ЦБ снова оставил ключевую ставку на уровне 21%. Четвертый раз подряд.

Даже при снижении инфляции ЦБ не спешит смягчать политику: ставка останется высокой до конца 2025 года — в диапазоне 19,5–21,5%.

Что это значит для стартапов?

🫥Кредиты по-прежнему недоступны.
🫥Венчурные фонды стали избирательнее.
🫥Инвесторы не готовы рисковать без цифр.

Сейчас на венчурном рынке в цене только сильные:
🫥у кого уже есть выручка.
🫥понятный бизнес.
🫥и желание расти, а не "искать инвестора, чтобы найти инвестора".

Чтобы поддержать таких предпринимателей, мы вместе с 4 топовыми фондами запустили ЯРД 2025.

ЯРД — это решение для сильных стартапов, которые не хотят терять время. Если у тебя выручка от 50 млн ₽, понятный бизнес и амбиции — мы сами покажем твой проект фондам. Никаких 100 писем — если интересно, тебя зовут на питч.

Мы берём на себя всё: отбор, организацию питчей, сбор обратной связи, созвоны. Ты просто приходишь и говоришь по делу. Даже если не «GO» — дадим рекомендации и поможем вернуться сильнее. И да, это бесплатно.

А статус участника ЯРД — это уже знак качества. Фонды смотрят серьёзнее, а путь к сделке становится короче.

📹 Комментарий от Марии Панферовой, Фонд-партнер Pantea Capital

Когда рынок стал жёстким — мы даёт доступ к реальным деньгам.

Уже подал заявку?

📉 Rusbase закрывается. Медиа про стартапы — минус одно.

Один из главных информационных якорей венчурного рынка последних лет уходит в прошлое — Rusbase закрывается в своём нынешнем виде.

Как сообщает TheEdinorogBlog, проект ждёт перезапуск с новой концепцией — возможно, даже под новым именем.

Причины — не озвучены. Команда — распущена. Убытки — выросли в 10 раз. Короче, всё как в стартапах — пивот!

💭 В кулуарах уже строят догадки: говорят, на смену редакции придёт ИИ + SEO + партнёрский контент. Один промпт-инженер, пара «дегенеративных» нейросетей и много платных материалов «от партнёров». Всё — под видом нативной журналистики. Контент будущего, как говорится.

Но ведь настоящая медиа-поддержка экосистемы — это не про нейросети, а про диалог, экспертизу и доверие.

А что читаете вы, чтобы оставаться в курсе стартапов, технологий и венчура? Поделитесь своими источниками — сделаем вместе карту СМИ для предпринимателей

Работа в майские: привычка или необходимость? 🥱

Провели опрос среди участников сообщества — 50% продолжают работать на майских. Это реалии предпринимательства, стартапов, ответственности перед собой и командой.

😷 Но вместе с этим есть один нюанс, о котором важно помнить:
даже в потоке задач нужно находить место для восстановления.

Но как🤥

Вот несколько простых вещей, которые помогают сохранить устойчивость, когда график нестабильный:

🫥Планируйте отдых как рабочие задачи.
Если вы заняты в праздники — найдите возможность расставить приоритеты и запланировать время для восстановления. Отдых должен быть в расписании, а не «если получится».

🫥Обратите внимание на ежедневные переключения.
Даже небольшой ритуал завершения дня (прогулка, спорт, чашка чая, полчаса без экрана) помогает отделять работу от жизни и снижает общий уровень стресса.

🫥 Окружение влияет на состояние.
Простые детали — чистый стол, привычная музыка, комфортный свет — влияют на тонус не меньше, чем чек-листы и тайм-менеджмент.

🫥 Контролируйте физическое состояние.
Часто «усталость» — это не перегруз, а, например, нехватка витаминов или нерегулярный сон. Раз в полгода сдавать базовые анализы — здравая бизнес-привычка, если смотреть на продуктивность в долгую.

🫥 Если нет длинного отпуска — используйте короткие паузы.
Иногда даже 20 минут вне экрана, на солнце или в тишине, возвращают ясность и энергию.

Баланс — это не всегда идеальное распределение времени.
Чаще — это внимательное отношение к себе и понимание, когда нужно притормозить.

Если у вас есть свои рабочие привычки, которые помогают держаться в тонусе — поделитесь ими. Может, кому-то они окажутся полезны.

😀Рынок не покупает «продукты» — он покупает облегчение, решения, перемены к лучшему.

Боль — это повторяющаяся фрустрация, неудобство, страх или недовольство, которое мешает человеку жить/работать.
Это эмоциональный якорь. Именно он превращает «о, прикольно» в «мне срочно нужно это».

Поэтому продукт — не начало, а следствие.
Часто мы влюбляемся в решение и начинаем его навязывать.
Но успешные бизнесы рождаются из обратного: сначала наблюдение, потом понимание проблемы, и лишь затем — продукт. Если у вас нет боли — вы просто строите в пустоту.

Что стоит делать на старте?

🥳Забудь о “продать идею” — сосредоточься на понимании ситуации клиента.
🙂‍↕️Вместо презентации — разговаривай, расспрашивай, наблюдай.
😏Чем проще и конкретнее неудобство — тем лучше основа для продукта.

И главное — проверь это быстро

🫥Не строй долгое и дорогое решение
🫥Сначала пойми: есть ли реальный запрос
🫥Если нет — никакая технология не спасёт

Вопросы к себе:

🤥Есть ли у тебя сейчас понимание, какую проблему ты решаешь?
🤥Что люди делают в обход моего продукта?
🤥А если ты уберёшь свой продукт из уравнения — останется ли за ним настоящая потребность?

😀Российский сервис дистрибуции музыки YOURTUNES привлёк 20 млн рублей от “Сулак Капитал” (дочерний фонд KAMA FLOW) и Malina VC.

Средства пойдут на:
🫥Рост пользовательской базы
🫥Автоматизацию процессов
🫥Выход в новые рыночные сегменты

Основанный в 2020 году Дмитрием Кольцовым и Михаилом Шориным, YOURTUNES предлагает независимым артистам полный цикл: от загрузки релизов до монетизации, аналитики и синхронизации с кино- и рекламными проектами. Артисты получают выплаты ежемесячно и могут оформлять цифровые авторские права.

В 2024 году выручка сервиса составила 21 млн рублей при убытке 2,8 млн. В 2023 году проект уже привлёк $200 тыс. от Андрея Макеева (Flowwow) и Романа Логинова.

KAMA FLOW и Malina VC инвестируют в технологические стартапы с высоким потенциалом роста.

Не работает — не значит, что ты не работаешь. Но и не работать — не выход.

📹 Отрывок из лекции на РВФ от Кирилла кобылянского «5 факторов, которые сделают ваш бизнес сильным»

Работать нужно не только когда есть результат. Работать надо особенно тогда, когда его нет.
Не закрыта сделка? Лидов нет? Воронка застыла?
Сядь и задай себе вопрос: почему?
«У нас всё пошло не по плану — так зачем встречаться? В следующий раз придём, когда будет, что показать».
Но дисциплина — это прийти, даже если не готов. И говорить об этом честно.

— Кирилл Кобылянский, CEO TheQube
Если ты избегаешь встреч, когда нет прогресса — ты обнуляешь себе шанс разобраться и вырасти.
Не раскопал, где поломка — завтра сломается снова.
«Если прецедент случился, и ты не разобрался в причине — он повторится.
А потом снова. И снова.»

— Кирилл Кобылянский
Дисциплина — не про галочки в отчёте.
Это про умение смотреть в отсутствие результата и не отводить глаз. Вот с этого начинается рост. Не с лайков. Не с побед.
А с честного признания: «Да, сейчас не получилось. Давайте разбираться».

Команда 😀😃😁🥹приглашает вас в Красную Поляну.
12–15 июня | Горы. Люди. Бизнес. ИИ.

