🎤 Вебинар по трекеру TEAMLY уже ЗАВТРА

Все еще ведете задачи вручную? 29 апреля в 12:00 (мск) покажем, как трекер TEAMLY:

🚀 Автоматизирует рутинные процессы
🚀 Избавляет от постоянных перепланирований
🚀 Предотвращает срывы сроков до их возникновения

👉 Успейте зарегистрироваться

⁉️ Как внедрить новый подход без сопротивления команды? Какие метрики действительно важны? Какие ошибки совершают 90% компаний?

Эти и другие острые вопросы разобрали топ-эксперты из QSOFT, HRlink, Контур и Атом в рамках панельной дискуссии:
🔥Work Management: как системный подход решает проблемы бизнеса, команд и сотрудников

Запись уже ждет вас на наших площадках:
VK | RuTube | YouTube

🟢 А вот подборка интересных материалов, вышедших на этой неделе:

▪️Запись выступления Максима Ильяхова с нашей конференции 8 апреля!
Как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.
YouTube | VK | RuTube

▪️Статья о том, почему AI - не сказки про будущее, а уже реальность. Успешные кейсы взаимодействия бизнеса и технологий и несколько советов, как запустить эти процессы в своей работе в нашей статье на VC

▪️ Ну и, конечно, наше подробное описание весеннего обновления - в ней подробно рассказали о новом функционале, уже доступном в TEAMLY!
Читать здесь

📣 Внимание всем, кто устал от хаоса в задачах!

29 апреля в 12:00 приглашаем на эксклюзивный вебинар новинки весеннего обновления:

Трекер TEAMLY: задачи — под контролем, команда — в фокусе

🎤 Что покажем:
▪️Как автоматизировать учёт времени и статусов задач
▪️Гибкое планирование спринтов без головной боли
▪️Моментальную фиксацию результатов работы
▪️Умные уведомления, которые предотвращают срывы сроков

➡️ Узнайте первыми, как работать эффективнее!
Ссылка на регистрацию

📣 TEAMLY 3.0: Work Management нового поколения – теперь с суперспособностями

🔥 Задачи – в одном месте, документы – в другом, обсуждения – в третьем, а где-то между этим теряется самое важное – результат? Хватит это терпеть!

Рассказываем в карточках о большом обновлении TEAMLY!

Еще больше подробностей - на лендинге

📣 Сегодня — отличный день, чтобы посмотреть запись выступления Максима Ильяхова с нашей конференции 8 апреля!

Он объясняет, как убийственные формулировки снижают продуктивность — и что с этим делать прямо сейчас. Узнайте, как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.

➡️ Записи уже здесь:
YouTube | VK | RuTube

❓ Хотите внедрить AI-ассистента, но не уверены, что команда доверится ему?

Та же проблема у 36% компаний!

✔️ Как превратить хаотичную информацию в топливо для умного ИИ? Ловите карточки с решениями на примере базы знаний

📣 Большой апдейт: все фишки TEAMLY 3.0

Встречайте масштабный редизайн и ещё больше инструментов для построения сильных команд

📌 Умные таблицы теперь с формулами, спринтами и новыми группировками задач, а еще — чат с ИИ и контроль времени. Обо всех обновлениях мы подробно рассказали на сайте

▶️ 8 апреля на конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT мы провели демонстрацию обновлённой платформы
Посмотреть запись можно по ссылкам:
VK | YouTube | RuTube

Привет!

➡️ Фото с TEAMLY WORK MANAGEMENT уже ждут вас в нашей группе VK

📣 TEAMLY 3.0: новый дизайн для комфортной работы

Представляем обновлённый интерфейс — лаконичный, современный и функциональный. Теперь ничто не отвлекает от главного, а все нужные инструменты — в паре кликов.

📌Что изменилось?
✔️ Проще навигация — быстрые переходы, закреплённые разделы и удобные шторки.
✔️ Чистый интерфейс — минимум лишнего, максимум рабочего пространства.
✔️ Гибкость — настройте меню под себя и выберите цветовую тему.
✔️ Единый поиск — находите всё в одном месте.

Это не просто новый дизайн, а шаг к удобной и продуктивной работе.

