🔥 #КСВО_Право: Досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам
Досрочное увольнение военнослужащего возможно по семейным обстоятельствам на основании Указа Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 г.
Основания для увольнения:
➤ Необходимость постоянного ухода за близкими родственниками (отцом, матерью, супругом/супругой, родным братом или сестрой, бабушкой, дедушкой, усыновителем), нуждающимися в постоянной помощи и надзоре по состоянию здоровья.
❗️ Требуется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающее необходимость ухода.
Условие: отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать этих граждан.
➤ Уход за ребенком без второго родителя
При наличии ребенка до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без участия второго родителя (отца или матери).
➤ Исполнение обязанностей опекуна/попечителя
В отношении несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других законных представителей.
Рекомендуемый алгоритм действий:
1.Сбор подтверждающих документов
Медицинские заключения
Свидетельства о рождении, об установлении опеки и т. п.
Документы, подтверждающие отсутствие других обязанных лиц
2. Обращение в органы власти
Рекомендуется получить письменные ходатайства и заявления в поддержку увольнения от местных органов государственной и муниципальной власти.
3. Взаимодействие с уполномоченными
Обратитесь к уполномоченному по правам ребенка и уполномоченному по правам человека в соответствующем субъекте РФ — их мнение может сыграть важную роль.
4. Ходатайство командира
Положительная характеристика и поддержка командира, с которым военнослужащий участвует в боевых действиях, может оказать существенное влияние на решение командования.
Порядок подачи рапорта:
Для контрактников
Военнослужащий подаёт рапорт о досрочном увольнении на имя командира воинской части, приложив все подтверждающие документы и ходатайства.
Для мобилизованных
Необходимо обратиться в призывную комиссию по мобилизации военного комиссариата с соответствующим пакетом документов. Обращение могут подать как сам военнослужащий, так и его родственники.
Особенности принятия решения:
❗️Важно: Решение об увольнении принимается с учетом интересов военной службы, включая эффективность выполнения задач Вооружёнными Силами РФ. Присутствует субъективный фактор оценки, так как решение выносится аттестационной комиссией.
Нормативная база: Указ Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 г.
Ответ (разъяснение) был взят из базы ответов юридической службы
КСВО.Право С иными разъяснениями по наиболее часто задаваемым вопросам можно ознакомиться в чат-боте КСВО-Право: https://t.me/help46bot
💚
Вместе с Комитетом#КСВО
#КСВОправо #ЧатБот