Четыре дня для собственников бизнеса из технологических и «твёрдых» ниш — ИТ, производство, инженерные решения.
Если вы тянете рост, команду и операционку на себе 24/7 — вы не один.
Мы собираем предпринимателей, которые хотят масштабировать бизнес, навести порядок в голове и действиях — и сделать это в правильной среде.

Что вас ждёт:

🫥Хайкинг по хребтам Розы Хутор (подойдёт даже новичкам)
🫥Инсайты от инвесторов и предпринимателей
🫥Пространство для партнёрств и новых связей
🫥Разбор ваших кейсов от бизнес-трекера
🫥Практика применения ИИ в вашем бизнесе — без воды
🫥Плов на природе, утренняя купель, вечер без повестки
🫥Уютный отель и атмосфера «своих»

🎯 EARLY BIRD — 44 500 ₽ до 15 мая

Включено:
🫥 Проживание 3 ночи
🫥 Походное снаряжение и сопровождение гида
🫥 Еда на маршруте
🫥 Бизнес-программа и активности

В горах случайных людей не бывает.
Если откликается — успей забронировать место по EARLY BIRD. Это будет мощно.

😀11 апреля в пресс-центре РВФ было подписано соглашение между Malina VC и компанией РНДСОФТ — на развитие интеграционной платформы промышленного уровня «Агредатор».

Malina VC инвестирует 30 млн рублей в развитие платформы, которая помогает бизнесу проще взаимодействовать с госструктурами.
В фокусе проекта — финтех, автоматизация, сервисная последняя миля.
Про такие вещи часто не говорят на первых полосах, но именно они создают настоящую ценность для предпринимателей.

Участниками подписания выступили управляющий партнер венчурного фонда «Malina VC» Антон Пронин и управляющий ООО «РНДСОФТ» Роман Забродин.

😀10 апреля в пресс-центре Российского венчурного форума мы, TheQube.VC, подписали соглашение с четырьмя топовыми фондами:
Malina VC, Kama Flow, Pantea Capital и Хайв

Партнерство заключается в совместном участии в инвестиционном проекте "Ярд-2025":
🫥 Общий объем инвестиций — 1 млрд рублей
🫥 Фокус — инновационные компании с выручкой от 50 млн рублей и потенциалом масштабирования
🫥 Средний чек сделки — около 100 млн рублей

Проект Ярд-2025 — это не просто инвестиционная программа. Это коллаборация фондов, объединение экспертизы и ресурсов ради поддержки сильных команд.

"Это уникальный для рынка кейс, когда конкуренты становятся партнёрами. Идея консолидации пришла от TheQube, и это действительно вдохновляет", — Антон Пронин, управляющий партнёр Malina VC.

"Мы хотим вместе находить сильные проекты, усиливать друг друга и помогать бизнесу расти быстрее", — Кирилл Кобылянский, CEO TheQube.VC.

"Для стартапов это шанс получать единую, взвешенную обратную связь сразу от четырёх фондов. Это ускоряет путь к инвестициям и фокусирует их развитие", — Мария Панферова, управляющий партнёр Pantea Capital.
Весь проект это про силу партнёрства, синергию экспертизы и желание делать рынок более зрелым и эффективным.

Следим, как будет развиваться Ярд-2025 — и зовём сильных основателей к нам!

😷 Подать заявку 😷

🎙Лидерство по-женски: как быть CEO, не сгореть и получать удовольствие

Ты в деле, управляешь, держишь темп, отвечаешь за всё. Но внутри всё чаще звучит вопрос:
А что дальше, кроме вечного “надо” и “успей”?
В этом выпуске — честный разговор о женском лидерстве без надрыва: про выгорание, давление, внутреннюю борьбу и… мягкость. Да, сила быть мягкой — это не слабость, а стратегия. Только об этом почти не говорят в мире KPI и экспоненциального роста.

👀Смотрите, где удобно:
📱 YouTube
📱 VK Видео
📱 Rutube

👩 Гостьи выпуска:

Мария Пронина — CEO «Antigravity Group». Международный бизнес-тренер, коуч ICE, партнёр TheQube по soft skills.
Марина Вейкснэ — CEO «Даблби», предприниматель с характером и большим управленческим опытом
Ведущая — Александра Анисимова, CMO TheQube

📲 Этот выпуск может стать поддержкой — подругам, коллегам, тебе самой.
#эмоциональныйинтеллект #лидерство #подкаст

😀Конференция «Инвестиции в ИИ-проекты» — закрытая встреча инвесторов, где говорят по делу: куда реально стоит вкладываться.

📅22 апреля, 9:00–14:00
📍Москва

Почему вам точно стоит быть:
🫥 Спикеры — топ-инвесторы из ФРИИ, Huawei, МТС, Traktor VC, Orbita Capital, Moscow Seed Fund и др.
🫥 Живые кейсы, метрики и стратегии в ИИ
🫥Питч-сессия проектов, отобранных под инвестиции
🫥 Прямая дискуссия с теми, кто уже зарабатывает
🫥 В качестве одного из спикеров будет Антон Пронин, управляющий партнер Malina VC, основатель TheQube, экс-директор акселерации Сколково.

🫥Организаторы:
ТПП РФ, TenChat Invest, Венчурный клуб «Синдикат», Клуб инвестиционного нетворкинга.

🔗 Регистрируйтесь сейчас по ссылке

😀Как избежать зависимости от нескольких ключевых клиентов

Если 70–80% вашего дохода зависит от 2–3 клиентов, ваш бизнес в уязвимой позиции. Уход одного из них может привести к серьезным финансовым проблемам. Давайте разберемся, почему так происходит и как этого избежать.

Почему возникает зависимость?

🙂‍↔️Рост за счёт крупных заказов – проще масштабироваться с крупными клиентами, чем привлекать новых.

🙂‍↔️Отсутствие диверсификации – нет стратегии поиска новых клиентов, вся энергия уходит на обслуживание текущих.

🙂‍↔️Комфортная зона – сотрудничество стабильно, нет необходимости активно продавать.

Как избежать этой ловушки?

🫥Расширяйте клиентскую базу
– Вводите минимальный лимит: например, ни один клиент не должен приносить более 20% выручки.
– Регулярно ищите новых заказчиков, даже когда всё стабильно.

🫥Развивайте маркетинг и продажи, не стойте на месте
– Используйте разные каналы: контент-маркетинг, партнерства, холодные продажи.
– Внедрите систему лидогенерации, чтобы получать постоянный поток новых клиентов.

🫥Повышайте ценность для рынка
– Не становитесь поставщиком «на замену», создавайте уникальные решения.
– Диверсифицируйте продуктовую линейку, чтобы быть востребованными в разных сегментах.

🫥Заключайте долгосрочные контракты
– Это даст предсказуемость и снизит риски внезапных уходов.

Зависимость от нескольких клиентов – это скрытая угроза. Решение: системная работа над диверсификацией, продажами и продуктами. Если не думать об этом сейчас, однажды придётся решать проблему в кризисных условиях.

😀Итоги марта в 😀😃😄😁

Март был насыщенным и продуктивным для нашей команды, делимся с вами ключевыми событиями:

🫥 TheQube Sports – мы объединили предпринимателей, чтобы не только прокачивать бизнес-навыки, но и командный дух на волейбольной площадке. Спорт = энергия, стратегия и новые знакомства!

🫥 Страт-сессии – провели несколько глубоких рабочих встреч с командой, откуда вынесли массу идей. Уже в ближайшее время будем их воплощать)

🫥 Венчурный ландшафт в МИКе – поучаствовали в этом важном событии, обсудили инвестиционные тренды и обменялись инсайтами с лидерами рынка.

🫥Провели стратегическую сессию для Evolve в Стамбуле – мощный обмен опытом и глубокая работа над стратегией.

🫥 Анонс ЯРД 2025 – мы объявили о масштабном проекте, где собрали 4 фонда и уже начали приём заявок.

🫥 Запись подкастов – несколько классных выпусков уже на подходе, а один выйдет совсем скоро. Следите за новостями!

