Эфир. Помощь подростку: как не ошибиться с выбором экзаменов и учебного заведения

✔ Разобрали 8 распространённых ошибок при выборе учебного заведения для подростка.

✔ А также последовательность шагов, которые помогут принять решение о том, куда поступать и какие экзамены сдавать.

Приглашаем на открытый урок «Сопровождение по поступлению в учебные заведения» 24 апреля в 19:00 Мск.

➡ Зарегистрироваться на него можно по ССЫЛКЕ

#эфир@ipeteens

Новая возможность для помогающих специалистов в период поступления в учебные заведения🏫

Апрель — месяц, который запускает процесс поступления в учебные заведения.

Школьники начинают более пристально присматриваться к образовательным направлениям, а взрослые, поступающие вновь в университет — к условиям подачи документов и множеству других организационных моментов.

В современном образовательном ландшафте родители и подростки всё чаще ищут профессиональную поддержку при поступлении в учебные заведения.

И вы можете стать тем экспертом, который поможет им пройти этот путь уверенно и результативно🔥

Сейчас начинается горячий сезон для абитуриентов, поэтому команда IPE-Academy подготовила открытый урок «Сопровождение по поступлению в УЗ России. Освойте новую нишу: поддержка подростков и родителей при поступлении»

⏰ Когда: в этот четверг, 24 апреля в 19:00 по Москве

🎓Что вы узнаете:
• Как структурировать процесс сопровождения поступления от выбора вуза до подачи документов
• Какие инструменты и методики эффективны на каждом этапе
• Как интегрировать эту услугу в вашу текущую практику и увеличить доход в сезон приёмной кампании

Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Сопровождение по поступлению», помогайте школьникам поступать в учебные заведения и развивайтесь как эксперт 🙌🏻

• Если вы уже работаете с подростками (вы профориентолог, консультант, педагог) — вы можете освоить востребованную услугу сопровождения поступления и реализоваться в том числе в новом направлении.
• Если вы только присматриваетесь к сфере профориентации и консультирования — услуга сопровождения станет для вас мягким входом в новую профессиональную деятельность.
• Если вы родитель подростка — вы знаете, как помочь своему ребёнку избежать ошибок и повысить шансы на зачисление.

♾ Как зарегистрироваться: САЙТ

Не упустите шанс расширить свои профессиональные горизонты и предложить востребованную услугу своим клиентам!

#вебинар@ipeteens

Именно в этот день 5 лет назад сказка стала былью, а идея реализовалась в проект. 

Да, коллеги, сегодня у нашей Академии день рождения. Юбилей. Первая серьёзная дата. 
Хотя для нас каждый год, это новый рубеж, которому мы рады. Но 5 лет это уже уровень-уровень. 😉

На день рождения принято принимать поздравления и подарки, и здесь мы тоже «подсуетились». 
Ещё год назад мы решили, что хотим видеть себя по-новому, представляться по-другому, и чтобы наш проект обрёл свой дом — площадку, в которой было бы всё, что мы делаем, при этом красивое, удобное и со смыслом. 

В общем, тут должно быть торжественное «та-даааам»: у нас появился новый сайт. 
Сайт Академии, который мы долго разрабатывали и согласовывали, потом смотрели, правили, и снова согласовывали. 
Сайт, в котором нам хотелось учесть каждую мелочь. 🫶

Год ушёл у нас на этот «переезд», но вот, наконец-то, мы можем официально его вам представить! 
Конечно, переезд, как и ремонт, никогда не заканчивается, и мы ещё будем дорабатывать и «докручивать» разные нюансы, но… бóльшая часть сделана, и мы этому очень рады. 

Чтобы долго не рассказывать о том, как там красиво и удобно всё организовано, просто приглашаем вас перейти по ссылке https://ipe-academy.com и оценить. 

Как и во всех наших проектах, нам была важна смысловая составляющая. 
Вы не представляете, сколько времени мы обсуждали с командой, как мы сами видим Академию, какие образы и ассоциации приходят, что нас отражает, а что нет. 
Всё-всё-всë, начиная с цветовой палитры, заканчивая формами различных значков. 

С основным цветом, может, мы не особо удивим — темно-синий был и есть наш любимый, это уже наш фирменный оттенок. 

А вот на детали хочется обратить внимание. 

Почему маяк? 
Как я уже сказала, мы долго обсуждали, как мы сами себя видим. Были идеи с деревьями и корневой системой, и порталы-матрицы и прочие элементы, способствующие переходу. 

А потом, услышав обратную связь студентов и клиентов, где вы нередко писали про «подсвечивание слепых зон» и «проливание света», «освещение пути» возник образ маяка, который нам всем откликнулся. 

Ведь мы действительно своим проектом стараемся «подсветить» дорогу к желаемому будущему. Для многих становимся тем самым маяком, который помогает выбраться из океана сомнений и переживаний, и начать действовать. 

Маяк — это ориентир. Для экспертов мы инноваторы и исследователи, для новичков — образ желаемого настоящего. 
Также маяк — это крепкая опора, когда в профессиональной жизни «штормит», и отправная точка на будущее. 
Вот этот дуализм смыслов нам пришёлся очень по душе. 

Надеюсь, вы его оцените тоже. 
Мы правда старались. И дизайнеры старались. 
В общем, все молодцы, и мы сами себе завидуем, смотря на такую красоту. 😃

На наш взгляд — всё максимально удобно и комфортно. 
Ваш хотели бы «услышать» в комментариях. 🙌🏻

P.S.: поздравления с юбилеем тоже принимаются 😉

📎«Очень доступно и удобно иметь полную разработку! Спасибо!»

