Всероссийская ярмарка трудоустройства 2025 в полном разгаре, приходи, не упусти свой шанс найти работу мечты!

👨 Работа мечты ближе, чем кажется: твоя карьера начинается здесь

🎓 Уже завтра стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»!

▶️ На ярмарке вас ждут:
☑️ встречи с ведущими работодателями региона;
профориентация, переобучение, предложения по переезду;
☑️ мастер-классы и консультации для уверенного старта или карьерного роста.

💡 Ярмарка пройдет во Дворце культуры, искусства и досуга по адресу проспект Геленджикский, д. 95 с 10.00

#Время_Возможностей2025
#ВремяВозможностей2025

🌟😍 Присоединяйтесь к главному кадровому событию страны!

🗓 18 апреля вас ждёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России».

🧩 Специалисты проведут мастер-классы, индивидуальные карьерные консультации, тренинги и многое другое.

▶️ С полной программой можно ознакомиться по ссылке.

▶️ График мероприятий в крае смотрите здесь.

#Время_Возможностей2025
#ВремяВозможностей2025

@szn_krasnodar23

👩 Приглашаем работодателей стать участниками регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»!

🗓 Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.

▶️ Информационные материалы по проведению конкурса размещены на официальном интернет-сайте министерства https://szn.krasnodar.ru (главная/ деятельность/ Труд и занятость населения/ Конкурсы/ Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/ 2025 год).

✅ Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку на сайте https://ot.rosmintrud.ru/.

😍 Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса - до 05 июня 2025 года.
Консультации по
тел. 2-02-25

Не пропусти!!! Всероссийскую ярмарку трудоустройства!!!

Где 🏫: Дворец культуры искусства и досуга, проспект Геленджикский, д. 95.

Когда 📆: 18 апреля 2025 (пятница)

Во сколько 🕙: с 10.00

Приходи, ждём именно тебя!!!

🛡 СИЗ: Ваша защита на рабочем месте!

🗓 С 1 января 2025 года вступили в силу обязательные требования к работодателям к применению Единых типовых норм выдачи СИЗ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н).

Что нужно учитывать при выдаче спецодежды и смывающих средств?

▶️ единые типовые нормы;
▶️ результаты специальной оценки условий труда;
▶️ результаты оценки профессиональных рисков;
▶️ мнение профсоюзной организации (при наличии).

Важно: Уменьшать нормы выдачи СИЗ нельзя! Больше - можно, меньше - нет!

В карточках рассказываем:
🔤 Что такое СИЗ и какие они бывают?
🔤 Кто несет ответственность за обеспечение СИЗ?

😍 Помните: правильно подобранные и используемые СИЗ — это гарантия вашего здоровья и безопасности! Не пренебрегайте ими!

#охранатруда
#новости

Не пропусти!!! Всероссийскую ярмарку трудоустройства!!!

Где 🏫: Дворец культуры искусства и досуга, проспект Геленджикский, д. 95.

Когда 📆: 18 апреля 2025 (пятница)

Во сколько 🕙: с 10.00

Приходи, ждём именно тебя!!!

😍 Приглашаем работодателей стать участниками регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»!

Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.

Подробная информация и ссылка для участия – в наших комментариях

🗓 Срок подачи заявок: до 5 июня 2025 г.

#новости

@szn_krasnodar23

💻 Новый уникальный социальный проект «Герои новых технологий»
👥 Проект направлен на поддержку ветеранов-инвалидов специальной военной операции и членов их семей.
🔹Основная цель проекта – создать эффективное решение проблемы нехватки рабочих мест для ветеранов-инвалидов в малых населенных пунктах по всей России.
В рамках проекта участники смогут стать дистанционными сотрудниками крупных российских компаний, получат возможность пройти бесплатное обучение современным и востребованным IT-профессиям, что будет способствовать повышению дистанционной занятости. В ближайшее время планируется вовлечение в проект ещё большего количества работодателей по всей стране.
➡️ Уже сейчас ветераны СВО могут самостоятельно стать участниками проекта «Герои новых технологий», заполнив заявку на сайте https://героитехнологий.рф/

Совсем не много осталось до Всероссийской ярмарки трудоустройства!!!

