Продолжаем вести прямой эфир с нашей конференции!

Своим опытом уже поделились:

⭐️ Ксения Сергачева
Бренд-директор МТС

⭐️ Мария Островская
HR-директор ЯСНО

⭐️ Александра Логиневская
Креативный директор Дринкит

А ещё прошёл блиц, на котором участники рассуждали о том, как мотивировать команду, работать с идеями и находить новые смыслы в работе. В дискуссии приняли участие: Сооснователь 5 Prism Леонид Лубочкин, сооснователь «ЛУЧИ» Михаил Беляндинов и наши коллеги: коммерческий директор SE Екатерина Семёнова и CEO SE Денис Харченко.

В планах до перерыва: послушать выступление Екатерины Солдатовой, исполнительного директора SETTERS Creative Capital, и Дарьи Кировой, основателя и СЕО сервиса insight.

Остаёмся на связи! 💜

Любое дело получается круче, когда разные люди объединяются в одном порыве 💚

Первая конференция для руководителей в истории SETTERS EDUCATION начинается через несколько минут 🩷

Настраиваемся на волну конференции ⭐️

В 11:00 начнется регистрация на «Управлять и вдохновлять» в HERTZ HALL. Всем участникам отправили по почте приглашение в чат и схему проезда.

Если вы уже собираетесь, включите на фон плейлист от нашего диджея: [music.yandex.ru/users/dyuster.slv]

Так на утренний рейв с кофе от ABC придете с нужным настроем!

Даже если не участвуете, слушайте и заряжайтесь на хороший день 🎧

Тёплые запуски SE ☀️

Если хотите провести лето с пользой — усилиться в профессии, закрыть пробелы и начать новое — выбирайте курс под свои задачи и ритм. Собрали все запуски и мероприятия в одном посте

Маркетинг
• Маркетинговая стратегия | стартуем сегодня!
К потоку можно присоединиться до 5 мая
• Рабочий день маркетолога: ежедневник Алисы | Email-курс, старт в любой момент

Контент
• Офлайн-практикум «Продающий контент» | 7 и 8 июня

Лидерство
• Креативное лидерство | 17 июня
• Креативное лидерство, асинхронный тариф «Мотивация» | старт в любое время

Бренд
• Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей | 13 мая
Бренд-стратегия | 12 августа

Менеджмент
• Эффективный руководитель: как развивать команду | 23 июня

Искусственный интеллект
• Интенсив «Нейросети для работы: оптимизация задач с помощью AI» | 26 мая

Познакомиться с программой, экспертами и спецценами можно по ссылке ниже ↓

Знакомьтесь с новым экспертом на курсе «Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей» 🤍

Хотя вы и так знаете Таню Фомичеву — основателя бренда женской одежды STUDIO 29 и сообщества «Бренд на 360, инфлюенсера.

ТГ-Канал Тани — «Эта та Фомичева»

На курсе Таня расскажет, как личный бренд стал ключом к новым карьерным и творческим достижениям, а ещё поделится своим подходом к формированию стратегии продвижения.

Основная проблема переработок в том, что время — ограниченный ресурс. А вот энергия — нет

Рост продуктивности больше не связан с количеством отработанных часов. Компании, которые инвестируют в энергию своих сотрудников — физическую, ментальную, эмоциональную и духовную — получают устойчивый результат: более высокую вовлечённость, улучшенные показатели и меньше выгорания.

Как работать на полной мощности без истощения — читайте в статье Harvard Business Review, которую мы заботливо перевели для вас 🧡

Читать статью

А если вы хотите переосмыслить подход к лидерству и научиться вдохновлять команду на рост и перемены — записывайтесь на курс «Креативное лидерство». Стартуем в июне ✨

Курс «Как эффективно строить бизнес-процессы» уже стартовал: участники погрузились в программу, поставили цели и приступили к изучению необходимых для оптимизации инструментов.

А мы в это время собрали подборку постов про теме — чтобы поддержать фокус, вдохновить на изменения и в сочетании с обучением дать дополнительный импульс для трансформаций в работе.