📎«С вами всегда интересно! Не только тем, то попал на открытый урок впервые, но и для уже тех, кто является студантами Академии!»

Это пара из комментариев зрителей открытого урока, посвящённого групповым профориентационным занятиям❤️

Во-первых, нам всегда радостно видеть на наших онлайн-мероприятиях новые лица, знакомиться и делиться опытом.

Но видеть студентов Академии, которые присоединяются к любым активностям и знают, что каждая из них — концентрат пользы: статистики, актуальных тенденций и новейших разработок, хотя уже проходят длинные обучения.

Во-вторых, мы презентовали действительно полную разработку:

• готовую программу для групповой профориентационной работы
• продуманную систему, не теоретическую — практическую, развивающую навыки подростков для совершения профессионального выбора
• интерактивное профориентационное портфолио «Твой вектор развития» для вовлечения и работы с каждым подростком
• продуманную методику, которую можно внедрять как в школьные учебные планы, так и в профориентационные центры, лагеря, молодёжную политику компаний

Если вы ещё не ознакомились с такой карьерной возможностью как организация групповых занятий по профориентации, у вас есть возможность прийти на повтор открытого урока.

⏰ Сегодня, 10 апреля, в 19:30 по Москве

♾ Подключайтесь к эфиру по той же ссылке: https://webinar.sazdina.ru/room/profschool

P.S.: На вебинаре можно приобрести модуль «Групповая профориентация школьников» по самым выгодным условиям, какие не анонсируются на сайте или в соцсетях 🙌🏻

🎙Подкаст «Как преодолеть страх работы с группой подростков»

🟢Стереотипы о подростках
🟢Самый распространённый страх работы с группой
🟢С чего начинать работу с группой
🟢Как планировать групповую работу

Открытый урок «Групповая профориентация школьников» начнётся совсем скоро!

➡ Подключайтесь в 14:00 к эфиру по ссылке: https://webinar.sazdina.ru/room/profschool

#подкаст@ipeteens

🎙Подкаст «Как обязательная профориентация в школе меняет рынок услуг профориентации»

🟢Профориентация в информационном поле
🟢Школа как партнёр и источник клиентов
🟢Государственные гранты на профориентационные программы
🟢Смена риторики «нужна ли профориентация подростку» на «что такое качественная профориентация»

Встречаемся на открытом уроке «Групповая профориентация школьников» уже завтра, 10 апреля, в 14:00 по Москве😉

♾ Зарегистрироваться можно всё так же на сайте: ССЫЛКА

#подкаст@ipeteens

Сегодня у школьников огромный выбор профессий, но навыков и опоры для совершения этого выбора нет.

👩🏻‍🏫Учителя в школах перегружены.
🔍Родители не успевают следить за тем, что происходит на рынке труда и в системе образования.
🎯Подростки теряются в многообразии информации, между рекомендациями значимых взрослых и собственными представлениями о своём будущем.

В решении таких запросов помогают профориентационные занятия — всё больше участников процесса заинтересованы в грамотной профориентации: родители, учителя в школах, помогающие специалисты, руководители учебных и профориентационных центров, HR-специалисты по молодёжной политике.

Грамотная профориентация, в том числе групповая, — это про навыки подростка: понимать себя, видеть
возможности, делать выбор осмысленно.

📍Что нужно для групповой профориентации?
— Не просто группа методик, а технология.
— Не набор тестов, отрывков знаний о профессиях, а логично выстроенная программа.
— Не случайные форматы, а система под особенности групповой практики.

Мы подготовили открытый урок, который расскажет вам, как всё это соединить и выстроить увлекательный для учеников процесс.

Если вы хотите сопровождать подростков в выборе профессии не формально, а по-настоящему результативно — присоединяйтесь. Это может быть началом вашего нового карьерного направления.

❗️10 апреля в 14:00 (Мск) встречаемся на открытом уроке «Групповая профориентация школьников: Как превратить профориентационные занятия в увлекательный процесс»

🔗 ССЫЛКА на регистрацию

#вебинар@ipeteens

🎙Подкаст «Групповая профориентация подростков: почему и где на неё растёт спрос»

🟢Почему растёт спрос на групповой формат профориентации подростков
🟢По какой причине вопрос профессионального самоопределения перестал быть частной проблемой конкретной семьи
🟢Заказчики групповой профориентации
🟢Выгоды группового формата для консультанта

Подробнее о групповой профориентации поговорим 10 апреля на открытом уроке «Как превратить профориентационные занятия в увлекательный процесс».

♾ Зарегистрироваться на сайте: ССЫЛКА

#подкаст@ipeteens

Коллеги, мы торжественно открываем модуль по групповой профориентации школьников🎉

И в честь этого приглашаем вас на открытый урок с сертификацией «Как превратить профориентационные занятия в увлекательный процесс»

⏰10 апреля в 14:00 Мск

На открытом уроке разберём:

✔️Зачем на самом деле нужны профориентационные занятия: цели, инструменты, работа с мышлением подростка и влияние на выбор будущего
✔️Как проводить профориентационные занятия, чтобы школьники не просто отсиживали урок, а учились выбору профессионального пути, что важно, с опорой на себя
✔️Как выстраивать системный подход к профориентации в группе и внедрять активности в учебные программы школ, профориентационных центров и лагерей

Будет полезно всем: учителям и классным руководителям, помогающим специалистам — психологам и профориентологам, руководителям профориентационных центров и лагерей и, конечно, родителям подростков!

