Your trial period has ended!
For full access to functionality, please pay for a premium subscription
AN
ВДОХНОВЕНИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА - Михаил Антонов
https://t.me/antonovmk
Channel age
Created
Language
Russian
-
ER (week)
-
ERR (week)

CEO компании работающей по франшизе: Т2, МТС,Мегафон.Работал ТОПоМ в компаниях Связной,Мегафон. Ментор для предпринимателей.

Messages Statistics
Reposts and citations
Publication networks
Satellites
Contacts
History
Top categories
Main categories of messages will appear here.
Top mentions
The most frequent mentions of people, organizations and places appear here.
Found 14 results
📆 Напоминаем, что уже через неделю, 12 февраля в 16:00 по Мск, эксперты DocSourcing проведут вебинар и расскажут, какие возможности для развития бизнеса открывают резидентство «Сколково» и статус МТК.

Вы узнаете:
🔹Что даёт резидентство «Сколково» и каким критериям должен соответствовать проект, чтобы получить этот статус?
🔹Какие ресурсы, инфраструктуру, поддержку предоставляет «Сколково» своим резидентам?
🔹Какие возможности открываются для инвесторов, вкладывающих деньги в развитие резидентов «Сколково»? Кэшбек до 50%!

Мы также обсудим:
🔹Что такое Малая технологическая компания (МТК) и как получить этот статус?
🔹Каким критериям должна соответствовать компания, претендующая на получение статуса МТК?
🔹Какие преимущества даёт статус МТК, как его сохранить?
И многое другое!

❗️Для подписчиков канала DocSourсing действуют промокоды:
DocSourсing1 - скидка 500 руб. на Пакет 1 или покупку записи вебинара;
DocSourсing2 - скидка 1500 руб. на Пакет 2;
DocSourсing3 - скидка 3000 руб. на Пакет 3.

👉Подробности и регистрация по ссылке.

👋 До встречи на вебинаре!
02/08/2025, 14:34
t.me/antonovmk/539
🔍 Сегодня речка будет о... увольнениях, правильном питании и шатающихся ножках столиков в кафе! 😲 Это, казалось бы, не связанные между собой темы, но поверьте, они влияют друг на друга больше, чем вы думаете!

Когда кто-то уходит из команды, это всегда как шатающийся столик в кафе — непредсказуемо и может вызвать дискомфорт. 🪑💥 Увольнения могут отразиться на моральном духе сотрудников и, казалось бы, терзаем программой лояльности для клиентов!

А теперь представьте, что в этой команде здорового питания — все сотрудники делятся историей успеха!🥗✨ Вместе выбирая "безвредные" привычки и поддерживая друг друга на пути к витаминам и минералам, они становятся более сплочёнными. Они не просто готовы работать, они готовы творить!

Но вот вопрос: как шатающиеся ножки столиков могут повлиять на пищевое поведение? 🤔 Комфорт в кафе напрямую влияет на то, насколько приятно нам проводить время за едой! Если столик шатается — а кто хочет есть с дискомфортом? Может, поэтому клиенты выбирают не самый здоровый вариант, чтобы просто уйти побыстрее! 💨

✨ Как вы думаете, что важнее: стабильность в команде или здоровое питание сотрудников? За счет чего бизнес может вырасти — благодаря комфорту или сплочённости? 🗣️💬

Бросьте свои мысли в комментарии, я уверенно жду от вас мнений! 🌟👇

#Команда #ПравильноеПитание #Увольнения #Бизнес #Кафе #Психология #Контент #Здоровье
02/08/2025, 11:28
t.me/antonovmk/537
🗡️ Даже если самураю меч понадобится всего лишь раз в жизни, носить его надо всегда!

Кажется, что эта фраза больше о рыцарях и древних воителях, но на самом деле она имеет колоссальное значение для современного бизнеса и управления персоналом. 💼 В условиях неопределенности мы, предприниматели, сталкиваемся с постоянным риском и изменчивыми вызовами. И вот здесь начинается самое интересное!

🔍 Почему важно «носить меч» в бизнесс-практике?

1. План A, план B и даже план C. Жизнь полна сюрпризов, и то, что кажется идеальным сегодня, может измениться в одночасье. 🌀 Подготовьте несколько решений заранее, чтобы уверенно реагировать на любые изменения.