🌷 Как оптимизация процессов определила успех McDonald’s

🌷 Шаблон оценки сотрудника

🌷 Структура фоллоу-апа

🌷 Как работать с сопротивлением команды и аргументировать необходимость изменений

🌷 Правила асинхронной коммуникации

🌷 Нестандартные бизнес-практики крупных компаний

🌷 Метрики для контроля бизнеса при мастштабировании

На этой неделе завершается донабор на курс, успевайте присоединиться к потоку

Дринкит, МТС, Eburet, Eggsellent, Flowwow — спикеров из этих и других компаний нам удалось собрать вместе. Вау!

Встречаемся для обмена опытом уже 22 апреля.

Программа конференции «Управлять и вдохновлять» обновляется на сайте
[setters.education/conf]

Tone of Voice — это не набор правил, а способ выбрать маршрут, по которому бренд идёт к своей аудитории. Он помогает быть узнаваемым, выстраивать доверие и сохранять внутреннюю согласованность — даже когда всё вокруг меняется.

На офлайн-практикуме в июне на примере реальных брендов будем учиться выстраивать коммуникацию.

Если хотите глубже разобраться в принципах аутентичной коммуникации, напоминаем: при покупке билета на практикум вы сразу получаете доступ к мини-курсу. Один из его блоков посвящён работе с идентичностью бренда и отстройке от конкурентов через честное и цельное позиционирование.

Записаться на «Продающий контент» и получить доступ к мини-курсу ⬅️

Tone of Voice: навигация по смыслам

То, как бренд говорит с аудиторией, формирует его восприятие в медиа. Ценности, целевая аудитория, позиционирование и каналы коммуникации — опорные точки, на которых выстраивается система координат, помогающая бренду двигаться осознанно.

Вместе с Настей Гергаловой, бренд-копирайтером SE и автором подкаста «Два творца», отвечаем на вопрос: почему Tone of Voice — не ограничение для креатива, а инструмент, который помогает сохранять целостность и уверенно доносить смысл.

➕ TOV — это ограничение для креатива?
Я бы не рассматривала TOV как что-то, что дает только ограничение или только свободу. Скорее, это структурный ориентир — точка опоры, которая помогает бренду быть целостным и последовательным в своей коммуникации. Это способ синхронизировать цели, ценности и общее настроение бренда с тем, как он говорит со своей аудиторией.
Чтобы TOV не становился ограничением, а, наоборот, поддерживал креативность, стоит воспринимать его как систему координат, а не как жесткий свод правил. Это то, к чему можно возвращаться, чтобы проводить селф-чек: «мы все еще транслируем свои ценности, пока говорим с аудиторией именно в этом стиле?»

➕ Как не чувствовать себя скованно в рамках заданного стиля?
Важно понимать, что TOV — не застывший раз и навсегда документ. Мир, аудитория, бизнес — всё меняется. Иногда достаточно провести мягкую ревизию текущих форматов коммуникации: как мы делаем анонсы, как рассказываем о новостях, как упаковываем новые продукты. Почувствовать, хочется ли нам самим свежести? Не пора ли пересобрать формат?
Иногда точку роста можно найти даже не в TOV как таковом, а в форматах. Например, в SE у нас была задача повысить open rate писем. Чтобы этого добиться, мы начали экспериментировать с текстами в теме и прехедере писем. Мы тестировали заголовки на спектре от привычного и безопасного до максимально смелого. При этом мы всегда смотрели, остаётся ли заголовок в рамках нашего TOV и не «дешевит» ли он бренд.

➕ Когда допустим выход за рамки TOV?
- Партнерские проекты и коллаборации. Здесь уместно чуть больше креатива, чтобы подчеркнуть новую контентную сущность и привлечь внимание. Главное — помнить, что даже в партнёрстве вы остаетесь собой. И лучше выбирать бренды, близкие по ценностям: тогда и стиль общения, скорее всего, будет перекликаться.