Переходите на сайт, регистрируйтесь и получайте сразу после регистрации гайд «Как повысить мотивацию подростков к профориентации?» в подарок🎁

♾ РЕГИСТРАЦИЯ

До встречи в эфире!

#вебинар@ipeteens

Это было ле-ген-дар-но ✨

Возвращение легенды — нашего трёхдневного практикума прошло так, как мы и не надеялись.
Точнее, надеялись, но как в том фильме: где-то в глубине души. Очень глубоко. 😉

Потрясающая атмосфера, активные участники и реальные результаты — всё, о чëм только можно мечтать. Каждая лекция находила отклик, а домашние задания помогали найти ответы на вопросы, которые «висели» годами.

Мы с командой считаем, что мероприятие удалось.
Участники — тоже.
До сих пор с радостью читаем и собираем ваши благодарности. Спасибо вам за них 🙏🏻

Уже видим запросы о повторе «Формулы призвания»: коллеги, мы активно думаем в этом направлении, и с уверенностью говорим — повтор будет.

Обязательно следите за новостями Академии, чтобы не пропустить анонс.

#вебинар@ipeteens

🎙Как белка в колесе: почему мы себя загоняем в бешеный рабочий ритм и как этим управлять?

Это название свежего выпуска подкаста «А меня точно не уволят?», в котором мы c Аней Мельник, экспертом из HR, и Алёной Ленковой, экспертом из PR, обсудили работу как источник не только стресса, но и вдохновения.

• Как управлять своей карьерной стратегией и использовать ассессмент навыков в нашем изменчивом мире
• Как справляться с тревогой и страхом и чем они отличаются
• За счёт чего развивается навык самореализации и почему self skills важнее софтов и хардов
• Правда ли, что люди, имеющие глобальную профессиональную цель, более счастливые
• Какие инструменты помогут выйти из режима белки в колесе
• И как строить жизнь через концепцию «Работа — продолжение нашей жизни», чтобы совмещать с родительством и не жертвовать какой-либо из сфер

Переходите по ССЫЛКЕ, чтобы послушать подкаст. И пишите свои мысли, может, осознания в комментариях под этим постом😉

#подкаст@ipeteens

3 день практикума «Формула призвания» посвящён вопросу «Можно ли на этом хорошо зарабатывать?»💸

Сегодня в эфире разберём:

• Как деньги влияют на удовлетворённость профессией
• Почему работа «за идею» или только ради денег – это крайности
• Как выбрать оптимальный формат заработка
• И, главное, как соединить свои интересы, профессионализм и финансовую реализацию, не теряя смысла и удовольствия от работы

Интересно?) Присоединяйтесь к эфиру в 15:00 по ссылке: https://webinar.sazdina.ru/room/PP3

Участникам практикума IPE-Academy подготовила особенные подарки:

➡️ Итоговый чек-лист, который приблизит вас к своему призванию
➡️ План выхода на корпоративных клиентов: структура и ключевые правила
➡️ Алгоритм трудоустройства: куда и как устроиться в найм после обучения на эксперта по профессиональной идентичности

Как их получить, поделимся в эфире.

Присодиняйтесь, мы вот-вот начинаем: https://webinar.sazdina.ru/room/PP3

Встречаемся в эфире через несколько минут!😊

Сегодня второй день 3-дневного практикума «Формула призвания», на котором вы разберётесь:

• Как смысл и ценности формируют профессиональный путь
• Что происходит, если их не учитывать
• И как найти баланс между личной реализацией и пользой для других

В качестве домашнего задания вы сможете пройти тест на двигатели жизни и проанализировать свой значимый опыт, чтобы определить, что даёт вам ощущение смысла в работе🔋

Присоединяйтесь по ссылке: https://webinar.sazdina.ru/room/PP2

Коллеги, совсем скоро, в 15:00 по Москве встречаемся с вами на практикуме

«Формула призвания: Как соединить удовольствие, ценности и смысл в одном деле»

Всего за 3 дня, благодаря инструментам из технологии профидентификации, вы найдёте то, что многие ищут годами:

✔️Сегодня – разберётесь, какие способности могут стать основой потоковой деятельности и как создавать удовольствие в работе.

✔️Завтра – поймёте, какие ценности и смыслы лежат в основе вашей мотивации и как наполнять ими свою работу.

✔️Послезавтра – увидите, как финансовая мотивация влияет на призвание и можно ли хорошо зарабатывать на любимом деле.

Присоединяйтесь к эфиру по ссылке ниже в 15 часов⬇️

https://webinar.sazdina.ru/room/PP1

До встречи!

Если отбросить хиханьки-хаханьки, то примерно так себя ощущает человек, который не видит смысла в своей работе. 

Загибайте пальцы, если вам это знакомо:

✔️ Каждый день приходите в офис, делаете одни и те же задачи, но вообще не понимаете, зачем это нужно: миру, обществу, и вам в частности. 

✔️ Вы чужие на этом празднике профессиональной жизни: результаты его не радуют и кажутся незначительными, а в очереди на обесценивание своих достижений вы стоите в первых рядах. 

✔️ Вы выполняете обязанности, но не видите в них ценности. Тратите время и силы, но не получаете удовольствия, даже если есть результат. 

Вы как будто всё время на автопилоте — вроде и работается, а на душе кошечки знатно так скребутся. 

Потом хоп! — апатия, потеря мотивации, и вы уже одной ногой в выгорании.
Оно вам надо? Оно вам не надо. 

Предлагаю всё-таки найти в работе то, что потеряли или не находили ещё никогда — смысл. А также ценности и удовольствие. 

Поэтому вновь напомню вам о предстоящем трехдневном практикуме «Формула призвания» и приглашу присоединиться. 