2. Доверие к команде. Если вы ожидаете, что ваш «меч» будет готов к использованию, убедитесь, что ваша команда тоже подготовлена. Зачастую именно солдаты решают исход битвы! 🤝

3. Обучение — ваш защитный щит. Инвестируйте время и ресурсы в обучение и развитие вашей команды. Чем больше они знают и могут делать, тем менее уязвим ваш бизнес. 🧠

Итак, какие «мечи» носите вы в своем деле? 🎯 Это могут быть навыки, инструменты или даже запасы креативности. Поделитесь своими мыслями в комментариях!

🤔 Согласны ли вы с идеей, что подготовленность — это ключ к успеху? Или, в вашем опыте, риски могут быть оправданными?

#УправлениеПерсоналом #Бизнес #Предприниматель #Лидерство #Неопределенность #Развитие #Креативность
02/07/2025, 07:39
t.me/antonovmk/536
🔥 Слабоумие или отвага? Что сейчас нужнее предпринимателям и их командам? 🔥

В мире, где перемены происходят с невероятной скоростью, мы не можем оставаться на месте. Каждый день открываются новые горизонты и появляются неожиданные вызовы. Но как же реагировать на эти изменения? 🤔

С одной стороны, некоторые могут сказать, что слабоумие — это игнорирование реальности и риск на грани безумия. Вдруг ваши идеи окажутся неосмотрительными, и это приведёт к неприятным последствиям? Но с другой стороны, именно отвага позволяет нам выходить за пределы привычного и пробовать новое, не зная, чем это обернётся. 💪

Какой путь выбираете вы?

1. Следовать старым проверенным схемам, надеясь, что они сработают в новых условиях?
2. Собрать команду смелых людей, которые готовы к экспериментам и иным подходам, даже если это сопряжено с риском?

💡 Мы на пороге новых возможностей и рисков. В то время как одни боятся перемен, другие их приветствуют и готовы действовать. Ваша команда может стать той самой силой, которая будет изменять правила игры.

👉 Вот мой вопрос к вам: Что для вас важнее в такие времена — осторожность или смелость? Пишите ваши мысли в комментариях! Мыслите нестандартно и открыто, ваш опыт может стать вдохновением для других!

#предпринимательство #маркетинг #перемены #бизнес #успех #команда #отвага #слабоумие #вызовы #инновации
02/06/2025, 10:16
t.me/antonovmk/535
🚀 Почему важно всегда продавать свою идею или мысль команде 🧠

Представьте, что вы - архитектор идей! 🌟 Как часто вы делились своими мыслями в команде? Имеется ли у вас стратегия для этого? 🤔

Почему стоит "продавать" свои идеи?

1. Вовлеченность. Выражая свои мысли, вы позволяете команде почувствовать себя частью процесса. Это не просто идея — это вклад всех! 💪

2. Разнообразие мнений. Каждый из нас видит мир по-своему. Обсуждая идеи, мы получаем массу инсайтов. Это как обнаружить новое измерение привычных вещей! 🌈

3. Культура открытости. Когда команда чувствует, что её мнение важно, формируется атмосфера доверия. Это место, где идеи могут распускаться, как весенние цветы! 🌸

4. На пути к успеху. При реализации идеи важно, чтобы все были на одной волне. Когда команда верит в идею, шансы на успех увеличиваются многократно! 📈

🗣️ А вот вопрос для вас: как вы представляете свои идеи команде? Используете ли вы интересные методы или просто делитесь на общем собрании? Напишите в комментариях, и давайте обсудим! 💬

#идеи #команда #успех #мотивация #психология #блог #маркетинг #копирайтинг #вдохновение #бизнес
02/05/2025, 07:09
t.me/antonovmk/534
Вы когда-нибудь задумывались, нужно ли хвалить сотрудника за выполнение его обязанностей? 🤔 Большинство из нас, руководителей и работодателей, считает, что это «обязанность», а не повод для похвалы. Но давайте остановимся на секунду: разве не стоит обратное?!