🫥Весело провели время участвуя в бизнес-игре Рыбакова в Реформе

Март зарядил нас мощной энергией, и дальше – только больше. Благодарим всех, кто был с нами в этом месяце. Делитесь вашими итогами прошлого месяца и как вообще закрыли квартал этого года? ⬇️

😀Где искать “правильные” деньги: венчурные фонды, бизнес-ангелы или корпоративные инвестиции?

Когда стартапу нужны инвестиции, перед основателем встаёт главный вопрос: где взять деньги и какие из них "правильные"? Важно понимать, что не все источники финансирования одинаково подходят для каждого бизнеса. Разберём основные варианты.

1. Венчурные фонды (VC): быстрый рост, но высокая планка

🫥Для кого: Стартапы с масштабируемой бизнес-моделью, высокими темпами роста и амбициями выйти на IPO или крупную сделку.
Что важно знать:
🫥Венчурные инвесторы вкладываются в стартапы на ранних стадиях в обмен на долю.
🫥 Они ориентированы на кратный рост компании (x10+ за несколько лет).
🫥Придётся отдать часть контроля и быть готовым к регулярной отчётности перед инвесторами.

2. Бизнес-ангелы: деньги + экспертиза

🫥Для кого: Основатели с ранним продуктом (MVP), которым важны не только деньги, но и менторство.
Что важно знать:
🫥Бизнес-ангелы — это частные инвесторы, готовые вложить собственные деньги на самых ранних стадиях.
🫥 Они часто помогают связями, опытом и консультациями.
🫥Суммы инвестиций обычно меньше, чем у фондов, но условия гибче.

3. Корпоративные инвестиции (CVC): синергия с крупными игроками

🫥Для кого: Стартапы, которые могут стать частью экосистемы корпорации или стратегическим партнёром.
Что важно знать:
🫥Корпорации инвестируют в проекты, которые дополняют их бизнес.
🫥Они могут дать не только деньги, но и доступ к рынку, клиентам, технологиям.
🫥Минус — возможные ограничения в стратегической свободе.

Как выбрать "правильные" деньги?

🫥Если у вас инновационный продукт с потенциалом экспоненциального роста → идите к венчурным фондам.

🫥Если важны не только деньги, но и менторская поддержка → ищите бизнес-ангелов.

🫥Если ваш продукт может усилить корпорацию и получить доступ к её ресурсам → рассматривайте CVC.

Что думаете? Делитесь в комментариях, какой тип инвестиций вам кажется самым подходящим⬇️

#полезное

😀Масштабирование vs. хаотичный рост: как избежать ловушек при расширении?

Каждый предприниматель хочет роста, но не все замечают, в какой момент он становится хаотичным. Кажется, что бизнес развивается: клиентов больше, заказы растут, команда расширяется. Но если процессы не успевают за этим, бизнес рискует превратиться в неконтролируемый хаос вместо устойчивого масштабирования.

Что происходит при хаотичном росте?

🫥Продажи растут, но прибыль снижается (затраты опережают доходы).
🫥Команда перегружена, но новых людей некогда нанимать и обучать.
🫥Клиенты недовольны, потому что качество сервиса падает.
🫥Деньги «уходят» на исправление ошибок, а не на развитие.

Как масштабироваться правильно? Вот несколько советов:

🥳Автоматизируйте процессы до роста
До того, как увеличивать клиентов и заказы, настройте CRM, бухгалтерию, логистику, работу с подрядчиками.

🙂‍↕️Не забывайте про юнит-экономику
Рост бизнеса не всегда = рост прибыли. Если с увеличением клиентов рентабельность падает, значит, бизнес-модель работает неправильно. Например, в 2019 году WeWork пытался расширяться, но слишком дорого привлекал клиентов. В итоге – кризис, смена стратегии и увольнения.

😏Команда должна расти с бизнесом
Не пытайтесь управлять 100 людьми так же, как 10. Важно вовремя делегировать и нанимать руководителей.

😒Следите за финансовым запасом
Масштабирование – это инвестиции. Перед расширением убедитесь, что есть финансовая подушка или доступ к капиталу. Ошибка: стартапы часто берут новые заказы, но не могут их выполнить из-за нехватки ресурсов.


Масштабирование – это не просто рост, а управляемый процесс, где бизнес готов к увеличению клиентов, заказов и сотрудников. Главное – не бежать впереди возможностей, а строить фундамент для устойчивого развития.

А как у вас? Уже масштабировались или только планируете? Делитесь в комментариях⬇️

😀Готовы ли вы к демо-дню?

Подали заявку в ЯРД 2025, прошли первичный отбор, а впереди демо-день, но готовы ли вы представить продукт перед инвестором?

Подготовили для вас чек-лист, по которому вы можете базово сверить свою готовность к питчу.

Если у вас есть вопросы по подготовке, задавайте их прямо в комментариях к посту⬇️
#полезное

В 2024 году венчурный рынок России вырос на 46% по данным Агентства Инноваций Москвы. Возможно, свою роль в этом сыграли и ребята из Adesk — на их конференции выступал основатель TheQube Антон Пронин.

Теперь они готовят новый Venture Day, который пройдет 15 апреля в Москва-Сити.

В программе:

🫥Выступления предпринимателей и инвесторов

🫥Питч-сессии с обратной связью от экспертов

🫥 Нетворкинг с теми, до кого обычно не дотянуться.

Хотите узнать, куда движется российский венчурный рынок и как привлекать инвестиции? Тогда вам сюда.

Участие бесплатное. Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться.

😀TheQube Sport & EQ Day: как это было

23 марта мы собрали предпринимателей, инвесторов и экспертов на TheQube Sport & EQ Day – событии, где спорт встречается с бизнесом.

Что получилось?

🫥 Заряд энергии и драйва от пляжного волейбола
🫥 Реальные командные вызовы, в которых раскрывались лидерские качества
🫥 Интерактивная лекция о роли EQ в бизнесе
🫥 Полезный нетворкинг в неформальной атмосфере
🫥Яркие эмоции, живое общение и, конечно, призы для самых активных!

📸 Делимся фото, где участники сами рассказывают, как это было круто! Спасибо всем, кто был с нами – вы сделали этот день незабываемым!

Также нас очень порадовали комментарии участников о нашем мероприятии. Кому-то мы помогли перезапуститься, кому-то почувствовать себя по-новому, подарили заряд бодрости и энергии. Спасибо всем участникам, прекрасный день выдался❤️

👇 Делитесь своими впечатлениями в комментариях! Кто уже ждет следующую встречу?

🎯 Гранты от TheQube на Sport & EQ Day
Не просто спорт, нетворкинг и EQ – на этом мероприятии мы разыграем гранты на участие в наших топовых программах!

💰Что можно выиграть?
Трое участников получат гранты номиналом 5 000 ₽, 10 000 ₽ и 20 000 ₽, которые можно использовать для:

🫥Диагностической сессии – экспертный разбор твоих сильных и слабых сторон в бизнесе и развитии. Узнаешь свои точки роста, возможные риски и получишь персональные рекомендации.

🫥Личной стратегии – составление персонального плана развития бизнеса, карьеры или навыков. Конкретные шаги, которые помогут тебе двигаться к цели быстрее и эффективнее.

🫥Трекинга – сопровождение от опытных наставников. Если тебе нужен системный разбор стратегии, поиск узких мест или ускорение роста, наши трекеры помогут выстроить нужный вектор и дадут проверенные инструменты.

💡Что ещё?
Гранты можно потратить не только на диагностику, стратегию и трекинг, но и на другие программы TheQube. Мы подберём оптимальный формат под твои задачи – от развития бизнеса до личностного роста.

Как это работает?
🥳 Приходишь на TheQube Sport & EQ Day
🙂‍↕️ Участвуешь в розыгрыше через рандомайзер
😏 Получаешь грант и используешь его для своего развития!