Где 🏫: Дворец культуры искусства и досуга, проспект Геленджикский, д. 95.

Когда 📆: 18 апреля 2025 (пятница)

Во сколько 🕙: с 10.00

Приходи, ждём именно тебя!!!

Предусмотрено возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий: граждане, испытывающие трудности в поиске работы, ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), а также лица, признанные в установленном порядке инвалидами.

Размер выплаты суммарно составит:

3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма)
6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к инвалиду).
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».
Участниками мероприятий станут трудоустроенные граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий, из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров. Размер выплаты суммарно составит 4 МРОТ с учетом суммы страховых взносов. Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Это новый вид субсидии.
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:

оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Возмещение расходов работодателя по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида будет осуществляться не ранее 1 июня 2025 года.

Субсидии работодателям - новое в 2025 году
Изменения в правилах предоставления субсидий СФР юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году

Предоставление работодателям субсидий в рамках постановления Правительства РФ № 362 завершено 31.12.2024.

По заявлениям, принятым до 15.12.2024 включительно, выплата работодателям вторых и третьих траншей субсидии будет произведена в полном объёме.

В целях реализации мероприятий, направленных на повышение трудовой активности граждан, утверждены:

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Приглашаем работодателей стать участниками регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»!

Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на официальном интернет-сайте министерства https://szn.krasnodar.ru (главная/ деятельность/ Труд и занятость населения/ Конкурсы/ Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/ 2025 год).

Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку на сайте https://ot.rosmintrud.ru/.

Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса - до 05 июня 2025 года.
Консультации по подготовке заявок можно получить по телефону 8 (86141) 2-02-25

Геленджичане, ищете работу? Посетите ярмарку трудоустройства

Всероссийская ярмарка «Работа России. Время возможностей» пройдет на курорте 18 апреля.

С 10:00 во Дворце культуры (проспект Геленджикский, 95) порядка 40 предприятий и организаций города представят более 2500 вакансий. В 14:00 состоится семинар, приуроченный к Всемирному дню охраны труда.

Участники ярмарки смогут не только найти подходящую работу, но и получить помощь в планировании карьеры. Служба занятости предложит все возможные варианты для профессионального роста и развития.

Для учащихся общеобразовательных школ города будет представлена учебная база Геленджика и Новороссийска. Ребята смогут выбрать подходящее направление для дальнейшего образования.

Телефоны для консультаций и дополнительной информации: 8(86141)3-17-83 и 8(86141)2-02-25.

Приглашаем всех желающих!

✍️ Пресс-служба администрации Геленджика

🔹более 40 работодателей.
🔹банк вакансий более 650 рабочих мест.
🔹учебные заведения.
🔹консультации для граждан и работодателей.
и многое другое....

Приходи!!! Не упусти свой шанс найти работу мечты!!!

Понедельник — не «тяжёлый день», а новый старт!
Желаем всем продуктивной недели! 😍❤️

@szn_krasnodar23

Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда (далее - МОТ) проводит Всемирный день охраны труда.
Основной целью Всемирного дня охраны труда является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда.
В 2025 году тема Всемирного дня охраны труда - «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».

Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Геленджике в связи с этим событием организует проведение для руководителей предприятий и специалистов по охране труда семинар, который состоится 18 апреля в 14-00 в малом зале Дворца культуры, искусства и досуга по адресу: г. Геленджик, Геленджикский проспект, д. 95.

💼Обучаемость — главный навык, который изменит ваше будущее

Как быстро осваивать информацию и начать учиться эффективно❓
И почему именно способность учиться станет вашим главным преимуществом ❓

Разбираем в сегодняшних карточках 😍

#занятость
#новости

@szn_krasnodar23

Уже 3 апреля в Санкт-Петербурге соберутся более 250 руководителей профильных министерств и Кадровых центров из 80 регионов. Они обсудят ключевые вызовы и тренды на рынке труда, обменяются опытом и наметят стратегические шаги в новой социально-экономической реальности.

🔹Какие цели и задачи стоят перед Кадровыми центрами в 2025 году?
🔹Как прогноз кадровой потребности помогает обеспечивать экономику трудовыми ресурсами?
🔹Какие региональные практики стоит взять на заметку?

