Дорогие, коллеги! Спасибо большое, ещё раз, всем кто был на мастер-классе! Как мы с Айжан обещали, высылаем презентации.

СОВРЕМЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ПОВЫШЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПАЦИЕНТОВ (2024)

Каждый стандарт по качеству и безопасности медицинской деятельности содержит шесть международных целей по обеспечению безопасности пациентов, рекомендованных Всемирной организацией здравоохранения:

✅ Цель 1. Правильная идентификации пациентов.
✅ Цель 2. Повышение эффективности коммуникации.
✅ Цель 3. Повышение безопасности применения лекарственных препаратов высокого риска.
✅ Цель 4. Обеспечение хирургической безопасности.
✅ Цель 5. Снижение риска инфекций,связанных с оказанием медицинской помощи.
✅ Цель 6. Снижение риска вреда пациенту в результате падения.

Согласно результатам анализа ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора медицинских организаций, ни одна из вышерассмотренных целей по обеспечению безопасности пациентов не достигает надлежащего уровня (более 70%). Так, по итогам оценки соответствия стационаров требованиям Практических рекомендаций усредненный уровень составляет:

🔴 по идентификации пациентов – 43%;
🔴 по преемственности (эффективности коммуникации) – 58%;
🔴 по лекарственной безопасности – 63%;
🔴 по хирургической безопасности – 51%;
🔴 по эпидемиологической безопасности (гигиена рук) – 50%;
🔴 по безопасности среды (падения пациентов) – 61%.

Далее в статье описаны 6 стратегий для достижения шести целей (полный текст статьи в приложении к этому сообщению).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Внедрение стратегий, как правило, не требует больших ресурсов и затрат и сводится к обучению работников и пациентов моделированию новых процессов и политик. Однако, несмотря на простоту стратегий, они позволяют не только сократить количество нежелательных событий для пациентов, но и повысить ощущение безопасности для медицинских работников и избавить медицинскую организацию от репутационных и судебных рисков.

https://elibrary.ru/item.asp?id=65117414

УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ (2024)

В статье даны базовые понятия, связанные с социально-психологическим климатом.

Структура социально-психологического климата определяет его важнейшую роль в жизнедеятельности индивида и группы, которая проявляется в таких функциях, как:

1. Создание непосредственных условий для жизнедеятельности индивида в группе.
2. Обеспечение обратной связи при взаимодействии человека с социальным окружением.
3. Выступает фактором совместной продуктивной деятельности (стимулирующим или тормозящим).
4. Влияние на развитие личности в зависимости от его характера.
5. Предопределяет психологическое состояние и здоровье.

Таким образом, социально-психологический климат представляет собой систему, влияющую на поведение и отношение отдельных людей и на эффективность работы.

https://elibrary.ru/item.asp?id=67344863

Приветственное слово Айжан Азербаевой 🤝
Уважаемые выпускники, с нетерпением ждем встречи с Вами 14 марта!

🗓14 марта, пятница, 18:00
АЙЖАН АЗЕРБАЕВА И АЛЕКСЕЙ ТАРБАСТАЕВ 🔥
МГУУ, аудитория 317

📌Мастер-класс «Международные стандарты качества и безопасности: как предотвратить неблагоприятные события в медицинской организации»

❗️Участие в мастер-классе БЕСПЛАТНОЕ
❗️Количество мест ограничено (всего 30 мест)

🟰🟰🟰
☑️Для записи на МК, отправьте заявку Наталье Борисовне ( укажите Ваше ФИО) ➡️ адрес эл. почты: KuznetsovaNB1@edu.mos.ru

Для прохода в МГУУ обязательно возьмите с собой паспорт

🗓14 марта, пятница, 18:00
АЙЖАН АЗЕРБАЕВА И АЛЕКСЕЙ ТАРБАСТАЕВ 🔥
МГУУ, аудитория 317

