Боль больная 🤪😜

Кстати, этот формат тестировали в дизайне. Мне написали, что мельтешит текст, больше так делать не буду! Метод проб и ошибок:)

Спасибо, что даете обратную связь и делитесь, мне это важно!!

Каждый руководитель крупной компании или собственник небольшого предприятия должен знать, что обучение - это стратегия, которая должна стать частью культуры компании👌🏻.

В современном мире, где технологии и методы работы меняются с невероятной скоростью, обучение сотрудников становится не просто дополнительной опцией, а необходимостью для развития бизнеса.

Мои рекомендации :

1. Определите потребности в обучении. Проведите анализ компетенций команды, чтобы понять, какие навыки требуют развития.

2. Создайте план обучения. Включайте как профессиональные тренинги, так и развитие «мягких» навыков (soft skills).

3. Используйте разнообразные форматы. Онлайн-курсы, вебинары, внутренние мастер-классы — выбирайте то, что подходит вашей команде.

4. Поощряйте обмен знаниями внутри коллектива. Организуйте регулярные встречи или «завтраки с экспертом», где сотрудники могут делиться опытом.

5. Оценивайте результаты обучения. Следите за тем, как новые знания влияют на работу и корректируйте программу при необходимости.

Ёмко о мотивации, когда есть минимальная сумма, выше которой не прыгнуть и не заработать, при этом работа 5/2 9:00-18:00, то люди обычно не сильно хорошо работают, а высиживают «попачасы».

А работодатель разводит руками и говорит: «совсем не работают».

Это мы 😅 HR Партнёр ✊🏼

Спасибо @asyazhgi_vl за видео!

Сегодня были на встреча Аномалии г.Владивостока, у нас был нетворкинг, вкусный обед, душевная атмосфера!

Локация «в лесу» очень уютное место 😍

В лесу ВЛ
https://2gis.ru/vladivostok/geo/70000001028468278

Вакансии этой недели.
Рекомендуйте, делитесь. Если нужно более подробное описание, пишите, расскажу!

Кстати, а есть тут у меня те, кто на удаленке не может сконцентрироваться на работе?

И вообще как думаете какой формат работы эффективнее?

Сделали прикольный ролик) с чем согласны, с чем нет?

🔎Ищу.

Сегодня появилась срочная вакансия: помощница по дому с функцией приготовления еды. Оклад 85-100.
Может у кого-то знакомые есть, пишите.
График 5/2 с 9:00-18:00

Читаю эту книгу, как она меня зацепила. А зацепила тем, что я сама была на Олимпийских играх, волонтером в Орг. комитете. А за два года до игр я была на преддипломной практике в Сочи, где начинала регистрировать первых волонтеров.

В общем я чувствую себя причастной к этому большому событию, эти невероятные эмоции, этот опыт, эти визиты руководителей на объекты и наше сопровождение их (нас было 9 чел волонтеров орг.комитета).

И тут я читаю книгу главного HR проекта Игр Сочи 2014!! И я читаю изнанку, колоссальную работу. Возможно я встречала в коридорах тех самых руководителей, о которых написано в книге, как жаль, что мои сегодняшние мозги не засунуть в ту девчонку 24 лет.. но всё так, как должно 🙏
Лично мне оч зашла книга! 📚

Кто бы воспользовался услугой?))

Сегодня снова были у ребят! Всё-таки классная у нас молодёжь! Интересные, энергичные, с огоньком в глазах 🔥

Промпты для ключевых управленческих задач
Подборка (6 промптов)
2025

🍎 Телеграм Чуприцких

Больше 🍎 здесь:
Пригодится!

Полезняшка :)

https://pikabu.ru/community/sdelanounas?from=admoder

Для тех, кто хочет узнать, что делают в нашей стране, гордиться и может быть подумать о том, где еще есть классные рабочие места.

Завтра работаю на выезде в компании заказчика, провожу собеседования. Такое иногда необходимо, при определенных условиях и мы это делаем.

Сегодня выступала перед студентами колледжа, как эксперт в карьере.

О чем говорила, да собственно о том, во что верю сама:

- если не вы о себе позаботьтесь, то кто еще;
- дисциплина и ответственность, то без чего сложно добиться и удержать результат;
- цените, любите, развивайте себя;
- классная карьера начинается уже с колледжа, когда вам доступны практики, стажировки;
- нетворкинг и развитие проф контактов, поможет в реализации;
- ставьте цели, управляйте целями, не бойтесь мечтать о бОльшем.