💭 *Подумайте, как вы себя чувствуете, когда вас хвалят за хорошо выполненную работу?* Наверное, это поднимает настроение и заряжает энергией, правда? Мы, люди, по природе своей требуем признания и положительных эмоций. Хвала может стать мощным инструментом, который поможет формировать лояльность и мотивацию в вашей команде.

➡️ Но как же быть с той мыслью, что за это платят зарплату? Кому-то кажется, что похвала за выполнение работы — это излишняя роскошь, а кому-то, наоборот, это может стать стимулом для роста и развития. 🏆

🤷‍♂️ *Что вы думаете об этом?* Надо ли хвалить сотрудников, придерживаясь рутинных стандартов? Или, возможно, стоит создавать культурный климат, где похвала станет нормой, независимо от результатов?

💬 Делитесь своим мнением в комментариях! Какая у вас практика? Хвалите ли вы свою команду?

#мотивация #бизнес #работа #похвала #командныйдух #HR #мотивациясотрудников #поддержка
02/04/2025, 07:08
t.me/antonovmk/532
🚀 Друзья, у меня отличные новости!

В новый выпуск моего подкаста я пригласил особенного гостя — Михаила Антонова - топ-менеджера и, как я это называю - внутреннего серийного предпринимателя 😎 который построил федеральную сеть салонов сотовой связи по франшизе и открыл сотни пунктов выдачи заказов (ПВЗ маркетплейсов).

Суперспособность Михаила - найм, обучение, вовлечение и работа с персоналом.

Михаил поделится своим удивительным путешествием от школьника, торгующего мороженым, до успешного бизнесмена. Вы узнаете о вызовах, с которыми он столкнулся на пути к успеху, и о секретах управления линейным персоналом.

Этот выпуск будет полезен и вдохновляющим для всех, кто стремится к профессиональному и личному развитию.

YouTu
be
RuTube (скоро)
ВК (скоро)
Дзен (скоро)

Не пропустите! Подключайтесь и делитесь своими мыслями в комментариях. Впереди много интересного! 🌟

#Подкаст #Бизнес #Предпринимательство #Персонал
🔗 ТГ-к
анал | ТГ-Чат | YouTube | ВК | TenChat
02/03/2025, 16:12
t.me/antonovmk/531
🌱 Без боли нет радости, без проигрыша нет успеха 💪

Когда в последний раз вы выходили за пределы своей зоны комфорта? 🤔

Наверняка, вы слышали эту фразу: "Без боли нет радости". Мы все ищем гармонии и счастья в жизни, однако на пути к успеху неизбежны трудности. 🎢 И в бизнесе эта истина работает точно так же!

🔥 Представьте, что вы – предприниматель. У вас есть идея, горящие глаза и масса амбиций. Но на пути к успеху ждут преграды: отсутствие финансирования, нехватка опыта, конкуренция и даже собственные страхи. 🥴 Каждый шаг вперед может оказаться больным, но именно эти испытания закаляют дух, позволяют учиться и расти. 💡

🤔 Что мы можем вынести из этого? Проигрыши – это не конец, а всего лишь очередной этап на пути к победе. Каждый провал может стать уроком, который вы сделаете в будущем. 🤷‍♂️ Не бойтесь ошибаться! Каждый успешный бизнесмен знает, что за каждым поражением следует новый победный шаг. 🏆

💬 Напишите в комментариях, что для вас самое сложное в бизнесе, и как вы справляетесь с трудностями? Какие уроки извлекали из своих неудач? Давайте обменяемся опытом и поддержим друг друга в этом нелегком пути! 🤝

👉 Запомните: успех – это не конечная цель, а процесс. Идущий по этому пути действительно ощутит всю прелесть радости, когда один за другим будут преодолеваться трудности. 💖

#Бизнес #Успех #Мотивация #ЛичностныйРост #УчисьНаОшибках #Предпринимательство #СекретУспеха
02/03/2025, 06:55
t.me/antonovmk/530
💪✨ Мне важно!

Неважно, сколько ты потеешь. Главное — это результат! 🏆

Когда мы начинаем свой путь к цели, в первую очередь, на нас сваливается гора сомнений и страха. 🤔 Действительно, иногда приходится пахать, как лошадь — в тренажерном зале, на работе, в учебе. И вот тут многие начинают задаваться вопросом: "Зачем это всё?"

