внезапный дэб, я в Гонконге
пока что без интересного, только красивое

что могу рассказать - Китай меня супер вдохновляет своим «Made in China» буквально всего. представьте, как интересно жить в стране, где все отечественного производства, а?

Гонконг интересное местечко, где правда сочетаются и роскошь, и бедность в виде известного монстер билдинг и всего такого. но как будто уже везде такое. днем все очень бизи, а ночью по пути в 7-11 поджидают тараканы и леди бои (без претензий). но или город такой, или сам опыт этой поездки, что мне очень нравится тут.

но Гонконг, конечно, это не Китай, как говорят мои коллеги. так что, лыжи на отпуск в Китае уже намылены

всем нихао сесе 😘

а у вашего "Кабинета труда" был сайт? хи-хи. а у нашего есть теперь!

зацените домен: kabinet.team

если вдруг вы пропустили, то мы с Юлей объединились и создали мерч-бюро, чтобы создавать то, чего нам самим раньше не хватало (и ловить прикол, аче).

так вот. возвращаясь к сайту. было решено поделиться, нессмотря на вечные доделки и отсуствие одного кейса. но это, получается, повод рассказать потом чуть подробней.

в каждый кейс зашили интерактивные и анимированные штучки, так что заходите потыкать. а скоро появится еще один кейс, где можно обклеить ладошку стикерами 🥰

а ещеее у нас милая страничка 404, но скрин прикладывать не буду, сами ищите😄

честно – пока смотрю на нашу маленькость, немного смущаюсь. но, в общем, вот они мы! просто делаем вещи, с душой и знанием дела (иногда без, но с энтузиазмом)

ура-ура!

с вас по возможности в комментариях похвалить, по желанию поделиться с теми, кому это может быть полезно🎀🥺

В мире, где деньги не имели бы никакого значения, она бы купила яблочную ферму и делала сидр 😎

Гость нового эпизода «Встретимся на кухне» — Настя Мирошина, креативный продюсер Яндекс Фабрики, фаундер мерч-бюро «Кабинет труда» и дебютант рубрики #товарищи_душного.

Вместе с ней обсудили:
— Чем занимается креативный продюсер и какими навыками он должен обладать в 2025 году;
— Разницу в продвижении физического и виртуального продуктов;
— Как совмещать работу в найме с ведением собственного проекта;
— И еще много хихиков, инсайтов и, конечно, ИИ в нашей жизни.

🎧 Послушать выпуск можно на Яндекс Музыке, в Apple Podcasts, Spotifiy или прямо здесь с помощью встроенного плеера Mave.

#встретимсянакухне

вышел тут подкаст с моим участием, говорят получилось классно!
приглашаю вас послушать мои размышления про философию (окда) продюсера, сайд проекты и про то, как жить неструктурным людям в век гипер-продуктивности

подписчики, привет! а я к вам с просьбой.

увидела сразу в нескольких уважаемых мной источниках, что в блогах людям важен понятный контекст. т.е. интересно читать/смотреть, когда можно легко и точно назвать «о чем» личность и, соответсвенно, блог.

чувствую себя немножко потерянной и не знаю, как свой «контекст» сформировать. вижу, что сохраняете полезные посты про работу, селф-менеджмент и подобное. но вроде пост с подарками тоже понравился… может нужно больше ЖЫЗНИ?🤨

расскажите, может, что вам интересно? или как вы меня видите? есть ли у вас понимание «о чем» я?
я, разумеется, в долгу не останусь и все интересное расскажу и на вопросы поотвечаю

вот такая вам домашка в воскрсенью, буду признательна 🥺

не в субботу будет сказано, но есть фидбэк по методу бутерброда, а есть фидбэк по методу капля каки в бочке меда.
недавно столкнулась с ситуацией, где фидбэк “все переделать” был приподнесен под соусом “ваааау, как здорово! это очень классно, спасибо. есть пара комментов..” – как вы понимаете, пара комментов это скрывала в себе тотальные переделки. честно, я даже была согласна, что в работе есть что улучшить и сама была не очень довольна, но эта форма фидбэк

я знаю, очень тяжело говорить людям о том, что тебе не нравится. но еще я знаю, что исполнители, которые читают этот “токсично-позитивный” комментарий, при должном уровне эмоционального интеллекта способны уличить автора фидбэка в малодушии. скорее всего, такой пассивный комментарий будет воспринят куда более негативно.
как в идеале поступила бы я, – поблагодарила бы за работу
– предложила бы созвон, чтобы потенциальный конфликт можно было контроллировать
– прямо, но без негатива объяснила проблему

на самом деле, звучит проще, чем кажется. по себе знаю, что часто нам не хватает ассертивности, чтобы не переживать об испорченных отношениях или негативных эмоциях получателя фидбэк. мы привыкаем сглаживать углы, чтобы избегать конфронтаций и неудобств, хотя иногда это именно то, что нам нужно. хочется, чтобы мы помнили: прямой и честный фидбэк – это не про конфликты, а в том числе про уважение к чужому времени и труду. И в целом, искренность – фундамент классной работы и качественной коммуникации. только следите за своей прямотой, ладно? а то тут и до хамства тоже недалеко

один из секретов бодрости кота бориса это отсутствие 7 тренировок в недели, и кое что еще!!

