🔢Приглашение на бесплатное занятие по аэробике! 🔢

Дорогие девушки, работающие в промышленности Республики Татарстан!🔢

Наш проект "Девушки промышленности РТ" направлен на поддержку и развитие женщин в производственной сфере, а также на привлечение к участию в различных профессиональных и технических направлениях.
Мы рады сообщить, что в рамках этого проекта организуем бесплатное занятие по аэробике! 🔢

🗓 Дата: 25 апреля

⏳ Время: 19:00

📍 Место: Лофт-студия танцев Sense (ул.Сары Садыковой,59)
https://2gis.ru/kazan/geo/70000001093496443

Это отличная возможность не только заняться своим здоровьем и физической формой, но и познакомиться с другими девушками из нашей сферы, обменяться опытом и наладить полезные контакты! ✔️

❗️ Количество мест ограничено — всего 25 участниц!

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, укажите номер телефона при заполнении формы.
🟢Ссылка на регистрацию: https://forms.yandex.ru/u/6800972deb61462ec1aa1a2b/

Следите за обновлениями и анонсами в нашем канале!
Присоединяйтесь к нашему движению и давайте развиваться вместе! 🥳

Ждем вас! 🔢

🔢 Условия труда для девушек в промышленности: что реально улучшается?

Промышленность — это не только "мужская" сфера. Всё больше девушек работают на заводах и производствах, а работодатели внедряют практики, чтобы сделать их труд комфортнее. Вот что реально есть в Татарстане:

🔢 Гибкий график
Не везде, но на некоторых заводах (например, КАМАЗ, СИБУР) есть варианты сдвинутых смен или неполного дня — особенно для мам с детьми.

🔢 Здоровье и безопасность
— Бесплатные медосмотры + доп. страховка (например, в Татнефти и СИБУРе).
— Выдача современной спецодежды (уменьшает нагрузку на спину, защищает от вредных факторов).

🔢 Поддержка молодых мам
— Сохранение места в декрете + программы возвращения (как в НКНХ).
— Корпоративные детсады (например, у КАМАЗа).

🔢 Карьера и обучение
— Курсы переквалификации (в ОЭЗ "Алабуга").
— Программы наставничества для девушек-инженеров.

🔢Важно: Условия зависят от конкретного завода. Как проверить?

🔣Изучить коллективный договор на сайте предприятия.

🔣Спросить в HR про соцпакет до трудоустройства.

🔢 Вывод: Условия меняются — можно найти работодателя с адекватными условиями. Главное — спрашивать про льготы сразу при трудоустройстве!

А вы или ваши знакомые работали в промышленности? Как там с условиями?

#работа #промышленность #женщины #Татарстан

Пару лет назад журнал Идель снял классную историю к Международному женскому дню о девушках в промышленности, которая до сих пор остаётся актуальной🔣
Предлагаем вам посмотреть ролик и развеять мифы о работе на производстве для девушек вместе с нами!🔣

А сегодняшняя тема: чемпионат профмастерства 🔣

Все чаще девушки принимают участие в чемпионатах, показывая свои умения, трудолюбие и профессионализм 🔣
Почти не осталось компетенций,в которых не принимали бы участие наша прекрасная половина человечества: аппаратчик, конструктор,сварщик,аддитивщик, сметное дело и многое другое 🔢
Не боимся проявлять себя не только в роли участников, но и в роли
экспертов🔣

Предлагаем и вам, наши дорогие участницы, пробовать себя и добиваться успехов на своем поприще!🔣
Мы поинтересовались у экспертов и вывели "общую формулу" ключевых аспектов,которые учитываются на чемпионатах:

1. Качество выполнения задания: Оцените, насколько точно и качественно участники выполнили поставленные задачи. Это может включать соответствие стандартам, аккуратность и функциональность выполненной работы.

2. Технические навыки: Обратите внимание на уровень профессиональных навыков участников, их умение использовать инструменты и технологии, необходимые для выполнения задач.

3. Креативность и инновации: Оцените, насколько участники проявили креативный подход к решению задач, использовали нестандартные методы или предложили новые идеи.

