Как не сойти с ума от работы, но и не скатиться в полное «мне пофиг»?
Работа – это как отношения. Если вкладываться слишком сильно – выгоришь. Если забить – превратишься в человека, который приходит ровно в 9:00, тупит в монитор, прокрастинирует, ненавидит всё вокруг и ждет 18:00, чтобы сбежать.
Так вот, где граница между «я люблю своё дело» и «я живу, чтобы работать»?
Скажу сразу – эта граница размыта, но она есть. И, если её не замечать, можно оказаться в одном из двух полюсов:
1. «Я горю работой» (и сгораю в ней)
Ты постоянно «в деле», хватаешь новые задачи, закрываешь дедлайны, отвечаешь в рабочие чаты в 23:00, а потом внезапно замечаешь, что живёшь исключительно в формате «работа-дом-работа».
2. «Да мне вообще пофиг»
Ты приходишь, механически выполняешь задания, работа для тебя – это просто место, где надо отсидеть 8 часов. Дни сливаются в серую массу, мотивации нет, всё раздражает, но уйти куда-то страшно, да и искать силы нет.
А теперь к вопросу баланса – как не впасть ни в одну из этих крайностей?
1. Снимай с работы корону «супергероя»
Ты не спасаешь жизни (если, конечно, не хирург). Ты не «должна» тащить на себе весь отдел. Ты не обязана постоянно доказывать свою ценность. Иногда хорошо выполненной работы достаточно. Если ты стабильно выполняешь свои задачи – ты уже молодец.
2. Работай, чтобы жить, а не живи, чтобы работать
Вопрос: ты можешь назвать три вещи, кроме работы, которые делают тебя счастливой?
Если нет, это тревожный звоночек. Развитие карьеры – это круто, но если ты не умеешь переключаться, отдыхать, радоваться жизни вне рабочих процессов – ты рано или поздно начнёшь ненавидеть даже любимое дело.
3. Не путай профессионализм с самопожертвованием
Вот этот момент стоит выделить жирным. Работать хорошо ≠ быть удобной для всех.
Если ты берёшь на себя лишнее, боишься сказать «нет», закрываешь чужие задачи – ты не «командный игрок», а бесплатный ресурс.
4. Рабочие чаты после 19:00 – в бан
Если твоя работа не предполагает экстренных ситуаций, то не отвечать в нерабочее время – это нормально. Ты не обязана быть доступной 24/7. Если начальник привык, что ты всегда на связи – отучай его от этого.
5. Ищи в работе что-то, что действительно радует
Если ты чувствуешь, что катишься в режим «мне пофиг», попробуй найти в работе маленькие вещи, которые тебя вдохновляют:
– Освоить новый навык.
– Прокачаться в чём-то полезном.
– Вести классный проект, который тебе реально интересен.
– Завести ритуалы, которые делают рабочий день приятнее (кофе, музыка, общение с коллегами).
6. Если уже совсем тошнит – пересмотри, а туда ли ты идёшь
Иногда ощущение «мне пофиг» – это не лень и не прокрастинация, а сигнал, что ты не на своём месте. И тут важно честно ответить себе: мне надо просто перезагрузиться или реально пора менять работу?
Поэтому! Не надо рвать жопу, но и пускать всё на самотёк – тоже тупиковый путь. Хорошая работа – это та, которая даёт тебе деньги, развитие и не выкачивает всю энергию.
А вы где сейчас – ближе к «я горю» или к «мне пофиг»? 😠
подруга неси вино 🍷