатларда охирги иш кунида ЭҲФ расмийлаштириб бўлмайди
Чунки хизмат кўрсатиш ҳали тўлиқ тугамайди. Масалан, интернет, реклама, тўлов хизматлари ой тугагунча, дам олиш кунларини ҳам ўз ичига олган ҳолда, узлуксиз давом этади.

➡️ Бундай шароитда компаниялар қуйидагилардан бирини танлашга мажбур:
• Солиқ қонунчилигини бузиш
• Меҳнат қонунчилигини бузиш
• Ёки дам олиш кунлари учун қўшимча харажатларни амалга ошириш

4️⃣ Меҳнат кодекси талаблари
Ходимларни дам олиш ва байрам кунлари ишга жалб қилиш учун:
• Ёзма розилик олиниши керак
• Иш ҳақи оширилган тартибда тўланиши лозим

Аммо бу ҳолатлар солиқ талабларида ҳисобга олинмаган.

⸻

📌 Бошқа давлатларда бу қандай ҳал қилинади?

Кўплаб мамлакатларда ҳисоб-фактураларни расмийлаштириш учун ой тугаганидан кейин 10–15 кунлик муҳлат берилади.
• Бунда ҚҚС ҳисоблаш учун айланма санаси сифатида ойнинг охирги куни қолади
• Бу:
• Дам олиш кунларида ишлаш заруратини бартараф этади
• Ҳужжатларни шошмасдан тўғри расмийлаштириш имконини беради
• Бизнес юкини енгиллаштиради

⸻

💰 Унда бу тартибнинг иқтисодий маъноси нима?

Агар ВМҚнинг ушбу нормаси орқали бюджет 100 млрд сўм қўшимча тушум олса,
аммо бизнес 300 млрд сўм харажат қилса — бундай ечим иқтисод учун манфаатлими?

Бунда харажатлар фойдадан анча юқори бўлиши мумкин.

⸻

📣 Шахсий фикрим:
ВМҚ №168ни тайёрлаш ва келишиш жараёнида Вазирлар Маҳкамаси ва Адлия вазирлиги юристлари ушбу норманинг бизнес ва меҳнат муносабатларига таъсирини етарли даражада баҳоламаган.
Бундай муҳим масалалар юқори даражада четда қолмаслиги керак — бу ҳуқуқий экспертиза сифати бўйича жиддий саволларни келтириб чиқаради.

⸻

ВМҚ ишлаб чиқувчиларига мурожаат:
• Ушбу муаммога жиддий эътибор қаратишларини
• Компанияларга қонунбузарликка йўл қўймасдан, ортиқча харажатларсиз фаолият юритиш имконини берувчи механизм яратишларини сўраймиз

@iroda_abbasovna