В экспертной среде принято говорить о дефиците кадров как главной проблеме предприятий. Но на самом деле главный ограничительный фактор для предприятий – неопределённость экономической ситуации, как показывает апрельский мониторинг ЦМАКП:

«Важнейшим ограничивающим фактором стала неопределённость экономической ситуации (70% значимости), естественная в условиях высокой волатильности рубля, инфляции и жёсткой денежно-кредитной политики».
И на втором месте проблем – не кадры, а «дефицит спроса на внутреннем рынке и высокий процент по кредитам».
Кадры – лишь на третьем месте ограничительных факторов.