4. Время выполнения: Важно учитывать, насколько эффективно участники управляли своим временем, соблюдая установленные сроки.

5. Командная работа (если применимо): Если конкурс проходит в командах, оцените, как участники взаимодействовали друг с другом, распределяли задачи и поддерживали атмосферу сотрудничества.

6. Безопасность и соблюдение норм: Убедитесь, что участники соблюдали правила безопасности и профессиональные нормы при выполнении заданий.

7. Документация и отчетность: Оцените качество ведения документации, отчетов и других материалов, которые могут быть необходимы для оценки работы.

8. Личностные качества: Обратите внимание на такие качества, как ответственность, настойчивость и способность к обучению.

Желаем успехов,и надеемся, наши советы непременно помогут вам одержать победу!🔣

🔢 Женщины в ОПК

🔢 В начале марта 2025 года в казанском Кремле состоялась церемония чествования женщин, работающих на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК) РТ.

🔣 Раис Татарстана Рустам Минниханов отметил, что на предприятиях ОПК республики женщины занимают ключевые позиции и составляют бо́льшую часть коллектива.

На предприятии «ПОЗиС» и заводах по выпуску радиоэлектронной продукции женщины составляют бо́льшую часть коллектива — 55% от общего числа сотрудников. На предприятиях «Радиоприбор», «Электроприбор», «Радиоэлектроника им. Шимко» — около 50%, на Казанском пороховом заводе — 46%, на основной сборке специзделий завода «Точмаш» трудятся свыше 73% женщин.
#ПромышленностьРТ

«Я хочу продолжать вдохновлять девушек, показывая, что в промышленности есть место для всех»

🏭Сегодня в рубрике «Лица промышленности» познакомим вас с инженером-конструктором Казаньоргсинтеза Елизаветой Зуевской.

💭«В нашей семье я не первая, кто работает на заводе. Мой двоюродный прадедушка Иван Григорьевич Лексин после войны восстанавливал химическую промышленность в Татарстане. Он был директором химического завода им. Л.Я. Карпова, и именно тогда маленький посёлок Бондюга превратился в город Менделеевск», — говорит она.

👩‍🎓Елизавета Зуевская окончила бакалавриат и магистратуру в КНИТУ-КХТИ, училась на факультете нефти и нефтехимии по специальности «Технологические основы органического и нефтехимического синтеза». Казаньоргсинтез для нее всегда казался серьёзным и значимым предприятием, в которое очень хотелось попасть.

✔️Изначально Елизавета работала в Управлении качества как старший химик лаборатории этилена-пропилена. А с марта 2022 года стала инженером-конструктором. Ее основная задача — предоставлять чертежи на ремонт или изготовление деталей.

🗣️«Обычно я замеряю деталь измерительными приборами, а затем в программе создаю чертёж, отмечаю требования и ГОСТы. И уже по моим чертежам токари изготавливают нужную деталь, — рассказывает она. – Моя специальность требует большого багажа знаний. А ещё здесь нет однотипной работы — ко всему нужен свой разумный подход. Кроме чертежей, надо уметь работать в программе, понимать, как ремонтируется оборудование или конкретная деталь, какие при этом используются методы».

🏢Отметим, что Елизавета также представляет Казаньоргсинтез в Молодёжном парламенте при Госсовете Татарстана, где освещает роль женщин в промышленности.

💭«Мне хочется продолжать развиваться как инженер-конструктор и участвовать в значимых проектах на нашем предприятии. Также я хочу продолжать вдохновлять девушек, показывая, что в промышленности есть место для всех», — говорит Елизавета Зуевская.

#лицапромышленности

Какая она — чудо-женщина?

В начале марта 2025 года были подведены итоги городского этапа конкурса «Женщина года». Победителями в 10 номинациях стали 13 человек. Среди них – единственная женщина-директор бетонного завода города, а также ученые, работники производств и другие.