Ссылка для регистрации ЗДЕСЬ 🙌🏻

#вебинар@ipeteens

Ощущения, будто бежишь марафон в чужих кроссовках: тут трëт, тут жмёт и всё время хочется наконец-то избавиться от дискомфорта. 

Испытывать подобные чувства на ежедневной основе — такое себе удовольствие.

Кажется, что все вокруг знают, куда и зачем идут, а вы просто пытаетесь не сбиться хоть с какого-то известного вам пути.
Пусть он уже порядком надоел, и чаще вызывает раздражение, чем интерес. 

Вы чувствуете, что работа, которую вы выбрали, — это не то, о чем вы мечтали. Не то, от чего загораются глаза и хочется вставать по утрам.
Это не ваше призвание. 

Бороться с рутиной уже надоело. Тратить своё время и упускать возможности — тоже. А что делать, чтобы стало по-другому непонятно. 

Коллеги, отставить отчаяние. Поднимаем дух авантюризма и веру в прекрасное будущее. 
Тем более, у вас есть возможность сделать его таковым. 

Разобраться в себе: своих перспективах, талантах и целях. Найти свой профессиональный путь, среди тысячи других дорожек. 
Поменять гадость на радость, в конце концов. 😉

Предлагаю этим заняться в рамках трёхдневного практикума «Формула призвания: как соединить удовольствие, ценности и смысл в одном деле».

Три дня плотной работы над собой и своим профессиональным будущим при поддержке экспертов нашей Академии. 

Новый практикум — возрождение легенды. 
Квинтэссенция технологии профидентификации, обновленное содержание и инструментарий, поддержка на 200% от преподавателей и единомышленников. 
А ещё сертификаты и бонусы. 

Первый подарок — сразу после регистрации, а вот ссылка для регистрации: ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Забегайте 🙌🏻

#вебинар@ipeteens

Буквы закона о консультирующих профессиях.

В последнее время законы о регулировании деятельности тех или иных специалистов пишутся с небывалой скоростью.
Особенно это затронуло представителей консультирующих профессий. То есть, нас с вами.

Создаются новые «правила игры», дополняются старые, а эксперты в это время не могут найти точных ответов, что можно, что нельзя, а если всё-таки можно, то как.

Чтобы не гадать на кофейной гуще (что, похоже, очень скоро тоже будет регламентироваться законом 😉), а потом разгребать последствия, предлагаю прочитать справку, которую любезно составили для нас эксперты в этих вопросах — юристы в сфере онлайн-бизнеса с дружественного канала.

В этой справке всё о том, как вести свою деятельность в 2025 году представителям помогающих профессий. В том числе, специалистам по профориентации.

⚠️ Регулирование онлайн-услуг помогающих специалистов: какие законодательные изменения в РФ важно знать?
👩🏻‍⚖️ Разъяснения юриста онлайн-бизнеса Ксении Петренко

На сегодняшний день, со стороны государства проводятся мероприятия по регулированию деятельности онлайн-бизнеса, в том числе представителей помогающих профессий, оказывающих консультационные услуги.

Почему происходят изменения на законодательном уровне.

Сфера онлайн-бизнеса, инфобизнеса, куда относятся и онлайн услуги, никаким образом не регламентируется. Нет установленных правил, стандартов, по которым оказываются услуги, в том числе встречаются случаи недобросовестных предпринимателей, которые вводят своих клиентов в заблуждение, в результате чего потребители, обычные граждане становятся обманутыми и не получают услуги должного качества.

На основании вышесказанного и с учетом громких случаев о привлечении к ответственности известных блогеров государство решило навести порядок в этой сфере.

Давайте разберёмся, какие законопроекты сейчас рассматриваются и что от них ждать.

Запрет на рекламу эзотерических услуг

В рамках законодательных инициатив внесен законопроект на рассмотрение в Государственную думу о запрете рекламы услуг тарологов.

Также, в ближайшее время в апреле будет рассмотрен законопроект, который расширяет список эзотерических направлений по которым планируют запретить рекламу услуг алхимика, астролога, астропсихолога, аура-диагноста, биоэнергетического терапевта, ведьмы, духовного наставника (гуру), игропрактика, космоэнергета, кристаллотерапевта, мага, медиума, нейрографа, нейрокодировщика, нумеролога, нутрициолога, практика осознанных сновидений, расстановщика, регрессолога, рейки-мастера, ретритактиватора, руниста, рунолога, специалиста по васту, специалиста по тантре, специалиста по фэншуй, таролога, хилера, хироманта, чакра-терапевта, чакролога, ченнелера, цифрового психолога-астролога, эзотерического коуча, энергетического очистителя, энергопрактика, энергосессиолога, энерготерапевта.

Данный список в отношении некоторых помогающих профессий не совсем логичен. Например, непонятно по каким причинам среди эзотериков появились такие направления как нутрициология и игропрактика, но так или иначе законопроект на стадии обсуждения и окончательная его редакция будет утверждена в ближайшее время.

Если законопроект будет принят, то по данным направлениям эзотерики, не смогут рекламировать свои услуги, а Роскомнадзор будет уполномочен блокировать ресурсы, на которых будет размещена подобная информация.

И не забываем про ответственность о недобросовестной рекламе, под которую будет попадать рекламная информация об эзотерической деятельности, которая предусматривает штраф в размере до 500 000 рублей.

Если в данный момент вы проходите обучение по профессиональной переподготовке в Международной академии профессионального развития, вы можете быть уверены в том, что вы получаете знания и образование согласно установленным стандартам.