🔍 Хотите быстрее освоиться? Сохраняйте гайд — он поможет, как карта в незнакомом городе.

Попробуйте TEAMLY 3.0 и работайте с удовольствием!

📌 Боятся или не умеют

В недавнем исследовании, касающемся использования искусственного интеллекта в HR респонденты выделили причины, почему они не хотят использовать AI-технологии.

☝🏻2 ключевые - это вопросы информационной безопасности (HR работают с персональными данными) и отсутствие компетенций в этом вопросе.

А вариантов использования очень много — это и автоматизация переписки, ресерч кандидатов, расшифровка собеседований и анализ резюме. Тем не менее, половина HR отказываются от AI по двум описанным выше причинам.

Любопытно также, что 10% опрошенных (каждый десятый) высказал скептическое отношение к этим технологиях в HR.

⁉️ А на чьей стороне вы?

😄 - активно использую AI в работе
👌🏻- использую отдельные AI-инструменты
🤨 - вообще не доверяю AI

✔️ Друзья!

Как обещали, отправили гостям конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT ссылку с презентациями наших спикеров. Проверяйте емейлы!

Как скрыть данные клиентов от злоумышленников и не просто выполнить требования закона, но и укрепить защиту?🛡

17 апреля в 19:00 во время митапа в онлайн- и офлайн-форматах ответим на этот вопрос и разберем, как защитить клиентские данные не только на бумаге!

Что расскажем?
🔴Какие изменения произошли в законе о персональных данных и как они влияют на бизнес;
🔴Почему маскировка данных — это не про «перестраховаться», а про «не попасть в беду»;
🔴Какие инструменты реально работают и как их внедрить;
🔴Как выглядит защита данных на практике — покажем решение Damask в действии.

Кто выступит?
🔴Анастасия Попова и Диана Кудряшова, юристы Runetlex
🔴Виталий Чесноков, CEO QSOFT
🔴Сергей Ясинский, эксперт по кибербезопасности QSOFT
🔴Юрий Клочко, генеральный директор холдинга МАТRИ, объединяющего группы компаний в сфере ИТ и ИБ

Гостями митапа станут ИБ- и ИТ-директора, ведущие специалисты в ИБ, юристы и сотрудники правовых департаментов, а также руководители организаций.

В программе: выступления спикеров, ответы на вопросы зрителей и неформальное общение с коллегами из индустрии.

Регистрация по ссылке. До встречи!
📍Alle Hall (Москва, Нижний Сусальный пер., 5с5А)

Как прошла рабочая неделя? У нас она выдалась горячей! 🔥 Но мы всё равно подготовили для вас дайджест материалов, вышедших за эти 5 дней:

🔹Накануне нашей большой конференции мы рассказали, как организовали всю подготовку, на какие блоки разделили всю работу и как наполняли программу. Это был крутой опыт и статья вышла весьма полезная.
Прочитать можно здесь

🔹О пользе 1-2-1 встреч с подчиненными говорят давно и много: какие вопросы задавать, как вывести собеседника на откровенность и честность и т.д. Но мало кто говорит, как систематизировать результаты этих разговоров и понять, есть ли от них толк.
Наш пользователь и создатель Crosslife Дмитрий Кивенко в своем блоге подробно рассказал, как систематизирует заметки об этих встречах.

🔹Заходят как-то иксер, миллениал и зумер в рабочий чат, а там корпоративная рассылка: «В пятницу dress code — вечеринка 90-х!» — и все три поколения внезапно чувствуют себя старыми.
Написали статью, где вместе с Игорем, Викой и Даней ищем ответ на вопрос: что эти зумеры себе позволяют?
Читать статью

📌 TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025: Это было мощно!

Друзья, наша конференция удалась на славу! 🔥

Цифры, которые нас вдохновляют:
🔹 650 участников офлайн;
🔹 1400 подключений к онлайн-трансляции.

Мы получили множество теплых отзывов от вас и спикеров — спасибо, что делились эмоциями! ❤️

Надеемся, каждый унес с собой:
✔️ Практические инструменты для работы
✔️ Новые знакомства с единомышленниками
✔️ Вдохновение на изменения

Это только начало!