Почему стоит участвовать?
Это не просто спортивное событие, а реальный шанс выйти за рамки, найти новые решения и получить поддержку для своего роста.

📅 Когда? 23 марта, 11:00 – 16:00
📍 Где? Москва, проспект Маршала Жукова, д. 4, стр. 2
💳 Регистрация закроется сегодня – 21 марта в 23:55, а пока можно записаться: по ссылке

ЯРД 2025: 1 млрд ₽ уже на столе. Готов забрать свой раунд?

Если твоя компания зарабатывает, но для выхода на новый уровень нужны инвестиции – мы уже нашли деньги.

ЯРД — это программа для технологических бизнесов (стартапов) на стадии роста или масштабирования. Мы собрали 1 млрд ₽ от 4 ТОПовых венчурных фондов, договорились о совместных инвестициях и готовы финансировать перспективные компании.

🫥1 млрд ₽ на инвестиции
🫥50+ млн ₽ на сделку
🫥10+ сделок в год

Какие компании ищем?
🫥 Выручка от 50 млн ₽ в год.
🫥 Понятная бизнес-модель и потенциал кратного роста.

Что ты получишь?
🫥 50-100 млн ₽ в одном раунде – без поиска со-инвесторов и долгих переговоров.
🫥 Прямой доступ к фондам – ты попадаешь в список инвесторов, которые готовы вложиться.
🫥 Экспертная поддержка – мы не просто приводим к сделке, но и помогаем масштабировать бизнес до и после инвестиций.

Как это работает?
🥳Подаешь заявку – мы проверяем соответствие критериям.
🙂‍↕️Попадаешь в списки фондов-партнеров.
😏Участвуешь в закрытых питч-сессиях с инвесторами.
😒При взаимном интересе – сделка и инвестиции.

🥱 Подать заявку

🎙Новый выпуск: «Как бизнесу расти в 2025?»

Рынок уже изменился, и предпринимателям приходится адаптироваться быстрее, чем когда-либо.
Какие стратегии работают прямо сейчас? Какие ошибки могут стоить слишком дорого? И как использовать новые возможности в 2025?

Обсудили без воды – только реальные кейсы, инсайты и советы экспертов.

👀Смотрите, где удобно:
📱 YouTube
📱 VK Видео
📱Rutube

👥 Гости выпуска:
🧑🏻Петр Чернышев – CEO Friflex, эксперт по цифровизации бизнес-процессов
🧔🏼 Кирилл Кобылянский – CEO TheQube, бизнес-трекер, инвестор
🎙 Анисимова Александра – Ведущая, CMO TheQube, партнёр фонда Malina VC

Что внутри?
🫥 Как изменился рынок за 2024 и к чему готовиться в 2025?
🫥 Какие ошибки мешают бизнесу расти (и как их не допустить)?
🫥 Реальные кейсы и проверенные инструменты для масштабирования.
🫥 Советы от предпринимателей, которые уже прошли этот путь.

🎯 Не теряйте время – впитывайте инсайты и внедряйте!

Кстати, может мы что-то упустили? Дополняйте, обсудим 👇

Коллеги, а мы вам подготовили второй выпуск подкаста с Петром Чернышевым и Кириллом Кобылянским! Как думаете, о чем говорим?

Спойлер: про ошибки, которые мешают бизнесу расти в 2025, про реальные кейсы, проверенные стратегии и тренды, которые работают уже сейчас.

👀 Скоро выпуск! Угадаете, какие темы точно не смогли пропустить? Кто отгадает — тому бесплатная экспересс–диагностика бизнеса с Кириллом 🤫

«Директор по франчайзингу» объявляет о запуске третьего потока.

Вас ждет программа профессиональной переподготовки, включающая три ключевых этапа:
1. Создание франшизы
2. Управление франчайзинговой сетью
3. «Краш-тест франшизы» перед действующими франчайзерами и федеральными экспертами

После курса вы сможете:
🫥 Создать и упаковать франшизу с нуля
🫥Оптимизировать процессы, снизить риски и наладить работу с франчайзи
🫥 Масштабироваться и увеличивать прибыль
🫥 Управлять сетью, формировать и контролировать стандарты
🫥Презентовать франшизу и получить обратную связь от экспертов

Старт – 31 марта

Подробнее о программе читайте 😷 здесь
По промокоду DIP40 вы можете получить скидку 40% на обучение до 26 марта.
#анонс

😀Мини-лекция о роли EQ в бизнесе. Что будем обсуждать?

На нашем спортивном бизнес-мероприятии Мария Пронина — бизнес-психолог и партнер по soft skills в TheQube, разберет, как эмоциональный интеллект (EQ) помогает принимать решения, мотивировать команду и управлять стрессом.

📊 Что внутри мини-лекции?
🫥Разберемся, как понимать эмоции — свои и окружающих.
🫥Узнаем, как влиять на эмоциональный фон команды.
🫥Пройдем диагностику, чтобы оценить свой уровень EQ.

Будет много практики и реальных кейсов! Не пропустите.
🔗 Заполняй анкету и ждём тебя в нашей команде
#мероприятия

😀Суверенные технологии: тренд или неизбежность?
Рынок активно замещает иностранные сервисы отечественными альтернативами. Но это уже не просто временная мера — технологическая независимость становится стратегическим приоритетом, считает Виталий Полехин, президент Международной организации инвесторов Investoro.

Инвесторы всё чаще вкладываются в проекты, которые снижают зависимость от зарубежных решений и готовы работать в долгую. Примеры Китая и США показывают: контроль данных и технологическая автономия — ключевые условия для роста бизнеса.

🤥Куда идут деньги🤥
В 2024 году в России лидером по объёму венчурных инвестиций стала ниша Business Software — программные решения для бизнеса ($52,9 млн).Причём этот сегмент лидирует не только у нас, но и в мировом рейтинге.

🎥 Подробнее — в видео, где Виталий Полехин объясняет, почему технологический суверенитет — это не про политику, а про устойчивость бизнеса.

🫥Как вы думаете, насколько быстро российские технологии смогут заменить зарубежные решения? А где это сделать не удастся? Делитесь в комментариях
#полезное

Бизнес требует энергии. Большой бизнес — ещё больше энергии.

Постоянные сделки, встречи, решения на лету, запуск проектов — кажется, что этот ритм не оставляет сил ни на что другое. Но если не уметь заряжаться, долго так не протянешь.

И мы, кажется, нашли бесконечный источник энергии — спорт! Он прокачивает выносливость, стрессоустойчивость и концентрацию — те же скиллы, которые нужны, чтобы управлять бизнесом и не выгорать.

Хотели бы сказать, что у нас просто генетически высокий уровень энергии… Но нет, приходится бегать, прыгать и плавать. 😅

Делитесь своими спортивными достижениями. Интересно посмотреть, сколько нас таких 👇😏
#команда

🥰Как меняется стратегия фаундера и команды на разных стадиях роста?

Когда бизнес растёт, старые принципы управления перестают работать. На уровне 10 млн ₽ фаундер ещё может тащить всё сам, но на 100 млн+ ему уже нужно выстраивать систему.

Система = большие деньги

😷 Разбираем ключевые переходы:

🫥 0–20 млн ₽ → хаос и кураж
👤 Фаундер: решает всё сам, нанимает людей по принципу «горят глаза – берём».
👥 Команда: маленькая, все делают всё.