Международной академия профессионального развития имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по дополнительному профессиональному образованию.

Программа обучения про профессиональной ориентации прошла проверку Министерством образования, на основании которой была выдана лицензия на оказание образовательных услуг по данному направлению.

Обучение в сфере оказания медицинских услуг

Что касается сферы медицинских услуг, уже внесены изменения запрещающие оказывать услуги в дистанционном формате и предъявляются новые требования, относительно педагогов и материально-технической базы, для обучения медицинских работников. Организации обучающие медицинских работников должны подтвердить наличие соответствующих педагогов, наличие в составе медицинских учреждений в которых будет предоставлена практическая отработка навыков обучающихся и получить заключение о соответствии требованиям у Министерства Здравоохранения. 

Требования к уровню образования психологов

Ожидаются изменения, касаемые образования психологов. Теперь недостаточно иметь просто диплом о профессиональной переподготовке по направлению психологии. Необходимо будет, всем психологам, у кого нет базового образования по направлению психологии, получить его до 2029 года.

И тогда все дипломы о повышении квалификации будут иметь силу, и у экспертов по направлению психологии будет право оказывать данные услуги.
Также обсуждаются требования к психологам, решивших заняться частной практикой, в подтверждении своего трудового стажа не менее 3-х лет.

А что с услугами по профессиональной ориентации и профессиональной идентичности?

Можете быть спокойны.
Изменения не коснутся специалистов по профориентации, экспертов по профессиональной идентичности и требований к образованию в данной сфере.

Данное направление уже имеет регулирующие стандарты и признано официальной профессией.

В 2023 году был принят профессиональный стандарт «Профконсультант», который регулирует оказание услуг и помощи в выборе профессионального и карьерного пути гражданам всех возрастов на основе сравнения своих профессиональных предпочтений с потребностями рынка трудоустройства. Он действует с 1 марта 2024 года.

Данный профстандарт четко регулирует деятельность указанных специалистов, какими знаниями и навыками должен обладать специалист, как называется его должность или профессия и какое образование он должен иметь.

Давайте разберем подробнее.

Итак, профессиональным стандартом «Профконсультант» установлено:

1. Четкое описание трудовых функций специалиста по профориентации, таких как:
предоставление информационной и профессиоведческой помощи гражданам всех возрастов
оказание консультационной и обучающей помощи гражданам в профессиональном самоопределении и выборе карьерного пути
организация деятельности по профессиональному консультированию

2. Установлены наименование должностей и профессий:
Профконсультант
Профконсультант (карьерный консультант)
Ведущий профконсультант
Профориентолог
Профессиограф-профессиовед
Психолог-профконсультант
Специалист по профориентации

3. Установлены требования к образованию и обучению:
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности.

То есть, у специалиста должно быть:
1. Или профильное высшее образование
2. Или иное высшее образование с обязательным прохождением профессиональной переподготовки (получение диплома о профессиональной переподготовке по программам дополнительного профессионального образования)

Базовая группа профильного высшего образования установлена по следующим направлениям:
-Управление персоналом
-Психология
-Социология
-Социальная работа
-Педагогическое образование
-Психолого-педагогическое образование

Также рекомендуют повышать квалификацию по данному направлению каждые 3 года.

Таким образом, направление по профессиональной ориентации и профессиональной идентичности имеет ключевое преимущество на рынке профессии, в том числе на рынке онлайн-бизнеса.

Поскольку имеет чёткое регулирование со стороны государства и по которому установлены стандарты профессиональной деятельности при оказании услуг.

[Не]просто космос!
Кто сегодня готов работать в космо-индустрии?

Космос — это не только мечты о звëздах, чёрные дыры и межгалактические экспедиции в фантастических книгах.
Это индустрия с реальными карьерными возможностями для специалистов.

Сегодня она, как никогда, переживает упадок интереса со стороны молодëжи и, как следствие, слабый приток «нового поколения талантов».

Почему школьники сегодня редко выбирают космическую сферу для карьеры и как пробудить интерес к космосу?
Читайте в нашей статье-исследовании «Кто заправит в планшеты космические карты?»

Вы узнаете:
✔️ Почему космос — важная индустрия для настоящего и будущего
✔️ Как заинтересовать школьников космосферой и как помочь молодёжи увидеть перспективы в этом направлении?
✔️ Как подростки представляют профессии в космической отрасли vs что из себя в реальности представляет карьера в космосфере.

А также увидите много цифр, выводов и рекомендаций.

Кликайте по ссылке, чтобы приступить к чтению и не забудьте поделиться своим мнением в комментариях: https://ipe-academy.com/kto-zapravit-v-planshety-kosmicheskiye-karty

#статья@ipeteens

Эфир. Разберётся ли сам подросток с выбором профессии?

🟢«Я сама выбрала и не жалею»
🟣«Сам разберётся»
🔵«Ничего они не тратят годы зря, какая чушь»
🟢«Всё это фигня ваши тесты»
🟣«Не понравится, переучится»

Ответы на эти и другие возражения о необходимости профориентации подростков рассмотрели в эфире.

Если что - наше трёхдневное обучение по основам профориентации подростков по-прежнему бесплатное.

➡ Зарегистрироваться на него можно по ССЫЛКЕ

В комментариях под записью можете поделиться, как вам сегодняшний эфир и какие темы вы бы хотели рассмотреть подробнее в будущем⬇

#экспертиза@ipeteens

🔥 Как понять, что вы уже выгорели? 

Можно пойти ко врачу за консультацией, пройти ряд обследований и закупиться витаминами, согласно рекомендациям. 

