Моя зарплата — это потолок.
Она зависит только от начальства и немножко от клиентов.
Как жить дальше, дорогая редакция?
Если ты:
→ Молча глотаешь несправедливую зарплату,
→ Откладываешь обучение, потому что «компания всё равно не оценит»,
→ Чувствуешь, что застрял в роли «удобного сотрудника»…
…знай:
это не ты — это запреты 😡
Те, что вложили нам в голову еще в детстве, когда говорили:
«Не будь жадиной, довольствуйся тем, что дают».
Но их можно снять.
Как старые часы, которые годами показывали неправильное время.
«Теперь я понимаю: потолок был только у моих страхов»
— так написала мне Олеся, менеджер проектов, после работы с психотехникой «Снятия запретов».
Ее история — знакомая каждому, кто работает в найме:
До:
➜ «Нельзя просить больше» — 5 лет на одной должности, хотя коллеги росли. «Боялась, что скажут: „Ты и так получаешь нормально! Иди отсюда“».
➜ «Нельзя тратить на себя» — экономила на курсах, которые могли прокачать навыки.
«Думала: вдруг деньги пригодятся на „чёрный день“? А чёрный день наступал каждый месяц».
➜ «Нельзя хотеть денег» — все подумают, что я меркантильная и жадная. Хотя все хотят денег, но бояться сказать. «Как будто во мне бабушкин голос шикает: „Не высовывайся!“».
Да ты ж понимаешь, у всех похожее есть в голове.
Всем когда-то шикали
«меньше хочешь – больше получишь»…
Олесе тоже накидали запретов в голову, причем и родители и бабушки!
«Обидно было – жуть…
И вросло в голову как родное!
Я на всю жизнь запретила себе много хотеть.
Но все равно мечтала, конечно, втихаря…»
Олесе я дала технику «Снятия запретов» из моего курса.
40 минут — и ее мышление перестало напоминать сломанный будильник.
Что изменилось:
1️⃣ Через две недели:
➜ Попросила у директора пересмотреть зарплату — и вот удивление!.
«Он сказал: „Я пока добавлю тебе премию к зарплате, а в новом году поднимем официально“».
2️⃣ Через месяц:
➜ Олеся записалась на курс по управлению, и новое самоощущение стало выделять ее среди коллег. Засветило повышение!
3️⃣ Сейчас:
➜ Зарабатывает на 30% больше, а ее идеи стали ценить.
«Теперь я не „просто менеджер“, а эксперт, к которому приходят за советом подчиненные».
Ее слова, которые зацепят любого в найме:
«Я думала, что мой максимум — это премия в 10 тысяч. Оказалось, максимум был только у моей веры в дурацкие запреты. Теперь я знаю: если не я, то кто оценит мои усилия?»
Почему это работает?
Техника «Снятия запретов» убирает из головы три главных «вируса» из нашего прошлого:
«Нельзя выделяться» (спасибо школьным учителям за установку).
«Деньги — не для таких, как ты» (бабушкин страх перед «слишком успешными»).
«Хорошие люди не просят больше денег» (голоса коллег, которые завидуют даже твоим новым туфлям).
Это не гипноз и не аффирмации.
Это пошаговая инструкция, как отключить голоса, которые шепчут:
«Тебе нельзя….».
Как Олеся — без увольнений и скандалов с начальством.
Хочешь убедиться?
Техника «Снятия запретов» ждет тебя в курсе
СЧАСТЬЕ В ДЕНЬГАХВсего 40 минут — и мы уберем запреты:
✅ На быстрый рост дохода.
✅ Запрет инвестировать в себя.
✅ Запрет на быстрый социальный рост.
Нажмите здесь, чтобы начать:
https://teletype.in/@tanyatalberg/9LfhVxglg7f
❗️ Важно:
В среду вечером я поднимаю цены на все тарифы.
Успевай забрать курс по текущей цене — она доступна только до 23:59 среды.
После повышения даже базовый тариф станет дороже.
P.S. Олеся сначала не верила, что 40 минут изменят что-то. Теперь она шутит:
«Жаль, что я не сделала это пять лет назад — была бы уже директором!» 😎
Не дай чужим запретам решать, сколько тебе можно зарабатывать!
Даже если эти запреты звучат голосом тех, кого ты любишь.
Заходи скорее:
https://teletype.in/@tanyatalberg/9LfhVxglg7f