📌Мастер-класс «Международные стандарты качества и безопасности: как предотвратить неблагоприятные события в медицинской организации»
⠀
Предлагаем участникам на основе реальной ситуации оценить важность международных стандартов качества и безопасности, а также измерения параметров социально-психологического климата безопасности пациентов для профилактики предотвратимых неблагоприятных событий
⠀
На мастер-классе обсудим:
▫️Практические шаги по внедрению международных стандартов качества и безопасности в работу клиник
▫️Основные барьеры, с которыми сталкиваются руководители, и способы их преодоления
▫️Как заранее выявить риски и действовать на опережение
▫️Какие международные инструменты оценки восприятия безопасности процессов оказания медицинской помощи у сотрудников уже доступны в русскоязычном пространстве

❓🙋‍♂️Уважаемые выпускники, пишите, пожалуйста, Ваши вопросы по теме МК в комментариях ( или добавляйте в заявку на участие) — мы обязательно разберем их на мероприятии.

Используйте возможность повысить качество и безопасность медицинской помощи в вашей организации!

❗️Участие в мастер-классе БЕСПЛАТНОЕ
❗️Количество мест ограничено (всего 30 мест)

🟰🟰🟰
☑️Для записи на МК, отправьте заявку Наталье Борисовне ( укажите Ваше ФИО) ➡️ адрес эл. почты: KuznetsovaNB1@edu.mos.ru

Для прохода в МГУУ обязательно возьмите с собой паспорт

Дорогие подписчики! Приглашаю Вас 14 марта в университет Правительства Москвы в 18.00, где состоится очный мастер-класс, мы его проводим вместе с Айжан Азербаевой. Для меня большая честь работать вместе с Айжан, она профессионал высочайшего уровня по внедрению в практику систем менеджмента качества и прекрасный лектор. Для прохода в здание университета Правительства Москвы, пожалуйста, зарегистрируйтесь (отправьте только Ваши ФИО по указанному адресу эл. почты) ОБЯЗАТЕЛЬНО возьмите с собой паспорт - Вас попросит охрана показать его. Участие в мастер-классе бесплатное, количество мест ограничено! Дождитесь подтверждения Вашего участия!

В аккаунте VK-сообщества «Основы Психологии МГУ | Магистратура МГУ» есть пост об учебнике по психологии, который использовался для преподавания в средних школах СССР с 1947 по 1957 годы. В нем представлены базовые принципы психологии, которые остаются актуальными для понимания и прогнозирования человеческого поведения.

В тексте поста фраза, вызывающая уважение к самокритике психологов: "Даже если вы не планируете углубляться и развиваться в этой области - учебник очень хорош и доступен, и годится для того, чтобы просто быть минимально грамотным в психологических понятиях и не вестись на различные мракобесные глупости, нынче так популярные. К глубокому сожалению, сейчас подавляющая масса психологов, не то что обывателей - большие идеалисты, причём зачастую самого идиотического, субъективного толка. Из чего следуют такие уже вторичные философские суеверия, как наивный плюрализм, псевдо-гуманизм и иные заблуждения. Хотя вроде, казалось бы, всем дали высшее образование... Но не все его смогли взять."

Полный текст учебника в приложении этого сообщения.

https://vk.com/wall-57923276_15747

Коллеги, в продолжение сообщения об опроснике "Удовлетворённость пациентов медицинской помощью" высылаю ключ для обработки результатов опроса (на стр. 2, п.5)

Разработка и валидация однофакторного опросника "Удовлетворенность пациентов медицинской помощью" (2023)

Опросник для измерения лояльности пациентов к медицинской организации, российский, разработан в ЦНИИОИЗ (НИИ МЗ РФ), валидирован, стандартизирован, 18 вопросов (текст опросника внизу статьи, которая в приложении к этому сообщению).
P.S.
Коллеги, тема управления возвращаемостью пациентов сохраняет свою актуальность. Выбор инструментов для повышения лояльности пациентов становится гораздо проще, когда мы опираемся на обратную связь от самих пациентов. На мой взгляд, опросник "Удовлетворённость пациентов медицинской помощью" является одним из наиболее эффективных современных инструментов для оценки уровня лояльности пациентов в русскоязычном пространстве.