Что важно:
🫥 Гибкость > структуры
🫥Быстро тестировать гипотезы

🫥 20–60 млн ₽ → систематизация
👤 Фаундер: начинает делегировать, уходит от ручного управления.
👥 Команда: появляются ключевые специалисты, вводятся первые процессы.
Что важно:
🫥 Контроль юнит-экономики
🫥Внедрение CRM, KPI, финпланирования
🫥Оптимизация структуры

🫥60–100 млн ₽ → переход к стратегическому управлению
👤 Фаундер: перестаёт участвовать в операционке, управляет через метрики.
👥 Команда: наняты сильные управленцы, бизнес становится системой.
Что важно:
🫥Сильная middle- и top-команда
🫥Управление через стратегию
🫥 Контроль эффективности

🫥100+ млн ₽ → “драматическая ступенька”
👤 Фаундер: если не меняет стиль управления, начинает тормозить рост компании.
👥 Команда: нужны другие люди, способные строить бизнес на новом уровне.
Что важно:
🫥 Пересмотр структуры и ролей
🫥 Внедрение жёсткой аналитики и системного управления
🫥Культура и внутренняя мотивация команды

Согласны? На каком этапе сейчас вы?
#полезное

Коллеги, мы уже на месте. Фиксируем вам инсайты в сторис 👀

😀Прокрастинация: как она убивает бизнес и что с ней делать?

Если вы откладываете важные дела «на потом», не переживайте – с этим сталкиваются даже самые успешные предприниматели. Но есть нюанс: в бизнесе прокрастинация стоит не только времени, но и денег, ресурсов и возможностей.

🙂‍↔️Просроченные дедлайны 😷 потерянные клиенты
🙂‍↔️ Перенесённые решения 😷 упущенные сделки
🙂‍↔️ Затянутая стратегическая работа 😷 бизнес тормозит рост
И это не про лень! Мозг просто защищает вас от стресса, заставляя избегать сложных, неприятных или страшных задач.

Каковы причины?
🥳Задача слишком большая 😷 не знаешь, с чего начать, и легче отложить.
🙂‍↕️Перфекционизм 😷 «Сделаю идеально или никак». В итоге — никак.
😏Слишком много хаоса 😷 когда горит всё вокруг, сложно расставить приоритеты.
😒Страх провала 😷 если не начнёшь, то и не провалишься.

😳Вот несколько методов борьбы:

🫥 Разбивайте задачи на мелкие шаги. Огромная задача пугает, а маленькая — уже не так страшно. Начните с малого, и дело пойдет.

🫥Убирайте отвлекающие факторы. Телефон, соцсети, шум вокруг — всё это размывает фокус. Создайте себе условия, в которых реально работать.

🫥Правило 2 минут. Если что-то можно сделать быстро — сделайте сразу. Мелкие дела, которые копятся, в итоге превращаются в снежный ком.

🫥 Спрашивайте совета. Если откладываете задачу, потому что не знаете, как к ней подступиться — обсудите это с коллегами, наставниками или друзьями.

🫥Отпустите ожидания идеальности. Нет идеальных условий. Нет идеального момента. Просто начните, а дальше разберетесь.

Помните, прокрастинация — это не приговор, но если с ней не бороться, она может серьезно тормозить вас и ваш бизнес.

А у вас как с этим? Получается побеждать прокрастинацию или всё ещё воюете? Делитесь в комментариях! 👇
#полезное

Как эмоции управляют твоим бизнесом: методика НУП + EQ

Предпринимательство — это эмоциональные качели. Сегодня ты веришь в успех, а завтра сомневаешься в себе и своих решениях. Одиночество, выгорание, тревога — постоянные спутники тех, кто строит бизнес. Но если оставить их без внимания, они начнут управлять тобой: ты будешь принимать решения на эмоциях, терять энергию и мотивацию.

Как управлять собой, когда бизнес испытывает тебя на прочность? Есть методика, которая помогает сломать цикл негативных мыслей. Она называется НУП –

Неприятность → Убеждения → Последствия.

Чем выше эмоциональный интеллект (EQ), тем быстрее ты разрываешь этот цикл. Это способность замечать, осознавать и управлять своими эмоциями, не давая им диктовать стратегические решения.

Как прокачать EQ и взять под контроль бизнес-эмоции?

🥳Отслеживай
Когда что-то идет не по плану, замечай, какие выводы ты делаешь. Раскидывай их по схеме НУП, чтобы увидеть паттерны.

🙂‍↕️Останавливай поток негативных мыслей
Используй резкое действие:
🤲Хлопок в ладоши или команду «Стоп!»
🔎Переключение внимания на что-то конкретное (например, сосчитай 5 предметов вокруг).

😏Замени пессимистичное объяснение на реалистичное
🙂‍↔️«Мой бизнес никому не нужен» → 🫥«Этот клиент ушел, но рынок огромен»
🙂‍↔️«Я не справляюсь» → 🫥 «Это новая точка роста, мне нужно больше ресурсов»

😒Оспаривай тревожные убеждения
Представь, что адвокат защищает тебя в суде. Какие аргументы он приведет? Например, инвесторы отказывают 90% стартапов, но это не значит, что идея плохая.

🙂‍↔️Смягчай последствия
Даже если негативное убеждение частично верно, спроси себя:
🫥«Что я могу изменить?»
🫥«Как минимизировать ущерб?»
🫥«Какие у меня есть ресурсы?»

Эмоциональный интеллект – это не просто «быть в ресурсе». Это навык разрывать петли тревоги и сомнений, чтобы не терять стратегическое мышление.
👉 Какой из этих шагов кажется тебе самым полезным?
#полезное

😀Понимание целевой аудитории: почему это важно?

Часто продукт создают, исходя из своих представлений о том, что нужно людям. Но без точного понимания ЦА можно упустить ключевые моменты, которые делают продукт по-настоящему востребованным.

😷 Например, когда речь идет о строительстве дома, кто чаще инициирует этот процесс? По статистике, в семейных парах этим вопросом чаще всего занимается женщина. А значит, дом должен быть не только удобным и функциональным, но еще и эстетичным, уютным, "с душой".

🤥Как это влияет на продукт🤥
Он должен быть понятным, простым и при этом соответствовать ожиданиям аудитории. Именно поэтому важно изучать свою ЦА и говорить с ней на одном языке.

Обсудили это в нашем подкасте 🎙 Если пропустили — вот ссылочки:
📱 YouTube
📱 VK Видео
#подкасты

🚀 От киберпротезов к космосу: эфир с Ильей Чехом

6 марта в 18:00 коллеги из СберСтартап проведут прямой эфир с Ильей Чехом — основателем «Моторики», компании, которая привлекла 1 млрд рублей и продает киберпротезы в 17 странах. Теперь Илья вкладывает 100 млн рублей в космические технологии и строит фотобиореактор для лунных станций.

Что обсудят?
🫥Как выбрать сферу для нового проекта и о перспективах космической отрасли
🫥Что мотивирует основателя оставлять успешный проект и осваивать новое
🫥Как открыть для себя роль не только предпринимателя, но и инвестора
🫥Где искать инвестиции в DeepTech-стартап

У коллег получается интересный эфир — подключайтесь, будет полезно!

📅 6 марта, 18:00 — ссылка на эфир
#анонс

😀Без всестороннего развития личности невозможно быть сильным лидером

Часто лидерство воспринимают как врожденное качество или просто способность управлять командой. Но сильные лидеры отличаются не только стратегическим мышлением и уверенностью, но и широтой кругозора, эмоциональным интеллектом и умением вдохновлять.

🤥Почему всестороннее развитие критично для лидерства?

🥳Широкий кругозор = нестандартные решения
Лидер сталкивается с проблемами, которые нельзя решить шаблонно. Разностороннее развитие (чтение, путешествия, изучение разных областей) помогает видеть картину шире и находить нестандартные решения.

🙂‍↕️ Эмоциональный интеллект = управление людьми
Лидерство — это не только про решения, но и про людей. Эмпатия, умение слушать и понимать мотивацию команды позволяют вдохновлять, а не просто давать указания.

😏 Физическое и ментальное здоровье = устойчивость
Лидер отвечает за команду, но если он сам истощен, эффективность падает. Спорт, медитация, самоанализ помогают держать баланс и сохранять ясность ума.

😒 Гибкость мышления = адаптивность
Мир меняется, и лидеру важно уметь быстро перестраиваться. Обучение новым навыкам, освоение разных дисциплин делают его более адаптивным.