- Коммуникация в кризисной ситуации. Когда происходит что-то нестандартное — форс-мажор, массовый баг, изменение мировой повестки — TOV может стать более официальным, более человеческим или эмоциональным, в зависимости от контекста.

- Индивидуальное общение. В one-to-one диалогах или внутри комьюнити допускается более гибкий тон — это добавляет живости и искренности.

- Спецпроекты и праздники. В рамках временных форматов (день рождения бренда, 1 апреля, или креативные спецвыпуски) можно сделать лёгкий сдвиг в сторону юмора, дерзости, необычного подхода — при этом без полной смены голоса. Это помогает освежить восприятие без потери узнаваемости.

➕ Нужно ли адаптировать TOV со временем?
Когда в компаниях проводят ребрендинг, это часто несет обновления не только визуальные, но и ценностные. В зависимости от глубины изменений бизнеса и бренда нужно будет адаптировать и TOV. Иногда может быть достаточно пересобрать детали: стиль анонсов, формат новостей, подачу новых продуктов. А если речь идёт о кардинальном ребрендинге, возможно, придётся разработать TOV заново — чтобы звучать по-новому, но всё так же целостно и убедительно.

Как научный подход создает новую косметику 💜

Продолжаем нашу серию праздничных интервью с друзьями Бренда SE. Гостья нового выпуска — Ольга Васильева, руководитель проекта «Центры диагностики кожи Geltek».

Она рассказывает:

— Почему бренд делает ставку на прозрачность и научную экспертность;
— Как работает ИИ-диагностика кожи и зачем Geltek открывает монобрендовые бутики;
— Почему безопасность и эффективность — главные критерии для каждого продукта.

Читать статью

Тревожный лидер, может, и хорошо для процессов — всё по полочкам и под контролем. Но вряд ли хорошо для самочувствия самого лидера и всей команды 💔

Вместе с Ясно мы предусмотрели всё, что может тревожить из-за вашего отсутствия на работе. Переживать больше не о чем. Просто приходите к нам на конференцию.

Уже 22 апреля встречаемся в Москве, чтобы забустить управленческие навыки. Например, СЕО Ясно Анна Никулина расскажет, как не допустить выгорания в команде.

[setters.education/conf]
↗️

Реклама. ООО "Ясно.лайв". ИНН 9703044223. Erid:2W5zFGaqQye

Random Coffee 🤝 SETTERS Creative Capital

Сервис, который уже 7 лет помогает людям находить полезные знакомства, теперь часть нашего семейства брендов!

Наш сооснователь Женя Давыдов тут же поставил амбициозную цель:
Создать 100 миллионов горизонтальных профессиональных связей в России

Поздравляем коллег и верим, что всё получится 💜

А если вы давно хотели попробовать нетворкинг, но не решались — рассказываем, как это сделать:
1. Заходите в бота Random Coffee
People — тут знакомятся все участники:
заполняете анкету и начинаете
встречаться — очно или онлайн.

2. Хотите больше встреч? Добавляйтесь
в тематические сообщества (тоже тг-
боты) по профессии или хобби, и
получайте ещё по собеседнику внутри этих групп.

3. Каждый понедельник умные
алгоритмы будут находить вам пару в
каждом из сообществ и скидывать
анкеты подобранных собеседников.
Вам остается самое приятное:
встретиться или созвониться.

Попробовать — тут ←

Тук-тук, вам посылка!

От кого:
Яндекс Доставка — партнер конференции «Управлять и вдохновлять»

Кому:
лучшему лидеру

Что внутри:
Время для креатива и планирования. Его точно станет больше, если делегировать рутинные задачи по логистике Яндекс Доставке

Для наших друзей до 17 мая при подключении действует скидка 50% на доставку по России и 20% на грузовую доставку.

Подключить бизнес к доставке ▶️ dostavka.yandex.ru/entrepreneur

Заказать в приложении Яндекс Go

В нашем Telegram-канале 24 апреля пройдёт эфир о том, как личный бренд работает не только в медийной сфере, но и внутри команды, компании, профессионального сообщества.