На эти и другие вопросы ответят замминистра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин, эксперты научного сообщества и региональных органов власти.

Присоединяйтесь к обсуждению, чтобы не пропустить главные темы!
📌 Подключиться к малому пленарному заседанию «Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами» (начало в 10.00 мск)
📌 Подключиться к панельной сессии «Роль Кадровых центров в реализации нацпроекта «Кадры»: возможности и перспективы» (начало в 12.00 мск)

ВСЕРОССИЙСКАЯ МОБИЛЬНАЯ АКЦИЯ «УРА ПОБЕДЕ!»
25 февраля – 15 мая 2025 года
НАБЕРИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ КОРОТКИЙ НОМЕР 1945
❓ Установите любимые мелодии Победы вместо гудка или звонка на телефоне!
❓ Слушайте голос Левитана – ежедневные сводки Совинформбюро!
❓ Получите ссылку на загрузку логотипа 80-летия Победы!
📩 Присоединяйтесь к акции, расскажите о ней своим близким, друзьям, коллегам.
Подробная информация на официальном сайте юбилея Великой Победы – may9.ru/events/urapobede
Акция проводится операторами мобильной связи при поддержке Минцифры России. Все сервисы – бесплатные.
#Победа80
#УраПобеде

Внимание, работодатели! Пройдите опрос!

С 1 апреля по 15 июня проходит всероссийский опрос работодателей. Ваши ответы помогут:

🗓 Сформировать точный прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет
🎓 Определить, каких специалистов нужно готовить в вузах и колледжах
👩 Обеспечить ваш бизнес квалифицированными кадрами

Принять участие легко:
☑️ Перейти на платформу
☑️ Выбрать «Вход для организаций/ИП»
☑️ Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету
☑️ Заполнить опросную форму

Присоединяйтесь!

#новости

@szn_krasnodar23
@mintrudrf

Каких специалистов готовить завтра? Решаем сегодня!

📌 С 1 апреля по 15 июня 2025 года проходит всероссийский опрос работодателей.

Данные опроса будут использованы для формирования прогноза кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.

🔍 Почему это важно?
Результаты опроса позволят скорректировать контрольные цифры приема в учебные заведения и подготовить специалистов, востребованных на рынке труда.

Как принять участие?
✔️ Перейти на платформу
✔️ Выбрать «Вход для организаций/ИП»
✔️ Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету
✔️ Заполнить опросную форму

📝 В опросе участвуют крупнейшие работодатели страны, малый и средний бизнес и индивидуальные предприниматели.

Присоединяйтесь!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #минтруд_работа

❤️ Зачем нужны общественные работы?

🔍 Общественные работы от службы занятости — это отличный способ не только помочь обществу, но и получить дополнительные преимущества. Вот несколько плюсов:

☑️ Поддержка местного сообщества: Вы участвуете в благоустройстве и развитии своего района, помогая тем самым людям вокруг вас.

☑️ Новые навыки и опыт: Участие в общественных работах даст вам возможность прокачать свои навыки, а также приобрести новый опыт и знакомство с людьми из разных сфер.

☑️ Материальная поддержка: Центр занятости предоставляет дополнительные выплаты от государства к заработной плате для участников программы.

😍 Подать заявление можно на портале trudvsem.ru или в ближайшем кадровом центре «Работа России».

#занятость

@szn_krasnodar23

Карьерные возможности. Выпускник-2025 🔔

📌В рамках национального проекта «Кадры» специалисты центров занятости населения проводят тематические мероприятия для студентов и выпускников профессионального образования.

✅ Так, в Славянском районе и городе Армавире прошел семинар. Участники получили информацию о базовых принципах трудового права и практиковались в составлении резюме.

➡️ Подобные мероприятия позволяют молодежи быть в курсе актуальных тенденций на рынке труда и развивать навыки самопрезентации перед потенциальными работодателями.

#НПКадры

Читайте нас: 📱 Телеграм �� ВК 📱 ОК

🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
Осторожно, мошенники!

В последнее время участились случаи мошеннических рассылок от имени кадрового центра «Работа России».

❌ Если вам пришло сообщение с подозрительным содержанием, просьбой перейти по ссылке или предоставить личные данные — не отвечайте на него!