Практика показывает, что сильные лидеры – это не просто профессионалы в своей области. Они развивают себя во всех направлениях: изучают новые дисциплины, следят за мировыми трендами, углубляются в психологию, развивают тело и дух. Именно это помогает им оставаться на вершине, вдохновлять команды и достигать целей.

А как вы работаете над своим развитием?
#полезное

Венчурный ландшафт 2025: куда двигаться дальше?

На этот вопрос будем искать ответы 7 марта в Кластере Ломоносов. Это не просто конференция, а ключевое событие для предпринимателей и инвесторов, где обсудим самые важные вызовы года.

TheQube и Malina VC в деле:
🗣 Антон Пронин (управляющий партнер Malina VC, основатель TheQube) — среди спикеров.
👥 Наша команда — в числе участников.

🔍 О чём будем говорить?
🫥Венчур 2025: рынок роста или рынок дожития? Что ждёт инвестиции в следующем году и какие ниши сейчас наиболее перспективны.
🫥Где искать деньги? Как адаптироваться к осторожному поведению инвесторов.
🫥Как защитить интеллектуальную собственность? Кейс-сессия с разбором реальных историй стартапов.
🫥Технологические тренды 2025: какие сферы сейчас привлекают капитал.

Если ты в венчуре — тебе сюда.

📍 Москва, Кластер Ломоносов
🗓 7 марта, 16:00 – 20:00

🎟 Регистрация обязательна
#анонс #мероприятия

😀Ответственность за результат: кто действительно в игре?

Представим ситуацию: компания передает подбор сотрудников на аутсорсинг, но кандидатов приходит мало. Менеджмент ждет, полагая, что задача поставлена, и рекрутер работает.

Но есть вопрос: кому больше нужно, чтобы позиция была закрыта? Компании или рекрутеру?

Рекрутер выполняет свою часть работы, но конечный результат — наем нужного сотрудника — зависит не только от него. Если процесс идет медленно, пассивное ожидание не приведет к желаемому результату. Важно выстраивать взаимодействие, давать обратную связь, корректировать подход.

😳Ответственность за бизнес-результат нельзя просто передать другому. Если процесс не контролировать, он легко может пойти не в ту сторону.

Согласно данным Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), в 2023 году общий объем российского рынка подбора, предоставления персонала и аутсорсинга составил 416,4 млрд рублей. Это подчеркивает, насколько распространена практика привлечения внешних специалистов для решения кадровых задач. 😷 Однако передача функций не означает передачу ответственности.

🥱Неочевидный момент: даже при аутсорсинге рекрутинга важно, чтобы внутренняя команда HR или ответственные лица в компании активно участвовали в процессе. Совместная работа и четкое распределение ролей между внутренними и внешними специалистами повышают эффективность найма и снижают риски недопонимания.

🤥Были ли у вас ситуации, когда ожидание результата от подрядчика приводило к проблемам? Как вы их решали?
#полезное

Представьте свой проект на питч-сессии "Деньги для бизнеса".
Онлайн роуд-шоу лучших инвестиционных проектов и стартапов февраля.

😀Скоро состоится ежемесячная питч-сессия, организованная крупнейшей соцсетью для деловых знакомств в России и СНГ, при поддержке ведущих инвестиционных сообществ России. Это место для встреч предпринимателей, фаундеров стартапов и инвесторов, заинтересованных в выгодных инвестициях.

Эксперты, включая Антона Пронина — управляющего партнера венчурного фонда Malina VC и основателя TheQube, поделятся опытом и оценят проекты, которые могут изменить рынок.

Проекты, которые ищут инвестиции — это стартапы с MVP, подтвержденным спросом и ясной экономикой.
Главный критерий — инвестиционный потенциал. Мы не обещаем быстрых решений, но уверены, что каждый проект найдет свою возможность для роста.

📅 Когда: 4 марта, 19:00 — 21:00
📍 Где: онлайн, Zoom

🥱Вы можете представить свой проект на онлайн питч-сессии и получить экспертную оценку от лидеров рынка, включая Антона Пронина.

😷 Зарегистрируйтесь и узнайте больше здесь 😷
#анонс #мероприятия

Во всю готовимся к нашей встрече 23 марта

В кружке: Саша Анисимова, СМО TheQube

Ассоциация брокеров обратилась к ЦБ с просьбой не делать обязательными прогнозы в рамках IPO.

В январе ЦБ предложил меры для улучшения прозрачности IPO, но НАУФОР не поддерживает обязательное включение прогнозов и аналитических обзоров в проспекты эмиссии. Банк России планирует продолжить обсуждение до середины весны 2025 года из-за высокого интереса участников рынка к данной инициативе.

Источник: rbc.ru
#новости

😀Эмоциональный интеллект: основа личного и профессионального роста

Эмоциональный интеллект (EQ) становится одной из ключевых тем в контексте личной эффективности и профессионального развития. Многие задумываются: действительно ли этот навык так важен? Спойлер: 😆😀
EQ помогает глубже понимать себя, осознавать свои эмоции и управлять ими. Эти навыки легко транслируются на работу с командой, партнёрами и клиентами, что делает их особенно ценными для бизнеса.

Почему сейчас это особенно важно?

🫥Работа над собой: Помогает лучше понимать свои сильные стороны и зоны роста.
🫥Контроль состояния: Даже в сложные моменты вы остаётесь продуктивным и спокойным.
🫥Взаимодействие с другими: Строите доверительные отношения с командой, партнёрами и клиентами.

Как отмечает Мария*, эмоциональный интеллект — это универсальный инструмент, который создаёт прочную основу для личного и профессионального роста. В условиях современного мира, где технологии всё больше автоматизируют рутину, именно человеческие качества выходят на первый план.
🫥Развитие EQ — это не просто тренд, а необходимость для тех, кто стремится оставаться эффективным и гибким.

*Мария Пронина — бизнес-партнер по soft skills в TheQube.vc и бизнес-психолог
#полезное

Wildberries и Avito выступили против обязательной регистрации продавцов через "Госуслуги".

Введение такой меры может привести к резкому сокращению иностранных товаров с площадки WB и оттоку пользователей с Avito на другие платформы. По мнению компаний, это негативно скажется на развитии международной онлайн-торговли и создаст преимущества для зарубежных маркетплейсов.

Источник: rbc.ru
#новости

😀Готовы к уникальному слиянию спорта и бизнеса?

Приглашаем вас на TheQube Sport & EQ Day — не просто спортивное событие, а возможность прокачать свой эмоциональный интеллект через реальные командные задачи.

🏐 Мы не просто будем играть в волейбол, но и работать над развитием лидерских качеств и управлением эмоциями. Это идеальная возможность научиться взаимодействовать в команде, принимать обоснованные бизнес-решения и прокачать EQ в процессе игры!

Рекомендация: возьмите с собой свою команду, с которой уже работаете. Это поможет вам не только быть на одной волне во время игр, но и улучшить взаимодействие в бизнесе!

☝️Важно! В команде может быть не более 4 человек. Количество команд ограничено – всего 6, поэтому поторопитесь занять своё место.

Что вас ждет:
🫥Мастер-классы по пляжному волейболу от профессиональных тренеров.
🫥Командные соревнования на нескольких площадках.
🫥Мини-лекция о роли EQ в бизнесе от Марии Прониной.
🫥Создание связей и нетворкинг с предпринимателями, инвесторами и экспертами.
🫥И, конечно, призы для самых активных!

В рамках мероприятия вы:
🫥Поймете, что такое настоящее лидерство через реальные командные задачи в контексте спорта.
🫥Расширите профессиональное окружение, познакомившись с успешными предпринимателями, инвесторами и экспертами.
🫥Объедините активный отдых с полезными деловыми встречами в непринужденной и дружественной атмосфере.