«Вы вносите существенный вклад во все сферы жизни нашего города. От здравоохранения и культуры до промышленности и жилищно-коммунального хозяйства, от архитектуры и благоустройства до спорта и информационных технологий, от науки и просвещения до бизнеса и воспитания – везде вы добиваетесь успехов, пользуетесь заслуженным уважением», – отметил мэр Казани Ильсур Метшин.

✅ Узнать имена победительниц можно здесь. Поздравляем всех участниц и желаем признания и новых побед!

Вы все еще считаете, что слесарное дело — это исключительно мужская профессия? Героиня рубрики «Сотрудники предприятий» готова развеять этот миф!

Анна Блохина — слесарь в третьем поколении. Она поделилась с нами особенностями своей работы и рассказала о преимуществах этой профессии.

@bit_nk

Девушки в промышленности-это сила,ум,красота и страсть! 🔣

Заводы — это не только место работы, но и настоящая арена для проявления силы, креативности и мастерства! Девушки, которые трудятся на производстве и делают это с гордостью,этот пост о вас 💪✨

🔧 Мастера своего дела
Каждая из нас привносит уникальные навыки и таланты. Будь то оператор станков, инженер или специалист по качеству — девушки на заводе демонстрируют высочайший уровень профессионализма. Мы знаем, как работать с техникой и решать сложные задачи!

👩‍🏭 Ломаем стереотипы
Работа на заводе традиционно считалась мужской, но мы уверенно меняем этот подход! Девушки в индустрии показывают, что нет ничего невозможного. Мы — не просто участницы процесса, мы — его движущая сила!

💖 Вы — наша гордость!
Девушки на заводах, вы — настоящие героини! Ваш труд важен и ценен. Давайте продолжать менять мир вокруг нас к лучшему!

#ДевушкиНаЗаводе #СилаЖенщин #Промышленность

Дорогие подписчики!🔣

Спасибо за ваше участие в розыгрыше подписок! Мы ценим вашу активность и интерес. Не забывайте следить за новостями нашего канала, ведь в скором времени мы планируем провести ещё один розыгрыш.
Удачи всем!🔣

🔢Как справляться с предвзятостью на работе?

Если работаешь в промышленности, наверняка слышала: «Это не женское дело» или «Девушкам тут тяжело». Но ты на своём месте, и вот как с этим справляться:

🔢Показывай профессионализм – знания и уверенность в деле говорят громче любых слов.
🔢Не реагируй на провокации – спокойный ответ без эмоций лучше всего обескураживает.
🔢Ищи поддержку – союзники среди коллег делают атмосферу здоровее.
🔢Говори, если что-то не так – не замалчивай предвзятость, если она мешает работе.
🔢Добивайся своего – сложные задачи, карьерный рост и обучение должны быть доступны для всех.

Ты уже меняешь стереотипы просто тем, что делаешь свою работу. И делаешь её хорошо! 💪

#девушкивпромышленности #профессионализм

🔢 Почему девушки в промышленности – это круто?

Сегодня всё больше девушек выбирают работу в промышленности – и это не просто тренд, а осознанный выбор. Какие плюсы даёт эта сфера?

🔢 Стабильность
Заводы и производственные предприятия – основа экономики. Это надёжная сфера с востребованными профессиями и перспективами роста.

🔢 Карьерный рост
Женщины успешно занимают не только рабочие, но и руководящие позиции. Инженеры, технологи, начальники цехов – границы стёрты, главное – компетентность.

🔢 Достойная зарплата
В промышленности доход выше, чем в некоторых традиционно «женских» профессиях. А с опытом и квалификацией можно претендовать на высокие должности.

🔢 Возможность менять мир
Ты создаёшь что-то реальное: детали, машины, здания, технологии. Видеть результат своего труда – особенное чувство.

🔢 Профессиональное развитие
Промышленность требует постоянного обучения и роста. Освоение новых технологий, повышение квалификации – здесь всегда есть куда двигаться.

🔢 Ломка стереотипов
Каждая девушка в промышленности доказывает: важны знания и умения, а не пол. И чем нас больше, тем быстрее исчезают предубеждения.