P.S. Записи докладов и материалы готовим — следите за новостями🔒

✨ ЭТОТ ДЕНЬ НАСТАЛ! ⭐️

Мы так долго готовились, волновались и верили в этот момент — и вот он здесь!

Сегодня TEAMLY WORK MANAGEMENT становится реальностью.

🔹 Годы идей — в одной программе.
🔹 Недели подготовки — в каждой детали.
🔹 Минуты до старта — в этом волнении прямо сейчас.

Сегодня всё, во что мы вложили силы, наконец оживёт. И это — только начало!

🔥 TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025: Оффлайн билеты раскуплены!

Не успели присоединиться очно? У нас отличные новости — мы запускаем онлайн-трансляцию!

📌 Как получить доступ?

⏺Если вы уже регистрировались на онлайн-трансляцию — проверьте почту, ссылка уже ждет вас там (загляните и в спам).

⏺Если еще нет — успейте зарегистрироваться по ссылке ниже, чтобы не пропустить:
👉 Форма регистрации

Что вас ждет:
✔️ Прямые эфиры докладов главного зала
✔️ Доступ к записям после конференции

Не упустите главное Work Management-событие года — даже из дома!

Последние приготовления к конференции 8 апреля!

📌 Программа и билеты

📣 В преддверии конференции поговорили с исполнительным директором TEAMLY Владимиром Манеровым о том, как достигается синергия в бизнесе, что за подход Work Management, и в чем принципиальное отличие слабых команд от сильных.
Интервью с Владимиром Манеровым здесь


📌 До конференции всего 4 дня, так что если вы еще не купили билет, то этот пост — знак, что уже пора!
Программа и билеты

Как внедрить новый подход без сопротивления команды? Какие метрики действительно важны? Какие ошибки совершают 90% компаний?

Эти и другие острые вопросы разберут топ-эксперты в рамках панельной дискуссии:
🔥 Work Management: как системный подход решает проблемы бизнеса, команд и сотрудников.

Спикеры:
⏺Виталий Чесноков (CEO QSOFT, сооснователь TEAMLY)
⏺Дмитрий Махлин (HR-link)
⏺Игорь Стрельников (Контур)
⏺Альбина Мазидуллина (HRD Атом)

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

🔥 Команда TEAMLY в режиме "турбо"!

Мы вовсю готовимся к конференции 8 апреля — залы, спикеры, видеовизитки, презентации и прочие фишки для гостей! 🎤

Делимся с вами небольшой статистикой по процессам!

❤️ Билеты здесь

🚀 Какие уж тут шутки! Поговорим об автоматизации онбординга

Об этом расскажет Дарья Панова, руководитель отдела технической поддержки компании Каргономика.

Тема доклада:
«Автоматизация онбординга и обучения в TEAMLY»

✔️Вы узнаете:
🔹Как автоматизация экономит время HR и руководителей
🔹Какие документы обязательны для быстрого ввода в должность
🔹Как обучать работе с документами без перегрузки для новичков

Для кого будет полезно:
▪️HR-специалисты и рекрутеры
▪️Руководители отделов
▪️Все, кто сталкивается с частым наймом сотрудников

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

🙈 Тот, кто каждые 5 минут жмет Сохранить, наверное, многое терял в этой жизни.

Почти у всех есть грустная история, как из-за зависания компьютера слетела половина курсовика, пропала важная статья, над которой работал весь день, ну а кому-то повезло родиться в эпоху автосохранения.

✔️ В TEAMLY, кстати, эта функция есть по умолчанию — автосохранение работает динамично с пролагом в 1-2 секунды.