Спикеры:
• Артём Гусев — основатель бюро подготовки публичных выступлений «Глагол»
• Натали Бредихина — Head of Copywriting & Content в SETTERS

Обсудим, почему личный бренд — это инвестиция в карьеру, какие навыки помогают его развивать и как стать тем, чьё мнение слышат и уважают.

Время и дата: 24 апреля, 18:30 ⭐️

На курсе «Маркетинговая стратегия» с вами работают два типа экспертов: кураторы и тьюторы. Такой формат обеспечивает комплексную поддержку на всех этапах обучения.

В карточках подробно рассказали о зонах ответственности каждого из них, чтобы сделать процесс освоения материала и взаимодействия с экспертами максимально понятным и прозрачным.

Старт уже 21 апреля — присоединяйтесь 💜

На курсе «Маркетинговая стратегия» с вами работают два типа экспертов: кураторы и тьюторы. Такой формат обеспечивает комплексную поддержку на всех этапах обучения.

В карточках подробно рассказали о зонах ответственности каждого из них, чтобы сделать процесс освоения материала и взаимодействия с экспертами максимально понятным и прозрачным.

Старт уже 21 апреля — присоединяйтесь 💜

Это не все новости к сегодняшнему дню! Новый голос на курсе — Дима Бескромный

К курсу «Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей» в качестве гест-эксперта присоединяется Дима Бескромный!

Дима — автор телеграм-канала с аудиторией 100 000+ подписчиков, основатель коммуникационного агентства bQ Group, колумнист РБК Pro, SETTERS Media и МТС Маркетолог, преподаватель курса по продюсированию бренда в НИУ ВШЭ.

Я называю себя «человек-щвейцарский нож» и топлю за мультидисциплинарность.

На курсе Дима проведёт мастер-класс по самопродюсированию личного бренда: расскажет, как системно говорить о себе, делиться экспертизой и выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.

Поток стартует 13 мая — изучите программу и оставьте заявку на сайте ⬅️

Мы с новостям по контент-практикуму 🩵

• Обновили название: теперь оно точнее отражает главную цель — научиться создавать контент, который помогает бизнесу расти.

• Усилили программу и пригласили нового эксперта — Оксану Бабичеву, head of SMM & Influence re-feel. Вместе с другими спикерами она поделится практическими инструментами и подходами, которые помогают брендам выделяться, говорить с аудиторией на одном языке и создавать креатив, который работает на бизнес-результаты.

⭐️ Итого: офлайн-практикум «Продающий контент» пройдёт 7 и 8 июня. За два дня вместе с экспертами вы:

• научитесь разрабатывать контент-стратегию под задачи бизнеса,

• усилите навыки сторителлинга,

• поймёте, как создавать креативы, которые захватывают внимание,

• получите фидбек от экспертов и уйдёте с готовыми решениями для своего проекта.

В карточках подробно рассказываем про программу и экспертов ↑

И ещё один полезный бонус: сразу после покупки билета открывается доступ к мини-курсу по контент-маркетингу. Это отличная возможность начать разбираться в теме ещё до практикума и прийти уже подготовленным.

Переходите на сайт, чтобы изучить все подробности и обновления и записаться на практикум ⬅️

Дискуссия [OFFICE SERIES] про менеджмент

Пересмотрели классический формат и придумали кое-что новое для конференции!

Спикеры с поддержкой модератора сыграют в бинго лидерских и управленческих ситуаций, с которыми часто сталкиваются сотрудники, через знакомые сцены из популярных сериалов.

А мы будем наблюдать за дискуссией со стороны. Билетов осталось немножко, успейте занять места: setters.education/conf 💜

⭐️ Пока мы вносим финальные штрихи в программу интенсива по нейросетям, делимся рекомендациями, которые помогут уже сейчас — о том, как писать эффективные промпты для ИИ.

Мы публиковали этот пост ещё в ноябре, но сегодня он так же актуален. Чем точнее вы формулируете запрос, тем лучше результат.