Девушки в промышленности – это сила, интеллект и будущее отрасли. Главное – не бояться и идти к своей цели! 🚀

#девушкивпромышленности #карьера #равныевозможности

🔣Значимый факт!

🔣Международный женский день впервые отпраздновали в России в 1913 году. Приветствия по случаю этого дня были направлены в газету от группы рабочих мужчин и женщин, а также от зарубежных лидеров женского рабочего движения.

🔣Поскольку количество корреспонденций, включая иностранные, оказалось весьма большим, многие материалы пришлось публиковать в сокращенном виде в праздничном выпуске, а некоторые заметки были опубликованы лишь в последующих номерах «Правды»🔢

🔢ВРЕМЯ ИНТЕРВЬЮ 🔢
В нашем новом видео-интервью мы поговорили с замечательным учителем химии школы-лицея N 177 г. Казани, обладателем высшей квалификационной категории, кандидат биологических наук. Обладатель грантов, "Наш лучший учитель",2011,2012,2013 и "Наш лучший учитель исследователь",2011,2012.
Двухкратный победитель конкурса: ПНПО (приоритетный национальный
проект «Образования») лучших учителей РТ - 2014 год и 2020 год.
Награжден знаком отличия «Почетный наставник» за личные заслуги в
содействии молодым педагогам в их профессиональном становлении,2024 год- Сидоровым Александром Вячеславовичем.

В этом интервью Александр Вячеславович делится своими мыслями о роли женщин в науке и промышленности, а также о том, как важно поддерживать интерес девочек к техническим предметам на примере химии🔢

🔣Знакомство с предметом.
Мы обсудили, как часто девочки выбирают химию для сдачи ЕГЭ и какова их успеваемость по техническим предметам. Учитель отметил, что интерес к химии среди девушек растёт, и они показывают отличные результаты! По нашему общему мнению, именно недостаточная информированность приводит к тому, что в технические вузы большинстве поступают мальчики. Если в семье нет представителей профессий, занятых в промышленности, если в школе не проводится профориентационная работа с учётом именно применения своих знаний девушками на предприятии - сложно ждать роста числа поступающих девушек в технические вузы. Это то направление, в котором нужно усилить информационную работу.

🔣Путь в технику.
Также мы поговорили о том, сколько учениц, которых он обучал, поступают в технические вузы. Эти цифры, подтверждающие, что девочки успешно справляются с вызовами образования.

🔣Женщины в промышленности. Важным вопросом стало привлечение женщин в промышленность. Александр Вячеславович подчеркнул, что это не только необходимо для развития отрасли, но и важно для создания равноправного общества.

🔣 Шаги к вовлечению. Какие шаги нужно предпринять на базе школы, чтобы увеличить интерес девочек к промышленности? Учитель предложил несколько практических идей, включая организацию экскурсий на предприятия, встреч с успешными женщинами-профессионалами и участие в научных проектах.

🔣И в завершение нашего разговора, Александр Вячеславович поздравил всех девочек-девушек-женщин с 8 марта, пожелав им уверенности в своих силах и смелости следовать за мечтой!🔣

Отдельное спасибо Щербаковой Татьяне,Чуевой Юлии и Алимовой Алсу за помощь над этим видео!
Приятного просмотра 🔣

8 марта в галерее «Смена» откроется выставка «Камазонки». Экспозиция расскажет о том, как жили и работали женщины, приехавшие для строительства завода «КамАЗ», а также о проектах, созданных женщинами в Набережных Челнах.

Прийти и посмотреть можно бесплатно

https://entermedia.io/news/v-galeree-smena-otkroetsya-vystavka-o-zhenshhinah-v-istorii-naberezhnyh-chelnov/

🔢 В Республике Татарстан женщины всё активнее занимают значимые позиции в промышленном секторе. Ежегодно в Татарстане проводится конкурс «Женщина года», который отмечает выдающиеся достижения представительниц различных профессий, включая промышленность.
Примеры победительниц конкурса «Женщина года»:

🔢В прошлом году в номинации «Моя судьба — моя профессия» одержала победу начальник бюро отдела технического контроля по производству окончательной сборки КАЗ им. Горбунова Ольга Березикова.
Она посвятила авиационному заводу уже более 36 лет и внесла вклад в производство и модернизацию самолетов Ту-214, Ту-160, Ту-22М3, Ил-62 и их модификаций.