🏥 Как московское здравоохранение удерживает лучших специалистов

Анастасия Камашева, Руководитель Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы, раскроет систему подготовки и мотивации медицинских команд на TEAMLY WORK MANAGEMENT

📌 Тема доклада:
«Как системно строить сильные команды и удерживать ценных сотрудников. Практика столичного здравоохранения»

Вы узнаете:
🔹Как работает система непрерывного образования для 100 000+ медработников
🔹Почему soft skills важнее узкой специализации в современной медицине
🔹Кейсы междисциплинарного взаимодействия из флагманских центров
🔹Как программа "Московский врач" повышает престиж профессии

Для кого будет полезно:
⏺HR-директора и руководители учебных центров
⏺Руководители медицинских учреждений
⏺Все, кто работает с retention и развитием персонала

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

📌 Как превратить умственный труд в систему знаний

Алексей Пименов, эксперт по канбану и гибким методологиям, расскажет об управлении интеллектуальной работой в рамках TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025

Тема доклада:
«Умственный труд как процесс накопления знаний»

Вы узнаете:
🔹Почему большинство компаний не проектируют процессы умственного труда
🔹Как превратить обычный таск-трекер в систему накопления знаний
🔹Фатальные ошибки, которые не дают находить точки улучшений

Для кого это критически важно:
▪️Руководители R&D и продуктовых команд
▪️Архитекторы бизнес-процессов
▪️Все, кто работает с knowledge-intensive проектами

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

⭐ Будущее корпоративных платформ

Сооснователь TEAMLY Виталий Чесноков стал гостем подкаста Максима Ильяхова.

В откровенном разговоре они обсудили:
☑️Как TEAMLY становится полноценной Work Management площадкой
☑️Почему корпоративные сервисы часто выглядят сложно и неудобно — и как мы это меняем
☑️Какие крупные обновления ждут пользователей в ближайшее время

Обсуждали реальные боли компаний и простые решения. Рекомендуем к просмотру всем, кто хочет понять, куда движется рынок work management-решений!

👉 Посмотреть выпуск можно здесь:
YouTube | VK Video | RuTube

⭐ Будущее корпоративных платформ

Сооснователь TEAMLY Виталий Чесноков стал гостем подкаста Максима Ильяхова.

В откровенном разговоре они обсудили:
☑️Как TEAMLY становится полноценной Work Management площадкой
☑️Почему корпоративные сервисы часто выглядят сложно и неудобно — и как мы это меняем
☑️Какие крупные обновления ждут пользователей в ближайшее время

Обсуждали реальные боли компаний и простые решения. Рекомендуем к просмотру всем, кто хочет понять, куда движется рынок work management-решений!

👉 Посмотреть выпуск можно здесь:
YouTube | VK Video | RuTube

📌 Обучение, которое успевает за бизнесом

В рамках конференции выступит Вячеслав Пархалин, Руководитель учебного центра Гемотест.

У Вячеслава Пархалина за плечами 17-летний опыт в обучении медиков, с 2019 года он активно внедрял дистанционное обучение с нуля, а теперь руководит учебным центром медицинской компании с тысячами лабораторий по всей стране.

Тема доклада:
«Как быстро синхронизировать бизнес и обучение»

Вы узнаете:
🔹Как внедрить обучение во всей сети (без поэтапного масштабирования!)
🔹Почему отчетность определяет вектор развития бизнеса
🔹Как создать экосистему обучения вместо разрозненных курсов
🔹Метод "анти-перегруза" — как давать сотрудникам знания без потопления в море информации

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

✍️ Не только доклады

На TEAMLY WORK MANAGEMENT мы решили не ограничиваться формальными выступлениями спикеров. Хотя они и занимают центральное место на конференции, мы добавили и другие форматы коммуникации.

✔️ Вы сможете и пообщаться, и узнать новое, и попробовать кое-что на практике. Подробнее — в карточках!

📣 Как AI переворачивает управление знаниями в крупном бизнесе.

Этой теме будет посвящен доклад Владимира Лещенко, директора Центра компетенций по развитию AI-технологий Росатома.

➡️ Тема доклада:
«ИИ в управлении знаниями: от теории к практике в Enterprise»

Вы увидите:
▫️ Как нейросети анализируют десятки тысяч документов вместо сотрудников
▫️ Реальные примеры из крупных российских корпораций
▫️ Как избежать провальных внедрений ИИ

Кому будет полезно:
→ IT-директора
→ Руководители R&D
→ Архитекторы корпоративных знаний

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

Что сохранять в базе знаний, чтобы выполнять работу качественно
Если сохранять в базе знаний все-все-все, она быстро превращается в файловую помойку. Если избирательно, то трудно понять, что именно.