Но есть 3 но:
✔️ Это время. Его всегда не хватает. 
✔️ Это деньги. Их тоже не хочется тратить, особенно если можно этого НЕ делать. 
✔️ Это может быть неэффективно. 
Витаминчики и внедрение режима в повседневную жизнь не навредят, но саму проблему не решат. 

Выгорание — это не просто усталость. Это состояние, которое медленно, но верно отравляет нашу жизнь. 
И ждать момента, когда симптомы станут явными просто опасно: не будет сил даже на то, чтобы встать с утра кровати. 

Давайте проведем диагностику себя прямо сейчас: 

✅Работа стала только обязанностью, а не источником вдохновения и драйвером достижения целей.
✅Вы просыпаетесь уже уставшие, а засыпаете с чувством тревоги.
✅Вам всё сложнее заставить себя делать даже любимые задачи, либо делаете их «на автомате» — что воля, что неволя всё равно.  
✅Вы чувствуете бессилие и беспомощность: кажется, что всё,что вы делаете не имеет смысла. 
✅Концентрация снизилась: вы легко отвлекаетесь и не можете сосредоточиться даже на простых задачах, а любые сложности вызывают тревогу и раздражение. 

Если вы ответили «ДА» хотя бы на 2 пункта — вы в зоне риска. Если больше, чем на 3, ситуация критическая — нужно срочно действовать. 
  
⏰Заняться этим предлагаю 6 марта на вебинаре «Таблетка от выгорания».

Это будет честный разговор о выгорании, без привычных и набивших оскомину советов о соблюдении work-life balance, которые дают временные улучшения, но не решают проблему. 

Вебинар бесценный по содержанию и эффекту, но для участников — абсолютно бесплатный.

♾Ссылка для регистрации ЗДЕСЬ

Вы знаете, что делать😉

#вебинар@ipeteens

Последний день действия скидки на программу! 

Люди играют в игры 🎲

И дети, и взрослые, и даже подростки, с их частым отказом от любых предложений взаимодействия. 

Игры — это эффективный многогранный инструмент, который может использоваться в терапии, процессе коучинга, тимбилдинга, и, конечно, в профориентации. 

Для экспертов же это ещё и способ продвижения специалиста, на который точно стоит обратить внимание.  

Игры могут стать той самой «отправной точкой» для:
✔️ начала вашего взаимодействия с клиентом
✔️ пролонгирования рабочих отношений в новом формате
✔️ возвращения клиентов в вашу воронку «продаж» через групповые активности и дальнейшего перехода к индивидуальному формату работы

А если мы говорим об авторской игре — это ещё один большой шаг к развитию вашего бренда. 

Формат игры позволяет взаимодействовать как с человеком тет-а-тет, так и с группой людей, а также членам команды внутри группы. 
Что делает возможным подбор и адаптацию игр под любой запрос и тип клиентов. 

В процессе игры ваши клиенты могут: 
✔️ проанализировать свои навыки и открыть для себя новые возможности
✔️ раскрыть новые грани себя и своей личности
✔️ научиться выстраивать коммуникацию в сложных, возможно, конфликтных ситуациях
✔️ проработать неприятный профессиональный опыт и увидеть иные перспективы
✔️ побороть внутреннее сопротивление перед определёнными решениями
✔️ примерить на себя роли и ситуации, с которыми в реальной профессиональной жизни ему не приходилось сталкиваться прежде
✔️ работать командой на сплочение

Кроме того, игра — это практически всегда позитивный опыт и эмоции. 
А в хорошем настроении и с вдохновляющими результатами по итогу игры, принимать решения относительно следующих шагов в карьере намного проще. 

В общем, говорить о пользе и эффективности игр в разных ипостасях можно говорить долго. 

Вы же прямо сейчас можете записаться в трекинг-группу, чтобы изучить искусство создания трансформационных профориентационных игр и за 12 недель разработать свой авторский продукт. 

‼️Сегодня последний день действия скидки для участников предзаписи — стоимость участия в группе составит 29 900 рублей. 

Членам Ассоциации IPEA предоставляется дополнительная скидка 10%.

➡️Старт группы — 18 февраля

♾Узнать подробности обучения, оставить заявку и сохранить особые условия для прохождения трекинга можно по ССЫЛКЕ

#программа@ipeteens

❓Что делать, если выбранная профессия исчезнет или сильно изменится к моменту окончания образования ребёнка

Методы работы с неопределённостью при профориентации подростков — открытый урок о выборе профессии для профориентологов и родителей подростков, которым важно:

• ориентироваться в современных условиях рынка труда
• анализировать изменения востребованных профессий и навыков
• грамотно работать с атласами профессий будущего
• уметь использовать инструменты и ресурсы для исследования профессиональных траекторий и требований рынка
• снизить уровень тревожности за будущее подростка и помочь с профессиональным самоопределением

♾ Ближайшая дата урока и регистрация здесь: САЙТ

📌Информация о флагманской программе «Специалист по профориентации подростков» здесь: ПОСТ

#вебинар@ipeteens

Коллеги, привет! 

Возможно, вы уже слышали эту новость, а если нет, надеемся, что она вас порадует: с этого года у нас в Академии действуют скидки на обучение до 30% для льготных категорий студентов. 

На кого они распространяются:
— Сотрудники сферы образования
— Сотрудники центров занятости
— Временно безработные
— Члены многодетных семей
— Родители в отпуске по уходу за ребёнком
— Малоимущие и малообеспеченные граждане
— Пенсионеры
— Лица, имеющие инвалидность

Некоторые из вас, кто посетили наши бесплатные обучения, уже воспользовались этой возможностью и в данный момент оформляют необходимые документы для льготы. 