🔢Надежда Гатина: Аппаратчик завода «Нижнекамскнефтехим». В этом она стала лучшей в номинации «Моя судьба — моя профессия» зонального этапа, что свидетельствует о её профессионализме и преданности делу.

🔢Старший лаборант химанализа лаборатории каучуков и мономеров НТЦ Нина Ахметзанова одержала уверенную победу в номинации «Моя судьба — моя профессия» («Женщина производства») в 2023 году.

🔢Старший мастер контрольного участка АО «Казанский вертолетный завод» Любовь Дубровина.

🔢 Эти примеры подчёркивают значимость и разнообразие ролей, которые женщины занимают в промышленности Российской Федерации и Республики Татарстан, внося неоценимый вклад в развитие экономики и общества.

✨ Как преодолевать стереотипы и не бояться сложных профессий

Девушки, вы точно слышали фразу: «Это не для девушек». Но мир меняется, и сегодня практически нет таких профессий, которые «не подойдут». Станки, технологии, проектирование, управление сложными процессами — всё это уже давно и про нас тоже.

Как справляться со стереотипами и уверенно идти вперед:

🔢 Игнорируйте предвзятость
Мнение окружающих — это не приговор. Свой путь выбираете только Вы.

🔢 Ищите вдохновение через примеры
Есть много девушек, которые уже работают на сложных производствах и достигают больших успехов. Подписывайтесь на их соцсети, читайте интервью.

🔢 Постоянно учитесь и развивайтесь
Инженерные и рабочие профессии требуют навыков, но всему можно научиться — и сейчас для этого есть курсы, тренинги и программы стажировок.

🔢 Не бойтесь ошибок
Проблемы бывают у всех. Главное — что Вы извлекаете из них опыт.

⭐️ Главное:
Вы способны на большее, чем иногда кажется. Сложные профессии выбирают не по полу, а по характеру и стремлению развиваться.

А какие профессии привлекают вас больше всего? Делитесь в комментариях — обсудим!

Дорогие друзья!🇷🇺
С Днем защитника Отечества! В этот особенный день мы вспоминаем тех, кто стоял на защите нашей Родины, и отдаем дань уважения не только солдатам, но и тем, кто трудился в тылу, обеспечивая фронт всем необходимым.

Особое внимание мы уделяем женщинам-передовикам, которые трудились на благо нашей республики. Они стали оплотом надежды и стойкости, внесли неоценимый вклад в промышленность, обеспечивая фронт всем необходимым.
Во время Великой Отечественной войны женщины Татарстана сыграли ключевую роль в поддержке фронта, работая на различных заводах и предприятиях: Казанский пороховой завод № 40 им. В. И. Ленина, Зеленодольский судостроительный завод, Казанский завод подъемно-транспортного оборудования «Серп и Молот», Казанский кетгутный завод (ОАО «Татхимфармпрепараты»), Казанская фабрика кинопленки (ПО «Тасма» имени В. В. Куйбышева),Обувная фабрика «Спартак» и многие-многие другие (прим. на фото-комсомолка А. Габдрахманова , машинистка 1-ой Меховой фабрики выполняет заказ фронту).
Сегодня мы гордимся их достижениями.
Они — пример для всех нас, символ силы и мужества. Пусть их преданность делу и любовь к Родине вдохновляют нас на новые свершения!🔣

С праздником вас,пусть мир и благополучие всегда будут с вами!🔣

📚 Что читать и смотреть: вдохновляющие книги и фильмы о женщинах в науке и промышленности 🎥

Девушки всегда были двигателем перемен — и в науке, и на заводах, и в лабораториях. Но часто их вклад незаслуженно остается в тени. Мы собрали для вас подборку книг и фильмов, которые вдохновят вас не бояться сложных профессий и поверить в свои силы.