Что сохранять в базе знаний, чтобы качественно выполнять работу, если у каждого бизнеса свои задачи, процессы, проекты и материалы?

В этот четверг, 27 марта в 12:00 мск на еженедельном эфире:
🔸Обсудим, какая база знаний поможет выполнять работу качественно
🔸Определим, как узнать, что же сохранять в базе знаний
🔸Поделюсь кейсами из своей практики
🔸Сможете оценить свою базу знаний и составить базовый план действий для ее улучшения
🔸Мария ответит на ваши вопросы

Эфир пройдет на канале про Управление знаниями для бизнеса и жизни.

⏰В этот четверг, 27 марта в 12:00 мск. Не пропустите эфир, чтобы задать свои вопросы!

📣 Как база знаний делает франшизу неуязвимой — об этом расскажет Роман Цветков, сооснователь PixelQuest, в рамках нашей конференции 8 апреля.

⭐️ PixelQuest — это крупнейшая в РФ сеть игровых центров на световом полу. Проект масштабируется по франшизе, на данный момент квесты представлены в 19 городах.

Тема доклада:
«Необходимость базы знаний для построения успешной франшизы»

Вы узнаете:
🔹 Почему без базы знаний франшиза обречена на хаос (на примере PixelQuest)
🔹 Как с нуля создавали систему знаний
🔹 Алгоритм обучения франчайзи: от онбординга до ежедневных процессов
🔹 Как синхронизировать стандарты между десятками городов

Для кого:
👉 Владельцы франшиз
👉 Руководители сетевых бизнесов
👉 IT-стартапы, планирующие масштабирование

🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

👀 Планирование проектов в условиях неопределенности, поиск способов снизить риски в режиме 24/7 и диверсификация проектного портфеля по аналогии с управлением рисками на фондовом рынке — такой многоуровневый доклад готовит для нас Игорь Стрельников, руководитель проектного офиса экосистемы для бизнеса Контур.

Он выступит на главной сцене конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT!

🎤 Тема доклада:
«Как руководителю планировать работу проектного портфеля на длительном горизонте»

Игорь Стрельников расскажет:
🔹 Как жить и работать в VUCA-мире, где изменения — это норма.
🔹 Почему «черные лебеди» могут разрушить даже самый продуманный план.
🔹 Как длительность проектов влияет на их актуальность.
🔹 Почему диверсификация проектного портфеля — это как управление рисками на фондовом рынке.
🔹 Кейс из практики: как перекос в портфеле проектов привел к краху мнимых результатов.

🗓 8 апреля, ЦДП (Москва, Покровка, 47)
✔️ Программа и билеты

#спикеры

📌 Как извлекать полезные знания из опыта?

Рассмотрим на нашей конференции вместе с Павлом Алферовым, профессором бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО

Павел — эксперт с уникальным опытом в управлении проектами и анализе извлеченных уроков. Он руководил комплексной системой управления знаниями оргкомитета Олимпиады в Сочи, его наработки легли в основу пособий МОК.

Тема доклада:
«Работа с извлеченными уроками в проектах. Естественный и искусственный интеллект»

Павел расскажет:
🔹 Почему извлеченные уроки — это ключ к успеху будущих проектов, но их так часто игнорируют.
🔹 Как компании с высоким уровнем зрелости налаживают этот процесс.
🔹 Практические шаблоны и примеры работы с извлеченными уроками.
🔹 Как искусственный интеллект меняет подход к анализу и применению уроков.

Этот доклад для вас, если:
⏺Вы хотите избежать повторения ошибок и повысить эффективность проектов.
⏺Ищете способы внедрить анализ извлеченных уроков в свою компанию.
⏺Хотите понять, как AI может помочь в управлении знаниями.