И еще о том, как пройти собеседование и что писать в резюме, если нет опыта.

Очень надеюсь, что была полезной, кто-то да унес с собой то, что возьмет для жизни.

Я бы сама очень хотела услышать такое, когда учились.

Было классно 👍🏻

Тема оказалось горячей, как мы решили эту ситуацию в агентстве.

Было принято решение искать людей, как искали. Но дипломатично сказать: «мы вас услышали».
Предоставлять по софтам и Хардам, если кандидат подходит заказчику мы все равно показываем.
Если он не того знака, что нужно, мы скажем: «да понимаем, но никого пока нет, предлагаем прособеседовать».
И объяснять почему.

Ситуация осложняется тем, что это лишь линейный руководитель, да еще и город Находка… те это не общее правило для компании, а прихоть одного руководителя.

Мы не идем в конфликт, не говорим что кто-то не прав, просто делаем и дальше свою работу хорошо.

Настал тот день, когда и у нас это произошло.
Это впервые, отбор по гороскопу. ✨

что думаете на этот счет?

Если бы меня просили описать последнюю неделю, я бы сказала: «Групповая рефлексия»

ДаКемп;
работа в органиции, как фасилитатор (расскажу про это отдельно)
бизнес завтрак;
расстановки 2 дня подряд (очень интересно! Понимаю, что люблю работу с людьми еще больше, опыт невероятный и глубина процессов тоже. Люди до сих пор мне интересны очень).

Мозг работает на больших оборотах, делая меня другой с каждым новым человеком, пусть даже зашедшим случайно в жизнь с какой-то фразой.
А может с целым предложением или мыслями.
Мы в целом то учимся об людей, видим себя в них часто. Или не хотим чего-то видеть.

Впереди 3 встречи со студентами, большие аудитории по 50 человек, буду говорить о том, как искать работу и быть счастливым человеком делая любимое дело 💖

Не, ну в целом, кто если не я, тем более сейчас, в той точке и с тем ресурсом, который имею. Ведь я, как-будто, бы в этом немного 🤏 понимаю и готова делиться 🫰🏼

А ведь и правда, жизнь тот еще учитель…

зачем дополнительно еще деньги платить за знания. Вот это смекалка у парня 👍🏻😂

Все средства хороши)

Вакансии в этот понедельник

https://youtu.be/vIrKBndvkT4?si=btZRMMM2P3d3aE62

Я очень много смотрю крутых интервью на ютубе, хочу чаще делиться. Постараюсь.

Ирину слушаю где-то пол года, как-то вышла на нее через других экспертов, за которыми наблюдаю.
Хороший разговор с психотерапевтом получился.

«Когда влюбленность заканчивается, к любви появляется шанс»

Мысль из: Мы все удовлетворяем потребности в безопасности, любви и признании. И лучше, если они удовлетворяются последовательно. Если нет, то мы думая, что хотим признания, просто хоти любви.

Сегодня у нас с Андреем Рысенковым (рук в компании Estate group) прошел бизнес завтрак в поселке.

Было интересно, классно.

Мой блок информации был про персонал. Мы обсудили подбор персонала, желающие высказали боли, предложения, поделились опытом.


Андрей рассказал про инвестиции в коммерческую недвижимость, как считать, на что обратить внимание.

Спасибо все, кто был за доверие и что пришли. Повторим! 💫

Странно, почему у меня отображается 90, если провалиться в вакансию, там 120!

Тем временем на наш бизнес завтрак зарегистрировано 12 человек!
Завтра будет собрание классных ребят, будем говорить о важном для себя.

Я же говорю, у нас лучшие клиенты! Заботятся о своих сотрудниках. Это компания Технонео, кормит мороженым ребят на укладке асфальта.
Кстати, ищем туда мастера. Доход 150-200 тыс.

Муж сказал, что у него такая на работе:) прикооооол))

Еще про ДаКемп @dacamp.ru
Вообще такое мероприятие, где смыслы догоняют после.. еще несколько дней перевариваешь то, что было.

На 2 и 3 день у нас продолжались Мастер классы и Дискуссии с экспертами.

Я была у @korostilevoo , слушала о маркетинге и позиционировании, понравилась мысль: в вашей компании есть что-то особенное на стыке клиентов и команды, то, за что выбирают именно вас. Там и развивайте вашу фишку (Дань, верно же?😅)

Потому запомнился мастер-класс по голосу у @a.teplyakova и про решение сложных вопросов в бизнесе от @anastasiia.sushentseva ! Офигенные мастера своего дела!

