очень откровенно и честно о мыслях и чувствах 🔥 Это цепляет и заставляет периодически кивать головой соглашаясь )
практические советы просто прекрасные. Мой вердикт: не статья, а сокровище! сохранила ссылку на всякий случай. спасибо, Лена❤️

Спасибо, за помощь, на этой неделе вышла на работу в инжиниринговую компанию💙

Хочу сказать спасибо ещё раз за «человеческую встречу», очень поддерживает и дает на надежду.

Полина, привет-привет! Как раз читала твой кейс перед походом к Лене. Очень вдохновило 🩵

Про поиск работы на глобале

Суммарно мне потребовалось 6 месяцев, чтобы получить желаемый оффер в международную компанию. При этом ощутимое ускорение произошло после карьерной консультации с Леной — 1,5 месяца, и я уже вышла на новую работу.

Тема болит у многих, поэтому попросила Лену поделиться неочевидными лайфхаками по поиску работы зарубежом:

1️⃣ Определить не героическую, а оптимальную стратегию.

Кейс: у вас пока нет опыта на глобале, но вы хотите попасть в международную корпорацию.

Например, вы можете сразу откликаться в Netflix и Google или сделать промежуточный шаг и устроиться в международную компанию с российскими корнями, чтобы получить реальный опыт на глобал-рынках. После этого стать более привлекательным кандидатом для международных компаний.

2️⃣ Оценивать рынки с по критерию: зрелый или молодой.

✨ В России мы привыкли к доступности переходов из ниши в нишу и скорости роста в грейдах: перейти из банка в телеком, вырасти в грейде за год и получить роль руководителя за три.

✨ Такая гибкость возможна на рынке России, т.к. он молодой. Рынок труда Европы — зрелый, и там чаще распространен формат “углубления”. Это когда специалист узко и долго занимается чем-то одним.

3️⃣ Закладывать время — много времени.

✨ Дело не в вашем профессионализме или опыте, а в процессах, которые на международном рынке, менее гибкие;
✨ Конкуренция выше;
✨ Нет нетворка и выстроенной репутации;
✨ Мало практики прохождения интервью на новых рынках;
✨ Разнообразие и неочевидность критериев отбора, с которыми вы столкнетесь.

4️⃣ Если вы рассматриваете работу как способ переезда, важно:

⭐️ Оценить востребованность вашей специальности по странам/регионам (через Linkedin, а ЗП посмотреть в Glassdoor)

⭐️ Проверить название вашей специальности в конкретной стране.

Например, в Германии нет отдельной роли таргетолога. Его задачи входят в обязанности Performance Marketing Manager, а слово 'Manager' часто говорит о высоком уровне должности.

⭐️ Заранее изучить условия легализации в разных странах.

Например, на Кипре у вас будет 3 месяца, чтобы найти работу или найти другое основание, чтобы жить там легально. При этом, можно получить оффер от кипрской компании, живя в другой стране.

⭐️ Прояснить риски, если контракт с работодателем закончится:

〰️ на каких правах вы останетесь;
〰️ сколько у вас будет времени на поиск нового места.

⭐️ Заранее оценить стоимость жизни с учетом ваших регулярных трат, налогов, услуг медицины, школ и т.д. А также ритм жизни — большой город или удаленная местность.

▶️ Нюансов намного больше, поэтому моя искренняя рекомендация — подписаться на канал Лены 'Кудрявый дневник' и обращаться за карьерной консультацией, если нужна помощь и теплая поддержка.

🎁 Бонус-трек в комментариях: топ каналов по поиску работы на межнаре.

тоже работала с Леной, Лена — любовь 🥹 очень помогла мне в период турбулентности)

спойлер - в понедельник выходу в самокат за 150))

Привет!
Я как и ожидала, получила оффер. 3,5 недели от первой встречи с hr.

В итоге мне предложили другой продукт, их собственная разработка но на базе 1с (все еще коробка, не саас). Текущий pmm уходит в декрет, но ставку откроют новую не декретную.

Что мне нравится, там надо начинать не с 0. Уже есть привлечение, продажи отлажены, есть исследования. Нужно улучшать текущие коммуникации и дорабатывать, мне это интереснее.

ребята согласны подождать моего переезда, всех бытовых штук и прочее)

Привет! Я еду знакомиться к ребятам через 2 недели и договариваться об оффере, всё супер ❤️

Девушки, хочу сказать большое спасибо по первым - даже не результатам - впечатлениям от совместной работы! Я не знаю, что бы я без вас делала. Потому что даже ответы на вопросы занимают кучу времени, а уж поиск вакансий и сама подача, это вообще full time job с переработками!!!

Меня взяли на должность арт-директора, буду заниматься организацией процессов, работой с дизайнерами и с заказчиками, разрабатывать концепции. Все как я хотела) дизайнеры есть, есть стратеги и еще кто-нибудь еще не знаю кто)) по условиям нормально, пока сохраню прежнюю зарплату, после испытательного срока обсудим перспективы.

спасибо тебе огромное. ты оч сильно спасла мою кукуху