🗓 8 апреля, ЦДП (Москва, Покровка, 47)
✔️ Программа и билеты

#спикеры

➡️ 37% работников (каждый третий) заявили, что организация процессов у них на работе хромает. Подробно рассмотрели, какие могут быть причины, и что с этим делать, в нашей статье

➡️ Как сделать так, чтобы о миссии компании было не стыдно говорить? Выдали базу в статье:
Миссия vs реальность: как без кринжовых ритуалов удерживать таланты в бизнесе

➡️ Как команда на 60+ человек перенесла базу знаний и адаптировалась в сервисе всего за 4 часа . Рассказываем подробно в нашем кейсе

👍 Сегодня — всемирный день счастья. А счастье для работающего человека в 2025 году — это хотя бы отсутствие выгорания.

☑️ Когда Telegram перед сном — это про мемы, а не про работу.
☑️ Когда горят глаза, а не дедлайны.
☑️ Когда, засмотревшись на весеннее солнце, не рискуешь сорвать сроки.

И раз уж мы активно обсуждаем тему Work Management, давайте сегодня рассмотрим, как этот подход предупреждает проблемы выгорания команды.

🔥 Потому что счастливая команда — это продуктивная команда. А продуктивная команда — это больше времени на котиков, печеньки и, конечно, корпоративы в пятницу.

🚀 Расширенные настройки для свойства Исполнитель

С их помощью можно более гибко управлять задачами:

▪️устанавливать приоритет для каждого исполнителя (высокий, средний, низкий);
▪️указывать времязатраты в часах и минутах для каждого исполнителя.

🔍 Чтобы перейти к расширенным настройкам, нажмите на свойство Исполнитель в таблице или настройках представления. Вы увидите свитчер Расширенные настройки. Активируйте его, чтобы открыть дополнительные возможности.

Подробнее о расширенных настройках Исполнителя в нашей статье

#лайфхаки

🔑Ключ к сплоченности команды

Ищем 8 апреля на нашей конференции вместе с Иваном Фирсовым, основателем сообщества Фанат сервиса и бизнес-коучем с опытом в 36,6, «Напитки из Черноголовки», Башнефть и СИБИНТЕК.

➡️Тема доклада:
«Как создать сплоченную команду на смыслах, устойчивую к выгоранию и любым внешним угрозам»

Иван расскажет:
🔹 Как современные вызовы влияют на руководителей и команды.
🔹 Почему ценности и смыслы — ключ к сплоченности.
🔹 Как самоуправление помогает команде достичь вершины осознанности.

Этот доклад для вас, если:
▪️Вы хотите создать команду, которая не боится кризисов.
▪️Ищете способы избежать выгорания и повысить мотивацию.
▪️Хотите понять, как использовать ценности для сплочения коллектива.

🗓 8 апреля, ЦДП (Москва, Покровка, 47)
✔️ Программа и билеты

#спикеры

Программа TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025 уже на сайте!

Мы собрали для вас мощную линейку докладов, мастер-классов и воркшопов, которые помогут прокачать сильную команду.

Что вас ждет?

🔹 Доклады от топовых экспертов.
🔹 Бизнес-игры от Habr и TEAMLY.
🔹 Мастер-класс по коммуникации внутри команды.
🔹 Практические сессии по управлению знаниями и командами.

Спланируйте свой идеальный трек на 8 апреля!

Выбирайте доклады, которые помогут решить ваши задачи:
⏺Управление процессами и командами.
⏺Внедрение AI и digital-решений.
⏺Построение HR-бренда и управление знаниями.

Встречаемся на TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025!

🗓 8 апреля, ЦДП (Москва, Покровка, 47)

📥 Подробная программа здесь

🚨 Как удерживать таланты в условиях бешеной конкуренции

Эту тему в рамках конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025 рассмотрит Наталия Губарева, Head of Research & Development в HR-маркетинге Яндекса

Тема её доклада:
⚡️«Международные тренды в HR-бренде и их отражение в кейсах российского IT»

Наталия расскажет:
🔹 Как мировые компании борются за таланты, даже когда рынок меняется.
🔹 Почему AI-технологии усиливают запрос на человечность в HR.
🔹 Как российские и зарубежные работодатели адаптируют HR-бренды под новые реалии.

Этот доклад для вас, если:
⏺Вы хотите понять, как привлекать лучших специалистов в условиях конкуренции.
⏺Ищете способы усилить HR-бренд с учетом мировых трендов.
⏺Хотите узнать, как сочетать технологии и человечность в HR.