⭐️⭐️
Кадровые центры «Работа России» не отправляют информацию о вакансиях, выплатах и других мерах поддержки по электронной почте или SMS с запросом личных данных.

😍 Все вакансии и меры поддержки - только на официальном портале trudvsem.ru и в наших кадровых центрах!

💬 Расскажите об этом своим друзьям и близким!
Будьте бдительны и не дайте себя обмануть!

А также подписывайтесь на наш официальный телеграм-канал, чтобы быть в курсе всех событий!

#новости

@szn_krasnodar23

Призываем работодателей города проявить свою гражданскую позицию, рассмотреть возможность организации рабочих мест для ветеранов и членов их семей. Подробную информацию Вы можете получить по адресу: г. Геленджик, ул. Кирова, 21, тел. 8(86141)2-02-25, 3-17-47.

Современный рынок труда остро нуждается в квалифицированных кадрах. Особенно они востребованы в промышленности, социальной сфере, торговле и сфере услуг. Кадры, безусловно, нужны, но тем не менее и кандидаты испытывают сложности с трудоустройством. Особенно это касается тех, кто какое-то время пребывал в условиях тяжелейшей стрессовой и физической нагрузки, находился на СВО. Они начинают по-иному смотреть на жизнь по эту сторону линии соприкосновения.
По поручению президента РФ законодательно закреплено приоритетное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство.
За помощью в трудоустройстве можно обратиться в службу занятости населения. Также это можно сделать через сайт или портал госуслуг. Ветеран подает заявление о содействии в поиске подходящей работы на портале «Работа России» и получает индивидуальный план работы с пошаговыми действиями для успешного трудоустройства.

Не забывайте, что коллективный договор - это реальный инструмент защиты прав и интересов как работников, так и работодателей!

Коллективный договор почему это важно?
Многие работники и работодатели относятся к коллективному договору как к формальности. Но это не верно!
Почему же этот документ действительно важен и нужен.
Для работников коллективный договор:
• Улучшает условия труда
• Повышает социальные гарантии
• Обеспечивает дополнительные льготы
• Защищает права на работе
Для работодателей:
• Снижает текучесть кадров
• Повышает лояльность сотрудников
• Улучшает имидж компании
• Упрощает кадровый документооборот.
Что можно изложить в коллективном договоре:
• Дополнительные отпуска
• Повышенные выплаты
• Медицинское страхование
• Обучение за счет работодателя
• Улучшенные условия труда.
Важно:
• Заключение договора добровольное
• Он не может ухудшать положение работников по сравнению с ТК РФ
• Действует на всех работников организации
• Срок действия - до 3 лет.

Либо, по желанию работника, ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в Радоницу оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Кроме того, в соответствии со статьей 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Соответственно отпуск, выпадающий на 14 мая продлевается на один день. Рабочий день накануне регионального праздничного нерабочего дня должен быть сокращен на 1 час.

Жителей Краснодарского края ждет дополнительный выходной 29 апреля 2025 г. Нерабочим этот день будет в связи с Днем поминовения усопших — Радоницей. Он отмечается ежегодно на девятые сутки после Пасхи. На Красную горку или «родительский день», как еще называют на Кубани Радоницу, принято наводить порядок на кладбищах, на могилах родных и близких. Также в этот день совершаются панихиды. Красная горка не входит в число официальных выходных в России. Однако на Кубани на Радоницу традиционно объявляют нерабочим днем в соответствии с Законом Краснодарского края от 02.06.2023 № 4909-КЗ от "Об объявлении в Краснодарском крае Дня поминовения усопших (Радоницы) нерабочим (праздничным) днем".
Тем работникам, кто привлекается к работе в День поминовения усопших, оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 ТК РФ, согласно которой такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.

❗️Мошенники массово крадут аккаунты Telegram у россиян, ищущих работу

О новой схеме мошеничества рассказываем в наших карточках ⬆️⬆️⬆️

😍 Если вам нужен безопасный и проверенный поиск работы или составление резюме, обращайтесь в Кадровые центры «Работа России»!