📅 Когда: 23 марта, с 11:00 до 16:00
📍 Где: Москва, проспект Маршала Жукова, д. 4, стр. 2

💶 Цена участия:
Стоимость 3600 руб. с человека
Команда из 4 человек 😷 9600 с команды

🔗 Заполняй анкету и ждём тебя в нашей команде
#анонс #мероприятия

Поддержка HoReCa: в Минфине прорабатывают спецналог для ресторанов.

«Реалии текущего момента» и внешние вызовы будут вносить коррективы в планы по налогообложению и антисанкционным мерам, рассказали в налоговом департаменте Минфина.
Так ранее совместно с Федеральной налоговой службой (ФНС) прорабатывается возможность снижения налоговой нагрузки для крупного ресторанного бизнеса. Среди вариантов — специальная ставка НДС в диапазоне 2–5%. Предполагается, что это поможет сохранить рентабельность бизнеса.


Источник: rbc.ru
#новости

Ближе к экспертам, ближе к добру!

Meet For Charity — крупнейший благотворительный аукцион, где можно выиграть встречу с топовыми экспертами, предпринимателями и лидерами индустрии. А еще — поддержать важные инициативы.

💬 В числе участников — Мария Пронина, партнер по soft skills в TheQube.VC и бизнес-психолог. Это возможность не просто получить личную консультацию, а глубже разобраться в своих задачах и выстроить эффективные стратегии.

Что можно обсудить?
🫥Личная стратегия развития и точки роста.
🫥Эмоциональный интеллект и мышление предпринимателя.
🫥Коммуникации и сложные переговоры.
🫥Эффективная команда: какие элементы и принципы должны присутствовать для высоких результатов;
🫥Life-work balance: что делать с выгоранием, тревогой и низкой мотивацией.

🔗 Участвуйте по ссылке: Meet For Charity x Мария Пронина
#анонс

🏆 Как спорт меняет мозг и помогает в бизнесе? Научные факты

Почему Илон Маск, Павел Дуров, Марк Цукерберг регулярно занимаются спортом? Потому что физическая активность не просто поддерживает тело в форме – она меняет мозг, улучшает когнитивные функции и управленческие способности.

1. Спорт делает нас стрессоустойчивыми
Физическая активность снижает уровень кортизола (гормона стресса) и повышает дофамин и серотонин – вещества, отвечающие за мотивацию и эмоциональный баланс. Это помогает предпринимателям сохранять хладнокровие в кризисных ситуациях и быстро адаптироваться к изменениям.

Кстати, Павел Дуров практикует закаливание, ледяные ванны и высокоинтенсивные тренировки, чтобы укреплять ментальную выносливость и способность справляться с нагрузками в бизнесе.

2. Спорт ускоряет мышление и принятие решений
Физическая активность стимулирует рост новых нейронных связей (нейрогенез) и повышает выработку BDNF (нейротрофического фактора мозга), который отвечает за память, концентрацию и когнитивную гибкость.

Учёные доказали, что люди, занимающиеся аэробными нагрузками, показывают более высокие результаты в тестах на логику и стратегическое мышление (Northey et al., 2018).
Например, Марк Цукерберг регулярно занимается бразильским джиу-джитсу – видом спорта, который требует молниеносного анализа ситуации, стратегического мышления и тактической гибкости.

3. Спорт развивает эмоциональный интеллект (EQ) и командные навыки
Лидер, который умеет понимать свои эмоции и управлять ими, лучше мотивирует команду и принимает решения без импульсивности. В командных видах спорта игроки постоянно развивают навык коммуникации и взаимодействия – это один из ключей к успешному управлению людьми в бизнесе.

4. Спорт формирует привычку достигать целей и держать фокус
Предприниматель должен уметь фокусироваться на долгосрочной стратегии и не сдаваться при первых сложностях. Спорт учит ставить конкретные цели, выстраивать систему действий и достигать результатов. Учёные (Kramer & Colcombe, 2018) доказали, что регулярные тренировки развивают самодисциплину и концентрацию, а также уменьшают уровень выгорания!

Например, Леонид Богуславский, венчурный инвестор, участвует в триатлоне и Ironman, где требуется выносливость, терпение и долгосрочное планирование – так же, как и в инвестициях.

Шпаргалка "Спорт – Скилл" :

🏋️‍♂️ Силовые тренировки – стрессоустойчивость, самодисциплина
🧘‍♂️ Йога и медитация – управление эмоциями, концентрация
🏊 Плавание – баланс, выдержка, контроль стресса
🏃‍♂️ Бег на длинные дистанции – стратегическое мышление, выносливость
🎾 Теннис – тактическое мышление, реакция
🥊 Бокс, джиу-джитсу – скорость принятия решений, стрессоустойчивость
♟ Шахматы – аналитическое мышление, прогнозирование
⚽️ Футбол – командная работа, распределение ролей
🏐 Волейбол – доверие, быстрая адаптация
🏀 Баскетбол – лидерство, коммуникация
🚴‍♂️ Велоспорт – планирование, настойчивость
🚣‍♂️ Гребля – синхронность, дисциплина
🏇 Конный спорт – управление рисками, уверенность
🏹 Стрельба из лука – фокус, терпение, точность
⛷ Горные лыжи – принятие решений в условиях риска
🏄‍♂️ Серфинг – гибкость мышления, адаптация к изменениям
🤼‍♂️ Борьба – выдержка, умение справляться с кризисами
🚀 Триатлон – целеустремленность, управление энергией
🏆 Марафон – долгосрочное планирование, настойчивость

А каким спортом занимаетесь вы? 💪
#полезное

🥰Ищете инвестиции для масштабирования стартапа?

Malina VC – партнерский венчурный фонд TheQube.VC, инвестирует в перспективные стартапы, работающие в сферах:
😷 Fintech, Proptech, E-commerce, B2B/B2C сервисы
😷 А также в проекты с высоким потенциалом роста – даже если они выходят за рамки наших ключевых направлений

Мы ищем стартапы, которые:
🫥Уже имеют рекуррентные продажи или находятся на стадии Seed/Round A
🫥Работают в динамично развивающихся отраслях с высоким коммерческим потенциалом

🫥Готовы к масштабированию?
Ознакомьтесь с подробностями и оставьте заявку ЗДЕСЬ
#анонс

🥰Наши партнёры из Технопарка «Сколково» запускают 4-й поток «Преакселератора».

Что вас ждет:
🫥Бесплатная практико-ориентированная программа для стартапов ранних стадий
🫥6 модулей от предпринимателей, топ-менеджеров и эдвайзеров:
🫥Продукт
🫥Продажи и инвестиции
🫥Маркетинг и Pr
🫥Команда. Менеджмент
🫥Предпринимательские навыки

🫥Нетворкинг-сессии, встречи с менторами, митапы, тестовые питчинги с инвесторами
🫥Групповые работы и социальнокультурные мероприятия


📌Сбор заявок: до 16 февраля
⌛️Старт 4 потока: 25 февраля

😷 Участвовать
#анонс

«Изменения начинаются с осознания» — Кирилл Кобылянский, СЕО TheQube, бизнес-трекер и инвестор

Мы часто общаемся с фаундерами и видим: честные разговоры и трезвый взгляд на ситуацию запускают реальные перемены. Делимся инсайтами с полей:

Изменения происходят, когда:
🫥 Честно оцениваешь реальную ситуацию и проблемы
🫥 Осознаешь свое отношение к вызовам (страх, интерес, скука — эмоции могут быть разными)
🫥 Видишь идеи, возможности и ресурсы

Главное — принимаешь решение действовать.

🤥Чтобы избавиться от «галлюцинаций» о бизнесе, важно ответить на неудобные вопросы. Сам себе человек редко отвечает честно, но вы можете попробовать:

🥳Какая часть бизнеса зависит только от меня? Что будет, если меня не будет месяц?
🙂‍↕️Если бы я был инвестором в свой бизнес, какие вопросы я бы задал себе? Что бы меня смутило, а что бы привлекло?
😏Как бы выглядел мой бизнес, если бы я его масштабировал в 10 раз?
😒Если бы я сам был клиентом своей компании, что бы меня раздражало?
#команда #полезное

Российский венчурный рынок 2025: какие тренды стоит держать на радаре?
Мир стартапов и инвестиций меняется быстрее, чем мы успеваем выпить утренний кофе ☕️, но именно в такие моменты нестабильности появляются настоящие возможности для роста. Давайте разберемся, что происходит и почему это важно для стартапов и инвесторов.