📖Книги

📖 «52 упрямые женщины» — Рэйчел Свейби.
Увлекательные биографии женщин-инженеров и исследовательниц. Это о тех, кто доказал, что наука — не только «мужская территория».

📖 «Смелая, неидеальная» — Решма Сауджани.
Книга о том, как девушкам выйти за рамки привычных стереотипов.

🎬Фильмы

🕐«Опасный элемент» (2019)
Фильм о знаменитой женщине-учёной Марии Складовской-Кюри.

🚀 «Скрытые фигуры» (2016)
Фильм о трех женщинах-математиках, которые помогли NASA отправить человека в космос. Их труд был ключевым, но долгое время оставался незамеченным.

👩‍🚀 «Интерстеллар» (2014)
Важную роль в фильме играют две женщины-ученых: дочь главного героя Мёрф — физик, и биолог Амелия Бренд.

🔥 Почему это важно?
Эти книги и фильмы показывают одно: женщины могут всё — решать сложнейшие задачи, стоять у станков и управлять глобальными проектами. Пусть каждая история станет для Вас напоминанием: вы способны на большее, чем иногда кажется.

📢 А какие книги и фильмы вдохновляют Вас? Делитесь в комментариях!

Личные встречи с молодежью – всегда эффективно.

Летом выезжал на производственные площадки завода «КазаньОргСинтез».
Там мы говорили с молодежью о возможностях для них. Уже сегодня есть результаты – выигран грант от Росмолодежи, активисты вошли в состав Молодежного парламента и правительства.

В Казаньоргсинтез трудится 5 тысяч человек, более 30%– молодежь в возрасте до 35 лет. Здесь создаются достойные условия труда и развития.

Мы в свою очередь с Советом молодежи предприятий и организаций продолжаем с оздавать условия и для самореализации на производствах. Ваши инициативы и предложения нам только помогут!

Почему школьники не хотят работать в ЖКХ? 👨‍🔧
Мнения изнутри. Часть 2-ая. Химическая отрасль.

Продолжая тему профориентации, собираю мнения коллег по Молодежному парламенту, представителей "голодающих отраслей".

Елизавета Зуевская, член Молодежного Парламента РТ, создатель клуба Девушки промышленности РТ, инженер-конструктор КазаньОргСинтез 🏭, делится мнением о популярности работы в химической отрасли среди школьников:

"Уже не первый год участвую в днях открытых дверей, веду профориентационную работу со школьниками и студентами ВУЗов и ССУЗов, так что есть мысли, на этот счет:

- Низкая популярность химической отрасли 👨‍🔬

Химическая отрасль часто воспринимается как устаревшая и менее привлекательная по сравнению с другими направлениями, такими как те же информационные технологии. В результате, многие школьники не рассматривают ее как перспективный карьерный путь. Образовательные учреждения и СМИ чаще акцентируют внимание на более «модных» профессиях, таких как программисты или маркетологи, оставляя химию в тени.

- Недостаток информации

Статистика показывает, что многие молодые люди просто не знают о том, какие современные технологии и инновации применяются в химической промышленности. Заводы сегодня часто оснащены высокотехнологичным оборудованием и применяют передовые методы производства. Однако эта информация редко доходит до школьников. Если бы они знали о том, как химия используется в производстве новых материалов, лекарств и устойчивых технологий, это могло бы изменить их восприятие отрасли.

- Стереотипы о работе на заводе 🏭

Существуют устаревшие стереотипы о том, что работа на химическом заводе связана с опасными условиями труда и монотонной работой. На самом деле современные химические предприятия внедряют автоматизацию и роботизацию, что делает рабочие процессы более безопасными и интересными. Однако эти аспекты,как правило, не подаются в образовательных программах или на карьерных днях, что приводит к неправильному восприятию.