я таки запрыгнула на уходящий поезд нейросетей - освоила конечно же Chat GPT 😇

меня раньше пугало, что для достойного результата нужен некий промпт-инжиниринг то се, и как-то короче сложно.

НО я в уличных гонках третий день и пока все гораздо проще - просто болтаю с приятным собеседником, без особых промптов.

что мы с чатиком успели поделать:

10/10 - пересадить два дохлых цветка (это был лучший разговор про цветы в моей жизни). правда непонятно,выживут они или нет, но было весело.
7/10 - подобрал мне в гостиную стелла
7/10 - накатать два рилса
10/10 - поредачил мне два поста

да вот так вот продуктивно 💃🏼
надеюсь запал не пропадет, потому что пока очень весело и несложно

я это к чему: кто пугался - не бойтесь, кто на волне нейросетей - посоветуйте пожалуйста, что еще поделать, есть лайфхаки какие?

чтобы не морить вас молчанием, мне пришлось с Максом забиться делать 3 поста в неделю (Макс, этот не считается), иначе за каждый пропуск придется платить ему две тыщи.
так что получается буду постить. постить - это бесплатно, а то денег-то у нас нету

наши планы на завтра

всех тревожников и склонных к самоконтролю и критике граждан приглашаю в воскресный клуб селф-викли. мой личный огромный рекомендасьон.

что это такое? это крутая техника «brain dump», которая поможет избавиться от тревоги и панике в голове.
это когда вы чувствуете себя как жук навозник, у которого комок задач только растет.
то самое ощущение незавершенных дел и комка неделимых мыслей.

что делаем:

выписываем каждую, не дающую покоя, мысль на лист бумаги, пока не закончатся.
можно сортировать по категориям/сферам, можно в произвольном порядке.

магия:

1-й этап отступления тревожки - ваш менеджер будет доволен, что все задачки «спринта» зафиксированы и перестанет бить тревогу

2-й - вы удивитесь, когда обнаружите, что список, на самом деле, не такой страшный и большой

3-й - группируем дела и холодно выкидываем дела, которые не принесут результата или удовлетворения.

вопрос в для самопроверки
случится ли какой-то пиздец, если я это не сделаю? я хочу это делать? это нужно сделать? прям очень?
короче включаем ленивого сотрудника.

скорее всего, дела станут очень понятными и менеджер в мозгу пойдет дальше пить воду из кулера. а еще вы избавитесь от мыслей и задач, которые непонятно откуда прилетели и их не удалось осмыслить в суете.

все гениальное просто. works like magic, я гарантирую!!!

я не делаю каких-то сложных матриц задач и чего-то подобного, потому что мне простая техника типа этой приносит х500 больше удовлетворения и результата. запариться еще над сложной фреймаоркой нам не хватало, у нас так-то обратная задача с вами.

мой максимум, в период пиздеца рисовать звездочки и огонечки для обозначения сроков

так что приглашаю вас периодически разгружать свой мозг от панички, повторюсь еще 100 раз, как же это офигенно помогает.

всем хороших выходных, дружочки🤩🤩🤩

папищеки, привет. ощущение, как будто я вас 3 недели гостила, но вы уж простите, про эмоциональную драму потом, пока что поделюсь с вами сплетней-притчей!!

Варя Веденеева недавно вспоминала свою лекцию по личному бренду. если кратко, то Варя считает, что в первую очередь нужно быть ответсвенным исполнителем и приятным в общении человеком, а потом уже все остальное.и у меня есть супер классный пример из жизни на этот счет.

я продюсер, поэтому у меня много друзей коллег и 99% в будущем я предложу классным профикам работу на своих проектах. потому что в целом так работает наша индустрия, не мне вам рассказывать.

так вот, на прошлом месте работы была у меня одна коллега, которую мне супер зарекомендовали как профессионала своего дела, с титулами, премиями и преподавательским опытом в уважаемых мной школах/курсах.

и как-то так вышло, что мы с самого начала не поладили (точнее, она со мной💅). мои задачки брали в штыки, а в какой-то момент я даже улетела без предупреждения в чс по причине нарушения личных границ 👍👍👍 нихуя себе да? вот и я так думаю.
время шло, ничего не изменилось. и задачки выполнялись ну так, и общение, КАК ВЫ ПОНИМАЕТЕ, не доставляло удовольствия.

и вот в первую неделю моей работы в Яндекс Фабрике мне приносят задачку, где нужен фрилансер. и портфолио, с кем хотим договориться поработать. по законам жанра это оказалась та самая коллега и понятное дело, я наглядно объяснила почему мы вместе работать не будем. не потому, что я злая, а потому что честно, нах мне надо это терпеть еще раз добровольно.
тем более, что на этот проект могу порекомендовать своих вайбовых малышек-умниц. и на следующие задачи мы тоже возьмем их. потому что они а)крутые профессионалки и б)ведут себя адекватно.

мораль сей басни такова: “Раджа, если живешь в стеклянном доме, не нужно кидаться камнями”🤝. а если серьезно, то просто ведите себя на работе адекватно, по возможности.

бывшая коллега, если ты это как то увидишь, at least now you know