🔑 1. Адаптация к новым реалиям: рост за счет азиатских рынков
Санкции закрыли одни двери, но открыли другие. Рынок переориентировался на страны Азии, Ближнего Востока и Латинской Америки. Экспорт технологий, локализация производства и адаптация под новые рынки становятся важными драйверами. Стратегия на "глобальное юг" — это не просто тренд, а путь к устойчивому росту.

🚀 2. Смена приоритетов: глубокие технологии вместо массовых рынков
Финтех и e-commerce достигли своего пика. Теперь капитал направляется в долгосрочные и перспективные сферы: ИИ, deeptech, медицинские технологии и big data. Инвесторы ищут стартапы, способные решать сложные задачи, а не просто удовлетворять моментальные потребности рынка.

💡 В условиях высокой конкуренции за капитал глубокие технологии получают преимущество за счет своей высокой добавленной стоимости.

🧠 3. ИИ правит балом
Искусственный интеллект уже не просто тренд. Это новая реальность. Телемедицина, генетические тесты, системы диагностики, автоматизация логистики и производства — возможности безграничны. Инвесторы понимают: тот, кто владеет данными и алгоритмами, будет двигаться вперед.

💡 Что можно сделать? Найти нишу для внедрения ИИ и сосредоточиться на конкретных проблемах.

💸 4. Краудинвестинг: новая волна финансирования
Стартапам стало сложнее привлекать деньги на ранних стадиях, поэтому SAFE-соглашения и краудинвестинг показывают стабильный рост. Эти механизмы позволяют привлекать инвестиции гибко и без лишней бюрократии.

💡Прозрачные бизнес-модели и долгосрочная стратегия способны заинтересовать даже небольших частных инвесторов.

🛠 5. Усиление регионов: будущее не только в Москве
Региональные центры, такие как Казань, Новосибирск и Екатеринбург, становятся хабами инноваций. Децентрализация финансирования и новые региональные программы открывают путь для талантливых команд из регионов. Здесь важна локальная поддержка, которая часто недооценена.

Рынок нестабилен, но это не проблема, а шанс
Мир венчурных инвестиций адаптируется, и именно сейчас можно найти подходящую нишу и закрепиться в ней. Секрет успеха — в умении использовать тренды себе во благо.

💬 А вы заметили какие-то новые тренды?

Венчурная Академия Московского инновационного кластера запускает 9-й поток.
Вас ждет программа, где участники осваивают системный подход к анализу стартапов и получают практический опыт венчурного инвестирования.

🥰Особенность этого потока – среди преподавателей теперь и Антон Пронин, который ранее был участником и выпускником Академии, а теперь делится своим опытом и инсайтами.

Подать заявку на участие можно до 26 февраля 2025.

🥰 Новости января или что вы могли упустить:

🫥В России вступили в силу несколько законов, в том числе о расширенной прогрессивной шкале НДФЛ

🫥Физлица в январе инвестировали в облигации на МосБирже рекордные 104 млрд руб.

🫥В январе произошел бум мемкоинов. 19 января объем мемкоина Трампа за сутки 11 млрд долларов. Другой токен ФПИ Банка, выдуманный белорусским блогером, достиг капитализации в 2,9 млн долларов.

🫥Акции Nvidia упали на 17,8%, что привело к потере около $600 млрд капитализации. Причиной обвала стал выпуск модели DeepSeek-R1, результаты которого были на уровне разработок OpenAI и Meta, но при значительно меньших затратах на обучение.

🫥Основатель и председатель совета директоров компании «Глория Джинс» Владимир Мельников сообщил, что закроет несколько швейных фабрик в Ростовской области.

🥰 Консалтинг vs Инфоцыганство: В чем разница?

«Наши люди охотно обращаются за советом и со скрипом за консультацией». — Алексей Яцына, «Умный консалтинг 2.0»

Не все, что кажется консалтингом, является таковым. Сегодня вокруг много «экспертов», которые обещают быстрые результаты без реальной работы — их называют инфоцыганами.
Разберем некоторые различия, которые легко выявить ещё на этапе "знакомства".

🥳Основа деятельности

🙂‍↔️Инфоцыганство — продажа шаблонных решений и манипулятивных техник.
🫥Консалтинг — это анализ, опыт и проверенные бизнес-методы.

🙂‍↕️Подход к работе

🙂‍↔️Инфоцыган продает «волшебные таблетки» и одинаковые схемы
😷 запусти таргет по моей методике, и клиенты сами придут.
🫥Консалтинг детально разбирает проблемы бизнеса и предлагает индивидуальные решения
😷 Помогает найти точку, где именно и что не так происходит с продажами, и выработать конкретные шаги для изменений.

😏Гарантии результата

🙂‍↔️Инфоцыганство обещает «миллион за месяц» и «секретный метод»
😷 Купите мой курс, и ваш доход вырастет в 10 раз.
🫥Консалтинг ориентирован на долгосрочный эффект, реальную трансформацию бизнеса
😷 Помогает снизить издержки, автоматизировать процессы и постепенно увеличивать прибыль.

😒Роль клиента

🙂‍↔️Инфоцыганство продает иллюзию легкого успеха без усилий
😷 Инструкция — всему голова: просто следуйте ей, и ваш первый миллион не заставит себя ждать
🫥Консалтинг требует вовлеченности
😷 владелец бизнеса должен участвовать в изменениях, тестировать гипотезы и внедрять решения.

Инфоцыганство торгует иллюзиями быстрого успеха, тогда как профессиональный консалтинг опирается на анализ, опыт и стратегии.

Как вы отличаете настоящих экспертов от инфоцыган? Поделитесь опытом 🥱

«Вроде надо, но ничего не делаю»
Пора меняться, развивать бизнес, наводить порядок, а всё остаётся на уровне «надо бы». Знакомо?

Почему так происходит?

🚀Слишком много задач. Голова занята операционкой, на стратегию не остаётся времени.
🚀Непонятно, с чего начать. Цели есть, но шаги к ним расплывчатые.
🚀Не хватает мотивации. Хочется результата здесь и сейчас.
🚀Нет поддержки. Решения принимаются в одиночку, что усложняет изменения.

Что делать?

1️⃣ Остановись. Задай себе вопросы: ради чего это «надо»?
Какие задачи из списка действительно важны?
Какой результат результата?
Чего я боюсь, откладывая это?
Как выглядит идеальный результат?

Чёткий фокус на цели помогает снизить тревожность и делает процесс осмысленным.

2️⃣ Найди поддержку. Иногда всё, что нужно, — это внешний взгляд
Поговори с коллегой, ментором или другом. Задай простой вопрос: «Как бы ты решил это?». Часто одна идея извне помогает увидеть проблему по-новому.

3️⃣ Разбей цели на маленькие шаги. Пока не до глобальных задач, они будут позже

Что могу сделать прямо сейчас?
Какой шаг займёт не больше часа?
Что самое простое и реалистичное?

Маленькие действия дают топливо для большого движения.

💡Домашнее задание: Ответить на вопросы

Какие задачи висят у вас в «надо бы» уже больше месяца?
Что из них вы можете сделать за 15 минут? Может быть они уже входят в коробку "не надо"?
Какие дела забирают максимум энергии, но не дают результата?

🙌 Бизнес-Практикум: Кейсы и результаты

Каждый поток — это реальные изменения для бизнеса. Практикум для тех, кто не просто обсуждает задачи, а решает их.

🙋‍♀️🎥Смотрите видео-отзывы и кейсы участников прошлого потока.

Хочу узнать больше и записаться