Потом мы работали в пятерках над темой: что дает энергию, как восполнять, как ты отдыхаешь. Я всегда быстренько делаю внутри себя колесо баланса, а тут узнала про Ромб 💠 баланса (тело, деятельность, контакты, смыслы).

Были песни под гитару, час с экспертом (я была экспертом по подбору персонала), рефлексия дня, обмен эмоциями по итогам последнего дня. Еще мы снимали смешные рилсы, смотрели импровизации с @mamaev_event и я даже в ней поучаствовала, аж понравилось! ☺️

Вообще это событие про поговорить и подумать. Думать над тем как есть, как я хочу, как мне к этому прийти. 100% такие события тебя меняют, ты уже не выходишь такой как прежде. Точнее нас меняет сама жизнь, но там как будто 2,5 дня за год😄

На первой фото я с @olga_shelevilia Оленька!! Во первых ты организатор, во-вторых, ты мне уже не чужой человек. Фасилитация и ДаКем в моей жизни на 85% благодаря тебе 💖 мне с тобой так комфортно и уютно, если ты что-то организовываешь, я знаю, что там будет самое душевное, плавное, смысловое мероприятие.
Пиши побольше о том, что делаешь! Это так важно!

Чуть не оставила группу без понедельнечных вакансий 😱

Март был 🔥🔥🔥 закрыли 26 вакансий! Наша команда самая крутая 🔥
1 Аудит, пакет кадровых документов для компании, 4 карьерные консультации.

Делаем бизнес эффективным. Рады помогать развитию региона, через развитие бизнеса. Который дает рабочие места и платит налоги!
Как всегда благодарю наших дорогих клиентов за доверие 🙏
Стараемся! 🔝

Оценка сотрудников

Друзья, кстати, хочу рассказать, чёт столько молчу… что в копилке агентства сейчас есть потрясающий инструмент!!

Это тест на эмоциональный интеллект и личностные качества! Автоматизированый тест от компании HR сканер (Олега Торбасова).

Когда можно использовать:

- хотите узнать больше о себе и о ваших возможностях
- оценить вашего сотрудника
- оценить кандидата при найме

Прекрасный тест идет в комплекте с консультацией-расшифровкой. 1,5 часа разговора о вас или вашей команде! Это прекрасно 😍

Кому интересна такая услуга, пишите.

🚨 #вопросы_для_собеседования
Подборка полезностей из нашей постоянной рубрики

⚫️На должность менеджера по продажам
⚫️С интернет-маркетологом
⚫️На должность главного бухгалтера
⚫️С SMM-специалистом
⚫️С финансистом
⚫️С менеджером проектов
⚫️С дизайнером
⚫️С руководителем отдела продаж
⚫️С юристом по корпоративному праву
⚫️Со специалистом по закупкам
⚫️С ассистентом руководителя
⚫️С менеджером маркетплейсов
⚫️С оператором call-центра
⚫️С PR-специалистом
⚫️С менеджером по работе с ключевыми клиентами
⚫️С менеджером по рекламе
⚫️С логистом
⚫️С креатором
⚫️Со специалистом по компенсациям и льготам
⚫️С event-менеджером
⚫️Со специалистом по обучению сотрудников
⚫️С бренд-менеджером
⚫️С экономистом
⚫️С корпоративным психологом
⚫️С администратором на ресепшн
⚫️С копирайтером
⚫️С продавцом-консультантом

Применяйте в работе 👍

Другие наши подборки постов:
*⃣Подборка чек-листов для HR
*⃣Библиотека записей вебинаров
*⃣Библиотека актуальных исследований
*⃣Подборка HR-книг

Как думаете норм или стрём пробивать соцсети потенциальных сотрудников?

Итак какой-то юбилейный (как мы тут говорим, каждый год юбилейный) ДаКемп!

Что это такое. Это слёт взрослых, которые немного становятся детьми. Из всего Приморья. Но именно этот ДаКемп про бизнес, те мы дурачимся, смеемся, болтаем, но говорим о важных в бизнесе вещах. Кто-то хочет открыть кафе во Владе, имея его в Хбр. Кто-то хочет масштабировать бизнес, найти клиентов, сделать поток клиентов стабильным, кто-то научиться структуре и жесткости, кто-то тут за мотивацией.