В рамках трёхнедельного интенсива вы не только научитесь думать на языке ИИ, но и освоите необходимые инструменты, чтобы настраивать нейросети под ваш запрос и бесшовно внедрять их в работу.

А пока читайте карточки и сохраняйте — будет полезно и новичкам, и опытным пользователям ИИ.

Дайджест курсов и событий SETTERS EDUCATION 💜

▶️ Last call:
• Как эффективно строить бизнес-процессы | успейте в группу до 18 апреля

▶️ Самое время записаться на поток:
• Маркетинговая стратегия | старт 21 апреля

▶️ Старт в любой момент:
• Рабочий день маркетолога: ежедневник Алисы | мини-курс с 3 полезными письмами
• Креативное лидерство, тариф «Мотивация» | 18 лекций, 4 записанных интервью и 16 практических фреймов для погружения в концепцию креативного лидерства в комфортном темпе

▶️ Спеццены:
• Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей | спеццена до 18 апреля
• Эффективный руководитель: как развивать команду | спеццена до 21 апреля
• Креативное лидерство | спеццена до 25 апреля
• Бренд-стратегия | спеццена до 25 апреля

▶️ Офлайн-ивенты:
• Конференция для руководителей и лидеров «Управлять и вдохновлять» | 22 апреля, осталось 20 билетов

Отстроенные бизнес-процессы = устойчивость и масштаб

Недавно пересмотрели фильм «Основатель» и в очередной раз убедились: отлаженные бизнес-процессы — ключ к масштабированию.

Как придорожное кафе двух братьев стало сетью с 35 000+ точек по всему миру? В карточках рассказываем, какие процессы предопределили успех McDonald’s.

В 1950-е эти шаги заложили фундамент масштабируемой модели. Позже к ним добавились стандарты и технологии — от кассовых систем до киосков самообслуживания. Всё это обеспечило стабильное качество и темп работы в любой точке мира.

Опыт McDonald’s показывает: отлаженные процессы — про стратегический рост.

Курс «Как эффективно строить бизнес-процессы» поможет увидеть проблемные места и выстроить свою систему — с учётом реальных задач, людей и контекста бизнеса. На этой неделе последняя возможность присоединиться к потоку, успевайте ⬅️

Умение делегировать, давать обратную связь, выстраивать процессы — безусловно важно. Но все это теряет силу без фундаментального навыка — оунершипа.

Вместе с Дарьей Кировой рассказали в карточках, что это такое и как его развивать.

Даша — одна из спикеров конференции «Управлять и вдохновлять», которая пройдет уже 22 апреля. В программе: буст управленческих навыков и качественный нетворкинг.

До встречи 💚

Tone of vibe как инструмент сонастройки с аудиторией

Нам знаком термин tone of voice, но Натали Бредихина, руководитель копирайтинга и контента в SETTERS и эксперт курса «Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей», предлагает шире смотреть на коммуникацию — через tone of vibe.

Это не только про интонации, лексику и роль бренда, но и про атмосферу, харизму и настроение. Tone of vibe — то, что создаёт ощущение живого диалога, помогает выстраивать эмоциональную связь и делает контент по-настоящему узнаваемым. Именно вайб отличает посты похожих кофеен, публикации женщин-предпринимательниц и аккаунты разных банков.

Больше о том, как брендам и личностям говорить с аудиторией, читайте в блоге SE 🩷

Прочитать за ~ 10 минут

Иногда бизнесу нужен не план на год, а результат — здесь и сейчас. В таких ситуациях помогает growth-маркетинг — подход, в котором вместо долгосрочной стратегии фокус делают на быстрых гипотезах и экспериментах.

Growth-маркетинг — это направление, основанное на постоянном тестировании гипотез и проведении экспериментов. Его основная задача — находить эффективные способы привлечения и удержания клиентов. Такой подход помогает ускорять развитие бизнеса и добиваться кратного роста прибыли.

Многие компании используют growth-маркетинг на разных этапах.

🌷 Airbnb
Гипотеза: Качественные фотографии увеличат бронирования.
Что сделали: Подняли стандарты контента и подключили профессиональных фотографов.

