Капитализм не эксплуатирует — он превращает жизнь в конвейер смерти! Как наёмный труд стал новой формой рабства
Под маской «свободного рынка» и «трудового договора» капитализм возродил рабство, придав ему «цивилизованные» формы. Твой труд — не обмен, а грабёж, твоя зарплата — не оплата, а подачка, чтобы ты не сдох, пока приносишь прибыль. Вскроем же язвы этой системы! Итак, Прибавочная стоимость - научное название воровства, ведь капиталист покупает не твой труд, а твоё время — чтобы выжать из него максимум, оставив тебе гроши. Рабочий день — это 8-12 часов на заводе, чтобы хозяин смог купить третью яхту. Минимальная зарплата — это расчёт: сколько нужно, чтобы ты не бунтовал, но и не мог накопить на побег из системы. Прогресс технологий — не облегчение труда, а ускорение эксплуатации, страшно когда роботы заменяют тебя, если замедляешься.
Капитализм уродует саму суть труда:
Конвейер: Ты 10 000 раз за день закручиваешь гайку, но никогда не увидишь готовый автомобиль. Твоя работа лишена смысла — только монотонное безумие. Офисный планктон: Ты продаёшь не руки, а мозг — составляешь презентации, чтобы акционеры жирели. Но даже креатив становится шаблонным. Гиг-экономика: «Свободный график» в Uber или Delivery Club — это рабство без страховки, где алгоритм диктует тебе: «Беги быстрее, или рейтинг упадёт!». Отчуждение — это когда твой труд принадлежит другому, а ты ненавидишь каждый прожитый день.
Долговая кабала: цепи кредитов
Зарплаты не хватает? Капитализм «добр» — он даст в долг, превратив тебя в пожизненного раба банков, а ипотека = 30 лет страха потерять жильё. Кредитка = вечное колесо: работаешь, чтобы платить проценты. Образовательный кредит = ты должен платить за «привилегию» быть эксплуатируемым квалифицированно. Долг — социальный контроль. Бунтовать? Но как, если дети голодные, а завтра отберут квартиру. Соцсети и приложения — не «развлечение», а инструмент эксплуатации: Uber, Яндекс.Еда: Ты — «самозанятый», без больничных и пенсии. Алгоритм выжимает тебя, как лимон. Методы «тейлоризма» 2.0: Камера в цехе, трекер в телефоне курьера, нейросети, следящие за «продуктивностью» офисного раба. Личные данные — новая нефть: Твои лайки, геолокация, переписки продаются рекламодателям. Ты сам — сырьё.
Они кричат: «Стань предпринимателем!» — Но 95% стартапов горят, оставляя тебя в долгах. «Работай в офисе с печеньками!» — Но это лишь приманка, чтобы ты не замечал 60-часовую неделю. «Ты не раб — ты бренд!» — Продавай свою индивидуальность в Instagram, пока психика не треснет. Нет выбора между разными формами рабства. Есть выбор — бороться или сдохнуть.
Давайте глянем на историю:
XVIII век: Работорговля. Людей в цепях везут на плантации.
XIX век: Дети в шахтах Англии. Рабочий день до 16 часов.
XXI век: «Офисный раб» с iPhone, умирающий от выгорания в 35.
Прогресс? Нет — лишь смена декораций. Суть та же: человеческая жизнь — расходный материал для прибыли.
Возникает справедливый вопрос: Как разорвать цепи? Революция — не метафора!
Реформисты врут: «Достаточно профсоюзов и законов». Но:
1. Профсоюзы в капитализме — как подушка безопасности в аду: смягчают удар, но не тушат пламя.
2. Буржуазное государство всегда на стороне хозяев. Законы пишутся против нас.
Только диктатура пролетариата сметёт эту систему:
1. Рабочий контроль над фабриками, заводами, IT-корпорациями.
2. Сокращение рабочего дня до 4 часов без потери зарплаты — технологии позволяют!
3. Отмена частной собственности на средства производства. Заводы — тем, кто на них работает!
4. Гарантированный доход, жильё, медицина — не как милость, а как право.
Товарищ! Каждый раз, когда ты задумываешься, «нормально» ли ненавидеть понедельник, помни: это не твоя вина. Это система намеренно превращает твою жизнь в ад, чтобы кучка паразитов купалась в роскоши. Выход есть — классовая борьба. Организуйся с коллегами, требуй не повышения зарплаты, а контроля над предприятием! Строй ячейки революционеров на рабочих местах! Если после этого текста ты всё ещё считаешь, что «капитализм — лучшее из возможного», спроси себя: чей мозг ты носишь в черепе — свой или босса?
Перемен!