#занятость
#новости

@szn_krasnodar23

Уважаемые работодатели! Информируем Вас о конкурсе «Инвестиции в развитии здоровой страны. Лучшие корпоративные практики - 2025». Участие в конкурсе позволит компаниям на федеральном уровне продемонстрировать внутрикорпоратив-ную политику, нацеленную на сохранение здоровья сотрудников.
Этапы проекта:
прием заявок и проектов с 27 ноября 2024 г. по 28 марта 2025 г.;
защита конкурсных проектов с 7 апреля 2025 г. по 18 апреля 2025 г.;
церемония награждения победителей конкурса 9 июля 2025 г.
Больше информации – на официальном сайте конкур-са: https://aotrf.ru/hr/

19 марта 2025 года в Доме культуры с.Дивноморское состоялась выездная групповая консультация "Информирование незанятых инвалидов о возможности содействия в трудоустройстве, о мерах государственной поддержки службы занятости. Проведена содержательная беседа с пришедшими людьми, в рамках изменившегося Закона о трудозанятости, о работе на Единой цифровой платформе. Обсуждаемые вопросы волнуют людей, так как позволяют лучше разобраться в современных подходах постановки на учёт в Центр занятости населения.

Для выполнения квоты не обязательно принимать инвалида к себе в компанию. Вы имеете право заключить соглашение с другим работодателем о том, что он трудоустроит такого работника к себе, а вы компенсируете ему затраты на создание рабочего места, выплату зарплаты.
В Геленджике такие квоты установлены 107 работодателям в количестве 332 рабочих мест. Квота выполняется на 83%: 249 инвалидов работают в счет квоты, в отношении 26 заключены 10 соглашений с другими работодателями. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост трудоустроенных инвалидов на квотируемые рабочие места составил 31% (101 инвалид).
Тем не менее 30 работодателей города не исполняют требования законодательства, о чем направлена информация в прокуратуру города с целью привлечения их к административной ответственности.
Справочно. До 20 ноября 2024 года работодателя могли привлечь к административной ответственности за несоздание и невыделение рабочих мест для инвалидов, необоснованный отказ инвалиду в приеме на работу по ст. 5.42 КоАП РФ. Причем наказывали только должностное лицо. С 20 ноября 2024 года действует новая редакция ст. 5.42 КоАП РФ (Федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ). С этой даты работодателя наказывают за невыполнение квоты и за отказ в приеме на работу инвалида. Штраф составит:
• 20 000 — 30 000 рублей для должностных лиц;
• 30 000 — 50 000 рублей для ИП;
• 50 000 — 100 000 рублей для юрлиц.

Квотирование рабочих мест для инвалидов: что это?
Осень 2024 года принесла два важных изменения в квотировании рабочих мест для инвалидов. С 1 сентября вступили в силу глава 7 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения» и Постановление Правительства от 30.05.2024 № 709. Они установили новый порядок квотирования. А 9 ноября был принят Федеральный закон № 382-ФЗ с поправками в ст. 5.42 КоАП РФ. Он ввел новые штрафы для работодателей за нарушения трудовых прав инвалидов.
Государство принимает разные меры поддержки, чтобы указанные выше граждане могли найти работу. Одно из направлений — квотирование рабочих мест, то есть выделение доли вакансий конкретно под трудоустройство социально уязвимых лиц.
Необходимость квотирования прямо зависит от количества работников. С 1 сентября 2024 года ИП и компании обязаны устанавливать квоту для приема инвалидов, если их численность за предыдущий квартал превысила 35 человек (ст. 38 Закона № 565-ФЗ).

💼 Мы часто списываем трудности с трудоустройством на внешние обстоятельства: кризис, конкуренцию, нехватку опыта. Но что, если причина кроется в мифах, которые мы сами себе создаем?

Какие стереотипы мешают найти работу мечты ❓
И почему важно разобраться в этих заблуждениях, чтобы двигаться вперед ❓

Разбираем популярные мифы о трудоустройстве в наших карточках 😍

😄 Кадровый центр «Работа России» — ваш надежный помощник в поиске работы! Карьерные эксперты помогут Вам развеять мифы и преодолеть стереотипы, составить выигрышное резюме, подобрать подходящие вакансии и предоставят рекомендации по успешному трудоустройству.

#занятость
#новости

@szn_krasnodar23