🌷 Uber
Гипотеза: Бесплатные поездки для участников профильных мероприятий помогут привлечь новых пользователей.
Что сделали: Дарили поездки тем, кто может рассказать о сервисе другим.

🌷 Spotify
Гипотеза: Бесплатный доступ к музыке даст приток пользователей.
Что сделали: Ввели free-доступ, чтобы протестировать интерес пользователей и расширить охват.

🌷 TikTok
Гипотеза: Вирусность и рост обеспечат инфлюенсеры из других соцсетей.
Что сделали: Запустили кампании через блогеров, чтобы аудитория «переходила» в TikTok.

Даже для самых смелых идей важны целостная стратегия и понимание долгосрочных целей бизнеса. На курсе «Маркетинговая стратегия» вы сформируете дорожную карту маркетинга с опорой на аналитические данные. Благодаря знаниям, полученным на курсе, вы поймёте, когда необходимо подключить тестирование быстрых гипотез, а когда лучше «играть вдолгую».

→ Записаться на курс до 21 апреля

Эксперты на курсе «Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей»

Новый курс SE совместно с Бюро Глагол — это возможность прокачать себя как специалиста на 360. На обучении вы не только проработаете стратегию личного продвижения, но и освоите инструменты эффективных выступлений — научитесь говорить так, чтобы вас слушали.

На этом пути вам помогут опытные эксперты — лидеры индустрии и люди с крепким личным брендом. Подробнее о спикерах рассказали в карточках ↑

Курс стартует 13 мая, а пока можно изучить подробности и оставить заявку на сайте ↗️

Как развивать критическое мышление для решения сложных бизнес-задач? 👨‍🎓

Нашли для вас полезный инструмент — 48 вопросов, которые помогут глубже анализировать ситуацию, находить неожиданные подходы и принимать взвешенные управленческие решения.

«Кто вовлечён? Какие альтернативы существуют? Почему это вообще важно?» Эти и другие вопросы пригодятся и для стратегического планирования, и для работы с командами.

Сохраняйте карточки и возвращайтесь к этим вопросам, когда нужно выйти за рамки привычного мышления 💡

Регулярно сохраняем в Избранное посты из Growth Partners — канала нашей команды корпоративного обучения.

Подписывайтесь — коллеги делятся полезным по развитию карьеры, профессиональных навыков и продуктовной работе в команде.

Как развивать креативность через рутину

Сегодня предлагаем немного отвлечься покреативить.

Чтобы генерировать идеи быстро и продуктивно, Джеймс Альтушер — предприниматель, автор книг и подскастов — предлагает простую практику: каждый день записывать по 10 новых идей.

Темы могут быть любыми: от 10 блюд для завтрака до 10 возможных названий для своей автобиографии. Важно тренировать навык замечать связи между привычными вещами и искать нестандартные решения. Так развивается дивергентное мышление — способность смотреть на задачу с разных сторон.

Этот подход полезен в работе с контентом, когда нужно находить нестандартные форматы, создавать сценарии или придумывать заходы для публикаций.

Если развивать такую «идейную мышцу» регулярно, креативность становится системным навыком, а не вдохновением по настроению.

17–18 мая на офлайн-практикуме от SE разберём, как развивать креативность и создавать контент, который работает на бренд и приносит результат 🟠

⭐️ Первый урок на курсе «Как эффективно строить бизнес-процессы» прошёл!

Студенты познакомились друг с другом, разобрались с программой и наметили цели.

Впереди: два месяца обучения, в результате которых каждый составит пошаговый план оптимизации бизнес-процессов и овладеет необходимым инструментами.

До 18 апреля идёт донабор на курс, успевайте присоединиться, чтобы наладить процессы в компании и сделать работу команды эффективнее.

Я приходила за нетворком и новыми фреймворками в работе с командой. А получила всё и даже больше

Делимся впечатлениями Варвары Сидельниковой — руководителя мотивации и карьерного развития в «Пик» — о курсе «Креативное лидерство».