📅 8 апреля, ЦДП (Москва, Покровка,47)
👉 Программа и билеты

#спикеры

🔥🔥🔥 Когда просишь нейросеть предложить идею для визуала, а она вдохновляется твоими последними дедлайнами...

📣 Но шутки в сторону! Наша конференция — это не про горящие дедлайны, а про то, как их тушить. 🚒 Осталось меньше половины билетов, так что если не хотите, чтобы ваш проект (или офис) выглядел как на картинке — скорее регистрируйтесь!

👉 Программа и билеты

👏18+ на конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025

Антон Бевзюк, эксперт с опытом в «Додо Пицце» и Райффайзенбанке, а ныне Head of Engineering Mindbox, знает, как перевести команду на уровень «взрослый-взрослый».

Тема доклада:
«Менеджмент 18+: сотрудник — не ребёнок, менеджер — не родитель»

Антон расскажет:
🔹 Как работать без гиперопеки: цели, ответственность, право на вето.
🔹 Как это ускоряет рост компании.
🔹 Какие подводные камни ждут на этом пути.

Этот доклад для вас, если:
⏺ Хотите создать культуру доверия и самостоятельности.
⏺ Мечтаете о команде, которая не ждет указаний, а сама ведет проекты к успеху.
⏺ Ищете способы избежать ошибок при внедрении «взрослого» подхода.

📅 Не пропустите: 8 апреля, ЦДП(г. Москва, ул. Покровка, 47).

🔗Забронировать место

#спикеры

✔️ Простые решения проблемы потери информации

Всё идёт по графику, но за неделю до релиза выясняется, что дизайн-макеты не готовы. Дизайнер ждал правок от копирайтера, а копирайтер думал, что текст уже согласован. Команда ищет последнюю версию макетов в почте, чатах и облаке, а сроки горят.

И это далеко не норма, потому что это:
🔛 Срыв дедлайнов. Задачи теряются в чатах, почте и таблицах.
🔛 Дублирование работы. Два сотрудника делают одно и то же, потому что не знают, кто за что отвечает.
🔛 Конфликты. «Я думал, это твоя зона ответственности!» – звучит слишком часто.
🔛 Снижение качества работы. Ошибки и задержки становятся нормой.
🔛 Выгорание сотрудников. Постоянный стресс из-за неразберихи снижает мотивацию.

🔴 Проекты затягиваются, бюджеты раздуваются, а репутация компании и доверие команды страдают.

❤️ Что делать? Рассказываем в карточках

#work_management

🔐 В TEAMLY появилась двухфакторная аутентификация (2FA)

Это дополнительный уровень защиты, который поможет обезопасить ваши данные.

💡 Как это работает?
При входе в аккаунт, помимо пароля, потребуется ввести уникальный код, который приходит в приложение для аутентификации и обновляется каждые 30 секунд. Даже если пароль будет скомпрометирован, доступ к аккаунту останется защищённым.

Сейчас 2FA доступна в облачной версии TEAMLY, для коробок функционал пока в разработке.

📌 Как подключить 2FA — рассказали подробно в нашей инструкции

🥲Знакомо ли вам?
Разработка живет в своем мире, маркетинг — в своем, и продажи не интересуются, что происходит за пределами отдела. Результат: конфликты, задержки и упущенные возможности.

Даша Васянина, продакт-эдвайзер и экс-CPO CareerON и LIMÉ, знает, как это исправить!

Тема её доклада на TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025:
«Говорим на одном языке: как подружить продуктовую разработку с другими отделами»

Даша расскажет:
🔹 Почему продуктовая разработка часто «в вакууме» и как это вредит бизнесу.
🔹 Как преодолеть конфликты между отделами: разработка vs маркетинг, продажи, поддержка.
🔹 Практические инструменты: Figma-файл для бизнеса, shadowing, единая система знаний.

📌 Не пропустите: 8 апреля, ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
👉 Билеты здесь

#спикеры

📎Что, если бы вы могли учиться так, чтобы это приносило пользу не только вам, но и вашей команде?
Дмитрий Махлин, сооснователь и директор по развитию HRlink, знает, как это сделать!