‼️Оставляйте заявку на интересующую вас программу на нашем сайте, чтобы узнать, какие документы нужно предоставить, чтобы получить скидку. 

https://ipe-academy.com

Скидку вы можете применить для прохождения обучения по нашим флагманским программам: 

✔️ PID-эксперт: эксперт по профессиональной идентичности
✔️ Специалист по профориентации подростков
✔️ Специалист по профориентации взрослых

Наши обучения стали ещё доступнее для всех желающих. 🙌🏻

#программа@ipeteens

Первые отзывы на открытый урок «Профориентационные занятия в школе», спасибо за вашу активность и включённость.

Приятно видеть заинтересованность в теме, ещё приятнее – вашу обратную связь😊

Вы можете зарегистрироваться на открытый урок по ССЫЛКЕ и узнать подробнее про новый образовательный модуль🙌🏻

#вебинар@ipeteens

Слушатели урока «Профориентационные занятия в школе» получат обновлённый именной сертификат участника с подробным наполнением и всей сопутствующей атрибутикой Академии.

Всё-таки профориентационное образование и любое повышение квалификации имеет вес, без сертификата никак нельзя 🙌🏻

Приоткроем завесу новой айдентики нашей академии, но только малую часть🤗

🎙 Подкаст «Профориентационные занятия в школе». Часть 3

Тесты по профориентации в школе: помощь или пустая трата времени?

1️⃣ Плюсы тестирования
2️⃣ Минусы тестирования
3️⃣ Как подбирать тесты для профориентационных занятий в школе

У многих специалистов был запрос на этот модуль, поэтому, прислушиваясь к вам и идя в ногу со временем, мы внедряем продукт, без которого системного подхода в школьной профориентации не сложится.

«Профориентационные занятия в школе» – модуль-программа для внедрения в школьный учебный план педагогам, психологам и профориентологам, а также для внедрения группового формата подростковой профориентации в вашу частную практику.

❗️Регистрация ЗДЕСЬ

#подкаст@ipeteens

🎙Подкаст «Профориентационные занятия в школе». Часть 2

Основные ошибки в плане профориентационных занятий в школе:

1️⃣ Недостаток системного подхода
2️⃣ Много лекций вместо интерактивного формата
3️⃣ Тесты без рефлексии
4️⃣ Нет связи с рынком труда
5️⃣ Нет принципа co-careering
6️⃣ Давать ответ на вопрос, а не учить его искать

Зарегистрироваться на ближайшую дату на открытый урок с сертификацией «Профориентационнные занятия в школе»: САЙТ

#подкаст@ipeteens

Эфир. Профориентационные занятия в школе

Поговорили об основных этапах профориентации подростков и преимуществах профориентационных занятий в школе

#экспертиза@ipeteens

🎙️Подкаст «Профориентационные занятия в школе». Часть 1

6 преимуществ качественной профориентации подростков в школе

#подкаст@ipeteens

Коллеги, видим ваш интерес к теме профориентационных занятий в школе.

Чтобы его поддержать на должном уровне до мероприятия, на этой неделе будем раскрывать важность профориентационных занятий в формате мини-подкастов.

Обсудим с вами:
✔️ Почему на самом деле профориентационные занятия в школе могут быть мощным инструментом в профориентации подростков?
✔️ Какие этапы в целом должен пройти подросток в процессе подготовки к профессиональной жизни?
✔️ Почему профориентационных занятий в школе недостаточно?
✔️ Как будет устроен новый модуль и какие знания нужны для работы с 7-8 классами?

Рассмотрим со всех сторон этот непростой вопрос, чтобы каждый из вас при желании смог погрузиться в контекст того, что мы сейчас добавляем в нашу образовательную программу и почему.

#экспертиза@ipeteens

Коллеги, привет! 

Надеюсь, что вы все уже видели, чтобы открыли регистрации на новое мероприятие. 
Если нет — самое время вернуться к посту выше, узнать подробности и стать участником. 🙌🏻

А пока мы в светлом ожидании следующего вторника, хочу поделиться радостью — вчера вышла моя новая статья в Forbes «Много вопросов, мало ответов: почему тесты на определение профессии не работают».

Она доступна для чтения по ссылке и я настоятельно рекомендую познакомиться с этим материалом. 

➡️ ССЫЛКА

Во-первых, он как и все остальные статьи, интересный. 😉
Во-вторых, он частично перекликается и с темой предстоящего вебинара, и в целом, отвечает на множество вопросов, которые возникают в самом начале пути смены карьерного трека. 

Ведь чаще всего, когда люди хотят найти себе новое дело, они начинают с вопроса «а что вообще мне подходит?».

Так в их жизни появляются профориентационные тесты — их можно найти огромное количество разных вариантов, но далеко не все из них адекватны. Второй момент — нужно понимать, как ими правильно пользоваться и интерпретировать чтобы получить результат. 
И не забывать, что это — всего лишь 1 инструмент из множества во всём процессе профориентации. 

Об этом всём намного подробнее я рассказываю в новой статье. 
Переходите по ссылке, читайте материал и не забудьте написать свои вопросы в комментариях. 🙌🏻

#статья@ipeteens

Профориентолог — профессия будущего

Уже стало привычным, что говоря о «профессиях будущего», имеется в виду что-то связанное с высокими технологиями — новые направления в IT, дальнейшие разработки AI, космотехника и так далее.

Тем временем, профориентация как сфера деятельности — тоже профессия будущего.

Предлагаю рассмотреть её с этой точки зрения и выяснить, почему она по праву может считаться таковой.