Во время обучения вы не только изучите актуальные модели лидерства, но и окажетесь в окружении единомышленников — людей, так же стремящихся к росту и развитию. Курс завершится, а сообщество останется: вы продолжите делиться идеями, поддерживать друг друга и создавать пространство для взаимных изменений.

Стартуем 17 июня, присоединяйтесь 🩷

Как построить успешную игровую студию в эпоху перенасыщения?

Продолжаем праздновать наш день рождения и запускаем специальную рубрику в честь 9-летия проекта: серию интервью с нашими выпускниками и участниками SE Community!

Первый материал — с Артемом Кобловым, основателем студии perelesoq. Именно они запустили нашумевшую игру «Ларек на улице Ленина». В статье Артем рассказал, как выстроить маркетинг и команду игровой студии, как найти свой стиль и сделать игру, которая не затеряется в океане конкурентов.

Читать интервью в SE Журнале ✨

Как мы помогли создать маркстратегию для юртеха в b2b

Александр Лаврентьев — CEO юридической b2b компании Apt Legal и выпускник «Маркетинговой стратегии». Мы попросила поделиться мнением о курсе, а ответы собрали в карточки — чтобы наглядно показать, как курс помог взглянуть на маркетинг по-новому и превратить хаотичные действия в систему.

На курсе «Маркетинговая стратегия» вместе с экспертами вы пройдёте все ключевые этапы анализа и на их основе разработаете стратегию продвижения. В результате получите чёткий пошаговый план, опирающийся на конкретные данные, и сможете гибко адаптировать его под изменения рынка — благодаря инструментам и подходам, с которыми познакомитесь в процессе обучения.

Старт нового потока — уже 21 апреля. Присоединяйтесь к курсу на сайте ⭐️

Публичные выступления — не просто навык, это испытание

Для многих это момент максимального стресса: сотни или тысячи глаз, каждая интонация под прицелом, а каждое движение становится предметом внимания. В состоянии полной концентрации на внешнем крайне сложно оставаться собой.

Именно в этом и заключался секрет Стива Джобса — он умел оставаться естественным даже на сцене. Подлинность и лёгкость делали его выступления живыми, настоящими — такими, от которых невозможно оторваться.

Вместе с Кристиной Олейниковой, экспертом из Бюро Глагол, разобрали выступление Стива Джобса, чтобы понять, в чём секрет его уникального стиля. Если вы тоже хотите освоить навык публичных выступлений — приходите на курс «Личный бренд: как рассказать о себе, чтобы достичь целей» от SE и Бюро Глагол.

До 18 апреля присоединиться к потоку по спеццене ⬅️

А теперь к секретам Джобса:

Ненапряжённое тело
Тело Джобса никогда не выглядело скованным. Он свободен в движениях, не зажимает себя. Его жесты идут в унисон со словами. Это не расслабленность, а уверенное, живое присутствие на сцене.

Взгляд
Он не просто смотрит в зал — он видит людей. Его взгляд внимательный, он ищет контакт, будто с каждым говорит лично. И это чувствуется.

Осмысленное движение
Джобс не блуждает по сцене. Он двигается, когда это помогает мысли. Может остановиться, когда ищет важное, и снова пойти — когда нашёл. Каждое его движение наполнено смыслом, и в этом состоит внутренняя динамика выступления.

Диалог с аудиторией
На первом месте у Стива идея, которую он несёт, и люди, которым он её транслирует. Магия в том, что именно переключение внимания с себя на аудиторию делает спикера естественным, харизматичным и красивым.

Стив Джобс любил своего зрителя, и зрители — его

Что вас ждет на конференции «Управлять и вдохновлять»

Выступления спикеров из ведущих компаний — уже круто. А если добавить бота для нетворкинга, утренний рейв с кофе и бинго с кейсами из сериалов?

Так и складывается наша практическая конференция для лидеров и менеджеров 💜

Осталось совсем немного билетов для вас и ваших команд. Успейте занять места!

[setters.education/conf]