https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-i-validatsiya-odnofaktornogo-oprosnika-udovletvorennost-patsientov-meditsinskoy-pomoschyu

ПРИМЕРЫ ВНЕДРЕНИЯ И БУДУЩЕЕ ИИ В МЕДИЦИНСКОЙ ДИАГНОСТИКЕ (декабрь 2024)

США
Клиника Мейо - снижает количество ложноположительных результатов рака в диагностике КТ и МРТ, ранние предупреждения о потенциальных проблемах с сердцем по мониторам ЭКГ.
Клиника Кливленда - ИИ повышает точность прогноза риска сердечных заболеваний на 15%, системы ИИ автоматизируют обработку и анализ в электронных картах пациентов (текст+рентгенизображения), позволяя врачам сосредоточиться на более сложных случаях.

Великобритания
Ярким примером является сотрудничество с DeepMind, которая разрабатывает системы ИИ для анализа изображений сетчатки с целью выявления таких заболеваний глаз, как диабетическая ретинопатия и дегенерация желтого пятна. Исследования, проведенные в лондонской глазной больнице Moorfields, продемонстрировали, что система ИИ DeepMind достигла высокой точности в диагностике заболеваний глаз, с чувствительностью 94% и специфичностью 89%.

Германия
Исследования в университетской клинике TUM (Klinikum rechts der Isar) показывают, что инструменты ИИ могут повысить точность диагностики маммографии на 20%, уменьшая количество ложных положительных и отрицательных результатов.

Швеция
В Каролинском университете ИИ достиг высокой точности в выявлении генетических изменений, связанных с раком, что позволяет выявлять заболевания на ранней стадии и подбирать индивидуальное лечение пациентов.

Польша
В стране используют ИИ анализ медицинских данных с носимых устройств. Примерами являются технологии, которые отслеживают сердечный ритм и выявляют мерцательную аритмию. Проекты StethoMe и AioCare использует ИИ для анализа звуков легких, облегчая диагностику респираторных заболеваний.

Индия
Qure.ai - система ИИ для анализа КТ-сканов для выявления заболеваний легких и травм головы, повышает точность диагностики на 25%.

Бразилия
AIME - система ИИ для выявления малярии, увеличивает точность диагностики на 30%.

Страны Африки
4G Health - платформу ИИ, которая анализирует данные с носимых устройств и передает их в медицинские центры, обеспечивая удаленный мониторинг и диагностику пациентов с ВИЧ/СПИД.

Этические проблемы
В 2022 году, 45% пациентов выразили беспокойство по поводу безопасности своих персональных данных. Исследование 2023 года показало, что 60% пациентов положительно относятся к внедрению ИИ, при условии, что эти системы будут должным образом контролироваться квалифицированными медицинскими специалистами.

https://www.przeglepidemiol.pzh.gov.pl/Examples-of-implementations-and-the-future-of-AI-in-medical-diagnostics,195240,0,2.html

СОВРЕМЕННЫЙ ВЗГЛЯД НА ФЕНОМЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ СРЕДЕ: ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ (март 2024)

Профессиональному выгоранию (ПВ) подвержены те, кто «работает слишком много, слишком долго или слишком интенсивно».
Тема ПВ остаётся актуальной для медиков.

В этом обзоре представлены поведенческие, эмоциональные, когнитивные и соматические признаки выгорания.
Описаны три модели выгорания, русскоязычные методы измерения и пять основных принципов лечения ПВ у врачей.

Основные принципы лечения профессионального выгорания:
1) определение приоритетов в профессиональной и в личной жизни;
2) формирование «карьерной ясности»;
3) налаживание новых и поддержание существующих отношений;
4) вовлечение или повторное вовлечение;
5) повышение жизнестойкости.

https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-vzglyad-na-fenomen-professionalnogo-vygoraniya-v-meditsinskoy-srede-obzor-literatury