Да, иногда кажется, что усилий накапливается больше, чем результатов. Но… 💡 Каждый потный момент — это шаг к цели! Каждый отказ от сладкого, каждая наклонка на тренировке, каждое преодоление себя — это не просто труд. Это инвестиции в свою мечту!

Результат — это не всегда о количестве. 🌱 Это о качестве и постоянстве. У тебя могут быть дни, когда всё кажется безнадежным. Но именно в такие моменты важно продолжать заниматься самосовершенствованием.

Как ты считаешь, правда ли, что усилия измеряются не количеством пота, а количеством достижений? 🤔💭 Поделитесь своим опытом в комментариях!

#Успех #Развитие #Мотивация #Результат #Самосовершенствование #НеСдавайся
02/02/2025, 07:50
t.me/antonovmk/529
🌟 Зоопарк в наших головах: что происходит, когда мы забываем о планёрках? 🌟

Вы когда-нибудь задумывались, что творится в умах ваших коллег, когда людям не предоставляют возможность поделиться своими идеями и переживаниями? 🤔 Как будто в нашем сознании разворачивается настоящая панорама зоопарка!

Представьте себе: 🦁 коллега, который утром ворует идеи, как хищник в саванне; 🐢 тот, кто медленно ползёт, откладывая свои задачи на потом; и, конечно же, 🐒 весельчак, который шутит и отвлекает всех от работы. Каждый день без регулярного общения и планирования превращает нашу команду в хаотичную экосистему…

Зачем же нужны эти еженедельные планёрки? Чтобы сформировать единую стратегию, снизить уровень стресса и раскрыть потенциал каждого из нас! 📈 Когда мы собираемся вместе, мы не только обмениваемся идеями — мы создаём взаимопонимание и строим командный дух.

Итак, вопрос к вам: как вы считаете, что происходит в ваших командах, когда нет регулярных встреч? Делитесь мнениями в комментариях! 💬 Возможно, у вас есть свои наблюдения или даже забавные истории об этом зоопарке мыслеформ?

Давайте поговорим о том, как превратить наш «зоопарк» в прекрасно организованный уголок с разнообразными видами! 🌱

#команднаяработа #планерка #стратегия #ментальноездоровье #блог #маркетинг #креативность #инсайт #бизнес #успех #работа #общение #коллеги #сотрудничество
02/01/2025, 10:28
t.me/antonovmk/528
🧭 Идите туда, там никого нет!

В мире бизнеса эта фраза звучит как вызов, не так ли? В условиях неопределенности, когда рынок бурлит, а конкуренты только и ждут, когда вы собьетесь с пути, именно здесь открываются новые горизонты. 🌅

Что это значит для вашего бизнеса?

🔥 Найдите свой уникальный путь! В ситуации, когда все копируют друг друга, единственный способ выделиться — это инвестировать в идеи, которые еще не исследованы! Задумайтесь: как часто вы выходили за пределы привычного?

💡 Создавайте свои правила! Вместо того чтобы следовать трендам, создавайте их сами! Да, это риск, но именно риск может привести к неожиданным успехам. Откройте для себя ниши, о которых никто не говорит.

🚀 Не бойтесь провала! В условиях неопределенности ошибки — это часто первый шаг к успеху. Не бойтесь идти там, где "никого нет", ведь именно там можно найти свою аудиторию и построить сильный брендинг! 💼

💬 А как вы интерпретируете эту мысль? Осваиваете новинки рынка или предпочитаете безопасные пути? Что мешает вам двигаться в неизведанное? Делитесь своими мыслями в комментариях, будет интересно обсудить!

#БизнесВНеопределенности #НовыеГоризонты #СоздаемТренды #ИдитеТуда #ИдеиДляБизнеса
01/29/2025, 07:21
t.me/antonovmk/527
🌍 Удалёнка: Миф для Зуммеров или Новая Реальность? 🤔

Последние годы тема удалённой работы активно обсуждается, и возникает вопрос: действительно ли это идеальный способ заработка, или это всего лишь миф, созданный для нашей цифровой эры? 🖥️

💭 Давайте разберёмся вместе! На одной стороне баррикад — миллениалы и зуммеры, мечтающие о кофе из любимой кофейни и гибком графике. На другой — старшее поколение, считающее, что настоящая работа должна происходить «в офисе, где все под контролем». 🤷‍♀️

Что же реальность удалёнки?