- Ограниченные карьерные ориентиры 💼

Школьники часто выбирают карьерные пути, основываясь на примерах людей из их окружения или популярных личностях. Если в их жизни нет примеров успешных специалистов в химической отрасли, то они не видят себя в этой сфере. Привлечение профессионалов для рассказов о своей работе и успехах может помочь изменить эту ситуацию.

- Потребность в новых подходах к образованию 📚

Современное образование в области химии должно быть более ориентировано на практическое применение знаний и демонстрацию того, как химия влияет на повседневную жизнь. Проекты, стажировки и экскурсии на современные предприятия могут заинтересовать школьников и показать им, насколько увлекательной может быть работа в этой отрасли.

Я считаю важно развивать программы, которые будут демонстрировать высокие технологии и инновации в химии, а также создавать позитивный имидж профессий в этой сфере. Привлечение внимания к успехам и достижениям химиков может стать важным шагом к изменению восприятия отрасли среди молодежи."

Делитесь мнениями в комментариях!

#молпарламент
#госсовет
#молодежьтатарстана
#профориентация

Девушки в промышленности: ломаем стереотипы! ⚡️

Сегодня мы хотим обратить внимание на женщин, которые делают значительный вклад в промышленный сектор и несмотря на традиционные стереотипы они уже успешно работают в таких областях, как:

🔧 Инженерия: Женщины-инженеры разрабатывают инновационные решения и технологии, которые меняют мир.

🏭 Производство: Многие девушки занимают ключевые позиции на производственных линиях, обеспечивая высокое качество и эффективность.

🌱 Экология: Женщины активно участвуют в разработке устойчивых технологий и методов, которые помогают сохранить нашу планету.

💡 Научные исследования: Девушки-ученые вносят свой вклад в исследования и разработки, открывая новые горизонты в науке и технике.

Давайте поддержим и вдохновим девушек, которые выбирают карьеру в промышленности! 💪✨

#ДевушкиВПромышленности #ЛомаемСтереотипы #ЖенщиныВНауке

Привет! 💡
Работа в промышленности — это круто, но важно не забывать о себе. Вот несколько советов, как сохранить баланс между карьерой и личной жизнью

🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄

Топ-5 правил баланса:

1️⃣ Разделяйте работу и отдых. После смены отключайте рабочие чаты и отдыхайте.

2️⃣ Ставьте приоритеты. Не пытайтесь быть идеальной во всём. Главное — фокус на важном.

3️⃣ Слушайте своё тело. Здоровый сон, правильное питание и прогулки помогут сохранить силы.

4️⃣ Двигайтесь! 10 000 шагов в день или любимый спорт — отличный способ расслабиться.

5️⃣ Цифровой детокс. Полчаса без гаджетов перед сном — и Вы почувствуете разницу.

Чек-лист полезных привычек:
✅ Утро для себя: кофе, зарядка, план дня.
✅ Рабочий ритм: делайте перерывы каждые 25 минут.
✅ Время для близких: один вечер в неделю обязательно посвятите своим родным.
✅ Самообразование: подкасты, книги, курсы.

Мы — сила и гордость Татарстана! Берегите себя, развивайтесь и живите ярко.
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Как Вы находите баланс?
Делитесь в комментариях!

🌷Женский вклад в развитие промышленности Республики Татарстан: исторический контекст🌷

👩Рассмотрим первые шаги, а именно царскую эпоху.

В конце XIX — начале XX века женщины начали активно участвовать в ремесленном и мелкотоварном производстве.

🏭 Мануфактурное производство

В Казани, Чистополе и Елабуге женщины занимались ручным ткачеством, пошивом одежды и обуви. В Чистополе было зафиксировано более 300 мастерских, где работали женщины, в том числе над изготовлением часов и украшений.

🧑‍🎓Образование для работы

С открытием женских медресе и школ, таких как Медресе «Мухаммадия», девушки начали получать базовые знания, которые позволяли им заниматься не только домом, но и профессиональной деятельностью.

Женщины Татарстана внесли и продолжают вносить значительный вклад в развитие промышленного потенциала региона. От первых попыток участия в ремесленном производстве до руководства крупными предприятиями — их роль неизменно росла на протяжении веков.