Что было:
1. Общий сбор и обсуждение ценностей и правил мероприятия.
2. Разделились на 3 группы, познакомились, объединились в 5ки для обсуждения своих целей.
3. Собрались в зале, обсудили цели, развесили по залу тематики и каждый собрался около той темы, что ему интересна. Поговорили в группе о волнующем.
4. Сделали практику «ежедневник». Зажили время в выдуманном календаре с 9:00 до 24:00, 4 раза Саша (организатор, Саша Костюков) называл время и мы общались с теми, кто был на это время назначен.

Конечно же был ужин, потом песни под гитару, шутки, стёбы, счастье, радость.

Я тут впервые, но тут достаточно много знакомых, которые не в первый раз! Мне оч нравится такой формат, особенно уклон на бизнес.

Сезон консультаций с подростками! Отдельная ценность и любовь в моей работе 🔝

Сниму головную боль с родителей и подростков при выборе профессии🤯💆‍♀️

На профориентационной диагностике «Призвание» я помогаю подобрать профессию и обрести четкую, понятную и значимую цель в жизни, которая будет зажигать и мотивировать изнутри🚀 И ко всему прочему, сократит вам кучу времени и нервов.
С помощью диагностики и различных профессиональных инструментов я помогу вам:
✅ увидеть полную картину вашего настоящего развития
✅ понять склонности к конкретным профессиям
✅ понять, какую работу вы сможете совершать через свои сильные стороны
✅ проанализировать, какие профессии будут актуальны и востребованы,а какие нет.
Все это поможет выявить сильные стороны подростка и подойти к выбору профессии осознанно.
Знать свои суперсилы очень важно 🙌
Записывайтесь и приходите на программу «Призвание»🫶🏻

Горизонт планирования нынче не тот!
А вообще, если сотрудник готов пробыть с вами 1,5-2 года, это прекрасно 👍🏻 на 5 лет гадать, это нынче из разряда фантазий.

С 4 по 6 апреля я еду на Бизнес ДаКемп, это такой лагерь для предпринимателей. Там будут мастер классы, обсуждение важных для каждого вопросов, просто групповая рефлексия на тему развития своего бизнеса.

Сказали взять термокружки, я подумала, а почему бы не сделать так! Сразу куркод на сайт 😎

Хотелось бы белый цвет, но сказали возможна только гравировка… код тоже читается не сразу, тк бликует 🤪😂 но это опыт! Опыт даже в таких мелочах😁

Ищу человека, который будем помогать мне с продвижением и смм. Уже несколько кандидатов делают тестовые задания. Надеюсь скоро буду с кем-то совместно такие дела делать 😊

🏠 11.04 мы (Катя и Андрей) проведём для вас бизнес завтрак в посёлке Новый Де Фриз.

Это первый такой формат у нас в посёлке, будем общаться, обсуждать проблемы, находить решения.

Заявлены экспертные темы, которые мы будем поднимать, как основные. А далее куда выведет беседа.

☕️🧁Для вас будут подготовлены вкусняшки, тк это формат завтрака. Кофе берите в термокружках или внизу здания на Купера 2 в кафе/автомате.

Вопросы и Регистрация ➡️ https://wa.me/79644413131

После 9.04 регистрации будет дороже.

Хочу прям свой коммент закинуть в пост 🙌

100% быстрее находят лучших сотрудников те, кто платит даже на 10-15% выше рынка

Сегодня собирались командой HR Партнёр, нашего самого душевного и профессионального сервиса по подбору персонала и работе с организациями.

Работали, поздравляли сотрудницу с др, смеялись и немного мечтали!

Классное место коворкинг DOM, мы там уже второй раз.

Подборку проектов для молодежи, где школьник, студент колледжа или вуза может участвовать, развиваться.

⭐️Движение первых
⭐️Твой ход
⭐️Большая перемена
⭐️Россия страна возможностей
⭐️Чемпионат профессионалы
⭐️Росмолодежь

Невидимая работа, которую делает HR, ее даже сложно прописать в задачи!

А именно поговорить! Снять напряжение, сгладить углы, побыть психологом для коллектива, настроить, объяснить. Иногда быть переводчиком с корпоративного на русский и наоборот.

Невидимая важная работа.

Если нет у вас своего рекрутера, то хотя бы на аутсорсе возьмите, для решения таких задач.