Тема доклада:
«Как я выбираю, чему учиться, и что от этого получает моя команда»

Дмитрий раскроет:
🎓 Свой путь от «плохого студента» до выпускника Гарварда и Сколково.
🧠 Как он выстраивает стратегию обучения и превращает знания в инструмент для роста команды.
👥 Как транслирует знания через TEAMLY и получает реальный эффект для бизнеса.

📣 Этот доклад для вас, если вы:
▪️ хотите учиться осознанно и с пользой;
▪️ руководитель или HR, который заботится о развитии команды;
▪️ ищете вдохновение и практические инструменты для управления знаниями.


🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)

Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты

#спикеры

☑️Почему команда работает на износ, а результаты все хуже? На этой неделе выкатили лонгрид про Work Management как решение для перегруженных отделов

☑️Один из лучших инструментов для сокращения рутины — это стандартизация. Рассказали в своей статье, где она на самом деле нужна и как запустить этот процесс
Читать здесь

☑️Блогер с хабра Urry73 провел исследование платформ, которые можно использовать для Work Management. И TEAMLY, конечно, есть в этом списке. На чем он остановился — читайте в статье

📣 Сергей Попов: как доверие меняет управление и коммуникации?

Сергей — эксперт в образовательных продуктах и управлении командами. В Skillbox он отвечает за развитие образовательного продукта, а его команда насчитывает 120 человек. Также фокусируется на создании результативных команд.

На конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025 Сергей Попов выступит с докладом:
«Роль доверия в управлении и коммуникации»

Узнайте, как доверие:
🔹 Ускоряет процессы внутри команды.
🔹 Упрощает коммуникацию между отделами.
🔹 Помогает создавать сильные образовательные продукты.

Сергей поделится кейсами, как выстроить доверительные отношения в коллективе, и почему это ключ к успеху любого бизнеса.

✔️ Подробности и билеты по ссылке
(места ограничены, так что советуем поторопиться)

⚡️ Долгожданный импорт и экспорт Умных таблиц!

Теперь быстрее и проще переносить целые базы данных из одного аккаунта в другой или загружать базы данных с других платформ. Для этого выберите соответствующий пункт в меню по кнопке Три точки.

✔️ При экспорте Умная таблица автоматически загрузится на ваше устройство в виде файла CSV.
Прогресс скачивания можно отследить в правом нижнем углу.

✔️ При импорте необходимо загрузить файл CSV со своего устройства, в открывшемся поп-апе проставить все свойства для столбцов и нажать Импорт.

Подробная инструкция по импорту Умных таблиц здесь

#лайфхаки

💡 Максим Ильяхов: как наладить коммуникации в компании?

Максим Ильяхов — российский писатель, редактор и создатель сервиса «Главред». Соавтор бестселлера «Пиши, сокращай», экс-главред «Тинькофф Журнала» и «Кода».

На конференции TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025 Максим выступит с докладом:
«Проблемы коммуникации внутри компании: взгляд консультанта»

Узнайте, как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.

Это особенно важно для:
✅ Менеджмента: как выстроить процессы, чтобы информация не терялась, а решения принимались быстро.
✅ HR: как создать культуру открытого общения и вовлечь сотрудников.

Максим разберёт самые частые проблемы:
🔹 Неясные формулировки задач, которые приводят к ошибкам.
🔹 Барьеры между отделами, которые тормозят проекты.
🔹 Отсутствие обратной связи, из-за которой сотрудники чувствуют себя недооценёнными.

📌 Билеты на конференцию здесь

#teamly_work_management #спикеры

📌 Как не захлебнуться от информационного перегруза?

Вы замечали, что сегодня мы получаем больше информации за день, чем наши бабушки и дедушки — за год? 📚➡️📱

Сообщения, письма, уведомления, отчеты, статьи, видео... Информационный поток не останавливается ни на секунду.

И это не просто шум — это настоящая проблема для продуктивности!

📎В карточках рассказываем, как и зачем упорядочивать информационные потоки в рабочей коммуникации