Начну с напоминания, что в эпоху повсеместного внедрения технологий и автоматизации процессов, взаимодействие человека с человеком будет особенно цениться.

Во-первых, не везде нас способен заменить робот (и это хорошо 🙌🏻). Даже отточенные действия голосового помощника не всегда могут давать нужный результат, и мы просим подключить «живого оператора».

Во-вторых, когда мы говорим о работе с личностью, об индивидуальной работе с человеком, которая не может проходить только в рамках какого-то свода правил без включения эмпатии, тут не может быть речи о замене специалиста техникой.

Едем дальше 🙌🏻
Почему ещё профориентолог — профессия будущего?

1️⃣ Спрос по-прежнему растёт

Наблюдая за бесконечными колебаниями рынка и видя, какой большой процент людей сегодня обращается за помощью в вопросах карьеры, родители хотят помочь своим детям снизить риски возникновения сложностей с выбором работы, и выбирают превентивные меры — работу со специалистом.

2️⃣ Широкий круг клиентов

Профориентологи подростков, несмотря на название специализации, могут работать не только с этой возрастной категорией.

Нередко за помощью к ним обращаются студенты, которые чувствуют, что пошли по неверному пути.

Ранняя профориентация тоже имеет место быть: многие родители предпочитают знакомить ребенка с миром профессий пораньше, чтобы успеть «попробовать» бóльшее количество вариантов.

Кроме того, всегда есть возможность освоить профориентацию взрослых и работать не только с ребенком, но и с родителями.

3️⃣ Актуальность профессии в условиях неопределённости

Рынок, как мы помним, сегодня нестабилен: профессии появляются и исчезают так быстро, что сложно предугадать, как изменится ситуация в следующие 5-10 лет.

Профориентологи же станут теми специалистами, которые как регулировщики смогут помогать людям выбирать наиболее подходящий им в моменте профессиональный маршрут.

4️⃣ «Гибкость» профессии

Быть профориентологом — это возможность выбирать комфортный формат работы и тип клиентов.

Для одних это найм и работа в школах и профориентационных центрах, другие предпочитают частную практику и работу с подростками один на один. Кто-то с успехом совмещает оба формата, выбирая гибрид.
Многие создают свои программы и продукты.

Что выберете вы, зависит только от вас 🙌🏻.

5️⃣ Значимость для общества и удовлетворение от работы

Для большого количества людей уровень удовлетворения от работы зависит от чувства значимости вложенных сил.

Им важно, чтобы то, чем они занимаются, приносило пользу, меняло жизнь людей к лучшему. В этом они видят смысл своей деятельности и миссию.

Профориентологи — это специалисты, вся работа которых направлена на помощь. Помощь в выборе, поддержка при принятии важных карьерных решений и опора, если что-то не получается и идёт не по плану.

6️⃣ Возможность применения ИТ и ИИ

Технологии могут упрощать рабочие процессы специалистов. Есть возможность внедрения различных инструментов при работе с клиентом, включая VR, искусственный интеллект и другие ИТ-технологии, про которые мы так часто говорим сегодня.

7️⃣ Широкий пул возможностей

Профориентация не стои́т на месте. Появляются новые методики и инструменты, новые программы и возможности взаимодействия с клиентами.

У вас всегда будет возможность освоить новую специализацию и повысить свою экспертизу.

Кроме того, как мы видим по нашим студентами и выпускникам, работа с клиентами — это не единственный путь развития.

Вы можете создавать свои проекты, разрабатывать программы и даже открывать свои центры, в которых каждый желающий с помощью вас и вашей команды сможет найти свой путь к счастливому профессиональному настоящему и будущему.

#экспертиза@ipeteens

Эфир. Молодёжная политика. Работа с молодыми талантами

Перспективное направление специализации для HR - это молодёжная политика. Поговорили об основных принципах и методах её выстраивания.

Краткий итог - нужно вписывать инструменты профориентации в hr-процессы, чтобы формировать кадровый резерв и приверженность.

#экспертиза@ipeteens

Эфир. Профориентация как инструмент HR

Если сотрудники и соискатели дезориентированы постоянными изменениями, стрессом и не знают, чего хотят, то как их привлекать и удерживать?

Формирующая профориентация как один из инструментов, который поможет решить эту сложную задачу.

➡️Если вы хотите освоить технологию формирующей профориентации подростков, это можно сделать на образовательной программе «Специалист по профориентации подростков».

♾Ознакомиться с наполнением образовательной программы и оставить заявку можно по ССЫЛКЕ.

#экспертиза@ipeteens

Ассоциация IPEA – самый эффективный способ достигать новых высот в профессии, сохраняя баланс между помощью другим и самореализацией.

Постоянное развитие профессиональных навыков в кругу единомышленников, где каждый стремится помогать другим, оказывать качественные услуги и находить радость в своём деле. 

Мы приглашаем в Ассоциацию:
• Выпускников и студентов всех образовательных программ IPE-Academy
• Помогающих специалистов, кто пока не учился у нас, но является активным слушателем наших бесплатных образовательных программ: HR-ов, профориентологов, карьерных консультантов, коучей, психологов, игропрактиков

— всех, кто работает в сфере консультирования по вопросам профориентации и построения осмысленной карьеры.

В Ассоциации вы не просто получаете теоретические знания, а совершенствуете навыки благодаря супервизиям и интервизиям, организации собственных выступлений, проектов, мероприятий.

Мы всегда за вашу инициативность и смелость!

Все подробности Ассоциации ЗДЕСЬ

#программа@ipeteens