1️⃣ Гибкость — Прощай, утренние пробки! Но как насчет нехватки дисциплины и исчезновение границ между работой и жизнью? ⏳

2️⃣ Командная работа — Виртуальные встречи versus живое общение. Может ли Zoom заменить атмосферу коворкинга? 👫

3️⃣ Технологии — Преимущество или соблазн? Удалёнка требует от нас больше, чем когда-либо, и порой технологии становятся более раздражающими, чем полезными. 💥

Как вы думаете? Удалёнка — это путь к свободе или ловушка для сложности? 🤷‍♂️

Давайте обсудим! Ваши мнения и истории о жизни на удалёнке интересуют меня. Напишите в комментариях, как удалёнка изменила вашу жизнь! 📩

#УдалённаяРабота #Зуммеры #РаботаНаУдалёнке #СоответствиеИлиМиф #БудущееРаботы #Дисциплина #КоманднаяРабота #Технологии #РаботаИЖизнь
01/28/2025, 08:04
t.me/antonovmk/526
🌟 Все правильно, именно так, как оно есть! 🌟

Каждый из нас время от времени задается вопросом: "Правильно ли я поступаю?" 🤔 Но что если я скажу вам, что вы находитесь в правильном для вас месте? Каждый опыт, радость и даже трудности — всё это часть вашего уникального пути. ✨

Роберт Адамс когда-то заметил: "Нет ничего неправильного". И это значит, что независимо от того, как вы себя чувствуете сегодня, всё, что происходит с вами, — это то, что вам нужно для роста и развития. 💪

🔍 Давайте поразмышляем вместе:
- Какой опыт вы получили недавно, который показался вам сложным или неправильным?
- Как вы могли бы изменить своё восприятие этой ситуации?

Стремитесь видеть в каждом повороте судьбы возможности, а не преграды. ✅ Давайте поддерживать друг друга! Напишите в комментариях, какие уроки вы вынесли из своих переживаний. Возможно, ваш опыт поможет кому-то ещё увидеть свою ситуацию под другим углом. 👀

💬 Жду ваших историй в комментариях!
Помните, что каждый из нас — это уникальная книга с неповторимыми главами. 📖 Абсолютно каждый ваш момент — это ценный опыт!

#саморазвитие #мысливслух #психология #инсайты #мотивация #опытжизни #поддержка #Правда #РобертАдамс
01/27/2025, 07:56
t.me/antonovmk/525
Друзья, хочу рассказать вам о Клубе менторов mentorclub.ru, резидентом которого я являюсь. Это профессиональное сообщество менторов, наша миссия - формирование профессии «Ментор бизнеса» и развитие предпринимательства в стране. Участники клуба - предприниматели и топ-менеджеры, готовые делиться своим опытом, знаниями и поддерживать друг друга. Каждую неделю мы проводим менторские сессии в онлайн-формате для фаундеров проектов, которые обращаются к нам за советом, а также выступаем наставниками для начинающих предпринимателей.

Если вы интересуетесь бизнес-наставничеством или уже имеете опыт в этой области, я рекомендую обратить внимание на наш клуб.

Что вас ждёт:

— Возможность найти тех, кто хочет воспользоваться вашим опытом и советами.
— Интересные обсуждения методик и стратегий с другими менторами.
— Обмен знаниями и навыками, что всегда ценно.

А раз в квартал у нас проходят очные встречи. Это отличная возможность познакомиться с участниками клуба, найти единомышленников и партнеров.

Если вам это интересно, оставляйте заявку на вступление. Сможете узнать подробности и задать вопросы нашему координатору Анастасии!

❗️ Пишите слово «МЕНТОР» в комментариях, пришлю ссылку
01/26/2025, 10:31
t.me/antonovmk/524
Search results are limited to 100 messages.
Some features are available to premium users only.
You need to buy subscription to use them.
Filter
Message type
Similar message chronology:
Newest first
Similar messages not found
Messages
Find similar avatars
Channels 0
High
Title
Subscribers
No results match your search criteria